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25卒!新卒採用エントリー受付中🤗🌸

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 25卒のエントリーが開始しました✨ 今回は中途採用のお話ではなく 新卒採用についてご紹介したいと思います😊 3月1日金曜日は25卒の情報解禁日! 当社も本日からエントリー受付中です。 【25卒の選考フローはコチラ】 エントリー ↓ 説明会・座談会 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 三次選考 ↓ 内定🌸 職種によって一部変更はありますが 上記フローで選考案内を行っております😎 25卒担当者の男女比率は、 男性スタッフ2名、女性スタッフ2名です。 ~スタッフのプチ情報~ ・野球大好き九州男児のY社員 ・バイク大好き女性I社員 野球、バイクが好きな方は❝好きなポイント❞を 是非、一緒に語り合ってください⚾🏍 ネットの情報だけでなく 直接会社説明会を聞きたい方に朗報です📣 全国各地で開催される就職イベントに参加します! 【イベント日程】 3月2日 マイナビ就職EXPO 福岡会場(福岡PayPayドーム) 3月5日 マイナビ就職EXPO 兵庫会場(神戸国際展示場) 3月25日 あさがくナビ 名古屋会場 3月26日.27日 あさがくナビ 京都会場 4月以降もイベントに参加! 4月は3.4.18.19.23.24日 大阪、京都、名古屋 5月は13.14.15.16.17.21.22.23日 大阪、福岡、名古屋、京都 6月は3.4.21.22.25.26日 大阪、名古屋、京都 7月は10.16.17.18日 名古屋、大阪、岡山 他のイベントにも参加予定ですので ご興味のある方は 三陽工業のブースまでお越しください🌞 25卒のエントリーは マイナビ2025またその他の求人から受付中です! 【24卒の採用実績】 本社事務、営業部門:11名 ものづくり部門:47名 【まえっちから就活生の皆様へ】 就職活動が本格的に始動する3月🌸 就活生の皆さんは 将来について不安になったり、焦ったり するかもしれませんが 自分のペースで自身と向き合って 素敵な未来が切り開けますように 願っています🌟 新卒採用に関して 興味をお持ちいただいた方、お問い合わせがある方は 《新卒採用担当:村上》まで お問い合わせください🎈 ☎:0120-340-104 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

改めて、弊社のご紹介🌸

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 プラストでは3月から「#はじめの一歩」特集がスタート!ついでに弊社の採用(新卒・中途)活動も本格スタート!ということで、今回の記事では改めて弊社についてご紹介できればと思います! わたしたちの会社はIT系企業、その中でも主にITインフラ分野で新システムの提案から導入、運用、保守をメインとしているITエンジニア集団となります。 会社についての詳細は一番下にあるリンクから弊社ホームページを見て頂ければと思いますので、ここでは弊社が採用で求める人物像について、下記記事をご紹介👀 <過去記事リンク:弊社が求める人物像> 直近では新卒5名、中途1名の方が採用されており、来月から弊社社員としてお迎えできることを社員一同大変嬉しく思っております🎉 ちなみに、説明会や採用面接では緊張しすぎるとお互いの人となりを知ることは難しくなってしまうので、面接官を含めなるべく堅苦しくならないよう心がけています。 下記のリンクは会社説明会のご紹介ですが、面接も基本的には私(採用担当A)が進行を担当しますので、記事で少しでも雰囲気が伝われば幸いです😊 <過去記事リンク:会社説明会のご紹介> ということで、今回は少し過去記事を使いつつ弊社についてご紹介をさせていただきました!ほかにも"未経験からのIT業界"や"別業種からのエンジニア"といった社員インタビューなども過去にアップしておりますので、ご興味のある方はぜひ見ていただければと思います👀 今回はせっかくの「#はじめの一歩」タグ特集なので、次回はOJTや入社後の流れについてなどをご紹介できればと思いますので、また次回の投稿もよろしくお願いいたします! もし弊社にご興味をお持ちの方はぜひ下記リンクから弊社HPもご確認いただけますと幸いです。 ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問 ・新卒  マイナビ2025採用サイト ・中途  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

【博多/北九州・IT企業】25年卒新卒採用のご案内

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 25年卒向け新卒採用の個別企業説明会のご予約が本日(2/13)より可能になりましたので、ご案内致します。 開催日程 3月13日(水)14:00~16:10 3月15日(金)14:00~16:10 3月18日(月)14:00~16:10 3月21日(木)14:00~16:10 3月27日(水)14:00~16:10 ※説明会はライブ配信も行いますので、対面のご参加が難しい学生様はオンラインからぜひご参加ください(^^) 場所 株式会社ディジテック 福岡本社 福岡市博多区博多駅前3-18-28フクオカZビル4F ご予約方法 ▲▽説明会のご予約はこちらから▽▲ 対面説明会の定員数は限られておりますので、定員になり次第締め切らせていただきます。お早めのお申し込みをお待ちしております! 多くの学生様とお会いできることを楽しみにしております(^^) ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

2023年新卒✨新卒1年目社員 成長日記🐣

こんにちは!株式会社プラスト 本社総務課のOです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。 2023年度は、プラストとして初めて 新卒社員を迎え入れました✨ 入社したての初々しいインタビューの様子は こちら👐 社員インタビュー🎵~新卒入社の4名を紹介します✨Vol.1~ 入社して約半年。 プラストの一員としてどのように成長しているのか ご紹介させていただきます😊 今回、インタビューにご協力いただいたのは CRM事業部 モバイル関東1課所属のTさん🌻 新卒社員の中で唯一の女性営業スタッフです! CRM事業部は、店舗専用アプリやランディングページをご紹介する部署です📱 まずは、1日の流れをご紹介💁‍♀️💕 10:00 打電(テレアポ)   ∫ 11:30 お客様とのお打ち合わせの準備   ∫ 13:00 先輩とランチ🍴   ∫ 14:00 移動🚃   ∫ 15:00 お打ち合わせ   ∫ 17:00 お打ち合わせ終了→会社に戻るか直帰   ∫ 18:00 退勤 ※現在、株式会社プラストではコロナ感染予防対策として、 始業時間を10:00からとさせていただいております。 アポイント業務から始まり、お約束いただいているお客様との お打ち合わせの準備も進めていきます💪 お昼ごはんは先輩社員とランチへ行き、 午後はお客様先へと電車で移動します🚃 お打ち合わせの最終確認や研修教材を聞いたりと 移動の時間も無駄にはしない、 とてもお勉強熱心なTさんです😊 入社前にはプライベートな時間がなくなってしまうことへの不安や、 営業職という職業柄、体育会系の雰囲気だったら馴染めないかもしれないと 不安もあったようです。 しかし、入社して半年経過した今は、 皆さん優しくて過ごしやすいです🥰と言ってくれていて プラストに馴染めた様子です! そして心配していたプライベートな時間については、 プラストは年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇と 1週間ほどの長期の休暇が年3回あり プライベートも充実させられる環境に ほっとした様子でした🌞 最後に、Tさんにインタビューをしてみました🎤 🎤:初めてお客様にご契約いただけた時の感想は? 👩:「やっと結果を出せた!」と安堵しました。 新人の自分にお客様とのお打ち合わせの機会をいただけるだけでも有り難いことなので、頑張るだけで終わらせず、結果を出すことができて安心しました。 🎤:今後の目標は? 👩:たくさんのお客様とお会いできるようにアポイント業務にも力を入れ、チームの達成に貢献出来るようになりたいです! 🎤:来年入社する後輩に向けてメッセージをお願いします! 👩:今は不安なことが多いと思いますが、そんな不安はすぐに吹き飛んでしまうと思います! 4月に皆さんに会えることを楽しみにしています! フレッシュなTさんですが、 成績もうなぎ上りで絶好調🐰! これからが本当に楽しみです😊 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎! 今回の投稿でプラストに少しでも興味を持っていただけた方からの、 ご応募お待ちしております🤍 プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ:https://www.plust.jp/ 🌏Facebook:https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram:https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ で検索👀🔎✨

秋期レクリエーション(社員旅行)🍻🎉

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は先日開催された秋期レクリエーション(社員旅行)についてご紹介いたします✨ ここ数年は流行病を考慮し開催を見送っていましたが、今年は社内アンケートを実施の上で3年ぶりに開催が決定し、当初は2020年に開催予定だった静岡県浜松での浜名湖観光&うなぎ三昧ツアーをリベンジすることができました🎉 迎えた当日、浜松駅に到着した段階で既にテンションは最高潮・・・! 浜松といえば"うなぎ"! 今回はグルメにも力を入れて地元でも評判のお店にお邪魔させていただき、ほかほかご飯にふっくらうなぎ、タレのうま味と相まって最高のお食事会となりました!! 続く浜名湖観光ではロープウェイや展望台から絶景を一望でき、普段の慌ただしい日々を忘れてゆっくり過ごすことができました😊 その後は綺麗な旅館で温泉に入り旅疲れを癒し、翌日は弁天島海浜公園へ!浜松近辺の旅行雑誌で必ずおススメされるスポットだけあって朝からたくさんの観光客の方がきていました😆 楽しい時間というのはあっという間で、気づけば帰りの電車の時間に・・・この二日間、皆でたくさん笑って美味しいものを食べて、より社員間の親睦を深めることができたレクリエーションだったのかなと思います😁 ということで、今回は秋期レクリエーションについてのご紹介でした! ここ最近は一気に気温も下がり昼夜の寒暖差が激しくなりましたので、みなさまどうぞご自愛くださいませ。 それでは、また次回の投稿で! もし弊社にご興味をお持ちの方はぜひ下記リンクから弊社HPもご確認いただけますと幸いです🙇🏻 ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

月に一回の課飲み🍻

こんにちは! 本社営業部の上島です。 秋になり、落ち葉が紅く色づく季節となりました。 みなさんは体調はいかがでしょうか? 今日は食欲の秋🍣、飲み会の秋🍻ということで、 先日あった課のメンバーでの飲み会 通称『課飲み』のことを話したいと思います! 月に一度、課のメンバーと親睦を深めるべく、 課飲みという飲み会があります。 もちろん飲めない人も美味しいものをたくさん食べられますよ👌 課のメンバーの交流をはかるとともに、 会社ではしづらい日頃の悩みや相談も 飲み会の席であれば気軽に話せると思います! 写真は、先日の課飲みの生牡蠣食べ放題のお店での1枚です☝️ とても美味しかったです‼️✨ 仕事の話から、プライベートの話まで幅広く話して、 美味しい料理を食べて、美味しいお酒を飲んで最高な時間でした。 来月の課飲みは何食べようかな~🙆

内定式🎉

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は内定式についてご紹介いたします! 弊社では例年1~3名程度の採用でしたが、今年度の採用活動は説明会や選考に想定より多くの学生様にご参加いただき、最終的に5名の方が内定となりました✨ 内定式では全員から一言ずつご挨拶😊 幹部社員勢ぞろいだと緊張しちゃいますよね💦 その後は昼食会を開催! 食事会では砕けた雰囲気でお喋りし、学生の視点ならではのフレッシュな意見も聞くことができて私たちにとってもすごく有意義な時間となりました👀 次に会うのは来年4月の入社式、元気な姿でまた皆さんにお会いできることを楽しみにしております!😆 ということで、今回は内定式についてのご紹介でした! 新卒・中途はもちろん、パートナー企業様や個人・フリーランスの方など、もしご興味がある方は弊社HPから情報をご確認いただけますと幸いです🙇🏻 それでは、また次回の投稿で! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

ホームページが新しくなりました!

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は弊社のホームページがリニューアルされましたので、新しくなったHPについてご紹介させていただきます! これまでのHPもシンプルな作りで愛着がありましたが、リニューアル後は各種ページがサクサク動作でもっと見やすく、よりスマートに閲覧できるようになりました🎉 他にも採用情報やパートナー様向けの情報など、諸々リニューアルされておりますので、ご興味のある方はぜひご覧いただければと思います🙇🏻 ■新HPリンク:株式会社ティー・アール・シー ということで、今回は新ホームページのご紹介でした! TRCでは引き続き一緒に働ける仲間を募集しています!新卒・中途はもちろん、パートナー企業様や個人・フリーランスの方など、もしご興味がある方は弊社HPから情報をご確認いただけますと幸いです🙇🏻 それでは、また次回の投稿で! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

【社員ブログ vol.4】夏季レクリエーション🍻🚢

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 さっそくですが、弊社では夏季レクリエーションとしてビアガーデンでのBBQや屋形船を貸し切っての親睦会を毎年の恒例行事として開催しており、今年は屋形船での開催となりました! 流行り病の影響でここ数年は開催を見送っておりましたが、まだまだ油断はできないものの、少しずつ様子を見ながら社内イベントを開催しております🙇🏻 久しぶりの開催となった今回は天気にも恵まれ、弊社社員はもちろん、パートナー企業様や弊社とお取引のある個人・フリーランスの方、その他にもご家族やお子様も参加され、盛大に開催することができました🎉 屋形船では真正面からスカイツリーを眺めることができ、写真では小さいですが実物は迫力満点でした✨ 新人歓迎会、夏季レクリエーション、秋季レクリエーション、忘年会、新年会などなど・・・弊社は比較的社内イベントが多いので、社員はもちろん、関連するパートナー様ともこうやって親睦を深める機会が多いというのは弊社の特徴の一つだと思います😊 楽しい時間はあっという間で、最後に部長から締めの挨拶をいただき終了! レクリエーションの後は真っすぐ帰る人やそのまま遊びに行く方、お酒好きなメンバーは二次会に行ったり・・・私はお酒が好きなのでそのまま二次会へ🍻 普段は中々会えない人たちと久しぶりにたくさんお話して、相談もして、いろいろとリフレッシュできた1日となりました✨ ということで、今回は夏季レクリエーションのご紹介でした! TRCでは引き続き一緒に働ける仲間を募集しています!新卒・中途はもちろん、パートナー企業様や個人・フリーランスの方など、もしご興味がある方は↓のリンクから情報をご確認いただけますと幸いです🙇🏻 それでは、また次回の投稿で! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

OB・OG様向けイベント「リガードカフェ」を開催しました♪

皆さんお久しぶりです! 株式会社リガード採用担当のMです。 6/25練馬モデルハウスにて、OB・OG様向けイベント「リガードカフェ」を開催しました! イベントをやるのは分かるけど、なんでカフェなんだろう? と思った方もいるのではないかと思いますが、この企画は一人の社員によって発案されたイベントなんです。 今回の発案者Aさん(写真にも載っていますが...笑)は、マーケティング事業部の所属ですが、元々は営業部の所属でした。 そして、学生時代は某おしゃれカフェでアルバイトをしていたそうです。 そんな、営業としてお客様の声を第一線で聞いてきたAさんが、OB・OG様が喜ぶ、そして自分の経験が活かせるイベントはなんだろう、と考えた結果「リガードカフェ」が誕生しました! 結果、イベントは大成功!!! 午前の部・午後の部とありましたが、どちらも満足度が高く「次回もやってほしい!」「子どもも大喜びでした」等ありがたいお言葉を頂きました! リガードは新規のお客様だけでなく、OB・OG様とも関係を良好に築いていくため、様々なイベントを開催、企画しています。 そしてリガードでは社員一人一人のアイデアを尊重しており、良い企画があればどんどん取り入れる姿勢にあります。 のびのびと仕事ができる環境で皆さんのアイデアを活かしてみませんか? 現在、規模拡大のため 営業職、管理部門スタッフ の募集を行っております。 職種・業種の経験は問いませんので、少しでも弊社に興味を持った方はご応募お待ちしております! また、新卒採用の求人も公開されましたので、ぜひチェックしてくださいね。 それではまた次回の投稿でお会いしましょう!

【社員ブログ vol.3】夏季休暇制度について🧳

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 さっそくですが弊社では7月~9月の期間、有給休暇とは別に夏季休暇が3日分支給されます。この夏季休暇は期間内であれば連続して取得することも可能ですし、バラバラに取得することも可能で、現場で業務調整をすれば比較的自由に休暇を取得できるものとなっています。 そして私事にはなりますが、ちょうど勤続10年という節目の年、個人的に旅行が好きということもあり、今回は職場調整をした上で祝日や有給休暇を絡めて、5泊6日の夏季休暇旅行に行かせていただきました! 旅先では近江町市場、名古屋城に熱田神宮、伊勢神宮と志摩スペイン村、浜名湖や法多山、帰宅途中に足立区の花火大会を堪能し、各地では学生時代の友人にも久しぶりに会えて最高に楽しい休暇となりました😊 各地では美味しいグルメもたくさん食べて、楽しくもハードな夏季旅行となりましたが、今週からは切り替えてまた次の旅行を楽しみにお仕事頑張っていきたいと思います😁 ということで、今回は弊社夏季休暇制度のご紹介でした🎉 TRCでは引き続き一緒に働ける仲間を募集しています!もしご興味のある方は↓のリンクから情報をご確認いただけますと幸いです。それでは、また次回の投稿で! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

北海道に貢献して約80年。農家さんの"パートナー"として事業を展開中!

はじめまして! 私たち北海道農材工業株式会社は、農業・水産業用資材の製造を通じて、北海道の食料課題に貢献するべく様々な事業を展開している会社です! 今回は初回の投稿ということで「事業紹介」や「当社の歴史」など盛り沢山の内容でお届けします! 「農家さんのパートナーとして」 現在の当社の主力事業は"炭酸カルシウム肥料"と"培養土"の主に2つ。 炭酸カルシウム肥料は酸性となった土壌のpHを調整するために使われます。 培養土は、主に農家さんが春先に苗を育てるために使用する「土」で、中でも当社が製造する培養土は、作物ごとや農家さんごとの希望に調整した、こだわり抜いた製品を作っているのが特長。作物や地域の特性に合わせて配合する原料などを変え、農家さんのパートナーとして様々な工夫を凝らしています。今後の展望としては、設備投資にコストをかけ、手作業のこだわりと機械による業務効率化の二つを活用して、更なる事業拡大を目指しています。 「私たちの歴史ついて」 明治維新以降、開拓が進められていた北海道は、農耕地の多くが酸性土壌と特殊土壌(火山灰土、泥炭土、重粘土、湿地帯)のため、農作物が育ちにくく、国の政策として、土地改良事業を強力に推進する必要がありました。 また、その後の第二次世界大戦下では更なる食糧の増産が急務であったことから、道内乳業の一元化・合理化を推進するとともに土地改良・採種事業などの重要資材の生産配給を併せ行う会社として昭和16年に「北海道興農公社(現 雪印メグミルク株式会社)」が設立されました。 その「北海道興農公社」の土地改良部門(酸性土壌の改良と排水用土管の製造)であった「農地改良部」から戦後の昭和22年に独立したのが当社のはじまりでした! 「尽きないニーズと安定基盤」 雪印メグミルクグループの関連会社であることはもちろん、事業や会社としての安定性が高いことは当社の大きな魅力の一つ。 農水産事業を支える土地改良資材や、水産用資材を取り扱っており、ニーズが尽きない事に加え、約80年の歴史で積み上げた信頼と実績があります。 また、待遇面でも燃料手当、退職金制度などの手当や福利厚生も完備。地元である北海道で、安定したキャリアを築きたい方にピッタリな環境です! 「募集職種について」 現在当社では、主力事業の"炭酸カルシウム肥料"と"培養土"の生産工場である士別、厚真の2工場の「製造・出荷スタッフ」を募集中。 どのポジションも当社事業の中核を担う大切なお仕事であり、北海道の農水産業を活性化させるという、大きなやりがいがあります。応募に必要な特別な資格・スキルは一切ありません!約80年の歴史があり安定性の高い当社で、一緒に働きたい方をお待ちしております! 「最後までお読み頂きありがとうございました!」 今後も、マイナビプラスストーリーズを通じて、当社の日常や魅力など、様々な情報を発信していきます!是非チェックしてくださいね♪

新しい福利厚生【家事代行サービス】が導入されました!

こんにちは! 株式会社リガード採用担当のKです。 6月より、新しい福利厚生【家事代行サービス】が導入されました!! 【家事代行サービス】とは、 ・お風呂、トイレ、キッチン等の水回りのお掃除 ・玄関、窓、ベランダのお掃除 ・数日分の作り置き料理 ・在宅勤務中のお子様の見守り などなど、仕事・家事・育児で日々追われている社員に「家事」と呼ばれるもののほとんどを代行してくれるサービスです! 今回リガードでは、提携した家事代行業者さんを利用すると上限5,000円/月を会社が負担してくれることになりました(^^)ありがたーーーーい!!! 仕事が忙しい日は、帰宅してから家事をする気力が起きないことも多いですよね。(かく言う私も、部屋が散らかってきたと思いながら見て見ぬふりをし、外食して家事を何もしないことも・・・。) なんと、定期プランにオプションを付ければ不在時の対応もしてくれるという素敵なサービスもあるとのこと! 帰ってきたら家がピカピカ。料理ができている。なんてことも夢じゃないはず! 忙しくても頑張れる気がする! なんとありがたい福利厚生・・・!早速私は申し込んでみました~(^^)また今度感想をお伝えできたらと思います♪ 今回も、前回紹介した置き型社食同様、総務部のメンバー発案で導入に至りました! 「家事・育児に追われている」という従業員の声を総務のメンバーが拾い上げ、提案・更に導入されたことに風通しの良さを感じました♪ 家事育児による離職防止や従業員満足度向上にもなり、従業員・会社どちらもWin-Winな施策となりそうです◎ 現在、規模拡大のため 営業職、管理部門スタッフ の募集を行っております。 職種・業種の経験は問いませんので、少しでも弊社に興味を持った方はご応募お待ちしております! また、新卒採用の求人も公開されましたので、ぜひチェックしてくださいね。 それではまた次回の投稿でお会いしましょう!

沖縄へ帰省していました♪

こんにちは。 株式会社リガード採用担当のKです! 先日有給休暇を2日取得し、3泊4日で帰省してきました! 私は沖縄出身なのですが、コロナウイルスの影響で帰省したのは3年以上前・・・。 友達から、案内してほしい!と声がかかり、久しぶりに帰ることができました(^^) 今回の旅(帰省?)のメインはシュノーケリング! 実家からシュノーケリングの器具を借り、今回は「ゴリラチョップ」というシュノーケリングスポットで泳いできました♪ (サムネにも載せていますが、ゴリラがチョップしているような岩があるのです。笑) 久しぶりの沖縄の海はきれいな色で、一言でいうと最高。 サンゴもお魚も、そこまで沖に行かずともたくさん見ることができました。 沖縄といえばステーキ!A&W!沖縄そば!タコライス!オリオンビール!アンパンマンアイス!などなど・・・ 食事もアクティビティも大満足。 帰る度に変わる街並みに寂しさを感じながらも、地元が活性化することが嬉しかったり。 それでもいつ帰っても広くて綺麗な空に心洗われ、いろんな感情が刺激された帰省でした。 リフレッシュできたので、次の帰省も楽しめるようにお仕事がんばりまーす♪♪ 現在、規模拡大のため営業職の募集を行っております。 職種・業種の経験は問いませんので、少しでも弊社に興味を持った方はご応募お待ちしております! また、新卒採用の求人も公開されましたので、ぜひチェックしてくださいね。 それではまた次回の投稿でお会いしましょう!

✨ 秋田営業所 ~フレッシュメンバー紹介~ ✨

みなさん、こんにちは! 秋田営業所の五十嵐です♪ 今回は秋田営業所に4・5月に配属された"新メンバー"の紹介をしていきます! ❁ S・H (22歳)  秋田営業所「初!」の新卒採用☀︎  人一倍努力家で常に一生懸命に取り組んでいます。  同期だけではなく「みんなに負けたくない!」と野心家なS・Hさん✨  そんなやる気にみんなも引っ張ってもらっています💪💪💪  やる気に満ちたS・Hさんですが、時には新卒らしさの初々しさもあり  面白さあり、可愛さあり、いじりがいあり!  これから社会人としての成長がとっても楽しみです😊 ❁ H・S (24歳)   関西出身バリバリ関西弁の現役ラガーマン🏉  さすが関西出身‼と思うようなノリとツッコミ!  新たなムードメーカー誕生です😆🎊  そんなS・Sさんですが、営業先ではちょっぴり緊張💦することもあり  意外な一面も持っています…♪  緊張にも慣れたときには誰よりもコミュ力が高くお客様との距離詰めは  No.1目指せちゃうかも!?  営業マンとしてどんな人材に変化していくのかこれまた楽しみです✨✨✨ ❁ M・O (23歳)  まもなく誕生日を迎えるM・Oさん🎂🎉  ノリがとてもよく、酒🍺も強い!という情報があります(笑)  緊張すると下が回らなくなるようでカミカミになる可愛い一面もあり癒されます💕  前職では営業経験があり、時には方言を交えて営業をしています♪  扱う商材が多い分覚えることもたくさんあり時には😵‍💫😵‍💫なることもありますが、  随時反省点を改善し急成長を見せてくれています💪  お客様に寄り添った営業マンになっていくのかなと期待しています♡Ü♡   今は3人とも研修/検定実施中で、 うまくいくときもつまづくときもあり模索しながら頑張っています☺︎ それぞれが違う観点で営業先を見ているので、 私たち先輩社員も刺激を常にもらいながら過ごしています! ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ★仲間でもありライバルでもあり互いに切磋琢磨できる ★受注があればみんなで喜んでくれる ★頑張った分だけ目に見えた成果がある ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ みなさんにもぜひオールの良さが伝わればと思います。

練馬アトリエに行ってきました♪

こんにちは、はじめまして! 株式会社リガード採用担当のKです。 先日、練馬アトリエ(弊社モデルハウス&事務所の2棟建て)に初めて行ってきました。 完成から1年、いつも国分寺事務所にいる私はタイミングを逃しに逃し、ついに初訪問(初出社?)できました! 到着し、早速モデルハウスを見学♪ リビングおしゃれ~~~!!! キッチン使いやすそ~~~!!!! え~ライトかわいい~~~!!!!! とひとしきり大はしゃぎ(笑) その後お隣の事務所に移動し、 いそいそと仕事を開始。 普段練馬アトリエには社員2人、パートさん1人の計3人が常駐していますが、 この日はたまたま10人以上の社員が練馬に出社していました! 事務所側には従業員の仕事スペースの他にもお客様との打ち合わせスペースや、オンライン面談用のブースがありますが、練馬アトリエが社員で満員状態に(笑) 私以外のみなさんは、今度OB・OG様限定で開催するイベント「リガードカフェ」の準備をしていたそうです♪(コーヒーの飲み比べや、美味しいコーヒーの淹れ方を教えてもらえるとか・・・) いつもと違った環境で、賑やかに楽しくお仕事ができた日でした(^^)! 現在、規模拡大のため営業職の募集を行っております。 職種・業種の経験は問いませんので、少しでも弊社に興味を持った方はご応募お待ちしております! また、新卒採用の求人も公開されましたので、ぜひチェックしてくださいね。 それではまた次回の投稿でお会いしましょう

採用時のポイント💡

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は弊社採用についてのお話です。 基本的には過去に掲載したプラスト記事の内容のブラッシュアップとなりますが、少し時間が経ちましたので改めて求める人物像や面接で重視していることなど、簡単にご紹介できればと思います。 過去のプラスト記事📓  ・未経験からのスタート  ・求める人物像  ・会社説明会について ◆求める人物像や選考で重視すること◆ キャリア採用であっても、新卒・第二新卒、未経験者であっても、選考時によく見るポイントは、事前のIT知識より積極性や協調性を大事にしてくれる方かどうか、となります! というのも、ある程度のIT知識は入社してからでも十分経験をつめるからです💡(もちろん経験やスキルをお持ちの方は評価ポイントとはなりますが👀) たとえばお客様はちろんですが、社内、チーム、グループといった単位で、自身の立場や役割にあわせて円滑に仕事を進めるためには丁寧なコミュニケーションが必要となりますよね😁 また、IT業界は新しい技術がどんどん増えていくので、業務と並行して新しい知識を学習する機会というのがとても多い業界です。 そのとき、個人で机に向かって勉強することも大切な姿勢ではありますが、現場で色々と経験をしている先人たちから情報を入手できれば、それは机上の勉強とは違い実務のフィードバックとなりますのでとても貴重なものとなります。 でも、そうした機会というのは待っているだけでは勝手に訪れてくれないものです。。 自ら会話に混ざったり、日頃から関係性を大事にしたり、業務に取り組む姿勢としての積極性や協調性というものが必要になってきます。 もちろん受け身で業務を続けてもある程度のスキルは身につくと思いますが、積極的に行動している人とは、1年もあれば吸収する知識量や経験に大差をつけられてしまいます。 そしてこれが10年も続けば取り返すことはほぼ不可能なスキル差に・・・💦 繰り返しますが、経験や事前のIT知識がなくても研修やOJTである程度身につきます。 でも、さらに次のステップに進むために大事なのは積極性と協調性を意識した取り組み姿勢! そのために弊社では、聞きやすい、相談しやすい雰囲気作りはもちろん、社内規則の改定を含めエンジニアが働きやすい環境にできるよう日々取り組んでいます。 選考ではご応募者様のことを教えていただくのはもちろん、弊社のこともたくさん知っていただければと思いますし、今回ご紹介したような弊社の文化になじんでいただけるか、そうしたことに重点を置いて面談を実施しています。 とはいえ、選考の面談はまずはお互いを知る場所でもありますので、気になった方はお気軽に選考にご応募いただければと思います😊 プラストでは今後も弊社やITに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

【社員インタビュー vol.3】新人研修を終えて(新入社員Kさん)

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は今年の新入社員であるKさんにご協力いただき、入社から2か月間受講していた新人研修について、研修の内容や受講した感想など、インタビューをさせていただきました✨ ・研修内容はどのようなものでしたか 今回受講したインフラエンジニア研修ですが、未経験の方でも内容を理解できるようにまずはPCの基本知識から始まりました。 その後は主にLinuxを使用した環境で座学知識を学び(インプットし)、その後に筆記テストや演習問題(実機)という形でアウトプットする、という流れで研修は進みます。研修中はペアワークやグループワークも多くあり、これまで学んだことを自分なりにまとめ、3分間スピーチという形で受講者全員の前で発表するという機会もありました。 また、日々の研修の最後にはコミュニケーションシートというものがあり、研修の感想や気づいたこと、疑問点やうまくできなかったことなどを講師の方に質問してフィードバックしていただける、という仕組みもありました。 研修の最後にはこれまで学んだことの集大成として、各社混合の3~4人チームでサーバを構築するプロジェクト型演習が始まります。10日ほどの期間の中で設計から構築、スケジュール管理などをチームメンバと協力しながら進め、最後には研修に参加している各会社様の関係者の方たちを招待し、成果報告(発表)をしました。 ・研修の難易度や雰囲気はどうでしたか? 最初は受講者全員、初めての研修や見ず知らずの相手ということでかなり緊張していたように思います。ですが、全員の前で行うスピーチや自己紹介などを進めていくうちに自然と会話する機会は増えていきました。 グループワークなどでは基本的に同じ会社の方とは隣席にならないようにしており、接点の少ない人と作業をする機会が多かったのですが、どんな形でも全く問題にならないくらい受講者間の雰囲気はよかったと思います。 研修の難易度としては序盤はPCを触ったことある人なら最初は問題なくついていける程度でしたが、中盤以降はLINUXのコマンドや仮想サーバの仕組みなどだんだんと内容が難しくなり、一緒に受講していた周りの方たちの雰囲気も含め、日々の講習内容についていくのに必死でした。 終盤は本格的にプロジェクト型演習のサーバ構築が始まり、期間と作業量の関係で自分の力だけで課題をクリアすることは厳しくなっていきましたが、隣の方やチームで協力することで課題を乗り越えることができました。 ・研修内容を踏まえ、今後どう活かしていこうと思いますか? IT技術という意味でいえば研修で学べたことは基本の部分だと思いますが、まずはその基本を定着させ、諸先輩方に追いつき役に立てるように今後も学ぶ姿勢を崩さず、これからの業務に取り組みたいと思っています。 研修で経験できたチームでの構築演習などでコミュニケーション能力については個人的に成長できたと感じるところなので、今後も自信をもって挑みたいと思います。 今回は新入社員のKさんに研修についてインタビューをさせていただきました!既に社内プロジェクトに参加してOJTがスタートしている中、時間を割いてご協力いただきありがとうございました🙇 プラストでは今後も弊社やITに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします✨ ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

今年は開催できました🎉

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 弊社では3年近く社内イベントの開催を控えていましたが、今年は開催可否について社内アンケートを実施した上で久しぶりに新人歓迎会を開催することができました🎉 今回は総勢で40名以上が参加しており、写真には入りきらなかったですがカメラマンの後ろの席も弊社社員で埋まるくらい盛大に開催されました!🤭 弊社ではその他にも屋形船を貸し切っての親睦会や秋のレクリエーション(社員旅行)、忘年会なども開催していたりします✨ 今後も情勢を考慮したうえで開催の可否を決めることになると思いますが、久しぶりに社員のみんなと会えてとても楽しかったので、またみんなで集まることができたらいいな~と感じたそんな1日でした😄 プラストでは今後も弊社やITに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

【社員インタビュー vol.2】 別業種からの転職(社員Aさん)

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は【社員インタビュー vol.2】として、弊社エンジニアとして在籍10年の中堅社員Aさんにご協力いただき、インタビューをさせていただきました😄 Aさんは大学卒業後に飲食業で勤めた後、転職活動を経てIT未経験で弊社にご入社されました。そんなAさんに転職のきっかけから弊社に転職してよかったと思うことなど、いろいろとインタビューをしましたのでぜひご覧ください! Q1:さっそくですが、なぜ転職されようと思ったのですか? Aさん:前職では26歳まで飲食店で店長業務をしており、業務内容に不満はなかったのですが不規則な生活リズムが続いたことで身体をこわしてしまい、このまま続けるのは難しいと思い転職活動をはじめました。 Q2:転職活動では何を重視しましたか? Aさん:私は高校も大学も文系出身だったので、正直に言うと最初からIT業界を目指していたわけではなく、"デスクワーク系の職種"ということだけを意識していました。 Q3:数ある企業からなぜ当社を選んだのですか? Aさん:転職活動中に相談員さんから紹介されたIT系の職業訓練校に通い、会社説明会で来校していたのが当時の弊社統括部長でした。その際に対面でいろいろと会話をさせていただく中で、ここならと感じて入社を希望いたしました。 Q4:「転職してよかった」と思うことはありますか? Aさん:どんな形でも会社や現場を今より良くしようと努力している人はきちんと評価してくれているように思います。とはいえなんでもかんでも思い通り、というわけではないですが、上長や幹部など含め社内に相談しやすい雰囲気があるのは弊社の良いところだと思っています。 また、前職では土日や祝日、年末年始などは出勤が当たり前で、計画休も予定通りに取得できないことが多かったですが、いまはカレンダー通りにお休みがとれるのが嬉しいところです。担当する現場の状況にもよりますが、事前に調整すれば計画休(有給休暇)もとりやすい印象です。 Q5:最後に、転職を考えている方になにか一言! Aさん:経験者の方はもちろん、私のように未経験だったり経験年数の浅い方でも社内OJTなどがありますので、そこはご安心ください。いつか一緒に働けることを楽しみにしております! ※【Aさんの経歴】 IT未経験で入社後はヘルプデスク業務を経験し、その後システムエンジニアとして商談支援や設計・構築といった上流工程に挑戦。宇宙開発を担う研究施設や大学、公共施設など、さまざまなプロジェクトに従事し、現在は現場を離れ社内の間接業務や採用広報をメインに担当しています。また、IT技術では仮想化技術の分野で今でも現役エンジニアとして社内チームへの技術支援を行っています。 今回は社員Aさんにインタビューをさせていただきました!お忙しいところお時間をいただきありがとうございました🙇 プラストでは今後も弊社やITに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします✨ ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

【博多/北九州・IT企業】長期休暇のために

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 みなさん、GWはどのようにお過ごしでしたか? 写真は、北九州事業所近くの鯉のぼりです。 当社では5月1日と2日は、有給奨励日となっていました。 有給奨励日の有給取得率がとても高いのが、当社の特徴です(笑) 本社の5Fフロアでは、通常20名以上が出社していますが、GW期間中の出社人数は3名でした。 ちなみに今年度の休日数は127日!有給奨励日は4日間あります。 もちろん、奨励日以外の消化率も高いのですが、まとまった休みは嬉しいですね(^^) システム開発には納期がありますので、有休取得で稼働のしわ寄せが来ないように計画的に業務を進める必要がありますが、チーム、個々人の生産性アップによって有給取得率は高く、残業時間は少なくすることができています。 ※売上、利益も共にアップしています\(^^)/ 会社も従業員も Win! Win! です👍 今後も引き続き、従業員が働きやすい環境をつくり、従業員の満足度の高い職場を目指したいと思います! ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

【社員ブログ vol.2】お昼休みの散策 🎏🚶‍♂️⛲

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 いよいよGW!みなさんはどこかにお出かけしたりしますか?👀 今年のGWは弊社でも有給休暇を使って9連休にしている人も多くいるみたいで、みんなどこにお出かけしたのか休み明けに聞くのが今から楽しみです😊 大型連休の中日は仕事も落ち着いていることが多いので、お昼休憩中にリフレッシュも兼ねてお散歩してみました🚶‍♂️ ちょうど時期ということもあり近場の公園には鯉のぼり🎏敷地内の噴水も水を出していて少し涼しむことができました⛲ 良い気分転換になりますし、たまにはこういうお昼休みも悪くないですね✨ GW後半は気温が高くなるそうなので、お出かけされる方は十分ご注意くださいね💦 では、また次回の投稿で! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

【社員インタビュー vol.1】インフラエンジニアの一日(SE:Yさん)

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は弊社エンジニアとして在籍22年目になるベテラン社員Yさんにご協力いただき、インタビューをさせていただきましたのでご紹介いたします😄 現在、Yさんは某行政機関システムの新規導入プロジェクトに携わっており、プロジェクトとしては構築フェーズの真っただ中となります。そんなYさんの1日の作業は以下の通り🔍 09:00~ 朝会(WEB会議) 朝会はオンライン会議ツールを使って自席から参加します💻プロジェクトの進捗次第ですが、各チーム単位で構築作業に遅延や問題がないか等の確認をし、全体での情報共有をしています。 09:30~ 構築作業 弊社オフィスからVPNで作業環境に接続し、インフラチームとして各種インフラ基盤やミドルウェアの導入、構築、初期セットアップ等の作業を実施します。 12:00~ お昼休憩 いまのプロジェクトは自社オフィスで作業ができるのでお弁当持参で昼食をとっています。休憩は1時間あるので外食することもあります🍔 13:00~ 構築作業 昼食後も引き続き構築作業を実施します。 17:00~ 夕会(WEB会議) 夕会もオンライン会議ツールを使って自席から参加します。本日の作業内容についてチーム全体に情報共有し、遅延や問題が発生していないかを確認します。 17:30~ 翌日作業準備 特に何もなければ翌日作業に向けた準備をし、トラブルが発生している場合は製品サポートへのQA対応や調査をします。 18:00  定時(退社) Yさんの担当範囲は主にLinux系サービスの初期構築となり、ApacheやPostgreSQL、その他関連サービスなどの導入作業を担当しています。今回はVPNが使用できる環境なので、普段は弊社オフィスから作業環境に接続して構築作業を実施しています💡 そんなYさんですが、いままでは運用管理や保守をメインとする現場に所属しており、構築業務を担当するのは今回が初めてとなります。そこで、実際に構築作業を担当してみての感想をお聞きしてみました👀 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 実際に構築業務をやってみてどうですか? Yさん:構築作業は今回が初めてなので、新人のつもりで業務に従事しております。メインで操作するOS環境もWindowsからLinuxに変わりましたので2重の意味で変化がありましたが、幸いなことに自社内でチャレンジができる環境があるのは安心感があります。 現在の作業内容について教えてください Yさん:現在は、本番環境での構築に向けた検証作業を行っており、疑問点があればチーム内に質問して確認をしながら作業を進めております。そういった疑問点の解決にいたる過程であったり、実機でのコマンド操作は今後のノウハウに繋がると思いますし、実務を通じて効率的な成長方法をご指導していただけていると感じています。こうした作業環境の中で、足りない知識等は自分自身で肉付けしていければと思っております。 作業で何か意識していることはありますか? Yさん:作業において気を付けていることは、与えられた作業はミスなくやるというところです。チーム作業ではちょっとしたミスが全体の進捗に影響を与えることもあるため、依頼内容の説明を受ける際はよく話に耳を傾け、ミスや認識違いを最小限に抑えられるように注意しております。 大変だなと思うことはありますか Yさん:オンライン会議ツールを使用した会議(朝会や進捗報告等)に参加するのも初めてで、まだ慣れていないため少し違和感があります。その他の作業内容も含め、まだまだ解からないことだらけではございますが、まずは目の前の作業に集中しようと思っております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Yさん、お忙しいところご協力いただきありがとうございました! 同じITエンジニアでも担当する業務が変わると日々覚えることが多く、大変なこともあるかと思いますが、チーム内にQAしやすい環境があるようで安心しました😊引き続き構築作業ご対応のほど宜しくお願いいたします! プラストでは今後も弊社やITに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします✨ ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

【博多/北九州・IT企業】鷹!鷹!鷹!(おう!おう!おう!)

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 今年は福利厚生の一つとして、ソフトバンクの年間シートを用意してくれました!!! WBCの決勝は会社のテレビで観戦していましたが、今度はペナントレースを現地で観戦します! 強肩でランナーを刺した甲斐拓也! 不動の天才2番打者!!近藤健介 スピード違反!!周東佑京 緊急侍として参戦した牧原大成! 侍JAPANで活躍した選手をドームでも応援します\(^^)/ シートは4席あるので、同僚と行ってもOK!家族で行ってもOK!友達でもOK! 平日に時間有休使って、行ってきます! ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

会社説明会のご紹介🔍

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は弊社が実施しているWEB会社説明会についてご紹介いたします🎉 ・・・といってもZOOMを使ったWEB会社説明会、というだけで特に目新しいものはございません🤣 弊社の説明会は決まった日に開催というより希望者に応じて日程調整させていただき、会社概要や福利厚生、募集している職種などについてご説明させていただいております。 説明会の最後に質疑応答のお時間も設けておりますので、選考に進む前に事前に聞いておきたいことや疑問に思っていることなど、お気軽にご質問いただければと思います👌 説明会は面接ではないので、緊張せずにリラックスしてご参加いただければ幸いです😄 ※WEB開催(ZOOM)の都合上、パソコンや携帯電話からの参加(通話やカメラ機能)が必要となりますので、その点だけご注意ください💦 それでは、みなさまのご参加を心よりお待ちしております✨ 今後も弊社やITに関わる情報をお届けできればと思いますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

裏方としての誇り

こんかいはまじめな投稿。 フジメカってなにをしているのか。 おもに金属の切削加工。 刃物を高速で回転させながら 金属を削る はたまた 金属を高速で回転させて 刃物をあてて 金属を削る 弊社の製品は あなたの身近なものに 役立っています メガネやカメラレンズから スマホ・胃カメラ・自動車センサーなどなど。 光が関係している商品・機器すべてに、 レンズやフィルターが使われているのです。 これらには、ひじょうにうすい金属膜が なん層にも重なってて。 メガネをみてみて。 反射した照明が緑色にみえませんか? これが金属膜の効果。 この金属膜をつけるための道具を 当社が設計から製造まで手掛け、 各メーカーに提供しているのです。 当社のものづくりは、 ほとんどが世の表舞台には出てきません。 裏方として最先端技術をささえているのです。 こうみえて、 フジメカは業界国内シェアNo.1です!! 僕たちと一緒に、最強の裏方として世の中に貢献しませんか!!

新入社員歓迎会🌸

(株)イーマックエンジニアリング 建築設計課Kです。 先日、社内で新入社員の歓迎会を行いました! コロナ禍で長らくこのような機会を取れていませんでしたが、課や部署を超えて社内で交流することができ皆で楽しい時間を過ごすことができました。 新入社員の皆さんも、少しずつ打ち解けられるきっかけになれていたら何よりです。 これからも皆で協力しあっていきましょう! 4月入社の社員や出向者以外にも、当社には今年に入ってから入社されたメンバーが複数おります。 そんなみなさんへの歓迎の気持ちが込められた、楽しい交流の場となりました。 総務課の私にとっても他部門の方々とゆっくりお話をする機会があまりないので、とても貴重な時間でした。ありがとうございました(#^.^#) K幹事‼お疲れ様でした( `ー´)ノ

4話 オンオフがある会社!?編

前回の後編になります🐛 前回の記事を見ていない方は、 前編もご確認お願いします🐥 ご視聴のあなたはオンオフを 切り替えられますか? 社会人になると、気持ちの切り替えが 重要になってきます。 息抜きをせず仕事ばかりしていると、 いつかパンクしてしまいます🥲 当社の仕事風景は、 数分前まで崩れた話をしていた上司たちが 仕事モードになると 目が本気になります。 あれ、さっきまで世間話をしていた TO井田さんが!? ナマケモノからライオンくらい 変わってしまいます😳 仕事は仕事、抜くときは抜く 切り替え上手の方は、 当社に向いていると感じます🙂

JRM(Job review meeting)

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 当社では月1回、全社員が参加するミーティングがあります。 会議の名前は「JRM」(Job review meeting) 開催日は、毎月第一水曜日です。 ≪JRM開催の目的≫ ・月1回全社員が集まる貴重な時間に会社のビジョンや経営戦略などを共有する事で、社員全員が同じ方向を向いて結束力を高めたい! ・業務報告を聞き、各人が会社や社員に関心を持ち、理解を深めて欲しい! ・月に1回集まる事で、社員のモチベーションUP・帰属意識UPに繋げたい! ・社内のコミュニケーションアップ!(普段合わない人達ともつながって欲しい) ・集まる事で、会社としてやって欲しい新しい取り組みやアイデアを出すきっかけにしたい! ...etc JRMの進行は・・・ 一般通達事項 まずは、社長から賞与について、研修について、経営についてなどなど社員に通達します。 業務報告 各グループ毎の一か月間の業務報告を行います。 今月のお題 今月は、少人数グループに分かれて今後のJRMの在り方を考えます! フリートーク 自由に発言OK! 月1回しか行われませんが、前回のJRMがつい最近のように感じます。 仕事に追われてるのかな(;・∀・) ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

諸手当について🎊

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 基本的な情報は採用ページにも記載がございますが、今回は弊社の福利厚生(各種諸手当)について少しご紹介できればと思います。 まずは通勤手当ですが、基本的に全額支給となります。続いて残業手当については基本勤務時間の8時間以降は15分きざみで集計となり、超過時間に応じて全額支給となります。また入社後に資格を取得した場合は一時報奨金と資格手当(永年)がございます✨ 昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)あり、その他に昨年度は業績が良かったこともあり期末手当が3月に支給されました🎉期末手当は売り上げに応じて配分となりますので毎年というわけではございませんが、頑張った報酬がちゃんと還元されるのは弊社の嬉しいところです😆 休日は顧客様のルールに準ずる形にはなりますが、基本的に土日、祝日、年末年始はお休みとなります。また、初年度の休暇は年次有給休暇が入社月から6か月間まで毎月1日ずつ支給され、6か月経過後に残りの4日分が支給されます(計10日)。2年目以降は4月に一括で支給となります💡 有給休暇についてはこれまで弊社も入社してから6か月後に10日支給としていましたが、その間は休むことができないというのは現在の働き方にあっていないのではないかということで、社内規則を改定することとなりました🎉 今回は弊社の福利厚生についてご紹介させていただきました。今後もさまざまな情報発信ができればと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

🌸2023 入社式🌸

お疲れ様です。 イーマックエンジニアリング 総務課です( `ー´)ノ 新年度が始まりましたが、みなさまいかがお過ごしでしょうか? 当社はおかげさまで今年度も新入社員を迎えることができました♪ 令和4年度は数年ぶりの新卒採用、そして令和5年度は新卒2名と経験者採用枠で1名が入社‼ 会社の発展・成長を感じます…。 記念すべき記事として、入社式の内容をゆっくりと+Stories.にしたためたかったのですが、総務課もなかなかの忙しさで手が回らず…💦 ありがたいことですね(#^.^#) 令和5年度、イーマックエンジニアリングは更なる発展を目指し、新卒採用および経験者採用にも益々力を入れていきたいと思っております。 近々、マイナビ転職さんでの求人募集も始まる予定ですので、ご興味のある方はぜひ‼ ご応募お待ちしております! 当社HP

新年度と入社式🎉

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 年度が切り替わり、弊社も新年度での体制がスタートいたしました!本年度もどうぞよろしくお願いいたします🎉 さて、新年度1回目のプラストということで、今回は先日実施した弊社入社式の様子を少しだけお届けいたします! 入社式といっても弊社の場合はあまり堅苦しい感じではなく、どちらかというと雑談多めでわいわいとやっております🎉とはいえ、会社幹部がずらりと並ぶ中で執り行う入社式は緊張しちゃいますよね💦 そんな緊張感のある中で新入社員挨拶があり、今後に向けての抱負をハキハキ喋る姿を見て私も気持ち新たに良い刺激をもらうことができました✨ 新人さんたちはこれから2か月間、社会人としての基本的な礼儀作法を学ぶビジネスマナー研修、主にITインフラに関わる技術的知識を学ぶインフラエンジニア研修の2つの研修を受講していただきます。 そして研修後はいよいよ現場への配属となり、そこからはIT初心者として先輩社員とのOJTがスタートします🔰最初のうちは仕事で覚えることも多く大変かもしれませんが、焦らず自分のペースで成長していっていただければと思います👌 最後に、今年度新たに入社したKさんに一言いただきました👀 『 様々な人とお話しして、社会人としての実感が湧きました。気持ち的にはかなり軽く、楽しく通勤できています。一人前のエンジニアとして働けるよう、より一層努力していきます! 』 Kさんインタビューへのご協力ありがとうございました!改めてこれからよろしくお願いいたします😊 今回は入社式の様子をお届けいたしました。今後もさまざまな情報発信ができればと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

本年度もお世話になりました🙇

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 年度末ということでここ数週間はバタバタしていましたが、各種納品や新年度に向けた準備も終わり、やっと一息つけています☕ ということで、本年度は大変お世話になりました🙇 来週からはいよいよ新年度!プラストでは今後も弊社の雰囲気を伝えられるような情報をみなさまにお届けできればと思いますので、来年度もどうぞよろしくお願いいたします! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

会社説明選考会を開催しましたっ♪

お疲れ様です。 イーマックエンジニアリング総務課です( `ー´)ノ 年度末というものは、なんだか公私ともに気忙しいですね…。 みなさま、いかがお過ごしでしょうか? 当社では、新入社員の入社を4月3日に控えてワクワク、そしてしっかり準備を整えておこう、とバタバタしておりますが、新卒さんの入社を前に!なんとっ‼ 本日、’24卒の学生さん向けに会社説明会を開催することができました♪ こんなに早い時期から当社にご興味を持ってくださるなんて、本当にありがたいことです。 本日はありがとうございました。 この先、ご縁があると嬉しいです♪ もうすぐ新年度、当社もより一層の発展を目指します! ぜひ、当社で一緒に働きませんか? 当社HP 採用ページ

飲みニケーション🍻✨

こんにちは! 青森営業所の松本です。 みなさん花粉症は大丈夫でしょうか? 青森も少しずつ暖かくなり、花粉症の自分にはつらい季節になってきました🤧 もうすぐ4月になりますね🌸 4月といえば会社も年度が変わり、新たなスタートを迎えます! オールでは4月以降、全社で13人の社員が入社予定です。 (新卒採用6名、中途採用7名) 今回、青森営業所にも新卒が1人加わりますので私もワクワクしております!! 働くうえで、社員同士のコミュニケーションも大切です! 各営業所のメンバー同士で飲みに行くことが多く、 営業所の垣根を越えて休日に遊びに行ったりすることもあります。 カレンダー通り、土日祝日はしっかり休めて、長期連休も多いですよ👍 営業所ごとで異なりますが、青森営業所も月に1回は飲みに行きます🍺 写真は先日、青森営業所と八戸営業所メンバーが集まったときのものです。 ちなみにこの写真を撮ってくれたのは、櫻井社長です😆 このときは野球のWBC期間中で、全員ペッパーミルポーズ⚾ 侍JAPAN、感動をありがとう🙌 仕事に関する話もしたりしますが、大半は他愛もない話ばっかりです☺ こういった飲み会でのコミュニケーションも大切にし、全員が働きやすい環境づくりを心掛けています。 おしゃべりが好きな人、スポーツが好きな人、お酒が大好きな人、どんな方でも大歓迎です! もちろんお酒が苦手な人でも大歓迎です!笑 少しでもオールに興味をもっていただけると嬉しいです。 マイナビでの掲載は終了していますが、ホームページから随時受け付けています! 気になった方はぜひご覧ください!!

職種紹介②「システムエンジニア」

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は弊社で募集している職種の中からシステムエンジニアについてご紹介いたします🎉 <システムエンジニア(インフラ系)> 1.システムの提案 2.設計、構築、試験 3.運用支援、技術支援 4.顧客折衝 5.マネジメント システムエンジニア(以下SE)はITのプロフェッショナルとして、お客様に最適なシステムの提案から導入、導入後の運用・技術支援、その他にも顧客折衝や体制メンバーのマネジメントまで幅広く対応する職種となります。 必然的に求められるITスキルやコミュニケーション能力は高くなる傾向がございますが、弊社では私も含めて未経験から飛び込んでSEになった社員も数多く活躍しています💡 勤務地は基本的に首都圏が中心になりますが、新規システムの導入では短期出張(数日~1週間程度)がある場合もございます。そのため作業内容や出張を含めSEというと年中忙しいイメージを持たれる方もいるかもしれませんね💦 実際問題、技術的な難易度や公共性(重要度)の高いシステムを扱う現場では、どうしても技術的調査や検証などで遅い時間まで頑張っている社員がいるのも事実です。そうした現場はチーム体制を見直して追加で人を投入したり、一人に集中している作業の負荷を別の人に分散したり、個人・チームのどちらであっても可能な限り残業は"しない"、"させない"、"減らす"働き方を推進しております👌 上記はあくまで一例となりますが、弊社SEとして働くにあたりワークライフバランスを重視したいのか、技術的に難しくてもITスキルを高めたいのか、自身の価値観で何を一番大切にして仕事をしたいのか・・・などなど、ご入社後の現場アサインやチームのミスマッチを極力減らすため、面接では肩の力を抜いてご自身が大切にしている想いをぜひ聞かせて頂ければと思います✨ また、SEにはなりたいけど未経験、経験が浅い・・・とご心配な方は、以前の投稿でサポートエンジニアについてもご紹介していますので、ぜひそちらもご覧ください!  ⇒ 職種紹介① サポートエンジニア 今回はシステムエンジニアについてご紹介させていただきました。次回以降もいろいろな情報をお届けできればと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

【社員ブログ vol.1】休日の過ごし方 🌸🥯🚶‍♂️

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 いきなりですが・・・ 日本代表WBC世界一おめでとうございます!!!🎉🎉🎉 お仕事でリアルタイムで観ることはできませんでしたが、最後の同僚対決はあまりにもドラマチックな対戦カードで大興奮してしまいました!! 日本代表はもちろん、各国代表選手のみなさんも本当にお疲れ様でした🎉噂では次は2026年開催予定とのことなので、これは次回も楽しみですね! さて、3月も半ばを過ぎいよいよ春らしい季節となってまいりました🌸 弊社のつくば営業所がある茨城県牛久市では、例年より少し早めに桜やハクモクレンが咲き始めています🎉 先日の日曜日は天気が良かったので地元で開催していたイベントへ・・・!お散歩がてらベーグル🥯とコーヒー☕で一息いれてきました✨ 年度末はバタバタしている日が多いので休日は家で過ごすことが多い私ですが、たまにはこうしてお外に出てリフレッシュするのも悪くないですね!(運動不足解消にもなりますし😂) さくら繋がりになりますが、弊社が加盟している健康保険組合の保養所に"伊豆さくら山荘"というものがあり、この時期は桜で満開だったりします🌸 感染症対策もあり最近は行けてなかったですが、ご飯も展望も素敵な場所なのでそのうちご紹介できればと思います✨ では、また次回の投稿で! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

【株式会社ディジテック】採用スケジュールについて

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 各方面で、24年卒向けの新卒採用活動が本格的に始まりましたね! ディジテックの今後の採用スケジュールについて、ご案内したいと思います。 会社説明会 (対面)3/15 開催済み (対面)3/17 開催済み (対面)3/23 予約受付中! (対面)3/28 予約受付中! (WEB)3/30 予約受付中! まだ空き枠がございますので、ぜひご参加ください! ▲▽マイナビからのご予約はこちらから▽▲ 一次面接 (対面)4/4 (対面)4/6 (対面)4/7 (対面)4/11 (対面)4/13 (対面)4/14 (WEB)4/17 一次面接は、会社説明会に参加された方に限定公開しております。一般公開は、3/30以降に予定しております。 選考結果につきましては、約一週間以内に個別にご連絡致します。 ※会社説明会にご参加できなかった人も予約可能です。 適性検査 時期:4/中旬~4/末 二次選考は適性検査(Web-CAB)の受検になります。 ご自宅または学校のPCなどを利用し、受検していただきます。(適正検査は約90分) 選考結果につきましては、約一週間以内に個別にご連絡致します。 最終面接 時期:5/初旬~5/中旬 最終選考は役員面接を1名ずつ行います。 日程は最終選考のご案内時に個別でご連絡いたします。 面接会場は株式会社ディジテック本社です。 内々定 時期:5/20前後~ ~ディジテックとは?!~ 福岡でソフトウェア開発を行っている当社では、 スマホアプリ開発、業務システム開発、地図開発、自動車の組み込み系開発、etc... など多岐に渡る開発を行っています。 近年のワークスタイルの変革に当社では早い段階から取り組みを行っており、 社員が働きやすい環境の構築、生産性向上、業務効率化を進めています。 具体的には・・・ 時間単位年休の導入、テレワークの導入、男性育休奨励、社内のペーパーレス化、etc... 働き方改革における取り組みは厚生労働大臣から認められ、 「ユースエール認定」、「えるぼし3段階目認定」など多くのお墨付きを頂いております。 福岡のソフトウェア開発会社で働きたい学生の皆様、エントリーお待ちしてます!(^^) ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

職種紹介①「サポートエンジニア」

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は弊社で募集している職種の中からサポートエンジニアをご紹介いたします💡 <サポートエンジニア(運用管理、保守)> お客様先のさまざまなシステムの運用管理・保守を実施します。 1.各種システムの監視、障害対応、保守 2.利用者からのQ&A対応 3.セキュリティ調査、脆弱性対応 4.各種ドキュメント管理 5.運用改善や提案 IT業界で運用・監視・保守と言われる分野のお仕事にあたり、弊社では東京、神奈川を中心にサーバやネットワーク等の各種インフラ基盤はもちろん、ユーザ管理やセキュリティ対応、報告資料の作成、トラブル・保守対応などなど、システムの運用管理全般にかかわる幅広い業務を担当しております。 私たちが快適にITサービスを利用できているのは、こうしたエンジニアが日々システムを支えてくれているからこそ実現できているサービスだったりします👀 現場では一人作業というよりはチーム体制(先輩、後輩、自社、他社含め)で取り組むことが多い傾向がありますので、そうした環境で様々な技術や人と触れ合いながら経験を積み、ゆくゆくはチームリーダやマネジメント業務など、チーム全体を引っ張って行けるようなエンジニアにスキルアップして頂ければと思います✨ ITスキルを高めた後は、そのままサポートエンジニアとして更にスペシャリストを目指すこともできますし、希望に応じてシステムエンジニアに転向することも可能です。 ちなみに、未経験や経験の浅い方については基本的に先輩社員がつきますので、まずはじっくりと業務に慣れていただければと思います👌 私自身、未経験で入社してから3年程度は現場で"QAサポート"や"サポートエンジニア"として基礎的な知識や実務経験を増やし、その後はシステムエンジニアとして新規システムの設計や構築、試験といったプロジェクトを担当して現在にいたりますので、未経験やIT経験が浅くて不安に思っている方は、採用面接や下部リンクの"企業に質問する"からいろいろと疑問にお答えできると思いますので、その際はお気軽にご質問ください🎉 次回は「システムエンジニア」の職種についてご紹介予定となります。興味をもって頂けた方は次回もぜひチェックして頂ければ幸いです🙇‍♂️ ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

【事業紹介】まとめ記事~働きやすい福岡のソフトウェア開発会社~

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 卒業、入学のシーズンになり、博多駅の近くでもこれから卒業式に行くという学生さんを多く見かけるようになりました。 そんな中弊社では、採用活動と新入社員を迎え入れる準備が着々と進んでいます(^^) さて、今回はこれまで紹介した事業紹介のまとめ記事になります。どうぞ! 事業紹介#1 GIS(地理情報システム)ってなに? 当社のもっとも得意とする分野である地図開発になります。 ▶記事はこちらから◀ 事業紹介#2 EMB(組み込みシステム)ってなに? 自動車の組み込み制御開発について書いてます。 ▶記事はこちらから◀ 事業紹介#3 当社のWEB事業について 近年最も伸びている分野の事業紹介になります。 ▶記事はこちらから◀ 今後もさらなる事業拡大、新規事業にチャレンジしていきます! 福岡で共に成長してくれる仲間を募集していますので、ご興味がありましたらいつでもお問い合わせ下さい! ▶▶マイナビ新卒エントリー受付中!◀◀ ↓↓↓↓↓HPはこちら↓↓↓↓↓ 株式会社ディジテックHP

3話 普段の緩い社内編

会社のイメージって 堅いイメージありませんか? 私は、朝から晩までまじめ仮面を 被っているのが会社、 社会人だと思っていました🦹🏻 しかし... 仕事が少ない時は 世間話をすることもよくあります🙈 最近は、健康診断の発表会までに発展🐼 悪玉コレステロールが多い上司は 人一倍輝いていました😆 身体は、大事にしてほしいですね🌚 年上の上司も頭でっかちが少ないので フランクに話しかけてくれます😶‍🌫️ 次回  切り替え上手、あの大人達が!?編で お会いしましょう😳 では、また。

未経験からのスタート

こんにちは。 株式会社ティー・アール・シー採用担当です。 弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は、IT業界のエンジニアって未経験(情報系以外の学部・学科や、文系・別業種からの転職等)でも大丈夫ですか?というご質問をよくいただきますので、私の実体験も交えながらご紹介できればと思います。 結論からお伝えすると、全然大丈夫です!🎉 まず私自身のご紹介となり恐縮ですが、高校は文系、大学も文系(経済学部・経済学科)、卒業後は学生時代から続けていた飲食店に就職したものの26歳のときに腰を痛めてしまい、そこから完全別業種のIT業界に転職したので、ITについてはまったくの初心者として弊社に入社しました。 その後は昨年度までエンジニアとして現場で勤務し、現在は採用業務を主に担当させていただいております。 転職活動中の当時の心境として、"IT"って単語はよく聞くし"手に職"とは言うけど、インターネットで調べても実際にどんなお仕事をするのか中々イメージがつかめず、正直働き始めるまではかなり不安に感じていました💦 でも入社から約10年が経った今振り返ると、実際の業務でわからないことや壁にぶつかってしまったとき、弊社には疑問や不安について質問・相談をしやすい環境がありましたので、そんなに怖がらなくても良かったかなと感じています。 弊社採用ページでもご紹介している通り、技術的な知識は入社してから学べば大丈夫という社風がございますので、まずはIT初心者としての新人研修、その後はOJTや現場で少しずつ知識と経験を積み重ね、最終的に一人前のエンジニアを目指していただきます。 なので、いま事前知識がないからとマイナスに考える必要はまったくないので、ぜひIT業界にも興味関心を持っていただければ幸いでございます✨ 今後もIT業界や弊社について、就職活動中の皆さんに参考になる情報を発信できればと思いますので、気になった方はぜひ次回以降もチェックして頂ければ幸いでございます。🙇 次回の投稿では、実際に弊社所属のエンジニアが普段どのようなお仕事をしているか、より細分化してご紹介予定となります。 ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

紹介動画のお知らせ

こんにちは。 株式会社ティー・アール・シー採用担当です。 弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 2月も後半となり少しずつ春の訪れを感じる日も増えてきました。 それでもまだ寒暖差のある日が続いていますので、皆様もどうがお身体を冷やさぬようご自愛頂ければ幸いでございます。 季節はいよいよ就活シーズンとなり、弊社でも就職希望者向けの会社紹介動画がリリースとなりましたのでご紹介いたします! 代表取締役社長の国枝をはじめ、統括部長の山口(現在は相談役)、採用担当責任者の阿部、入社1~2年目メンバーのインタビューなど、実際に弊社で働いているメンバーの声でお届けしています。 (なにぶん動画撮影やカメラの前での説明は不慣れなこともあり緊張している場面が多々ございますが、そこはご愛敬ということでご容赦ください!) ▼紹介動画公開ページ TRCオンデマンド型WEB会社説明会 < 項目 > ・オープニング ・視聴方法 ・目次 ・ズバッと1分解説 ・会社概要 ・経営理念・ビジョン ・福利厚生 ・研修制度 ・学生が聞きにくい〇×質問 ・採用情報 ・エンディング ※動画再生画面内にメニューがあり、クリック(タップ)することで各項目から視聴することができますのでご活用ください 今回は弊社の会社紹介動画についてご紹介させていただきました。 動画を通して少しでも就職活動中の皆さんに弊社のことや雰囲気を知ってもらえるきっかけとなれば幸いでございます。 動画内で紹介している福利厚生や研修制度等については今後のプラスト投稿でもう少し詳しくご案内予定となりますので、興味を持って下さった方は次回以降の投稿もぜひチェックして頂ければと思います。 ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

【社員インタビュー#7】採用担当に聞いてみた

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 今回は採用担当者にインタビューしました。 前回は中途採用について、面接官にインタビューしましたが、今回は新卒採用について別の社員にインタビューしました! ▲▽面接官に聞いてみた▽▲ プロフィール 採用担当 Y.T. ★☆キャリア☆★ 8年前にディジテックに新卒入社。 社内、お客様先でのシステム開発を経験後、よりお客様と近い関係性を築けるように営業を志すようになる。現在はオンラインゲームのバックヤードシステム開発と社内の間接業務を担当する。 Q1. どのような人がディジテックにマッチしますか? 弊社では、年間を通してイベント(クリスマス会、25時間駅伝、BBQ、etc...)が多くありますが、多くの社員、家族、協力会社様が参加します。はじめて会社のイベントに参加したときは、誰が社員なのか分かりませんでした。(笑) イベントは”遊び”になりますが、仕事においても良い影響があります。 日頃は中々コミュニケーションを取らない人とも”遊び”になると一気に打ち解けることができますので、いざ同じプロジェクトになったとき、お互い探り合いながら仕事をする必要がありません。 そんな”遊び”も全力で楽しめる人は、ディジテックですぐになじめると思います! Q2. 新入社員に期待することはなんですか? ソフトウェア業界は変化が激しい業界ですので、業務中も多くのことを勉強(調べる)をします。 学生と社会人の大きな違いの一つは、お金を払って勉強を行うか、お金をもらって勉強を行うかだと考えています。お給料をいただくことになりますので、学習する姿勢もより真摯に向き合わなければなりません。 新入社員に多くの期待や結果を求めることはありませんが、社会人としての姿勢は、一番誠実でピュアであってほしいと考えています。 Q3. 面接時のポイントを教えてください。 弊社の新卒採用は、文理不問です。 SE、PGは何か特別な資格を持っていないとなれない職業ではありません。 PCとネット環境があれば技術を学ぶことができますので、だれもがなれる職業ではありますが、それなりの学びが必要になります。 この業界、会社でやってやる❗という気持ちをぜひお聞かせください。 もちろん会社としても、全力で気持ちに応える環境が整っています! Q4. 学生に一言お願いします! 多くの学生様にお会いできることを楽しみにしてます! 3月中旬以降に会社説明会を行いますので、ご興味のある方はぜひお越しください(^^) ▲▽24年卒向け個別企業説明会のご案内▽▲ お忙しい中、インタビューに答えていただきありがとうございました! ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

弊社が求める人物像

こんにちは。 株式会社ティー・アール・シー採用担当です。 弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は、弊社採用時に求める人物像についてご紹介させて頂きます。 ↓↓↓ いきなり答えとなりますが・・・ ズバリ"人間力"が高い方を積極的に採用しています! 人間力・・・・・? いきなり言われてもイメージしづらいと思いますので少し例を挙げてみます。 みなさんが普段使っている携帯電話の調子が悪くなったとき、修理してほしくて製品サポートに電話したとしましょう。 そのときに話もよく聞かず"お客様の使い方の問題なのでこちらで修理することはできません"と断られてしまった場合、ものすごく残念な気持ちになりませんか? 仮に自分自身の使い方に問題があったにせよ、親身になって話を聞いてくれて、問題なく使えるようになるためにはどうしたら良いかを一緒に考えてくれる、そんな担当さんのほうが嬉しいですよね。 今のはちょっと極端な例ですが、弊社の求める"人間力"とは相手の目線に立って物事を考えられる人です。 技術的な知識は入社してから学べば良く、文系・理系も不問です。 それよりも、何より面接を受けてくださる皆さん自身がどういう人なのか、これまでどういった価値観をもってきたのか、私たちはそういった"人間力"を重視した採用面接を実施しています。 面接の際は皆さんのことを知るための基本的な質疑応答はございますが、世間一般で言われる面接セオリーなどは気にせず、皆さん自身のこれまでの経験や想いを積極的にアピールして頂ければと思います! 今回は弊社が求める人物像についてご紹介させていただきました。 興味を持って下さった方は次回以降の投稿もぜひチェックして頂けますと幸いです。 ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2話 弊社ごはん事情

何か頑張ったあとのごはんって、何を食べても最高に美味しいですよね? 弊社にはくいしん坊が何人も在籍しております😅 ある日の残業後、専務がおなかすいたなと一言 その瞬間、ぼくの心の中でガッツポーズ🤣 なぜかというと、専務のおなかすいたな=ごはん行くかと いう事なのです😏 案の定ぼくの予想は的中 くいしん坊4人で中華に行くことに、、、 麻婆豆腐、青椒肉絲、チャーハン、餃子、かた焼きそばに、キクラゲたまご その他色々 6人前くらいの食べ物を、大人3人が弱音を吐きながら食べた。 あれ、一人足りない、、、、 くいしん坊のメジャーリーガー YASUさんが、うまい、これもいいんですか?などと よく分からない日本語を話しながら完食。 その後帰宅 帰宅後、一般成人男性のカロリーを取った怪物YASUさんから 衝撃的なLINEが、、、 実家暮らしのYASUさん お母さんがつくってくれたごはんは残せない! あれだけ食べたYASUさんですが、シチュー食べましたよ。と一言 シチューのように優しい温かいエピソードでした。 胃袋に自信ある方は、面接時アピールしてみるのも いいかもしれませんね🤣

24年卒向け個別企業説明会のご案内

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 24年卒向け新卒採用の個別企業説明会のご予約が本日(2/13)より可能になりましたので、ご案内致します。 開催日程 3月15日(水)14:00~16:00 3月17日(金)14:00~16:00 3月23日(木)14:00~16:00 3月28日(火)14:00~16:00 3月30日(木)14:00~16:00 ※オンライン 場所 株式会社ディジテック 福岡本社 福岡市博多区博多駅前3-18-28フクオカZビル4F ご予約方法 ▲▽マイナビからのご予約はこちらから▽▲ 定員数が限られておりますので、定員になり次第締め切らせていただきます。 お早めのお申し込みをお待ちしております! 多くの学生様とお会いできることを楽しみにしております(^^) P.S. 23年卒の採用活動が終わったのがつい最近のように思えてしまい、1年間があっという間に感じるようになりました。年を取ってきたのかな・・・ (^_^; ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

株式会社ティー・アール・シーのご紹介

はじめまして。 株式会社ティー・アール・シー採用担当です。 弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 採用ページや説明会では伝えきれない弊社のリアルな業務風景や日常など、弊社をもっと知っていただき興味をもってもらえるような情報発信ができればと思いますので、今後ともよろしくお願いいたします。 今回は当社についてご紹介させて頂きます。 株式会社ティー・アール・シー 弊社は1986年3月に設立したIT企業です。 本社所在地は神奈川県横浜市にあり、2023年1月現在の社員数は正社員:115名(男性92名、女性23名)、外部委託:43名(男性21名、女性22名)となっております。 その他オフィスとして、茨城県牛久市につくば営業所がございます。 神奈川県や東京都内、茨城県を中心に、IT設備の"インフラ構築"や"運用保守"に関わる事業を展開しており、宇宙開発、放送設備、学校、公共施設等の各分野で弊社社員が活躍しております。 採用情報については今後の投稿の中でより詳しくお伝えできればと思いますが、IT分野の成長は時代とともに目まぐるしく変化し、日を追うごとに新しい技術が発展し続けている業界です。 また、技術力に加えお客様の要望を的確に理解し、求められているものを提供するためのコミュニケーション能力なども必要とされています。 それらを含め、弊社がこれまで培ったノウハウや技術力を基に、社員一人一人が常に自分自身をアップデートし、エンジニアとしてのバリューを産み出してお客様のご期待に応えていく。 これまでも、これからも、弊社はそうした価値を提供し続けることで、未来に繫がり続ける会社であることを目指しております。 簡単ではございますが、今回は株式会社ティー・アール・シーについてご紹介させていただきました。 次回以降はもう少しくだけた内容で弊社の採用情報や福利厚生、会社の雰囲気などを情報発信できればと思います。 気になった方はぜひ、次回以降もチェックして頂けますと幸いです。 ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

告知!!!24年卒向け新卒採用について

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 24年卒向け新卒採用がまもなく始まりますので、改めて告知します! ディジテックでは3月中旬以降に順次、会社説明会(本社開催)を実施します。 説明会のご予約は、マイナビ2024とリクナビ2024から受付を行います。 受付が開始しましたら、本ブログからも案内しますので、ぜひチェックしてください! また、今年の採用活動は福岡県、近隣県の各大学で行われる合同説明会、個別説明会にも参加予定です。 現時点での出展予定は下記の通りとなります。 北九州市立大学:学内個別企業研究会 2/13(月):16:20~17:50 福岡工業大学:学内個別企業研究会 2/16(木):12:30~16:05 大分大学:合同企業説明会 3/7(火) :09:30〜12:00 多くの学生様とお会いできることを楽しみにしております。(^^) ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

【博多/北九州・IT企業】クリスマス会開催しました!

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 先日、クリスマス会をANAクラウンプラザホテルで実施しました。 以前準備中の記事も投稿していますので、ぜひご確認ください。 ▲▽クリスマス会準備中▽▲ 当日のプログラムは、下記の流れで進んでいきました。 開会の挨拶・乾杯 まずは、社長より一年の総括!乾杯! 表彰式 今年度は会社として「社員全員なにか資格を取る!」という目標がありました。 資格取得して表彰された方、おめでとうございます(^^) 来春・入社予定者紹介 23卒入社予定の2名がクリスマス会に来てくれました。 来年からよろしくお願いします! クイズ 今回のクリスマス会に参加できなかった社員から、ビデオメッセージとともにクイズが出されました。景品アリのチーム戦!真剣に考えました(笑) ビンゴ大会 目玉イベントであるビンゴ大会! 今年も豪華な景品がたくさん用意されていました。私は当選することができませんでした。来年こそは・・・ 閉会の挨拶・写真撮影 本来は、社員と家族、パートナー様と100人規模になります。今回は社員のみの限定開催でしたが、人数以上に盛り上がりました! 運営は社内の若手メンバーで委員会を発足して、企画~運営まで進めていただきました。 本当にありがとうございました。とても楽しいひと時を過ごすことができました。 ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

【博多/北九州・IT企業】本社リニューアルしました!

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 先日、ブログ記事で投稿しておりました福岡本社のリフォームが完了しました! ▲▽福岡本社リフォーム計画進行中▽▲ 当社では、多様な働き方を目指し、事務所の改装を行いました。 フリーアドレスを採用し、社員同士の交流が活発に行われる環境となりましたので、ご紹介します。 ①フリーアドレススペース 自由に席を選択できます。テーブルのレイアウトも自由に変更できますので、社員同士の交流や説明会などに利用します。 ②マルチルーム ガラスの壁で囲まれた開放感のある部屋になります。 事業部長会やお客様との打ち合わせなどミーティングルームとして活用したり、 ネットワーク環境、音響環境も整っていますので、快適に業務を行うこともできます。 (社内では音楽が流れています。) ③打ち合わせスペース 電車の座席のようなスペースで、打ち合わせスペースとしていますが、社員の休憩にも利用できます。 ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

☆仙台営業所紹介☆

こんにちは!仙台営業所の杉田です! だんだんと寒くなってきましたね⛄️ コロナウイルス感染者がまた増えてきていますので、体調管理をしっかりして冬を乗り切りましょう!!! 今回は僕が在籍している仙台営業所を紹介します! 営業所を開設して、早くも3年目に突入しました🎉🎉 あっという間の2年で、まだまだこれからが勝負時の営業所です!! 場所は仙台市若林区五橋にあり、地下鉄南北線五橋駅を降りてからすぐなので雨の日や雪の日でも不便なく通えるので、立地は抜群です!! 現在は営業4名で活動しています!(在籍人数:男3名・女1名) 頼りになり親身に案件の相談等に乗ってくれるD・Kさん! 仕事熱心で物知り博士のベガルタ仙台サポーターT・Oくん!! いつも元気で笑顔の絶えないK・Oさん! 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、チームワークもとても良いので定期的に行っているミーティング等で、何でも相談できます!! 今は4人体制ですが、もうすでに新卒内定者もいるのでこれからの仙台営業所はもっと活気づいていくこと間違いなしです! 残業はほとんどないので、プライベートの時間も作りやすく、充実した生活を送れると思いますよ☺昨日は仕事終わりにジムに行ってきました💪 仕事も遊びも全力で楽しめるオールで一緒に働きましょう!! 仙台営業所で皆さんとお会いできる日を楽しみにお待ちしております!😊 年末から求人掲載しますので、ぜひ応募して下さい!

内定証書授与🌟

お疲れ様です。イーマックエンジニアリング 総務課です( `ー´)ノ 前回の記事でも当社の内定式について書きましたが、「はじめての内定式」は少しだけカッコつけて「内定証書授与」を行いました! 当社の代表取締役社長がそれぞれに証書の内容を読み上げ、手渡し。 内定者はどちらもとても堂々と立派に証書を受け取ってくださいました。 現時点での新卒内定者は2名なのですが、二人ともすでにビジネスマナーを身につけている⁈と思うほどとてもしっかりされています。 内定式・懇親会の終了後、御礼のメールも頂戴しました。 (一部抜粋してご紹介させていただきます) 本日参加した事により、漠然とした不安がとても和らぎました。お忙しい中、内定式を開いていただき、誠にありがとうございました。(Aさん) 本日は私たちのために、素敵な内定者懇親会を催してくださったこと、心より感謝申し上げます。先輩など様々な方とお話し、改めて貴社から内定を頂けて良かったと感じることができました。とても和やかな雰囲気で、自身のモチベーションもすごく高まっています。入社までの限られた時間を有効に使って過ごしたいという思いです。取り急ぎお礼のご連絡をさせていただきましたが、今後とも何卒よろしくお願い致します。(Bさん) 恐縮です… こちらこそ、お会いできて嬉しかったです。 4月に安心して入社していただけるよう、+Storiesでの情報発信を頑張ろう!と私もモチベーションが上がりました。 ありがとうございます。

内定式

こんにちは。 株式会社イーマックエンジニアリング 総務課です( `ー´)ノ 久々の更新となってしまいましたが…先日とても素敵な催しがありました♪ そうです!内定式☆彡 当社は創立13年目のまだまだ若い会社です。 これまで新卒採用はほとんど行っておらず…昨年度より少しずつ学生さんとお会いする機会を増やしている…といった状況です。 今年度は「初めての入社式」に続き、来年度入社予定者向けの「初めての内定式」、とノウハウのない中で手探り状態ですが、入社してよかったと思ってもらえるように頑張っております( `ー´)ノ 小さな、ささやかな内定式でしたが、採用試験以来だった大切な当社のニューフェイス達とお会いできてとてもうれしかったです。 来年4月が楽しみです。

福岡本社リフォーム計画進行中

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 ただいま、本社をリフォームしています! 弊社は、ビルの4階と5階に事務所がありますが、まずは4階からスタートしています。 写真は4階の工事風景です。モノ、床、天井がなくなるとどこの会社か分かりません(笑) 10月から始まった工事ですが、4階、5階ともに完成間近となっております。 完成が近づいている部屋を見てウキウキしておりますので、すこし短いですが、ブログにさせてもらいました。(笑) 近日お披露目したいと思います( *´艸`) ▲▽24卒-新卒採用実施決定!!!特集ページはこちらから▽▲ ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

1話 年上の上司もフレンドリー編

私、新卒1年目で 入社前仲良くしてくれる人いるか不安で、 夜は眠れました🦥あ、あれ。 寝れたのは事実ですが、 実際人間関係を重視されている人は 多いのではないでしょうか? いくら能力があっても、 人間関係がうまくいかなければ その能力も無駄になってしまうと思います😨 私は、仕事がまだできません🐤🐤 それでも、周りの上司もいやな顔をせず 手取り足取り教えてくれる、 面倒見のいい上司がたくさん在籍しております🙆🏻‍♀️ 冗談にも受入体制を持っている 人ばかりですので、 人間関係も問題なく働ける環境です😳 気になった方は、事務所へ寄ってみてください😁 次回 [弊社ごはん事情] でお会いしましょう🐸 では、またッ。

2024卒の新卒採用の実施決定!特集ページ開設しました。

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 2024卒の新卒採用の実施が決定しました! 本日(11/11)より、当社の特集ページが開設しております(^^) まだ本ブログで登場していない、若手2名にインタビューしていただきました。 ※写真はカメラマンが撮影していた横で、私がパシャリしたものです。顔が緊張しています。(笑) 入社して、どのようなキャリアを歩んでいくのか、社内の雰囲気はどんな感じなのか・・・ぜひチェックしてみてください!!! ▲▽特集ページはこちらから▽▲ WEB事業部/2016年入社 プロフィール I.Yさん 高校卒業後、働きながら情報系の通信制大学を卒業。入社後は、地図開発事業部で技術の基礎を学び、現在はWEB事業部で活躍中! 行動と言葉で後輩を引っ張る、頼られる存在である。 地図開発事業部/2021年入社 プロフィール S.Hさん 文系私立大学を卒業。学生時代は、人間科学を専攻。研修期間終了後は、地図開発事業部に配属。 少しシャイだが、楽しい場(お酒)は大好き。 ↓↓↓↓↓HPはこちら↓↓↓↓↓ 株式会社ディジテックHP

Wikipedio 検索 「フジメカニックとは?」

こんにちは。 はじめての投稿ですが、 お手柔らかにお願いします。 当社は、金属加工を行っている会社で 主にカメラ、脱毛器などのレンズを コーティングするための治具を 製作しております。 既存の光技術はもちろんのこと、 最先端の光技術にも貢献している会社です。 この仕事に向いている方は ・ものづくりが好きな方 ・探求心のある方 ・チームワークを大事できる方 ・職人を目指したい方 ・几帳面な方 もちろん、未経験者でもやる気さえあれば 活動できる会社です。 興味を持っていただけたら、 ご連絡お願い致します。

【博多/北九州・IT企業】気になる入社後について

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 本日は、入社後、実業務へ参入するまでの過程について書きたいと思います。 とその前に・・・ 今年度の新入社員3名(新卒)が10/1付けで各事業部に配属されました! 配属先でも頑張っていきましょう('◇')ゞ ※写真は入社式の写真です。当時よりたくましくなりました。(^^) さて弊社の採用は中途、新卒、高卒採用の3つがあります。 中途採用 中途の方は、入社される方のスキルによって変わります。 豊富な経験を持っている方・・・ 即戦力とご活躍していただきます。 …………… 経験がまだ浅い方・・・ コーチャーの指導の下、プロジェクトに参画いただきます。 …………… 未経験の方・・・ コーチャーの指導の下、プログラムの基礎を学んでいただき、習熟度に応じて少しずつ実際のプロジェクトに入っていきます。 …………… 新卒採用 新卒は、4月に入社して外部研修3か月、社内研修3か月の半年間の研修になります。 高卒採用 高卒は新卒の半年研修に加えて、プラス半年間の社内研修で合計1年間が研修期間になります。 新卒・高卒組の研修期間中は、わが社独自のプログラミング課題を用いて、先輩たちがプログラミングの基礎を丁寧に指導していきます。 中途、新卒、高卒採用を行っていますので、社員の年齢層はとても広いです(*^^)v 10、20代のフレッシュ社員から、お客様に対して最前線で活躍する30、40代、技術・経験豊富な50代、再雇用で現役バリバリの60代までタレントが揃っています! ディジテックのメンバーとして、私たちと一緒に働いてみませんか? ↓↓↓↓↓HPはこちら↓↓↓↓↓ 株式会社ディジテックHP

【博多/北九州・IT企業】1Day仕事体験開催しました!

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 学生に向けて今年はじめて、1Day仕事体験(インターンシップ)を実施しました! IT企業の1Dayですと、会社説明と座談会だけで終わることが多いですが、弊社では、Pythonを使ってWEBスクレイピングを行いました。 【1Day仕事体験 実施内容】 ●オリエンテーション(業界研究 / 会社紹介) ●オフィス見学・アイスブレイク ●ランチミーティング ●プログラミング(Python) ●各個人へのフィードバック 学生の皆さんには業界研究、企業研究、SE・PGの仕事内容に対して理解が深まったと、大変ご好評を頂きました! 文系理系問わず、プログラミング経験者、Excel、Wordしか使ったことがない人までご参加いただきました。 ※新卒採用は文系理系問いません。未経験者も大歓迎です(^O^) 成果物が出来上がるのか私たちも不安でしたが、全員最後までたどり着くことができました! 5人定員と少人数で実施しましたので、参加者全員にフォローがしっかりとできたと思います😊 ディジテックでは、2024年卒の新卒採用を2023年の3月より、会社説明会の案内等を行っていきます。ページが開設した際はぜひチェックしてください! ↓↓↓↓↓HPはこちら↓↓↓↓↓ 株式会社ディジテックHP

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