「キャリアアップ」を含むストーリーズ

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お給料あげたーい!!そんな時、どうします?

こんにちは!エイジェック大分オフィスの長尾です(^^) お給料上げたーい!と思ったとき、どうしますか?? 1.今の会社で業績を上げて頑張る! 2.副収入を得る!(副業・株式投資など) 3.転職する! おそらく、この3つがメジャーなのではと思います。 1は一番地道にコツコツタイプですね。ただ、お給料が目に見えて上がるまで 時間がかかるのが難点です… 2は最近はやりの副業等々です。ただ、現職を

計画的にキャリアアップ!!ベルパークの評価制度

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 今日はベルパークの評価制度についてお話します! 「頑張って働いているのに評価されない・・」 「何を頑張ったらいいのかわからない・・」 「上司の『お気に入り』が昇進してる・・」 「上が詰まっててポストが空かない・・」 こんな悩みを持っていませんか?! 何をどう頑張ったらいいか明確にしたい! 計画性を持って昇進昇格したい! 努力を正当に評価してほしい!

結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #2

こんにちは。採用担当の加藤です。 この記事は2児のワーママである私も注目している、当社の「なでしこプロジェクト」のご紹介 -Part.2- となります。 -Part.1-ではなでしこプロジェクトの概要についてご説明していますので、詳しく知りたい方はまず、こちらをご覧ください☟ [結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #1](https://tenshoku.mynavi.jp/pl

『出向』ってどんなイメージ??

こんにちは😊 今日は当番なので1人で出勤です💦 いつもより人の少ない静かなオフィスは仕事が捗りますね~(笑) さて、昨日の投稿で出向について触れましたので、今日はイオンの出向についてお話したいと思います ❗️ みなさんは『出向』ってどんなイメージを持っていますか❓ 出向って聞くとマイナスなイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、 イオンでは自分自身を成長させるためのキャリアパスの一つ

結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #1

こんにちは。採用担当の加藤です。 今日は「女性の働きやすさ」がテーマです。 当社では女性がライフイベントを迎えても、やりがいをもって働き続けられる職場を目指す「なでしこプロジェクト」というプロジェクトを推進しています。 「今の会社、結婚しても、出産しても、長く続けられるのかな」 「今の会社、産休・育休を取得して復職してる先輩社員がいないんだけど…?」 「子供を持ったらキャリアをあきらめなきゃい

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