みなさん、こんにちは。 税理士法人ＩＴＳ、所長の大森です。 今回は、職員旅行について紹介いたします。 私たちの事務所では、年に1回職員旅行があります。 事務所内に福利厚生行事を企画してくれる厚生委員会 というものがありまして、委員会の皆さんが 職員旅行を企画してくれました。 今回は九州の佐賀県と福岡県へ2泊3日でした。 普段まじめな職員の皆さんですが、 旅行の時は普段見られない一面がみられ、より親睦が深まりました。 仕事の時は真剣に集中して仕事をして、 旅行の時は思いっきり楽しむ。 これが税理士法人ＩＴＳ風の職員旅行です。 みなさんも是非、入所後の楽しみにしてください。 税理士法人ＩＴＳ 所長 大森 昌浩 事務所ホームページ https://www.its-tax.net/
こんにちは。 株式会社五光のTです。 今回は、入社して3ヶ月が過ぎたSUさんに、入社後のリアルについて聞いてきました。当社の雰囲気や入社後のイメージまでつかめるお話しもありますので、ぜひご一読ください。 【《SUさん》のプロフィール】 入社：《入社年 2024年/4月》 所属：《管理本部》 経歴：新卒入社 趣味：ドライブ、音楽鑑賞、ゲーム、カラオケ Q１.入社の一番の決め手は何だったのでしょうか？具体的に教えてください。 私の一番の決め手は「社員の雰囲気」です。最初一次面接を受けた際に私はとても緊張していました。しかし「採用担当者のTさん」に笑顔で面接を対応していただいたおかげで私も緊張がほぐれ、この会社で働きたいという気持ちがより一層強くなり入社を決意しました。 Q2.入社後、どんな仕事から取り組みましたか？また、上司や先輩からはどんなサポートがありましたか？ 入社した際には安全管理講習や下請法の動画視聴、現場作業に参加させていただきました。現場作業に関しては私の上司であるKさんやオリオンスクエアのYさんが分かりやすく説明をしていただいたため、初めての現場作業でも気持ちよく取り組むことができました。 また、6月から７月にかけて弊社が食品寄付活動に参加させていただくことなり、私が取りまとめを担当し、皆さんの協力で集まったレトルト食品や常温で保存できる食品をフードバンク宇都宮様へ届けてまいりました。 Q3.入社してから、一番印象に残っている経験を教えてください。 私が一番印象に残っているのは誕生日にお祝いをしていただいたことです。 私は入社日の翌日が誕生日だったのですが、その誕生日、管理本部の先輩方から贈り物をいただいたことがとても印象に残っています！ Q4.入社前のイメージと入社後で、どんなギャップがありましたか？ 入社前は業務中も賑やかな雰囲気だと思いましたが、業務中は皆さん真面目に取り組んでいるので切り替えにギャップがありました。 Q5.当社のお気にりポイントをひとつあげるとしたら？ 私のお気に入りポイントは「社員の親切な対応」です。業務上やプライベートなどで困ったことがあったら気軽に質問でき親切に対応していただけるので私にとってのお気に入りポイントです！ Q6.一緒に働くメンバーはどんな人たちですか？ 皆さんとても話しやすく業務上で分からない部分があれば、親切丁寧に対応してくださる優しい先輩ばかりです！ ↑手に持っているマグカップが管理本部の先輩方から頂いた誕生日プレゼントです↑ これにウォーターサーバーの水を入れて飲んでいます。保温機能もあるのでcoffeeも美味しいです。一緒に映っているのは、私のメンターとして入社時からサポートしていただいているK先輩。ランチに美味しいラーメン屋さんに連れていっていただきました。 Q7.最後に、今後の目標を教えてください。当社でどんなことに挑戦したいですか？ 私は今年新卒の経理職として入社致しました。よって一日でも早く業務に慣れ経理職のプロフェッショナルとしてこれからも業務に専念していきたいです！ 以上、《SUさん》のインタビューでした。 当社についてはもちろん、社員理解にもつながればうれしい限りです。
こんにちは。 栃木ホンダ販売（Honda Cars栃木東）です。 早いもので突撃インタビューも6回目となりました(^^)/ こんなにインタビューするつもりもなかったんですが、想定以上の反響をいただきましたので今回は面接担当者シリーズ第３弾！ 第３弾は栃木ホンダ販売整備部門のTOPが満を持して登場(ﾟдﾟ)！ 誰に対しても壁を作らず、きさくでフレンドリーなＴ部長に突撃してきました。 いざ、突撃(^^)/ ⭐簡単に自己紹介をお願いします。 サービス部のＴと申します。新卒で入社しフロント、マネージャーを経験して参りました。 趣味でバイクに乗っていて、社員とは休日を利用しツーリングに行ったりしています。 ⭐面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか？ 夢や目標などを持っている事。 自分がこの会社に入社したら、どんな事にチャレンジしていきたいかなどを伺う事で、人間性や人生観を理解できればと思っています。 ⭐ずばり、面接ではどんなことを聞きますか？ 今まで経験した事の、成功談や失敗談などは質問する事が多いです。特に失敗した事で何を学んだのかをお聞きします ⭐当社の魅力を教えてください 技術面では、メーカー主催の全国にあるホンダディーラーで競われる技術コンクールで、栃木県代表として北関東大会や全国大会に出場した大会技術力を持つスタッフが全店に在籍している事ですね。 その他、未経験の方でも、働きながら資格取得が出来る事。その為のサポート体制がある点などでしょうか。他にもありますが、魅力が多すぎて答えきれません。 ⭐どんな方と一緒に働きたいですか？ 自分の夢や目標を持っている方と働きたいですし、仕事を通じて一緒に人間成長できる方を応援したいと思っています。 ⭐転職を考えている皆さんに一言お願いします。 平均年齢も若く、未経験者でも働きながら資格取得出来る事は、大きな魅力ではないでしょうか。 少しでも気になった事がありましたら、些細な事でも構いませんのでお問い合わせください。 いかがでしたでしょうか。 Ｔ部長はツーリングサークルに所属しており、晴れた日はサークル仲間とよくツーリングに出かけています。 クルマだけでなくバイクも大好きなＴ部長。 やはり根っからのメカニックなんですね。 このような感じでどんどん突撃していきたいと思います。 次回もお楽しみに(^^)/
こんにちは。あづま食品です。 ”ちょっとだけ拠点紹介させてください！三重工場”の記事でふれました社員寮でのそれぞれの過ごし方についてご紹介します。今回インタビューに答えてくれたのは入社1年目の社員です。弊社にもイケメン料理男子がいました！！ 料理男子！きたぁ～！！ 弊社の料理男子君は、三重工場近くの社員寮、通称古田寮にいます。 古田寮では料理男子君による食事会が不定期開催されているそうなんです。私もぜひ参加させていただきたい！ものです。 古田寮のキッチンでお菓子が作られる日が来るなんて！！驚きです。本日のレシピはベイクドチーズケーキとパウンドケーキだそうです。写真からも作りなれている感が伝わってきますよね～。 料理男子君は道具にもこだわりあり！相棒はPanasonicビストロというオーブンレンジです。操作がシンプルで使い勝手のいいところが気に入っているそうです。アラジンのマイオーブントースターも余熱なしでもすぐ温度が上がり美味しいトーストが焼けるのでお気に入りなのだそうです。 あづま食品管理部の生出です。彼は商品開発をやりたいという目標を持っています。弊社は納豆専業メーカーですが、納豆は食シーンに登場する1品です。食事そのものに興味を持つ彼が開発した商品が、皆様のもとに届く日が今から楽しみでなりません。きっと期待を裏切らない美味しい納豆だと思います。 追伸 この日料理男子君が作ったベイクドチーズケーキとショコラパウンドケーキです。なんと、同じ職場で働くパートさんたちに、おすそ分けがあったそうです。めちゃくちゃふんわりしてますね～さぞかしおいしかったことでしょう！ 工場では体を動かす仕事が多いです。休憩時間にこんな素敵なスウィーツをふくまってくれる料理男子君のやさしさを、私は尊敬します。ありがとう！
こんにちは。あづま食品です。 ”ちょっとだけ拠点紹介させてください！三重工場”の記事でふれました社員寮でのそれぞれの過ごし方についてご紹介します。今回インタビューに答えてくれたのは入社1年目の社員です。人生はじめての一人暮らし！どんな風に過ごしているのか話してもらえたのですが！！私の想像を大幅に超えていました！！ プライベート農園が開墾されておりました！ 三重工場近くの社員寮、通称古田寮。 何やらそこには知る人ぞ知る農園が開墾されているとか… なんと古田寮の裏庭に立派な農園ができているではありませんか！ もともと野菜を作ることが好きだった彼は、工場長に相談して何もなかった寮の裏庭を耕し、囲いをして、畑に大切な土を用意したそうです。こうしてプライベート農園が出来上がりました。 農園はすでに今年で2年目を迎えます。今はほうれん草とネギが元気に生育中だそうです。今年は大切に育てた野菜たちが、野生動物の被害にあうこともあったそうです。それにもめげず、今年も彼の新たな畑作業が始まりました。 工場長に相談して、弊社の黒千石カップ納豆に使っている原料大豆黒千石小粒大豆と北海道大粒大豆を分けてもらうことができたそうです。これをポットに蒔いたそうです。 あづま食品管理部の生出です。いや～私にとっては楽しみが二つできました！！ひとつは、夏の枝豆の時期には収穫レポートですね。黒千石小粒大豆も北海道大粒大豆も育てるのは簡単ではないと聞きますので、これから彼がどんな工夫をして収穫に至るのか、気になります。もう一つの楽しみは、彼の将来性ですね！弊社は納豆専業メーカーです。納豆づくりは大豆からはじまっているというのが、弊社の考えです。彼の好奇心に大いに期待しています。
こんにちは。あづま食品です。 ”ちょっとだけ拠点紹介させてください！三重工場”の記事でふれました社員寮についてご紹介します。現在、この社員寮に住んでいる副工場長に、住み心地などをインタビューしてきました。 社員寮の住み心地はいかがですか？ こんにちは。三重工場で副工場長をしております。 今は転勤で三重工場に勤務しておりますので、社員寮に住みながら寮長も兼ねております。 社員寮は通称古田寮。みんなで和気あいあいと暮らしています。 築年数は経過しておりますが、水回りや内装を何度かリフォームしていますので、外観より内観のほうがきれいですよ！ 古田寮のおすすめポイントを教えてください おすすめポイントはふたつです。 ひとつはWiFi完備です！ お休みの日は、部屋に閉じこもってゲームに夢中になっている方もいますね！ もう一つは夕食もお弁当を注文することができます。 近くのお弁当屋さんと契約をしていて、いろいろなメニューがあります 一人暮らしの身にはとても助かっています このお弁当は会社から補助を受けて注文することができるんです！ ときどき古田寮に住む住人同士で声をかけあい集まって、食事会をして寮生活を楽しんでいます。 あづま食品管理部の生出です。ご参考になりましたでしょうか？？わたしも三重工場に出張の際に、このお弁当をいただいたことがあります。なかなかのボリュームがあり食べ応え十分でおいしかったで～す
こんにちは。 栃木ホンダ販売（Honda Cars栃木東）です。 突撃インタビューも４回目(^^♪ 今回から面接担当者シリーズと銘打ちまして各部門の面接担当者をターゲットに突撃していきたいと思います！ まず第一弾は三児のパパでとっても優しいＫ課長です。 いざ、突撃(^^)/ ⭐簡単に自己紹介をお願いします。 営業部のＫです。営業畑から店長を経験して参りました。 面接では当社について包み隠さずお伝えしていますので何なりとご質問ください。 ⭐面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか？ 強みやアピールポイントの他、お話ししていく中でその方なりの魅力を理解出来ればと考えております。 ⭐当社の魅力を教えてください 若いスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代でそれぞれ活躍している点、自身の頑張りが評価されやすい点が魅力です。 未経験の方でも研修制度によりご安心頂けます。その他、全国トップ10に入る営業スタッフが2名います。 ⭐転職を考えている皆さんに一言お願いします。 新しい道に踏み出そうとする勇気やエネルギーにお応え出来るような面接を心掛けます。 未経験者の方大歓迎！ 自動車ディーラーはとってもエキサイティングでやりがいがある仕事です。 いかがでしたでしょうか。 Ｋ課長はインタビューの中で、 「前向きで自分なりの夢を持っている方と一緒に働きたい、応援したい。」 と言っていました。 チャレンジする人を応援する社風はこういう方が本部に多いところから来るんですかね～。 このような感じでどんどん突撃していきたいと思います。 次回もお楽しみに(^^)/ 栃木ホンダ販売 Instagram 栃木ホンダ販売 YouTube
久しぶりにプラストを再開しました！ 少しずつですが弊社の雰囲気をお伝えできればと思います！
皆さんこんにちは！ 焼却炉ってごみを燃やす工場であることは皆さんご存じかもしれませんが、安全・安定的に処理を継続するためには定期的なメンテナンスが必要不可欠になります。 ※バグフィルター（集塵機）内部の点検を行っている様子です。 ちなみに、弊社ではこのメンテナンス期間を”定修”と呼んでいます。 弊社の場合、定修は偶数月に１～２週間ほど焼却炉を停止し、焼却炉内部の点検清掃や、普段動き続けている機械を止めて分解整備や交換工事など様々なことを行います。 これらの定修作業については、一部を除くほとんどの作業をメンテナンス班（保全管理課）を筆頭に、普段はクレーンオペレーターとして焼却炉の運転管理を行っている者と一丸となって取り組みます。 私たちが主体となって定修作業に取り組むため、私たちが焼却炉の状態を一番理解しています！ 事実、多岐にわたりノウハウを培うため従業員一人一人のスキルが伸び、緊急トラブルが発生することはほぼ0に等しくなりました！ この状況は私たちの強みでもあります！！ 、、、あっ、話がそれてしまいましたが（笑） 今回はやや長めの定修期間（２週間）ではありましたが予定通りに焼却炉の立ち上げが行われました！ この写真はマニュアルに従い焼却炉立上げ準備を進めている1年前に入社した方の様子です。弊社では先輩指導のもとになりますが、若手にもバンバン大切な役割を与え、まずは触って感覚を掴んでもらいます！ 今後においても安全第一の考えを徹底し、安定した廃棄物の処理に努めてまいりますのでよろしくお願いします！ ★弊社のホームページはこちらをクリック！ ★企業紹介VTRはこちらをクリック！
皆さんこんにちは！！ 面接って初めて会う人たちで緊張するなぁ～ といった不安は感じたことありませんか？？ この記事では弊社の面接官を紹介します！ どんな人がいるのか。どんなことを見ているのか。 すこしでも私たちを知ってもらって、距離感を縮めてもらえれば幸いです！ 面接官紹介記事のまとめはこちらをクリック！！ ●質問内容● ①氏名 ②勤続年数 ③所属・役職 ④業務の内容 ⑤趣味 ⑥前職 ⑦入社の経緯（動機など） ⑧面接時に何を一番気にしているか。 ⑨面接時によく聞く質問 ⑩求職者の方々へメッセージ Profile 001 ①M・K ②9年1か月 ③施設部運転管理課・課長 ④施設部全般の運用監視をはじめ、求人広告や採用窓口の業務に従事。 ⑤サウナ ⑥テレビドラマを中心とした撮影技術会社 ⑦前職は自分の憧れた業界でもあり、実際に様々な経験をさせていただきました。しかし、日が経つにつれ、ふと自分が好きな業界ではあるけど、自分に向いていない業界ではないか？と疑問を抱き転職活動を始めました。 その際、㈱セルクリーンセンターの未経験歓迎、資格取得支援制度ありと打ち出された求人広告を目にし、それまでテレビ業界の経験以外ほとんど何もない自分でも何か技術を取得できるのチャンスではないか？と興味が湧き、試しにと思い応募しました。 ⑧働くことに対する意欲 ⑨働く目的は何か？ ⑩チャンスというものは逃げ足が速いものです。見かけたときに飛びついてください。成功する可能性の方が案外高いものです。 Profile 002 ①S・K ②7年11か月（派遣契約期間も含みます。） ③施設部受入管理課・係長 ④廃棄物の受入管理業務全般、搬入搬出予約の管理、M・K課長の話し相手、、、 ⑤いろいろなところに子供と遊びに行くこと。 ⑥ゲームセンター（店員）・酒屋（配達）・写真屋（観光カメラマン） ⑦派遣で紹介され入社しました。当時は「働ければっ何でもいいかな」と思ってたので動機は特にありません。３年後（契約満期）に会社より正社員登用の打診があり、作業環境なども自分に合っていたので正社員契約を結びました。 ⑧声の大きさ。元気があるか。 ⑨臭いは大丈夫か？（自分自身、苦手な臭いがあり大変だった経験から）高所は大丈夫か？（トラックの荷台の上やタンクの上に作業で上ることがあるため） ⑩面接は緊張すると思いますが、対話を楽しめたらと思っています。門をたたいてくださった方々に会えるのを楽しみにしております。 今回は２名の紹介で終了となりますが、また後日他の面接官も紹介します！ 次は直接お会いできるのを楽しみにしております！！
怒涛の投稿、監査課の川田です。 今回は、入社前と入社後の印象、一緒に働く職員の方々についてお話していきます。 私は入社前、会計事務所の方々は、真面目で、静かで、カタカタ電卓を叩いているのかなーなんてイメージがあり、そんな思いを抱きながらＩＴＳの門をくぐりました。 ところがどっこい、真面目ありながらも明るくユーモアのある方々ばかりでした。 ユーモアレベルは私が上げてしまっている気がしますが、、、 ＩＴＳは様々な年代の方が、バランス良くいる状況です。 年代が上の先輩方との会話は勉強になることばかりで、年の近い方とは冗談を言い合ったりと、楽しく業務を行っております。 是非一度、ご応募いただき、事務所の雰囲気を感じ取ってみてください！ 事務所ホームページ https://www.its-tax.net/
こんにちは！好きな季節は夏！監査課の川田です！ 今回は入社後のフォロー＆ステップアップについてです。 まず入社後のフォローについてです。 入社後まず最初は、各職員から以下内容の様々な研修を受けていただいきます。 ・巡回監査について ・決算について ・経営指導について ・所内規則について などなど また、生命保険募集人と損害保険募集人の資格を取得いただきます。 私は最初、「保険の資格だなんて((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ」と思っておりましたが、“案ずるより産むが易し”という感じでした。 心配になられた方、大丈夫です！！ その後は、直属の上司の監査等に同行し、仕事を少しずつ学んでいきます。 いわゆるＯＪＴと言われるものです。 続きまして、入社後のステップアップについてです。 ステップアップは以下の通りです。 助手 → 主査補 → 主査 → 主査＋課長職 → → → 所長！？！？！？ 入社後は“助手”というポジションで、“主査”の下で仕事を学び、“主査”の補佐を行います。 業務がある程度できるようになり、“主査”の方々に承認いただけると、晴れて“主査補”というポジションに移ります。ここからは基本的に単独で業務を行うことになります。 さらに精度高く業務ができるようになると、”主査”となり、これまたさらにステップアップすると、巡回課長や決算課長、法規課課長、システム課長といった役職が与えられます。 私は現在“主査補”です！“主査”になれるよう頑張ります！ 今回は以上です！長文にお付き合いいただき、ありがとうございました！ 事務所ホームページ https://www.its-tax.net/
こんにちは！ 前原土建 採用担当です！ 今回は弊社の設備について、どんな環境で社員が働いているか皆さんに見ていただければと思います！ まずはパソコン！ 職員全員に支給されているパソコンですが、弊社はHP（ヒューレットパッカード）社のパソコンが多いです！ デスクトップ画面などは銀河鉄道999やバンドの画像など皆さん思い思いの画像にしています！ 次に飲み物！ 会社の入り口近くに自動販売機があります！ 喉が渇いたらここで皆さん買っています！ そのほかに毎朝事務員さんが丁寧に淹れてくれているおいしいコーヒー！ 夏はアイスで冬はホットでおいしいですよ！ 次にプリンター類！ 大型複合機のほかに、1度で500枚も裁断できる大型シュレッダー！ A2サイズも印刷できる大型プリンターと多くの機材がそろっています！ 経験者の皆さんご安心ください・・・ もちろんマニフェストを印刷できるドットプリンターもあります！ これで大量のマニフェストを手書きで用意なんてこともありません！！ 弊社は社員の皆さんが働きやすい・楽に仕事ができるように機材の導入を惜しみなく行っています！ 転職をお考えの方はぜひ弊社にお越しください！ サムネ写真は会社受付にある弊社がスポンサードしている宇都宮ブレックスのグッズコーナーです！ 現在弊社では各SNSにて会社の雰囲気や取り組みなどを紹介させて頂いています！ もし弊社に興味がある方がいましたら転職活動の参考にしてみてください！ 質問などもDMでお気軽にしてください！ Twitter Instagram 求人情報 前原土建HP
皆さんこんにちは！ 毎回見ていただきありがとうございます！ 今回も弊社転職経験者に聞いたアンケートの紹介になります！ 今回の方は40代の施工管理技士 Mさん です！ Q1.前原土建に入社したきっかけ 社用車で直行直帰できること。 会社に勢いがあり、待遇が良いところ。 仕事の実績に応じて収入アップが期待できると感じて応募しました！ Ｑ２.現在の現場について 住宅造成工事で施工管理技士をやっています。 空地等に上下水道・排水施設・道路等を整備して化粧ブロックで住宅の区画割を行う工事をしています。 Q3.仕事を通して身についたこと 建設リサイクル届出書や特定建設業作業届出書などを出したことが無かったので勉強になりました。 Q4.職場の雰囲気 和やかで、とても良い雰囲気です。 施工が早く工事の進み具合が目に見えてわかります。 Q5.転職活動中の人に伝えたいこと とてもやりがいを感じる業種で、施工したものが形になり残ります。 仕事でわからないことは、先輩方が丁寧に指導してくれますので安心して仕事ができます！ 以上です！ サムネイル写真は、新しい作業着を選んでいる若手社員です！ 現在弊社では各SNSにて会社の雰囲気や取り組みなどを紹介させて頂いています！ もし弊社に興味がある方がいましたら転職活動の参考にしてみてください！ 質問などもDMでお気軽にしてください！ Twitter Instagram 求人情報 前原土建HP
2回目の社内アンケートの紹介です！ 今回は入社9年目！ 河川工事も道路工事もお手の物！Iさんのアンケート紹介です！ Q1.前原土建に入社したきっかけ 数年前から求職サイトに匿名掲載しておりましたが、オファーは県外業者が殆どである中、今の前原社長に声をかけられたことがきっかけでした。 前原土建では民間工事を多く受注していたので、それも私にとって魅力的でした。 また、賃金が良かったことも選択した理由の1つです。 Ｑ２.現在の現場について 栃木県栃木市にある永野川の災害復旧工事の堰下部工事を担当しております。 河川工事に伴い堰を築造する工事になりますが、完成まであと2年以上掛かりますので長期工事になります。 Q3.仕事を通して身についたこと 現場運営の殆どを任せられるので大変ではありますが、自分の考えで工事ができるのがやりがいに繋がっています。 46歳で入社したので身についたことはあまり感じていませんが、人間的には成長できたように思えます。 Q4.職場の雰囲気 中途採用の人が多いためか、全員で仲良くチームプレイ！という雰囲気ではありません。 その代わりみんなが個性を出してある程度自由に仕事をしているような雰囲気があります。 ただ部長は若い方の面倒をみたり時折飲み会を開催する等、これからの担い手に希望を持たせる人望のある方だと思います。 Q5.転職活動中の人に伝えたいこと 私が転職するに当たり、仕事内容よりも違う環境でストレス無く仕事していけるか不安でしたが、思い切って前原土建に転職してみました。 仕事自体は会社が変わっても、さほど変わることでは無いので問題ありませんでした。 アドバイスをするとしたら、入社後は自分の色を出すよりもその会社の色に染まることが早く馴染める秘訣かと思います。 以上が今回のアンケート紹介となります！ ご覧頂きありがとうございました！ 現在弊社では各SNSにて会社の雰囲気や取り組みなどを紹介させて頂いています！ もし弊社に興味がある方がいましたら転職活動の参考にしてみてください！ 質問などもDMでお気軽にしてください！ Twitter Instagram 求人情報 前原土建HP
こんにちは！ 転職活動を経て弊社に在籍している社員の方々にアンケートを行いました！ 複数回に渡って何人か紹介していく予定ですので会社の決め手や職場の雰囲気など、転職を考えている皆さんの参考にしていただければと思います！ 今回は異業種から転職して来た入社8年目のＫさんのアンケートを紹介致します！ Q1.前原土建に入社したきっかけ 転職しようと考えて職場探しをしていた時に、 この会社は成長性がありそうだと感じたのと、単純に建設業に興味があったため応募しました。 Ｑ２.現在の現場について ハウスメーカー様や個人宅の外構工事での施工管理業務や見積作成 外構図面の作成・提案 新規顧客の開拓等の営業 外構関係の工事などを任されています。 Q3.仕事を通して身についたこと 異業種からの転職ということでCAD（作図ソフト）などほとんど触っていなかったが 外構CAD（オーセブン）の操作が身につきました。 Q4.職場の雰囲気 GOODです！ 私はゴルフ好きなので、休日は他のゴルフ好きの社員とゴルフにも行きます！ また、転職者が多いので社会経験豊かな社員が多いです！ Q5.転職活動中の人に伝えたいこと 一度弊社の社長に会ってみてください！ ＷＥＢサイトでは伝わらない熱意が伝わります。 現在弊社では各SNSにて会社の雰囲気や取り組みなどを紹介させて頂いています！ もし弊社に興味がある方がいましたら転職活動の参考にしてみてください！ 質問などもDMでお気軽にしてください！ Twitter Instagram 求人情報 前原土建HP
社内環境3選 こんにちは！ 今回は弊社職員の環境についてアピールしたいと思います！ 弊社では直営班以外の職員全員に社用車を貸与しております。 もちろん直行直帰も可能です！ 毎日必ず会社に帰って来ることは強制しません！ ガソリン代も会社持ちです！ 次に福利厚生！ 年に1回社員旅行を行っています！この旅行は旅行代金の多くを会社負担とし、隔年で海外にも行っています。（ここ数年はコロナウイルスの影響で休止中・・・） この旅行は社員のみでなく、関連会社様や社員のご家族なども来ています！ 参加は強制ではないので、旅行などが苦手な方も心配しないでください。 幅広い年齢層 高年齢化が叫ばれている建設業ですが、弊社では下は21歳から上は76歳！？まで様々な年齢の方が働いていますので、若い方も馴染みやすい職場だと思えます！ 以上、前原土建の職場環境の紹介でした！ サムネイル写真は2013年に旅行で行ったオーストラリアの海です！ 現在弊社では各SNSにて会社の雰囲気や取り組みなどを紹介させて頂いています！ もし弊社に興味がある方がいましたら転職活動の参考にしてみてください！ 質問などもDMでお気軽にしてください！ Twitter Instagram 求人情報 前原土建HP
皆さんこんにちは！ 今回は弊社の強みの一つでもあるボトムアップについて説明します！ ボトムアップとは何？と思う方も大勢いらっしゃると思いますので弊社の例を参考に説明します。 弊社ではボーナス支給時に社長と1対1の簡単な面談があります。 その時にみんなの前では言いにくい要望や、導入してほしい機械などを直談判できます！ 例えば昨年冬のボーナス支給時には「無線で繋がるテプラが欲しい」「現行の作業服のデザインを変更したい」などが挙げられ、テプラは即購入し現在活用中！ 作業服に関しては若手社員達が良いデザインを探している最中です！ このように現場の社員からの要望を吸い上げ、反映していくことをボトムアップといい、弊社では現場の声を大切にして可能な意見は積極的に反映しています。 もし弊社に転職したときに、「以前の会社ではこんな機械があって便利だった」などがあれば、是非社長に直談判してみてください！ 現在弊社では各SNSにて会社の雰囲気や取り組みなどを紹介させて頂いています！ もし弊社に興味がある方がいましたら転職活動の参考にしてみてください！ 質問などもDMでお気軽にしてください！ Twitter Instagram 求人情報 前原土建HP
こんにちは！ 弊社は下野市にある建設会社 【株式会社 前原土建】です。 従業員数は３4名、土木工事・建築工事共に請け負っています。 直営作業班も２班常駐して毎日作業をしています。 今後この+stories.にて弊社の強み、仕事環境などをご紹介していきたいと思っていますので転職活動の参考にしていただけたらと思います。 求人情報 前原土建HP
ほけんプロジェ（＝ファイナンシャル・ソリューションズ株式会社）がどんな会社なのか？ の続きです♪ 当社は損害保険4社と生命保険8社の保険商品を扱う保険代理店です。 数字の話をしますとHPにも記載のとおり ・お取引実績 2022年2月末時点で13,770件（内訳 個人約12,450件 法人約1,320社） ・取扱保険料 2022年3月末実績で26億3,000万円（内訳：損害保険一般 約16億3,000万円、生命保険 約10億円） と、県内屈指の規模です！ もしかしたらご覧いただいている方や家族・友人などでご契約をお預かりしている方もいらっしゃるかもしれませんね☆ また、WEB会議やWEB手続き、自社で事故サポートフリーダイヤルの設置、公式ＬＩＮＥなど時代に合わせた取り組みも行っています！ HP https://www.hokenprojet.co.jp/ 公式LINE https://lin.ee/JJRxAqj
皆さんはじめまして。 税理士法人ITS所長の大森昌浩です。 これから私たちの事務所の紹介ブログをどんどん載せていこうと思います。 簡単に自己紹介しますと 私はもともと公認会計士として監査法人で勤務していました。 出身が栃木県の鹿沼市ということもあり、地元に戻り 税理士登録をし、業務をしております。 今後このブログを更新し事務所の魅力をお伝えさせていただきたいと思います。 どうぞよろしくお願いします。 税理士法人ＩＴＳ 所長 大森 昌浩 ホームーページもご覧ください https://www.its-tax.net/
