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vol.37『VS Code 拡張機能の社内人気ランキングをご紹介♪』

こんにちは。田鍋です。皆さんは仕事道具にこだわってますでしょうか？プログラマ、SEの方々がこだわっている仕事道具のひとつにテキストエディタがあります。古にはviとEmacsの戦争があったとも聞きますが、最近はVS Codeを使っている方が多いと思います。今回はそんな仕事道具であるVS Codeをより良くするために入れてる拡張機能にフォーカスを当ててランキング形式で紹介したいと思います♪ 題して『独自調べ！VS Code拡張機能 TSN内人気ランキング TOP3！番外編もあるよ』です！それでは早速、第3位の紹介から・・・👀 ・・・・・・・・・・・ 👑第３位：Auto Rename Tag https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=formulahendry.auto-rename-tag 開きタグを変更した時に、閉じタグも自動で変えてくれる拡張機能です。 VS Codeはちょっとした手間を改善してくれる拡張機能が豊富で探すだけでも楽しかったりしますよね。・・・・・・・・・・・ 👑第２位：Git Graph https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=mhutchie.git-graph 弊社は主にGitかSVNでソース管理してますが、Gitが主流派です。 Atlassian社のSourceTree派の人もいますが、やっぱりVS Code上で綺麗にコミット履歴を見れると管理が楽ですよね。・・・・・・・・・・・ 👑第１位：Prettier - Code formatter https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=esbenp.prettier-vscode 弊社ではWebシステムの開発が多いので、使ってる人も多いです。また、開発チームだけではなく、Web制作チームのデザイナさんも使ってるので社内ランキングだと✨堂々の1位✨でした。・・・・・・・・・・・ ■ 番外編：GitHub Copilot https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=GitHub.copilot セキュリティ等の理由で使えているプロジェクトは少ないですが一部プロジェクトで使ってみているAIコードアシスタントとも言われる GitHub Copilotも一部では人気です💪 使い慣れてきて何ができるかわかってくると開発効率あがりますね🆙 特に他人の書いたコードの概要を把握したいときとかは、一瞬で解釈してくれるので助かってます😊 ・・・・・・・・・・・以上、いかがでしたでしょうか。思ったイメージのランキングになっていたでしょうか？弊社では、紹介したもの以外にももちろんたくさんのプラグインを使ってます👍 機会がありましたら、そちらも今度公開したいと思いますので、お楽しみに！

2023-09-22 17:49

行ってきました！

皆さん、ポケモンSV 碧の仮面　遊んでらっしゃいますでしょうか？どうも総務部　芦野です。今日も今日とて同好会、もといポケモンのお話で恐縮です。以前、「本格的に（ポケカの）大会に出ていきたい」という一文を書かせていただきました。（見ていない方は、もしよければ見てね。ついでに大浦工測の記事も見てってね。）と、いうことで、、、行ってきました！ CL 横浜 2024！！どんな大会かと申しますと、日本の全国大会に出場するための大会で、年に4回だけ開催されるものとなります。出場数はなんと3200人！日本のトッププレイヤーたちが集まるこの大会、実は完全抽選制でして、、、。ポケカ人口が爆増した今、非常に高い倍率になってしまったこの大会に、私だけ当選してしまいました、、、（心細いったらねーよ…）当選が決まった時は、同好会メンバーみなで喜び、すぐさま大会に向けた練習を開始しました。仕事が終わった後、少しでも時間があれば練習や意見交換。もうさながら部活動みたいな感じでしたね、、、笑大会の結果は、残念ながら最後まで勝ち進むことは叶いませんでした、、、ですがこの大会を通し、得たものは非常に大きいものであると感じています😊 同好会メンバー、そして応援いただいた職場の方々、本当にありがとうございました！次はみんなでCL 京都に出場できるようにしたいですね！皆さん、応援の程よろしくお願いいたします！大浦工測は仕事に全力！趣味にも全力！是非一度、覗いてみてください😉

2023-09-19 10:11

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採用パンフレットの撮影を行いました♪

ご覧いただきありがとうございます！採用担当の渡邉です。先日、採用活動で使用するパンフレットの新規撮影を行いました！今回は社員の個人写真に加えて仕事内容紹介写真や新規参入したBYD(輸入車正規ディラー)の撮影を実施🌟 他にも店舗スタッフ集合写真など盛りだくさんです！完成が楽しみです♪

2023-09-15 17:58

vol.36『一足早いハロウィン🎃』

こんにちは！ティ・エス・ネットワークスの堀口です。弊社では、『「明るい職場作りの会（35歳以下の社員🙍）』が主体となって、毎年、季節に合わせた飾りつけを行っています。残暑が続きますが、弊社では秋仕様にchange！！一足早い、ハロウィンの飾りつけを行いました！ ※某テーマパークでも今日からハロウィンイベントだそうです！！！・・・・・・・・・・・ 🔍 事務所入り口前ビル３階の弊社事務所入り口前（※エレベータ降りた正面）には、社名看板とともに、大きなカボチャがお出迎え！・・・・・・・・・・・ 🔍 受付前弊社事務所入り口を通り抜けた先には・・・、愉快なお化けたちが出迎えてくれます。 (なんだかここだけでも楽しいですね！！) ・・・・・・・・・・・ 🔍 会議室前社内にある会議室前には、弊社自慢のハロウィンツリーが飾りつけられています。ツリーといえば、クリスマスな印象かもしれませんが、ハロウィンでも飾りつけしてつかうのが一般的になってきましたよね。今年の飾りはどんな感じでしょうか🤔 ・・・・・・・・・・・ 📝 最後に上記で紹介した以外にも、個人で飾りつけを行っている社員もいます🧐 どのイベントでもそうですが、何かの飾りを見るだけで晴れやかな気持ちになりますね！！弊社にお立ち寄りの際は、ぜひご覧ください！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣過去の飾りつけの様子については、弊社Facebookに掲載しています。こちらもぜひご覧ください！ Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿次回はクリスマスの飾りつけを紹介予定です。こちらもお楽しみに！！！

2023-09-14 16:39

オフィス紹介✨（大阪支店）

こんにちは！管理部の是永です！大阪支店のオフィスをご紹介します💁🏻‍♀️ カフェ風の綺麗なオフィスです🌻 大阪支店は活気があるにぎやかなメンバーが多いです！楽しく働きたい方は是非ご応募ください✨

2023-09-08 16:44

vol.35『ドローン写真で見る！！TSN のオフィス🏢周辺をご紹介！』

こんにちは！ティ・エス・ネットワークスの堀口です。今回は、前回に引き続き、私たちのオフィスについてご紹介します！！前回、オフィス屋内の様子をご紹介しましたので、本記事では、その立地や周辺の様子について、なんとドローン撮影した写真で見ていきたいと思います！！・・・・・・・・・・・ 🔍 日立駅前、徒歩約 1 分！！左側にあるのが私たちのオフィスビル（日立本社）です。日立駅のすぐ目の前にあり、歩いて約１分の好立地。ドローン写真で見ると近さがよくわかりますね。電車で通勤するには、最高な環境です！！私の一番のお気に入りポイントでもあります。・・・・・・・・・・・ 🔍 太平洋がすぐそこに！！駅を挟んで反対側には、すぐそこに広大な太平洋が広がっています。波の音が聞こえてきそうですね。仕事柄どうしても目に疲れが溜まりがちですが、私はそんなときに眺めて気分転換しています。・・・・・・・・・・・ 🔍 商業施設や図書館なども近い！！今年オープンした日立駅前大型商業施設『ヒタチエ』（※写真ではオープン前）や、日立シビックセンター内にある『日立市立記念図書館』も、まさに目と鼻の先です。十分足を運べる距離なので、お昼休みに本を借りに行ったり、仕事終わりに買い物に行ったりもできちゃいます。・・・・・・・・・・・まとめいかがでしたでしょうか？ドローン写真で見ていただいたことで、より具体的に様子が伝えられたかなと思います。こんなティ・エス・ネットワークスのオフィスで一緒に仕事がしてみたいと思った方は、会社見学も随時対応していますので、ぜひお問い合わせください。以上、オフィス周辺紹介でした。

2023-09-08 14:51

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📒選考ポイント📒

こんにちは！わたしは応募者様との連絡、面接～入社手続きなど、採用に関わる業務を担当させて頂いております。今回は採用担当のわたしが、選考のポイントなどについてご紹介していきますね📒 ✨まずは第一印象✨ どんな場合でも、人は第一印象がとても大切です。相手に不快な思いをさせない、清潔感、身なりなどはチェックするポイントになります。もちろん私自身も、良い印象をもっていただけるように気を付けています😊 ✨応募者様のプラスポイント✨ 何事にも前向きに取り組む姿勢がみえるといいですね。コミュニケーションに関しても、積極性がある方は良いポイントになります◎ ✨当社が求めている人とは✨ 開発職では、経験者の方はもちろんですが、未経験の方でも積極的に学んでいく姿勢がある方を求めています✨ 実務経験がなくても、開発のお仕事に興味があって、努力できる方であれば大歓迎です！入社後は先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、そこはご心配なく😊 ✨求職者の方へ✨ 面接って緊張しますよね😖 なので面接の際は、その緊張を少しでも和らげるよう、対応していきたいと思っています😊 弊社では、経験がある方、未経験から入社した方も、日々成長して活躍しています✨ システム開発のお仕事をお探しの方、ぜひ弊社で活躍していただきたいです！ご応募おまちしてますね😊

2023-09-05 09:44

超充実！！誕生日4連休🌺

こんにちは！株式会社INGSの紀夏です☘️ 7月は私の誕生月！ということで店舗の皆さまのご厚意で4連休をいただきました☺ 入社する前は飲食店で4連休もいただけるとは思っていなかったのでとても嬉しかったです！！大宮店で誕生日プレートをいただき、夢の国に行って、浅草で飲み歩き、また夢の国と充実した４日間になりました❤️‍🔥 たくさんのお祝いもいただき、INGSで働く人たちの優しさをより感じられる機会にもなって良かったです！！

2023-09-04 15:00

ホームページが新しくなりました！

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は弊社のホームページがリニューアルされましたので、新しくなったHPについてご紹介させていただきます！これまでのHPもシンプルな作りで愛着がありましたが、リニューアル後は各種ページがサクサク動作でもっと見やすく、よりスマートに閲覧できるようになりました🎉 他にも採用情報やパートナー様向けの情報など、諸々リニューアルされておりますので、ご興味のある方はぜひご覧いただければと思います🙇🏻 ■新HPリンク：株式会社ティー・アール・シーということで、今回は新ホームページのご紹介でした！ TRCでは引き続き一緒に働ける仲間を募集しています！新卒・中途はもちろん、パートナー企業様や個人・フリーランスの方など、もしご興味がある方は弊社HPから情報をご確認いただけますと幸いです🙇🏻 それでは、また次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-09-01 18:30

12

vol.34『TSNのオフィス🏢を紹介します』

ティ・エス・ネットワークスの和田です。暑さも和らぎ、少しずつすごしやすい気候になってきましたね！今回のブログテーマは「オフィス紹介」となります。これまでに、私たちが取り組んでいる仕事や同好会などの活動内容をお伝えしてきましたが、この記事で改めて、普段から私たちが活動しているオフィスについてご紹介いたします。 ※掲載内容はほんの一部になりますが、ぜひご覧ください♪ ・・・・・・・・・・・ 🔍本社（事務所）ティ・エス・ネットワークス本社の事務所内の様子です。 1フロアの広々とした空間に、エンジニアやデザイナー、営業が働いています。・・・・・・・・・・・ 🔍会議室弊社には3つの会議室があり、その中で一番大きい会議室を紹介します。ここには、大型タッチパネルディスプレイやプロジェクターを完備しているので、プレゼンテーションやミーティングに最適な空間となっています。・・・・・・・・・・・ 🔍休憩室ビル最上階の6階には、休憩やお客様との打ち合わせなどで利用できるラウンジ風リフレッシュスポットがあります。あたたかいコーヒーやコーラなどの飲料が無料で用意されており、解放感がありながらも落ち着いた空間となっていて、とてもリラックスできる弊社自慢のおすすめスポットです。特に窓側の席は、太平洋が一望できて私のお気に入りです。・・・・・・・・・・・いかがでしたでしょうか？ご自身が働くイメージが想像できましたでしょうか。事務所の様子をもっと見たい方は、ホームページにも載せていますので、ぜひ下記リンク先ものぞいてみてください。事務所の様子：https://www.tsn.co.jp/environment/office.html また、このブログを読んで少しでも弊社に興味を持ってくれた方は、ぜひとも下記リンクもご覧ください！弊社社員のブログをはじめ、もっと詳しい情報を紹介しています。ホームページ：https://tsn.co.jp/blog/ 以上、オフィス紹介でした。

2023-08-31 11:05

夏の思い出⚽️

こんにちは！株式会社INGSの紀夏です🌻 皆さまは夏の休みをどう過ごされましたか？？私は店舗の社員・アルバイトさん・常連のお客様たちとフットサルをしました！！ INGSの距離が近いという良いところが出てますね😆 そのあとは焼売のジョーにお邪魔して飲み会をして最高の思い出になりました⭐ 次はなんのスポーツ大会を開こうかな🤔💭

2023-08-25 18:01

オフィス紹介✨（東京本社）

こんにちは！管理部の是永です！東京本社のオフィスをご紹介します💁🏻‍♀️ 改装したばかりの綺麗なオフィスです🌻 次は大阪支店をご紹介します✨

2023-08-25 17:39

vol.33『釣り同好会の活動紹介🎣』

ティ・エス・ネットワークスの生駒です。同好会紹介シリーズ第４弾とのことで、今回は釣り同好会について紹介します。 ▼以前の記事はこちら ❶ vol.05『アウトドア同好会の活動紹介』 ➋ vol.09『自転車同好会の活動紹介🚴』 ❸ vol.25『アナログゲーム同好会の活動紹介♖』 📝 釣り同好会についてこの同好会は、2021年の夏に発足しました。釣りが好きな人はもちろん、釣りに興味のある人、魚が好きな人などが集まって活動は不定期ながらも、「のんびり・まったり釣りを楽しむ」をモットーに活動しています😊 📝 最近の活動についてつい先日、夏が始まったこともあり、久しぶりに同好会を開催しました。場所は、毎回恒例の大津港。⚓ この日は天気もよく、とても暑かったので熱中症対策をして、釣りに挑みました。最初に釣れた魚は、大量のフグ......🐡 あたりが少なく、のんびり会話をしながら待機していたところ・・・、ついにキレイなアジGET！！この日はいい流れが来てみんなに当たりが続出！ズルズルと釣り上げ、アジやサバ、イワシなどが釣れました🙌 いや～、魚がかかった時のブルブルッって感覚。ドーパミン出ますね💨 是非、未体験の方に体感してほしいなと思います。ちなみに、この同好会の活動費も会社から支給されています。とても有難いです。また、同じ会社でもなかなか会えない方がいるので、こういった機会でコミュニケーションがとれるのはいいなと思いました。今後はいろいろな釣りに挑戦していく予定です。

2023-08-25 09:27

！！🍾INGS FES🍾！！

こんにちは！株式会社INGSの紀夏です🐥 祝！4年ぶりの開催！INGS FES！会社全体が一度に集まる機会はフェスだけなのですが、ずっとコロナによって開催ができていませんでした… しかし今年は開催できて本当に良かったです😉 4年ぶりなので初参戦の人が多かったと思いますが、これからどんどん人が増えてより盛大になっていくのかなと思います🌟 また来年も開催できるよう来期も頑張るぞ💪

2023-08-23 17:54

INGSインタビュー!!🎤

こんにちは！株式会社INGSの紀夏です⭐ 今回は新卒6期生にインタビューをしてみました！！『入社の決め手は何でしたか？？』 →お店に何店舗か行かせていただいた時のスタッフさん達の雰囲気と商品のクオリティに感動し一緒に働きたい！と思ったため入社を決意しました😁 『実際働いてみて入社後のギャップはありますか？？』 →楽しく仕事をしながらも、一人一人が目標や責任を持って働いていたことです！色々な仕事をやらせていただけるためやりがいを持って常に新鮮な気持ちで働けています！『INGSのここが凄い！！』 →違う店舗の人達とも関わりがあることです！上下関係もしっかりありますが、とても仲が良いため自分の意見を言いやすいところは良いところだと思います👍 『実際働いての感想💭』 →覚えることは多いですが先輩やアルバイトさんが支えてくれるため着実に成長できる場所だなと感じました！新卒のうちから色々なことを経験させてもらえるのでやりがいを感じながら働けてます！自分が作った料理に対してのお客様が美味しいねと話してるのを聞けるのが一番喜びです😊 6期生が入社して早5ヶ月になりますが、後輩たちが楽しく仕事をして尚且つ成長していることに嬉しく思いました☺

2023-08-18 18:32

【第41回】コペルインターン生へインタビュー！④

みなさん、こんにちは！株式会社コペルです。【第41回】コペルインターン生へインタビュー！④ をお送りします◎ 今回は、株式会社コペルへインターンへ来てくれている、みのりさんへ、インタビューをいたしました！なぜ株式会社コペルの長期インターンシップに応募したの？学部時代の塾講師のアルバイトの経験や、現在通っている大学院での学びから、発達がゆっくりな子どもたちにその子のペースに合わせた教育を行うことの重要性・必要性を感じていたため、児童発達支援を行っているコペルに興味を持ちました。また、教育現場を取りまとめている本社でのお仕事に関心があったこともあり、コペルに応募しました！実際に働いてみてどう？当初はとても緊張していましたが、あたたかく迎えいれてくださり、楽しく働くことができています！ 1つの業務でも、より正確に迅速にこなせるよう工夫し、それがうまくいった際は、特にやりがいを感じます。また、アルバイトは個別指導のため、チームとして働くことはあまり多くありません。しかし、コペルの現在は採用や労務に関する業務のお手伝いをしています。どちらの業務も、コペルの教育をより多くの子どもたちに広げるために重要な部分で、講師アルバイトのときとは異なるやりがいを感じています。長期インターンシップは初めてですが、部署の皆様がお仕事を丁寧に教えてくださったり、声をかけていただけるので、楽しみながら業務を行えています！コペルでの経験を、今後の学校生活や就職活動にも活かしたいと思っています！～～～～～～～～～～みのりさんは大学院1年生で、学業が忙しい中でも丁寧に業務を行ってくれており、コペルのメンバーとして活躍してくれています！今後は新たな業務へもチャレンジいただく予定で、我々コペル社員も期待しています！弊社のインターンに興味を持っていただけましたら、お気軽にお問合せください◎ 次回は… 【第42回】コペルプラスの感動ストーリー⑧ をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー＼こどもの可能性は無限大！／【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーー

2023-08-10 17:44

vol.32『制御系システムエンジニアの1日📅』

こんにちは、私は制御系に分類されるシステム開発を行っているSEです。現在、開発に携わっているのは、インフラ施設の制御支援システム、半導体製造装置の制御システムです。制御系のシステム開発は、弊社では情報系よりも行っている社員が少なく、案件によっては、要件定義から仕様書の作成、コーディング、テスト、納品まで一人で行う場合もあります。開発言語は、C／C++／C# です。今回は、そんな私の1日📅の作業を紹介したいと思います！ ⏰9:00 ~ 状況確認各種ツール（Slack、MatterMost、Redmine、メール）の確認。問い合わせ等があれば、状況を確認し、まず調査結果(対応の有無／予定など)を返答します。作業メンバー🙍と、作業状況（進捗、問題点、対応方法など）の認識合わせを行います。そして、その日におこなう作業を決めます。 ⏰9:45 ~ 開発作業スケジュールに沿って、開発作業を行います。この時間帯は、作業効率が良い時間帯なので、仕様書の作成などの頭を使う作業をメインで行います。予定した作業を進めながらも、問い合わせがあった場合は、応対しながら進めていきます。インフラ制御の案件などは、現地問い合わせが急に来ることが多々あり、その都度対応していきます。 ⏰12:15 ~ お昼お昼は自席で食べています🍱。そして昼食後は、毎回15分程度の仮眠💤をとっています。 ⏰13:00 ~ 開発作業この日は、午後に打合せが続いたので、打合せ用の資料作成📓を行いました。最近はTeamsを利用した打合せがほとんどです。 ⏰14:00 ~ 打合せ顧客との打合せ：・内容は、開発にあたっての調査報告や仕様検討についてです。定例ミーティング：・内容は、プロジェクト内の進捗状況、見つかった問題点、検討項目などについてです。毎回、打合せの後は議事録📝を作成してます。決定内容や課題となった項目などを纏めて関係者にメールし、情報共有と認識合わせを行うようにしています。 ⏰16:00 ~ 開発作業やっと開発作業にもどります。残りの時間はコーディング・テストなどをメインで作業します。 📝まとめ以上が一日の業務です。問い合わせやトラブル対応🌀などあると、本来予定していた作業が後回しになるため、残業が必要になる場合もありますが、一昔にくらべれば、残業時間や職場環境などはずいぶん改善されたように感じています。冒頭で述べたとおり、制御系のシステム開発を担当する人員が少ないので、私たちと一緒にこの分野の業務拡大を目指してくれる仲間をお待ちしております！！

2023-08-08 12:30

【社員ブログ vol.4】夏季レクリエーション🍻🚢

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。さっそくですが、弊社では夏季レクリエーションとしてビアガーデンでのBBQや屋形船を貸し切っての親睦会を毎年の恒例行事として開催しており、今年は屋形船での開催となりました！流行り病の影響でここ数年は開催を見送っておりましたが、まだまだ油断はできないものの、少しずつ様子を見ながら社内イベントを開催しております🙇🏻 久しぶりの開催となった今回は天気にも恵まれ、弊社社員はもちろん、パートナー企業様や弊社とお取引のある個人・フリーランスの方、その他にもご家族やお子様も参加され、盛大に開催することができました🎉 屋形船では真正面からスカイツリーを眺めることができ、写真では小さいですが実物は迫力満点でした✨ 新人歓迎会、夏季レクリエーション、秋季レクリエーション、忘年会、新年会などなど・・・弊社は比較的社内イベントが多いので、社員はもちろん、関連するパートナー様ともこうやって親睦を深める機会が多いというのは弊社の特徴の一つだと思います😊 楽しい時間はあっという間で、最後に部長から締めの挨拶をいただき終了！レクリエーションの後は真っすぐ帰る人やそのまま遊びに行く方、お酒好きなメンバーは二次会に行ったり・・・私はお酒が好きなのでそのまま二次会へ🍻 普段は中々会えない人たちと久しぶりにたくさんお話して、相談もして、いろいろとリフレッシュできた1日となりました✨ ということで、今回は夏季レクリエーションのご紹介でした！ TRCでは引き続き一緒に働ける仲間を募集しています！新卒・中途はもちろん、パートナー企業様や個人・フリーランスの方など、もしご興味がある方は↓のリンクから情報をご確認いただけますと幸いです🙇🏻 それでは、また次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-08-03 11:20

8

vol.31『技術書の定期購読と若手でも読み易くするための施策について』

こんにちは。田鍋です。弊社では社員のスキル向上を目的として、書籍の充実に力を入れています💪 今回は、定期購読している雑誌と購入後の取り組みについて紹介したいと思います🎵 弊社で定期購読している雑誌は📚技術評論社の「Software Design」です✨ 「日経ソフトウェア」や「WEB+DB PRESS」など候補はいくつかあったのですが、 🔸 初心者向けは情報が溢れているので難易度的には中堅向けを希望 🔸 本業のWEBを中心としたソフトウェア開発の最新情報が取得しやすいを中心に考えて、選定しました✨ 読んでみた人の感想としては、業務範囲外の知識や最新ツールの情報など知見が広がったという声が多いのでとても有意義な施策かなと思ってます👏 ただ、技術書購読の課題もありまして 🔹 読むにはある程度まとまった時間が必要 🔹 新入社員など若手には内容が難しいといった課題がありました🤔📖 解決策として、社内有志が下記のように付箋や線引きをして、要点がすぐに分かるようにする取り組みをしてます📝✨ また、有志にはボランティアにならないように、インセンティブとして雑誌を最初に優先して読む権利を与えています✨ この業界は、トレンドの入れ替わりが激しい業界の一つだと思います🌐 そんな業界の中で、流れに乗り遅れないようにこれからも頑張っていきたいと思います✨

2023-07-28 14:22

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vol.30『シリーズ第二弾！社員旅行 in OSAKA ～USJ編～』

こんにちは！山崎です✨ 前回の記事でもありますように、先日2泊3日の社員旅行へ行ってきました～🚆🎵 久しぶりの旅行にちょっとだけ緊張しつつも、とても楽しみにしていました✨ 川崎さんが『京都偏』を綴ってくれたので、今回は『大阪偏（？）』の思い出を綴っていこうと思います😎✨ 私は2日目の自由行動にて、『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』へ初めて行ってきました🌏✨西日本方面へ行く機会も少ないため、このタイミングに行っちゃおう✨ということで遊びにいってきました😆 三連休の中日ということもあり、パーク内は多くの人で賑わっていましたよ！さすが✨西の夢の国✨そんな私は入場して早々に絶叫🎢アトラクションを体感してしまい（笑）、若干放心状態に陥りつつもそのあとに食べたスイーツがすご～く美味しかったのでなんとか復活しました🍰✨ 少しブラブラしていると丁度パレードも始まるとのことで、かなりの近さでみることが出来ました🕺🎵いろんなキャラクター達が曲に合わせてノリノリにパレードしていて可愛かったです💛 まわっていて特に良かったのはハリーポッターエリア🏰😲世界観の造りがスバラシイ！（私は原作も映画もバッチリみています）中には杖を購入して魔法使いになっていた社員もいました🧙‍♀️是非その杖でいつか自分の守護霊を出していただきたい（笑）そしてとっっっても🌡暑かったので『アトラクション→休憩→アトラクション→休憩…』と適度にブレイクしながら過ごしました……休憩大事、無理はしません（笑）💨 そんなこんなでお土産もたくさん購入し、大変満足な2日目を過ごすことが出来ました～🙌 なかなか行くことが難しい地方への遠出も社員旅行で行けてしまうので、個人的にはとてもありがたいです💛💛 次回は2年後の北海道✨場所は函館予定とのこと🎵 是非、そこのアナタも私たちと一緒に楽しい旅をしてみませんか😁✨？？ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-07-27 19:24

【第40回】コペルプラスの感動ストーリー⑦

みなさん、こんにちは！株式会社コペルです。今回は、【第40回】コペルプラスの感動ストーリー⑦をお送りします◎ コペルは30周年を迎え、それを記念してコペルプラス、幼児教室コペルの感動ストーリーを募集し、優秀賞を受賞した作品を漫画化いたしました！『コペルプラスの感動ストーリー①～⑥』も下記にて配信しておりますので、ぜひご覧ください♪ ・【第19回】コペルプラスの感動ストーリー① ・【第21回】コペルプラスの感動ストーリー② ・【第23回】コペルプラスの感動ストーリー③ ・【第25回】コペルプラスの感動ストーリー④ ・【第29回】コペルプラスの感動ストーリー⑤ ・【第36回】コペルプラスの感動ストーリー⑥ 保護者様目線のリアルなお話や、先生方も知らなかったご自宅での変化なども知ることができる内容となっております。教室で働く先生方はもちろん、普段保護者様のお声を聴く機会の少ない本部の社員にとっても、改めてやりがいを感じる機会となりました。さらに先日、面接をしているとこちらの動画をみてコペルの先生に応募した！とおっしゃってくださった方がいらっしゃいました。コペルプラス、幼児教室コペルの先生へ応募を検討している方にもぜひ見ていただきたい内容となっておりますので、紹介させていただきます♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～感動ストーリー受賞作品第7弾【コペルプラスで咲かせた成長の種】 https://www.youtube.com/watch?v=ohTYGHxt0QY ～～～～～～～～～～～～～～～～～～次回は… 【第41回】インターン生インタビューをお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー＼こどもの可能性は無限大！／【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーー

2023-07-25 15:30

【社員ブログ vol.3】夏季休暇制度について🧳

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。さっそくですが弊社では７月～９月の期間、有給休暇とは別に夏季休暇が３日分支給されます。この夏季休暇は期間内であれば連続して取得することも可能ですし、バラバラに取得することも可能で、現場で業務調整をすれば比較的自由に休暇を取得できるものとなっています。そして私事にはなりますが、ちょうど勤続１０年という節目の年、個人的に旅行が好きということもあり、今回は職場調整をした上で祝日や有給休暇を絡めて、5泊6日の夏季休暇旅行に行かせていただきました！旅先では近江町市場、名古屋城に熱田神宮、伊勢神宮と志摩スペイン村、浜名湖や法多山、帰宅途中に足立区の花火大会を堪能し、各地では学生時代の友人にも久しぶりに会えて最高に楽しい休暇となりました😊 各地では美味しいグルメもたくさん食べて、楽しくもハードな夏季旅行となりましたが、今週からは切り替えてまた次の旅行を楽しみにお仕事頑張っていきたいと思います😁 ということで、今回は弊社夏季休暇制度のご紹介でした🎉 TRCでは引き続き一緒に働ける仲間を募集しています！もしご興味のある方は↓のリンクから情報をご確認いただけますと幸いです。それでは、また次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-07-20 15:20

vol.29『4年ぶりの社員旅行 in KYOTO ～京都名所巡り編～』

こんにちは！川崎です✨ 先日、２泊３日で、ティ・エス・ネットワークスに入社してから初めての社員旅行👜に参加してきました！コロナもあり、4年ぶりの社員旅行だったそうです。旅行先は、なんと『京都』🚆！そして、なんとなんと祇園祭期間中🌸！！初参加で少し不安でしたが、とっても楽しくて、自分の人生の中でベスト3🏅に入るくらい素敵な思い出ができちゃいました！時期的にとにかく暑くて、汗だくだく💦な京都だったのですが...それさえも思い返すと笑えちゃう、そんな旅行になりました✨！今回の旅行は基本的に自由行動🙍だったのですが、唯一の団体行動👪として、初日に参加者全員で鴨川の川床で宴会をしました🍺！職場🏢だとなかなか話す機会がない方とも、お話しすることができたり、距離も少し近くなったかな…って思うと、嬉しかったです🎵お座敷で美味しいごはんと景色に、京都がとっても感じられて素敵でした。その後、私はグループで京都内名所巡りを満喫しました🎵 道中で一番印象的だったのは、旅行の最終日👈。午後イチには帰りの電車🚆に乗る予定だったので、朝早くホテル🏨を出発して(6:30前)、清水寺 ➡ 二年坂、産寧坂 ➡ 六波羅蜜寺 ➡ 京都タワーを観光してきました！早朝参拝、観光、どちらも初めてだったのですが、最高でした！いつも混んでる京都！それが朝🌞は、、、人が全然いない！そうだ京都、行こう。のテーマ曲📻が流れだしそうな、そんな風景ばかりなんですよ！テンション上がりました！そして、早朝だから昼間より全然涼しい！気持ちも清々しい～！！そして、ご利益倍増なはず！！なんとなくですが！笑早起きは三文の徳💰と言いますが、三文どころじゃなかったのでした！早朝参拝、観光、とってもオススメです！新幹線🚆の中や、宿泊先の部屋🏨でも、普段では話せないような事(？)もいろいろ話せて、楽しい時間が過ごせました！この機会を作ってくれた社員旅行👜に感謝です！本当に楽しくて、あっという間の２泊３日の社員旅行👜でした。聞いた話では、京都以外にも大阪や神戸に移動して（なかには徳島までいった人もｗ）楽しんだ人もいたようなので、次回投稿📝は【社員旅行大阪編】を書いてもらおうと思います！！どんな旅行だったのか今から読むのが楽しみです📖みなさんもぜひ見てくださいね👀！！ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-07-14 15:19

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vol.28『社員インタビュー02：転職経験のあるシステムエンジニア Mさんに聞いてみた🎤』

こんにちは！ティ・エス・ネットワークス広報担当の相楽✨です。今回は、以前に行った転職経験のあるシステムエンジニア🙍へのインタビューが好評だったので、第2弾ということで、Mさんにもインタビュー🎤してみました。前回の記事📝はこちら↓ vol.06『社員インタビュー：転職経験のあるシステムエンジニア山田さんに聞いてみた』 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/13154/ 「役職や経歴、年齢等にとらわれず、フラットな立場で自由に意見を出し合える職場🏢」で働きたい。相楽こんにちは。まずは、このブログ📝を読んでいる方のために、自己紹介お願いします🎤。 Mさんこんにちは。2019年に中途入社したMと申します。出身は茨城県で、東京都内でITコンサル業務を行っている会社🏢に就職し、家庭の事情で地元に戻ってまいりました。相楽それではさっそくですが、なぜ転職先に弊社を選んだのか、理由を教えてください🔎。 Mさんもともと私は、「役職や経歴、年齢等にとらわれず、フラットな立場で自由に意見を出し合える職場」で働きたいと常々考えていました。もちろん、組織である以上は、トップダウンで判断し、ハンドリングすることは重要だと思うんです。とはいえ、社員同士👪が遠慮なく自由に意見を言える環境であればこそ、沢山のアイデアが生まれ、そこから新しいルールができ、結果的に会社への貢献にもなるはずだと信じています💡。日々の業務でも、自らの意見でプロジェクトが動き、結果が評価されると自信にもなりますし、何より仕事が楽くなりますよね🎵。上記の点も含めて、私にとって一番重要視している「仕事を楽しめるかどうか」を考えたときにたどり着いたのが、ティ・エス・ネットワークス✨だったんです。相楽なるほど。とてもためになる話をありがとうございます！確かに、自ら進んで仕事に取り組む姿勢を見せれば、評価されるし、何より自信にも繋がる、仕事も楽しくなりますね🎵。新しい技術を、業務の効率化を図るために積極的に取り組んでいる、とても前向きな印象を持ちました🙍 相楽実際にMさんがティ・エス・ネットワークスに入社🏢してみて、感じたことや驚いたことはありますか？ Mさん私が今まで見て来た環境は、世の中で良く使用されている、実績がある技術のみを採用する保守的な環境が多かったのですが、ティ・エス・ネットワークスは、２０代後半～３０代の中堅社員🙍が生き生きしていて、新しい技術を、業務の効率化を図るために積極的に取り組んでいる、とても前向きな印象を持ちました✨。相楽同業他社と比べて、20代、30代の割合が多い会社ですよね。（社員の6割が20～30代で、平均年齢は34.5歳） Mさん次に、（態度には出しませんが）年に２回＋αの賞与支給💰があり、干・・・いや、かなりモチベーションに影響しています。相楽年に２回＋αの賞与💰がある会社は、そうそうありませんよね。 Mさんそうなんです。さきほどの転職理由で話した内容と被ってしまうところもあるのですが、頑張った分の成果を賞与というカタチで報われるのって、有難いことだと思うし、本当に救われますよね。また、社員旅行🚅等のイベント事が多く、同好会活動も盛んでほとんどの社員がそれらのイベントに参加していることに驚きました。フラットな環境がそうさせているのだと改めて思います。相楽確かに、イベント事は多いですよね。それに社員同士👪の交流が盛んなことも、モチベーションアップに繋がっている気がします！（※イベントの詳細は、こちらを参照ください） Mさんもっと頑張ろう！って心が厚くなりますね(笑) 最後に、ティ・エス・ネットワークスに転職を希望する読者の皆様にメッセージ💌！相楽最後になりますが、メッセージ💌をお願いします。 Mさん私がティ・エス・ネットワークスに転職したのは、40歳を過ぎてからです。ちょうど、挑戦的な考えから、保守的な考えに傾きかけていたころです。面接の際に「新しい風を吹かせてくれることを期待する」との言葉を頂き、傾きかけた気持ちを修正できました✨。環境の変化や社員の成長に前向きな社風に触れ、素直に楽しそうだなと感じ、私自身も前向きな転職が出来たと思っています👐。私を迎えて下さったティ・エス・ネットワークスに感謝しつつ、これから私自身もその一員として貢献したいと考えています。ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-07-07 18:26

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vol.27『社員行動原理 👪のご紹介』

こんにちは！ティ・エス・ネットワークス広報担当の相楽✨です。今回は、私たちティ・エス・ネットワークスの社員が、日頃から大切にしている共通の価値観『社員行動原理 👪』について紹介します。きっかけ 💡 数年前、弊社の複数の係長たちはある共通した問題を抱えていました。それは、若手社員の教育や指導を行う中で、「正しい行動とは何か」という指針が不明確なためどのように指導していけばいいかわからないというものでした。そこでトップダウンで決まっている『企業理念 🏢』とは別に、実務のリーダークラスである係長たちが中心となってボトムアップで作り上げたのが今回の『社員行動原理 👪』になります。社員行動原理 👪 1.　自ら考え、主体的に動こう✨ 2.　お互いの立場を理解し、敬意をもって接しよう✨ 3. 「目配り・気配り・思いやり」の心を磨こう✨ 4.　目標を定め、さらなる成長を目指そう✨ 5. 「誇れる自分」を築いていこう✨ 各社員の考えや行動 🙍 そんな『社員行動原理 👪』を元に、普段どのように考え、どのように行動しているのか各社員の一例ではありますが、ご紹介させて頂きます！１.自ら考え、主体的に動こう ✨ ・指示を待つのではなく、自分から行動します（主旨を理解し、思考的に先回りする）・『前はこうだった』前例に拘らずにより良い形を提案するよう心掛けます２.お互いの立場を理解し、敬意をもって接しよう ✨ ・一方的に自分の意見、やり方を押し付けるのではなく、相手の考えを踏まえて最適解を考えます・相互の理解を深めるためにも、挨拶等のコミュニケーションを大切にします３.「目配り・気配り・思いやり」の心を磨こう ✨ ・『あの仕事は若手がやるから』等、人任せにせず、職場で発生する様々なことに気を掛けます・社員全員が気持ちよく仕事できる社風、環境作りを心掛けます４.目標を定め、さらなる成長を目指そう ✨ ・自分の強み、弱みを理解し、何を伸ばすかを考えて実践します・求められているものに対して、+1 の回答を心掛けます５.「誇れる自分」を築いていこう ✨ ・公私問わず充実した生活を送ることで、後輩達にあるべき姿を示す例のひとつとなれるように努力します・自信がないなら自信が持てるまで自分を磨きます最後までご覧頂いた皆様へ💐！いかがでしたでしょうか。この記事を通して、少しでも私たちティ・エス・ネットワークスの考え方が伝われば嬉しいです！転職をご希望の皆様へ、私たちはいつでも皆様を歓迎致します。ご興味がございましたら是非、ご連絡ください！ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-06-30 13:55

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vol.26『社内ボウリング大会を行いました🏆！』

こんにちは！山崎です✨ 先日、金曜の仕事終わりに社内ボウリング大会🏆が開催されました！ボウリング大会は例年開催していましたが、ここ数年はコロナ禍の影響もありなかなか出来ずにいました🌀今年は久しぶりの開催ということで、私も楽しみにしていました♪ ちなみに、今回のボウリングや他いくつかの社内レクリエーションは、「明るい職場作りの会（35歳以下の社員🙍）」が主体となりイベントなどの企画をしています📝 中にはボウリング未経験の社員もいましたが、いざゲームが始まると各々楽しんで投球しているようでした♪ ゲーム後半、先に投げ終わったチームが他レーンを応援し、ストライクを決めた瞬間には大歓声が上がるなど全員が投げ終わるまで大いに盛り上がっていました✨ 久しぶりのボウリング大会、翌日の筋肉痛は辛いものがありましたが🤕…（笑）身体を動かすことで心身のリフレッシュにもなりますし、とても楽しい時間を過ごせますよ♪ スコアによって景品🎁も用意しているので、弊社に入社をお考えの際は予行練習をしておくといいかも…？！ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-06-27 15:00

採用時のポイント💡

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は弊社採用についてのお話です。基本的には過去に掲載したプラスト記事の内容のブラッシュアップとなりますが、少し時間が経ちましたので改めて求める人物像や面接で重視していることなど、簡単にご紹介できればと思います。過去のプラスト記事📓 　・未経験からのスタート　・求める人物像　・会社説明会について ◆求める人物像や選考で重視すること◆ キャリア採用であっても、新卒・第二新卒、未経験者であっても、選考時によく見るポイントは、事前のＩＴ知識より積極性や協調性を大事にしてくれる方かどうか、となります！というのも、ある程度のIT知識は入社してからでも十分経験をつめるからです💡（もちろん経験やスキルをお持ちの方は評価ポイントとはなりますが👀）たとえばお客様はちろんですが、社内、チーム、グループといった単位で、自身の立場や役割にあわせて円滑に仕事を進めるためには丁寧なコミュニケーションが必要となりますよね😁 また、ＩＴ業界は新しい技術がどんどん増えていくので、業務と並行して新しい知識を学習する機会というのがとても多い業界です。そのとき、個人で机に向かって勉強することも大切な姿勢ではありますが、現場で色々と経験をしている先人たちから情報を入手できれば、それは机上の勉強とは違い実務のフィードバックとなりますのでとても貴重なものとなります。でも、そうした機会というのは待っているだけでは勝手に訪れてくれないものです。。自ら会話に混ざったり、日頃から関係性を大事にしたり、業務に取り組む姿勢としての積極性や協調性というものが必要になってきます。もちろん受け身で業務を続けてもある程度のスキルは身につくと思いますが、積極的に行動している人とは、１年もあれば吸収する知識量や経験に大差をつけられてしまいます。そしてこれが１０年も続けば取り返すことはほぼ不可能なスキル差に・・・💦 繰り返しますが、経験や事前のIT知識がなくても研修やOJTである程度身につきます。でも、さらに次のステップに進むために大事なのは積極性と協調性を意識した取り組み姿勢！そのために弊社では、聞きやすい、相談しやすい雰囲気作りはもちろん、社内規則の改定を含めエンジニアが働きやすい環境にできるよう日々取り組んでいます。選考ではご応募者様のことを教えていただくのはもちろん、弊社のこともたくさん知っていただければと思いますし、今回ご紹介したような弊社の文化になじんでいただけるか、そうしたことに重点を置いて面談を実施しています。とはいえ、選考の面談はまずはお互いを知る場所でもありますので、気になった方はお気軽に選考にご応募いただければと思います😊 プラストでは今後も弊社やＩＴに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-06-22 10:52

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vol.25『アナログゲーム同好会の活動紹介♖』

ティ・エス・ネットワークスの大河内です。さっそくですが、今回は『アナログゲーム同好会』を紹介します🎵 アナログゲームって❓ アナログゲームとは？という方もいらっしゃるかもしれません。簡単に説明しますと【電源⚡を使わないゲーム】の事を指しています。ちょっとしたカードゲームから、大掛かりなセットを用意するボードゲームルールブックを用いてのTRPGまで様々ゲームで月１回程度集まって活動しています。発足のきっかけ💡 同好会発足のきっかけは、第一に私自身がアナログゲームで遊びたかったというのがあります。遊ぶには人が必要だったので、何人か興味のあるメンバーを誘い開催したのが始まりです。私もそうなのですが、客先などで働いていると社内🏢の人と話したりする機会が少なくなります。新しく入った新人の顔と名前が一致しない・・・なんてこともあったりします😲。（頑張って覚えます）普段会わない人と顔合わせて雑談しながらゲームをするといったコミュニケーションをとれる場所を提供できればとも考えています。身構えずに気軽に参加してほしいと常々思っています。また同行会費があるので参加は無料になっています💰。よく遊ぶアナログゲーム♖ ここからはよく遊ぶアナログゲームを紹介します。 ➊ カタン・プレイヤー対戦型ボードゲーム・参加人数：3～4人　拡張で6人まで可能・1ゲーム：1～2時間ほど・勝利条件：ポイント10点集めるプレイヤーは資源を使って交易路や開拓地を建設し、島を開拓していくゲームです。大きな特徴としては他プレイヤーとの「交渉」が可能な点かと思います。これによって他プレイヤーへの妨害や協力など自分の勝利に向けて様々な事が行えます。ポイントは開拓地の建設や、特定の条件で得られるボーナスで稼ぐことが可能です。 ➋ スター・ウォーズ/クローン・ウォーズ・プレイヤー協力型ボードゲーム・参加人数：1～5人・1ゲーム：１～2時間ほど・勝利条件：ヴィランの撃破スター・ウォーズを「パンデミック」システムを利用して遊ぶボードゲーム。「パンデミック」とは感染症をプレイヤーで協力して抑え込んでいくゲームでありその感染症にあたるのが、ジェダイの敵である「ヴィラン（ダース・モールなど）」になっている。プレイヤーはジェダイの騎士となり、指定されたオーダーをクリアしヴィランを倒していくゲームです。簡単な難易度でも各プレイヤーが的確に動かないと、簡単にゲームオーバーになったりします。（ダークサイド強い⚔・・・）まとめ📝 紹介したゲームはほんの一部であり、まだまだ沢山のゲームがあります✨ この記事で少しでも興味を持っていただけたら幸いです。ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-06-21 10:20

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成長したな〜私😏(賄い編)

こんにちは！株式会社INGSの紀夏です☘️ 今日は賄いで「海老と生ハムのバジルパスタ」を作りました！！！！入社してから1年ちょっとが経ちましたがこんなに上手く賄いが作れるようになりました👏👏 入社前はあまり料理をしてこなかった私でも1年経てば成長するもんです！これからもグレードアップできるように頑張って行きたいと思います😊 以上、紀夏の日常の中で成長を感じられた日でした！

2023-06-21 08:36

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『合体』🚄

おはようございます。こんにちは。こんばんは。総務部の佐々木です。久々に見ましたこの『合体』‼ この歳になっても、ついつい見てしまう…。このタイミングと絶妙なカラーリング。。。決して遊びに行っている訳ではございません‼きちんとした仕事です。そうそう年に1度の東北観光・・・・違う！！リクルート！！真面目に下向きに採用活動を頑張っている人事担当です。ぜひとも、当社で『測量』を通じて社会に貢献しましょう。

2023-06-16 18:42

vol.24『弊社3年目プログラマの1日 📅 』

はじめまして、入社3年目の宮脇です。今回は、標準的なプログラマの業務紹介ということで、プログラマである私の1日の作業を紹介したいと思います。 ⏰9:00 ~ 状況確認まず朝一は、各種ツール（Slack、MatterMost、Redmine、メール）の確認や進捗報告を行ってます。 ⏰9:30 ~ 新人の状況確認今年度入社の新人の教育係を任命✨されているので、状況の確認を行います。最近はコードを書いて貰っていますが、まだ不安定な部分があるため、ペアプログラミングを多用して教えています。ペアプログラミングで人に教えるのは、自分がキチンと理解していないと難しいため、新人だけではなく、自分にも新たな学びがあります📒。 ⏰10:30 ~ 保守対応昨日、お客様から問い合わせがあったプログラムの修正作業を行いました。今回の内容は表示速度🏃の改善で、jQuery Datatablesで5000件以上の表示の場合に速度が遅かったため、一部仕様とコードを見直し改善させました。前日に大まかな修正は終えていたため、この日は最終確認と上司への報告を行いました。 ⏰12:15 ~ お昼徒歩数分のところにコープが出来たので、そこにお弁当🍚を買いに行ってます。コンビニで買うより安くて助かります。 ⏰13:00 ~ システム開発この日の午後はほぼコーディング作業💻をやっていました。社内システムのフロントエンドとバックエンドの連携部分を作成中です。フロントエンドはReact + Next.js、バックエンドはC#で作成されたシステムで、Reactは未経験だったため、悪戦苦闘しながら行ってます。今までは ASP .NET MVCで開発する機会が多かったのですが、今回はReactにも挑戦する機会を貰えました。今まで学んできたものを活かせる部分と、新たに学ばなければいけない部分があり大変ですが、やりがいを感じます。特にReactのコンポーネントやステート管理の部分は、まだまだ勉強が必要だなと感じています👓。この日はトラブル等もなく平和な1日でしたので、17:45に退勤💼し終了です。 📝まとめ以上が、この日の私の作業でした。いかがでしたでしょうか。なかなか午後の6時間近く集中し続けるのは難しいですが、合間にお菓子🍭を食べたり（弊社はチョコとか飴とかが無料で食べれます！）、SoftwareDesignなどの技術書📖が回覧で回ってくるので読んだりして、効率的に成果があげれるように心掛けてます。もしよければ、参考にしてみてください。ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-06-15 13:00

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【社員インタビュー vol.3】新人研修を終えて（新入社員Kさん）

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は今年の新入社員であるKさんにご協力いただき、入社から２か月間受講していた新人研修について、研修の内容や受講した感想など、インタビューをさせていただきました✨ ・研修内容はどのようなものでしたか今回受講したインフラエンジニア研修ですが、未経験の方でも内容を理解できるようにまずはPCの基本知識から始まりました。その後は主にLinuxを使用した環境で座学知識を学び（インプットし）、その後に筆記テストや演習問題（実機）という形でアウトプットする、という流れで研修は進みます。研修中はペアワークやグループワークも多くあり、これまで学んだことを自分なりにまとめ、3分間スピーチという形で受講者全員の前で発表するという機会もありました。また、日々の研修の最後にはコミュニケーションシートというものがあり、研修の感想や気づいたこと、疑問点やうまくできなかったことなどを講師の方に質問してフィードバックしていただける、という仕組みもありました。研修の最後にはこれまで学んだことの集大成として、各社混合の３～４人チームでサーバを構築するプロジェクト型演習が始まります。１０日ほどの期間の中で設計から構築、スケジュール管理などをチームメンバと協力しながら進め、最後には研修に参加している各会社様の関係者の方たちを招待し、成果報告（発表）をしました。・研修の難易度や雰囲気はどうでしたか？最初は受講者全員、初めての研修や見ず知らずの相手ということでかなり緊張していたように思います。ですが、全員の前で行うスピーチや自己紹介などを進めていくうちに自然と会話する機会は増えていきました。グループワークなどでは基本的に同じ会社の方とは隣席にならないようにしており、接点の少ない人と作業をする機会が多かったのですが、どんな形でも全く問題にならないくらい受講者間の雰囲気はよかったと思います。研修の難易度としては序盤はPCを触ったことある人なら最初は問題なくついていける程度でしたが、中盤以降はLINUXのコマンドや仮想サーバの仕組みなどだんだんと内容が難しくなり、一緒に受講していた周りの方たちの雰囲気も含め、日々の講習内容についていくのに必死でした。終盤は本格的にプロジェクト型演習のサーバ構築が始まり、期間と作業量の関係で自分の力だけで課題をクリアすることは厳しくなっていきましたが、隣の方やチームで協力することで課題を乗り越えることができました。・研修内容を踏まえ、今後どう活かしていこうと思いますか？ IT技術という意味でいえば研修で学べたことは基本の部分だと思いますが、まずはその基本を定着させ、諸先輩方に追いつき役に立てるように今後も学ぶ姿勢を崩さず、これからの業務に取り組みたいと思っています。研修で経験できたチームでの構築演習などでコミュニケーション能力については個人的に成長できたと感じるところなので、今後も自信をもって挑みたいと思います。今回は新入社員のKさんに研修についてインタビューをさせていただきました！既に社内プロジェクトに参加してＯＪＴがスタートしている中、時間を割いてご協力いただきありがとうございました🙇 プラストでは今後も弊社やＩＴに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします✨ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-06-09 14:30

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vol.23『第14期株主総会を開催しました📝』

こんにちは✨TSNetの鈴木です。 5月25日に第１４期の株主総会を開催しました。弊社は、社員持株会があります。持株会には、技師以上になると株を購入する権利が発生します。株主総会に参加して会社の決算状況や今後計画などの説明を聞いたり、経営陣に対して質問などを述べる事が出来きるので、とても風通しの良い会社です！しかも自分達の頑張り次第で株主配当を受けられます。今年もしっかり株主配当を貰いました🎵 来年も配当を受けれらる様に、社員一丸となり頑張ります💪！！ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-06-02 12:19

【第37回】コペル利用者様のお声

みなさん、こんにちは！株式会社コペルです。今回は、【第37回】コペル利用者様のお声をご紹介いたします◎ コペルに通い始めてこんな姿を見せてくれるようになった！こんなやりとりができたなど、全国のお教室の利用者様のお声をいただいております★ 本日はたくさんのお声の中から２つのメッセージをお届けいたします★ ～～～～～～～～～～～～コペルプラス本庄教室ぴい様タイトル「え!自分から進んでやってる!」月末のコミュトレ、運動会の月がありました。玉入れや綱引きなど楽しんで出来ると思っていましたが、一つ心配だったのがキャタピラ。レッスン時に練習をしていましたが、嫌がってしまい出来てもトンネルにしたキャタピラを通る程度でした。運動会当日、ついにキャタピラの番になりました。先にやるお友達を拍手で応援しながら、ついに順番。名前を呼ばれると躊躇なく自らスタンバイ。一生懸命手足を動かして無事キャタピラを行うことが出来ました。最後は両手を出して駆け寄ってきてハイタッチ。先生も一緒にとても喜んでくれました。 1人だとできなくても他のお友達の様子を見て自分もやろうと思えたのかな? 日々のレッスンや、他のお友達の様子を見て刺激を受け成長する子供の姿をこれからも見守りたいと思います。～～～～～～～～～～～～～コペルプラス朝霞台教室 tsukasa様タイトル「息子への見方を変えてくれた先生の一言」マジックミラー越し。先生が言う問題にすぐ答えず終わった教材を戻さず「どっちだ！」先生に問題を出す。「さっさと返しなさいよ｡」イライラする。「想像力が素晴らしいですね｡」レッスンの後、先生の言葉に衝撃を受ける。思い返せば息子は本当に想像力が豊かだ。ごっこ遊びは設定が詳細で一緒に遊んでいると感心してしまう。息子に絵本を読むと、さし絵の部分にとても興味を示す。ひとつひとつの絵をよく見ていて、「この子はこう言ってるんじゃない？」本に描かれていない部分も想像しているのだ。文字が読めない息子。きっとこれが本来の絵本の読み方なのだ。だって『絵本』なんだから。息子の行動をマイナスの方向へしか考えられていなかった。こんなにも素晴らしいものをもっているのに。それに気づかせてくれたのは、息子をまっすぐにみてくれた先生の一言だった。～～～～～～～～～～～～～～いかがでしたでしょうか？コペルに通うようになってからのお子様も保護者様もステキなご様子を伺えました。本日ご紹介したのはほんの一部です！他にも複数掲載をしておりますので、公式HPも是非ご覧くださいね★ "次回は… 【第38回】コペルオリジナルソング② をお送りいたします★ （次回6月16日更新予定）ーーーーーーーーーーーーー＼こどもの可能性は無限大！／【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーー"

2023-06-01 16:13

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vol.22『ゴルフ社友会 ⛳ の紹介』

はじめまして。ティ・エス・ネットワークスの和田です。以前の投稿記事でご紹介したような「同好会」の他に、弊社では、ゴルフ推進活動の一環として「社友会」活動を行っています。今回は、この社友会について簡単に紹介します！ ▼以前の記事はこちら ❶ vol.05『アウトドア同好会の活動紹介』 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/13126/?company=10980 ➋ vol.09『自転車同好会の活動紹介🚴』 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/13555/?company=10980 📝概要 2013年に発足し、今年で10年目📅となります。主な活動内容として、年に2回のコンペ開催と月々の練習会等を行っています。 📝会員数 2023年5月現在で、21名所属しています。弊社社員であれば、だれでも社友会に入会することができます。 📝ホームコースについて弊社では「日立ゴルフクラブ」をホームコースとして使用させていただいています。希望があれば「日立ゴルフクラブ」の個人会員になることもできます。 ▼日立ゴルフクラブ公式HP 🔗 https://www.hitachi-golf.co.jp/ 📝まとめゴルフの楽しみ方として、多少補足するとスコアは 110 ～ 120 台ぐらいでも全然楽しく回れますが、100 を切るぐらいを目標に頑張っていただけると、より楽しめるはずです！！ちなみに、私は下手な方ですが、それなりに楽しめています✨！弊社に入社後は、ぜひとも社友会へご参加ください！ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-06-01 12:01

今年は開催できました🎉

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。弊社では３年近く社内イベントの開催を控えていましたが、今年は開催可否について社内アンケートを実施した上で久しぶりに新人歓迎会を開催することができました🎉 今回は総勢で４０名以上が参加しており、写真には入りきらなかったですがカメラマンの後ろの席も弊社社員で埋まるくらい盛大に開催されました！🤭 弊社ではその他にも屋形船を貸し切っての親睦会や秋のレクリエーション（社員旅行）、忘年会なども開催していたりします✨ 今後も情勢を考慮したうえで開催の可否を決めることになると思いますが、久しぶりに社員のみんなと会えてとても楽しかったので、またみんなで集まることができたらいいな～と感じたそんな１日でした😄 プラストでは今後も弊社やＩＴに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-05-29 13:24

【社員インタビュー vol.2】別業種からの転職（社員Aさん）

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は【社員インタビュー vol.2】として、弊社エンジニアとして在籍１０年の中堅社員Aさんにご協力いただき、インタビューをさせていただきました😄 Aさんは大学卒業後に飲食業で勤めた後、転職活動を経てIT未経験で弊社にご入社されました。そんなAさんに転職のきっかけから弊社に転職してよかったと思うことなど、いろいろとインタビューをしましたのでぜひご覧ください！ Q1：さっそくですが、なぜ転職されようと思ったのですか？ Aさん：前職では２６歳まで飲食店で店長業務をしており、業務内容に不満はなかったのですが不規則な生活リズムが続いたことで身体をこわしてしまい、このまま続けるのは難しいと思い転職活動をはじめました。 Q2：転職活動では何を重視しましたか？ Aさん：私は高校も大学も文系出身だったので、正直に言うと最初からIT業界を目指していたわけではなく、"デスクワーク系の職種"ということだけを意識していました。 Q3：数ある企業からなぜ当社を選んだのですか？ Aさん：転職活動中に相談員さんから紹介されたIT系の職業訓練校に通い、会社説明会で来校していたのが当時の弊社統括部長でした。その際に対面でいろいろと会話をさせていただく中で、ここならと感じて入社を希望いたしました。 Q4：「転職してよかった」と思うことはありますか？ Aさん：どんな形でも会社や現場を今より良くしようと努力している人はきちんと評価してくれているように思います。とはいえなんでもかんでも思い通り、というわけではないですが、上長や幹部など含め社内に相談しやすい雰囲気があるのは弊社の良いところだと思っています。また、前職では土日や祝日、年末年始などは出勤が当たり前で、計画休も予定通りに取得できないことが多かったですが、いまはカレンダー通りにお休みがとれるのが嬉しいところです。担当する現場の状況にもよりますが、事前に調整すれば計画休（有給休暇）もとりやすい印象です。 Q5：最後に、転職を考えている方になにか一言！ Aさん：経験者の方はもちろん、私のように未経験だったり経験年数の浅い方でも社内OJTなどがありますので、そこはご安心ください。いつか一緒に働けることを楽しみにしております！ ※【Aさんの経歴】 IT未経験で入社後はヘルプデスク業務を経験し、その後システムエンジニアとして商談支援や設計・構築といった上流工程に挑戦。宇宙開発を担う研究施設や大学、公共施設など、さまざまなプロジェクトに従事し、現在は現場を離れ社内の間接業務や採用広報をメインに担当しています。また、IT技術では仮想化技術の分野で今でも現役エンジニアとして社内チームへの技術支援を行っています。今回は社員Aさんにインタビューをさせていただきました！お忙しいところお時間をいただきありがとうございました🙇 プラストでは今後も弊社やＩＴに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします✨ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-05-25 15:10

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vol.21『社員研修会『日立市の歴史を学ぶ』を開催しました。』

こんにちは！この時期は、ぽかぽかと温かい陽気のはずなのにとっても暑いです！ TSNetの鈴木です。 4月27日に毎年恒例の社員研修会（日立市の歴史を学ぶ）を開催しました。今年度の新入社員とまだ本研修会に参加していないメンバーを中心に日立日鉱記念館及び日立オリジンパークを見学してまいりました。日立日鉱記念館は、日立市発展の原点である日立鉱山や現ＪＸ金属グループの歴史がわかり、小説：新田次郎氏作の『ある町の高い煙突』や2019年に映画化されて撮影舞台にもなりました。日立オリジンパークは、日立製作所グループの原点がわかる記念館です。日立製作所の創業者である小平浪平氏の小平記念館・日立創業小屋があり、日立製作所の歴史がわかります。この２か所の記念館を廻ると日立鉱山から日立市発展の歴史、ＪＸ金属グループ、日立製作所グループの生い立ちが詳しく理解出来ます。是非、日立市に立寄った際に来館してみては如何ですか（お勧めです！）弊社も日立市にある企業なので、歴史を学び、日立市及び取引先企業発展の為にもモチベーションを高めて業務に遂行して参ります。尚、お昼は、日立オリジンパークに併設している大みかゴルフクラブのレストランで昼食を済ませました。（美味しいですよ！）また、ゴルフ場は、ショートコースですが、あの有名な井上誠一氏設計のゴルフ場です。手入れも良く綺麗なコースです！ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-05-18 16:30

vol.20『社員インタビュー：我が社の転職者に質問をぶつけてみました🎤』

こんにちは、相楽です。今回は、中途社員として弊社に転職された方々に、ティ・エス・ネットワークスに転職したことで「良かったこと」は何なのか、貴重なお話しを伺いました！ ★今回ご紹介する先輩社員はこちら！ ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ①M.Gさん【経歴】　ITコンサル（東京） →ITベンチャー（東京／茨城） →ティ・エス・ネットワークス ②A.Yさん【経歴】　ITベンダー（茨城県内）→ティ・エス・ネットワークス ③D.Wさん【経歴】　ITベンダー（他県） →ITベンダー（茨城県内） →IT系人材派遣（日立市内）→ティ・エス・ネットワークス ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― Q．ティ・エス・ネットワークスを選んだ理由を教えてください。 A．＜M.Gさん＞転職前に取引頂いた際、困っている時に親身に助けてくれたから。＜A.Yさん＞職場内がキレイで清潔感があり、社内の雰囲気も明るいから。＜D.Wさん＞経験業種のため前職でのスキルを活かせるから。また、自宅からも近いため、無理なく通えると思ったから。 Q．どんな場面で「転職してよかった」と思いましたか？ A．＜M.Gさん＞頑張れば頑張った分、正当に評価されて給与に反映されるので収入が安定したことです。また、若い世代の社員が多く活躍しているので、将来性があるように感じられます。＜A.Yさん＞社員間交流を促すイベントが豊富な事と、成果が年度末特別賞与や慰労会といった形で還元される社風が気に入っています。＜D.Wさん＞世代柄、社員待遇を軽視する風潮が許される背景でそれなりに我慢することが多かったですが、ティ・エス・ネットワークスに関しては、そういった面は改善されているように感じます。また、社員同士の協力関係も良好で、以前の職場より「やりがい」を感じられる環境です。 Q．最後に、転職を考えている方にメッセージをお願いします！ A．＜M.Gさん＞あなたは、魅力的な仕事に出会えていますか？本来それは、自ら見つけに行くものです。そのために大切なことは、まず情報収集です。中でも経験者からの情報は格別ですので、弊社で彼らの話しを聞いてみませんか？きっと有益なアドバイスが聞けるはずです。＜A.Yさん＞職場は清潔で、弊社ビル６Fのラウンジから眺める景色はとても素敵です。是非一度、職場見学にいらしてください。お待ちしております。＜D.Wさん＞一緒に社会貢献できるようなアプリケーションを作ってみませんか！そんな気概のある方、大歓迎です！＊＊＊・・・いかがでしたか？ぜひ、経験者の事例をあなたの転職活動に活かしてください！皆さまのご応募お待ちしております。ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-05-11 13:41

【第36回】コペルプラスの感動ストーリー⑥

みなさん、こんにちは！株式会社コペルです。今回は、【第36回】コペルプラスの感動ストーリー⑥をお送りします◎ コペルは30周年を迎え、それを記念してコペルプラス、幼児教室コペルの感動ストーリーを募集し、優秀賞を受賞した作品を漫画化いたしました！第19回～29回でも『コペルプラスの感動ストーリー①～⑤』を配信しておりますのでぜひご覧ください♪ 保護者の方目線のリアルなお話や、先生方も知らなかったご自宅での変化なども知ることができる内容となっております。教室で働く先生方はもちろん、普段保護者様のお声を聴く機会の少ない本部の社員にとっても、改めてやりがいを感じる機会となりました。さらに先日、面接をしているとこちらの動画をみてコペルの先生に応募した！とおっしゃってくださった方がいらっしゃいました。コペルプラス、幼児教室コペルの先生へ応募を検討している方にもぜひ見ていただきたい内容となっておりますので、紹介させていただきます♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～感動ストーリー受賞作品第6弾【★兄はコペルプラス★弟は幼児教室コペル　年子兄弟そろってコペルっ子です♪】 https://www.youtube.com/watch?v=kjiXoCujRO4 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～次回は… 【第37回】コペル利用者様のお声をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー＼こどもの可能性は無限大！／【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーー

2023-05-11 13:32

vol.19『便利さ爆あがり！徒歩1分に無印良品🛒』

こんにちは！ティ・エス・ネットワークス株式会社の川崎です。会社から徒歩1分にところに『無印良品ヒタチエ』が 4月28日にオープンしました。なんと、なんと！茨城県内最大の売場面積、最大の品ぞろえだそうです！他の無印良品店舗と違い、冷凍食品がたくさん！でした～とっても広くて、なんだかワクワクしちゃいます。無印良品があるとついつい入ってしまい、(買う目的がないのに) フラフラして楽しんでしまいませんか？(私だけ？) 雑貨や、家具、お菓子など、見るだけでも楽しいですよね。『ヒタチエ』は、7月半ばに飲食店等もオープン予定だそうです！寄り道したくなる場所ができて、仕事帰りの楽しみが増えそうです。ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-05-02 18:09

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【社員ブログ vol.2】お昼休みの散策 🎏🚶‍♂️⛲

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。いよいよGW！みなさんはどこかにお出かけしたりしますか？👀 今年のGWは弊社でも有給休暇を使って９連休にしている人も多くいるみたいで、みんなどこにお出かけしたのか休み明けに聞くのが今から楽しみです😊 大型連休の中日は仕事も落ち着いていることが多いので、お昼休憩中にリフレッシュも兼ねてお散歩してみました🚶‍♂️ ちょうど時期ということもあり近場の公園には鯉のぼり🎏敷地内の噴水も水を出していて少し涼しむことができました⛲ 良い気分転換になりますし、たまにはこういうお昼休みも悪くないですね✨ GW後半は気温が高くなるそうなので、お出かけされる方は十分ご注意くださいね💦 では、また次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-04-28 17:18

vol.18『ホームページ制作の実績をご紹介💻✨ 』

こんにちは。堀口です。以前の投稿記事でご紹介しているとおり、ティ・エス・ネットワークスでは、ホームページ制作事業を行っています。今回は、制作させていただいたホームページの中から一部をご紹介させていただきます✨ ➊ 日立市防災協会様公式ホームページ https://hitachi-bousai.com/ 新規ホームページの制作をご相談いただき、制作させていただきました。『災害が無く安心して生活できる「まち」となるよう、会員一丸となり活動していく』というお客さまの理念に合わせて、安全やクリーンな印象を与えられるようなデザインを心掛けています💪 ➋ 日立ゴルフクラブ様公式ホームページ https://www.hitachi-golf.co.jp/ 既存ホームページのリニューアル制作をさせていただきました。リニューアル前も弊社にてホームページ制作をさせていただいたのですが、事業の変化に合わせた掲載内容見直しやデザインの一新など、改善提案から行わせていただきました📝 日立ゴルフクラブ様の特長『太平洋を望むことができる雄大な景観』が効果的に伝わるよう、写真の見せ方などを工夫しています📸 ➌ ティ・エス・ネットワークス公式ホームページ https://www.tsn.co.jp/ お気づきの方もいるかもしれませんが、すいません、弊社のホームページです🖖当然ですが、制作から運用まですべて自分たちで行っています。会社概要や事業内容などの情報更新はもちろんですが、なるべく会社（社員）の雰囲気が伝わるよう、社内行事の様子なども定期的に更新しています。ぜひ、見てみてください🔎 また、ブログ『心の四季』を2010年から運営しています。（意外と長い！！！） https://www.tsn.co.jp/blog/ 弊社社員が思いのままをノージャンルで投稿しているので、どんな社員がいるのか気になった方は、こちらを見ていただくのが近道かもしれません👍 最後は、宣伝（？）になってしまいましたが、今後も制作実績はどんどんご紹介したいと思います！！ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-04-28 15:19

【社員インタビュー vol.1】インフラエンジニアの一日（SE：Yさん）

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は弊社エンジニアとして在籍２２年目になるベテラン社員Yさんにご協力いただき、インタビューをさせていただきましたのでご紹介いたします😄 現在、Yさんは某行政機関システムの新規導入プロジェクトに携わっており、プロジェクトとしては構築フェーズの真っただ中となります。そんなYさんの１日の作業は以下の通り🔍 ０９：００～　朝会（WEB会議）朝会はオンライン会議ツールを使って自席から参加します💻プロジェクトの進捗次第ですが、各チーム単位で構築作業に遅延や問題がないか等の確認をし、全体での情報共有をしています。０９：３０～　構築作業弊社オフィスからVPNで作業環境に接続し、インフラチームとして各種インフラ基盤やミドルウェアの導入、構築、初期セットアップ等の作業を実施します。１２：００～　お昼休憩いまのプロジェクトは自社オフィスで作業ができるのでお弁当持参で昼食をとっています。休憩は1時間あるので外食することもあります🍔 １３：００～　構築作業昼食後も引き続き構築作業を実施します。１７：００～　夕会（WEB会議）夕会もオンライン会議ツールを使って自席から参加します。本日の作業内容についてチーム全体に情報共有し、遅延や問題が発生していないかを確認します。１７：３０～　翌日作業準備特に何もなければ翌日作業に向けた準備をし、トラブルが発生している場合は製品サポートへのQA対応や調査をします。１８：００　　定時（退社）Ｙさんの担当範囲は主にLinux系サービスの初期構築となり、ApacheやPostgreSQL、その他関連サービスなどの導入作業を担当しています。今回はVPNが使用できる環境なので、普段は弊社オフィスから作業環境に接続して構築作業を実施しています💡 そんなYさんですが、いままでは運用管理や保守をメインとする現場に所属しており、構築業務を担当するのは今回が初めてとなります。そこで、実際に構築作業を担当してみての感想をお聞きしてみました👀 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～実際に構築業務をやってみてどうですか？ Yさん：構築作業は今回が初めてなので、新人のつもりで業務に従事しております。メインで操作するOS環境もWindowsからLinuxに変わりましたので2重の意味で変化がありましたが、幸いなことに自社内でチャレンジができる環境があるのは安心感があります。現在の作業内容について教えてください Yさん：現在は、本番環境での構築に向けた検証作業を行っており、疑問点があればチーム内に質問して確認をしながら作業を進めております。そういった疑問点の解決にいたる過程であったり、実機でのコマンド操作は今後のノウハウに繋がると思いますし、実務を通じて効率的な成長方法をご指導していただけていると感じています。こうした作業環境の中で、足りない知識等は自分自身で肉付けしていければと思っております。作業で何か意識していることはありますか？ Yさん：作業において気を付けていることは、与えられた作業はミスなくやるというところです。チーム作業ではちょっとしたミスが全体の進捗に影響を与えることもあるため、依頼内容の説明を受ける際はよく話に耳を傾け、ミスや認識違いを最小限に抑えられるように注意しております。大変だなと思うことはありますか Yさん：オンライン会議ツールを使用した会議（朝会や進捗報告等）に参加するのも初めてで、まだ慣れていないため少し違和感があります。その他の作業内容も含め、まだまだ解からないことだらけではございますが、まずは目の前の作業に集中しようと思っております。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ Yさん、お忙しいところご協力いただきありがとうございました！同じITエンジニアでも担当する業務が変わると日々覚えることが多く、大変なこともあるかと思いますが、チーム内にQAしやすい環境があるようで安心しました😊引き続き構築作業ご対応のほど宜しくお願いいたします！プラストでは今後も弊社やＩＴに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします✨ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-04-28 10:46

【第35回】コペルオリジナルソングのご紹介～あおいそら～

みなさん、こんにちは！株式会社コペルです。今回は、【第35回】コペルオリジナルソングのご紹介～あおいそら～をお送りします◎ コペルにはオリジナル教材が2000種類以上ありますが、今回はオリジナルソングのご紹介です！コペルでは、たくさんのオリジナルソングを歌って、楽しく元気なレッスンを行っております。「あおいそら」は特に大人気のお歌です！先生の歌声をじっくり聞くお子様や、振り付けを一緒に踊ることを楽しんだりと反応はそれぞれ。先生がカードを持っただけでニコニコ笑顔になるお子様もいるんです♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ どんな歌か気になりますよね？ ▼▼あおいそら　はコチラ！▼▼ https://youtu.be/ORp3goJlyuI その他にも、楽しいオリジナルソングがたくさん！ ▼▼コペルオリジナルソング　はコチラ！▼▼ https://www.youtube.com/@user-lr3bz4uo4t/featured ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ お歌と振り付けをマスターして、お子様と一緒に楽しくお歌で遊びましょう★☆ 次回は… 【第36回】コペルプラスの感動ストーリー⑥ をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー＼こどもの可能性は無限大！／【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【採用公式Instagram】 https://www.instagram.com/copel_saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

2023-04-21 13:28

vol.17『 2023年度 📅！！新人歓迎会～ッ🍺』

こんにちは！ティ・エス・ネットワークスの山崎です。先日、弊社から徒歩8分程にある『ホテル天地閣』にて、2023年度新人歓迎会を開催しました🎵今回はその様子をご紹介します！！会場では、美味しい料理やお酒がたくさん！運ばれてくるご馳走に、業務中の真面目な雰囲気も一気に和やかなものになりますよ。新人社員さんはまだまだ緊張している様子ですが、このようなイベントは社外に出ていてなかなか顔を合わせられない社員と話せる機会でもあります！このタイミングに社員の顔と名前を是非とも覚えていただきたいところです。さて、時間もいいところで余興を開始。その名も賞金争奪じゃんけんバトルトーナメント！リアルマネーをかけた闘いにステージへ向かうチーム各々。その気迫は、さながら「ラップバトルでも始まるのか…？」という雰囲気。もちろんラップバトルはありませんでしたが、じゃんけんバトルは終盤に差しかかるにつれ大変な盛り上がりをみせました！そんな楽しいひと時が過ぎ、あっという間に終了時間へ…… 今年度の新人歓迎会もとっても賑やかなものになりました🍺 ティ・エス・ネットワークスでは新たな仲間を心より歓迎いたします👍 ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-04-21 11:03

【第34回】サビ管資格も児発管として活躍できる！～社員インタビュー～

みなさん、こんにちは！株式会社コペルです。今回は、【第34回】サビ管資格も児発管として活躍できる！～社員インタビュー～をお送りします◎ ※『コペルオリジナルソングのご紹介～青い空～』を予定しておりましたが、　テーマが変更となっておりますこと、お詫び申し上げます。児童発達支援管理責任者（通称：児発管）とは、障害児の保育や療育に関する専門職の1つで、株式会社コペルが運営する未就学児・小学生のご年齢のお子様が通所されるコペルプラス・コペルプラスジュニア教室でご活躍いただいている方々が持っている資格です。サービス管理責任者（通称：サビ管）は、就労支援など比較的成人の方に対する支援を行う施設でご活躍されている資格で、児童発達支援等とは業種が少し異なるため、働くことができないと思われている場合があります。ところが！サビ管資格をお持ちの方でも、条件を満たせば児発管として働けるんです！！サビ管が児発管として働くための条件とは？高齢者等支援業務の期間を除外した、児童又は障がいに関わる支援業務に従事した期間が３年以上あれば児発管として就業可能です。（学校や保育、就労移行支援など）実際にサビ管から児発管として働いている社員へインタビューをしました。その内容を一部お届けいたします★ Q.今まではどんなお仕事をしていましたか？ 20代に接客販売の経験を経て介護職へ。その後「就労移行支援事業所」に入社をし、ここでサービス管理責任者の資格を取得。 Q.コペルに入社したきっかけは？「就労移行支援事業所」でのやりがいもとても大きかったのですが、成人の支援には難しさを感じることも多かったんです。ご本人の発達障がいの特性上、変化しようとすることが難しい方もいらっしゃいました。そこに歯がゆさを感じることも… そんな時に、コペルの求人を見かけて、サービス管理者の資格でも、児童発達支援管理責任者として子どもの支援に関わることが出来ると知りました！ Q.児童発達支援管理責任者のお仕事の魅力は？子どもたちへの支援は変化の連続です。例えば、言葉が出なかった子どもが、お喋り出来るようになったり… 「できた！」という大きな成長の瞬間を見ることができる、子どもたちの成長を感じることができるのが一番の魅力だと思います。 Q.求職者へメッセージをお願いします！コペルのお仕事は、子どもが大好きな方にはとてもやりがいがある仕事です。子どもの成長に携わること、時にはパパ・ママの悩みにも寄り添い、レッスンを通して子どもたちの「できた！」というキラキラした笑顔を見ることで、「この仕事をしていて良かった」と、きっと感じられますよ。未来ある子どもたちの成長を、一緒に応援しませんか？サビ管→児発管の条件についてはInstagramでもご紹介しています。 ↓↓ https://www.instagram.com/p/CrAvg9wrne3/?igshid=YmMyMTA2M2Y= 次回は… 【第35回】コペルオリジナルソングのご紹介～青い空～をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー＼こどもの可能性は無限大！／【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【採用公式Instagram】 https://www.instagram.com/copel_saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

2023-04-18 12:00

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会社説明会のご紹介🔍

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は弊社が実施しているWEB会社説明会についてご紹介いたします🎉 ・・・といってもZOOMを使ったWEB会社説明会、というだけで特に目新しいものはございません🤣 弊社の説明会は決まった日に開催というより希望者に応じて日程調整させていただき、会社概要や福利厚生、募集している職種などについてご説明させていただいております。説明会の最後に質疑応答のお時間も設けておりますので、選考に進む前に事前に聞いておきたいことや疑問に思っていることなど、お気軽にご質問いただければと思います👌 説明会は面接ではないので、緊張せずにリラックスしてご参加いただければ幸いです😄 ※WEB開催（ZOOM）の都合上、パソコンや携帯電話からの参加（通話やカメラ機能）が必要となりますので、その点だけご注意ください💦 それでは、みなさまのご参加を心よりお待ちしております✨ 今後も弊社やITに関わる情報をお届けできればと思いますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-04-13 13:25

【第33回】第一回入社式を実施しました！

みなさん、こんにちは！株式会社コペルです。今回は、【第33回】第一回入社式を実施しました！をお送りします◎ 4月が来まして、みな様新学期・新年度が始まったかと思います。株式会社コペルでも、記念すべき第一回入社式を実施いたしました。 2023年卒業の新卒の方より、正式な新卒採用をスタートし、嬉しいことに89名の新入社員を迎えることができました。（中途採用の方も合わせると、4月は300名近くの方にご入社いただきました！） ★第一回株式会社コペル令和5年度入社式★ 入社式は以下の流れで行いました。 ◎開会の挨拶 ◎社員紹介 ◎代表挨拶 ◎入社辞令書交付 ◎新入社員代表 ◎閉会の言葉代表挨拶や新入社員、真剣な面持ちで式典に参加いただきました。皆さん最初は緊張されておりましたが、閉会後は同期の社員と笑顔で話しながら会場を後にする方が多く見られました！今後は研修を経て、コペルプラスの先生としてデビューいただくのを楽しみにしています★ 詳しい様子はInstagramでもご紹介しています ↓↓ https://www.instagram.com/p/CqxgMgxrG9a/?utm_source=ig_web_copy_link 次回は… 【第34回】コペルオリジナルソングのご紹介～青い空～をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー＼こどもの可能性は無限大！／【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【採用公式Instagram】 https://www.instagram.com/copel_saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

2023-04-13 13:17

Wellcome to INGS!!🌼

こんにちは🌟 株式会社INGSの紀夏です！株式会社INGSに新卒６期生として20名の仲間が増えました！！！💐 楽しみや不安が入り交じると思いますが、新しい環境で沢山チャレンジして欲しいと思います！！社会人として成長できるよう一緒に頑張っていきましょう💪 みなさんようこそINGSへ🕺

2023-04-13 10:07

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vol.16『見てほしい！会社から徒歩1分のさくら名所🌸 』

こんにちは。ティ・エス・ネットワークスの川崎です。突然ですが、みなさんは、"春"といえば、なにを思い浮かべますか？卒業、入学、新入社員、花粉症…などなど。そう！春といえば、さくらです！笑弊社の近くには、「日本のさくら名所100選」に選ばれている平和通りがすぐそばにあります。平和通りには、日立駅前から約1kmにわたり、約120本ものソメイヨシノが植えられています。桜が満開のなると、通りが一面桜色に染まります！そして、日立市の春の風物詩・日立さくらまつりが4年ぶりに開催！4月1日(土)・2日(日)は平和通りが歩行者天国となり、様々な催し物が行われました♪美味しい屋台や、キッチンカー等もあり、とっても賑わいました！まつり期間中は桜のライトアップもあり、昼間とは違った幻想的な姿が見ることができます。昼夜と、それぞれ違う桜が見れるので、どちらも一見の価値あり！ですよ♪ ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-04-10 12:01

諸手当について🎊

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。基本的な情報は採用ページにも記載がございますが、今回は弊社の福利厚生（各種諸手当）について少しご紹介できればと思います。まずは通勤手当ですが、基本的に全額支給となります。続いて残業手当については基本勤務時間の8時間以降は15分きざみで集計となり、超過時間に応じて全額支給となります。また入社後に資格を取得した場合は一時報奨金と資格手当（永年）がございます✨ 昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）あり、その他に昨年度は業績が良かったこともあり期末手当が3月に支給されました🎉期末手当は売り上げに応じて配分となりますので毎年というわけではございませんが、頑張った報酬がちゃんと還元されるのは弊社の嬉しいところです😆 休日は顧客様のルールに準ずる形にはなりますが、基本的に土日、祝日、年末年始はお休みとなります。また、初年度の休暇は年次有給休暇が入社月から６か月間まで毎月1日ずつ支給され、6か月経過後に残りの4日分が支給されます（計10日）。2年目以降は4月に一括で支給となります💡 有給休暇についてはこれまで弊社も入社してから6か月後に10日支給としていましたが、その間は休むことができないというのは現在の働き方にあっていないのではないかということで、社内規則を改定することとなりました🎉 今回は弊社の福利厚生についてご紹介させていただきました。今後もさまざまな情報発信ができればと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-04-07 16:34

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vol.15『2023年度新入社員✨新人研修中！！』

こんにちは。ティ・エス・ネットワークスの田鍋です。今年度は4名の方が新しい仲間として弊社に加わりました。今回は先週投稿した受け入れ準備の記事に続き、新入社員が行っている新人研修の様子を紹介したいと思います。 ▼先週の記事はこちら vol.14『2023年度新入社員✨の受け入れ準備！！』 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/14010/ 新人研修は1週間で、座学と実習を行っています。座学では、幹部の講話やマナーなどの社内研修。実習では、実際に全員でチームを組んで貰ってプログラム開発を行います。今回、言語はC#、形態はWindowsフォームで本棚貸出管理アプリを作って貰いました。まだ慣れない環境ということもあり、特に学校ではチームで開発という経験は少ないようで、マージでコンクリフトした際の解決など、ソース管理の部分で悩んでるようでした。 📅 カリキュラム【⌚ 1日目】 09:00 - 10:00 オリエンテーション・入社手続き 10:00 - 11:00 セキュリティ教育 11:00 - 12:00 社長講話 13:00 - 14:00 アイスブレイク 14:00 - 17:45 自分のPCセッティング【⌚ 2日目】 09:00 - 10:00 全社期首キックオフ 10:00 - 12:00 マナー教育 13:00 - 17:45 プログラム開発【⌚ 3日目】 09:00 - 10:00 本部長講話 10:00 - 11:00 システム部長講話 11:00 - 12:00 プログラム開発 13:00 - 17:45 プログラム開発【⌚ 4日目】 09:00 - 10:00 営業部長講話 10:00 - 11:00 プログラマの心構え 11:00 - 12:00 プログラム開発 13:00 - 17:45 プログラム開発【⌚ 5日目】 09:00 - 12:00 プログラム開発 13:00 - 17:00 テスト・発表準備 17:00 - 17:45 成果発表会・振り返り本日が新人研修の最終日なのですが、一体どういったシステムが出来ているのか、まだ見てないので成果発表会を非常に楽しみにしてます！新人研修を終えても、弊社では社外講習やOJTなどを通して、成長をサポートする体制を整えてます。ぜひ、新人全員が自分の強みを発揮し、一人前のエンジニアになれるように、社員全体でサポートしていきたいと思います。ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-04-05 18:15

新年度と入社式🎉

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。年度が切り替わり、弊社も新年度での体制がスタートいたしました！本年度もどうぞよろしくお願いいたします🎉 さて、新年度１回目のプラストということで、今回は先日実施した弊社入社式の様子を少しだけお届けいたします！入社式といっても弊社の場合はあまり堅苦しい感じではなく、どちらかというと雑談多めでわいわいとやっております🎉とはいえ、会社幹部がずらりと並ぶ中で執り行う入社式は緊張しちゃいますよね💦 そんな緊張感のある中で新入社員挨拶があり、今後に向けての抱負をハキハキ喋る姿を見て私も気持ち新たに良い刺激をもらうことができました✨ 新人さんたちはこれから２か月間、社会人としての基本的な礼儀作法を学ぶビジネスマナー研修、主にITインフラに関わる技術的知識を学ぶインフラエンジニア研修の２つの研修を受講していただきます。そして研修後はいよいよ現場への配属となり、そこからはIT初心者として先輩社員とのOJTがスタートします🔰最初のうちは仕事で覚えることも多く大変かもしれませんが、焦らず自分のペースで成長していっていただければと思います👌 最後に、今年度新たに入社したKさんに一言いただきました👀 『様々な人とお話しして、社会人としての実感が湧きました。気持ち的にはかなり軽く、楽しく通勤できています。一人前のエンジニアとして働けるよう、より一層努力していきます！』 Kさんインタビューへのご協力ありがとうございました！改めてこれからよろしくお願いいたします😊 今回は入社式の様子をお届けいたしました。今後もさまざまな情報発信ができればと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-03-31 15:18

vol.14『2023年度新入社員✨の受け入れ準備！！』

こんにちは。高沢です。今回は、新年度に向けての準備作業をご紹介します。弊社では4月から新入社員が４名入社してくれるので、新規購入したパソコンの準備をしています！私たちプログラマの仕事道具は、パソコンです。やはり、自分の仕事道具は自分でメンテナンスできないと一人前とは言えません。そんなわけで入社する皆さんが最初に行う作業は、自分で使うパソコンの設定作業です。どの世界の職人さんもそうだと思いますけど、自分の使う道具は拘りを持ちたいですよね。パソコンの世界で言いますとまずはディスプレイ、キーボード、CPU、メモリなどのハード面。弊社ですと、ディスプレイ3台体制にして、1台は縦型にするとコードが読み易いとか拘りを持ってる人もいます。ソフト面ですと、インストールするソフトウェアやアドイン、プラグインなどです。特にプログラミングする人だとエディタに拘りを持つ人が多いですね。私はサクラエディタが未だに手放せません... こうやって見ますとハード面もソフト面も覚えなきゃいけないことはたくさんありますね。もちろん丸投げにするつもりはなくて、手順書や必要なアカウントは事前準備してあります。Windows11の手順書は、まだ整備しきれていなかったので、今回の機会に合わせて再整備しました。これから一緒に働く仲間としてスムーズに馴染んでいけるようにしっかり準備して来週の入社を迎えたいと思います！ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-03-31 11:36

本年度もお世話になりました🙇

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。年度末ということでここ数週間はバタバタしていましたが、各種納品や新年度に向けた準備も終わり、やっと一息つけています☕ ということで、本年度は大変お世話になりました🙇 来週からはいよいよ新年度！プラストでは今後も弊社の雰囲気を伝えられるような情報をみなさまにお届けできればと思いますので、来年度もどうぞよろしくお願いいたします！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-03-29 14:00