こんにちは！オンタイムデリバリージャパン人事の神取です★ 先日会社が所有する別荘がある 軽井沢にワーケーションに行ってきました！ メンバーは各部署のリーダー陣。 週に1度ミーティングを行っていますが、 こうしてリーダーだけで宿泊するのは初めてで新鮮でした☺ 2泊3日で夜は2日間ともBBQをしたのですが、 サプライズで今月誕生日の私を祝っていただきました・・・！ 私が買い出しのリストを管轄していたのですが、 レジにてリストにないケーキを見つけて これをカゴに入れたのは誰だと怒ってすみません(笑) とっても嬉しかったです🍰 ワーケーション中はリーダー陣で3時間に及ぶ 組織に関する話し合いができ、とても有意義であったと感じます！ また他のメンバーも一緒に軽井沢に行ける日を楽しみにしています♪ ぜひ一緒に行きませんか？ご応募お待ちしております～！
こんにちは。 制作チーム ライターのUです。 先日行われた弊社10周年記念パーティで、 会社の組織体制が変わることが公報されました。 そんな折、リーダーへのランクアップと、 新人賞(入社1年以内で目覚ましい活躍をした人を表彰する社内制度)獲得を同時に達成した、社を背負うニューホープ・谷さんにインタビューを行いました。 Q1.前職は何ですか？ →ホテルの総務経理・フロント業務を担当していました。 Q2.何故今の職場／今のチームを希望されましたか？ →人の人生にもっと深く関われる仕事に携わりたく、人材業界を志望しました。 未経験からの挑戦で自社の企業理念となる「仕事を通じた人格的成長」に共感し、 ODJへの入社を決意。 人生の転機となる転職のサポートができ、 且つクライアントへの対応でBtoBの対応もできることからRPOチームを志望しました。 Q3.お仕事をしていて大変だったのはどんな時ですか？ →応募者・クライアントの期待にこたえるための、人材業界全般の勉強ですね……。 相手が求めていること、ニーズの把握とそれに対しての提案のために 試行錯誤をしていますが、それも決して楽ではありません。 Q4.お仕事をしていてやりがいを感じた、楽しかった瞬間はどんな時ですか？ →自分のやった仕事が目に見えて結果に反映されるときです！ 応募者、クライアントの双方から感謝の連絡をいただき採用成功に繋がったときも やはりうれしいですね。 Q5.新人賞獲得／チームリーダーになったご感想は？ →入社9ヵ月目にして新人賞を取れたのは、企業理念の仕事を通じた人格的成長と、 社全体の行動力に支えられたと思っています。 全員がクライアントの採用成功を目標として行動をしているからこそ、 結果に繋がったと思っています。 チームリーダーとして新たにミッションが増えますが、 根本は変わらずクライアントの採用成功のために何ができるかを考え、 採用をODJにお任せしたいと思っていただけるよう尽力していきます。 Q6.最後にこれから入社される方へ一言 →ODJでは企業理念の仕事を通じた人格的成長の考えを大切にしています。 未経験からでも、誰かの役に立ちたいという気持ちや、 仕事を通じて成長したいという気持ちがあれば、 それを叶えてくれる環境は整っています。 大切なのは自分が如何にして成長をするかという自分の考え次第です。 ぜひ一緒に組織として、個人として成長をしていきましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 普段は飄々としてユーモラスな姿勢を崩さない谷さんですが、 その奥底にある思いやりと責任感、仕事への熱い姿勢が垣間見える素敵な回答でした。 そんな素敵なメンバーと一緒に、あなたもオンデリで働いてみませんか？
こんにちは！ 制作チームのKです。 夏休みに入ってから、 子供たちの声が聞こえるようになりましたね。 家の前では男の子たちがビニールプールで パチャパチャと遊んでいます。 （懐かしいな、、、） と、遠い記憶を振り返ってしまう光景でした。 さて、今日は「★社長面談」でした！ 当社では半月に1回のペースで、 社長面談の機会を設けていただいています。 自分のキャリア目標・課題・悩みなどを 社長の関口さんにご相談できる大切な場です。 私も自分の足りないところや、 会社に貢献するための指針をいただきました！ 私の前職では経営層と話す機会は少なく、 オンデリの風通しの良さがとても好きです。 次回の社長面談までに課題を解決して、 また一歩成長したいと思います。 それでは、また次週の更新をお楽しみに！
こんにちは！ 制作チームのＫです。 暑い日が続きますね。 皆さんはいかがお過ごしですか？ 今日は『夏』をテーマに、 社員にインタビューをしました。 メンバーの夏の過ごし方を ちょっと覗いてみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ Q.こんにちは！ 今日はありがとうございます。 突然ですが、夏は好きですか？ A.こんにちは^^ はい、とっても好きです！ 今は自粛中ですが、 夏はイベントが多いのでワクワクします。 Q.夏といえば、行きたい場所はありますか？ A.夜の動物園！です！ あとは夜の水族館も◎ 普段は夕方に閉園する施設も、 夏になると開園時間が延びたり、 夜限定のイベントがありますよね。 夜行性動物の生態を見れて、 とっても楽しいのでおススメです。 Q.夏にしたいことは？ A.東南アジアの料理をたくさん食べること(笑) 夏になると、エスニック料理が美味しく感じるのは、 私だけでしょうか？ ちなみに、トップ画像はガパオとフォーです。 友達と食べに行きました。 Q.あなたの夏の過ごし方は？ A.昼と夜で行動パターンが変わります。 暑い昼は家の中でじっと過ごして、 夜になると遊びに外にでかけます。 夏限定の夜行性です(笑) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご回答、ありがとうございました！ 夜の動物園、面白そうですね。 仕事終わりにちょっと寄れるのも、 楽しみができていいですね。 それでは、また次週の更新をお楽しみに！
こんにちは！ 制作チームのKです。 今日、気象台から梅雨明けが発表されましたね。 対象地域は関東甲信地方、東海地方、九州南部。 各地とも平年より早い梅雨明けで、 史上最短記録を更新しているそうですよ。 さて、梅雨明けの発表に合わせて、 「かたつむり制度」も今月末で終了です。 「在宅勤務で集中力が続かない…汗」 というメンバーのために、リーダーが 集中力アップのコツを伝授してくれたので、 ここで皆さんにも共有しますね。 それは、ズバリ、「時間を区切る」！ 人間の集中力は50分程度しかもたないので、 50分仕事をしたら少し休憩、 また50分仕事をしたら少し休憩…… と、間にリラックスタイムを挟むことで、 集中力を長く保ち続けられるそうですよ。 気になった方は、ぜひお試しください！ 暑い日が続きますね。 皆さんも水分補給をしたり、 涼しい部屋で休んだりしながら、 お体を大切にされてくださいね。 それでは、また来週の更新をお楽しみに！
皆さん、こんにちは！ 制作チームのKです。 弊社では6月9日から、 【かたつむり制度】が始まりました！ これは梅雨の時期限定で、 在宅勤務ができる制度です。 「雨の日の通勤負担を減らそう」 という目的で導入されました。 さて、導入から約1週間が経ちましたが、 社員の皆さんの感想はいかに……？ 今回は当社のデザイナーの方に インタビューしました！ ―――――――――――――――――――― Q1．かたつむり制度が導入されましたね！ 「利用して良かったな」と思うことはありますか？ A1．歩いたり、電車に乗る必要が無いので、 雨の日は「利用して良かった」と感じます。 Q2．かたつむり制度を利用しようと思った理由はありますか？ A2．雨の日の通勤は靴が濡れたり、 電車が混んだりと大変だった記憶があるので、 この制度は利用しようと決めました。 Q3．在宅勤務中は、どこで仕事をされていますか？ A3．自宅で仕事をするスペースを決めて、 そこで仕事をしています。 Q4.ほぼ全社員がかたつむり制度を利用していますが、不便なことはありませんか？ A4．LINEや（仮想空間の）オフィスで 連絡・相談できるので特に不便はありません。 Q5．在宅勤務に切り替わったことで、生活に変化はありましたか？ A5．喋る回数が圧倒的に減りました！ 出社している時は休憩中に メンバーと雑談することもありました。 でも、今は話す機会がないので、 少し寂しいと感じることもあります笑 Q6．今後もこの制度は利用してみたいですか？ A6．ぜひ活用したいと思っています。 ―――――――――――――――――――― ご回答、ありがとうございました！ メンバー同士の仲が良かった分だけ コミュニケーションが減ってしまったのは 寂しいですね。 ですが、梅雨の時期に家で仕事ができる かたつむり制度は社員から喜ばれてます。 今後もこうした制度を利用しながら、 楽しく仕事を続けていきたいですね！
こんにちは！ オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 今回はタイトルにもある通り、オンデリで 新たに導入した「かたつむり制度」を紹介していきます！ かたつむり制度って？ この制度は「梅雨時期の通勤負担を減らそう」 という目的のもと考案されました。 つまり「梅雨時期の完全在宅勤務制度」というわけです。 期間は気象庁の発表する 梅雨入り時期 梅雨明け時期 以上2つによって決められます。 弊社には 東京本社 名古屋支店 大阪支店 以上3つの拠点があるので、 それぞれの梅雨入り時期に合わせてこの制度を導入。 いちばん早いのは東京本社で6月9日からとなっています。 他社では聞かない制度ですが、 働きやすさを重視するオンデリならではの制度ではないでしょうか。 夏にも採用が検討されているので、今後が楽しみですね。 最後に 今回は梅雨らしい写真をご用意。 先日雨が降っていたので撮ったかたつむりの写真です。 それでは(｀･ω･´)ゞ
こんにちは！ 制作チームのKです。 日本気象協会より、2022年の「梅雨入り予想」が発表されましたね。 弊社オフィスがある大阪・愛知は6月11日頃、東京は6月12日頃となる見通しです。 来週には梅雨が始まるのですね。 皆様、傘やレインブーツのご用意をお忘れなく。 弊社オフィスは、駅徒歩5分圏内という好立地。 特に東京渋谷オフィスは、マークシティ出口のほぼ目の前！ そのため、雨が降っていても、さっと建物の中に入れちゃうんです。 雨にも負けないそんな弊社ですが、なんと、今年から梅雨の時期限定である特別な制度を設けるらしいのです……ドキドキ 正式に決定しましたら、この場を借りてご報告いたします！ 次回の投稿をお楽しみに。
こんにちは オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 東京・名古屋・大阪に支店のある弊社ですが 私は岐阜県在住のため、完全在宅で業務にあたっています。 中央からは少し離れた土地ゆえに 周囲には何もないのですが、たまに隠れ家的なお店を見つけることも。 今回はそんな私が美味しいと感じた おひるごはんをご紹介します。 （※店名は忘れてしまったのでお許しを。。。） 最近で一番美味しかったのが写真のラーメンです。 見ての通り味噌系なのですが、濃厚でした！ 体に悪そうなのでなかなかできませんが、 そのうちラーメン屋巡りなんかも行ってみたい今日この頃です。
こんにちは！ オンタイムデリバリージャパン ライターSです。 私は岐阜県にて在宅でお仕事していますが、 最近は肌寒くなってきております。 皆さんも風邪をひかぬように注意してください。。 そして寒い時期と言えば12月～1月が旬のほうれん草ですよね。 ということで今回は報連相についてです！ オンデリの報連相 当社では各部が綿密に連携をとり1つのお仕事を完成させています。 そのため、報連相が漏れると自分以外に迷惑が。。 だからこそ、その重要性がイヤというほど、 身に沁みついています……。 私は在宅勤務という状況なので、特に報連相が遅れがちで 冷や汗をかくこともしばしば。。 他チームに迷惑をかけないようにしていきたいです。 報連相ができる人の特徴 さて報連相ができない理由を知るなら できる人を観察するのが早いな、と思いできている上司を観察してみました。 大きく私と違う点は ・周りへの発信頻度 ・他人へのリマインド 以上の2つ。 「報連相ができる人は沢山話しかけ、話しやすい土壌を作っている。」 それが今回の結論でした。 皆さんも報連相に苦手意識があれば、 私の上司をぜひ参考にしてくださいね！ 最後に 今回は報連相→ほうれん草→ミドリ！ ということで熱田神宮へ行った時に見たキレイな木をおすそ分け。 写真ではありますが、森林浴のような穏やかな気持ちになり リフレッシュできればと思います！
こんにちは！ 制作チームのKです。 普段はリモートワークで、自宅で仕事をしています。 まだ働いたことのない学生さんや、現場仕事がメインの方にとって、 在宅勤務について疑問に思う方も多いのではないでしょうか？ 実は、私も前職が現場仕事だったので、 出社せずに家で仕事をするイメージが湧きませんでした……。 そこで今回は、弊社のリモートワークの取り組みについてお伝えします！ ★LINEワークス 基本的に、連絡手段としてLINEワークスを使います。 社内メールよりも手軽に連絡できるうえに、通話や画面共有もできて便利ですね！ ★バーチャルオフィス 皆さんはオンラインゲームをしたことありますか？ 画面上にプレイヤーが集まって、相手のキャラクターに近づくとチャットや音声で会話ができる、アレです。 オンラインゲームと同じように、なんと当社にも仮想空間にオフィスがあり、そこで社員同士でコミュニケーションが取れるのです！ まるでその場にいるみたいなので、在宅でも寂しくありません。 ただ、相手の顔が見えないので、話しかけにいくのに最初は少しだけ勇気がいりますが…！ ★カレンダーの共有 社内にいれば人の動きが分かりますが、在宅だとどうしても見えませんよね。 そんな時は、webカレンダーを使います。 皆の仕事の予定をwebカレンダーで共有しているので、「今なら話しかけて大丈夫」など予想しながら行動できます。 （私事ですが、家族でもカレンダーを共有したいなと思ってます。夕飯いる/いらない問題を解決したいです) 当社では、上記のようなリモートワークの取り組みを行っています。 ただ、一番大切なのは、顔が見えなくても相手を思いやる心だと思います。 チャットや通話で一方的なコミュニケーションを取っていないか、相手の状況に対して想像力を働かせているかなど、顔が見えないからこそ、相手への気遣いが大事ではないかと考えています。
こんにちは！ オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 もうすぐみんな大好きGW。キャンプなんかも良いです。 『キャンプと言えばBBQですよね。』『BBQと言えば分担。。』 ということで今回はオンデリのお仕事スタイル 「分業制」 についてです！ オンデリのお仕事スタイル オンデリのお仕事スタイルは分業制。 社長をはじめ社員全員が「時間効率の良さ」を 意識しているからこそのお仕事スタイルです。 弊社ではライター、営業やカスタマーサクセスなど 複数のチームが合わさって、1つのお仕事を達成します。 分業している分、専門性や生産性が高く 会社として、1個人としての成長幅が大きいのも特徴です。 「常に現状を考え、変えることを恐れない。」 そんな新しい風が常に吹いている環境って良いですよね！ 分業制の良さ 分業制の良さは何といっても「スペシャリスト」を目指せること。 1職種のお仕事に集中できるので、成長スピードも段違いです。 また、お仕事達成時に「お疲れさまでした！」と お互いを褒めあえるのも分業制のメリット。 特にオンデリは面倒見の良い先輩、上司が多く、 ありがたいことに褒められること多いです。 「次はもっと頑張ろう！」と思えますし 会社全体での結束が強くなり、より良いお仕事につながりますね。 1人で仕事をしていないからこそ得られる知識もあるので、 僕は仕事をしていて非常に楽しいです！ 最後に 「楽しく仕事ができる環境」というのは、なかなか得難いものです。 ただ「皆で成し遂げるスタイル」であればそれもうまくいきます。 「楽しく仕事したいなぁ」「1つのことを極めてみたい！」 そんな方は、ぜひ弊社でチャレンジしてみてはいかがでしょうか？ おまけ 今回は４月最後の更新→月末→春の終わり。。。 ということで、愛知県にある鶴舞公園の夜桜をお届けします！
こんにちは！ 制作チームのKです。 皆さんはワークライフバランスについて、どのようにお考えですか？ 最近ではテレワークやノー残業デーの普及など、働き方改革が各企業でもすすんでいますね。 そんな中で最近注目を浴びているのが、週休3日制という働き方。 週に4日働き、残り3日はお休みです。 自社でもこの働き方を取り入れています。 テレビで、あの大手製作所と一緒に特集されました！ （※2022/4/12ニュースゼロ「日立製作所｜週休3日でも…給与変わらず」） 実は、かくいう私も週休3日制で働いています。 しかもフルリモート。完全在宅です。 自分の時間がしっかり確保されるので、プライベートは充実しています。 休みが多くて家にいる時間が長い分、周りからよく言われたのが、 「仕事とプライベートの区別がつかなくて、怠けちゃうんじゃない？」 これは凄く心配されましたね(笑) ですが、週に3日たっぷり休むことで、オンとオフの切り替えがはっきりするんです。 しっかり休んだ後なので、出勤日に疲れを持ち越しません。 常にリフレッシュした頭で、生産性高く働けていると思います。 週休3日制という働き方に興味を持たれたら、ぜひ当社の求人をご覧ください。 あなたからのご応募、お待ちしております。
どうも皆さん、こんにちは！ 先日、上司に制作チームで1番変わりものだと言われた オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 日々暖かくなってくる今日この頃。 この陽気最高ですよね。 そんなわけで今回は弊社で行われている取り組みについて紹介します！ 取り組み1：会議の短縮化 弊社では「ムダな時間をつぶそう！」という考えのもと、 会議時間の短縮化が推進されています。 会議と言えば「すごく長い……」「あれ、もうこんな時間？」なんてこと、ありますよね。 そこに目を付けたのがこの取り組みです。 時間効率を上げて、ムダのない会議をしていきたいですね！ 取り組み2：集中タイム この取り組みは、その名の通り「集中して効率的に業務を行いましょう」 というコンセプトのもと行われています！ 集中タイム中は雑談禁止！いつも賑やかな当社ですが、 この時間はしん、としていて、 仕事の相談も別の部屋で行うなど、それぞれが自分のタスクに集中できるよう取り組んでいます。 「集中タイム」という設定があるだけで、気が引き締まりますし、 個人的にはスイッチが切り替わるような気がして、 すごく良い取り組みだなぁと密かに感じていますね。 取り組み3：シャッフルランチ これは「新卒の方や、普段話さない別部署の方と親しくなろう！」 といったコンセプトで行っている取り組みです！ 自分は在宅ゆえに参加ができませんが、 きっと楽しいものになるだろうと確信しています(´;ω;｀) 機会があればぜひ参加したい取り組みですね。 最後に 弊社は暖かい雰囲気を感じるなぁ、としみじみ思います。 なんというか思いやりのようなものにあふれた人が 多いからかもしれません。 入社して1か月たちましたが「この会社に入れて良かったなぁ」と改めて思いますね～。 さて今回の写真は「春らしさ」をアピールする花。 撮影場所は静岡にある「掛川花鳥園」という施設です。 エサを持っていると鳥につつきまわされますが、良い場所ですよ。
こんにちは！オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 今回は来る4月！新年度！ということで、「今年を一文字で表すなら」といった年末企画のオマージュです。 オンタイムデリバリージャパンを四字熟語で。。 自分から見た弊社のイメージは「切磋琢磨」。 企業理念である「仕事を通じた人格的成長」を達成するため、皆が皆常に上を向いて磨きあっています。 また、成長意識が高い弊社では常に新しい情報を取り入れています。そのため、風通しがかなり良いとも言えますね。 風通しの良さを感じる理由 朝礼や日報などで日々新たな気づきの共有があること 良いと思ったことは発言しようという風潮であること 社長との距離が比較的近いこと があげられる気がします。 フレッシュな頭で仕事に取り組めるので、職場はみずみずしいです。 二酸化炭素どんよりではない、酸素たっぷりの会社ランキングならぶっちぎり1位ですね。 最後に 今回は私の思う弊社の特徴「切磋琢磨」と「みずみずしさ」だけでも覚えて帰ってください。 ちなみに、みずみずしさと言えば水、水と言えば雪ですよね。 ということで桜シーズンを迎える前、最後の今日に田んぼの雪の写真をば。
こんにちは！ オンタイムデリバリージャパンです。 今日は皆さんに、弊社の＜朝礼＞についてご紹介します♪ 弊社の始業は9時30分。朝礼から始まります。 LINEのグループ通話を利用しているので、在宅ワークの方も参加OK。 朝礼があることで、プライベートから仕事モードに切り替わります。 朝礼係は日替わりの担当制。 営業チーム、制作チーム、その他各部署から共有事項の報告や、意見交換が活発に行われます。「〇〇さんがこんな働きをしてくれたよ」と報告してくれる方もいるので、皆のモチベーションもUP♪ そのあと、代表の関口さんからコメントを頂き、朝礼係の一言コメントで終わりです。 朝礼係の一言コメントでは、会社の理念と行動指針にかかわる話を1～3分ほどで話します。 話の内容は人それぞれ！普段の仕事で気づいたこと、ビジネス書を読んで共感したこと、過去の成功談/失敗談など。皆の学びになるようなことを話します。 社員全員が主体的に動くオンタイムデリバリージャパンだからこそ、朝礼への参加も意欲的です。 毎朝のインプットとアウトプット、そして、チーム内での共有を通して、ビジネスマンとして成長を実感できます！
こんにちは！ オンタイムデリバリージャパンです！ 今日は〈CSチーム〉の二人にご協力いただき、 それぞれに同じ質問をして、 それがどれだけ揃うのかで 二人の絆を調べてみました！ 今回ご協力いただいたのはこの二人！ 〈Sさん：後輩〉 画像右、紺の服の男性 〈Kさん：先輩〉 画像手前、ベージュの服の女性 いつも同じチームとして、時に仕事を教え教わり、 時に背中を預け仕事をする… そんな二人の答えは一致するのか！？ それではさっそく第一問！ Q1.CSチームのいいところは一言でいうと…？ 二人が所属するチームに関する質問。 果たして二人はどんなところに魅力を感じているのでしょうか…！？ 【回答】 K「仲が良いが馴れ合いをせず、全員が向上心をもってチームに貢献しようとしており、バランスが取れているところ。」 S「各人が自由にのびのびと自身の強みを活かして仕事できているところ」 いいチームですねぇ… それぞれの個性が活かせる、のびのびとした環境というのが伝わってきます！ 続いて第二問！ Q2.相手は自分のどんなところを評価してくれている？ ちょっと答えにくいかもしれませんが、 お二人ともきちんと答えてくださいました！（ありがとうございます！） 〈Sさんが思う、KさんがSさんを評価しているポイント〉 「主体性と当事者意識の高さ」 〈実際にKさんがSさんを評価しているポイント〉 「チーム・会社の問題に対して当事者意識をもっているところ。 周囲への感謝や称賛の表し方など、好感演出力が高いところ。 向上心が強く、妥協せず高い成果を出そうと頑張れるところ。 好奇心旺盛でニュースや周囲の会話に常にアンテナを張っているところ。 ほかにもたくさんあります。」 イイ先輩ですねェ… 答えが一致しているあたり、日ごろからの緻密なコミュニケーションが伺えますね… ではその先輩は、後輩からどう評価されていると思っているのでしょうか…？ 〈Kさんが思う、SさんがKさんを尊敬しているポイント〉 「現状から課題を見つけ、アイディアを出せるところ。 ユーモアがあり人を楽しませる力があるところ。 周囲を気遣えるところ。」 〈実際にSさんがKさんを尊敬しているポイント〉 「懐に入って濃度の濃いコミュニケーションができるところを尊敬しています！」 これもかなりシンクロ率が高いですね！ コミュニケーション能力という先輩の強みを、 頼もしい背中として後輩のSさんはしっかりと見ていたようです！ 最後の質問は 二人の一番楽しかった思い出は？ どんなエピソードが飛び出すのでしょうか…？ 〈Sさん〉 一緒に担当している(面接アドバイスをしている)クライアントで、アドバイスを実施した応募者が選考通過したこと 〈Kさん〉 チームメンバーで飲みに行き、仕事の仕方や考え方、プライベートの話まで色々話したこと。 揃ってこそいませんが、 どちらもいいエピソードですね！ むしろ揃えるのが難しいくらい楽しい思い出がいっぱいだったという事ではないでしょうか。 いかがでしたか？ こんなメンバーが集まるオンタイムデリバリージャパン、 ぜひあなたも一員になりませんか？
こんにちは！ オンタイムデリバリージャパンです！ 先日弊社社内のカフェ風エントランスをご紹介しました。 ここで打合せしたり、ランチを食べたりもするのですが、 今回は実際にお仕事をしている場所を公開します！ かなり明るくて広々しております…！ 渋谷の駅チカでビルの8階なので、 窓からの景色は壮観です。 この時期になると日暮れが早いのできれいな夜景も見れるんですよ！ いずれお見せできるかもしれません。 ではまた！
こんにちは！ オンタイムデリバリージャパンです！ 弊社では先週2泊3日でワーケーションに行ってきました！ 水曜の朝、軽井沢の別荘(貸し切り！)へ移動し、 金曜の朝まで滞在しました。 帰ってきたらその日から連休というのもあり、 みんな心なしかウキウキ気分でした！ 軽井沢の空気はとても澄んでいて、 山間の景色もあいまって、 そこにいるだけでとってもリフレッシュできました！ もちろん、ただ遊んでいたわけではありません。 大きな別荘の中に、 大阪、東京オフィスのほとんど全員が集まっていたので、 いつもより情報共有や連携がトントン拍子で進んでいるようでした。 画像は会社のグループラインに載っていたトンカツです。 喧騒から離れ、山の空気を吸いながらテラスで食べたトンカツ… さぞチルかったことでしょう。 来年はぜひ、 一緒に軽井沢へ行きませんか？
こんにちは！ オンタイムデリバリージャパンです。 早速ですが、このページの画像 当社のロゴマークなんです。 でも、 「何故求人広告の会社のロゴが自転車…?」 と考えると不思議ですよね。 …実はこれ、当社が創業当初、 全く別の業種をやろうとしていたからなんです。 なんの業種だか分かります？ 実は当社、2012年6月に「法人向け食品デリバリー事業」を主軸に 設立した会社なんです！ 今で言うUber Eatsのようなことを目指していたため、 ロゴが自転車なんです。 かなり時代を先取りしていたんですね…(手前味噌) 以上、当社ロゴのトリビアでした！
こんにちは！ オンタイムデリバリージャパンです。 先日の記事で、新しい求人が公開されたのはお知らせしましたが、 今回はその裏話をご紹介！ 公開されている求人のうち、【営業アシスタント】 に使われている画像(この記事の画像)ですが、 実は… なんと… 右上と左下にゴリラが居るんです！！！！ 黄色いゴリラのシルエット、分かりますでしょうか…？ この画像を作ったのは、この求人文面を書いたライターの先輩！（すごい。） 社内で「ゴリラの血液型」の話で盛り上がったタイミングで作ったデザインで、 メンバー内では大盛り上がりでした！！！ 当社は今日も、遊び心をもって仕事に取り組んでいます！
こんにちは！ オンタイムデリバリ一ジャパンです。 投稿者は現在ライタ一をしているのですが、 誤字脱字や言葉の誤用をチェックしてくれる人がいたらなぁ…。 とよく思います。 試しに下の文章を読んでみてください。 ライター募集！ 活発なふいんきのチ一ムメンバ一と 喧々諤々の議論を重ね、 クライアントの的を得た、的確な表現を なおざりな言葉に甘んじることなく極めていきます。 役不足だと謙遜しないでください。 おかしいな、と感じる部分があれば、 誤植の多い僕の助けになります。 僕の汚名挽回を助けてくださいますと幸いです。 いかがでしょうか。 文章の誤用を7つあえて散りばめてみました。 全てお気づきになられた方は是非お手伝いください(泣)
