ストーリーズを絞り込む

三芳営業所🚚チーム名アーニャ

こんにちは😊 東京タイセイ三芳営業所所属、この春4月より班長に昇進したS班長を紹介いたします(写真：向かって一番左のお父さん) 班員の出勤時間はバラバラですが、電話はSNSでその日の注意点を連絡し、退勤時には営業所で談笑してチームを纏めておりますそのS班長より一言🫡 前職は、25年間職人として働いていました。昔から憧れていた🚚トラックドライバー職に転職した事は、新しい発見があり楽しいです。また、会社の福利厚生(お誕生日券・免許支援制度・社内イベント・社員旅行等)が前職と比べても非常に充実しているので、安心して働けます。ですから、皆様もやりがいのある弊社を選べば、楽しい毎日を過ごせると思います。是非一度、弊社を見て頂ければと思います😃

2024-04-24 11:58

✨MVP✨　～2024年3月度　月間MVP🏆～

こんにちは！株式会社プラスト名古屋総務課のNです🍯 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています！！今回は、先日社内で発表された 3月度　プラスト月間MVP についてご紹介します✨ プラストでは、毎月各課より課内月間MVPが選出され、その中から、事業部責任者の投票により事業部MVPを決定します！更に各事業部のMVPの中から『最もMVPにふさわしい』と評価された方が、プラストの月間MVPとして表彰されます🎉✨ 👇過去に投稿した月間MVPの紹介も併せてチェックしてみてくださいね👀✨ 【19期月間MVPブログ一覧】【20期月間MVPブログ一覧】今回、月間ＭＶＰに選出されたのは・・・ CRM事業部モバイル関東1課 Iサブマネージャーです！！おめでとうございます🎊 まずは、選出理由からご紹介！関わるチームメンバーと共にプラストのビジョンであるGROWTH CHAIN（成長の連鎖）を生み出し、事業部ギネス（最高記録）だけではなくチームの過去最高も大幅に更新！周りへの感謝を忘れずに謙虚なスタイルとプロフェッショナルな仕事ぶりで上半期決算を駆け抜けてくれた事を評価し、月間最優秀賞を贈ります！おめでとうございます！月間納品件数・売上金額共に事業部月間最高記録を更新したIサブマネージャー！課の月間過去実績の達成の立役者として多大な貢献をしました👏 そんなIサブマネージャーに選出されたお気持ちを聞いてみました！🙌 ご選出いただき、ありがとうございました！月間MVP・ギネスの更新という結果は、周りの皆様のおかげです！いつもありがとうございます！選出理由にもある通り、Iサブマネージャーは本当に謙虚！ MVP発表では何度も「支えてくれている課員のおかげです。」とおっしゃっていたのが印象的でした。ご自身の努力はもちろんなのですが、その中でも周囲への感謝を忘れない姿はぜひともお手本とさせていただきたいです😊🌟 そんなIサブマネージャーに今後の野望をお聞きしました👀！ Iサブマネージャーが支えるモバイル関東1課。更なる活躍が楽しみですね😍💖 月間ＭＶＰ受賞、本当におめでとうございます😊！月間MVPの様子は公式Instagramでも投稿しています。インスタでは各事業部MVPの受賞者もご紹介しています！🥰 プラストには活躍している素敵なメンバーたくさんいるので、毎月月間MVPとして1名を絞るのは苦渋の決断なんだとか・・・😳✨ 弊社の素敵なメンバーをぜひぜひご覧ください😊💕 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎！詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍ 弊社の公式Instagramでは、たくさんの写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-04-22 11:54

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【インタビュー】新人の指導担当になりました！（vol.2）

【自己紹介をお願いします】支援員のOです。つくしの里に入職して10年目となりました。最初の2年間は作業班に所属し、箱の組み立てやラベル張りといった委託作業を利用者の方と行っていました。 3年目からは、介助を要する利用者の方が在籍する班に異動になり、日々利用者さんの食事・排泄支援や運動等を行っています。【つくしの里に就職した理由は】高校時代に知的障がい者の方がいらっしゃる施設にボランティアに行く機会があり、なんとなくですが、将来私はこのような仕事就くのかな…と漠然と感じていました。就職先を探していた所、自宅から遠すぎず近すぎずの距離でつくしの里がヒットし、就職先に決めました(^-^) 【新入職員の指導担当になってどんな気持ちですか】私は人見知りなので、どうしよう…が正直な感想でした。ただ指導担当になり、改めて自分の支援を振り返ることができて良かったと思っています。どういう経緯でどんな意図があってこのような支援を行っているのか、説明する難しさを感じているところです。【自分の新人時代はどうでしたか】利用者さんとのコミュニケーションに難しさを感じていました。自信もなく、声も小さかったと思います😓 【新人時代の自分に声をかけるとしたら】初めてのことばかりなので、あたふたするのは当たり前。何事も経験！経験した事をしっかり自分の物にしてください。【新入職員と接する時に気を付けていることは】マスク越しですが、笑顔で明るくを心掛けています。 10歳くらい年が離れているので、歳の差を感じる場面もありますが、寄り添っていきたいなと思っています。これから色んな壁に遭遇すると思いますが、その時に頼られる、相談してもらえるような存在になりたいです。【転職を考えている人にメッセージをお願いします】資格や経験がなくとも大歓迎です！刺激のある毎日を送る事ができ、とても楽しいです♪ 個性的な職員も多く、日々成長させてくれます。また、私自身2度の産休・育休をいただき、現在5歳と11か月の子どもを育てながら正職員として働いています。子育てしながら働くことは楽ではないですが、充実した日々を過ごしています。子育て中の方も是非つくしの里へ！たくさんの出会いを待っています。

2024-04-17 09:27

【インタビュー】新人の指導担当になりました！（vol.1）

新入職員の指導担当者を紹介します。今回は異業種からセカンドキャリアをスタートした11年目のＧ支援員です。【自己紹介をお願いします】支援員のＧです。元自衛官で、高校を卒業後、直ぐに自衛官となり通信科隊員として36年間務め、54歳で定年退官となりました。自衛官時代は札幌で約7年過ごし、一度も九州に帰る事無く、スキーやキャンプ、魚釣りを楽しんだ事が良い思い出です。【つくしの里に就職した理由は】自衛隊を退職する前にヘルパーの講習を受けたのですが、せっかく講習を受けたのだから実際にやってみたい。介護の技術や知識をきっちりと身につけ、仕事の経験が家族の介護に役立っのではないかと思うようになり、つくしの里でお世話になる事を決断しました。【新入職員の指導担当になってどんな気持ちですか】責任重大だと考えています(ﾟДﾟ;) 障がい者施設の支援員については、人手不足が深刻化しており、支援員の定着や成長を促す努力が求められています。新入職員の方は、何かのきっかけで知的障がい者の方との関わりに興味を持たれたのでしょうから、もっと多くの気づきや、案外この仕事は楽しみも多いとの事実に気づいて頂けたらうれしいと思います。【異業種からの転職はどうでしたか】知的障がい者施設では、利用者さんや同僚とのコミュニケーションが重要ですが、自衛官としての任務完遂にもやはり、信頼関係やコミュニケーションがとても重要なツールでした。そのへんを大事にすれば何とかなる、と思いました。又、何でも一生懸命に取り組んでいれば、先輩もフォローしてくれますし、利用者さんとの距離も近づいてきますので段々と楽しくなってきました(^^♪ 【転職した頃の自分に声をかけるとしたら】「もう少し言葉遣いを何とかしろ」ですかね！多くの利用者の方とも大きく歳が離れていない事と、利用者の方と一緒に楽しみたいとの考えが第1にありますので、ついつい利用者さんを「～くん・～ちゃん」と呼んでしまうことがあり、上司の方にも注意を受けました。【新入職員と接する時に気を付けていることは】自衛隊での口調が出ないかヒヤヒヤしています。又、自分の年齢に起因する事ですが、説明のし忘れがあります。後になってあれを話しておけばよかった。と日々猛省しています😓 【転職を考えている人にメッセージをお願いします】つくしの里の支援員についてですが、楽な仕事ではありませんが、社会の為になる仕事です。利用者さんから慕われる仕事です。何より、やりがいがあり慣れてくればとても面白い仕事です。

2024-04-16 11:34

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千葉で働くならテレマで🥜

みなさんこんにちは！お久しぶりです、IT事業部のべにやです🤗 今年も新年度が始まりましたね。例年より遅めでしたが桜もきれいに咲きましたね～🌸 いつのまにかわたしも3年目に突入です、、！今回は、最近のお休みの日に千葉のお花見スポットに行きまくっているわたしが地元である千葉がとっても好きだというお話をします…！（笑） (タイトルとこちらの桜は幕張のさくら広場で撮影したものです📸) なぜ千葉が好きなのかと聞かれるとうまく答えられないんですが、生まれも育ちも千葉市なのはもちろん、親戚もみんな千葉市在住なので、親戚の集まりや帰省で県外に出るということが全くなく…🤣 こういう環境で育ってきたからかもしれません。（笑）普段から千葉市を散策したりイベントやお店の情報を集めたりするのが趣味でローカルニュースやブログもよくチェックしています👀 レジャースポットや美味しいお店ならまかせてくださいね～💪🤭 なので就職活動中もできるだけ地元で働きたい一心で ①IT系の企業であること ②千葉駅周辺かつ、家から自転車・徒歩で行ける企業であることこの2つを絶対条件にして探していました🔍 実はこれに当てはまる企業って、とっても少ないんです。本社や支社は千葉にあるけど、実際はSESで勤務地が東京だったり、、そもそも自社内開発のIT企業自体珍しいんですよね✨ テレマはこの条件を満たしていることに加え、なんと千葉市在住で月額5000円、オフィスから直線距離2km以内に在住で更に月額5000円の住宅手当が出るんです～！！オフィスの近くに住んでいるだけで…素晴らしすぎます🙌 (※現在は直線距離2km以内に住んでいなくても交通費を申請しない場合は手当が出るようになりました👏) わたしは晴れの日は自転車で片道10分で通勤してます！最高ですね🚲 引っ越し補助も出ますので県外でご興味のある方もぜひ…！実際に補助を利用して県外から転職してきた社員もいます。自然が好きだけど都会も捨てがたい、そんな人におすすめです。電車で少し上れば東京に、少し下れば一面田んぼ。それが千葉です🥜 ↑の住宅手当・引っ越し補助は昨年11月に開設された宇都宮事務所でも同様に適用されますよ🌟 宇都宮は行ったことなくて、餃子が有名ってことくらいしか知らないんですが事務所が開設されてからとても気になっています！いつか行ってみたい！！わたしのような地元ラブ！宇都宮ラブ！な方がいたらぜひ🥟 最後に、千葉市の激アツスポットを紹介したいと思います🎉 千葉駅から歩いて10分程の場所にあります、千葉公園です！！！こちらは千葉駅周辺の雰囲気とはうってかわって、自然を楽しめる大きな池がある公園です🌳 ここ数年で再開発が進み、おしゃれなカフェができたり、古かった競輪場と体育館が建て直されたり、定期的にイベントが開催されたり…とにかくホットな場所です。更に野球場があった場所が整備され、大きな広場として生まれ変わり4/26にオープンします！👏👏 広場には某コーヒーチェーン店やSNSで有名なカフェの系列店、フィットネスジム等ができるそうで…千葉公園がこんなことになるとは😲 (奥に見える大きな2つの建物が新しい体育館と競輪場です) また、公園のすぐ横にはモノレールが走っているんです。市外の方からすると懸垂型モノレール自体珍しいですかね…？🤔 池と桜とモノレールのコラボがすごくステキですし、逆にモノレールから見る千葉公園もとっても綺麗で…！千葉駅から歩くのも良いですが、モノレールで千葉公園駅まで移動すると景色も楽しめて最高です👍 そして現在、テレマがスポンサーとして支援しているアルティーリ千葉のラッピング車両が運行中！運よく撮影することができました📸 かっこいい…！ぜひ実際に足を運んで見ていただきたいです✨ …つい長くなってしまいました🥺 最後までお付き合いいただき、ありがとうございました！本当はもっと千葉の魅力についてお伝えしたいんですが、これくらいにしておきます。また機会があればお話しさせてください。（笑）既に千葉に住んでいる方はもちろん、これから千葉を好きになって、千葉で働いてみたいと思ってくださる方がいたらうれしいです。

2024-04-12 18:37

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【焼却炉のお仕事】施設部責任者Kさんにインタビュー🎤

みなさんこんにちは🌞 今回は入社9年目 Kさんの紹介記事になります🎊 彼についてインタビュー形式で紹介します！！～運転管理課について～実際に焼却炉を使用（運転）して、お客様からお預かりした廃棄物の焼却処理業務を担う課になります。 ★正社員募集内容はこちらをクリック★ Q1.この仕事を選んだ理由は❔ 未経験歓迎、資格取得支援制度ありと打ち出された求人広告を目にし、自分でも何か技術を取得できるのチャンスではないか？と興味が湧き、試しにと思い応募しました。また、焼却炉という物珍しさと交代勤務の夜勤にも惹かれました。 Q２.仕事内容はどんな事を担当していますか❔ これと言って決まっていません（笑）業務全般ができるだけ円滑に進むことを心がけて色々担当しています。入社してから５年ほどは運転員としてごみを焼却炉に投入するクレーンオペレーター等を担当していました。 Q3.職場の良いなと感じたところはありますか❔ 各々にとって人間関係が良いと思える職場ではないかと思います。アットホームが良いのか、ビジネスライクが良いのか人の価値観によって異なると思います。両者ともに尊重することができている社風は良いなと感じます。 Q4.やりがいやモチベーション源はなにかありますか❔ ピットに溜まっている廃棄物が計画通りに処理が進むとやりがいを感じます。使命を果たせているのではないかと。また、求人（採用）関連も担当しているので応募してきた方が採用に至り、実際に現場で活躍している姿を見ると嬉しく感じます。どちらも目に見える結果となるのでモチベーションに繋がります。 Q5.入社する前とギャップはありましたか❔ 前職はかなり人間関係がドライな職場でしたので、入社したての自分を気にかけてくれる、話もしっかり聞いてくれる先輩方に良い意味でギャップを感じました。また、取り扱うものが廃棄物という点もあり、臭いや汚れ、体力など心配していましたが、思っていたほど辛い環境ではありませんでした。 Q6.仕事とプライベート両立のコツは❔ スケジュール管理ですかね？自分が対応しなければならない案件の数や優先順位、難易度を常に意識しています。自分自身を効率よく働かせるためにはどうすればいいか？といった感じです。 Q7.最後に求職者の方へのメッセージをお願いします❕ チャンスというものは逃げ足が速いものです。見かけたときに飛びついてください。成功する可能性の方が案外高いものです。ちなみにKさんは過去の記事【こちら】でも紹介されていますので是非ご覧ください🐸 ★社員紹介のまとめはこちらをクリック！！★ ★面接官紹介記事のまとめはこちらをクリック！！★

2024-04-10 15:29

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【YouTubeチャンネル】やってます！！

こんにちは。栃木ホンダ販売株式会社【ホンダカーズ栃木東】です！最近はもっぱらインタビュー記事ばかりでしたので今回は趣向を変えて宣伝をしたいと思います(^^)/ 実は弊社ユーチューバーなんです(ﾟдﾟ)！ THTube ↑こちらからチャンネルへ飛べます！このチャンネルでは車から広がる楽しみをテーマに様々な情報発信をしています。クルマの情報だけでなく、社員間の雰囲気も感じていただける動画がありますのでぜひぜひのぞいてみてくださいm(__)m ちなみにこのタイトルの写真も実際には加工してこんな感じになってます。他にも沢山の動画があります！こんなのとかこんなのもホンダカーズの仕事についての動画もあります。実際にご覧いただいてホンダカーズ栃木東を知って下さいね(^^)/ そしてチャンネル登録とグッドボタンをお願いいたします。（露骨なプロモーション）チャンネルはここですよ～

2024-04-05 09:58

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仲間と洗車🚚✨

こんにちは😊 東習志野営業所所属のNさん、Yさんは、毎日出勤時間の1時間以上前に来て自慢の大型トラックを磨いて磨いて磨きまくっております✨ 愛車精神🚚トラックドライバーの鏡ですありがとう！

2024-04-04 16:55

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🌸2024年度入社式🌸

こんにちは、総務課の伊藤です。 4月1日、フクダ産業に2人の新入社員が仲間入りしました！最初は緊張した様子でしたが、各部署に挨拶にまわったり、先輩社員と話していくうちに普段通りの笑顔が見られるように♪ 入社式ではそれぞれの今後の抱負も語られ、フレッシュなエネルギーが感じられました！今後の活躍に期待ですね☆彡これからこちらでも2人の様子をお伝えできればと思います！改めておめでとうございます🌸

2024-04-02 15:40

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大型免許支援制度🚚

こんにちは 4/1(月)より入社のHくん(22歳)、本日より大型免許支援制度を利用し教習所に行ってきました。近くにいた方にお願いして、記念写真をパシャリ📸 本日の2時間教習は無事にクリアしました教習所を通いながら現場作業とこれから覚えることが沢山ありますが、ファイトです！

2024-04-02 15:17

【社員突撃インタビュー】面接担当者にインタビュー

こんにちは。栃木ホンダ販売（Honda Cars栃木東）です。早いもので突撃インタビューも6回目となりました(^^)/ こんなにインタビューするつもりもなかったんですが、想定以上の反響をいただきましたので今回は面接担当者シリーズ第３弾！第３弾は栃木ホンダ販売整備部門のTOPが満を持して登場(ﾟдﾟ)！誰に対しても壁を作らず、きさくでフレンドリーなＴ部長に突撃してきました。いざ、突撃(^^)/ ⭐簡単に自己紹介をお願いします。　サービス部のＴと申します。新卒で入社しフロント、マネージャーを経験して参りました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　趣味でバイクに乗っていて、社員とは休日を利用しツーリングに行ったりしています。 ⭐面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか？　夢や目標などを持っている事。　自分がこの会社に入社したら、どんな事にチャレンジしていきたいかなどを伺う事で、人間性や人生観を理解できればと思っています。 ⭐ずばり、面接ではどんなことを聞きますか？　今まで経験した事の、成功談や失敗談などは質問する事が多いです。特に失敗した事で何を学んだのかをお聞きします ⭐当社の魅力を教えてください　技術面では、メーカー主催の全国にあるホンダディーラーで競われる技術コンクールで、栃木県代表として北関東大会や全国大会に出場した大会技術力を持つスタッフが全店に在籍している事ですね。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他、未経験の方でも、働きながら資格取得が出来る事。その為のサポート体制がある点などでしょうか。他にもありますが、魅力が多すぎて答えきれません。 ⭐どんな方と一緒に働きたいですか？　自分の夢や目標を持っている方と働きたいですし、仕事を通じて一緒に人間成長できる方を応援したいと思っています。　 ⭐転職を考えている皆さんに一言お願いします。　平均年齢も若く、未経験者でも働きながら資格取得出来る事は、大きな魅力ではないでしょうか。　少しでも気になった事がありましたら、些細な事でも構いませんのでお問い合わせください。いかがでしたでしょうか。Ｔ部長はツーリングサークルに所属しており、晴れた日はサークル仲間とよくツーリングに出かけています。クルマだけでなくバイクも大好きなＴ部長。やはり根っからのメカニックなんですね。このような感じでどんどん突撃していきたいと思います。次回もお楽しみに(^^)/

2024-03-31 10:31

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★入社そしてお誕生日おめでとうございます★

★今月、売買営業に新たな仲間が入社しました★ 不動産業界完全未経験ですが、毎日先輩と同行し着実に経験を積んでおります！未経験でも安心して成長できるチームを目指してます。

2024-03-29 21:21

【物流業界のお仕事】事故対応のプロフェッショナル本社課長Ｍさんインタビュー

皆さま、こんにちは。株式会社貴順です🌞 社歴5年目の課長のＭさんの紹介です🤩 事故対応や車両修理でドライバーさんに安心感を与えてくれています👍 先日、プライベートではヨーロッパ旅行に行って英気を養って、今ではバリバリ活躍しています✈ それではインタビュー本編をご覧ください🎉 ①これまでのキャリアについておしえてください 14年間飲食店の店長をさせていただいてました。新店舗立ち上げ、新業態立ち上げ、売上立て直しで関東一円を飛び回っていました ②担当している業務内容について具体的におしえてください事故対応や修理対応をさせていただいてます。事故が起きた時は現場の状況を確認し、指示を出したり営業所へ救援連絡、相手がいれば直接お話させてもらい、事態の収束に努めています。事故後は保険会社と話をし、より適切な条件になるよう交渉を行います。修理は工場と修理内容の相談や交渉を行い、会社やＤＲさんの負担が減るように努めています。また、車の引き上げや納車のスケジューリングも行っておりＤＲさんが仕事中の事も多いので、より負担のかからないタイミング調整や提案も行っています。 ③仕事のやりがいを感じるところをおしえてください修理費の交渉をしてDRさんの支払う金額が減り、喜んでもらえた時や事故の過失割合を覆してDRさんに喜んでもらえた時です。 ④会社の雰囲気をおしえてくださいメリハリがしっかりしている真剣に本気で案件に取り組む時もあれば和やかに相談し合う場面もある。 ⑤どんな人がむいていますか負けず嫌いで粘り強い人が向いていると思います。他業種から入社して、今では難しい交渉なども頼もしく解決しています👊 ⑤の質問にもあるように粘り強く仕事に食らいついたことで今ではプロフェッショナルになっています☺ 本日も最後までご覧いただきありがとうございました。次回の更新もお楽しみに～🌈 仕事を通して、一緒に成長したい意欲のある皆さまのご応募、心よりお待ちしております🤗 株式会社貴順のＨＰ物流時代のyoutubeチャンネル新規開設TikTokチャンネル

2024-03-29 16:51

【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！これまで、面接担当者3名のインタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 今回は第4弾！ 23年度の新卒で入社した営業職・Iさんにお話を訊いてきました🙋 出身は愛媛県🍊 大学進学を機に兵庫県へ引っ越しをしたIさん。大学ではスポーツ栄養学を学んでいた為、経験を活かす事も考えましたが視野を広げて就職活動をしていた時、三陽工業を見つけ、応募したそうです😊 4月に入社し、 6ヶ月のものづくり研修期間を経て、 10月から営業職へ本配属されました🌟 6ヶ月間のものづくり研修では、検査や梱包の業務を担当！ 10月から営業の研修がスタートし、 11月、12月のOJT期間を経て 1月から管理営業を行っています！今では一人で担当する業務が増え、覚えることがたくさんあるそうです・・・💦 まえっちの勝手な想像ですが、 Iさんはアウトドアのイメージがあるので、休日は動き回っているのかな・・・？と思いきや😮 家から出ずに、ずーーーっと寝ている日もあるのだとか😴💭 しかし、動き回る日は 1日みっちり予定を入れて遊ぶことも🥰⭕ 最近あった嬉しいことを聞くと、 2月末の福岡旅行✈ 美味しいご飯をいっぱい食べて、福岡を満喫したそうです😆 今日は、そんな営業職・Iさんにまえっちから3つの質問をしてみました★ ①三陽工業に入社して良かったと思うことは何ですか？やってみたいなって思ったことをちゃんと話したら、挑戦させてくれるところ、協力してもらえるところ！また、社長に会える機会が多いところ！ ②社会人1年目を経験して思うことはありますか？寝坊はできないし、気分で休めない！学生の時とは責任感も違うし大変なこともあるけど、やりがいは得られる！メールや電話の対応、文書作成や名刺の渡し方など、慣れていなかった基本的なビジネスマナーを身に付けることができた。時間が経つのがあっという間で、もう１年！？って感じ💦 4月からは後輩ができるので、もっとがんばらなくちゃって思う。　社会人になっても、休みの日は遊びに行ったり楽しいことをしてオンオフの切り替えは大事！ ③今後の目標と求職者に一言お願いします！今後は営業主任を目指し、業務に励んでいきます。三陽工業では、様々なことにチャレンジができ、自身の可能性を伸ばせる場所です！一緒に目標を見つけながら、目の前のことに挑戦し、楽しく働きましょーー！♪ この記事が、応募をするかどうか悩んでいるアナタの後押しになりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-27 09:46

全国3位の必殺仕事人！【社員紹介】

みなさんこんにちは！柳田メディア株式会社　サービスエンジニアのKです。前回に引き続き、私と同じ部署のTさんにインタビューをしました。当社に入社する前からサービスエンジニアとして活躍しており、この道26年の大ベテラン！技術力はピカイチで、某メーカー主催の総合技術コンテストにて全国3位になったことがあるんです！コレ、本当にすごいんです。そんなTさんに業務内容や業務のやりがいなど聞いてみたので、ぜひ参考にしてみてください。【Tさんのプロフィール】入社：《2007年12月入社》所属：《本社サービス＆サポート推進グループ》職歴：《中途入社　17年》趣味：《ドライブ　クルマいじり》 Q1. あなたが担当している業務内容について具体的に教えてくださいお客様先に導入されている複合機の保守・メンテナンスの他、PCのセットアップや入替作業、また最近ではPCのウイルス対策ソフトなどのセキュリティ商材の販売にも携わっています。 Q2. その業務のおもしろいところ、やりがいを感じるところを教えてください日々複合機の安定稼働を目標としているサービスエンジニアにとっておもしろいところ、やりがいを感じるところと言っては語弊がありますが、困難な修理を解決したときですね。 Q3. 業務を通して、一番うれしかった具体的なエピソードを教えてください日々の活動の中でも色々ありますが、強く印象に残っているのはやはり某メーカーでの総合技術力を競う大会の時の事ですね。筆記試験や実技試験を行い、頂点には届きませんでしたが全国３位の表彰を受賞した時はうれしかったです。 Q4. どんな人がこの業務に向いているとおもいますか？どの業種、職種にも言える事ですが「熱意」がある人です。これだけあれば大丈夫！ Q5 この仕事に取り組むであろう将来の後輩にメッセージをお願いします我々サービスエンジニアが扱う商材は日々進化を続けているので、常に新しい技術や知識を吸収していける探究心が必要です。昨日の自分よりも成長するという気持ちを常に持って、お互いに良い関係で仕事に取り組んでいきましょう！以上、《本社サービス＆サポート推進グループ　Tさん》のインタビューでした。 Tさんも言っているように、困難な修理を解決した時の達成感は格別です！そしてお客様から感謝の言葉をいただけたらもう・・・全てが報われます😭 Tさんの様なスゴ腕サービスエンジニアと一緒に働けば成長も早いのではないかと・・・。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください。 2024年4月12日、足利市商工会議所にて地域企業就職ガイダンスが開催されます。私たちも参加します。 3月末日まで事前申し込みを行っていますので、是非ご参加いただき実際に私たちとお話してみませんか！？それでは次回の投稿もお楽しみに🎵

2024-03-26 13:41

新入社員が入社しました！！

こんにちは！栃井建設工業　工事部の大橋です。今回はいよいよこの季節がやってきました！本日から新しい仲間が３名増えました。ビシッ！とスーツでキメた姿は一回り二回りも背中が大きく見え社会人としての意気込みが表れているようでした。自分もこんな時があったなぁと感慨深い気持ちになりました。こちらは入社当日での会社説明を受けている時の写真です。自分も新しいの仲間に恥じないよう先輩社会人として「がんばろう！！🙋」と気持ちをあらたに・・・これらか新しく栃井建設工業を盛り上げていこうと思いました。また自分も一緒にこの会社を盛り上げたいっと少しでも思ってもらえたら気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。それではまた次回をお楽しみに！

2024-03-26 09:59

✨MVP✨　～2024年2月度　月間MVP🏆～

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のＯです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています！！今回は、先日社内で発表された 2月度　プラスト月間MVP についてご紹介します✨ プラストでは、毎月各課より課内月間MVPが選出され、その中から、事業部責任者の投票により事業部MVPを決定します！更に各事業部のMVPの中から『最もMVPにふさわしい』と評価された方が、プラストの月間MVPとして表彰されます🎉✨ 👇過去に投稿した月間MVPの紹介も併せてチェックしてみてくださいね👀✨ 【19期月間MVPブログ一覧】【20期月間MVPブログ一覧】今回、月間ＭＶＰに選出されたのは・・・インターネット事業部 WEB関東２課 Y係長です！！おめでとうございます🎊 久しぶりの月間MVP受賞に喜んでいるＹ係長✨ 今回のＹ係長の月間ＭＶＰ受賞は、偉大な記録を塗り替えるという功績を評価されての受賞です！まずは、選出理由からご紹介！壁を突き抜けた仕事ぶりで見事に所属事業部の最高記録を６年半ぶりに更新し、2月度全社第一位の実績！なかなか思うような結果が出ずに苦しかった時期も経験しましたが、見事に壁をうち破り、過去の自分自身を超える仕事ぶりでプラストのバリューのひとつである『最新が最高にこだわる』を体現していました。その素晴らしい仕事ぶりを評価し、2月度の月間MVPを贈りたいと思います。おめでとうございます！この度６年半もの間、誰も塗り替えることができなかったインターネット事業部のギネス記録をＹ係長が更新しました✨ ギネス記録の保持者は、現インターネット事業部の部長！まさに不動の大記録だったのですが、なんとなんと！先輩たちでも塗り替えることが出来なかった記録をついに塗り替えました！その時の気持ちをＹ係長に聞いてみました🙌 素直にめちゃくちゃ嬉しかったです。尊敬する営業マンであるH部長が長く君臨されていましたが、まさか自分がその大記録を塗り替える事ができるとは思いませんでした。妻にいっぱい自慢しました（笑）奥様に自慢しちゃうなんてよほど嬉しかったんでしょうね🥰 偉大な記録を塗り替えるために、一体どんなことに取り組んだのかＹ係長にお聞きしてみました👀 恥ずかしながら直近数か月の結果があまり良くなく、課員に迷惑をかけてしまっていました。そんな状態にも関わらず普段から信頼を置いてくれた上司に恩返ししたいと思い、「絶対今月は結果を出す」という心構えで業務に取り組みました。最終的にいい結果になりましたが、この結果が出たのは自分自身の取り組みや努力だけではなく関わってくださった皆様のおかげです。上司や課員に恩返しをしたい！そんな気持ちが生み出した記録だったんですね😊💞 最後に、今後の抱負！自分が更新したギネス記録を自分自身で塗り替えます！『伝説の営業マン』って言われたいので頑張ります（笑）次のライバルは自分自身🔥ということですね！Ｙ係長が伝説の営業マンと呼ばれるようになる日を心待ちにしておりますっ！月間ＭＶＰ受賞、本当におめでとうございます😊！月間MVPの様子は公式Instagramでも投稿しています。インスタでは各事業部MVPの受賞者もご紹介しています！🥰 プラストには活躍している素敵なメンバーたくさんいるので、毎月月間MVPとして1名を絞るのは苦渋の決断なんだとか・・・😳✨ 弊社の素敵なメンバーをぜひぜひご覧ください😊💕 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎！詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍ 弊社の公式Instagramでは、たくさんの写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-03-22 17:10

２度目の入社（まさかの出戻り！）【社員インタビュー】

皆さんこんにちは。柳田メディア株式会社の営業担当Ｅです。今回は本社営業のＷさんにインタビューしました。【隣の芝生は青く見える】　よく聞く言葉ですがまさにそれを体現しつつ最終的に元々いた場所に戻ってきたＷさんにお話聞いてきました【Wさんのプロフィール】入社：《2018年7月入社》所属：《本社　営業グループ》職歴：《中途入社（訳アリ）》趣味：《ペットのワンちゃんとお出かけ》 Q1. これまでのキャリアについて教えてください。 2014年9月に柳田メディアへ入社しました。その後退職し2017年3月東京の会計事務所へ転職しましたが色々とあり（笑）2018年7月に柳田メディアに再入社しました。 Q2. あまりケースとしては多くない出戻り入社ですが、弊社へ戻りたいと思った理由は何でしょうか？仕事の内容で向き不向きがある中でそもそも事務作業（デスクワーク）が向いていなかったことに東京で気づきました。与えられた仕事をこなすという感覚になってしまいました…。東京の様々な厳しさを感じて地元へ帰ることを視野に入れていた際に、東京へ出張で来ていた当社の専務から連絡をいただき会話をしているうちに戻りたいな…という気持ちが芽生えて戻らせてもらいました。 Q3 １回目と２回目での印象の違い（社内雰囲気・意識の違い）はありますか？ 1回目入社時にはいなかった、若い人たちが各部署に入ってきており会社全体の若返りを感じており、人材・取り扱い商材含めて次世代を見据えているように感じています✨ Q4 今の仕事でやりがいを感じる瞬間を教えてくださいお客様の考えていることに対してWさんとしての意見と問われたときはお客様からの信頼を勝ち取っているな、と感じます😊 Q5. 最後に、この会社にいてよかったと思う点を教えてください人間関係の構築が公私のバランスが取れていて、良くも悪くもいいな～と感じています😄 以上、《本社　営業Ｗさん》のインタビュー記事でした。約10年間での当社の変化を感じ、働きやすさや過ごしやすさを感じている結果、仕事の成果も上がっているWさんの紹介でした！ 2024年4月12日、足利市商工会議所にて地域企業就職ガイダンスが開催されます。私たちも参加します。 3月末日まで事前申し込みを行っていますので是非ご参加して実際に私たちとお話してみませんか！？

2024-03-19 14:14

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ものづくりの縁の下の力持ちに。新卒から営業職で挑戦し続ける社員紹介【イシダ産機】

皆さんこんにちは！イシダ産機　採用担当です。本日は、新卒で営業食で入社し来月には2年目になるTさんにインタビューをしました！日々成長を続ける期待の若手社員です🌟 新卒入社ではありますが、研修内容や業務内容で参考になる部分は多いです！ぜひご覧ください(^_^) ▼イシダ産機への志望理由を教えてください生産工場内にある当社の製品は、私たちの生活の中で目に触れないものですが、モノづくりにおいて縁の下の力持ちとして活躍していることを知り、当社で営業をしたいと志望しました。 ▼どのような研修を受けましたか入社後は社内研修を受け、先輩社員に同行するところからスタート。技術職の先輩同行では現場や機械について学び、営業職の先輩同行では業務の流れを学ぶことができたと思います。それぞれの研修で学んだことは、今の業務に活かされていると感じます。なかでも印象的だったのは、本社にあるICSセンターでの研修です。計量機や包装機、検査機など数多くの実機が置かれていて、実際の製品に触れながら操作方法や特性について詳しく学ぶことができました。普段なら生産工場内にあるため、目にするとしたらテレビや動画でしかその機会がありません。当社に入社していなければ出会えない製品に触れることができ、操作できたことも面白かったです。実際の製品は動画で見るよりサイズが大きく、動くと音もあるので迫力がありました。 ▼独り立ちして数か月経ちましたね。営業の仕事はいかがですか。仕事をするうえで心がけていることはお客様を理解することです。生産性の向上や品質管理、省人化、IT化などお客様によって解決したい課題は異なり、お客様が気づいていない課題を一緒に見つけることもある中、最適なご提案を行なうためにもコミュニケーションを密に図りながら仕事を進めたいと考えています。分からないことを聞ける先輩がいるのも心強いです。 ▼営業業務でのやりがいや面白さは何ですか。当社の営業の面白みは、少数精鋭で一人ひとりの裁量や携わる仕事が大きいことです。機器単体の販売だけでなく、工場全体のトータルシステム構築まで手掛けられるため業務領域も広がります。工場をイチから立ち上げるプロジェクトになると期間も長く、関わる人数も増えて大変ですが、その分やりがいも大きいと先輩の姿を見て感じることができました。「店舗で自分が担当したラインで製造された商品を見ると、自分が携わった商品だと嬉しい気持ちになるよ」という先輩の話を聞き、私自身もいつか大きなプロジェクトを手掛けたいと目標を掲げています。 ▼今後の目標を教えてください。まずは、すべての仕事を一人でできるようになることが目標です。製品知識や工場について詳しくなり、過去の資料や先輩の話を聞きながら見識を広め、お客様から頼られる営業になりたいと思っています。以上です！ Tさん、インタビューありがとうございました！採用担当メモ📝 学生時代はサッカーに打ち込んでいましたが、入社後はゴルフに挑戦し楽しんでいるようです！仕事時間は集中して取り組み、休日は自分の趣味を楽しむ、というようにオンとオフを切替えています。 Check！！￣￣V￣￣￣　イシダ産機ではマイナビ転職で営業職を募集中です！求人はコチラ ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください！会社HP キャリア採用ページ　製品紹介ムービー

2024-03-19 10:02

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【焼却炉のお仕事】入社1年半の中堅Yさんにインタビュー🎤

みなさんこんにちは('◇')ゞ今回は入社1年半のYさんの紹介記事になります🎊 施設部受入管理課に配属された彼の日常をお見せします！！～受入管理課について～搬入の予約受付や調整、搬入車両の誘導、廃棄物を燃やすための下処理、焼却灰の搬出管理などの業務に従事します。 ★正社員募集内容はこちらをクリック★ Q1.この仕事を選んだ理由は❔ 接客業をしていたのですが、体調不良で転職を考えていた際、この職場と出会いました。最初はあまり興味はなかったんですが、自分の家でどのくらいゴミがでてるんだろ？産業廃棄物って意外と沢山でてるんだ、、など調べていくうちに、必ず誰かが処理をしているから街中にゴミが無いのかと考えさせられ、やりがいを感じこの仕事を選びました😐 Q2.同僚たちとの日常はどのような感じですか❔ お昼休みにご飯を食べながら話をしている時がとても心地いいです＾＾あと、上司や同僚と同じアプリ🎮で遊んでいるので、その話しで盛り上がったりもしています(´▽｀*) Q3.仕事内容はどんな事を担当していますか❔ 破砕（ゴミを細かくする）作業を重機で行ったり、お客様を誘導する仕事をしています！ Q4.仕事をしていて何か面白エピソードはありますか❔ 作業着は丈夫なんだけど、ドアノブにひっかけて破ってしまったことですかね～(/ω＼) Q5.やりがいやモチベーション源はなにかありますか❔ 社会の役に立っているな～と感じた時。この業界が無ければ社会は成り立たないと思います。業界のイメージは世間からはあまり良くは思われてないかもしれませんが、子供に胸を張って「とーちゃん、この仕事をしてるぞ！」と言える事です(`･ω･´)👍 Q6.入社する前とギャップはありましたか❔ 今まではどこか居心地の悪い空気がある職場が多かったので、おそらくどこの職場も同じなのかなって思っていました。けど、実際のこの会社で働いてみると上司や同僚とも話しやすく、また自分の話も親身に聞いてくれて、とても居心地が良い職場だと感じ驚きました。 Q7.仕事とプライベート両立のコツは❔ オンとオフをしっかりすること！！ですかね～。自分の場合、帰宅途中に近所のスーパーで買い物をすると仕事からプライベートに切り替わります🔄 Q8.最後に求職者の方へのメッセージをお願いします❕ 最後まで読んで頂き有難うございます！私も1年半前は同じ求職者でした。運よくこの会社で拾って頂くまで色々な会社の面接を受けたりもしました。また、この業種は分からない事だらけで、止めておこうかな？と不安で悩んだりもありました。ただ、動かないと始まらない！という事を強く覚えています。誰もがみんな最初は未経験です＾＾チャレンジと好奇心を持って求職者の方々のお力になれたらと思います！！以上！入社1年半のYさんでした💮 ★社員紹介のまとめはこちらをクリック！！★

2024-03-18 12:51

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職場の気になる雰囲気は...⁉︎

こんにちは！日産サティオ宮崎　本店フロアアテンダントのMです！今回は本店の職場の雰囲気についてご紹介します＾＾本店は全店舗のなかでもお客様のご来店がとても多く忙しい活気のある店舗です！その中でもお客様には満足して帰っていただきたいためスタッフ間でこまめな情報共有や密な連携で丁寧な対応を心がけています。幅広い年代の方が働いていますがスタッフ同士の仲が良いため『コミュニケーション』も取りやすく『チームワーク』も抜群でとても楽しい職場です！🙌🏻 これは年末の仕事納めのお昼休憩で、本店スタッフでピザパーティーしました！大きいピザがたくさん並んで、とても美味しく、幸せでした〜〜🎶 私も入社した当時は、このような忙しい店舗でやっていけるのだろうか...と不安でしたが、周りの先輩方が優しく、面白い方々ばかりであっという間に4月で3年目を迎えます✨ みなさんも一緒にこの楽しい職場で働いてみませんか？ぜひ、みなさん会社見学にお越しください〜！

2024-03-15 21:07

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【本社事務職】総合マネージャー紹介インタビュー

皆さま、こんにちは。株式会社貴順です🌞 社歴5年目の本社の事務の女性社員Ｔさんの紹介です🤩 経理・事務として多くの業務を担当し、まさに会社の屋台骨となってくれています👍 それではインタビュー本編をご覧ください🎉 ①ある一日を切り取った一日の流れ【午前】・ドライバーさん連絡ツールへの返信・週払いの方の給料計算・振込作業・求職者アンケート結果報告・支払明細書修正・請求書対応【午後】・ホテル・飛行機予約・従業員交通費精算・定時支払い請求書まとめ、振込登録・新入社員用社内ツールアカウント作成・車両管理更新・口座入出金確認・入金確認リマインド送信・小口金庫確認経理業務だけでなく、マルチ業務をじゃんじゃんこなしてます✨ ②仕事のやりがいはどんなところにありますか？新しいことをたくさん学ぶことができることはスキルアップにも繋がるし、おもしろいと思います！とても向上心があって素晴らしいですね！マルチタスクでもしっかり対応する工夫も社内では大評判です👊 ③会社の雰囲気は？社内みんな仲が良いです！困ったことがあった時に相談しやすいことはとてもやりやすいです！ ④どんな人が向いていますか？・人のためになりたい・向上心がある・積極的に行動できるさて、業界未経験から飛び込んで今では社内をガッチリ支えて、事務メンバーの中心として大活躍しています！業務領域が広がることでますますスキルアップをしているので、社内でも尊敬の的となっています😊 本日も最後までご覧いただきありがとうございました。次回の更新もお楽しみに～🌈 仕事を通して、一緒に成長したい意欲のある皆さまのご応募、心よりお待ちしております🤗 株式会社貴順のＨＰ物流時代のyoutubeチャンネル新規開設TikTokチャンネル

2024-03-14 17:59

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社員インタビュー🎤＃5【茨城事業所森副所長】

今回は、茨城事業所の森次長にお話を伺いました👂 Q1.自己紹介をお願いします入社して２０年になります。一度は挫折をして退職をしましたが１年の休養を経て、再入社しました。現在は茨城事業所の責任者をやらせていただいております。 Q2.入社理由を教えてください大学で学んだことを生かせる仕事をしようと思っていました。入社面談をした時のアットホームな雰囲気が決め手でした。 Q３.職場の雰囲気を一言で表すなら？若い社員が活躍していて賑やかな職場です。 Q4.この仕事でやりがいを感じる瞬間を教えてください。現場作業員さんの協力を得て現場が無事に完工した時に味わえる達成感が仕事のやりがいを感じることができます。 Q5.1日のうちで一番楽しみな時間は？帰宅後のひとくち目のビ―ル🍺 Q6.仕事を通して一番うれしかった経験を教えてください。一度退職した後も自分の事を必要としてくれてまたやり直すチャンスを与えてくれたことです。 Q7．求職者に伝えたい初谷建設の魅力は？新たなチャンスを次々と与えてくれて自分の成長と会社の成長を実感できるとてもいい職場です！ Q8.この業務でおもしろいと感じるポイントは？同じ事を永遠と繰り返す業務ではなく日常に新鮮さのある仕事です。 Q9. 最後に、今後の目標を教えてくださいこの会社が日本一の解体業者になるために引き続き精進していきたいと思います。とのことでした～！職場の魅力がたくさんですね！帰宅後のひとくち目のビ―ル・・・😏🍺 わたしは、帰宅後のアイスが1日のうちで一番楽しみな時間です🍦（笑）森副所長、たくさんの質問に答えて頂きありがとうございました😊

2024-03-14 16:33

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新卒入社社員へインタビュー！イシダ産機の営業職に挑戦した理由【イシダ産機】

みなさん、こんにちは！イシダ産機　採用担当の荻原です。今回は新卒入社で営業担当の社員にインタビューしました！ぜひご覧ください！ ▼当社を志望した理由は？提案型営業をめざした私が当社を志望したのは、機械メーカーの販売代理店として工場のライン全体を手掛けられるだけでなく、同じ機械でもお客様によって仕様を変えることができるなど、お客様に寄り添える仕事内容に惹かれたから。BtoBで表に出る会社ではありませんが、調べれば調べるほど私たちの生活を支えている会社だと分かり魅力を感じました。 ▼入社して3年目になりますね。いま感じていることを教えてください仕事で難しいのは、機械について考えるだけでなくお客様先の工場の環境や働く人の特性など、総合的な面から機械を選定しご提案していくことです。自社の機械について知るだけでなく、同じ商品をつくるにしてもお客様先によって一つひとつ新しい提案をしていく苦労を感じています。だからこそ自分なりに考えたり、先輩や上司からアドバイスを受けたり、業界情報を掴みながらご提案したものが喜ばれた時には大きなやりがいを感じます。入社2年目になるとお客様に遠方の展示会に足を運んでいただけたり、他社の機械を使われていたお客様から私宛に連絡をいただけるようになったり、徐々にお客様との信頼関係を構築できているのも嬉しいこと。頼られた時には嬉しい気持ちになります。 ▼仕事で意識していることは何ですか私自身が意識しているのは、お客様に寄り添う営業姿勢を持つこと。入社した頃、「内野さんならではの細かい視点やお客様と会話する時の柔らかさを活かすことで、お客様自身が気づいていない課題点を細かく見つけられることもあると思うから頑張って」とアドバイスいただいたメーカーの方の言葉を励みにしています。 ▼今後の目標を教えてください業界的にも女性営業は珍しいようで、お客様先でも驚かれることがあります。また、自分自身も機械専攻ではなく文系からのチャレンジであることから、努力を重ねて盤石ではない知識・スキルを強化したいと考えています。「機械のことなら内野さんに相談してみよう」と思っていただける営業になることが目標です。以上です！インタビューありがとうございました🎤 採用担当より📝 今回は新卒のインタビューでしたが、イシダ産機の働き方や仕事の向き合い方が見える内容だったかなと思います。ぜひ、ご検討ください！ Check！！￣￣V￣￣￣　イシダ産機ではマイナビ転職で営業職を募集中です！求人はコチラ ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください！会社HP キャリア採用ページ　製品紹介ムービー

2024-03-12 18:24

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社員紹介！動物好きでスマートデバイスの達人Ｋさん

皆さんこんにちは、柳田メディア株式会社のＹです。今回はセールス＆システムサポートグループＫさんを紹介します。動物をこよなく愛す、元サービスエンジニアです✨ 【Kさんのプロフィール】入社：《2007年8月》所属：《セールス＆システムサポートグループ》職歴：《中途入社 16年》好きなコト：《野生動物が好きです。》 Q1. 現在はどんな職種でどんな業務にあたっていますか？また、異動前はどんな職種だったのでしょうか？現在は、セールス＆システムサポートに所属しています。入社からしばらくはサービスエンジニアの部署にいました。 Q2. 異動することがわかった時の率直な感想を教えてください。現在の仕事の方が自分により向いていると思っていたので、仕事に対してのモチベーションが向上しました。 Q3. 現在の仕事において、異動前の経験はどのように役立っているのでしょうか？システム/ソフトウェア/ネットワークの知識だけでなく、サービスエンジニアで培ったハードウェアに関する知識があるので、デバイスに関して包括的な理解が出来ており、自身の業務に大変役立っています。 Q4. 最後に、今後のキャリアの目標を教えてください技術者としての更なる向上を目指したいと思っています。いかがでしたでしょうか。サービスエンジニアの経験を活かし、システムサポート部門でも活躍頂いています(^^♪ モバイル端末など多種多様なスマートデバイスを沢山持ってます。社内で、最新機器の使い方を聞かれているケースを多く目撃するＫさんの紹介でした。 2024年4月12日、足利市商工会議所にて地域企業就職ガイダンスが開催されます。私たちも参加します。 3月末日まで事前申し込みを行っていますので是非ご参加して実際に私たちとお話してみませんか！？

2024-03-12 16:02

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【社員突撃インタビュー】面接担当者にインタビュー

こんにちは。栃木ホンダ販売（Honda Cars栃木東）です。突撃インタビューも5回目となりました(^^♪ 面接担当者シリーズ第２弾！第２弾は整備部門、いつも笑顔で爽やかなＳ課長です。いざ、突撃(^^)/ ⭐簡単に自己紹介をお願いします。　Honda Cars栃木東　サービス部のＳです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　商業高校卒業後に自動車整備専門学校に進学、卒業後に入社。　整備スタッフから工場長を経て現在に至ります。 ⭐面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか？　自分自身の強み弱みを理解できているか。また、入社後の夢や目標がどのような内容なのかを見ています。 ⭐ずばり、面接ではどんなことを聞きますか？当社への応募の理由や、整備士という仕事に対してどのように考えているか、更に入社後にどんな整備士、社会人になりたいのかを知りたいです。 ⭐当社の魅力を教えてください　当社は営業で全国トップクラスのスタッフ、整備ではホンダの技術大会で全国出場のスタッフが多数在籍しております。その中でお互いにコミュニケーションがあり、職場環境も非常に良いと感じています。また、年齢や経験に関係なく意見を交換できる環境も良い所だと感じています。 ⭐転職を考えている皆さんに一言お願いします。　経験者、未経験者共に社内での育成制度が充実しており、国家整備士資格を働きながら取得しているスタッフが多数います。また、国家資格だけでなく、ホンダ独自の整備士資格の保有率も非常に高い会社です。自身のスキルアップを奨励する社風がありますから、スキルアップしたいという方には最適かもしれません。福利厚生や会社内の制度等も時代に合わせ常に変化し、充実しています。是非一緒に働きませんか。いかがでしたでしょうか。Ｓ課長はインタビューの中で、「内定が出る人の共通点は自己成長意欲の多い方ですね」と言っていました。「チャレンジしたいという人は応援したくなっちゃう。」との事です。これはＫ課長も同じことを言っていましたね。このような感じでどんどん突撃していきたいと思います。次回もお楽しみに(^^)/ 栃木ホンダ販売　Instagram 栃木ホンダ販売　YouTube

2024-03-12 10:10

2023年新卒✨新卒１年目社員成長日記🐣part２

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のＯです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。 2023年度は、プラストとして初めて新卒社員を迎え入れました✨ 入社したての初々しいインタビューの様子はこちら👐 社員インタビュー🎵～新卒入社の4名を紹介します✨Vol.1～入社してあっという間に８か月。プラストの一員としてどのように成長しているのかご紹介させていただきます😊 今回、インタビューにご協力いただいたのはインターネット事業部 WEB関東２課所属のYさん🌞 インターネット事業部は、お客様の「ご要望」や「想い」をヒアリングさせていただきながら、お客様だけのオリジナルデザインのホームページの制作をしている部署です💻✨ まずは、１日の流れをご紹介🙌 10：00　打電（テレアポ）　 ∫ 11：30　お客様とのお打ち合わせの準備　 ∫ 13：00　社内でお弁当🍴 　 ∫ 14：00　移動🚃 　 ∫ 15：00　お打ち合わせ　 ∫ 17：00　会社に戻る　 ∫ 18：00　退勤 ※現在、株式会社プラストではコロナ感染予防対策として、始業時間を10：00からとさせていただいております。入社前には会社の人やお客様とのコミュニケーションが上手く取れるのか不安だったと語るYさん。新卒の学生にとっては『社会人』として人と接することや会社を背負って仕事をするということ自体初めての経験。不安も大きかったことでしょう🥺 入社後は、優しい先輩たちのおかげでそんな不安は吹き飛び、お客様とのやりとりも少しずつ慣れてきた様子です😊 自信を持ってお客様とお打ち合わせができるよう日々奮闘中です💪 最後に、Yさんにインタビューをしてみました🎤 🎤：入社後に大変だったことはなんですか？ 👨：初めてのお打ち合わせはすごく緊張してしまい話すことでいっぱいいっぱいになってしまいました。伝えたいことが上手く伝えられず悔しい思いもしました。 🎤：入社後にがんばったことはなんですか？ 👨：早くお客様とのお打ち合わせに行けるようになりたかったので研修資料の読み込みや先輩に教えて頂いたトークスクリプトを必死に覚えました！ 🎤：今後の目標は？ 👨：お客様とどんどん会話が弾む営業マンになります！！ 🎤：来年入社する後輩に向けてメッセージをお願いします！ Yさん、ご協力ありがとうございます😊 インタビュー内容はプラスト公式Instagramでも公開中📸✨ インタビューではコミュニケーションやお客様との会話などに不安を抱いている様子のYさんですが、実は2023年の年末に行われたプラストの望年会では「トライオン」というコンビ名で漫才を披露！👏 大盛り上がりで、P1グランプリの王者に輝きました✨ （プラストでは忘年会を「望年会」と表記します。プラスト望年会の様子はこちら）一皮むけたYさんの更なる活躍に期待ですね🥰🙌 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎！詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍ プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-03-11 16:35

新入社員入社のお知らせ★

3月に石川さんという方が営業部に入社になりました★以前の職種とは違う職種になりますが、見学会の後片付けや、現場に先輩営業部の方とお出かけになっていたり。資料に目を通したり、さりげなく事務所に馴染んでおります★新入社員の石川さんの他に、スマイヴには、営業の石川さんと、工務の石川さんが在籍していますので、計3名の石川さんがいることになります。営業部の石川さんがニックネームをつけて「タッキー」になりつつあります。4月には高校を卒業したフレッシュな3名が入社予定になっております。職業訓練校で行っているマナー研修や安全衛生の研修等を3名を対象に行う予定になっていますので、私はその申込みの手続きをしている最中です。今月は中庭のあるモデルハウスに営業の方が移動になるので、PC、コピー機の手配など少しバタバタしている総務です(;´･ω･) 高校受験をした方は、そろそろ発表ですね。ドキドキしながら合格発表の日を待っていることでしょう。小学校・中学校が卒業式も控えていることと思います。新生活や年度末で、忙しくしている方も多いと思いますが、体調管理に気をつけて過ごしましょう！奥州も街路樹がほのかなピンクになっている所がちらほら見えます。春が近いのかな★と感じるこの頃です。暖かくなってきたので、ポロシャツの支給も希望を早めにとってスタッフの方達に渡せるようにしなくては・・・。あちこち考えを巡らせる私です。余裕を持った仕事を出来るようになれればと思います！適度に皆さんも頑張りましょう！

2024-03-09 10:07

☆横の繋がり☆

こんにちは。ホンダカーズ埼玉　飯能店　営業の髙橋と申します。今回はお店の仲間についてご紹介させていただきます。まず、ホンダカーズ埼玉の職種はフロアアテンダント、営業、サービスの３職種でわかれています。お店によって同期がいない場合もありますが私のお店は全職種同期がいます。お店に全職種の同期がいることによって他職種でわからないことを気軽に聞けたり教えあったりができ、切磋琢磨しながら仕事しています！楽しく仕事ができているのは同期のおかげです！これからも助け合いながら仕事していきます。

2024-03-08 13:10

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【ITエンジニアになってみたい方】未経験者から育成プログラムを経てITエンジニアになった社員の体験記

実際に未経験者から採用し、育成プログラムを経てITエンジニアとして活躍されている社員へインタビューをしました。これからITエンジニアになってみたいという方、興味のある方是非ご覧ください！・今の業務についてあるメーカーの製造で使用されている既存のシステムを、新しいものに作り替えるプロジェクトに携わっています。・この会社を選んだ理由未経験でもITの基礎から学べる機会を設けていることや、資格取得を支援する活動をしていること、また、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいるからです。将来的に子育てと両立しつつ、常に学びを得ながら仕事ができると思い、レッティを選びました。・未経験から育成プログラムを通してみて元々福祉施設で働いており、ITの知識は殆どありませんでした。しかし、専門的なスキルを身につけ、それに見合った成果を得たいという思いから、IT業界に興味を持ち入社しました。育成プログラムではデータベースやJavaの基礎など様々なことを学びました。最初は意味が分からないこともたくさんありましたが、毎日の振り返りの時間で先輩に質問できたので、安心して勉強出来ました。・IT業界に興味のある人へアドバイス調べる、勉強する、質問するという基本的なことが出来れば何とかなります！

2024-03-06 10:14

宮崎営業所ってどんなとこ？宮崎営業所紹介！【イシダ産機】　

こんにちは！イシダ産機　採用担当です。今回は宮崎営業所ご紹介のため、営業担当のNさんにインタビューしました。 ▼宮崎営業所のアクセスや周辺情報について教えてください。営業所周辺は飲食店が多く、特にラーメン屋が多いです(辛麺店は3店舗もあります！) またドラッグストアやコンビニもあるのでお昼には困りません！最寄り駅はJR加納駅より徒歩17分ほど。基本的に社用車を使用した車通勤になるので、公共交通機関は使用しないことが多いと思います。 👇宮崎営業所(宮崎県宮崎市) ▼宮崎営業所で働くメンバーにはどんな人たちがいますか？宮崎営業所内は3名で業務をしています。営業担当は1名(Nさん)、他はサービスエンジニアの社員が2名在籍しています。営業先で修理依頼があれば互いにコミュニケーションを取り合ってエンジニア社員にお願いしたりと、少人数だからこそ連携力が高く、常に情報共有をして業務にあたっています。20代～50代と互いに年齢は離れてますが、会社にいる時はプライベートのことも話すなど穏やかな雰囲気です。 👇ベテランエンジニアと協力してお客様対応を行います。 ▼将来、この拠点に入社する方へメッセージをお願いします。入社後は覚えることが多く大変かもしれませんが、その知識をどう活かしお客様にどのように喜んで頂けるかが、営業の楽しさ・やりがいであると思っています。この求人をきっかけに皆様方とのご縁に繋がりましたら大変嬉しく思います。 👇宮崎営業担当のNさん。いつも笑顔で対応される社員です。以上、宮崎営業所の紹介でした。 U・Iターン希望の方、大歓迎です。採用担当よりひと🌼 宮崎営業所は全員が朗らかな雰囲気でお仕事している印象が強い場所です。営業所強化のため、社員を募集しています。宮崎の地域に根差した企業様を盛り上げるためにも、一緒に働きませんか？それでは次回またお会いしましょう！ Check！！￣￣V￣￣￣　イシダ産機ではマイナビ転職で営業職を募集中です！求人はコチラ ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください！会社HP キャリア採用ページ　製品紹介ムービー

2024-03-05 16:23

【社員突撃インタビュー】面接担当者にインタビュー

こんにちは。栃木ホンダ販売（Honda Cars栃木東）です。突撃インタビューも４回目(^^♪ 今回から面接担当者シリーズと銘打ちまして各部門の面接担当者をターゲットに突撃していきたいと思います！まず第一弾は三児のパパでとっても優しいＫ課長です。いざ、突撃(^^)/ ⭐簡単に自己紹介をお願いします。　営業部のＫです。営業畑から店長を経験して参りました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　面接では当社について包み隠さずお伝えしていますので何なりとご質問ください。 ⭐面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか？　強みやアピールポイントの他、お話ししていく中でその方なりの魅力を理解出来ればと考えております。 ⭐当社の魅力を教えてください　若いスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代でそれぞれ活躍している点、自身の頑張りが評価されやすい点が魅力です。　未経験の方でも研修制度によりご安心頂けます。その他、全国トップ10に入る営業スタッフが2名います。 ⭐転職を考えている皆さんに一言お願いします。　新しい道に踏み出そうとする勇気やエネルギーにお応え出来るような面接を心掛けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　未経験者の方大歓迎！　自動車ディーラーはとってもエキサイティングでやりがいがある仕事です。いかがでしたでしょうか。Ｋ課長はインタビューの中で、「前向きで自分なりの夢を持っている方と一緒に働きたい、応援したい。」と言っていました。チャレンジする人を応援する社風はこういう方が本部に多いところから来るんですかね～。このような感じでどんどん突撃していきたいと思います。次回もお楽しみに(^^)/ 栃木ホンダ販売　Instagram 栃木ホンダ販売　YouTube

2024-03-05 12:37

誰もが成果を上げやすい仕組みを作り、カスタマーサクセスの再現性を高めたい

■PROFILE 中村悠香大学卒業後、SI企業の営業としてシステムによる業務改善提案を経験する。2015年1月にラクスへ入社。7年間『楽楽精算』のカスタマーサクセスを経験後、現在は『楽楽明細』カスタマーサクセス部門のアシスタントマネージャーとして、組織・仕組づくりを推進している。フラットに、オープンに話せる会社だと感じたー前職時代に転職を考えた理由から振り返ってください。前職のSI企業では、「システムの提案を通して顧客の業務改善を叶える」というソリューション営業を担当しました。ただ、導入・運用については別部署に引き継いでいたため、経験を重ねていくうちに、「本当にお客様の役に立っているのだろうか」と疑問を抱き始め、導入・運用にタッチできないもどかしさを感じることが増えていったのです。ー入社していつ頃のタイミングですか？確か入社4年目頃だったと思います。その時期にちょうど新しい商材としてクラウドサービスを扱うことになったことも、転職を考える契機になりました。クラウドサービスでは、営業担当が提案から運用まで一貫して担当したので、お客様の課題解消のプロセスに寄り添い、貢献をリアルに感じることができました。それがとても嬉しくて、顧客サポートを行う仕事にがぜん興味が向かっていったのです。ー転職先としてラクスを選んだのはなぜですか？フラットに話ができる風土が自分に合いそうと感じたからです。 2015年当時はカスタマーサクセス（以下、CS）という職種名が一般的ではなく、ラクスではサポート部門として募集がありました。転職エージェント経由で会社説明会に参加したのですが、当日の話は営業職にフォーカスした内容でした。どうやらエージェントの手違いで営業志望の枠に入っていたということがわかったのです。そこで、説明会後の面接で、執行役員に「実はサポート部門を志望したのですが…」と率直にお伝えしたところ、気さくに応じてくれて、選考フローを改めてアレンジし直してくださいました。些細なやりとりかもしれませんが、当事者の私にとっては結構大きな出来事で、「どんなことでもオープンに伝えていい、面倒に思われない」というスタンスの会社なのだと肌で感じ、ここで働きたいと思うきっかけになりました。 PDCAを回し、再現性を高めることを常に意識ー入社後7年間は、『楽楽精算』のカスタマーサクセスを担当したのですね。そうです。今では『楽楽精算』のCS部は約100名の組織に拡大していますが、私が入社した当時はわずか6名。既存のお客様のサポートを行いながら、業務改善や仕組みづくりにも早くから携わりました。ーなかでも印象深かったことは何ですか？仮説を立てることの重要性を痛感した経験です。入社3年目だったと思います。『楽楽精算』の使い方や活用法などに戸惑ったお客様がスムーズに必要な情報に辿り着けるよう、お客様向けコンテンツへの導線を再検証し、検索性を高めるというミッションを任せてもらうことになりました。しかし、当時の私は安易に考え、「お客様はどういう行動をとり、どんな情報を求めているのか」という仮説・検証を重ねるべきだったにもかかわらず、そこを怠ってしまったが故に、お客様ニーズとの乖離が生じ、満足のいく成果を得られませんでした。ー失敗から学びを得られたのですね。はい。再度トライした際には、改めてお客様の行動を分析し、仮説・検証を意識的に繰り返しました。そうすると、「こうすればお客様の問合せ件数が減る」と、仮説と成果がパズルのようにつながり始め、明確な成果を上げることができました。現在、『楽楽明細』のCS部門で取り組んでいる仕組みづくりにおいても、仮説と検証を繰り返すスタンスで臨んでいます。メンバーの成長が、私のモチベーションの源泉ー現在はどんな役割を担っているのですか？『楽楽明細』のCS部門にて、アシスタントマネージャーとして組織強化や仕組づくりを推進しています。組織として成果を出すために、数値やメンバーの状態から課題を分析し、目標とのギャップを埋めるために必要な対策を実践しています。ーギャップを埋めるために必要な対策とは？おもに定量的な分析とノウハウの共有です。例えば、入社1年目と5年目のメンバーでは、経験・スキルが違うわけですから、個々の力量に頼るだけではアップセルの提案件数や受注件数に大きな差が生じてしまいます。組織的にその差をどう埋めていくかが、組織全体として成果拡大をめざすうえで重要なカギになると考えています。そこで私は、メンバーそれぞれのお客様への提案内容やタイミング、言い回しなどを検証し、「このやり方を実践すれば成果に結びつきやすい」というノウハウを抽出。それらをチームで共有し、入社1年目から成功事例を再現できるように尽力しています。自分の言葉次第で組織の動きを変えられるーリーダーとして順調に歩んでいるのですね。いえいえ、そんなことはありません。初めてチームを持つようになったのは、入社3～4年目だったと思いますが、当初は慣れないことに戸惑いを隠せませんでした。しかし、メンバーの課題は何だろう、どうして目標とギャップがあるのだろうと、メンバー一人ひとりと向き合っては「なぜなぜ」を繰り返し考えていくことで、少しずつメンバーの状況をフラットに客観的に掴めるようになり、ステップアップのための方向性を示せるようになったと思います。その後、6年目にはアシスタントマネージャーに昇格し、2年後には『楽楽精算』から『楽楽明細』へ異動になりました。慣れ親しんだチームを離れることは、私にとって大きな転機になりました。環境も人もガラリと変わったことを機に、あらためて自分の弱みに向き合うことができたからです。ー弱みとは何ですか？会社全体、事業部全体のビジョン達成に向けて、自チームでどう目標を設定し、メンバーの行動を促していくべきかということと、ビジョンからブレイクダウンし、組織に浸透させる働きかけが弱いということを痛感しました。そこで、あらためて体系的にマネジメントやマーケティングについて学ぶことが必要だと考え、現在も書籍や研修を活用してインプットに励んでいるところです。ー新たな成長に挑んでいる過程で、ラクスのリーダーシッププリンシプルを意識することはありますか？全部意識しています（笑）。なかでも一つ挙げるとするなら、今の私の課題でもある「考えている事を言葉で伝える」です。自分はこうしたい、こう変えたいと思っていても、言語化しないと何も伝わらず、何も変わりません。逆に、ラクスでは根拠を明らかにし、ロジカルに明確に伝えられれば、自分次第で組織の動き方や仕組みを変えることだってできます。ーそこがラクスの魅力の一つでもありますね。そう思います。理不尽に駄目だとはいわれず、理に適ったことであればチャレンジでき、たとえ失敗しても次に生かせばいいという文化があります。もちろんそこには他責にしない、やり切るということが求められますが、だからこそ自身の成長にも繋がるのだと思っています。ライフ＆ワークを両立する管理職を目指すー今後の目標を教えてください。現在、『楽楽明細』のCS部門では導入支援に加え、お客様の継続フォローやアップセルに注力し、LTV（Life Time Value：顧客が取引開始から終了までの間にもたらす利益）の最大化を目指しています。その仕組みづくりを推進していくことが目標です。また、その過程で視座を高め、マネジメントスキルを磨き、管理職へのステップアップを目指しています。プライベートでは、子どもを授かれば子育てに励みたいと思っていますので、子育てと仕事・キャリアを両立する管理職になりたいです。ー最後に、どんな人を仲間にお迎えしたいですか？お客様が何にお困りなのか、どうすれば解決できるのかを考え、寄り添って実践することが、CSの基本です。そのため、相手のことを考えられる人にぴったりだと思います。 CSとしてお客様に寄り添い、お客様が叶えたい成功の実現を目指し、お客様・ラクス双方の事業拡大に貢献していきましょう。 ※所属・役職はインタビュー時点（2024年1月）のものです。

2024-03-04 11:53

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営業マンのお仕事紹介 !(^^)!

こんにちは！日産サティオ宮崎　カーパレス宮崎店カーライフアドバイザーのＭです(^-^) 今回は営業マンのお仕事風景をカーパレス宮崎店バージョンでお届けいたします♪ メインのお仕事内容といえば『車の販売🚙』です！！来店されたお客様への提案やお乗り換えの提案などをします。実際にどんなことをしているのか少しご紹介します！ 1⃣ 展示場にご案内し、どんな車を探しているか聞き取ります。　気になる車が見つかった時はその車についてご説明をします。 2⃣ 店内にご案内し、お見積りを作成、内容をご説明します。　（場合によっては下取り車の査定やローンのご提案も一緒に！） 3⃣ お客様が欲しい！となれば、ご契約書を作成、お客様に記入してもらいます。その後、書類の整理やご納車の段取りをしてお客様へお車の引き渡しをします！お車の装備やご契約の書類に関しては最初は分からないことが当たり前なので入社後、研修があったり店舗配属後は先輩たちが優しく教えてくれるので安心です(^^) カーライフアドバイザーのお仕事のメインはこのような流れになります！『営業』というと堅苦しいイメージや大変そうというイメージが強いと思います。もちろん、大変なこともありますがみんなで楽しくお仕事しています!(^^)! 本当かな？と気になる方はぜひカーパレス宮崎に遊びに来てください♪♪ 次回投稿は3月18日です。お楽しみに♪

2024-03-02 17:23

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あと少しで、新卒採用の新入社員が入社します。

今日の地元新聞社の一面記事は、静岡県の県立高校の卒業式でした。どの写真も卒業生のキラキラした顔が印象的でした。進学する生徒も就職する生徒も未来への一歩ですね。弊社も4月1日に新卒のピカピカの新入社員が入社します。昨年、7月の指定校求人の学校訪問から始まり、8月の企業訪問、9月の面接試験採用担当としては、待ちに待った入社式まであと少しです。 4月1日に元気よく出社してくるのが楽しみです。普通高校を卒業して入社する、新入社員は当然「未経験者」です。新入社員研修、外部講習、そして先輩社員と一緒に現場へ行き少しづつ仕事を覚えていきます。毎日が経験であり着実にステップアップしていきます。新卒入社の社員が、育っていく姿は頼もしく感じます。新入社員のインタビューも楽しみにしてください。少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2024-03-02 15:46

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【焼却炉のお仕事】ベテラン社員Aさんにインタビュー🎤

みなさんこんにちは('◇')ゞ今回は弊社開設当初から務めるAさんの紹介記事になります🎊 施設部受入管理課に配属された彼の日常をお見せします！！～受入管理課について～搬入の予約受付や調整、搬入車両の誘導、廃棄物を燃やすための下処理、焼却灰の搬出管理などの業務に従事します。 ★正社員募集内容はこちらをクリック★ Q1.この仕事を選んだ理由は❔ 当時、求人広告の最後のページにこの会社の求人が掲載されており、焼却する仕事に興味を持ち応募しました👀 Q2.同僚たちとの日常はどのような感じですか❔ 業務中は仕事の段取りや打合せしたり、休憩時は気軽な会話をしコミュニケーションを取っています＾＾ Q3.仕事内容はどんな事を担当していますか❔ 重機作業全般を任せられる事が多いです！ Q4.仕事で面白いと感じたことは❔ 作業員との無線機でのやりとりで会話が成立していない時❔笑 Q5.やりがいやモチベーション源はなにかありますか❔ １日が事故なく、無事に過ごせた時の安堵感が何とも言えません(*´ω｀) Q6.入社する前とギャップはありましたか❔ 臭いやホコリ等、様々な事を気にしていましたがあまり気になりませんでした。 Q7.仕事とプライベート両立のコツは❔ ONとOFFの切替！！　それと、趣味のために頑張ることです＾＾ Q8.最後に求職者の方へのメッセージをお願いします❕ 生活をしている中でゴミは必ず出ます。処理するために誰かがやらなければならない、世の中に必要な仕事だと思います！一緒に働いてみたい・・と感じたら気軽に応募してみてくださいね！以上！ベテラン社員のAさんでした💮 ★社員紹介のまとめはこちらをクリック！！★

2024-03-01 09:41

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社員インタビュー【営業部】

こんにちは！あづま食品ですさて、本日は当社の営業部に転職してきてくれた社員に、入社後のギャップなどについてインタビューしてみました自己紹介をおねがいします　私は2022年4月入社し、現在40歳になります。現在は栃木県宇都宮市にある北関東営業所で勤務しております。当社は納豆の製造販売専業メーカーです。取り扱う商品としては大きく二つに分かれております。スーパーマーケットで販売するような冷蔵品の納豆（＝家庭用の納豆）と、外食チェーンで納豆巻きなどに使われる冷凍品の納豆です。私が主に販売しているのは前者、家庭用の納豆です。私が担当する主な取引先としては、地元スーパーマーケット、ドラッグストア、学校給食会になります。あづま食品の美味しい納豆を出来る限り多くのお客様にお届けする為、日々営業活動をしております。前職は何をされていましたか？前職では住宅メーカーにて戸建販売の営業をしておりました。戸建販売は土日勤務が当たり前で、休日は平日に取得します。このため、家族との時間を中々取ることができませんでした。家族と過ごす時間を作るため、転職を決意しました。入社前の不安はありましたか？全くの異業種ということもあり、やっていけるか不安はありました。前述の通り今は元気に日々、営業活動しております。転職にあたり、会社説明を受けた際に、完全週休二日制ではないが、営業部の社員は土日祝に休むことが多いと聞いておりましたが、本当に休めるのかな？という不安もありました。入社後、説明の通り、休日は土日祝をメインにとらせてもらって、有意義な休日を過ごしております。実際に入社した後、ギャップはありましたか？前職と売るものが全く異なりますが、営業マンとして、自分が販売したものでお客様に喜んでいただくという根本は同じだと感じ、安心しました。求職者に伝えたいあづま食品の魅力は？営業マンとしては、自社工場で丁寧につくられた美味しい納豆を、自信を持ってお客様に提案できることが何よりもおすすめポイントです。お取引先のバイヤー様に、自分が企画した販売促進提案を採用いただけた時は特にやりがいを感じております。ご参考になりましたか？当社の営業所は全国にあります。全国で個性豊かな！？当社の営業マンが活躍中ですいっしょに”納豆一筋”　納豆１品を売りぬくプロになってみませんか？

2024-02-29 17:57

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一日の仕事紹介！メンテナンス職のとある一日

こんにちは！あづま食品　管理部　生出ですさて、本日は当社の製造部メンテナンス課の1日の仕事についてインタビューしてきました。当社は納豆専業メーカーです。皆さんは納豆の生産というと、どのような工場をイメージされるでしょうか…？？え？納豆工場にメンテナンス職の仕事があるの？？と思う方もいらっしゃるかもしれませんね。当社の工場内は、機械化、自動化が進んでおります。このため、日々、機械を整備し、機械がスムーズに稼働するよう管理するメンテナンス課の仕事はとても重要です。メンテナンス課の一日のスケジュールを教えてくださいメンテナンス課はシフト制で勤務しています。日勤勤務のスケジュールと夜勤勤務のスケジュールの両方についてお話しします。まずは日勤勤務のスケジュールです。 7：40　出社 8：00　課内ミーティング　　　・夜勤者の夜勤帯勤務時の業務内容報告と日勤者の前日の業務内容報告　　　・直近の工事や打合せ、連絡事項の共有 8：30　取引先とのメールチェック　　　　設備メーカー様との打合せや、各部品を購入している商社様との連絡 8：45　各工程の巡回(1) 　　　　各工程を巡回して設備の異常や動作状況の確認　　　　巡回時設備の動作に怪しい箇所があれば、生産の切替え時や生産終了後に修繕 10：00 交換部品の整備(1) 　　　　動作不良で予備品と交換した部品を分解して消耗部品の交換・組立 12：00 昼食（転勤者なので会社でお弁当を頼んでいます） 13：00 各工程の巡回(2) 15：00 巡回時に見つけた不具合箇所の修繕や交換部品の整備(2) 17：00 退社　　　　機械にトラブルがあると、退社時間が遅くなることもあります次に夜勤勤務のスケジュールです。 23：30　出社 23：50　前工程生産開始前の巡回と生産開始の立会い　　　　生産開始時の不具合やチョコ停対応 1：30　部品研磨作業　　　　たれやカラシの連続包材をカットしているカッター刃の研磨及び清掃 3：00　各工程巡回 6：00　朝食 7：00　各ユーティリティの点検 8：00　課内ミーティング　　　・夜勤時の業務内容報告と日勤者の前日の業務内容報告　　　・直近の工事や打合せ、連絡事項の共有 8：45　取引先とのメールチェック　　　　設備メーカー様との打合せや、各部品を購入している商社様との連絡 9：00　退社この仕事でやりがいを感じる瞬間を教えてください　機械・設備が突発で故障し、製造機械（ライン）が停止してしまった時は、故障個所を特定し復旧するまではその場を離れる事は出来ません。原因を特定するために、過去のデータを調べたり試行錯誤して、復旧する事ができ製造機械（ライン）が動き出した時はとても達成感を感じる事が出来やりがいを感じます。余談ですが…私は趣味で大型バイクに乗っています。あづま食品には直営工場が国内４ヶ所あります。転勤中は、地元からはなれて、普段ではなかなか行く事の出来ない場所へ休日を利用してツーリングへ行っています。見知らぬ土地で景色を眺めながら飲むコーヒーは仕事で疲れた心と体をリフレッシュする事が出来ます。転勤生活をエンジョイしている話までしてくれましたが、ご参考になりましたか？ちなみに私も、現在は管理部で勤務していますが、営業部金沢営業所で勤務していたことがあります。北陸のおいしいご飯を毎週！毎日！？？先輩社員にごちそうになりまくって、配属１年目にして体重が９kg増量したことがあったような…ふり返れば、楽しく美味しい！転勤生活でした

2024-02-29 10:55

✨MVP✨　～2024年1月度　月間MVP🏆～

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のNです🍯 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています！！今回は、先日社内で発表された 1月度　プラスト月間MVP についてご紹介します✨ プラストでは、毎月各課より課内月間MVPが選出され、その中から、事業部責任者の投票により事業部MVPを決定します！更に各事業部のMVPの中から『最もMVPにふさわしい』と評価された方が、プラストの月間MVPとして表彰されます🎉✨ 👇過去に投稿した月間MVPの紹介も併せてチェックしてみてくださいね👀✨ 【19期月間MVPブログ一覧】【20期月間MVPブログ一覧】今回選出されたのは・・・インターネット事業部 WEB東海１課 Tさんです！！おめでとうございます🎊 入社2年目のTさんは、今回初めての月間MVPの受賞となりました🎉 そんなTさんの選出理由はこちら！！ ↓　　　↓　　　↓　　　↓　　　↓ 2022年の入社当初より地道な努力を重ねる日々がついに報われました！ 1月度は自己最高を更新し、何と事業部営業メンバーの中でもNO.1の実績でフィニッシュ！！お客様から「Tさんだから契約したんだよ。」という嬉しいお言葉も多数！！日々の丁寧な仕事と笑顔を絶やさず周りも明るくする仕事ぶりを高く評価しプラスト月間最優秀賞を贈らせていただきます！おめでとうございます！！ TさんにMVPに選ばれた感想をお聞きしました🙌 これまでMVP受賞のような栄誉は自分には縁がなかったので、とても嬉しいです。入社から約1年、上司・先輩方の惜しみないご指導と支えてくださる皆様に心から感謝しています！ Tさんは、社内でもいつも元気いっぱい🤩 明るい声や笑い声がよく聞こえてきます💛💛 たまに出る、三重弁もとっても可愛いんです😊！！期待の女性営業メンバーとして、Tさんの今後の活躍にも大注目ですね👀✨ 本当におめでとうございます😊！月間MVPの様子は公式Instagramでも投稿しています。今月から各事業部MVPの受賞者もご紹介！🥰 活躍している素敵なメンバーたくさんいるので、毎月月間MVPとして1名を絞るのは苦渋の決断なんだとか・・・😳✨ 弊社の素敵なメンバーもぜひぜひご覧ください😊💕 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎！詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍ 弊社の公式Instagramでは、たくさんの写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-02-29 10:53

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社員インタビュー【入社１年目インタビュー】

こんにちは！あづま食品ですさて、本日は今年当社に転職入社された社員に、職場の雰囲気や入社後のギャップなどについてインタビューしてみました。自己紹介をおねがいします　私は、2023年7月からあづま食品に入社し、今は栃木工場メンテナンス課で製造ラインの整備を担当しています。　前職では、製造工場にて製造職をしていました。私が転職した理由は２つあります。1つ目はとにかく納豆が好き！　あづま食品は納豆専業の企業です。納豆の生産にかかわる仕事ができる！ということに興味がわき、転職しました。ふたつめは、製造職のなかでも、前職でメンテナンス業務を経験した能力をより伸ばしたいと思ったからです。高校生の時に習得した資格を生かし、かつ、これまでの知識を生かした仕事がしたいという思いがありました。あづま食品では、私のようにメンテナンス業務の経験が浅い人材でも、受け入れ可能という事で、転職を決めました。入社前の不安はありましたか？　人生で初めての転職！　ということもあり、新しい職場に馴染めるのかどうかとても不安でした。いざ働いてみるとフレンドリーな方が多く、すぐ馴染むことができました。実際に入社した後、ギャップはありましたか？　入社前に工場見学をさせてもらっていたので、わかっていたつもりですが、工場内の室温差！　には慣れが必要でした。　納豆生産と一言で言っても様々な工程があります。大豆を蒸す蒸煮工程や皆様おなじみの容器（トレーやカップ）に蒸された大豆を詰める充填工程は、豆を蒸した熱で室温も高くなりやすいです。対して、発酵後の納豆を冷却する冷蔵工程やパッケージする包装工程は、納豆菌が再発酵しないように低温を保った室温になっています。納豆の製造工程(https://www.adumas.co.jp/knowledge#sec1) 　メンテナンス職は工場の様々な工程を、一日で行き来することがある仕事です。納豆の品質を保つには温度管理はとても大切です。この温度差はすべておいしい納豆づくりのため！（笑）と思って、私は作業着の中に着込むインナーを調整するようにしています。あづま食品のおすすめポイントは？シフト制のため平日に自分の時間が作りやすいこと！もう一つは、挑戦することを支援してくれる職場体制！です。管理部の生出（オイデ）です。ご参考になりましたか？ちなみに私のあづま食品のおすすめポイントは昼食の納豆は食べ放題というところです。当社には納豆が売るほどあります（笑）。食堂には従業員が無料で食べることができる様々な種類の納豆が、常時置いてあります。食べ放題！選び放題！！　です

2024-02-29 09:23

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社員インタビュー【入社3年目インタビュー】

こんにちは！あづま食品ですさて、本日は入社３年目になる社員に、職場の雰囲気などについてインタビューしてみました自己紹介をおねがいします　私は2021年に機械設備のメンテナンス志望で入社しました。大変貴重な経験をさせていただき2023年に製造本部に異動となりました。栃木工場メンテナンス課に所属していた際は、工場の稼働をいかに良くしていくか、またユーティリティ管理も任せていただきました。　現在は製造本部という部署で全工場を担当させていただいています。私の業務は、工場をよくしていくために稼働状況や現場からの意見を吸い上げ数値化し、何に投資をしていかなくてはいけないかデータのまとめ、教育のための講習会立案がメインの仕事になっています。入社理由を教えてください　大学は理工学部に在籍していたので就職先も理工系を目指していたのですが、就職活動していく中で専門的なことを学んだから、その知識が生かせる会社に就職するのも手だが、自分の好きなことを仕事にするのも１つだと思うようになりました。そんな中、テレビであづま食品の納豆が紹介されていて、調べてみたところ新卒募集要項にメンテナンス課がありました。私は食にも興味があったので、今まで学んできたことも生かせて興味のある食にも関われるので応募させていただいたところ採用をいただきました。職場の雰囲気を一言で表すなら？ “成長”です。上司、先輩は従業員の成長・育成にものすごく力を入れているので様々な経験をさせてくれます。色々な経験をさせてくれるので仕事のやりがいに繋がり、日々の成長にも繋がっています。求職者に伝えたいあづま食品の魅力は？安心安全でおいしい納豆を作っていくために、様々な角度から日々探求しています。弊社は納豆の製造・販売のみではありますが、国産大豆を使用した納豆や黒大豆を使った納豆、容器形態がトレーのもの、カップのものなどなど、商品の種類が多くあり、お客様に好みの納豆を選んでいただけるよう心がけております。お客様からあづまの納豆は美味しいね！　と言うお声をいただいております。あづま食品で働いてきて、一番うれしかった出来事は？製造部のメンテナンス課に所属していると、製造機械を新たに導入する計画にかかわることがあります。この投資金額は非常に大きなものです。この大きな金額がかかわるプロジェクトを任されて、計画的に実施していきしっかりとやり遂げたときは達成感がありました。どんな人に入社してほしいですか？何事にもチャレンジし、前向きな姿勢で仕事に取り組む人です。管理部の生出（オイデ）です。ご参考になりましたか？積極的に仕事の幅を広げようとする姿勢を持つ社員は、自ずと学ぶチャンスを引き寄せているように感じます。ご縁があって当社にご入社いただくと”総合職”での契約になります。このように言う私も、入社当時は営業部所属でしたが、製造部を経て現在は管理部で働いております。働きながら、様々な経験を積み、自分の可能性を広げてみませんか？

2024-02-29 08:25

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元俳優にインタビューしました！【社員紹介】

みなさんこんにちは❗ 柳田メディア株式会社　サービスエンジニアのKです。今回は私と同じ部署のOさんにインタビューをしました。（彼、元俳優なんですよ。テレビにも出たことがあるとか・・・）そんなOさんに転職理由や職場の雰囲気など聞いてみたので是非参考にしてみてください。【Oさんのプロフィール】入社：《2023年7月入社》所属：《本社ネットワークCEグループ》職歴：《中途入社（元俳優✨）》趣味：《料理　カラオケ　映画鑑賞》 Q1. これまでのキャリアについて教えてください。また、転職活動を始めたきっかけは何ですか？高校卒業後、上京し俳優の道に進んでみたが芽が出ず・・・諦めて地元足利市へ帰ってきました。年齢的にも定職に就かなくてはと思い転職活動を始めました。 Q2　他の企業ではなく、なぜ当社への入社を決断したのでしょうか？入社理由を教えてください元々外回りの仕事に興味がありました。面接後、数日間の体験入社をさせてもらい実際に複合機のメンテナンス等を見学し、自分でも出来たらかっこいい！と思い入社を決めました。 Q3. どんな人たちが働いていますか？職場の雰囲気を教えてください 20代の私が負けるほど明るく元気な人たちが多くアットホームな雰囲気です。 Q4. 職場のいいところを教えてください勤務時の休憩はしっかりと取れ、日によっては仲間とランチが出来るところです。 Q5. 逆に、職場の改善ポイントはどんなところですか？若手層のスキルアップです。その為にはいち早く私自身も仕事を覚え、頼りになる先輩となれるよう精進します。 Q6. 最後に、「転職して良かった」と思ったエピソードを教えてくださいアルバイトを含めこれまで人間関係に悩むことがありましたが、転職後は人間関係も良好で良い会社に就職できたと思っています。以上、《本社ネットワークCEグループ　Oさん》のインタビューでした。インタビューの中にもあった様に、職場の雰囲気や仕事内容を実際に見てもらう為に【体験入社】なんてことも行ったりしています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください。それでは次回の投稿もお楽しみに🎵

2024-02-26 12:25

パレットリンクブログ vol.78 「エンジニアの1日①」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは！名古屋のIT会社「パレットリンク」のシステム開発5年目ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださりありがとうございます✨ 今回は… システム開発部次長の堀内さんに 1日の仕事の流れについてお話を伺ってきました📝 就活をしている皆さん！ぜひ参考にしてください✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 🌱1日のスケジュールを　教えてください！ 📝午前7:00 家を出発(※出社日) 電車移動中🚃は Azure(※1)の資格勉強をしています。ただ「常に勉強」というわけではなく何もせずスマホをのんびり見ているときもありますよ。 (※1)Azureとは：マイクロソフト社が提供するクラウドサービスのことです。 📝午前9:00 業務スタート必ず行うのが朝会。メンバーと１日の予定や状況を共有します。その後、基本的にはシステム開発業務をしています。工程や状況に応じた「スケジュール管理」「レビュー」「設計」「コーディング」「テスト」などを行います。また、システム開発業務の傍らで開発以外に管理職としての業務も行っています。具体的には… ・別で保守を受託している　システムの問合せ対応や改修・採用の面接と試験の採点・週報の確認と返信・インターンシッププログラムの　内容検討と実施・引き合いのあった顧客への訪問とヒアリング・セキュリティチェック業務 …などなどです！ 📝12:00 お昼休憩(1時間) 最近は食生活管理を気にしているので揚げ物や油っぽいものは避けて和食中心の食事を心がけています。食事後はメンバーと談笑しリラックスした時間を過ごしています。 📝13:00〜午後の作業開始午前中の業務の続きを行います。 📝18:00 業務終了電車で帰宅します。電車の中では調べ物や学習をしたり音楽を聞いてリラックスして過ごすこともあります。 🌱忙しい時に意識していることは　ありますか？システム開発業務の傍らで行っている管理職の仕事が突発的に発生することもあり時間の管理と頭の切り替えが大変です。そこで私が工夫しているのは「時間の区切り」を意識することです。開発業務を1時間や30分で区切って計画を立てて対応することで開発途中に他の業務が入っても元の業務に戻りやすくなります。具体的には 1時間や30分ごとに「設計書のここまでのコーディングを行う」「資料のここまでを作成する」などの小さな目標をつくることです。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 堀内さんは業務量は多いと思うのですが時間を有効活用できていて尊敬します！私も忙しいときは時間の区切りを意識して取り組んでいきたいと思います✨ さらに詳しく知りたい方はぜひ入社説明会や座談会等で質問してくださいね！お待ちしています🌱𓈒𓏸 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… 1日のスケジュールについて投稿させていただきました✏️ 最後まで読んでいただきありがとうございました！また次回の投稿も楽しみにしていてくださいね！以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ　で検索🔎

2024-02-26 10:18

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🌸新入社員インタビュー　Vol.2

こんにちは、総務課の伊藤です。以前2023年度入社の新入社員にインタビューをしてみましたが、今回はその第二弾です。２人目は技術サービス課に配属された益子さんです。 Q1大学時代の学部、専攻を教えてください工学部　電気電子工学科で、臨床工学過程を履修していました。血液透析の洗浄排水が強酸性で配管を痛めるため、費用を抑えながらこの排水を中和処理する方法について研究していました。 Q2志望動機はなんですか？呼吸機器を通して患者様を救うだけでなく、QOLを向上させることができると考えたためです。 Q3実際当社に入社を決めたポイントは？経営理念の一番初めに「従業員の人間的成長」という言葉があるように、ワークライフバランスがよく、人間的に成長できる環境が整っていると感じたためです。 Q4今現在どんな業務に携わっていますか？肺機能検査機器の修理、点検に携わっています。 Q5職場の雰囲気はどうですか？休憩時間に他部署の方と趣味などのお話しをすることも多く、明るい人が多いと思います。またまた真面目なお話が続いてしまったのでプライベートなことも聞いてみました♪ Q6休日はどんなことをして過ごしていますか？友人と野球観戦やテーマパークなどに遊びに行っています。 Q7ズバリ！初任給で買ったものは？一人暮らしを始めたので、家具を買いました。再来月には2024年入社の後輩ができる益子さん、今後の活躍に期待します！

2024-02-26 08:51

社員インタビュー＃3

こんにちは！水谷建設株式会社です😀 今回は2017年入社の送配電工事部/主任のFさんにインタビューしました🎤 Fさんプロフィール📁 ・好きな食べ物：みかん/親子丼/チャーハン・嫌いな食べ物：明太子/刺身/マンゴー・休日の過ごし方：アユ釣り/山菜採り/映画鑑賞 Q.入社したきっかけは？入社前は県外で働いていましたが、地元に戻り体を動かす仕事がしたかったから。 Q.入社前と入社後のギャップは？仕事内容によっては体を動かさない作業もあることです。 Q.どんな仕事をしていますか？主に伐採と除草作業を行なっています。 Q.水谷建設ってどんな会社ですか？かなりゆるい会社です（笑）社長は見た目は怖いですが、他の会社より若い人が多くにぎやかです。あと、会社にはおやつがあるのでたくさん食べられます！ Q.今までで１番やりがいを感じた瞬間は？作業前と作業後の写真を撮り、出来上がったのを見て苦労が報われたと思うときです。いかがでしたか？水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております！弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください！オンラインでも対応可能です。採用担当：水谷 TEL：0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

2024-02-21 17:10

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社員紹介！サッカー大好きＭさん

こんにちは、柳田メディア株式会社のＹです。今回は私と同じ部署（セールス＆システムサポートグループ）に所属のＭさんにインタビューしました。【Mさんのプロフィール】入社：《1995年4月入社》所属：《セールス＆システムサポートグループ》職歴：《新卒入社　29年目》趣味：《サッカー観戦》 # Q1. 入社理由を教えてください　コンピュータ系専門学校卒業後に新卒で就職しました。　バブル崩壊後の就職氷河期でしたが採用してくれました。（笑） # Q2. どんな人たちが働いていますか？職場の雰囲気を教えてください　仕事とプライベートのオンオフ切り替えが上手な人達が多いと思います。　和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 Q3. 職場のいいところを教えてください　人間関係は良いです。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、　仕事仲間以上でも以下でもない感じですね。　あと休みが土日祝で安定しています。　(月1回土曜出勤あり) Q4. 逆に、職場の改善ポイントはどんなところですか？　特に無いですが、私含めベテラン社員が多く高齢化してきたことでしょうか。　若手層が不足しているため、ぜひご応募ください。 Q5. 当社で働いてきて、一番うれしかった出来事は？　システムサポートとしてお客様のところへトラブル対応で訪問して解決出来た時に　お客様より感謝の言葉をいただいた時です。　全てが報われます。いかがでしたでしょうか。先輩の声をご参考に、お気軽にお問い合わせください。

2024-02-20 16:02

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【焼却炉のお仕事】現場責任者Hさんにインタビュー🎤

みなさんこんにちは('◇')ゞ今回は現場責任者を務めるHさんの紹介記事になります🎊 施設部受入管理課に配属された彼の日常をお見せします！！～受入管理課について～搬入の予約受付や調整、搬入車両の誘導、廃棄物を燃やすための下処理、焼却灰の搬出管理などの業務に従事します。 ★正社員募集内容はこちらをクリック★ Q1.この仕事を選んだ理由は❔ 家から近く、通勤がとても楽で会社に通いやすかったからです＾＾ Q2.同僚たちとの日常はどのような感じですか❔ 休憩時間は仲間と冗談を言い合って楽しく過ごしています😀 Q3.仕事内容はどんな事を担当していますか❔ 現場責任者として指示を出したり指導したり、時には重機やフォークリフトに乗って作業をしています！！ Q4.仕事で面白いと感じたことは❔ 作業中、新しい方法や、やり方を見つけた時は面白さを感じます。 Q5.やりがいやモチベーション源はなにかありますか❔ 一日の流れが予定通りバッチリはまった時はﾖｯｼｬ💪ってなります٩( ''ω'' )و Q6.入社する前とギャップはありましたか❔ ３K（汚い・くさい・きつい）イメージはあったけど、実際はそーでもなかった。 Q7.仕事とプライベート両立のコツは❔ 休日を楽しみに平日の仕事を頑張ること！！ Q8.最後に求職者の方へのメッセージをお願いします❕ 作業の手順や方法は決まっているので、安心・安全に働けます！以上！現場責任者のHさんでした💮 ★社員紹介のまとめはこちらをクリック！！★

2024-02-20 09:33

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カスタマーサクセスを「数字を生む組織」にして、会社をスケールする

■PROFILE 村山弘成大学卒業後、勤怠管理クラウドサービスを取り扱うスタートアップ企業に入社。営業から既存顧客サポートまで幅広く経験後、2018年1月にラクスへ転職。現在は『楽楽明細』のカスタマーサクセスとして、オンボーディング、サポート、アップセルなどに取り組むほか、チームリーダーとしてメンバーの育成も担っている。「カスタマーサクセスを花形部門にしよう」という言葉が響いたー前職時代に転職を考えた理由を教えてください。カスタマーサクセス（以下、CS）のプロフェッショナルになろうと考えたからです。私は大学卒業後、勤怠管理のクラウドサービスを扱う名古屋のスタートアップ企業に就職しました。社員数6名ほどの少人数組織だったので、一人ひとりが営業、開発、CSなどを幅広く担っていました。マルチにスキルを身に付けられたことは大きな収穫でしたが、その一方で、浅く広くという感じだったので、どれも中途半端というのが正直なところでした。そこで、3年目に入って先々のキャリアを考え、ひとつに特化して自分の強みを磨こうと決意したのです。ーなぜCSを選んだのですか？ SaaSのクラウドサービスでとりわけ重要となるのが、お客様の導入支援や運用サポートを行うCSだと感じたからです。お客様が業務課題を改善できるよう、サービスの利活用をコンサルティングし、課題解決に導くこと。CSのこの取り組みによって、お客様の継続的なサービス利用を促し、SasSにおいて重要な指針となるLTV（Life Time Value：顧客が取引開始から終了までの間にもたらす利益）の向上に貢献できるからです。つまり、CSは顧客への貢献と自社の売上拡大を両立する要の仕事。そこに大きな魅力と可能性を見いだし、自分のキャリアの軸にしようと決意しましたーなかでもラクスに転職した理由は何ですか？当時の上長との面接で「一緒にCSを花形部門にしよう」という力強い言葉がぐっと響いたからです。まさに私が転職で求めていたことと符合し、ビジョンに共感できたことが大きな決め手になりました。しかも、私が転職した当時の『楽楽明細』のCS部門は立ち上げられてまもなく、これから真価を発揮していくというタイミング。あらためてCSを突き詰めていく上で、組織と一緒に成長を目指せることにも強く惹かれ、入社を決めました。お客様とラクスをWin-Winにできる仕事ー入社7年目の現在はチームリーダー。どのような役割を担っていますか？『楽楽明細』のCSとして、新規のお客様のサービス導入目的を実現するオンボーディング支援をはじめ、既存のお客様の利活用サポートやアップセルの提案、ビジョン実現に向けた施策の立案、そしてチームメンバーの育成を行っています。『楽楽明細』のCSでは、これまではオンボーディング支援を中心に据えてきましたが、現在はオンボーディング（導入）⇒アダプション（利用定着）⇒エクスパンション（プランアップ・アップセル）というサイクル全体へのフォローにいっそう注力していく方向に進んでいます。その仕組みづくりを行うことも、私の大きなミッションのひとつです。ーどのような仕組みづくりを行っているのでしょうか？アダプションやエクスパンションにおけるサポートについては、これまではメンバー個々の経験・スキルに頼る部分が大きかったことから、チームでの提案のタイミングや進め方の共有、スクリプトの改善などを推進していますーその成果は、これからですか？そうですね。ただ、昨年度からオンボーディング後の支援における目標数値をクリアし始め、確実に成果に繋がっているという手応えがあります。ー入社前に目指したように、顧客サポートと売上拡大の両面を意識したCS活動を実践しているのですね。その根底にある心掛けとは何ですか？お客様に寄り添うことです。この軸はブレません。お客様の状況や課題はさまざまですから、ノウハウや成功事例を共有・活用しながらも、常にお客様目線で考え、改善を図る意識が欠かせないと思っています。その成果として、お客様の課題解決につながり、それがサービスの売上拡大にも結びつくのですから、まさしくWin-Winの状況を構築できることにやりがいを強く感じます。試行錯誤を重ね、リーダーとしての成長に挑む日々ーチームリーダーとしてメンバーの育成についてはいかがでしょうか？約2年前にチームリーダーに昇格したのですが、今も試行錯誤を重ねているというのが正直なところです。特に昇格当初にはうまくいかない時期が続きました。振り返ってみると、当時の私はリーダーシップを咀嚼できていなかったのだと思います。メンバーに対して、部門の目標を個人に落とし込んで伝えるばかりで、コミュニケーションが一方的になっていました。それではメンバーからの信頼は得られません。ーどう乗り越えていったのですか？何かにつけて相談に乗ってくれる上長のアドバイスのおかげです。お客様に寄り添うことを徹底しているように、メンバー一人ひとりにも寄り添い、個々の目標に向けてどんな戦略で達成を目指すか、その先にはどんなビジョンの実現があるのかを丁寧に共有し、行動を促すこと。その重要性に気づくことができました。そうしたリーダーシップのあり方について見つめ直し、自分なりに実践することによって、現在もメンバーとの信頼関係をコツコツと育んでいるところです。ーCSとして、リーダーとして、成長へのチャレンジが続いているのですね。はい。ラクスは多くの成長機会に恵まれた会社です。個々の成長を後押しする仕組みとして、明確な評価制度もあります。ラクスの評価制度では、日々のパフォーマンス評価は昇給・賞与に反映され、行動特性を評価基準とするコンピテンシー評価がおもに昇格に反映されます。さまざまな角度から評価を受けることができ、自分の行動を振り返り、上長からのフィードバックによって何が課題なのか、どう取り組むべきなのかを明らかにできます。成長イメージを具体的に描けるので、チャレンジへの意欲は自ずと高まるばかりです。「自分自身の会社だと思う」ことが、自分の軸になったー何が成長のモチベーションになっていますか？私のモチベーターは、ずばりラクスの中村社長です。ラクスのビジョンは、「日本を代表する企業になる」。具体的には、日本の全上場企業の中で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になるということ。私は2018年に入社以来、ラクスの成長の過程を身をもって経験し、この大きなビジョンを実現できる会社だということをリアルに感じてきました。社員総会等で中村社長の思いや考えに触れるたびに、「私も実現の力になる」という思いを強くし、自分自身とチーム、事業の成長にチャレンジしています。ーチームリーダーになって、モチベーションがさらに高まっているのですね。そう思います。ラクスのリーダーシッププリンシプルの一つ「自分自身の会社だと思う」が自ずと自分の軸になり、会社のビジョン実現に向けて、CSとしてどのようにお客様に貢献し、売上を上げることができるか、そのためにどんな仕組みが必要なのかと、よりいっそう視野を広げて考えるようになりました。ー一人ひとりがオーナーシップを持てる風土がある、と言うことでしょうか？そこがラクスの大きな魅力の一つです。入社した当初から、上司や先輩は「こうしてみましょう」という意見を受け止めてくれて、「なぜ？」という根拠を伴う提案であれば、即座に反映することができました。事業規模が大きくなった今も、上層部にはメンバーの意見・アイデアを貪欲に吸収しようという気持ちでいてくれていますし、私自身もメンバーと意見を交わしながら新たな仕組みづくりに挑んでいます。このように一人ひとりが会社・事業・チーム全体を考え、より良くなるように働きかける。それがラクスの特徴であり、強みだと思います。もっと主体的に動きたいという方は、ぜひラクスへー今後の目標を教えてください。 CSを会社・事業の業績向上に寄与する花形の仕事にすること。入社当初から抱き続けるこの思いをカタチにしたいです。そのためには、もっと視座を高め、より大きな裁量権を持つ管理職を目指します。ー最後にメッセージをお願いします。ラクスのビジョンに共感された方、CSの可能性を一緒に広げていきましょう。アクティブに意見・アイデアを出し、主体的に仕事をしたいという方なら、ラクスにはそのチャンスに溢れ、チャレンジを存分に楽しめるはずです。 ※所属・役職はインタビュー時点（2024年1月）のものです。

2024-02-19 10:57

おしゃれも楽しみたい✨

こんにちは！水谷建設株式会社です😀 当社で働く社員はどの部署もネイル・ピアスOK✨ 髪型も自由です😁 おしゃれを楽しみながら一緒に働きませんか？水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております！弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください！オンラインでも対応可能です。採用担当：水谷 TEL：0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

2024-02-17 14:42

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中途社員の声Vol.12~すべてが変わった、コロナ渦での転職～

こんにちは、マンション大規模修繕工事のセラフ榎本です。今回は、中途入社から3年目のMさんにインタビューをしました。 Mさんは人当たりもよく、指示も丁寧的確な代理人さんです。細かいところにもよく気が付き、優しく指摘してくださる対応が素晴らしいです。 Mさんの転職の際に重要視したことなどをインタビューしました。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ M・Tさん：2022年中途入社・40代男性前職は自営業で婦人服の販売店を妻と2人で営んでいました。お客様との会話や販売はとても楽しく働き甲斐が仕事だと思っていましたが、その反面で以前勤めていた建築関係のお仕事もまた、自分には向いている職種であったと考える日もありました。そんな中、2020年より国内で流行しはじめた新型コロナウイルスはアパレル業界にも大きな影響を与え、転職を決意しました。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ Q転職活動中に最重要視したことは何ですか？ A 色々ありますので、何が最重要なのかと聞かれると分かりません。仕事の面では、建築業界で自分が経験したことのない仕事と考えていましたし、そんな中でも地元埼玉県でとの思いもありました。ですが、最終的には募集ページに記載されていた会社の様子であったり社長のお人柄でしょうか。この会社で自分も一緒に働いてみたいと思えたのが何よりも一番重要だったかも知れません。 Qセラフ榎本と前職を比較して何が変わりましたか？ A 全てが変わりました。労働環境はもちろんのこと、日々現場で働く中で自分はやっぱり建築関係が好きなんだと気付かされました。 Q働いている人の雰囲気や職場環境はいかがですか？ A 社員・職人さん含めとてもいい雰囲気で働けています。状況により残業はつきものですが、今後は現場も極力隔週で土曜日も休むようにとのお話を頂いており、家族と過ごす時間も増やせそうです。おわりに Mさんのように個人事業主から会社員へ、アパレル関係から建設業へと、思い切った転職をすると転職前と転職後ですべて変わるということもあるのですね！ここまですべてが変わる転職も稀かもしれませんが、Mさんのインタビューから行動しなければ何も得られないということを学びました。セラフ榎本は一緒に働く仲間を探しています。本記事を読んでいただき、セラフ榎本に興味を持った方がいてくだされば幸いです。他にも、様々な業界から転職し現在セラフ榎本で活躍している方の記事を載せていく予定なので、是非チェックしてみてください！セラフ榎本の求人はこちら ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ セラフ榎本のHPはこちら社長のYouTubeチャンネルはこちら中途採用Tiktokはこちら ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

2024-02-16 11:42

社員インタビュー🎤仕事の癒しは○○！？

こんにちは！株式会社プラスト名古屋総務課のNです🍯 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。本日は、入社半年！OAコンサルティング事業部 Nさんに、インタビューしました🎤✨ （インタビュー当時の情報です。）転職活動を経て、プラストの仲間入りをしてくれたNさん💖 同じく転職活動をしている方もそうでない方もぜひぜひご覧ください😍 お気に入りのぬいぐるみとのショットも注目です👀✨ Q1：転職活動での企業選びの条件は？ 👩🏻「通勤がしやすくて、頑張った分だけ成果がしっかり反映されることです！」 Q2：転職活動で不安だったことは？ 👩🏻「人間関係です・・・😭」 Q3：プラストに入社を決めた理由は？ 👩🏻「未経験者もたくさん活躍していると聞き、挑戦してみたいと思いました。面接を担当してくれた部長の人柄も素敵で、入社の決め手です🥰」 Q4：プラストで働いてみて、魅力に感じることは？ 👩🏻「不安だった人間関係の悩みはなくなりました！先輩たちは仕事中はかっこいいのに、社内ではとても面白くて魅力的！🤣 同僚との女子トークもとても楽しいです💕」 Q5:入社半年経って出来るようになったことは？ 👩🏻「お客様へのご連絡は緊張していましたが、今ではだいぶぎこちなさが無くなってきました！！」 Q6:最後に一言お願いします！ 👩🏻「半年経った今でもまだまだ覚えることがたくさんあり、分からない事も多く迷惑をかけるかもしれませんが、目標に向かって頑張りますのでよろしくお願いします！」お客様へのご連絡にも少しずつ自信がついてきた様子のNさん。お気に入りのキャラクター『ビーモちゃん』のぬいぐるみに癒されながら、日々の業務を行っているようです🥰✨ これからの頑張りにも大注目ですね👀✨ 最後まで読んでいただきありがとうございます🤩 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 皆様と一緒に働けることを心より楽しみにしておりますので沢山のご応募お待ちしております！プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-02-15 16:20

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事務所の様子

こんにちは。今回は事務所の様子や雰囲気を簡単にお伝えしたいと思います。事務所内はアットホームな雰囲気です。タイトルの写真の様に業務へは各自真剣に取り組み、お昼休みなどはお話をしながら昼食を取ったり、社員同士で運動をしていたり、お昼寝している社員もいたりと、とても自由に楽しく過ごしています。先日営業の吉田がステンレス鋼販売技士の認定試験を受け、本日無事に認定証書が届きました。試験は少し難しかったようで、認定証書を受け取りほっとした様子でした。おめでとうございます＾＾初めは何もわからくても、働きながら楽しくスキルアップが出来る環境です。知識を持った先輩方のサポートもバッチリですので、是非みなさんのご応募お待ちしております。

2024-02-15 16:15