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【採用担当の視点】書類選考や面接で注目しているポイントはここ！

こんにちは！株式会社ヒノキヤグループ・採用担当の遠田です。今回は、選考のポイントについて紹介します。当社の選考に進むにあたって、みなさんの役立つ情報になっていますので、ぜひご一読ください。【採用担当・遠田のプロフィール】入社：2011年10月所属：人事部職歴：人材系企業の営業、人事趣味：音楽ライブ鑑賞（直近で日本を代表するバンドのライブチケットに当選！その日は仕事を早めに切り上げて参戦する予定です） Q1 どんな方が自社にマッチし、活躍できる？この仕事で一番に求められるのは誠実さや正直さだと思っています。住宅という高額商品ながら、実物がない状態でお客様に決断してもらわなければならないのが住宅営業の仕事です。営業担当として、いかに信頼を獲得できるかが重要と言えます。なかには、商談はうまく進んだものの、後々に予算オーバーや法律上の問題が発覚して、お客様のご要望を実現できないと判明することもあったりします。そんなときに、誠実な対応や正直に事実を伝えられる人ほど、お客様からの信頼を失わない。当社には個人ノルマがなく、数字に追われるといった心配はありません。じっくりとお客様に向き合える環境があります。お客様第一で動ける方が、当社のスタイルには合っていると思いますね。 Q2 履歴書・職務経歴書で注目しているポイントは？できるだけ多くの人にお会いしたいと思っているので、基本的には履歴書や職務経歴書だけで判断しないようにしています。強いて言えば、1社で3年以上勤めた経験があるとうれしいですね。ただそれは、転職回数や経験社数が多い人がNGということではありません。当社は「Z空調」をはじめ、商品力に自信を持っています。実際に個人の営業力以上に商品力が武器になることが多い。業界のなかでも独自のスタイルを確立している当社だからこそ、さまざまな企業を経験して柔軟にスタイルを変えてきた人が合っているとも思っています。もちろん、他社で住宅営業をしていて、当社でも活躍している社員はいます。経験者も大歓迎です。いずれにしても、書類だけで判断することはありません。直接お会いして、みなさんのお人柄を含めて知りたいと思っています。 Q3 面接では応募者のどんなところをみている？ひとつは、面接時の受け答えですね。こちらの質問に対し、的を射た回答をいただけると好印象です。また、相手にわかりやすい言葉で話しているかというところもみています。やっぱり、現在募集している営業職はお客様に対して商品の説明をしなければならないので、その点は注目しています。もうひとつはお人柄の部分で、その人のチャーミングな部分が見えるとうれしいです（笑）。面接なので、経歴などについて応募者の方が回答しづらいこともお聞きすることがあるかもしれません。そんな質問にも、ネガティブにならず、さらっと答えられる人がいいですね。お客様からも愛される人だと想像ができます。上記の2点は好印象につながるくらいに捉えていただければと思います。 Q4 面接で応募者に必ず聞く質問は？「運が良いと思いますか？」ということはよく聞いています。なにも、宝くじに当たったというような運が良かった経験を聞きたいわけではないんです（笑）。この質問では、たとえば「周りの人に助けられた経験」などを運の良さと捉えているかどうかを聞くためです。私たちの仕事はさまざま社内スタッフ、そしてお客様によって成り立っています。自身の力だけでなく、周りの人のおかげと思える人が良い仕事を実現できると思っています。以上、選考のポイントについて紹介しました。みなさんの選考における不安や懸念の払拭になればうれしい限りです。私が担当している1次面接は、所要時間は1時間弱で、基本的には皆様からお話を聞くのが30分。残りの30分は、こちらからの会社や仕事の説明をする時間となります。面接では、みなさんの入社意欲が上がるよう、当社の魅力もしっかり伝えたいと思っておりますので、ぜひお会いしましょう。当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいね。それでは次回をお楽しみに！

2024-07-26 16:32

【社員インタビュー】ジョブチェンジした営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 7月も残り5日🌻 毎年、セミの鳴き声を聞くと夏だな～と思います👂 今年は何となく鳴き声が少なく静かな気がして、セミがいつから鳴き始めるのかを調べたところ・・・時期は関係なく、気温が30度以上を超えると活発化し鳴き始めるらしいです😆 みなさんの地域はいかがですか❓ さて❗ これまで、数々の社員インタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟 今回は、第5弾！最近社内で、ジョブチェンジによる営業部への配属が多くあったのですが‥ 当社以外でも関心が高くなっているのではないかと思い🤔❓ 製造スタッフからジョブチェンジして1年経つ営業職のYさんにお話を訊いてきました🙋‍♀️ まずはYさんの経歴から🎈 約6年前の2018年11月、三陽工業に入社🌸 そこから4ヶ月間製造スタッフとして働いていたのですが・・・なんと❗ 4ヶ月で現場リーダーに抜擢✨ 4年間現場リーダーとして活動したのち、昨年の7月🎐営業職へジョブチェンジしました。 Yさんは兵庫県勤務のため、ときどき本社で見かけるのですが👀 疲れている姿など一度も見たことがありません！ Yさんの挨拶は元気が良くて、とても気持ちが良いので、ひそかにパワーをもらっています😊🎶 今日は、ジョブチェンジしたYさんにまえっちから4つの質問をしてみました★ ①製造スタッフの時の仕事内容について教えてください。建設機械のエンジンの組立業務を担当🏭 担当箇所の組立を、1台〇分と決められた時間内に完結させるライン作業をおこなっていました。決められた部品をボルトで取付けていくのですが、作業指示書には取付の順番まで細かく決められています。部品は比較的軽い物から金属部品の重たい物まであり、ドライバーなどの工具を使用して作業を行っていました✊ 現場リーダーになってからは、週一回就業前に入口にて挨拶運動を行ったり、他の工程で働いているスタッフの悩み事を解決するため、そこの工程のリーダーと積極的にコミュニケーションを取ったりしました👐 さらに❗ 月に1回、配属社員を集めてミーティングを開催👨‍💻 一人一人1カ月の個人目標を立てて実行、翌月のミーティングにて結果を報告するといった内容です。スタッフのモチベーションUPや組織力UPに繋がる活動を積極的に行いました↑↑ ②営業にジョブチェンジしたきっかけを教えてください！支店長から営業職にジョブチェンジしてみないかと声をかけられたこともきっかけの一つではありますが、【人と関わることが好きだったこと、やったことがないことへチャレンジしたい】という新しいことに挑戦したい想いが強くなり、ジョブチェンジを決意しました🔥 ③営業のお仕事で大変なことや、やりがいについて教えてください！書類作成や法律などの知識が必要なため、覚えることが多くて大変ですが💦 自分の伝えたい思いが相手に伝わった時や仲間の悩みを解決できたときは嬉しいです。さらに、今までやったことがないことをやってみて、実績として結果が出たときには営業職のやりがいを感じます❗❗ ④最後に、今後の目標を教えてください！社内イベントを実施して、たくさんの人に参加してもらうことです❗目標は70名😎 また、いつ何を聞かれてもすぐに答えられるように幅広い知識を身につけていきたいです📚 営業職の目標とは関係ないのですが、今年は肉体改造を計画中💪🔥 通常よりも食べる量を増やして体重プラス5㎏を目指しています🍚🍖 以上、Yさんのインタビュー記事でした。この記事が、ジョブチェンジについて考えている方の参考になりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-26 15:22

本日の写真＃11　ランチ🍕

こんにちは！水谷建設株式会社です😀 スタッフ達が日々撮ってくる写真をご紹介していきます！ 11回目は事務所から届いた写真です🍴 インターンシップで高校生が来てくれてたのでランチタイムにピザを食べました～🍕 今回はクリスピー生地が人気だったようで😊/ 他にもコーラやジンジャエール、シェイクも飲みパーティーのようなランチタイムでした💃🏻 今後も写真が送られてきたらご紹介していきます📷 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております！弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください！オンラインでも対応可能です。採用担当：水谷 TEL：0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

2024-07-26 12:11

【転職体験談 #20】考えていなかった職種への挑戦を決断したAさんの物語

こんにちは！プラスト編集部のOです。第20回目となる「みんなの転職ストーリー」。今回はカイトウ建築設備工業株式会社に、施工管理職として入社したAさんにお話しを聞きました。今回も、みなさんの転職活動の参考になる転職体験談を紹介しています。ぜひご一読ください。【🏢カイトウ建築設備工業株式会社】建物に関する消火設備全般の施工・管理をおこなっているカイトウ建築設備工業株式会社。最近では、「老若男女が活躍できる業界にする」という想いのもと、建設現場で活躍する「墨出しロボット」の開発を進めるなど、業界に新たな風を巻き起こそうとしている。 ——人柄重視の採用方針に惹かれてカイトウ建築設備工業で、イチから施工管理職としてのキャリアをスタートしたAさん。ただ、もともと施工管理を希望していたというわけではなかったという。「実は、カイトウ建築設備工業には事務職を希望して応募しました。面接の結果、打診されたのが施工管理職だったんです」事務職と施工管理職はまったく違う職種になるが、なぜその打診を受け入れたのだろうか。「一言でいえば、面接で社長のお人柄に惹かれたからです。物腰やわらかな対応で、私の緊張をほぐしてくれました。それに、私は初めての就職先を短期離職した経験があります。自慢できる経験やスキルがないなかで、私の人間性をみて判断しようとしてくれているのもうれしかった」「社長がこんな人なら、他の社員さんもいい人が多いんだろうなと思ったんです。その後施工管理の仕事についてしっかりと調べて、挑戦することに決めました」 2024年の7月中旬からは本格的に現場での研修が始まるというAさん。同社への入社を決めるまでには、どんなストーリーがあったのだろうか。Aさんのキャリアの軌跡をひも解いていきます。 ——挫折を経験した初めての社会人生活短大を卒業したAさんが就職したのは携帯販売店。接客業で初めての社会人生活をスタートしたという。「特にやりたい仕事もみつからず、とりあえず受けてみた携帯販売店で内定が出たんです。葛藤はありましたが、他の企業で内定が出るとも限らないし…。だから、まずはそこで頑張ろうと決めました」勢い入社したAさんだったが、すぐに接客業が向いてないことに気づいたという。「キャリア変更を促すための声かけなど、自分が苦手だと思っている業務ばかりで…。日に日にこの仕事に向いてないと思う気持ちが強まっていきました」講師役をしたスマホ教室で、参加者に喜んでもらえたというやりがいはあったものの、Aさんの仕事に対する苦手意識は拭えなかった。 ——充電期間を経て転職活動を開始携帯販売店を辞めたあと、Aさんは短期アルバイトをしながら生計をたてていたという。「1社目で挫折したことで、正社員として働く気力がなくなってしまったんです。だから、すぐに転職活動をするのではなく、しばらくはアルバイトをしようと考えました」 1年半ほど経ってから転職活動を再開したというAさん。どういった心境の変化があったのだろうか。「アルバイト仲間のなかには、いわゆる次の転職先が決まるまで、一時的にアルバイトをしているという人もいました。真剣に仕事を探している姿に影響を受けたというのが正直なところです」「特に影響を受けたのは、アルバイトをしながら一生懸命勉強して就職活動をしていた方の存在です。年齢が近かったこともあり、奮起するきっかけとなりました」 ——転職エージェントを利用するも… Aさんの転職活動は、転職サイトに登録するところから始まったという。同時に、エージェントのサポートも受けることにした。「接客の仕事が向いてなかったので、漠然と事務職がいいんじゃないかとは思っていましたね。転職サイトで首都圏中心の企業を検索しつつ、エージェントにも相談していました」「ただ、エージェントが紹介してくれる求人は事務職ではなかったり、収入面などの希望に沿うものも少なかった。内定をもらえた企業もあったのですが、そういった経緯から辞退しました」そこからは、転職サイトから自分で応募する転職活動をメインにすることに決めたというAさん。そうして、アプリの通知からカイトウ建築設備工業の存在を知ることになる。 ——記事を読んで入社意欲が上昇カイトウ建築設備工業の求人に応募したAさんは、情報収集のために社名をWeb検索してみたという。そうして、同社のプラスストーリーズの投稿を発見する。「目に留まったのは、社員のプライベートな記事や、ランチタイムの様子を紹介した記事。オンとオフのメリハリがつけられる環境があるという印象を持て、一層興味がわきました」「私の場合はWeb面接だったので、会社の雰囲気をつかみにくいだろうなとは思っていたんです。そのようななかで、上記の記事を含めて、社員同士の良い関係性がわかる記事が多く投稿されていたのは、入社意欲があがる要因となりました」面接を経て、希望する職種とは違ったものの、Aさんが内定を承諾したのは冒頭で記載した通り。自身でも納得のいく転職活動になったという。 ——心地よい人間関係が魅力カイトウ建築設備工業に入社して2ヶ月半が経つAさんだが、プラスト記事の印象通り、人間関係は同社の魅力だという。「とにかく社員同士の距離感が近いんです。会社の規模が大きいわけではないので、全員の顔と名前がわかり、気兼ねなく会話できる環境です」「社長にもよくお昼ご飯に連れて行ってもらっています。先日は、何人かでラーメン屋さんに行ってきました。『昨日何食べた？』みたいな世間話もよく繰り広げられていて、社内はにぎやかです」施工管理という仕事への所感はどうだろうか。「まだそんなに現場に行っているわけではないので、まだ十分に仕事について理解はできていません。今は資格の勉強をしているのですが、都度、先輩が丁寧に教えてくれます。質問しやすい雰囲気があるのもうれしいですね」お話しを聞いて、Aさんの現在がとても充実している様子がうかがえた。最後に、今後の目標を聞いてみた。「直近の目標としては現場に慣れて、ひとつでも多くの業務ができるようになることです。それに、社長が『もっと女性が活躍できる業界にしたい』と言っていました。私も同じ気持ちです。その足掛かりになれたらいいなと思っています」 ※本記事は2024年7月12日時点の情報をもとに作成しています《編集後記》プラスト記事の閲覧や社長との面接を経て、「ここに入社したい」と思った心境の変化を語ってくれたAさん。未経験の業種や職種への挑戦は、多くの方が尻込みすることだと思いますが、Aさんの語り口からは、そのような不安を一切感じられませんでした。それだけで、入社後の充実具合がありありと伝わってきました。カイトウ建築設備工業株式会社のプラスト記事はコチラから ▶カイトウ建築設備工業株式会社のHP 【バックナンバーはこちらから】みんなの転職ストーリーまとめ

2024-07-25 15:23

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【年３回の賞与】またもらっていいんですかー

こんにちは　福岡の建設コンサルタント　オービット総務部のSです。オービットは今期から賞与が年３回になりました。夏の賞与７月と冬の賞与１２月　そして決算賞与５月の３回です。私たちは、５月末に決算賞与をもらったばかりです。そして７月・・夏の賞与をいただきました！！いいんですか、まだ２ヶ月しか経ってませんよーー　とは思いつつ　嬉しい限りです。前年度までは冬の賞与１２月と決算賞与３月の２回でした。夏と冬の賞与が確定されると、住宅や車のローンなど組みやすく、計画的に使えると思います。決算賞与は、売上しだいというところがあるのですが、、毎年もれなく頂いています‼ 業績が良かったら、その成果が直接自分たちの収入に反映しますし、モチベーションアップにつながります。年に３回の賞与、、いいことばかりです。４月入社の営業部Nさんに「年３回の賞与ってどお？」って感想を聞いてみました。「嬉しいですねーー　年３回の賞与がある企業って転職で探しても、ほとんど見なかったですよ。なんだか、景気のいい会社というイメージがありますよね、、、」とにっこり😄 Nさんは本日支給された賞与でちょっといいプロテインでも買うのでしょうか・・みなさんもオービットに入社して、自分の働きがどのように業績に影響するか決算賞与という報酬で感じてみてください。気になった方はホームページもお願いします

2024-07-25 09:47

【面接官インタビュー】面接に参加する事業部長と営業部長の視点を大公開！

こんにちはオースミ電機株式会社　代表取締役の田中です。今回は、当社の採用面接を担当する高橋事業部長と山中営業部長の二人に、面接における視点を聞いてきました。私も面接に参加していますが、基本的には二人の意見を尊重しつつ採用活動に励んでいます。ぜひご一読ください。【高橋事業部長のプロフィール】入社：入社17年目前職：広告代理店の営業職趣味：音楽鑑賞、レコード収集、マウンテンバイクなど多数。　　　最近はアニメ鑑賞にはまっている当社のアピールポイント：田中代表の代になった今が一番居心地の良い会社だと思っています。やりたいことに何でも挑戦でき、一人ひとりが主役になれる環境があります。有休もとりやすく、働きやすさにも自信ありです！【山中営業部長のプロフィール】入社：入社10年目前職：繊維関係の商社で営業職趣味：キャンプ、飲み会、サッカー。休みの日は外で活動するタイプ入社理由：知り合いの紹介でオースミ電機を知りました。当時は、防犯カメラの販売もスタートするなど、どんどん事業を拡大している最中。前職で新規獲得件数が2年連続1位になったこともあり、この実績を試せる環境だと思い、入社しました。 Q1 面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか？山中営業部長：営業職の募集だと、基本的には営業を経験してきた方とお会いすることが多い。だから、前職や現職でどんな成果をあげることができたのか、特に具体的な数字の部分を聞くようにしています。ただ、その質問の本当の意図は、その話から見えてくる営業スタイルや、結果を出すためのプロセスにおける工夫を知るためです。成果の大きさに注目しているわけではありません。当社で活躍できる人かどうかをイメージしながら聞いていますね。高橋事業部長：営業職の募集では、基本的には山中営業部長に判断を任せています。そんな方針ではありますが、やっぱり顧客と接点を多く持つ営業職の場合は、最低限の立ち振る舞いはできていてほしいですね。たとえば、面接時間ギリギリに焦って到着される方がいるのですが、遅れるかもしれないという連絡を入れるなどはできるはず。新卒採用ではなく、社会人経験のある方の中途採用なので、そういう常識の部分は見ています。 Q2 当社で内定が出る人に共通点や特徴があれば教えてください山中営業部長：当社の主力製品は音響機器ということもあり、電材業界を経験している人は内定が出て、入社後も活躍している印象があります。前職で築いたネットワークを活かせれば、それだけアドバンテージですからね。もちろん、絶対条件ではないので、いろんな人に応募していただきたいと思っています。高橋事業部長：当社には、挑戦する社員を後押しするカルチャーがあり、社長も「失敗すればやめればいいんだから」って常々言っていて（笑）。だから、入社後にやりたいことや目標について熱く話してくれる方には好印象を持ちます。また、そういう人は、目標に向かって自分で考えて行動できる傾向にあります。強く一緒に働きたいと思いますね。 Q3 今は求職者が企業を選ぶ時代と言われています。求職者の方にぜひ知ってほしい当社の魅力を教えてください山中営業部長：当社は、音響機器メーカーでありながら、防犯カメラも手掛けています。私個人では、需要があるとわかれば、顧客に業務用の換気扇を提案したり、その取り付け工事も手配したりと、本業以外の提案もバンバンするようにしています。高橋事業部長が先述していますが、本当になんでも挑戦してOKなんです。しかも、それを強要されるわけでなく、あくまでも自分の判断でやれるんです。このカルチャーは、他社にはないオースミ電機の強みだと思っています。面接の際は、こういう強みの部分を応募者の方に魅力として捉えてもらえるよう、工夫して伝えるよう努めています。高橋事業部長：冗談として「法に触れなければ何をしてもいい」って言ってますね（笑）。応募者の方は「あれやりたい、これやりたい」は遠慮なくアピールして欲しいしそれで結果が出ればしっかり評価するとも伝えています。それに入社したばかりの人のほうが消費者目線を持っている場合も多く、アンプやスピーカーの開発にも好影響があったりします。当社としても意見や要望をどんどん言ってほしいんです。当社は大手メーカーの製品の製造を請け負うOEM事業も展開しています。ゆくゆくは、大口の顧客専門の営業へのキャリアも歩める可能性がありますよ。キャリアパスについてもしっかり説明しています。以上、面接官を務める高橋事業部長、山中営業部長へのインタビューでした。面接は企業、候補者双方がお互いを知る場です。実際の面接の場ではみなさんからも気兼ねなくご質問いただければと思います。当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいね。

2024-07-23 16:29

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オースミ電機の想い

オースミ電機株式会社の採用ブログ「+Stories.」をご覧いただき有難うございます。こんにちは代表取締役の田中です。今回は転職を考えている皆さまに私の想いをお伝えできればと思います。 IoT時代に突入した今、新分野への挑戦を視野に入れるなど、音響機器、そして当社の可能性は広がるばかりです。置かれた環境の中で自分が何をやるか、どれだけ人に好影響を与えられるかは会社の規模は関係ありません。 100人の中の1人として働くのと10人の中の1人として働くのでは一社員が会社に与える影響は当然違ってきます。オースミ電機は、合理的な理由があれば、自分の望む職場環境を作ることも可能な会社です。ただしそれには一つだけ前提条件があります。それは「主体的に行動する人」ということです。できあがっている組織や優秀な人にあやかりたい、誰かに引っ張ってもらいたいという考えの方には、弊社で働くメリットの多くはデメリットになってしまうのではないでしょうか。どんな会社で働くとしても「よい経験になるかどうか」は、その人次第です。自分の経験やキャリアを築いていきたいと強く思っている人は、力強く活躍していただける会社です。やりたいこと、楽しめること、そして会社とご自身との相性を考え、ぜひ会社を選択して下さい。オースミ電機の次代を担う人材をお待ちおります。オースミ電機の一員になりませんか？

2024-07-23 15:45

本日の写真＃10　お土産

こんにちは！水谷建設株式会社です😀 スタッフ達が日々撮ってくる写真をご紹介していきます！ 10回目は総務部から届いた写真です🍴 スタッフからのお土産でクッキーを頂きました😁 美味しくて一瞬で無くなってました✌️ 今後も写真が送られてきたらご紹介していきます📷 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております！弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください！オンラインでも対応可能です。採用担当：水谷 TEL：0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

2024-07-23 14:04

橋マクラギ加工

こんにちは藤田工務所です橋マクラギ交換準備の様子をご紹介します。マクラギとは線路のレールを支え、その重荷を道床に分散させる材料のことです。今回加工するのは橋専用のマクラギです。ヒノキを専用のカッターで平行に整えたり、釘打ちしたり、職人たちの腕のみせどころです。自分たちが手掛けたマクラギが日々の安全な電車の運行に繋がっています。

2024-07-23 12:20

+Stories.おすすめ記事5選 vol.129　～仕事内容・働き方への理解が深まる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。私事なんですが、夏季休暇の期間に旅行に行くことになりまして、めちゃくちゃ楽しみにしています。例年、プラストでは長期休暇明けは休みの過ごし方をはじめ、働きやすさを感じる記事が多く投稿される傾向に。そこに注目している方は要チェックですよ。はい！それでは今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『🌞電気課・職人さんの１日🌞』大同電気株式会社　@東海エリア 1日の仕事の流れはもちろんですが、雨の日には振替休日をとったり、倉庫の清掃をしたりといった、働き方を具体的にイメージできる情報が紹介されています。記事中の写真から、電気課の社員同士の仲の良さを感じられるのもうれしいポイント。17時半に残業なく退社というところも含め、仕事内容も働きやすさも理解できる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『東都成型のお仕事の紹介④♫～金型スタッフ～』東都成型株式会社　@北関東エリア金型スタッフと聞いて、仕事内容を具体的にイメージできる方は多くないはず。本記事は、金型スタッフの業務を写真付きで紹介しているので、専門性の高い仕事ながら、その仕事内容を把握しやすくなっています。ベテランスタッフのサポートや、空調完備の工場など、働きやすさを感じられる環境があるのも魅力的。本記事を読んで、ものづくりの仕事へのチャレンジ意欲が高まった方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『【軽作業】1日の流れ・先輩の一言コメント付き！』アイビーズ株式会社　@関西エリア軽作業を担当するスタッフの1日の流れが紹介されている本記事。加えて、業務における先輩の心がけや補足説明も付け加えられており、入社前にも読んでおきたいような内容になっています。先輩の丁寧かつ仕事熱心なコメントを読んでいると、入社後のサポートが手厚いんだろうと想像できるのも本記事の特徴になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『営業部の１日の仕事紹介です』あづま食品株式会社　@北関東エリア本記事では、食品メーカーの営業マンの働き方の実態が紹介されています。記事中には「仕事でやりがいを感じる瞬間ベスト3」も語られており、同社の営業職への理解が深まります。 1日のスケジュール、さらには納豆専門の食品メーカーならではの事情も含めて詳細に解説されており、同社で働く姿を具体的にイメージできるようになる記事です。 ▶この記事を読む ……………… 『税理士事務所の業務』山野淳一税理士事務所　@首都圏エリアタイトルの通り、税理士事務所の職員が携わる仕事が実に詳細に紹介されている本記事。その業務がある背景から解説されており、知識がない私でもよく理解できました。同事務所を志している方はもちろんですが、士業に興味がある方が職種理解を深めるためにも大いに役立つ記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-07-22 18:40

マイナビ転職フェア出展（7/27　八戸）

キャリアチェンジをお考えの皆さん！！＼＼アセンドがマイナビ転職フェアに出展します！／／アセンドはついに、八戸へ出展します！！！ぜひぜひお越しくださいね♪♪ そして・・・資格を活かしたい！技術を身につけたい！！キャリアアップしたい！！！そんなあなたにぴったりのお仕事です。さらに地元青森県で国のエネルギー政策に携わり長く安定して働けるそんな会社です。あなたのキャリアチャレンジ全力で応援します。いよいよ今週末開催！！お気軽にお立ち寄りくださいね。みなさんとお話できるのを、楽しみにしております！ ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2024-07-22 14:59

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お仕事の醍醐味は日々の何気ない瞬間に訪れる

こんにちは。古河支店のYです。毎日酷暑が続いております。現場では水分補給が欠かせません。皆さまも熱中症対策はこまめに行いましょう。今日は設置作業。暑さに負けてはおれません。営業担当と緊密な打ち合わせをした上で進めます。サービスマンのお仕事としてはこの設置作業が一つの見せ場。事前準備を万全に手当することで納品時の工程はスムーズに進捗します。しかし、時と場合によっては予期せぬトラブルが発生。さて、ここからが、サービスマンの真骨頂。不測のトラブルを解決し、何事もなく設置完了することこそ仕事人の醍醐味。充実感はここから生まれます。

2024-07-20 20:45

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【前編】あなたの知らない世界

皆さんこんにちは🌞 ㈱セルクリーンセンターのブログ編集部です！皆さんが普段目にする求人広告。裏側ってあまり注目されませんよね？？今回はそんな求人広告の作成、公開までの一連を追って紹介します👍 まず初めにこの方を紹介します⚽ ㈱マイナビのMさんです！！昨年から弊社の求人広告をはじめ、採用に関するサポートをしていただいております。今回の記事に関してご協力を頂きました。ありがとうございます。求人広告ができるまで～前編～（１）現状の見直し、計画まず第一に、現状の組織体制における問題点の有無を把握します。どこかの部署に無理やムラが生じていないか等です。問題が無ければ今後予測される問題は何か。どのくらい先の将来か等を考慮し、募集を行うか否かを具体的に判断します。またどのようなタイプの方が活躍できるかも検討します。（２）原稿打合せ・取材増員もしくは補充を行う部署・人数を決めたら、㈱マイナビのMさんをはじめ、リモート等で制作陣の方々と打合せ＆取材が行われます。今まで出していた求人広告の改善やこの文言は残しておきたい等の振り返り。また、私たちは何を伝えるべきなのか、会社の魅力は何か。私たちのメッセージと㈱マイナビ様からみた弊社の姿を取りまとめてもらいます。私たちの願いや想いが少しでも伝わればと、、、 🌟私たちの願い🌟 私たちは宇都宮市で焼却施設を運営している会社です。皆さんの日常生活を支え、地域環境に貢献していることをご存知でしょうか？求人広告やブログを通じて、「焼却施設ってこんな仕事があるんだ！こんな人が働いてるんだ！」と、私たちの存在を少しでも身近に感じて欲しい。知ってほしい。というのが一番です。求人はその次です（笑）「あれ？ちょっと面白そうだな。気になるな。」と求人画面まで足を運んでもらえれば嬉しさは更に増します👏 ～求人広告への想い～ ◎今回の募集対象の部署は”施設部運転管理課”です。、、、『何をするの？』 ◎この部署は”交代勤務”で夜勤が発生します。、、、『生活リズム、大丈夫かな？』皆さんも求人広告を見ていて、そんな疑問を感じたことがありませんか？残念ながら、求人広告には掲載できる文字や写真の数に上限があります。すべてを伝えられないので、『？』がつきものです。しかし、それでも限られた中で、『？』をいかに解決できるかを模索し、形にします。ちなみに、運転管理課を簡単にまとめると、焼却炉という大きな機械の運転手が在籍している部署です。実際に機械のオペレーションを担当します。『？』が浮かんだ方はぜひこちらをご覧ください（笑）また、交代勤務（夜勤あり）となりますが、２勤２休を採用しています。たとえば、今日8～20時まで働いたら、明日は20～翌日8時まで。夜勤明けの日は休みとなり、翌日も休み。次の勤務まで24時間あります。一週間のうち、昼間働くのは２日程度です。家事や育児、趣味などのプライベートと両立できるので、社内では好評なシフトです！（３）現場取材㈱マイナビのMさんにて求人広告用の写真撮影を行います。私たちにとってここの職場は見慣れた景色です。求職者の目線で職場を見ることができるMさん。そのMさんにはできるだけ従業員の立場に近づいてもらい、気づいた点をピックアップしてもらいます🎮 ～後半へ続く～ ★おすすめ記事はこちらからどうぞ★ 【働く社員の素顔】【私たちと一緒に働きませんか？】【応募してから入社まで】 ※このブログの記事は㈱マイナビ様の許可を得て掲載しています。

2024-07-20 11:40

仕事紹介　～経理総務～

こんにちは、ハウジングプラザ採用担当です！さて今回は、募集中の”経理総務職”のお仕事紹介です★ 基本的な業務としては、現在掲載中画面にも記載ありますが… ・決算業務・支払、請求業務・伝票整理、作成・出納管理・予実管理・給与計算・入社退社に関わる手続き・社員貸与物品の手配管理　etc. いわゆる経理系・総務系業務を担う部署です。 …と、ここまでは経理総務と聞いて想像がつくことかもしれませんね (^^; そこでここからは、”ハウジングプラザの経理総務”について様々な角度でご紹介！・机に向かう時間がほとんどですが、社内外コミュニケーションを活発にとります！・事務所環境はめちゃめちゃいい！綺麗でしかもオーシャンビューです！（「事務所紹介～本社本店～」でご覧いただけます☆）・電話や来店など、お客様対応も積極的に行います！そのためお客様の声を感じることもできます！・紙とデータが混在する過渡期。会社はDXにも積極的なため、効率化に向け試行錯誤を続けています！・業務が立て込むと残業…あります。当然できるだけ定時退社したいので、スキルアップと業務改善に積極的です！・入社時の保有資格条件はありません。簿記の資格が必要になってきますが、入社後勉強して取得すればOKです！・現在のメンバーは３名。30～40代の女性で、それぞれ家庭を持って頑張っています！・会社定休日は火水ですが、経理総務は土日休み。銀行業務など経理総務業務のスケジューリングがしやすいです！いかがでしょう？少し働く環境が想像いただけましたでしょうか？経理総務ご経験者はもちろん嬉しいですが、未経験の方でもしっかり育てます！北九州の安定企業で、しっかりと経理総務のキャリアを築いていきませんか？ご応募お待ちしております★

2024-07-19 17:51

健康づくり「自然散策」

社員の健康増進フォローに力を入れているアセンド！１０年前から続く「自然散策」も１２回目を迎えました。健康づくりを兼ねて社員同士のコミュニケーションを深めるために続けています。今回はなんと！なんと！！ 100名以上が参加。 4事業所の社員さらに、その家族も参加してくれました。今回は大型バス３台をつらねて栃木県の「那須茶臼岳」へ🚌 「なだらかな山間を散策するAコース」「本格的な登山を楽しむBコース🏔」想像以上の急な斜面や大変さに心がくじけそうな場面もありました。　　　　　が・・・頂上へのぼった景色・達成感！！サイコ～に素晴らしかったです。✨ これが登山にハマる理由か・・・わかる気がします。なれない山登りに帰りのバスは皆さんグッスリ💤 健康づくりのはずが筋肉痛で体中ギシギシ健康意識を高める良い機会になりました。１日通して「職場の仲間」「４事業所の同僚」垣根を超えた交流は、一体感が高まります。他にも社員のモラールアップにつながる社内イベントをたくさん実施しています。気になったらアセンドで検索！！エントリーはマイナビから！！ ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2024-07-19 16:40

採用グループの新メンバーをご紹介🥰💐

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！最近、また新型コロナウイルスの感染者が増えているとニュースでみました👀 まえっちは電車通勤のためマスクを着用していますが🚃 この時期のマスク着用は、暑いし蒸れるし・・・ツライですよね💦 コロナもそうですが、熱中症にも注意が必要なので、こまめに水分補給をして、皆さんも夏バテしないようにお気をつけください🍵 今回は❗❗ まえっちが所属する採用グループの新メンバーについてご紹介！ 6月より、兵庫県で1名🐙滋賀県で1名🏯 採用グループに新たなメンバーが加わりました🌸 そして❕ 3ヶ月間の現場研修を経て、 7月より24年度卒の新卒入社Tさんが、採用グループに本配属しました😎👏 そんな3名の社員に今の気持ちをインタビュー！ 🌻兵庫県勤務のMさん🌻 実は双子のママであるMさん👶👶 育児休暇復帰のため転職活動をしていた時、採用グループの求人を発見👀運命を感じ即応募したそうです！未経験からのスタートでしたが、『やったことがないことをやってみよう』という当社の合言葉を見て、自分もチャレンジしてみようと決意したんだとか🔥 そんなMさんですが、入社して1か月経ち覚えることが沢山あることに大変な反面、日々できることが増えていくことに大きなやりがいを感じているそうです！また、自分とは違う考え方や視点を研修や業務のフィードバックから得られることも、新鮮で楽しいとのことでした😁 🌼滋賀県勤務のKさん🌼 中学から始めたフルートを今でも続け、YouTubeで怪談を聞いたり👻PCゲームにはまっているKさん☺接客業の経験を活かし人と関わりのある仕事に就きたいと考え、応募したそうです✨ Kさんにも入社して1ヶ月経ち大変だと思うことを聞いてみると🙄 応募者様とのやりとりをする際、それぞれの状況に合わせて対応方法が異なるため、確認漏れや対応漏れがないように注意していくのが大変だと感じているそうですが💦 応募者様と話して案内が上手くできたときや、スカウトメールを送って反応があった時は嬉しいし、やりがいを感じると教えてくれました😇 🌷24卒・兵庫県勤務のTさん🌷 大学の頃は大阪府に住んでいたため、入社をきっかけに兵庫県へ引っ越し🏘 一人暮らし歴5年目になるTさん🧸 今は行きつけの店を探し中だそうです🤭💭 本配属から2週間がたち、今の率直な気持ちを聞くと・・・👂✨ 👧『採用グループは、覚えることがたくさんあり大変ですが、一つ一つの業務に責任を持って頑張りたい❗』と教えてくれました✊ まえっちと同じ新卒入社のTさん😊 本配属から2週間しか経っていないため、研修と内容の復習を毎日行っています！後輩ができたという感覚にまだ慣れないまえっちですが、 Tさんをみていると、1年前の私もこんな感じだったんだな～と勝手に懐かしく思いました😂 まえっちもまだ分からないことがあり、日々奮闘中ではありますが、困っていたら少しでも助けられるように頑張りたいな～と思います🌟 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-19 16:15

意見や要望が叶ったこと＃4

こんにちは！水谷建設株式会社です😀 弊社では充電式保冷温庫を追加で3台購入しました！冷凍、冷蔵、保温が備わった優れものです💫 真夏の現場ではなくてはならない必須アイテムです🌟 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております！弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください！オンラインでも対応可能です。採用担当：水谷 TEL：0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

2024-07-19 15:11

形に残るもの

こんにちは！関西支店の坂下です先日、打合せ帰りに大阪の難波を歩いていたら懐かしいものを見かけました！ 10年程前にここには新歌舞伎座という建物がありましたが、天王寺区への移転を機に結婚式場やホテルが入る建物に生まれ変わりました。元々あった新歌舞伎座の外観を再現するために、新歌舞伎座が解体される前に当社で外観の３Dスキャンを行いデータ提供のお手伝いで関わった建物です。元々あった歌舞伎座の屋根部分が綺麗に再現されていてビックリ‼ 自分たちが関わった建物がこうして見た目で残るというのはとっても嬉しいですね♪ そんなやりがいのある仕事を一緒にしてみませんか？それではまたー

2024-07-19 11:38

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オースミ電機株式会社の採用ブログ「+Stories.」をご覧いただき有難うございます。

オースミ電機株式会社の採用ブログ「+Stories.」をご覧いただき有難うございます。こんにちは代表取締役の田中です。転職をご検討されている皆様にオースミ電機を知っていただくために、社内の情報を発信してまいります。まずはオースミ電機がどんな会社なのかを簡単にご説明いたします。情報を伝えるメディアの一つとして“音”があります。店舗案内やBGMなど、音で伝える情報手段に音響機器は欠かせません。オースミ電機株式会社は、１９７４年の創業以来、最新のニーズと最適なコストパフォーマンスを主眼に置き、スピーカーやアンプといった業務用音響機器メーカーとして40年以上に渡り“音の空間”を演出してきました。小規模店舗から大規模な業務用音響放送設備まで、独自の技術とノウハウを駆使しコストパフォーマンスに優れた製品とサービスをご提案しております。きっと、飲食店や商業施設、オフィス、ホテルやコンビニなどで、当社の製品を一度は必ず目にしているはずですよ。ものづくりに於いてデバイスの変化によりアナログからデジタルへ大きな変革が求められ、当社においてもデジタル要素を取り入れた新規設計の機種が多くなりました。また電子デバイスは、ＩｏＴ、ＩＴ、ＡＩ等を背景に様々な機器同士が繋がっていくこととなり、一層便利な世の中になっていくでしょう。　時代は常に変化し、価値も変化いたします。　　　　　　　　　　”We create the new value.” 　　　　　　　　　「私たちは新しい価値を創造する」私たちはこの企業理念の基、常に変化しながらその時代に沿った新しい価値を創っていきたいと考えております。

2024-07-18 19:20

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ファンミーティング

今回は、当社の日常の一場面について紹介させてください。当社の人間関係や雰囲気がなんとなくでも伝わればうれしいかぎりです。ぜひご一読ください。 Q1 写真に写っているのは誰でどんな場面？Ａ1　ハウスウェル埼玉東で働く仲間たちです！ Q2 その場面で、具体的にどんなやりとりがあった？Ａ2　歓迎会を兼ねたファンミーティングで、普段のぶっちゃけトークや、仕事は忘れてみんなで楽しみました。　中々手に入らないと巷では噂の焼酎「森伊蔵」（鹿児島県・垂水市にある森伊蔵酒造が製造する芋焼酎の銘柄です。同じ鹿児島県のプレミアム芋焼酎である魔王、村尾と合わせて、「3M」と呼ばれています。 3Mの中でも森伊蔵は現在最も流通価格が高くなっている、正真正銘のプレミアム芋焼酎です。）を飲んだり、モリンガハイ（健康・美容に関心ある女性に注目されているスーパーフード。そのモリンガを使った『モリンガハイ』は、飲めば飲むほど栄養が摂取できる新しいタイプの【ギルトフリー“罪悪感なし”酎ハイ】）など、変わったお酒を嗜みながらリフレッシュしました。 Q3 普段の当社はどんな雰囲気？Ａ3　立場関係なく意見が言いやすい雰囲気だったり、社内のコミュニケーションが活発です。また、従業員同士の仲が良いこともあり、社内イベントは盛り上がります。　 Q4 雰囲気の良い職場で働きたい求職者の方へのメッセージＡ4　心地よい雰囲気の職場は、仕事を楽しく、やりがいを感じられる場所です。人間関係が温かく、チームワークが大切にされる環境は、成長や自己実現にもつながります。自分らしく輝ける職場を見つけることが大切です。良い職場での新たな挑戦を心から応援しています！　以上、当社の日常の一場面についての紹介でした。なんとなくでも雰囲気の良さは伝わったでしょうか？またおもしろい場面があったら紹介しますね。当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいねそれでは次回をお楽しみに！

2024-07-18 14:59

【会社の魅力紹介】安定した経営基盤のなか、トップエンジニアを目指せる環境あり！

こんにちは。川崎鉄工株式会社　採用担当の島田です。今回は私が思う当社の「強み」や「魅力」を紹介します。みなさんに知ってほしいアピールポイントになるので、ぜひご一読ください。高需要製品×技術力で安定基盤を築く私たちが主に製造しているのは「コンクリートパイル用の継手フランジ」。「コンクリートパイル」とは、建物を地中で支える”基礎杭”の一種です。建物の強度を高めるために欠かせないものであり、建物が大きくなればなるほど、より多く、より長い基礎杭が必要になります。そして、長い基礎杭をつくるために、杭と杭をつなぎ合わせる役目を担うのが「継手フランジ」といわれる部品です。まさに、建物がある限り、この先もずっとニーズがあり続ける製品です。加えて、地震が多い日本では建築基準法の改正が少なくありません。そのたびに、建物の強度向上に貢献する基礎杭、引いては継手フランジの需要が高まります。そのような背景のなかで、当社は”技術力の高さ”で顧客から認められています。民間工事をはじめ、国を挙げて取り組む工事にも当社製の「継手フランジ」が選ばれており、実績は折り紙付き。当社の製品が日本各地で皆さんの生活を支えているんです。トップエンジニアになれる環境高い技術力があると紹介しましたが、その実現を下支えしているのが、現在マイナビ転職で募集している機械設備の保守や設計を担う技術職です。工場にある何百台もの産業機械や工作機械の多くは自社で製作しています。そのため、他社では実現できない顧客の細やかな要望を汲んだものづくりが可能に。そういった当社の強みは、技術職が中心となって創り出していると言っても過言ではありません。それに、さまざまな用途の機械、そして、企画や設計、保守などのさまざまな業務に精通できるようになる職種のため、当社内だけでなく、どんなフィールドでも輝けるトップエンジニアになれる環境があると自負しています。さらに、機械の製作・改善はコストダウンに直結する重要な一大プロジェクト。プロジェクトひとつで何千万円、何億円もの利益を生み出すため、大きな仕事ができるのも当社技術職の醍醐味です。結果を出して、20代で主任に昇進した社員もいれば、30代前半で課長に抜擢された社員もいます。経験や年齢、社歴に関係なく、成果やプロセスで評価するカルチャーが根付いていて、収入アップも期待できますよ。働きやすい環境づくりに注力当社は働き方改革にも注力しています。最近だと、2年前から完全週休2日制の土日休みに変更しました。以前は祝日がある週の土曜日は出勤日だったのですが、そのタイミングで有休を取る社員が多く、稼働率が悪かった。そういう状況もあり、完全土日休みに切り替えました。年間休日数も増え、社員からも求職者の方からも好評でしたね。また、溶接部門限定にはなりますが、社員の声を取り入れた施策実績もあります。夏場の暑い時期だと、午後の作業がきついという意見が多くあがっていたんです。そこで、夏限定で朝6時に始業して14時に終業するという働き方を実施。涼しい時間帯で作業に集中できるという喜びの声があがり、こちらも好評でした。直近で平均勤続年数が2～3年上がっており、働き方改革の効果を実感しています。これからも、全員が働きやすいと思える環境を整備していく予定です。面倒見の良い先輩が多い当社は、東京の福生市にある本社と本庄市にある埼玉工場の2拠点で活動しています。埼玉工場では、休みの日に仲の良い社員同士でゴルフに行ったり、20代の若手社員で仕事終わりにご飯に行ったり、社員間交流も盛んだと聞いています。一方本社は、家族を持つ社員が多く、家庭での時間を大切にしている人が多い印象ですね。拠点によって少し雰囲気は違いますが、共通しているのは、面倒見の良い先輩ばかりだということです。入社後は、そんな先輩たちがしっかりとOJTによって業務をレクチャーします。経験が浅い方、スキルに自信がない方も成長できるようにサポートします。以上、当社の強み・魅力についてでした。働く場として魅力に感じていただけたらうれしいです。当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。それでは次回をお楽しみに！

2024-07-18 12:50

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気になる会社の雰囲気お伝えします！！

こんにちは！ハウスウェル戸田店です🌷 今回は会社の雰囲気について書いてみようと思います！どんな雰囲気で仕事をしているのか等、戸田店らしさを感じてもらえれば嬉しいです🐶 Q.仕事中の社内はどんな雰囲気？戸田駅店は部活やサークルのような感じで和気藹々と楽しく仕事しています！ただ、やはり全員がメリハリをもって仕事しており、真剣に向き合うからこそ厳しい言葉もありますが、相談やアドバイス等も含め上司部下（先輩後輩）が普段から対話しているので、一人で悩まなくて良い雰囲気です🌸 また、年功序列制度もなく、活躍すれば入社後数年で管理職になることも可能です。（前回ご紹介した）セールスラリーのように表彰される場もあるので、全員がモチベーション高く仕事に向き合っています！！ Q.社員同士オフでも交流は多いほう？戸田店の中でも趣味が合う社員同士で出かけたり、他の支店との交流もあります！（写真は仕事終わりのフットサル交流⚽✨）以上、会社の雰囲気についてでした！働く場としてイメージが湧いた方、当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください🤗 それでは次回をお楽しみに♪

2024-07-18 10:47

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マイナビ転職フェアで出会った仲間紹介③

こんにちは！！採用担当井上です🌷 マイナビ転職フェアで出会ってご入社していただいた仲間にインタビュー第3弾！！たすくさん(26)です🍻 この間の社員旅行では一人だけ違う新幹線に乗ってしまい、みんなとはぐれるというハプニングを起こした人材です🚄 Q．前職は？？中古車販売→IT系→現在 Q．入社何年目ですか？？ 2年目です！ Q．好きな食べ物は？？コロッケ Q．なぜ転職フェアにいたのですか？？転職活動のとっかかりとして参加しました Q．なぜ入ってくれたのですか？？会社の雰囲気が良さそうだったから Q．入社前不安なことはありましたか？？「お前から家買うなんて不安でしょうがねえわ」と親に言われ、「たしかに」と自分も不安になりました。 Q．入社後その不安は解消されましたか？？先輩方の手厚～いサポートに助けられました！！ Q．どんな会社ですか？？目標に向かってみんなで助け合い、声をかけあい切磋琢磨していく会社です！ Q．最後にひとことはじめのうちは覚えることが多く大変ですが、優しい先輩が多く困っているときは助けてくれます！仕事のやりやすいシステムや環境が整っていますので、未経験の方でも活躍できる会社です！！まずはお気軽に会社見学にお越しください（＾＾）以上、たすくさんへのインタビューでした！！会社見学随時行っております♪ たすくさんとお話しいただくことも可能です！！気になっていただけた方は、お気軽にご連絡くださいね🐤🐤

2024-07-18 09:53

「社員紹介 Vol.2」工場現場の事務さんへインタビュー🎤

こんにちは！タカシン広報担当です。社員紹介第２回目は前職でも事務経験が豊富なIさんへインタビューをしてみました！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【Iさんのプロフィール】入　社：入社2年目所　属：製造２部品質保証グループ趣　味：音楽鑑賞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーータカシンへ入社した決め手は？正直「これ！」といったものはなく、友人からの紹介ということで製造業に対してぼんやりとしたイメージのまま入社することを決めてしまいました（笑）前職と違うところは？これまで職種が違えど、事務や窓口業務の仕事に就いていました。工場で働いた経験はなく、休憩や始業時間等のタイミングでチャイムが鳴ることが一番の驚きでした。現在の仕事内容を教えてください私が所属する工場は医療用処置具の部品製造～組立をしています。入社当初は生産ラインの中で組立の仕事をしていましたが、昨年から品質保証に関連する業務と生産管理等のサポートをしています。品証業務は部署内の手順書を作成したり、クリーンルームの塵埃測定、計測器の点検等を行っています。サポート業務は、部署内の購買管理や勤怠管理等の事務作業を行っています。職場の雰囲気はどうですか？基本的にはとても話しがしやすい職場だと思います。自分が所属している部署以外の方達とも関わりコミュニケーションが取れるのはすごく良いことだと思います。上司の声が少～しだけ聞き取りにくいのが悩みのタネです(笑) 仕事のやりがいは？覚えることが多岐にわたるので少し大変ですが、自分が作成した手順書等が問題なく運用されている時は頑張って良かったと感じます。この業務に就いてから2年目に入るので、業務の知識や理解度をもっと深めていこうと思っています。どんなリフレッシュをしていますか？休みの日に好きな音楽を聴いたり、ライブのDVDを鑑賞したりしています♪ SUPER BEAVERというロックバンドにハマっており「私のイチオシ」です☝ 購買品の仕分け作業風景イチオシロックバンドのライブへGO 温和な雰囲気で物腰がとても柔らかいIさんでした。悩みのタネである上司の方も近い内にご紹介したいと思います☺

2024-07-18 09:20

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ハウスウェル宇都宮行きつけのランチ

こんにちは！ハウスウェル宇都宮メンバーです！！お昼時、タイミングが合えばわいわいみんなで一緒にお昼を食べに行くことが多いのですが、何軒か行きつけのお店があるのでそのうちの一つをご紹介いたします。こっこのすけ通常メニューも美味しいですが、私はいつも日替わりランチメニューを楽しみにしています！どれを頼んでも美味しいですし、お店の方もみなさん優しくとても大好きなお店です♪ 特に日替わりメニューのチキン南蛮がもう絶品！！！メニューに出ていないけどないですか？と聞いてしまう社員がいるほど！笑それだけみんなで虜になっています😋🍴 店内の雰囲気も落ち着いているので、1人ランチもしやすいですよ♪ 宇都宮は餃子のイメージが強いですが、おしゃれなお店や美味しいお店がたくさんあります！仕事の休憩に美味しいランチを食べるのも毎日の楽しみです！ぜひ一緒に働いて、美味しいご飯を開拓しましょう！！

2024-07-18 08:27

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ステップアップ研修Ⅰ

アセンドの組織力の礎となる社員研修。 7/12に若手社員（入社3年～5年経過）をターゲットとした「ステップアップ研修Ⅰ」を行いました。この研修では業務に必要な基礎知識や心構え等を再認識させることを目的に実施しています。同世代の社員同士♪ 話も弾み和気あいあいとした様子😊 他の事業所で頑張っている社員達を目の当たりにし「いい刺激になった！！」「今後のビジョンが明確になった🍀」「もっと成長できるように頑張りたい🔥」などなど今後のステップアップが更に楽しみになる声をたくさん聞けて嬉しいです～😊 やる気に満ち溢れた目が素敵でした✨ 受講生の皆さん、お疲れ様でした。

2024-07-17 16:12

【インタビュー】採用活動について聞きました！

人材確保のために様々な業界で人手不足と言われています。福祉業界も厳しい状況です。つくしの里でも求人に応募が全然なくて、採用試験が幻になったことが何度もありました( ;∀;) そんな状況を打破するため、人材確保推進委員会を立ち上げ、採用活動に力を入れています！今回は、委員会のメンバーＴ支援員を紹介します♪ 【経歴を教えてください】県内の大学を卒業後、新卒で入社して現在5年目です。【つくしの里に就職した理由は】就職フェアでつくしブースを訪問して職員の対応、話しやすさ、給与面に惹かれ「もっと知りたい」と思い見学会に申し込みました。利用者さんがいきいきと生活している姿、職員同士常に言葉を交わし楽しく仕事をしている様子、座談会では先輩職員から詳しい仕事内容、仕事の楽しさ・きつさ、給与のことをなど聞き「自分に合ってるかも」と思いつくしの里に就職することを決めました。【入職当時の思い出は】新型コロナウイルスが流行して間もないころだったので、これからどうなるのかと不安な毎日でした。マスクでお互いの顔や表情が見えない、声が聞き取りづらい、話しづらいなど様々な障壁がありコミュニケーションが思うように取れなかったことを覚えています。行事もほとんど中止、縮小しての開催だったため早く元通りの生活に戻ってほしいと思うばかりでした。【人材確保推進委員会ではどのようなことをしていますか】職場見学希望者への説明・施設案内、就職フェアへの参加、新卒・転職者とのメールのやり取り、行事の案内などです。【職場見学や就職フェアの際に気を付けていることは】伝わる言葉で説明する。嘘は言わない（業務内容、仕事で大変だと感じること、やりがい等）。話すときは相手のペースに合わせることを気を付けています。【休日やプライベートな時間はどのように過ごしていますか】家の掃除・趣味の事・買い物【職場としてのつくしの里の推しポイントは】個性的な職員が多いため一日一笑いできる(*'▽') 【求職者に伝えたいことがあれば】自分に合う職場が見つかるといいですね。つくしの里も候補のひとつとなりますように…。いつでも見学受け付けてます♪

2024-07-17 14:58

【福利厚生】ドリンク飲み放題

こんにちは！水谷建設株式会社です😀 今回は弊社の福利厚生のひとつの「事務所のドリンク飲み放題」についてご紹介します! ・コーヒー・緑茶・ルイボスティー・麦茶・スポーツドリンク人それぞれ好きな飲み物が違いますので、色々な種類の飲み物を用意してます！今回は夏バージョンということで冬になるとまた違う飲み物が仲間入します🍹 熱中症、脱水症には気を付けて夏を乗り切りたいと思います🌻 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております！弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください！オンラインでも対応可能です。採用担当：水谷 TEL：0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

2024-07-17 14:34

+Stories.おすすめ記事5選 vol.128　～働きやすさをイメージできる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 6～7月のタグ特集アワード記事を投稿しました！ぜひチェックしてみてくださいね。・【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#自慢の福利厚生」から4本のおすすめ記事を選出！・【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#うちのチームを紹介します」から4本のおすすめ記事を選出！そして、7月16日(火)より、2つのタグで新たなタグ特集が始まりました！それは、「#お金のハナシ」と「#面接担当の素顔」！収入アップや選考情報に関する記事がどんどん投稿される予定です。ぜひ、定期的に見に行ってみてくださいね。 ……………… 『社員紹介⑧ 4歳のお子さんの子育て真っ最中です！』株式会社修和塾　@関西エリア会社が自身の私生活の都合に合わせて働き方を提案してくれることがうれしいと語る投稿者。実際に「保育園のお迎えに間に合うように、就業時間を変更しましょう」といった提案をはじめ、会社が融通を利かせてくれた実例が多数紹介されており、投稿者が柔軟に働けている様子がありありと伝わってきます。本記事に書かれていることは、求人の福利厚生欄だけでは知り得ない情報ではないでしょうか。まさに登場者の体験談が同社の働きやすさを克明に物語っています。 ▶この記事を読む ……………… 『夜勤の真実：焼却施設で働くスタッフの声を聞いてみた』株式会社セルクリーンセンター　@北関東エリアみなさんは「夜勤」にどんな印象を持っていますか。夜中に働くことに対して働き方を想像しづらい方もいるのではないでしょうか。本記事は、夜勤職種の働き方や実際の社員の声を紹介。「出勤日数が少なくなるので体の負担が少ない」「勉強の時間にあてられる」など、働きやすさを感じられるような発言がどんどん出てきます。デメリットと思われる部分も紹介されており、本記事を読めば、夜勤での働き方を具体的にイメージできるようになります。 ▶この記事を読む ……………… 『夏に嬉しい会社の差し入れ！（福利厚生）』栃井建設工業株式会社　@東海エリア社員用の冷蔵庫の中にある飲み物は”飲み放題”だという同社。飲み物代がかからないのは結構うれしいという方も多いはず。そして、この冷蔵庫は社員の意見から取り入れられた福利厚生であることがポイントです。魅力的な福利厚生だけでなく、社員の声を大事にする社風も感じられる記事になっています。余談にはなりますが、写真3枚目の社員さんの飲みっぷりが、同社の働きやすさを際立たせていると思うのは私だけでしょうか（笑）。 ▶この記事を読む ……………… 『お問い合わせチャット、現場の声から改善する働きやすい環境作り』株式会社セラフ榎本　@首都圏エリアマンションの修繕工事を手掛ける同社では、居住者様からの質問への回答は、現場代理人の時間を取る要因になっていたようです。そこで導入されたのが、AIによる「お問い合わせチャット」。よくある質問への回答の自動化に成功したことが紹介されています。このプロジェクトが実現したのは、背景に、社員が会社に対して意見やアイデアを言いやすい雰囲気が、さらには会社も社員の声を大事にするという風潮があったからこそではないでしょうか。同社の働きやすさはこれからも向上していくだろうと想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『カフェに当日メニューが誕生！』株式会社山崎設備設計　@北陸エリア同社のカフェで提供されるランチは事前予約制であったことから、投稿者はうっかり予約を忘れてお昼ご飯が…といった悲劇もあったようです。しかし今回、予約不要の当日メニューが新加入。格安の200円でそばやうどんが食べられるようになったことが紹介されています。今回のこの施策は社員の要望を取り入れてのこと。仕事だけではなく、社員一人ひとりが会社づくりにも積極的に参加できる環境があるようです。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-07-17 14:09

スタッフの声

どうも。今回は働いているスタッフの声を載せたいと思います。店長　山田もともとマッサージが好きだったのもありますが、お客様に気持ちよかった、楽になったと言って喜んでいただけることが嬉しくて働いています。指名も増え、指名料の半額をキャッシュバックしてもらえるのでやりがいを感じてます。瀧 1人でも多くの人に笑顔や元気を届けたいから働いています。自分たちがやりたいことや何をしたらお客様に喜んでもらえるかを自分たちで考え話し合い即実践出来る職場です。勿論、上司には相談しますが、何よりも実践を大事にしてくださるので、凄く働きやすい環境にあります木村セラピストになって、多くのお客様をリラックスさせる事ができるのが嬉しくて働いています。希望休みが取れやすいのでちょっとした旅行によく行って仕事とプライベートのバランスがよく取れてます。宇都宮マッサージが大好きで私の温かく大きな手でたくさんのお客様に癒しと健康を届けたいと思い働いています。職場が市内の中心部という事もあって仕事終わりにみんなでご飯食べに行ったり友達と遊びに行けるのでいつも出勤日が楽しみです。少しでも興味ある方は見学だけでも来てみませんか？ご連絡お待ちしてます。

2024-07-15 11:52

表彰式に行ってきました!(^^)!

こんにちは！日産サティオ宮崎　カーパレス宮崎店カーライフアドバイザーのＭです（^-^)/ 先日、宮崎観光ホテルで開催された表彰式にいってきました！営業マンは昨年１年間の実績の基準に達成した人整備士は資格取得をした人の表彰でした🎵 たくさんの来賓の方の前での表彰はあまり経験することのないものなので少し緊張しましたが来年もまた表彰式に参加できるように今年1年頑張ろう！という気持ちになりました🌤🌤 表彰式の後は懇親会があり美味しいご飯とお酒を飲みながら普段関わらない店舗の人や他会社の人役員の皆さんとお話ができ有意義な時間を過ごせました🍺 営業マン、整備士、それぞれたくさんの表彰される機会がありますのでモチベーションも高まります🌟 また来年に向けて今日も1日頑張ります(^_^)

2024-07-14 00:00

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夜勤の真実：焼却施設で働くスタッフの声を聞いてみた

こんにちは🌞 私たちは焼却施設を運用し、皆さんの生活を傍で支え、地域環境に貢献する事業を行っています！！そんな私たちの職場には”夜勤”を行う部署が一つだけあります今回の記事は『夜勤は何をしているの？』『メリットデメリットは？』といった点にフォーカスしてみました👏 ★施設部運転管理課★ 焼却炉のオペレーターとして、持ち込まれた廃棄物の焼却処理業務を行う部署になります。業務の様子は企業VTRでも紹介されていますので【こちら】をぜひクリック！！ここで働く方のシフトはこんな感じです、、、！ ※現在４班編成（１班３名）です。次の出勤まで必ず24時間プライベートの時間を確保できる魅力があります♪ ～実際に働いている従業員の声～ ●夜勤の魅力「日中と拘束時間は変わらないんですが、比較的業務が少ないので、個人で使える時間が多く取れるのはありがたいです。仮眠や勉強に充てられます。」「同じ業務内容でも、夜勤は周りの人が少ないので静かに過ごせるんです。」「慣れるまではどうしても眠気に襲われますが、それも次第に慣れてきます。」「急なトラブルが発生した場合、少人数で対応しなければならないのが大変ですね。でも、その分チームワークが強化される気がします。」といった声が寄せられました🌛 ◎2勤2休のメリット◎ 「交代勤務は一日当たりの拘束時間が長いものの、出勤日数が少ないので身体の負担が少なく感じます。」「平日に休みがあるので、観光地が空いているときに訪れることができるし、子供の送り迎えも余裕を持ってできるんです。」「友達には平日休みの人もいれば、土日休みの人もいるので、どちらのタイプとも休みを合わせやすいのも嬉しいですね。」「私たちの仕事はライン作業ではないので、時間に縛られることがなく、業務の状況に合わせて比較的自由に休憩を取れるんです。」「平日に休みが取れるので、銀行や役所の用事などもスムーズに片づけられて便利です。」といった、働きやすさを実感しているスタッフが多いのです👍 ×2勤2休のデメリット× 「年間休日は160日（明・休込み）もあるんですが、連続した休みを確保するには事前に調整が必要なんです。」「2か月に1週間ほどメンテナンス期間があって、その間は昼勤になるので、その切り替わりに体を合わせるのが大変です。」交代勤務にはこうしたデメリットもありますが、それぞれのスタッフが工夫しながら働いています。今回は実際に働いている従業員の声を通じて、その魅力やメリット・デメリットをお伝えしました。皆さんの生活を支えるために、夜勤を含むさまざまな勤務形態で日々努力している私たちの姿を少しでも知っていただけたら幸いです。 ◎運転管理課に所属している社員はこちらで詳しく紹介しています。最後までお読みいただき、ありがとうございました！次回のブログもお楽しみに🌟 ★おすすめ記事はこちらからどうぞ★ ㈱セルクリーンセンター　正社員募集内容㈱セルクリーンセンター　社員紹介記事

2024-07-13 19:47

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【焼却施設】事務員から見た現場の様子👀

皆さんこんにちは！今回は、私が所属している総務部から見た他の部署の仕事をのぞいてみようと思います👏 今回、運転管理課にお邪魔しました✨ 運転管理課は焼却炉にとって機械の点検や操作を担当する重要な部署の一つです。今回はUさんにお話を聞きながら実際にどう動いているのか見学をしてきました！私が思った以上にたくさんの廃棄物があったり大きな重機を操縦していて迫力がありました😲 右の写真を見てもらうと、沢山のごみが搬入されています。大体15日分あります。左の写真は液状のものを吸引車からピットへ排出しているところです！１台でかなりの量が廃棄されることを知ることができました(ﾟдﾟ)！このようにモニターで中の様子を確認したり、たくさんの操作ボタンがあったり普段私がしている仕事とはまた違う難しさを感じました。くすっと笑ってしまった画像紹介夢中になって処理されているところを撮影していたら．．．顔に見えませんか？！？！？！思わず笑ってしまいました😂 皆さんゴミの焼却場を一度は見たことはありますでしょうか？？煙突からモクモクと出ているもの、実は水蒸気なんです！！処理をするにあたって様々な環境への配慮がされていて、有害な煙を大気に出さずに済んでいます！私自身、廃棄物処理についての知識はほんの一部しかありません搬入してきたごみはどう処理されているのか、処理されたごみはどうなっているのか今回見学させて頂き、少し知ることができました！ ★企業紹介VTRはこちらからどうぞ！！ ★求人情報はこちらをクリック！！

2024-07-12 16:50

面接チーム😎✨　～新しく始まる取り組みについてご紹介～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！暑い日が続いていますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか🌞 まえっちは日焼け止めを塗らずに電車通勤をしていたのですが、いつの間にか腕や首が日焼けしていることに気づき‥🥵 今後悔しているところです😱 皆さんも日焼けはもちろん、熱中症にも気を付けてくださいね🐠 さて！今回は当社で７月より新たに結成された 📍面接チーム📍 についてご紹介します！現在、三陽工業では、北は埼玉県から南は熊本県まで🌍 全27拠点で正社員を積極採用しているのですが‥✨ 各地の面接官と応募者様のスケジュールがなかなか合わないということも💦 そこで☝ 応募者様の第一希望で面接を実施できるように、各地の面接官とは別で面接チームを発足することが決定しました❗ 社内でメンバーを募集したところ、10名以上の社員が"やりたい✋"と手を挙げられたそうですが❕ 上長と立候補者で面談を行い、より想いの強かった男女5名が選出されたそうです🙂🌟 今回をきっかけに初めて面接を行う若手社員から、これまで何度も面接官を務めてきたベテラン社員まで、幅広いメンバーが集結🎵 現在5名は改めて面接についての学びを深め、ブラッシュアップしている最中です🔥 【プチ情報🌙】ベテラン社員と聞くと空気が重そう…💦と感じるかもしれませんが、親しみやすく気さくな方です😁 また、女性の面接官もいつも笑顔が絶えません🥰 緊張するかもしれませんが、圧迫感なくお話を進めるのでご安心ください❣ まえっちは業務の中で、面接チームの社員とやり取りをすることが多いですが、どんな質問にも丁寧に答えてくれて、さまざまなことを教えてもらっています📚 面接チームは、7月24日より取り組みを開始予定🚩 試行錯誤しながらの取り組みではありますが、新しい取り組みがスタートするということにワクワクしています🎉 どの面接官になるのか楽しみにご参加ください🤭 新しい出会いや仲間が増えることをまえっちも、面接チームも心から楽しみにしています🌈 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-12 16:24

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新入社員ご挨拶

はじめまして！ 4月から日本熱処理株式会社に入社しました。担当業務は熱処理の工程管理がメインになります。今回は入社してみて良かった点、違った点など実際はどうだったのか？転職活動している方の役に立てればいいなと思いお話させていただければと思います！よろしければお付き合いください🌸 『入社前の不安について』熱処理についてまったくの初心者🔰で入社しました。未経験の業界だったため、仕事内容のイメージが難しく私にできるだろうかと正直、不安はありました。『入社した後のギャップについて』面接の時に仕事内容について丁寧に説明していただき、工場見学もさせていただきました。実際に働く場所を入社前に見せていただき、職場の雰囲気はイメージができていたため、あまりギャップは感じませんでした。『日本熱処理株式会社のおすすめポイントについて』おすすめポイントはたくさんあるのですが・・・ 1番は働いている人が優しい方ばかりです！どんなに好きな仕事でも一緒に働く人って一番重要だと思いますし、転職活動する上でも一番不安な部分だと思いますが、その点は『日本熱処理株式会社』は大丈夫ですよ！なので安心してご応募ください！！😊 『仕事のやりがいを感じる瞬間』まだ入社して数か月なので覚えることばかりですが教えていただいたことが自分なりに理解できると嬉しくて、もっとわかるようになりたい！と思えるので『沢山学ぶこと』が今の私にとって仕事のやりがいになっています。 ✨業務の一コマを紹介炉の扉の開閉作業をしました。沢山ボタンがあるんですよ😲 押し間違えないように緊張しながらやっています💦 ✨暑さ対策として空調服を導入しました！熱処理ってなんだか暑そう・・・ってイメージあると思いますが・・しっかり対策もしてますのでご安心ください！現在、製造スタッフを大募集中です！！！玉掛・フォークリフト・クレーン免許など必要な資格はすべて会社で支援しています。少しでも興味を持ってくれたらぜひご応募ください！一緒に働いてみませんか？？ご応募お待ちしております！！！

2024-07-12 15:43

✨工事完成しました✨

こんにちは！水谷建設株式会社です😀 先日無事に工事完成しました👏🏻👏🏻👏🏻 熊本豪雨で土砂災害にあった山の一部で、工事前は土砂崩れ・倒木もあり危険でしたが工事後は安全な場所へと変化しました✨ 関係各社の皆様ご協力ありがとうございました🙏 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております！弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください！オンラインでも対応可能です。採用担当：水谷 TEL：0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

2024-07-10 15:47

動画！！できました！！

ついに、「マイナビ・ムービーショート」の動画が完成！！魅力的な作品となっています。下のリンクから、ぜひご視聴ください。 https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=203231a

2024-07-10 15:37

本日の写真＃9　ランチ🍱

こんにちは！水谷建設株式会社です😀 スタッフ達が日々撮ってくる写真をご紹介していきます！ 9回目は営業部から届いた写真です🍴 今回は熊本市内に挨拶回りに行った際のランチタイムの一枚。今後も写真が送られてきたらご紹介していきます📷 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております！弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください！オンラインでも対応可能です。採用担当：水谷 TEL：0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

2024-07-10 14:40

入社しました（2）

入社した理由は前回の営業職募集（現在は募集していません）で昨年１１月に入社したS主任。前職は製造業でのお仕事をされていました。当社を選んだ理由は「安定」と「歴史・伝統」だそうです。「安定」は企業努力により達成することはできますが、「歴史・伝統」は直ぐには達成できません。先輩から引き継いだ、「歴史・伝統」を、S主任のような若い方に引き継いでいってもらいたいですね。入社してみて入社されてからの印象は「いろいろな事業を行っていることを実感しました。」また、昨年１１月に入社されてから３月までは当社のDr.Driveセルフ黒埼インター店で接客の研修で勤務されました。「接客の基礎を学びました。毎日学ぶことばかりでした」とのことです。これからの仕事は４月１日に生活事業部に配属となりました。現在は「塩」という生活に無くてはならない商品を扱っています。また、現在のトラックは燃料の軽油のほかに「尿素水」を使わないと走れません。この「尿素水」も取扱商品の一つで、陰で「物流」を支える大切な商品です。「早く仕事を覚えつつ、拡販に取り組みたいですね」と張り切っています。

2024-07-10 13:45

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人類発のDXとは

オービット設計部です。先日に弊社のマイナビストーリーズを更新した方がいたのですが、技術的な話が全くなかったので、今回は少しだけ技術的なお話をしたいと思います。昨日は私が担当する点検業務の完了検査日でして無事に検査を終えて一息つくことができたので、軽く自宅で祝杯を挙げておりました。ほろ酔い気分で寝ていた、暑苦しい夜ふと目が覚めてキッチンの方をちらと見たときでしたカサカサ、パリパリというなんとも嫌な音が聞こえてきます。若干寝ぼけているのもあり、テーブルの上に置いているビニールが風で揺れているのだろうとガサゴソとビニールを動かして再び就寝。熱帯夜で寝つきが悪いため、眠れずに携帯を触っているとカサカサ、パリパリ再び嫌な音が聞こえてきます。どうもビニールの音ではないし、結構大きめの音だったので恐る恐るシンクの方に忍び寄ってみたところいました。いらっしゃいました。地球上に住まう多くの生物にとっての大先輩。 G先輩がいらっしゃいました。昨晩、鶏むね肉の照り焼きを作ったので発砲スチロールの空容器を洗って干していたのですがそれをガジガジと食べております。すぐさま相方を起こし、殺虫剤を用意。勢いよくブシューっと噴射しますが地球上でほとんど姿かたちを変えず、億単位の年数を生きてきた先輩は殺虫剤ごときではほとんど怯みません。シンクの中に逃げ込んだため、大量の水を流し水切りネットを設置した排水溝の中へ誘導します。すかさず大きめのフライパンで上から蓋をし、逃げられないように確保。まずはこれで一安心です。ですが、蓋替わりのフライパンを外した瞬間に逃げられるかもしれません。そこで、G先輩も耐え難い所業を準備します。そう、熱湯です。古来より人類は「火」を扱ってきました。おサルさんから進化した我々人類は、「火」という文明を携え今日に至ります。当時で言うところのまさにDX（デジタルではありませんが）と言っても過言ではありません。まさに変革です。で、早速ポットでお湯を沸かし熱湯を投入。油断ならないので、2度ほどお湯を沸かしました。さすがのG先輩も「火」というDXには耐えきれずようやく天に召されました👻 その日の昼間、私が担当する点検業務の完了検査で、業務内容の報告を行っていました。斜面からの落石を防止するためのロックシェッドに亀裂などの大きな損傷があり今後の点検や監視を容易にするため、点群のデータを取得し差分解析を実施しました。【差分解析画像】変形箇所の把握は、従来は測点毎の断面での比較でしたが点群を用いて差分解析することにより、構造物全体を面で比較することができます。そのため、従来の断面毎の比較では見落としがちだった箇所の変状も把握することができかつ、データの取得も比較的容易なため作業の省力化に繋がります。しかも点群取得は弊社測量部で実施しているため、自前で作業が可能です。点検作業効率化によるDXほか、色々と新しい変革を実践しているオービットです。ご興味ある方はぜひ、下記リンク先からクリックください。

2024-07-10 10:39

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⭐️休憩中の様子⭐️

おはようございます。採用担当の川上です。今日は、和やかな事務所内の風景を。。。社長と入社2年目の瀧が幸せそうにお菓子を食べています。 (いつも美味しいお菓子をお送り頂き本当にありがとうございます。) 真剣に!! 仕事中です😆 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 当社では一緒に働いて下さる仲間を随時募集しております。応募前に、まずは「質問したい!」「会社見学したい!」というご要望も大歓迎です!! お気軽にこちらまで☟お問い合わせ下さい! 〇応募・問い合わせ先 LINE→　https://lin.ee/k2BZ3XU 問い合わせフォーム→　https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/contact/ 〇㈱玉水建装　採用HP https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/ ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

2024-07-09 12:15

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.127　～働く姿を想像できる社員インタビュー～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。プラストで投稿されている記事には、本文の終わりに企業プロフィールが表示されます。そこにはマイナビ転職の求人をはじめ、HPやSNSなど、企業ごとにさまざまなリンクが設定されています。企業理解を深められる導線となっていますので、ぜひチェックしてみてくださいね。はい！それでは今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『💕👩‍🏭現場の女性職人さん👩‍🏭💕』カイトウ建築設備工業株式会社　@首都圏エリア建設業界と聞くと、男性がほとんどというイメージを持っている方が多いのではないでしょうか。登場者のYさんもそう思っていたようですが、実際に現場に立ってみると、たくさんの女性が活躍していて驚いたんだとか。それに、お手洗いも男女で別れていて、休憩もしっかりとれる。想像以上に働きやすさがあったことが語られています。「Yさんがいると現場が明るくなる」と、お客様からお褒めの言葉をいただいたエピソードからは、現場でイキイキと働くYさんの姿を想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『・【初投稿！】営業未経験で中途入社したOさんに聞いたナカジマの営業職の魅力とは？』中嶋自動車工業株式会社　@首都圏・北関東エリア長時間労働が常態化していた前職を辞め、中嶋自動車工業に転職したOさん。長く働いている社員が多いこと、そして、押し売りをしない営業スタイルに惹かれ、同社への入社を決意します。営業未経験で不安だったとのことですが、優しくおもしろい先輩ばかりで、毎日の仕事が楽しいと思えるように。社内だけでなく、お客様との距離感も程よいようで、Oさんの言葉からは同社の雰囲気の良さをありありと感じ取れます。そしてなんと言っても、Oさんの聞き手役になっているkingさんのユニークな風貌が、同社の雰囲気を物語っています（笑）。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビューVol.４　＜技術課＞』株式会社三ツ星工業　@東海エリア東京から地元熱海に戻ってきたK・Kさん。同社には、仕事の進め方や意見を尊重してくれる環境があるようで、経験を活かしながら、そして、大きなやりがいを感じながら仕事にまい進している様子が描かれています。また、困っている人には積極的に声をかけ、サポートし合うカルチャーがあるのも同社の魅力なんだとか。社長から年下の同僚まで、全員にこのような意識が根付いているようで、同社の働きやすさの要因になっていることがわかります。 ▶この記事を読む ……………… 『【インタビュー】中途採用の職員に聞いてみました！（vol.1）』社会福祉法人清和会　@九州エリア同法人を退職した後、主に他の福祉分野の仕事を経験して、同法人に戻ってきたMさんのインタビュー記事。さまざまな職場を経験して、再度戻ってきた要因は、働きやすさと人間関係と語るMさん。仕事では他の職員と意見を出し合ったり、プライベートでは子どもたちと遊んだり、趣味の筋トレや飲食店巡りを楽しんだり、公私ともに充実している様子がつづられています。転職を考えている人に対し、「実際に現場を見て働いている職員同士の表情や実体験なども聞いてほしい」とMさんは言います。それだけ、実際の現場では、同法人の雰囲気の良さが満ちあふれているのでしょう。 ▶この記事を読む ……………… 『最速！製造1課配属予定の新卒1年目とのお茶会（世間話程度のtyo-ロングインタビュー）』株式会社フジメカニック　@首都圏エリア記事作成担当のお二人が、新卒で入社したばかりのOさんをインタビューしている様子が描写されている本記事。3人のフレンドリーなやりとりが続き、誰もが人間関係の良い職場であることがイメージできる内容になっています。実際にOさんは同社について「社内の雰囲気が明るく、仕事のしやすい環境」と語っています。さらに、「48年間はここで働きたいと思っています！」という言葉には、Oさんが同社に居心地の良さを感じているからだと想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#自慢の福利厚生」 ◎「#うちのチームを紹介します」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-07-08 22:01

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☆草刈り★

こんばんは！アセットマネジメント事業部あべです(*´з`) 先日、社有の土地の草むしりを行いました！！蒸し暑くて大変でしたが、普段の業務では中々行わないので非常に楽しかったです✨ ガマガエルが…(_; こんなこともしますが、一緒に働きましょう～是非、ハウスウェルへ☺

2024-07-06 18:15

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23卒最終投稿！

こんにちは！ 2023年4月入社の北本北店,営業の岸田です！この1年間、23卒入社の私たちがメインでプラストストーリーズを更新させていただきましたが、その役目もこの投稿にて終了になります。職場の先輩方との仕事風景やプライベートなど様々な投稿を振り返りましたが、私も先輩方にはすごくお世話になりました。それと同時に研修等で同期とも多く関わる機会があり、今も変わらず仲良くできているのも今私が頑張れている証拠だと思います。今回の投稿画像はそんな中の一部をご紹介させていただきます。同じ職種の20人以上営業職のやり取りですが、プライベートでのBBQも全員参加する程、仲良くしてます！仕事も配属地も様々ですが、定期的に近況を同じ目線で話ができる場ってとても大切だとこの一年で知ることができました！仕事をしていれば楽しいことも辛いこともあるとは思いますが、どちらも共に頑張ってる人たちと共有できるって素敵なことだと思います！ホンダモビリティ南関東でしたら、そんな素敵な仲間に出会えると思います！ぜひ、お待ちしてますよ！一年間ありがとうございました！

2024-07-05 18:19

求人ページに営業職の紹介ムービーを載せました！

こんにちは！中嶋自動車工業(株)です☺ タイトルにあるように、求人ページに営業職の紹介ムービーをアップさせていただきました！出演は入社して約2年の笑顔が素敵な所沢店のUさんです👏 ・営業に興味はあるけれど、ガツガツとした営業は苦手だなという方・人との関わり合いを大事にしたい方は車が好きでもそうでなくても是非見ていただきたいムービーになってます☺ Uさんのインタビューからも、会社自体がお客様に誠実で、スタッフが温かいから、既存のお客様も多く、ご家族でご利用していただけるのだと改めて思いました☺ 中古車業界にマイナスイメージを持たれている方もいらっしゃるかもしれませんが、少しでも興味があったら見学にでもいらしてください☺

2024-07-05 17:45

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春季セールスラリー

こんにちは！ハウスウェル戸田駅店です🌷 今回は、関東各地のセンチュリー21加盟店が集まるセールスラリーがあったので一部その様子を見ていただければと思います♪ 活気に溢れる会場で表彰式が行われました✨ 戸田店でも多くの社員が受賞していて、喜ばしかったです！表彰式のあとはお食事しつつ抽選会！なんと同じテーブルで松阪牛が2人も当たりました🐄💕 （真ん中に挟まれる当たらなかった係長・・・）最後はハウスウェル株式会社で全体写真📸 自分やチームの頑張りが認められる場があるって嬉しいですよね！未経験から始めた多くの社員が表彰されています🏅 自分もチャレンジしてみたい🔥と思った方お気軽にマイナビ転職やHPからご応募ください！！是非お待ちしております🌻 また次回をお楽しみに！

2024-07-05 17:05

本社にて消防訓練を行いました👨‍🚒🧯🔥

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 6月27日木曜日、兵庫県明石市の本社にて消防訓練を実施🚩 今回は消防署の方に来てもらって、訓練の様子を見てもらいました👀✨ 避難時の注意点や消火活動の大事なポイントを教えてもらったので、その内容も含めて、当日の避難訓練と消化訓練に関してお話していきます🤗 ～避難訓練～ 🔥2階給湯室にて火災発生🔥避難開始！本社は地下1階から3階までの構造で、火災発生時、素早く避難するため、消防署の方からアドバイスを受け各階に誘導係を選任😎 避難場所にて点呼をした時、学生時代はタイムを計測しながら避難訓練したことを思い出しました😆 ～消化訓練～各部署数名ずつ、水消火器を使用した消化訓練をしたのですが、その訓練にまえっちも参加！消防署の方から消火器の使い方を教えてもらい、火元を想定したパネルに向かって消化を行いました🔥 消火器の使用方法は複雑な手順があるのかなと思っていましたが、 ①安全ピンを抜く📍 ②ホース持つ🧯 ③レバーを握って放射開始！💦 といった簡単な工程で分かりやすかったです☺ また、実際の消火器と違うかもしれませんが、片手で持てる重さにビックリ❗❗ レバーを握る時、強い力は必要なくて自転車のブレーキの感覚に似ていました🚲 さらに意外だったのは、放射距離が思ったより短かったこと🌟 訓練前に消火器の放射距離は3～5ｍと説明があり、十分に距離を保って放射してみると火元まで届かなかったので、安全を保ちながら火元に近づくことが大事なんだな～と学びました✏ 放射のポイントは、ホウキを掃くように消火することだそうです🧹 ↑訓練で使用した消火器は水消火器ですが、本物の消火器はピンク色の粉が入っているそうです💭 【豆知識💡】・消火器の特徴一度レバーを引くと消火剤がなくなるまで放射し続ける加圧式消火器と、レバーを握っている時だけ放射する蓄圧式消火器があります🧯 一般的には、蓄圧式消火器が多いんだとか🙄❕ ちなみに・・・💡 消火器で対応できる火の高さは、目の高さから背の高さだそうです☝ 今回の訓練で火災が発生した際の避難経路と消火器の使用方法を学び、 “火災”の危険性を改めて確認することができました📝 これまで火災現場に遭遇したことはありませんが、万一の時には、適切な行動がとれるように心がけたいと思います😊 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-05 13:31

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新入社員歓迎会がありました！

新潟支社で新入社員歓迎会が行われました🌟 今年は新卒入社が全支社で12名で、新潟支社では6名・中途入社で10名の入社がありました👐👐 当日のスケジュール 18：00受付スタート💨 ↓ 18：30歓迎会開宴♡ 主な内容・社長よりの乾杯のあいさつ🍻 ・新しい社員さんたちをまとめたプロフィールムービー上映🎞 https://youtu.be/5hY6EOo6pdM ・歓談🎉 ・大盛り上がりのミニゲーム🎮 ↓ 20：30お開きEND ↓ 二次会へ VIPシティホールでは随時一緒に働ける方・お仕事お探しの方は面接前の職場見学もOKです！ぜひお問い合わせ下さい！

2024-07-05 11:20

マイナビ転職フェア参加者が語る！「当社の魅力とは？」　

こんにちは！株式会社ヒノキヤグループ・採用担当の遠田です。この度、2024年7月6日（土）に千葉県の船橋市で開催されるマイナビ転職フェア船橋に、当社も参加します！そこで今回の記事では、ブースに立つ私自身の簡単な自己紹介と、当社の魅力をお伝えします。記事を読んで少しでも気になった方は、ぜひ直接お話を聞きにきてくださいね。【採用担当・遠田のプロフィール】入社：2011年10月所属：人事部職歴：人材系企業の営業、人事趣味：音楽ライブ鑑賞（直近で日本を代表するバンドのライブチケットに当選！その日は仕事を早めに切り上げて参戦する予定です）私の仕事とやりがいについて主に採用や人材育成を担当しています。そのなかでもメインとなる業務は中途採用。だから、今回のマイナビ転職フェアではブースにも立ちますし、その後の面接や内定後のオファー面談も担当する予定です。多くの方とお会いできることを楽しみにしています。採用担当としてのやりがいは、入社してきた方に「当社に転職してきてよかった」と思ってもらえることに尽きますね。活躍したことで「収入が上がった」「社内での評価が高まった」といった喜びの声が営業として入社した人たちからよく届きます。特に印象に残っているのは、「仕事を通してお客様の喜びを直に体感できた」という感想を聞かせてもらった時。その人が、仕事に対してやりがいと誇りを感じている様子が伝わってきて、とてもうれしかったのを覚えています。 ”多様性”が当社の魅力社員の多様性は当社の特徴であり、魅力でもあると思っています。活躍している成績トップ層の社員を見ても、年齢も人柄もバラバラで、一見して共通点はありません。それに、営業と聞くと「明るく話し上手な人」をイメージする方も多いと思いますが、去年の成績トップ3に入った営業社員は全然違います。人前でしゃべるのが大の苦手と言っていて、実際に研修で大勢の人の前で話さなければならなかった時はとても緊張しているようでした。そんな彼もトップセールスとして活躍しています。当社は「Z空調」を中心に、商品力に自信があります。提案のスタンスやスタイルは社員一人ひとりに任せており、とやかく言うことはありません。そういった自由さはが、当社のこのカルチャーを生み出している要因かもしれません。活躍する社員の共通点とは…？先述したように、本当に多種多様なタイプの人が在籍しているので、「こういう人なら…」というのがないんですよね（笑）。だからこそ、その人らしさを発揮してくれたら、誰もが活躍できると確信しています。強いて言うなら、主体的に学べる人は成長が早いと思います。一人前に育つまでには年単位での時間がかかると考えていますが、その間ずっと、上司も先輩も付きっ切りで教えるというわけにはいきません。そのような状況でも自ら学ぶことを楽しめるような心持があり、さらに結果が出ないなかでも、工夫して改善しようと努力する姿勢がある方が結果的に早くに成果を出しています。知識習得のために勉強会を実施したり、いつでも観ることができる動画を用意したり、社員が学ぶための環境は整備しています。ぜひ、上司や先輩を頼りながらも、自ら積極的に学び、試行錯誤してみてください。マイナビ転職フェアでみなさんに伝えたいこと当社が属する建設・不動産業界に対して、「残業が多い」とか、「無理な営業を求められる」とか、マイナスイメージを持っている方は多いのではないでしょうか。でも、その業界の中の、特にヒノキヤグループに在籍している私たちからは、そんなことはないと声を大にして伝えたいと思っています。残業時間は減少傾向だし、きついノルマを課せられることもありません。誰もがイキイキと働ける環境づくりを目指しています。みなさんが当社に入社した後を具体的にイメージできるように、そして入社後にギャップを感じないように、マイナビ転職フェアではリアルな情報をお伝えするつもりです。少しでも気になった方は、ぜひお会いしましょう！以上、採用担当遠田による自己・自社紹介記事でした。実際にお会いできれば、より当社の雰囲気を感じられると思いますので、ぜひ当社のブースに立ち寄ってみてくださいね。皆様のご来場をお待ちしております。

2024-07-05 09:12

💻社内のお仕事（開発部）💻

こんにちは！今回は社内での開発部のお仕事について紹介していきます✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～業種：大手物流業内容：倉庫管理システム（WMS）の開発期間：まだまだ続きます。体制：福井チームとして4名アサインしています。　　　今後も増える見込みです！～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 👫メンバーからの一言👫 H.T　プロジェクトリーダー　キャリア１０年以上　One for all All for one！！ K.K　プログラマー　キャリア１０年以上　リーダーの采配が上手いので残業なく対応できています。　おかげで子供のお迎えに行けるので助かっています。 A.N　プログラマー　キャリア４年　仕様をしっかり決めてくれるので、進めやすい案件です。　頼りになる先輩もいて、日々安心して取り組めています。 T.I　プログラマー　キャリア２年　規模が大きく学べることが多いです。　これまで小規模システムの経験しかなかったので、今後の開発の参考になります。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社内でのお仕事はこのような感じです✨ チーム内の雰囲気も良く、それぞれの業務を無理なくこなしているようですね😊

2024-07-04 17:12

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道具のはなし

こんにちは。採用担当の川上です。今日は、技能士(職人)さんにとって一番大切な道具のはなしです。写真のものは、最低限の初期装備となり、金額は全部で20万‼️ほどです😱 新入社員には、5年目まで、会社から道具代支給(年間6万円/実費支給)があり、皆さん、現場でこれがあったらいいな! というものを買い揃えていきます。道具がたくさんあればあるほど、「仕事のできる人!!」と言われており、メーカーや色を合わせてコレクションするのを楽しんでいる人もいます✨ 入社したばかりの坂井さん。。。頑張れー ! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 当社では一緒に働いて下さる仲間を随時募集しております。応募前に、まずは「質問したい!」「会社見学したい!」というご要望も大歓迎です!! お気軽にこちらまで☟お問い合わせ下さい! 〇応募・問い合わせ先 LINE→　https://lin.ee/k2BZ3XU 問い合わせフォーム→　https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/contact/ 〇㈱玉水建装　採用HP https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/ ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

2024-07-04 13:10

マイナビ転職フェア出展（7/6　郡山）

キャリアチェンジをお考えの皆さん！！＼＼アセンドがマイナビ転職フェアに出展します！／／資格を活かしたい！技術を身につけたい！！キャリアアップしたい！！！そんなあなたにぴったりのお仕事です。さらにご当地福島県で復興事業に携わり長く安定して働けるそんな会社です。あなたのキャリアチェンジ全力で応援します。いよいよ今週末開催！！お気軽にお立ちよりくださいね。みなさんとお話できるのを、楽しみにしております！ ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2024-07-04 13:02

その名も「マイナビ・ムービーショート」

「新しい商品が出るのですが・・・」１分間で会社の魅力を伝える「マイナビ・ムービーショート」マイナビ担当者の軽快な営業トークがきっかけで始まりました。メインキャストの社員はガチガチで緊張MAX!!!の中、撮影が始まりましたが「さっすがぁ～プロのカメラマン📸」自然な笑顔や空気感を引き出すのが、とっても上手でした。「わたしの入社理由」をテーマに１分間で「ギュギュッ!!」とアセンドの魅力を詰め込んだ、作品となっています。・家族との時間をつくりたいなぁ👪 ・バランスよく働きたいなぁ👨‍🔧 ・学生時代、学んだことを活かしたいなぁ　🏫　　　などなどキャリアチェンジを考えている、皆さんのヒントとなること、まちがいなし👌 おっと…💦 ネタバレが多くなるのでここまで！！詳しくはWebで！！！公開をお楽しみに！！！！ ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2024-07-04 10:30

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🎉ＰＲムービーが完成しました🎉

こんにちは！大同電気株式会社　管理課小原です。皆さんは、企業動画を見る機会はありますか？？最近は、いろいろな職種の企業紹介動画や求人向け動画をＳＮＳなどを通じて、目にする機会も多いと思います。そんな中、マイナビさんのご協力のもと、大同電気もＰＲムービーを撮影しました！！撮影は、社員みんなの協力のもと一日がかりでした。インタビューを受けてくれた３人は特に緊張したと思います… 『自然体で～』と言われても緊張しますよね💦 みなさん本当にありがとうございました☺ 積算課の大ベテランの山本さん、電気課班長柚本さんも華麗に登場します✨ ムービーの構成から撮影、編集まで、マイナビ担当者さんと何度も打合せや、確認作業を繰り返しついに完成したPRムービー是非ご覧いただけたらと思います！！ ↓大同電気株式会社ＰＲムービーは↓ ☆こちら☆ 今回のメイン画像は個人的な『推しカット』にしてみました🎵 どこに出てくるか探してみて下さい☺ どこかで撮影時オフショットも紹介出来ればと思います！

2024-07-03 17:49

！熱中症注意！

こんにちは、サンエイ通信です久しく更新できず申し訳ございませんあっという間に今年も半分が過ぎゆこうとしておりますがなんと言ってもこの暑さ！湿気と暑さとでイヤになっちゃいます弊社では最近報道もされております太陽光発電所での銅線窃盗の増加に伴い太陽光発電所での警備機器の設置工事が多くなっております太陽光発電所では日陰になる場所が少ない（ほとんどありません）ので３０℃を超えてくる日が続きますと熱中症対策が大切になってきます水分補給とこまめな休息が必須になります最近では「空調服」なるものも色々販売されており弊社社員の中でも使用している人が年々増えていますこれから益々気温が上昇し３５℃や４０℃近くまで熱くなる日が続きますと今以上に熱中症対策が重要になってきますので弊社でも「安全第一」で精進して参りたいと思っています夏至は一年で最も昼の時間が長く、夜が短い日になります夏の短い夜でも有意義に活用していきたいと思う今日この頃ですこれからも定期的に更新できるよう頑張って参りたいと思いますのでよろしくお願いします

2024-07-03 17:10

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キャリア採用社員が入社しました！

7/1にキャリア採用社員1名をお迎えしました。福島県出身の21歳。若さあふれる笑顔で研修がスタート◎ 梅雨空の中始まった研修ですが、それを吹き飛ばすフレッシュさで✨ 意気揚々と研修に臨んでくれていました。研修後は、福島事業所でお仕事が始まります。地元福島への貢献を胸に入社してくれたフレッシュマン😊 今後の成長が楽しみです♪ 共にアセンドを盛り上げていきましょう🌷

2024-07-03 14:39

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定時ダッシュで交流戦！

みなさんこんにちは。オービット設計部　Ｔでございます。先日社内にて、「もう少し技術的な内容等のブログも投稿してくれるといいな～★」的なお達しがありましたので、逆張りで定時後の話をしたいと思います。怒られないといいな～★ 少し前の話になりますが、６月12日にプロ野球ソフトバンクvsヤクルトの交流戦がありました。交流戦とは、普段はリーグの違うセ・パ両リーグが１年に３試合ずつ別リーグのチームと試合をする野球ファンにはちょっと楽しみな試合です。私は生まれも育ちも福岡ですが、東京ヤクルトスワローズのファンなので、地元ソフトバンクとの交流戦は毎年の楽しみです。その日は水曜日でノー残業デー。定時5時間前くらいからソワソワし、1秒も残業せずにY課長の行きつけの野球がテレビ観戦できるお店にダッシュしました。ソフトバンクファンのY課長と、そもそも野球をあまり見ないHくんにヤクルト応援グッズを押しつけ、ビール片手に観戦しました。 Y課長にはMr.トリプルスリー山田哲人選手の背番号23時代のレアなユニを着ていただきました。古参のファンみたいでした。ラッキーセブンに傘を振り、カンフーバットを叩いて応援しました。結果はヤクルトの勝利！最強ソフトバンクに勝ちました！(前日と翌日はしっかり負けました) 最高のノー残業デーでした。リフレッシュとはこのことだったのか。お二人ともお付き合いいただきありがとうございました。翌日も仕事だったのでそこで解散しましたが、Ｙ課長は背番号23のまま２軒目に行ったそうです。優勝。こんなアフターファイブをオービットで一緒に過ごしてみませんか？

2024-07-03 11:03

【初投稿】はじめまして。株式会社タカシンです！

はじめまして！株式会社タカシンです。当社のことを知っていただきたく、プラストで記事投稿を始めることになりました。記念すべき初投稿は簡単ではありますが自社紹介をいたします。株式会社タカシンは青森県平川市に1979年に創立され、EMS事業（製造受託サービス）を中心に事業を展開しており、少しづつですが事業領域を拡大してまいりました。現在ではプラスチック射出成形、金型設計～製作、金属加工まで対応可能となり、一貫体制による生産を行っております。また、医療現場の困りごとを解消するために大学との共同研究により、バッテリー搭載機器用充電管理システム「VOLT BANK」、輸液・シリンジポンプ多連搭載タワー「Infusion Tower」といった自社製品の製造販売も行っております。青森県内に拠点8か所、宮城県仙台市に拠点1カ所を構えておりますので、お客様のニーズに応えそれを具現化するサポートが可能です。今後もタカシンが持続可能な企業へ成長していくために頼りになる仲間が必要です！当社で働く姿を具体的にイメージしてもらうためにも、このプラストを活用して情報発信を行っていきます。今後の投稿では社員紹介やチーム紹介等の記事を検討していますので、当社の雰囲気をより詳しくお伝えいきいます。当社のホームページやInstagram（@takashin_1979）もぜひチェックしてみてください！

2024-07-03 08:45