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【KEC教育グループ】本当にすごい先生【コンサルティング部】

みなさん、こんにちは。 KEC教育グループの近藤です。 私はビジネスコンサルティングセクション、 略してビジコンに所属しております。 https://www.consul.kec.ne.jp/ 本日は全3回のオンライン研修の最終日でした。 全3回ですが、3日とも同一の研修なので先方からは 「第1回目のみ登壇いただいて2回目以降は1回目の録画でも構いません」 と言われていたのですが、 今回登壇をお願

一問一答 #8|研修はどんな人が担当してくれますか?

こんにちは。採用担当の小松です! みなさまからいただくことの多いご質問に回答しました! 会社選びの参考にしていただければと思います! 🌿🌿🌿 Q. 研修はどんな人が担当してくれますか? 研修を担当するエンジニアは現在10名います。 社員の中でもエース級のエンジニアが研修を担当しており、どのメンバーもこれまでに複数のプロジェクトを経験しています。 技術的なことはもちろん、効率のいい学習の進め方や実務

この黒い、小さな石は何でしょうか?②解答編(日本入試センター)

こんにちは。日本入試センター人事採用課です。 解答編です。ちなみに、前回投稿内容は同じ写真で、要約すると以下の2行に収まります。 問:「この黒い、小さな石は何でしょうか?」 ヒント:「名(ナ)は体(タイ)をあらわす」 ※写真だけでこの石が何たるかが分かった方は、今すぐSAPIXやPRIVATOの教師職にご応募ください。 ヒントから考えてみます。 「名は体をあらわす」とのことで、「体」をよく観察して

人事制度・キャリアパスについて④

こんにちは、株式会社日本入試センターです! 本日は引き続き当社の人事制度やキャリアパスについてご紹介します。 今回は【教師職編】です! 以前もご紹介しましたが、当社の職種は ***************** 『教師職』 = 先生 『総合職』 = 事務方 ***************** この二つです。 では教師職の方々は、先生として当社に入社したのち、どのようにステップアップしていくのでしょう

人事制度・キャリアパスについて②

こんにちは。株式会社日本入試センターです。 今回は引き続き当社の人事制度やキャリアパスについてご紹介いたします! ●人事評価制度について● 当社の社員は、毎年の人事評価で自分の目標設定や振り返りを行います。 日々業務をこなす中で、 「これはできた」 「ここがまだ自分には足りない」 「これができるようになりたい」 といったように自分と向き合える時間というのは結構貴重です。 また、担当者からのフィード

SAPIXの個別指導で働く講師職についてご紹介します(日本入試センター)

こんにちは!日本入試センターです。 今回は、個別指導の講師職についてご紹介します。集団指導とはまた違った魅力をお伝えできればと思います。 ※集団指導の講師職については こちら をご覧ください。 ◆「考える力」を育む サピックスの個別指導 「PRIVATO(プリバート)」 には小学生~高校生までの様々な学年のお子様が通塾しています。 集団指導の講師職と違い、個別指導の講師職は1教科専任講師の他に、理

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