☆…………………………………………………☆ こんにちは！ 株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 一緒に働く社員を紹介するシリーズ！ vol.2は、配属予定の課の課長です。 中途入社 8年目の末廣さん🎸 「カスタマーサポート課」の課長。 新卒・中途採用の面接も担当しています。 工事の管理に詳しく社内No.1です！ 現場で職人さんと打合せしたり 若手社員の現場管理の確認に同行したりします。 まじめな雰囲気をかもしだしていますが、 ３匹のわんちゃん🐶🐶🐶をこよなく 可愛がっている優しい課長です。 まだ聞いたことはありませんが笑 ギターも弾けるそうです。 赤が好きなようで私服が赤っぽかったり 車も赤だったり おちゃめな課長です😊 ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/miwakenso/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]
こんにちは😆 メガペトロ株式会社 採用担当の高梨です✨ 前回に引き続き 三浦常務へのインタビューを お送りいたします❗ 今回は 面接で見ているポイントなど 詳しくお伺いしてきました✨ それでは、どうぞ～🙌 ✅面接でみているポイントは何ですか？ お客さまや同僚、周囲の方と コミュニケーションを取ることが出来るか という点を重視しています。 話し方の上手・下手は問いません。 ご自身の言葉で正直に お答えいただければ大丈夫です。 ✅ずばりとのようなことを面接で聞いていますか？ これまで従事されたお仕事の内容や 経験を中心にお聞きしています。 また、ガソリンスタンド業界に関する ご意見もお聞きすることがあります。 なお、ガソリンスタンドの勤務経験がなくても 面接で不利になるようなことはなりません。 ✅どのような方に当社に入社して欲しいでしょうか？ 「真面目」を前提として、その上で ①.周囲とのコミュニケーションを大事にする方 店舗を運営していますので、 周囲とコミュニケーションをとり、 互いに協力し合いながら 円滑に仕事を進めていく必要があるからです。 ②.情報収集のアンテナを張っている方、 想像力を働かせることが出来る方 具体的には、 お客さま視点でサービスを提案出来る方、 会社を良くするための 前向きな意見を出せる方、 批判ではなく対案を出せる方です。 ③.実行出来る方、実行力のある方 良いアイデアや提案も実行が伴わなければ、 絵に描いた餅となります。 初めの第一歩をいかに早く踏み出せるかが 大切だと思います。 ✅これから入社してくる方にメッセージをお願いします❗ 仕事に対する考え方は人それぞれですが、 楽しんで仕事をするのか、 嫌々仕事をするのか自分次第、 自身の心の持ち方次第ではないでしょうか。 楽しむとは前向きに行動していくことだとすると、 心の持ち方は年齢に関係なく、 いつでも変えることが可能です。 当社の将来づくりに向け、 一緒に楽しんで仕事をしてまいりましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 三浦常務、ありがとうございました❗❗ どのような仕事でも 前向きに自身の課題や使命を持って 取り組む姿勢が大事ということを 改めて実感する内容でした✨✨ 私自身は採用担当として 当社で仕事をするようになって １年経ちます。 応募者さまの対応やブログ更新など 初めは慣れないことだらけで戸惑いました💦 ですが、これまでのブログ更新で 当社の従業員１人１人が 安全・安心を意識し またお客さまにご来店いただけるような 店舗作りをしていることがよくわかりました💡 現在お仕事を探している方たちへ そのような当社の魅力を 存分にお伝えすることに 使命感を持って取り組んでいこうと思います❗ さて、採用担当のそんな決意も新たに（笑） これから選考を受けて頂く方には 面接ではぜひ ご自身の言葉で 当社でどう働きたいかについて お話いただければと思います😄 ぜひご参考くださいね🎵
こんにちは😄 メガペトロ株式会社 採用担当の高梨です✨ 今回は 当社の採用面接において 面接官を担当してる三浦常務に お話をお伺いしてきました❗❗ プライベートなことから 当社についてなど 色々なことをお話いただきました🎶 今回も２回に分けて 投稿します💡 それではご覧ください🎤 ✅ご出身は？ 大阪市の 「あべのハルカス」がある阿倍野区です。 ✅好きな食べ物は？ 麺類です🍜 最近は夕飯はほとんどラーメンか焼きそばです😁 インスタントですが自分で作るうちに 手際が良くなってきました！ ✅趣味・特技は？ 読書が趣味です。 ミステリーを中心に最低でも毎週１冊読んでいます📚 今年は読書の幅を広げるため、 これまで避けてきた海外のミステリーに 挑戦しています。 ✅最近ハマっていることは？ 数年前、テレビのオーディション番組でたまたま目にしてから K-POPの世界にハマりました。 メンバーの見分けはつくようになりましたが 名前を覚えるのに苦労しています…。 ✅好きな言葉 天は自ら助くるものを助く ✅経歴を教えてください！ 1995年 当時のジャスコに入社、 三重県の店舗に配属となり、 婦人衣料を担当しました。 その後は、店舗・担当を変えながら 三重県内を北部から南部まで異動し、 グループが主催する ビジネススクールの受講や公募を経て グループ各社の経理業務を受託する シェアードサービスの会社や ネット販売の会社で勤務しました。 当社には2018年からお世話になっています。 ガソリンスタンドを運営する会社での 勤務は初めてでしたので、 当社着任後は危険物の資格を取得し、 事業特性に対する理解を深めているところです。 ✅様々なご経験を積まれておりますが そんな三浦常務から見て メガペトロ株式会社のどのような社風でしょうか？ 真面目で黙々と努力する社風だと思います。 グループ会社を複数社経験して、 当社は特にその傾向が強いと感じます。 ✅当社の特徴や課題について教えてください！ 当社は1996年の創業以来、 生活必需品である燃料油の販売を通じて 地域社会に貢献してまいりました。 数あるイオングループ各社の中で、 燃料油やドライブスルー洗車は 当社のみで取り扱っていますので、 ユニークな存在だと言えます。 燃料油は性質上、 大事故に繋がるリスクをはらんでいますが、 その中で当社が営業を継続出来ているのは、 ひとえに従業員の日々の行動によるものです。 安全・安心に対する意識が 社風の醸成に影響していると考えています。 また、（ドライブスルー洗車以外の） 油外商品・サービスは 当社がこれまで注力出来ていなかった分、 新たな取り組みを含めて 伸びしろは大きいと思います。 よって、 イオングループの一員、 そして、 イオンのショッピングセンター内の ガソリンスタンドという特長を大いに活かして 既存事業を発展させるとともに、 伸びしろを今後の成長に繋げていくことが 当社の課題です。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 当社では 保安管理や従業員の意識向上のため 【安全・安心】という言葉を使用して 店舗運営・管理を行います。 三浦常務のお話を聞いて 常日頃からそれを意識した店舗運営が 出来ているからこそ 安心してお客さまを迎えることが 出来るのだと感じました✨✨ 次回は三浦常務が面接てみているポイントを お伝えいたします👍 ぜひ次回もご覧ください♪
福祉は誰もができる仕事です！ 今回から面接官を紹介していきます！ 1人めはT支援係長です。 【自己紹介をお願いします】 年齢は44歳です。趣味は園芸と料理。 観葉植物と野菜の生育状況は毎日欠かさずチェックしています。料理は主に休日担当です。子どもの学校献立などを確認して夕食メニューを考案しています。 【働いてきて嬉しかったこと・やりがい・入職当時の思い出・失敗談等、印象に残っているエピソードを紹介してください。】 利用者の方から気兼ねなく話しかけられたり、会話の中で利用者の方の笑顔が見れたときは嬉しいですね。 利用者の方の相談に対して話をしていく中で、物事が解決に結びつけばやりがいに繋がります。又、日常生活動作に介助が必要な方でもこちら側のちょっとした配慮や働きかけで、ご本人さん自身で日常生活動作が行える場面を目にしたときはすごく嬉しいです。 入職した当時は、なんとなく流れにのって仕事をしていた感じでしたし、数えきれないほどの失敗をした思い出しかないので、その部分はあえて伏せておきます😓 【どんな人たちが働いていますか】 十人十色です。 休日は、筋トレにはまっている人、資格取得や自己研鑽でたくさん勉強している人、家庭サービスをする人、釣りや山登りに行く人など、様々な趣味を持った職員が働いています。 年齢層も性格も趣味も幅広いですが、職員同士の仲は良いと思います。 【面接では応募者のどんなところに注目していますか】 私は特に ①志望動機 ②学生時代のこと ③面接時の表情 に注目しています。 ①は単純に数ある施設の中から当施設を選んだ理由と福祉の道に携わろうとしたきっかは何なのかを尋ねます。 ②学生時代に熱を入れて頑張ったことは何か、応募者が熱心に取り組んだことで何を得たか、やり遂げるための努力など気になるところです。 ③は面接で緊張しながらも、いきいきとした表情をしているか、動機やアピールポイントを楽しそうに伝えることができるかどうかを見ています。 こちらがほっと一息つけるような笑顔を見せてくれれば尚良いです(^^♪ 【当事業所の魅力をアピールしてください】 職員が働きやすい職場だと思います。 利用者支援に対して行き詰まっても、行き詰る前でも、どんな小さなことでも気軽に相談しやすい職員たちです。 利用者の方も幅広い年齢層で個性も多種多様です。毎日、違う発見があると思います。 そして何より、ご家族の想いや希望がたくさん詰まった施設であることは間違いありません！ 【転職を検討している方へのメッセージをお願いします】 人が人を支援する仕事です。 誰でも小さい時に友達や兄弟を助けたり、何かを手伝ったりしたことがあると思います。下に兄弟がいる方であれば、下の子の世話をしたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 出来ないところを手伝う、支援する、もしくは何かを手伝ってもらうことは誰もが経験していることで、必然的に福祉という職業の経験者でもあります。 知識や経験・技術は働きながら身につくものだと思っています。 福祉とは違う仕事をしてきた方、福祉のことを知らない方、敷居が高いと考えないでください！ 誰もが福祉の経験者であり、誰もができる仕事です。
こんにちは！ 三陽工業 採用グループのぐっちーです！ 少し前に、 面接担当者YさんとIさんの インタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 今回は第3弾！ リクルーターとして働いている 女性面接官・Mさんに お話を訊いてきました🙋 大学卒業後の5年間は、 特殊鋼を取り扱う会社で 営業事務として勤務をしていたMさん。 引っ越しをきっかけに、 初めての転職を決意されたそうです✨ 事務職の経験が長かった為、 経験を活かす事も考えましたが せっかくなので、 新しい事に挑戦したい！と思い、 転職活動をしていたんだとか😳 そんな時に三陽工業を発見！ 未経験から挑戦できる事に魅力を感じ、 応募されたそうです(#^.^#) そして今年の1月に 採用Gのリクルーターとして 三陽工業に入社されました🌟 中途採用の方の面接だけでなく、 新卒の方に向けたイベント出展や 説明会などを開催されています🙌 そんなMさん、 休日もきっと アクティブなんだろうな… と思いきや😳 なんと、ここぞとばかりに 寝ているそうです😪笑 趣味を聴くと、 「ホテルステイ」と 「明石海峡大橋を眺めること」 なんだとか🥰 仕事中いつもキラキラしているのは、 オンとオフの切り替えが上手 だからだろうなあと思いました🙋 今日は、 そんな面接官・Mさんに ぐっちーから3つの質問をしてみました★ 面接で見るポイントはなんですか？ 三陽工業に興味を持っていただいているか 仕事内容・会社の取り組み・福利厚生などどんなポイントでもOK！ 面接のときには質問の時間を設けておりますので、もっと深く知りたいこと・疑問に思っていること、なんでも聴いてください♪ 最近あった嬉しかったことは何ですか？ 実家の飼い犬の癌の治療に成功したこと。 トリミングサロンで偶然トリマーさんに「癌の疑いがあるかもしれない」という事を教えていただき、検査をしたところはやり癌でした。 初期に見つかった為、手術も成功！！ 今はとても元気です！ そして何よりうれしいのは、 私が担当させていただいた方が入社され、現場で活躍しておられる事をお聞きした時です。 私と同じ未経験からのスタートにも関わらず、キラキラ✨しておられることに勇気を頂けています。 私も負けないぐらい頑張ります！ 求職者に一言お願いします！ 三陽工業は、未経験のだけどやってみたいという方、何となく社風などが気になるという方、単純だけど正社員になりたい！と思われている方などなど、様々な志望の動機を大歓迎いたします！！ 是非一緒に三陽工業で頑張りませんか！？ ご応募お待ちしております！ この記事が、 応募をするかどうか悩んでいるアナタの 後押しになりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに！ 【三陽工業(株)会社HP】
こんにちは！ 三陽工業 採用グループのぐっちーです！ +Stories.でブログを投稿し始めて 1年が経ちました🙌 会社のこと、 スタッフのこと、 たまにぐっちーのことなどなど🥰 たくさんのことを この+Stories.を通して 発信させていただいています✨ 今日は過去の記事を、 ピックアップして紹介いたします😎 ～面接編～ ①三陽工業の採用基準は”人柄”😳面接前に知っておきたいポイントも✨ →採用基準は会社によってばらばら👍 面接のときに どんなことを話せばいいのか、 この記事を考える材料に してみてはいかがでしょうか？✨ ②「未経験者大歓迎」その理由とは…？😳✨ →製造業は特に 経験がないと働けないのでは…？ と考える人も少なくないと思います。 この記事を読めば、 そんな不安な気持ちも 払しょくできるのではないでしょうか😆 ③面接官を直撃😳❕「面接時に聞いていること」 →面接って 何を聴かれるんだろう…と ドキドキしてしまいますよね(+_+) この記事を読んでぜひ 心の準備をしてください😎 ④【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 →採用面接を専門とする リクルーターに ぐっちーが突撃取材👀✨ 面接のことだけでなく、 面接官の”人となり”まで 暴いちゃいます😎 以上！ ぐっちーが選ぶおすすめプラスト記事5選～面接編～ でした👏 この記事が、 応募をするかどうか悩んでいるアナタの 後押しになりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに！ 【三陽工業(株)会社HP】
こんにちは！ ステージプランナー 管理事業部の竹澤です。 本日は、管理事業部の面接を担当する 課長のKさんに今回、求職者が気になるあれこれを聞いてみました！ 【面接時、まず応募者のどこを見ますか？】 元気な方か、誠実な方か。 入居者様・オーナー様とやり取りをする機会が多いため きちんとした受け答えができるかを見させていただいております。 【これができるとプラスになる！といったことはありますか？】 チームワークを大事にできる方はプラスになると思います。 専門的な知識は業務を通して覚えていただければいいので重視はしておりません。 【（応募者に向けて）一言メッセージ】 ステージプランナーに応募するきっかけのひとつになればいいなと思います。 社員一同、ご応募をお待ちしております！ 以上となります！ありがとうございました！(^^)
こんにちは！ ステージプランナー 総務経理部です。 本日は、総務経理部の面接を担当する課長のＭさんに 「総務経理部」の仕事について聞いてみました(^^)/ 【総務経理部ってどんな仕事？】 新しく入居する方や契約を更新する方の契約書のチェックや資金移動、 契約者様からの解約申請の受付や、敷金返金などの精算業務。 また、契約者様からの家賃の入金の管理や、オーナー様への家賃送金業務、 小口管理や経費の支払いなどのお金に関わる仕事から、 契約書の管理や、備品の管理、郵便の仕分けや捺印 年賀状や暑中見舞い、お歳暮やお中元の手配 旅行会社と社員旅行の打ち合わせ、 人事や給与関係、入退社手続き、など 本当に本当に多岐にわたります。 【当社の「総務経理部」の仕事はどんな人おすすめ？】 事務経験はあるけど、業務の幅を広げてみたい方、 不動産業も、経理事務も経験がないけどやってみたい！という方には 当社の「総務経理部」はいろいろなことに幅広く挑戦できるところだと思います！ 【仕事をする上で大事なことは？】 いろいろな業務にチャレンジできる反面、 どの業務も繋がっているため、対応の際には 他の業務への影響も考えなくてはいけません。 そのため、言われたことをただやるだけでなく 自分で想像し考えることが大切だと思っています。 【どんな職場ですか？】 わからないことがあれば、先輩に聞いたり、 業務改善案があれば意見提案したり、 常に成長することができる職場です。 【最後にひとことお願いします！】 当社は「不動産業」や「事務」が未経験な方でも いろいろなことに挑戦できる職場だと思います。 ぜひ、一緒に成長していきましょう！ 以上となります！ありがとうございました(^^)/ 今回の記事を見て、少しでもステージプランナーの「総務経理部」の仕事に 興味を持ってもらえたらうれしいです。 社員一同、あなたの応募をお待ちしております！
こんにちは！ ステージプランナー 総務経理部です。 本日は、総務経理部の面接を担当する 課長のＭさんにインタビューを行いました。 山梨県出身の彼女は、以前はアパレル店員として働いていましたが 接客業をお休みし、事務職を希望して2014年にステージプランナーへ入社しました。 元々事務職は未経験でしたが、日々の業務の中で大変な作業を簡単にするために自分で関数を組んでみたり、経理や人事の業務で少しでもわからないことは自分で調べてみたりして知識を付け、今では分からないことは聞けば何でも答えてくれるようなとても頼りになる存在です。 そんなＭさんに今回、 求職者が気になるあれこれを聞いてみました！ 【面接時、まず応募者のどこを見ますか？】 コミュケーションが取れるかどうかですかね。 お客様との電話対応はほとんどないですが、他部署とのやりとりが多く連携が必要となります！ 【これができるとプラスになる！といったことはありますか？】 エクセルを扱いなれている！関数が使えるとなお良し！ エクセルを多く活用しているので、慣れている方だと嬉しいです。 ですが！使えなくても大丈夫！ 私も事務経験がなく入社しましたが、業務と一緒に関数を覚えていき 今では関数を組むのが大好きになりました！ 【（応募者に向けて）一言メッセージ】 面接官初心者なので、不慣れなところがあるかと思いますが 楽しく面接できたらと思います！ 以上となります！ありがとうございました！(^^) 弊社の総務経理部の業務は幅広く、時に大変だと感じることもありますが 自身の仕事に対する気持ちや、取り組み方次第でどこまでも成長ができる可能性があります。 この記事が、ステージプランナーに応募するきっかけのひとつになればいいなと思います。 社員一同、あなたの応募をお待ちしております！
こんにちは！ 三陽工業 採用グループのぐっちーです！ 先日、 九州の面接を担当している リクルーター・Yさんの インタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 今回は第2弾！ Yさん同様、 リクルーターとして働いている 女性面接官・Iさんに お話を訊いてきました🙋 兵庫県出身のIさん。 調理師学校を卒業後、 京都の日本料理店で 修業をされていたそうです🍽 そこでは、調理だけでなく 接客をすることもあり、 「次は人と話す仕事がしたい！」 と思い、営業職へ転職されましたが、 出産を機に退職。 しかし、出産後も 「人と話す仕事がしたい！」 という想いは変わらなかったIさんは、 去年の夏、三陽工業へ リクルーターとして 入社されました🙌 そんなIさん、 趣味も「料理」かと思いきや、 まさかの大のバイク好き🏍💕 休日は旦那さんと一緒に バイクの調整をしたり、 慣らし走行をしたりして 楽しんでいるそうです♪ タイミングが合えば、 全日本ロードレース選手権や、 地方選手権のお手伝いへ 家族で行くこともあるんだとか👀 今日は、 そんなバイクを愛する面接官・Iさんに ぐっちーから3つの質問をしてみました★ ①三陽工業に入社して良かったと思うことを教えてください。 カワサキのバイクが大好きなので、 ・出勤の際にエントランスに飾られているバイクを毎日見られること ・バイクトークが気軽にできる仲間がいること ・福利厚生でバイクレースを観に行けること ・三陽工業がレースに出ることをバイク仲間たちに自慢できることです。 バイク関連の記事はコチラから↓ カワサキおんがえしプロジェクト🏍✨ 福利厚生でバイク🏍をレンタルできちゃう👀！？ バイク以外では、福利厚生を決める大事なプロジェクトに参加させていただいていることも良かったなと思います。人を笑顔にすることが好きなので、プロジェクトを通して、今一緒に働いている方たち、これから一緒に働くかもしれない求職者の方たちの笑顔を想像しながら、より良い福利厚生になるよう議論を重ねています。 プロジェクトの詳細はコチラから↓ 「福利厚生プロジェクト」始動😎✨ ②最近あった嬉しかったことはなんですか？ ・もうすぐ2歳になる娘が、飼っている犬2匹の名前を呼べるようになったこと。 ・台数限定のバイクが購入できたこと。 ・遠方に住んでいる求職者の方が、内定連絡の際、お礼とともに、「一緒の会社で働けることが嬉しい」「また会いたい」と伝えてくれたこと。 ・面接の時に「主任になりたい！」と意気込んでいた方が、最近主任候補になったこと。 ③求職者に一言お願いします。 面接では、【何を重視して転職活動をしているのか】を伺っています。 お聞きした内容を基に会社のことや条件についてお話し、 入社後に「聞いていたものと違う」「イメージしていたものと違う」というギャップが起きないようにするためです。 働く目的は”人それぞれ”だと思っているので、その人に合った三陽工業の魅力を伝えられるよう日々面接に励んでおります。 三陽工業には、私のようなバイク好きと同じように、車好き、ゲーム好き、飛行機好きなど様々な好きなものを持っている方がいます。 その好きなものはすべて誰かの手によって作られたものです。 誰かの好きなものを形にし、喜んでもらえる【ものづくり】。 ぜひ当社でチャレンジしていただき、一緒に盛り上げていただけると嬉しいです。 この記事が、 応募をするかどうか悩んでいるアナタの 後押しになりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに！ 【三陽工業(株)会社HP】
こんにちは！ 三陽工業 採用グループのぐっちーです！ 今回は社員インタビューということで、 採用面接を担当するYさんに お話を訊いてきました🙋 まずはYさんの経歴から('ω')ノ 大学卒業後、約3年間、 産業用モーターの営業職に 就職されます😊 しかし、小さい頃から野球一筋のYさん。 スポーツに携わる仕事がしたい！と 転職を決意し、その後は、 スポーツ用品の営業をされていました⚾ ３年ほど働き、その後縁があって、 三陽工業に入社されています🌞 野球への情熱は現在も変わらず、 三陽工業野球部でも 2022年の打点王として バリバリ活躍中です😎⚾ Yさんは三陽工業に入社して 今年で7年目👀 もともとは営業社員として入社し、 その後約5年間の営業所長を経て、 現在は去年採用グループに発足した ≪リクルーター≫という部門で 活躍しています。 リクルーターの仕事は主に”面接”🙋 Yさんは九州を担当しています♪ 今日は、 そんな面接を中心に仕事をしているYさんに ぐっちーから5つの質問をしてみました★ ①面接で見るポイントはなんですか？ 三陽工業への興味と、「頑張りたい」という前向きな気持ちです。 ②三陽工業に入社して良かったと思うことを教えてください。 評価制度や立候補制度があるので、自分の「やりたい！」や「こうなりたい！」という想いを形にすることができ、その行動を評価してもらえるところです。 私も、実際に自分の想いを実現することができたので、現在こうやってリクルーターとして働くことができています。 また、行動を評価していただけるだけでなく、実力不足で実現できなかったとしても、「自分に何が足りていないのか」「どうすればいいのか」を一緒に考えてアドバイスを頂けるので、更なる成長へ繋げることが出来ます。 立候補制度に関する記事はコチラから↓ 自分の思いを『立候補制度』で実現できる🙌🌟 ③最近あった嬉しかったことはなんですか？ 長女が掛け算が言えるようになったこと。 長男の運動会で成長を感じたこと。 面接時に転職活動で悩まれていた応募者の方が、最終的に内定連絡の際、三陽工業への入社を決められました。その際に「Yさんのおかげで前向きになれて決心がつきました。本当にありがとうございます。これから頑張ります！」と感謝の言葉をもらったこと。 ④感謝をされていた方は面接時にどんなことで悩まれていたんですか？ その方は「モノづくりは未経験で不安」という点で悩まれていました。 ほかの応募者の方たちも「自分が何をしたいか分からない」「自分に何が向いているのか分からない」「他の企業と悩んでいる」など、悩みは人それぞれです。 そんな方たちに対して、面接時はもちろん、内定連絡時やその後の定期連絡時に、その方にとって少しでもプラスになるようにという想いで、私なりのアドバイスをさせて頂いています。 ⑤応募者に一言お願いします！ 一人でも多くの方に三陽工業の仲間になっていただきたい！という想いを持って、応募者の方と向き合っています。 三陽工業は無限の可能性を伸ばすための場所です。 一緒に自身の可能性を見つけて楽しく働きましょう！ この記事が、 応募をするかどうか悩んでいるアナタの 後押しになればうれしいです🌟 次回の投稿もお楽しみに！ 【三陽工業(株)会社HP】
こんにちは！ 三陽工業 採用グループのぐっちーです！ 学生時代のアルバイト、 初めての就職活動、そして転職活動… いつになっても、 ”面接”って緊張しちゃいますよね😳 では、三陽工業の面接は 一体どんな面接なのか、 このブログを見ているアナタにだけ、 ぐっちーが詳しくお教えしちゃいます✨ 時間は、およそ1時間。 まずは自己紹介から始まり、 その後、面接官より いくつか質問をさせていただきます🙋 質問が落ち着くと、次は会社説明。 実際のお仕事内容や 福利厚生・制度の説明を行います(^^) しかし、口頭での説明には限界があるため、 これまでの歴史や、事業内容などがまとめられた 20分ほどの動画も見ていただきます👀 最後に「逆質問」の時間がありますので、 ぜひ質問や将来についてご相談ください！ そんな面接で、みなさんが 一番ドキドキするのは【質問】ですよね💦 「どんなとこを聞かれるんだろう…」 「うまく答えられなかったらどうしよう…」 そんな思いを抱えて 面接当日を迎える方も 多いのではないでしょうか？(>_<) そんなみなさんのために ぐっちーが面接担当者へ突撃取材🌟 ”面接のときにどんなことを聞いているのか” 今回はその中で 4つをピックアップしました😎✨ ①過去どんなお仕事をしていたか →今までどんな業務・経験をされてきたのか 教えてください★ 具体的なエピソードもあるとＧＯＯＤ👍✨ ②三陽工業で働きたいと思った理由 →当社を選んだ決め手を ぜひお聞かせください🙈 ③仕事をしていく上で重視したいこと →例えば、 お休みとのバランス、職場の環境、 キャリアアップなど…。 アナタの思い描くビジョンを お話しいただければと思います😄 ④自己PR →アナタの趣味・特技・長所や短所など🙋 以上、「面接時に聞いていること」を ピックアップしてご紹介しました！ 三陽工業の採用基準は【人柄】 面接では、 ”質問に答えられるか”というよりも、 アナタがどんな方なのか、 コミュニケーションをとっていく中で 知っていければと思っています(^^) 面接官のYさんは、 「会社のこと、将来のこと、 なんでも聞いてください！ 当日はかしこまりすぎず、 リラックスしてお話をしましょう」 と話されていました✨ これから面接を控えているアナタの 参考になればうれしいです(≧▽≦)🌟 次回の投稿もお楽しみに！ 【三陽工業(株)会社HP】
みなさんこんにちは。 採用担当の小林です。 今回は弊社の最終選考である「役員面接」の面接官役員2名に いろんな質問をしてきました！ 営業責任者【眞鍋】と、人事責任者【関谷】です。 Q1、面接する際に気を付けていることはありますか。 【眞鍋】 ・その方の一生を左右するかもしれないので集中して真剣に望むこと。 ・その方のそれまでの経験から持つ個性や強みを聞き出していく事。 ・当社の社員として共に成長して行けるイメージが出来るかどうか。 【関谷】 ・学生の緊張緩和 ・それぞれの特徴、PRしたいと思われることの引き出し Q2、入社してから一番苦労したことは何ですか。 【眞鍋】 特にありません。（笑） しいて言えば、売れない時に人並み以上にあらゆる努力をした事。 【関谷】 思い返せば色々ありましたが、今となっては苦労ではなかったと思います。 あえて言うのであれば、会社施策の目的を全スタッフへ周知させること。 まだまだたくさん質問をしたので次回に続きます★
