記事一覧

夏のアイテムを作ろう✨【広島大町校】

こんにちは🍀 広島大町校です😊 梅雨も明け、これから暑さがますます厳しくなりますね🌞 夏をイメージして思い浮かぶものは… 「海」「花火」「夏祭り」「風鈴」「かき氷」「入道雲」「扇風機」 なんだかどれも、昔ながらの、ですね💦 最近では、たくさんの熱中症対策グッズをよく見かけます。 昔よりも暑い夏…🌞快適に過ごす工夫が必要と感じるこの頃です。 そこで今回、やはり夏と言えば「オリジナルうちわを作ろう!!」 ねらいは 「お話をきく」「指先をつかう」「仕組みを考える」「季節を感じる」です。 最初に、本体のうちわ骨を観察し「うちわの中身って、こんな風に出来てるんだ!」 そのまま仰いでも「風、吹いてこない」との感想も出ました。 さぁ!作っていこう!! 「どんな絵を描こうかな?最近好きな、あの絵にしよう!」 「絵は苦手だけど、シールは貼れるから、たくさん貼って可愛くしよう!」 ひとりひとりの想いをしっかり汲み取り、寄り添いながら作りました。 夏のひと時、オリジナルのうちわを仰ぐ。 暑い中にも、「涼」を感じ、夏を楽しんでもらえると嬉しいな😊 次回の配信もお楽しみに😌 広島大町校では随時、見学・体験を受け付けております🌷 お気軽にご連絡ください📞😄

☔6月安全技術講習☔

こんにちは!大同電気株式会社 管理課小原です。 今回は6月の安全技術講習のもようをお伝えします🎤 安全講習では季節に合わせた講習や、 実際に起きた事故事例に対しての振返り、危険予知など講習内容は様々です。 6月の安全講習は実際にあった事例をもとに、防止策を考える講習でした。 今回の講師は管理課でしたが、電気課、設計積算課からも講師をやってもらう こともありますよ☺みんなで交代です◎ 技術講習はその時々で変りますが、 幅広くいろいろなことを実技込みで教えてくれます⚡ 今回は朝倉課長が講師ですが、みんな真剣に聞いていますね♪ 高所作業車を使用したり、測量をしてみたり技術講習も本当に様々です。 大同電気では安全技術講習を月に1度行っています。 従業員のスキルアップや、安全意識を高め、 事故の無い安全な職場を築いています✨

マイナビ転職フェア出展(7/27 八戸)

キャリアチェンジをお考えの皆さん!! \\アセンドがマイナビ転職フェアに出展します!// アセンドはついに、八戸へ出展します!!! ぜひぜひお越しくださいね♪♪ そして・・・ 資格を活かしたい! 技術を身につけたい!! キャリアアップしたい!!! そんなあなたにぴったりのお仕事です。 さらに地元青森県で 国のエネルギー政策に携わり 長く安定して働ける そんな会社です。 あなたのキャリアチャレンジ全力で応援します。 いよいよ今週末開催!! お気軽にお立ち寄りくださいね。 みなさんとお話できるのを、楽しみにしております! ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆

機械加工のスペシャリストが集まる工場

こんにちは!タカシン広報担当です。 本日はタカシン テクニカル工場 をご紹介します! こちらの工場では金型設計~製作まで対応しており、CAD・CAMによる設計、様々な工作機械を駆使し金型、金型備品を製作しています。 熟練工や機械加工技能士が持つ加工技術は精度要求が高いコネクタ金型部品まで対応可能となっています。 近年では若手育成にも力を入れており、若いスタッフが日々加工技術を磨いて未来のものづくりを支える人財へと成長中です⚙ タカシンではスタッフの資格取得支援も積極的に行っています!

健康づくり「自然散策」

社員の健康増進フォローに力を入れているアセンド! 10年前から続く「自然散策」も12回目を迎えました。 健康づくりを兼ねて 社員同士のコミュニケーションを深めるために続けています。 今回は なんと!なんと!! 100名以上が参加。 4事業所の社員 さらに、その家族も参加してくれました。 今回は大型バス3台をつらねて 栃木県の「那須茶臼岳」へ🚌 「なだらかな山間を散策するAコース」 「本格的な登山を楽しむBコース🏔」 想像以上の急な斜面や大変さに 心がくじけそうな場面もありました。      が・・・ 頂上へのぼった景色・達成感!! サイコ~に素晴らしかったです。✨ これが登山にハマる理由か・・・わかる気がします。 なれない山登りに 帰りのバスは皆さんグッスリ💤 健康づくりのはずが 筋肉痛で体中ギシギシ 健康意識を高める良い機会になりました。 1日通して 「職場の仲間」 「4事業所の同僚」 垣根を超えた交流は、一体感が高まります。 他にも社員のモラールアップにつながる 社内イベントをたくさん実施しています。 気になったらアセンドで検索!! エントリーはマイナビから!! ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆

ステップアップ研修Ⅰ

アセンドの組織力の礎となる社員研修。 7/12に若手社員(入社3年~5年経過)をターゲットとした 「ステップアップ研修Ⅰ」を行いました。 この研修では 業務に必要な基礎知識や心構え等を 再認識させることを目的に実施しています。 同世代の社員同士♪ 話も弾み和気あいあいとした様子😊 他の事業所で頑張っている社員達を目の当たりにし 「いい刺激になった!!」 「今後のビジョンが明確になった🍀」 「もっと成長できるように頑張りたい🔥」などなど 今後のステップアップが更に楽しみになる声を たくさん聞けて嬉しいです~😊 やる気に満ち溢れた目が素敵でした✨ 受講生の皆さん、お疲れ様でした。

研修制度について

初めまして。アイビーズ株式会社です! 今回は、研修制度について詳しくご紹介いたします。 社員一人ひとりが成長できるよう、充実した研修制度を提供しています。 この制度は、新入社員からベテラン社員まで、すべての社員が対象です。 研修を通じて、新しいスキルを習得し、キャリアアップを目指すことができます。 研修制度の概要 ・新入社員研修 入社後すぐに実施される基礎研修で、会社の理念やビジネスマナー、基本的な業務知識を学びます。 ・技術研修 業務に必要な専門的なスキルを習得するための研修で、機械操作の技術や会社の製品を学びます。 ・リーダーシップ研修 管理職やリーダーを目指す社員向けの研修で、チームマネジメントやプロジェクト管理のスキルを身につけます。 ・コミュニケーション研修 効果的なコミュニケーションスキルを養うための研修で、プレゼンテーションや交渉術を学びます。 スキルアップとキャリアの向上 研修制度を活用することで、業務に必要なスキルを体系的に学ぶことができます。 例えば、プロジェクト管理や技術に関する研修を受けることで、現場で即戦力として活躍できるようになります。 〔社員の声〕 「研修を通じて新しいスキルを習得できるので、仕事の幅が広がりました。キャリアアップにもつながり、自信を持って業務に取り組めるようになりました。」(30代男性社員) 人間関係の構築 社内研修には、他部署の社員や新入社員が参加することが多く、普段関わりのない同僚と交流する機会が増えます。これにより、社内での人間関係が広がり、仕事が円滑に進むようになります。 〔社員の声〕 「研修を通じて他部署の方と交流できるのは大きなメリットです。日常の業務で助け合える関係が築けるので、仕事がスムーズに進みます。」(20代女性社員) 自己成長とモチベーションの向上 研修は自己成長の場でもあります。新しい知識やスキルを習得することで、自己成長を実感し、仕事へのモチベーションも高まります。 〔社員の声〕 「研修で新しい知識を得ることができると、仕事に対する意欲が増します。自己成長を実感できるので、毎日が充実しています。」(20代男性社員) 研修制度は、社員の成長とキャリアアップを支える重要な制度です。 新しいスキルの習得や人間関係の構築を通じて、社員一人ひとりが充実したキャリアを築けるようサポートしています。 あなたも私たちと一緒に、成長を実感できる環境で働いてみませんか?

資格取得支援制度について

初めまして。アイビーズ株式会社です! 今回は、資格取得支援制度について詳しくご紹介いたします。 社員のスキル向上をサポートするため、『資格取得支援制度』を導入しています。 この制度を利用することで、資格取得にかかる費用の一部を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援します。 資格取得支援制度の概要 〔受験費用の補助〕 資格試験の受験料や参考書の購入費用を会社が補助します。 〔勉強時間の確保〕 業務時間内に資格取得のための勉強時間を設けることができる場合もあります。 〔Eラーニングの活用〕 オンラインで学習できるEラーニングプラットフォームを提供し、社員が自分のペースで学習できる環境を整えています。 給与アップ 資格取得支援制度を利用して資格を取得すると、資格手当が支給されます。 これにより、毎月の給与がアップし、経済的なメリットを享受できます。 〔社員の声〕 「資格取得支援制度を利用して資格を取得しました。その結果、資格手当がついて月々の給料がアップし、生活が安定しました。」(30代男性社員) 自己成長とモチベーションの向上 資格取得に向けた勉強は、自分自身の成長につながります。目標を持って取り組むことで、仕事へのモチベーションも向上します。 〔社員の声〕 「資格取得を目指すことで、自己成長を実感しています。勉強する中で新しい知識を得ることができ、仕事に対する意欲も高まっています。」(20代女性社員) Eラーニングの活用 当社では、Eラーニングを活用して資格取得のための勉強をサポートしています。時間や場所に縛られず、自分のペースで学習できるのが大きなメリットです。 〔社員の声〕 「Eラーニングを活用して資格取得の勉強をしています。仕事が忙しい中でも、自分のペースで学習を進められるので、とても助かっています。」(20代男性社員) キャリアの多様化 資格を取得することで、キャリアの選択肢が広がります。専門知識を持つことで、より高いポジションや新しい職務に挑戦する機会が増えます。 〔社員の声〕 「資格を取得したことで、キャリアの幅が広がりました。新しい職務に挑戦することで、さらなる自己成長を実感しています。」(30代女性社員) 資格取得支援制度は、社員のキャリアアップと給与アップを支援する重要な制度です。資格取得を通じてスキルアップを図り、自己成長とモチベーションの向上を実現できます。 あなたも私たちと一緒に、資格取得を目指してキャリアアップを図りませんか?

入口の足元、改善しました!【広島大町校】

こんにちは🍀 広島大町校です😊 雨☔が降ったり、暑い日🌞が続いたり 梅雨のような、夏のような… そんな毎日ですが、子ども達は元気に「クラ・ゼミ」に来てくださいます! 先日、大町校の入口ドアが新しくなりました! しかし、それに伴い、足元に段差ができてしまい… 「⚠段差注意⚠」「⚠つまづき注意⚠」と張り紙をしたり お声かけをしたり工夫しましたが、これまではなかった段差。 実は、職員も「おっと!!」ということが💦 段差ができてしまった時から、「段差解消」を業者さんにお願いしていたところ 先日ようやく解消いたしましたー!! 環境整備、大切ですね✨ 「こんにちは!」「ありがとうございました!」「またね!」 そんな言葉を交わす玄関・入口 気持ちよくお越しいただけるよう、安全に努めてまいります😊 次回の配信もお楽しみに😌 広島大町校では随時、見学・体験を受け付けております🌷 お気軽にご連絡ください📞😄

【動画紹介】#7 早わかり会社説明 80秒

 こんにちは、那須建設株式会社の採用担当です。  7回目を迎えました今回は最新作(2024年7月現在)のご紹介です! 忙しい人のための「那須建設」  第1回でご紹介しました説明会動画は約20分、充実した内容でじっくりと企業研究していただけるものでした。  今回新たに公開した会社説明会動画は、1分20秒ほどで企業情報と採用情報がわかる、まさに「忙しい人のための那須建設」動画となっています。  早わかり動画のメリットは、必要な情報を短い時間で入手できるタイパ重視の情報源であるということです。  1. 20分の会社説明動画を視聴する前のウォーミングアップに。  2. 応募書類の作成時や、面接前の情報整理に。  3. とりあえず那須建設を知りたいときに。  「あれ、最近YouTube広告で見たよ!」という方もいらっしゃるかと思います。  もちろん、それも何かのご縁です。 \ それではご覧ください / 【早わかり会社説明】忙しい人のための「那須建設」  当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。  記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

【動画紹介】#6 住宅部門 30秒CM

 こんにちは、那須建設株式会社の採用担当です。    いよいよ第6回目です。  今回は短いです! 「つくる」にマジメな家づくり。  「暮らしを、無垢と。」をコンセプトに、無垢の木の素材にこだわった家づくりをご提案している当社住宅部門「那須建設の家」のCM動画です。  以前より住宅ブランドサイトで公開していたものですが、住宅部門の建築技術者や住宅営業の募集を行っていることもあり、企業研究にお役立てできればと思い、採用チャンネルでも紹介させていただいております。  30秒の中に込められた、私たち作り手の思いをお届けできればと思います。 \ それではご覧ください / 那須建設の家 ~30秒CM~  当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。  記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

動画!!できました!!

ついに、「マイナビ・ムービーショート」の動画が完成!! 魅力的な作品となっています。 下のリンクから、ぜひご視聴ください。 https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=203231a

【動画紹介】#5 建築部門 「ひとつの目標に向かって」

 こんにちは、那須建設株式会社の採用担当です。    なんとか第5回目までお届けできる運びとなりました。  引き続き、YouTubeの「那須建設採用チャンネル」で公開している動画を紹介させていただきます。 ワンチームで築き上げるやりがい  学校、体育館、老人ホームといった公共建築物をはじめ、工場やマンション、店舗など、ありとあらゆる建築物を建設する部門です。  今回は施工管理技士の立場で、現場の工程管理、品質管理、安全管理などの管理全般を担う社員が登場します。  現場では専門技能を持った多くの職人たちをまとめて、建築物を完成へと導く役割を果たします。  インタビューではワンチームで取り組む姿勢の大切さや、学部・専攻にとらわれることなく就職できるということを、自身の経験を交えて話してくれました。  建設、建築業界を真剣に考えている方にとっては、大きな励みになるインタビューになっていると思います。 オススメの見どころは?  当社で実施している人事評価制度について、自身の経験で感じたことを話してくれました。  実体験に基づく本音が垣間見えるので、リアルな声として参考にしていただければと思います。   ぜひ本編で確かめてください。 \ それではご覧ください / 一つの建物を築き上げるやりがい 建築部インタビュー  当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。  記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

【動画紹介】#4 総合職 「スキルを磨ける環境」

 こんにちは、那須建設株式会社の採用担当です。    あっという間に第4回目のお届けとなりました。  引き続き、YouTubeの「那須建設採用チャンネル」で公開している動画を紹介させていただきます。 頼られる存在になるために  総合職は幅広く業務を経験していく中で、会社の全体像を理解して将来的に管理業務を担うためのキャリアを積んでいく職種になります。  もちろん、弊社ではご本人の希望や適性を判断するために面談を行い、お互いに納得の上で配属する仕組みが整っているのでご安心ください。  今回は総合職の中でも営業職として、日々お客様とのお付き合いを通して頑張っている社員のインタビューをお届けします。  動画の中では、本人のキャリアプランに対しての思いや意志が語られています。 オススメの見どころは?  一度は言ってみたい推しのひとこと…  居心地が良いだけではただの家ですが、家族のように信頼しあえる社員たちと、汗と知恵を振り絞って働き、喜びを分かち合える職場だからこそ言える表現だと思います。  当社の営業職がどのように考えて仕事に向き合っているか、どのような仕事を求められているのか、この動画に集約されている気がします。  ぜひ本編で確かめてください。 \ それではご覧ください / 様々な仕事を通じてスキルを磨ける環境 営業部インタビュー  当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。  記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

【動画紹介】#3 土木部門 「人と人との対話」

 こんにちは、那須建設株式会社の採用担当です。    早くも第3回目となりました!  引き続き、YouTubeの「那須建設採用チャンネル」で公開している動画を紹介させていただきます。 形に残る仕事で地域貢献  道路や橋、河川など、生活に不可欠なインフラ整備で地域発展を力強く支えている土木工事の部門です。自らが手掛けた道路や橋が地域で役立っている様子を見て、達成感や誇りを実感できるところが醍醐味でもあります。  実際に、地元の大きな橋が当社によって作られたことを知って、当社を志望・入社した新卒の社員が土木部門で活躍しています。  今回のインタビューは、現場経験が豊富な社員による、最新技術を活用した現場の今と、仕事を通して得た人の繋がり、仕事に向き合う姿勢の話を中心にお届けします。 オススメの見どころは?  「仕事のやりがい」の感じ方は人それぞれですが、最後に行きつくところは皆同じなのかも知れません。どんな言葉で表現されるのでしょうか。  そして「今後の目標」では、現場の責任者の立場からしっかり締めてくれますよ!  ぜひ本編で確かめてくださいね。 \ それではご覧ください / ICT化が進む中でも大切なのは人の繋がり 土木部インタビュー  当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。  記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

【動画紹介】#2 住宅部門「ともに、つくる」

 こんにちは、那須建設株式会社の採用担当です。    前回に引き続き、YouTubeの「那須建設採用チャンネル」で公開している動画を紹介させていただきます。 お客様目線で考えること  当社の住宅部門はお客様と「ともに、つくる」ことをコンセプトに、注文住宅の設計、建築を行っています。天然の「無垢の木」の素材にこだわった温かみのある家づくりのプランニングは、その多くが女性設計士たちによるものです。  女性目線の間取りや家事動線の提案は、お客様から高い評価をいただいています。  今回のインタビュー動画は、住宅部門を代表して女性社員が登場します。  お客様の思いに寄り添い、家づくりに対する情熱にあふれた言葉の一つ一つが皆さまの心に届くことと思います。 オススメの見どころは?  「思い出に残っているエピソード」は、ちょっとしたアメージング・ストーリーかもしれません。ぜひ本編で確かめてください。 \ それではご覧ください / 大切なのはお客様目線で考えること 住宅部インタビュー  当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。  記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

【動画紹介】#1 会社説明 しっかり企業研究20分

 こんにちは、那須建設株式会社の採用担当です。    今回から7回にわたり、YouTubeの「那須建設採用チャンネル」で公開している動画を紹介していきたいと思います。 今年リニューアルしました  それまで公開していた会社説明会動画ですが、前回のリリースから年数も経過しており、事業内容の説明や実績の数字が古くなっていたため、これから就職・転職活動を始められる方に適切な情報提供ができない状況となっていました。  そのため、2023年の秋ごろから採用部門の中において会社説明会動画のリニューアル計画が進められることになりました。  ちょうど社内全体においてもDX化や働き方改革のビッグウェーブ到来中ということもあり、採用広報という観点からも「現在の那須建設」を積極的に発信するタイミングは「今」であるという判断に至ったというわけです。  新しい会社説明会動画は、司会者2名による掛け合いのテンポに乗せてお届けするスタイルにしました。一方的な説明になりがちな場面でも、和やかな会話形式で進行するため、理解しやすいという点がメリットです。  また、アクセシビリティ対応として全編で字幕を表示しています。  じっくりと企業研究したい方のために、必要な情報を詰め合わせた約20分の動画とさせていただいております。概要欄にはタイムスタンプも記載しているので、気になるパートを見直したい時にご活用ください。 オススメの見どころは?  ショートインタビューは、質問に対する社員のアドリブ回答をそのまま流すという、弊社の説明会動画史上とても意欲的なパートになっています。その分、リアルな声をお届けできているので、社風や職場の雰囲気を知りたい方は注目していただければと思います。 \ それではご覧ください / 【20分で企業研究】事業内容から福利厚生まで 那須建設 説明会  当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。  記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

【新入社員 集合研修~テーブルマナー~】

皆さん、こんにちは😁 採用担当の木村です。 フライングガーデンの特徴として 「人財教育に力を入れている」といった部分があります。 新入社員対象の研修でテーブルマナー研修を実施 フードサービス業に携わるものとして、テーブルマナーは知ることで、視野を広げてもらうことを目的としています。 ビジネスパーソンとして、食事に行ったとき最低限のマナーができる社会人になって欲しい。 「普段なかなか受けられない高価格帯のサービスを受け、学び、自分たちの仕事に活かしてもらいたい。」 といった思いから、新入社員研修にテーブルマナー講習が導入されています。 基礎的なナイフやフォークの使い方。 場の流れに沿った食事のすすめ方。だけでなく、 テーブルマナーのルーツやサービスする側のポイントなども講師の方から教えて頂きます。 しっかり学びながらも、自分たちではなかなか食べに行くことができない コース料理を堪能し、楽しみながらも学ぶことができる! フードサービス業の良い学び方を経験してきました😊 社会人として、 フードサービス業人として、 フライングガーデン人として、 真面目に、時に楽しく学びながら 一緒に成長し、フライングガーデンを盛り上げていきませんか?

道具のはなし

こんにちは。採用担当の川上です。 今日は、技能士(職人)さんにとって一番大切な道具のはなしです。 写真のものは、最低限の初期装備となり、 金額は全部で20万‼️ほどです😱 新入社員には、5年目まで、会社から道具代支給(年間6万円/実費支給)があり、 皆さん、現場でこれがあったらいいな! というものを買い揃えていきます。 道具がたくさんあればあるほど、「仕事のできる人!!」と言われており、 メーカーや色を合わせてコレクションするのを楽しんでいる人もいます✨ 入社したばかりの坂井さん。。。 頑張れー ! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 当社では一緒に働いて下さる仲間を随時募集しております。 応募前に、まずは「質問したい!」「会社見学したい!」というご要望も大歓迎です!! お気軽にこちらまで☟お問い合わせ下さい! 〇応募・問い合わせ先 LINE→ https://lin.ee/k2BZ3XU 問い合わせフォーム→ https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/contact/ 〇㈱玉水建装 採用HP https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/ ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

マイナビ転職フェア出展(7/6 郡山)

キャリアチェンジをお考えの皆さん!! \\アセンドがマイナビ転職フェアに出展します!// 資格を活かしたい! 技術を身につけたい!! キャリアアップしたい!!! そんなあなたにぴったりのお仕事です。 さらにご当地福島県で 復興事業に携わり 長く安定して働ける そんな会社です。 あなたのキャリアチェンジ全力で応援します。 いよいよ今週末開催!! お気軽にお立ちよりくださいね。 みなさんとお話できるのを、楽しみにしております! ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆

その名も「マイナビ・ムービーショート」

「新しい商品が出るのですが・・・」 1分間で会社の魅力を伝える「マイナビ・ムービーショート」 マイナビ担当者の軽快な営業トークが きっかけで始まりました。 メインキャストの社員は ガチガチで緊張MAX!!!の中、撮影が始まりましたが 「さっすがぁ~プロのカメラマン📸」 自然な笑顔や空気感を引き出すのが、とっても上手でした。 「わたしの入社理由」をテーマに 1分間で「ギュギュッ!!」と アセンドの魅力を詰め込んだ、作品となっています。 ・家族との時間をつくりたいなぁ👪 ・バランスよく働きたいなぁ👨‍🔧 ・学生時代、学んだことを活かしたいなぁ 🏫   などなど キャリアチェンジを考えている、皆さんのヒントとなること、まちがいなし👌 おっと…💦 ネタバレが多くなるのでここまで!! 詳しくはWebで!!! 公開をお楽しみに!!!! ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆

はじめまして! 那須建設株式会社です!

 はじめまして、那須建設株式会社の採用担当です。  当社は山形県長井市に本社を置く総合建設会社です。  会社のこと、社員のこと、皆さまに知っていただきたいことをプラストで発信していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします! お客様にとって いちばんの会社であること  当社は1957年の創業以来「誠意」を大切にして、総合建設業を営み、地域社会とともに発展してきました。  また、お客様のニーズに応え、お客様の満足の追求を第一に考えた会社の体制づくりを進め、県内外で取引実績を積み重ねてきた次第です。  その結果、県内の総合建設業では毎年トップクラスの業績を収める会社へと躍進し、14のグループ会社と共に現在もなお成長を続けるまでになりました!  信頼と実績に基づく安定した経営基盤は、当社の強みです。 新たな仲間を求めています  今後はさらに日本の基幹産業である建設業を担うという自負をもち、前向きに努力する人材の育成に努めていきたいと考えています。  そのため、ICT・AI技術の導入・内製化、働き方の変化、新しい評価制度などを積極的に取り入れ、若い人達が会社の中核となって、やりがいを持って働ける環境を整えてきました。  私たちは今、新たな仲間を求めています!  興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、採用チャンネルもご覧ください。  今後も、求人広告で書ききれない情報をお伝えできればと考えていますので、ぜひチェックしてくださいね!

キャリア採用社員が入社しました!

7/1にキャリア採用社員1名をお迎えしました。 福島県出身の21歳。 若さあふれる笑顔で研修がスタート◎ 梅雨空の中始まった研修ですが、 それを吹き飛ばすフレッシュさで✨ 意気揚々と研修に臨んでくれていました。 研修後は、福島事業所でお仕事が始まります。 地元福島への貢献を胸に入社してくれたフレッシュマン😊 今後の成長が楽しみです♪ 共にアセンドを盛り上げていきましょう🌷

法定教育

アセンドの社員力を支えるスキルアップ研修。 6/21-22に職長教育を行いました。 新たに現場で指揮をとる立場になる方々が対象となります。  「チームの統率」  「安全な作業方法の確立」  「労働者の安全教育」等 職長に求められる責務や役割について、 法律で定められている1.5日間の講習です。 今回は、新米の現場リーダー7名が集合! ベテラン講師の身振り手振りを交えた講義を 真剣な眼差しで聞いていました。 現場のリーダーとして、 学ぶことの多い大切な時間だったと思います。 ベテラン講師から学んだ 「経験」  「スキル」  「知識」  を活かし、部下の良きお手本として頑張ってください。

アジサイ制作イベント【広島大町校】

こんにちは🍀 広島大町校です😊 6月17日(月)~22(土)の間であじさい工作イベントを行いました! 個別支援で、シールや絵具、折り紙などそれぞれ好きな方法であじさいを作ってもらいました☔ 雨や傘など、梅雨に合ったものを作って楽しそうに貼っていました😊 次回の配信もお楽しみに😌 広島大町校では随時、見学・体験を受け付けております🌷 お気軽にご連絡ください📞😄

マイナビ転職フェア出展(7/6 郡山)

キャリアチェンジをお考えの皆さん!! \\アセンドがマイナビ転職フェアに出展します!// 資格を活かしたい! 技術を身につけたい!! キャリアアップしたい!!! そんなあなたにぴったりのお仕事です。 さらに ご当地福島県で復興事業に携わり 長く安定して働ける そんな会社です。 あなたのキャリアチェンジ全力で応援します。 お気軽にお立ちよりくださいね。 みなさんとお話できるのを、楽しみにしております! ▼ 詳細は以下をご覧ください https://tenshoku.mynavi.jp/event/fukushima/20240706A/ ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆

社員一人ひとりの「+one」

こんにちは、採用担当です! 当社HPにてお知らせをされていますが、 2024年度より 「当社の強み=ONLY ONE」を存分に発揮しステークホルダーの皆さまへ 「創造と価値=PLUS ONE」をお届けします をスローガンとして中期経営計画がスタートしました。 人財育成は中期経営計画の重点課題の一つとして挙げられており、社員一人ひとりが「+one」もう一つの○○を目指して日々取り組んでいます。 ※新しい技術・言語・知識。。。等、個々に自分が足りてないと思う箇所の補足や新しく身に着けたいことを目標にしている社員が多くいると感じています。 少し前置きが長くなりましたが、人財育成には欠かせない2024年度の教育・研修について少しだけご紹介します。 記載していること以外にも企画している研修もあるようです! 【ヒューマンスキル系の研修】 ・中堅社員研修 ・入社3年目研修 ・入社2年目研修 ・マネジメント研修 【専門スキル教育】 ・PL育成のための研修 ・高度開発スキル習得のための研修(Architecting on AWS研修) ・「Udemy business」を利用したオンラインスキル研修(社員がいつでも利用可能) 【資格取得支援】 当社規定にて認定している資格手当の一覧(主に経産省のIPA資格取得者)に基づき、対象資格取得者(上限5万円/月)として手当を支給しています。 それ以外にも当社で認定(年一回見直し)している技術戦略・管理部門専門スキルについては認定合格報奨金(一時金)と認定試験費用支援を行っています。 合格報奨金はITSSレベル1~4までで設定されて、一時金の金額はレベルによって異なります。 レベル4は100,000円、レベル1は対象外となります! ※AWS系の資格やORACLE、PHP、Azure、Java、、、等認定資格は様々です。 社員のやる気と成長をサポートするため会社としても支援していますので、是非参考にしてみてください。 マイナビ転職にて中途採用を実施してますので、是非チェックしてみてください!

【社員紹介】記事を書いているのはこんな人たち✍

皆様こんにちは!株式会社五光です。 2024年3月からプラスストーリーズを始めて4か月が経ちました。 今回はいつもと趣向を少し変えて、プラスストーリーズを担当している私たちの話です。 「普段どんな業務をしている?」「五光の魅力は?」「求職者にひとこと!」も話させていただきました!  業務内容だけでなく、会社の人間関係や雰囲気も皆さんが企業を選ぶときの重要なポイントになっていると思います。実際に働いている私たちから、五光がどんな雰囲気の会社なのか、どんな魅力があるかを知っていただければ嬉しいです!  まずは本部所属のSさんです! ・普段はどんな業務に取り組んでいますか? →人事総務部にて新卒採用を担当するほか、勤怠管理や行政関係の申請書作成、社用車の管理などを行っています。 最近は営業経験を生かして本店営業部の経理業務サポートも行っております! ・アピールしたい五光の魅力 →はたらいている社員は皆個々にエネルギーを持っており活気のある職場です! 自分の携わったイベントや装飾の取付が無事に完了した時の達成感は格別で、それを毎回味わえるとてもやりがいのある仕事です。 ・求職者にひとこと! →イベントの調整は多岐にわたりとても大変なお仕事ですが、退屈を感じたことがありません!お仕事にやりがいを求める方はぜひご応募ください。お待ちしております。 つづいて本部所属のTさんです! ・普段はどんな業務に取り組んでいますか? →人事総務部にて新卒・中途採用、社内研修、入社手続き等の労務関連を行っています。  わたしは、歌舞伎でいうところの「黒子」的な存在で、人のためにサポートすることに楽しさや仕事のやりがいを感じます。五光で働くスタッフの後方支援部隊としてしっかりサポートができるよう、日々心掛けて業務にあたっています。     ・アピールしたい五光の魅力 →働いているスタッフがとにかく楽しい人が多いです! 本社にいるので、他部署で働くスタッフと電話で話すことが多いのですが、 ついつい電話が長くなってしまうこともあり?!(笑) 話すことでパワーをもらえたりするので、ありがたく思っています。      ・求職者にひとこと →「自分に合う仕事」って何だろう!をベースに会社選び・仕事選びをしてみてはどうでしょうか。 働くことって楽しいことばかりではないですよね。辛いことも当然あります。 そんな時に自分に合っている仕事だと乗り越えやすかったり、長続きしやすかったりします。 社会人になって20数年仕事をしていますが仕事を辞めようと思ったことがありました。その時母親に「今の仕事はあなたに合ってる仕事なんじゃない?だからここまで続けてこれたんじゃないかな」と言われました。思い返してみると 「確かに辛かった時もあったけど楽しかったかも!?どうやったらお客様に分かりやすく伝えられるか、満足してもらえるかを考えるのが楽しかった、人と話をするのが好き、そうか自分に合っている仕事かも!」と再確認することができました。 『合っている』 ①人よりほんの少し努力するのが辛くなくてほんの少し簡単にできること=得意なもの ②やってみて楽しいなぁと思えるもの。努力するのが苦じゃないもの そんな仕事を見つけることができたら素敵ですね。 なので、皆さんにとっての「合う仕事」が五光の仕事にあるならば、こんな素敵な出会いはありません!ぜひ一緒に働けたら嬉しいです! 最後に施設管理部のUです。この記事は私が書いています!  ・普段はどんな業務に取り組んでいますか? →栃木県内には五光の指定管理施設が複数存在するのですが、各施設ごとの利用状況を取りまとめたり、指定管理施設を使って何かイベントを行いたいと考えている方と各施設との連絡を仲介したりする業務をしています。 私は昨年11月に入社したのですが、前職はイベントもディスプレイも全くかかわりのない業界でした。周囲の方々にいろいろと教えていただきながら、一日も早く施設管理のプロになれるよう頑張っています。 ・アピールしたい五光の魅力 →五光の魅力はさまざまの人・企業を知ることができること、そして地域社会の賑わいのお手伝いができることだと思います。また、私のようなイベント業未経験者に対してもとても親切に業務を教えてくれる温かさがあります。 ・求職者の皆様へひとこと →五光本社のある宇都宮市は今再開発が盛んです。そのため、新しいことにチャレンジするチャンスがたくさんあります。今まであまり関心のなかった分野でも、仕事として携わることで興味を持つことがあったりして、新しい自分に出会うきっかけになります。 成長の実感を得られるお仕事をさがしている方はぜひ応募してみてください!

社員インタビュー/研修について(2024.3月中途入社)

今年の3月に中途入社した高田です。 これまでは、バッテリーの製造や軽鉄工として働いていました。 玉水建装の入社の決め手は、同世代の社員が多いところと、新人教育に力を入れているところに魅力を感じたからです。 入社後はすぐに2週間の研修がありました。 <技術研修> ・ビス打ちの練習 ・天井下地の組み方 ・ボードの加工の仕方や貼り方など 何度か教えてもらいながら作業をし、そのあとは図面を見て1人で貼りました。 図面をよく見ていたと思っても実際切ってみると寸法を間違えていたり、変な形になっていたりとなかなか難しかったです。 <理論研修> 施工要領書をみて軽鉄の施工の基礎を学びました。(1日間) 同じ業界でちょっとだけ働いたことがありましたが、思ってたより知らないことも多く、とても勉強になりました。 研修の総合的な感想としては、作業効率を考えたり、自分のムダな動きを見返す良い機会になったと思っています。 また、入社した次の日からいきなり現場というのではなく、道具の名前・使い方をはじめ基礎をしっかり研修で学んでから現場に出れるので、未経験者であっても現場に出ることの不安感も軽減される気がしました。 入社して3ヶ月が経過しましたが、現場では新しい事にもどんどんチャレンジさせてもらえて、自分の知識や経験が広がっていくことを嬉しく感じています。 また、最初に感じた通り、若い人が多く、活気があり、仕事面でも自分には良いプレッシャーとなり向上心に繋がっています。 会社の雰囲気が明るく、皆さん気軽に話しかけてくれるので、仕事が終わってから先輩社員と楽しく話し込んだりと、とても良い職場だと感じています。 皆さん、最初は気後れしてしまう人もいるかもしれませんが、僕のように、一歩踏み出せばきっと明るい毎日が待っています。 採用HPから応募できますので、仲間になってくださる方、お待ちしています!! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 当社では一緒に働いて下さる仲間を随時募集しております。 応募前に、まずは「質問したい!」「会社見学したい!」というご要望も大歓迎です!! お気軽にこちらまで☟お問い合わせ下さい! 〇応募・問い合わせ先 LINE→ https://lin.ee/k2BZ3XU 問い合わせフォーム→ https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/contact/ 〇㈱玉水建装 採用HP https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/ ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

知識ゼロからのスタート📝

こんにちは! 日産サティオ宮崎 都城店 フロアアテンダントのNです。 今回は、入社後から車の知識を増やしていった過程をお話したいと思います。 私は、入社するまで、両親の乗っている車以外は知らないくらい知識ゼロの状態でした。 入社後の新人研修では、車の基礎知識から教えてもらい少しずつ知識が増えていきました。 特に、運転支援機能などの先進技術について知った時には、こんなに技術が進んでいるんだと思い、もっと車について詳しくなりたいと思うきっかけとなりました。 フロアアテンダントも、営業の方に引き継ぐまでお客様へ車の説明をする機会があります。 そのため、空いている時間で会社のiPadのコンテンツを利用して、車のスペックや部品についてなど、少しずつ勉強をしています。 新型車が出た場合には、事前に研修等もあり、車の知識を増やすには十分な環境になっています。 余談ですが、I-PADは 一人一台 貸与されていて自主勉強の他、リモート会議や書類、スケジュールの確認などで活用しています。私たちが仕事するうえで欠かせない必須アイテムです。 このように、自動車業界だから車好きでないと、車に詳しくないと、ではなくお気軽に企業見学に来ていただければと思います!(^^)!

仕事のしやすい仕事づくり

私は子どもの頃から父の仕事姿を見て「カッコイイ」「楽しそう」と思ったのがきっかけでこの建設業の道を目指し、鶴見建設に入社しました。高校三年生の社会見学で鶴見建設の仕事を体験をさせて頂いた時に会社の雰囲気に魅力を感じてこの会社で働きたいと思い入社を希望しました。 今は様々な現場代理人として日々学びを得ていますが、現場責任者としてどのようにしたらいいのか毎日考えながら仕事に専念しています。 地図に残る仕事に携わりながら上手くいった時などは達成感からやりがいを感じると共に積極的にやりたいことにかかわらせてもらえる所が良い会社だと思います。 これからもより良い現場に出来るように日々、技術を磨きながら仕事のしやすい仕事づくりをしていきます。

地域に根差した会社とともに学ぶ

私は幼い頃からものづくりに興味を持っていて、高校での学業で建設業に興味を持ち、地域に密着した鶴見建設株式会社に就職しました。 今は現場監督の見習いとして現場で作業したり、書類作成などをして一日でも早く一人前の現場監理者になれるよう日々勉強しています。また、資格取得については会社が全面的にバックアップしてくれるため、自分のスキルアップができる良い職場です。 私は地域に根差した会社とともに地元をもっとよりよい街にしていきたいと思います。私たちと一緒に土木・建築で地域を支える仕事に携わっていきましょう。

20代社員が「仕事で伝えたいこと」

現場管理をしていく上で着手前に協力業者様との段取りや、工程管理など現場を安全に、かつ早く良いものを施工できるよう計画を立てます。実際工事が始まると計画通りに進められるか、トラブル無く施工できるかなど沢山の不安がついてきます。 協力業者様とのやり取りでも、同じ現場で働いている以上、同じ立場で考え、トラブルが無いよう意思疎通を行い、怏い現場環境を作り上げていくのも大切です。建設業はたくさんの人との関りがあり、責任感と共に不安があります。 ですが、何事もなく現場が完成した時に一気に達成感に満ち溢れ、私が手掛けたものづくりが何十年と残っていき、いつでも現場が見れることに感動があります。やって良かったという「やりがい」を求めて日々技術を磨いています。

ドアが新しくなりました✨【広島大町校】

こんにちは🍀 広島大町校です😊 入口のドアが新しくなりました! 「クラ・ゼミ」広島大町校は建物の2階にあります! 初めて来られるときには少し迷うこともあるかもしれませんが 分からないときにはお電話ください📞 新しくなって段差が少しできたので足元に気を付けて入ってください⚠ 次回の配信もお楽しみに😌 広島大町校では随時、見学・体験を受け付けております🌷 お気軽にご連絡ください📞😄

キャリア採用社員が入社しました!

6/3にキャリア採用社員1名をお迎えしました。 真剣な眼差しの中、 アセンドの土台となる雇入れ研修がスタート◎ ミドルエイジでの転職とあって最初は緊張した面持ちでしたが、 気さくな講師陣との交流を通し、徐々に笑顔も見えてきて一安心! 和やかな雰囲気の中研修が行われました🍀 新天地でのセカンドキャリアのスタート、 これまで培ってきた知識や経験を活かし🤝 共にアセンドを盛り上げていきましょう😊♪

今月の安全技術講習【装柱講習・熱中症の予防と対策】

こんにちは!大同電気株式会社 管理課小原です。 大同電気では、毎月安全技術講習をおこなっています。 設計積算課、電気課のメンバーが参加しますが、 管理課も参加して全体講習をするときもありますよ! 5月の技術講習は【装柱講習】です! 普段見かける防犯灯や外灯の設置前の柱に 必要なモノや電線を取り付けていきます。 とても長~い柱に、電線や箱の様なものを取り付けて、 柱を立てる時には、柱の長さ6分の1は地中に埋めないと いけないそうです。 本当に色々な決まり事がありますね…勉強になります! 技術講習のあとは、安全講習です。 5月の安全講習は【熱中症の予防と対策】です。 梅雨明けから暑くなるは昔の話ですね💦 今は梅雨に入る前から夏日や真夏日の日があります。 身体が暑さに慣れていない湿度も高いこの時期は、 熱中症には特に注意が必要です! 今回の講習では【暑熱順化】について触れ、 会社の対策について、より働きやすくなるように話し合いました。 アイディアを出し合えたり、率直な意見交換ができるのも 講習のいい所ですね☆ 夏本番を前に体調管理気を付けましょう♪

雨の時期に備えて☔【広島大町校】

こんにちは🍀 広島大町校です😊 6月が近づくと、雨が気になる季節になりますね。 近年は、大雨が降る度に、ひやひやとします💦 先日は、「水害」に備えて、避難経路の確認をしました。 危険な箇所はないかな? 安全に避難する為には? など、実際の場面を想定しながら。 毎月、「地震」「火災」「不審者」と様々なテーマで防災訓練を行っています。 日頃の訓練や備えが、もしもの時に繋がります。 起こらないことを祈りながら、その時、最善の行動が取れるように。 次回の配信もお楽しみに😌 広島大町校では随時、見学・体験を受け付けております🌷 お気軽にご連絡ください📞😄

鉄道工事用の軌陸バックホー

こんにちは 藤田工務所です 鉄道工事では、通常のバックホーではなく 線路の上を走ることができる「軌陸バックホー」を使用します。 こちらは軌陸バックホーのアタッチメントを 「スイーパーブラシ」に付け替えたものです。 人ほどもある大きなブラシで、バラストをならしています。 人力で行うと手間も時間もかかるところ、こちらのスイーパーブラシをつけた軌陸バックホーで行うことで作業効率が格段によくなります。 限られた時間内で作業しなければならない軌道工事では、いかに効率よく作業するかがマストとなってきます。

建設・測量生産性向上展に行ってきました

こんにちは 藤田工務所です 幕張メッセで開催された 「建設・測量生産性向上展」に参加してきました。 第6回目である今回はなんと、過去最大規模で開催! 455社2,670小間が出展! 次世代を担う最先端技術が一堂に集結しました。 最新の建機・重機・高所作業車・工法・ドローン・ソフトウェア等が展示されております。 デモンストレーションもあるので、いざ取り入れた際の具体的な使い道も想像することができます。 最新の機器や技術を迅速に取り入れることで、更なる生産性向上に努めてまいります。

【資格取得支援の取り組み📝】 ~キャリアコンサルタントについて~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は、当社が取得資格の促進を行っている 【キャリアコンサルタント】について お話しいたします😊 キャリアコンサルタントとは👨‍🏫 国家資格の一つであり、 人々が抱える職業選択の悩みや、 職業能力に関する相談に応じ、助言やアドバイスする専門家のこと。 三陽工業では、 “一人一人が思い描く希望を実現したい”と考えており、 スタッフが自身のキャリアについて、どのようなことに悩み、 どのような考えを持っているのかなどの 悩みや考え方を理解し、アドバイスができるように、 資格の取得促進を行っています❗ 資格支援の取り組み📝 ・資格手当として月額 20,000 円を支給。 ・受験費、無料。 ・土曜日に8時間の研修プログラムあり 研修は、オンラインで集団研修です。 今回は営業スタッフの3名が研修に参加❗❗ 【営業スタッフにインタビューしてみました🎤】 ①キャリアコンサルタントを受けようと思ったきっかけは何ですか? 資格支援制度が存在したことと、 自己のキャリアアップのために学習し、 資格として取得しておきたかったから。 ②試験に向けて自身が取り組んでいることを教えてください。 オンライン講義に参加したり、 隙間時間を見つけて学習している。 面談力を強化しようと頑張っている。 ③研修の雰囲気を教えてください。 全員が意欲的で前向きなため、明るい雰囲気。 新しいことを学ぶのは楽しいが、内容は難しい💦 資格取得は大変かと思いますが、 良い結果になるよう、頑張ってほしいです🥺🌈 今後の目標✨ ~2024年度の目標~ 三陽工業が展開している “27拠点のエリアに1名以上、 キャリアコンサルタントの有資格者が常駐している”こと🌟 ~未来のお話~ “営業スタッフ全員がキャリアコンサルタントの資格者である” ことを目指します🙋‍♀️ 製造部署と営業部署間の コミュニケーションは非常に重要です。 営業スタッフがキャリアコンサルタントの資格を持つことで、 製造スタッフが今後のキャリアに関して悩んでいる時、 明確なアドバイスやサポートが これまで以上にできるのではないかと思いました❗❗ 新しいことを学び、資格取得に向けた取り組みを 応援しましょう🌻 まえっちは、 自分ができることをコツコツと積み重ねて、 成長できるように努力します🔥 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

除草工事スタート

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 今年も除草工事が始まりました! 現場から海が見えました✨ 除草/伐採スタッフも募集中です! 自然に囲まれて一緒に働いてみませんか? 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

店舗での勉強会

こんにちは!2度目の登場、ホンダカーズ埼玉川越東店営業の山口と申します! 皆さん就活をする上で不安なことはありますか? 私は業務知識をちゃんとつけれるかすごく不安がありました。 そこで今回は、ここ最近で私が受けた2つの勉強会のお話をします! 1つ目は、「自動車保険」です。 私たち営業は車だけではなく、自動車保険も扱います。ホンダカーズ埼玉では各店舗に1人ずつ担当の保険会社の方がおり、時々顔を出して頂けます。私は保険がまだまだ得意では無いので、勉強会を開いてもらったり、ロープレをおこなって頂いています。店舗の先輩出なくても、教えてくれる人はまだまだたくさんいるので安心して学ぶことができます。 2つ目は「新機種のオンライン勉強会」です。 自動車が詳しく無い人も安心してください。ホンダはオンラインの勉強会や説明動画があるので知識を付けられる環境が整っています。また、営業用のiPadで情報も見れるようになっているので自分で振り返りもできます! あらゆる方法で業務を学ぶ事もでるので安心して日々の業務に取り組むことができます!ディーラーを少しでも気になる方は是非一度、説明会などお足を運んで見てはいかがですか? ここまでご覧頂きありがとうございました。

「こんな時、どうすればいいのかな?」【広島大町校】

こんにちは🍀 広島大町校です😊 新年度がはじまって、1カ月。 ワクワク✨ドキドキの毎日の中 「こんな時、どうすればいいのかな?」 そんな場面、ありますよね💦 今日は、今から2年程前に出版された 『ワンランクアップする315の工夫』 (クラ・ゼミと発達支援研究所が共同で制作) をご紹介します! この本は、クラ・ゼミが全国で展開する「こどもサポート教室」のスタッフから出された、療育・支援、数多くの「素朴な」知恵や工夫を31の項目にまとめたものです。 コミュニケーション・感情コントロール・学習など、日々の支援に役立つ内容が満載! 広島大町校の玄関にも設置してありますので、ぜひ、手に取ってみてください😊 次回の配信もお楽しみに😌 広島大町校では随時、見学・体験を受け付けております🌷 お気軽にご連絡ください📞😄

雨の日の支援☔【広島大町校】

こんにちは🍀 広島大町校です😊 今日は雨☔だったので未就学のお子さんたちで 室内で小集団での活動をしました! 前半は紙芝居✨ 後半はごっこ遊びや積み木などそれぞれの好きな遊びをしました! 役割をそれぞれ決めて楽しむことができました やりとりがまだ苦手なお子さんもスタッフが間に入りながらアイスをもらってうれしそうな笑顔を見せておられました また晴れの日には外での活動もできたらいいですね☺ 次回の配信もお楽しみに😉 🍀広島大町校では随時、見学・体験を受け付けております。 🌸お気軽にご連絡ください📞😄

新学期が始まりましたね🌸【広島大町校】

こんにちは🍀 広島大町校です😊 新学期が始まりました! 新しい環境に慣れない日々が続く方もいると思いますが 少しずつ頑張っていきましょう✨ そんな中でも「クラ・ゼミ」が安心できる場所となれば嬉しいです😊 少し前まで「クラ・ゼミ」広島大町校の隣の道は桜が満開でした!🌸🌸🌸 今では花びらも散って、葉っぱも増えてきました🍃 次回の配信もお楽しみに😌 広島大町校では随時、見学・体験を受け付けております🌷 お気軽にご連絡ください📞😄

入社8カ月目

私は管理部所属の事務員です。 メンテナンス事業部のベテラン社員に用事があり工場に行ったところ、入社8ヶ月目の新人社員にクレーンの構造について説明していました。質問も多数していて意欲的に学んでいる様子でした。 彼はこれまでに「玉掛け技能講習」「感電・高所作業教育」などの資格を取得して、3月には国家資格の「クレーン運転士」も合格しました。

今年も!元気でフレッシュな新卒が入社しました!

2024年4月1日、パシフィコ横浜ノースにて入社式が行われました! 今年も、KSPに若い力が新たに加わりました!更にパワーUP! 今年は、少し寂しい人数となりましたが… (´;ω;`)ウゥゥ みんな!数ある企業の中からKSPを選んでいただきありがとう!ヾ(≧▽≦)ノ さあ!集まって!集合写真撮るよぅ!パシャ! 会長も笑顔!社長も笑顔!みんな笑顔!(^-^) もう…君たちには期待しかない!と…おじさんは思うのであった。 さてさて、入社式当日は 新卒のみなさんには、社会人基礎研修を受けて頂き 社会人の第一歩を踏み出しました。 学生時代とは違う緊張感、社会人としての不安…色々な気持ちを抱えながら 真剣に取り組んでくれました。 「安全と安心」を提供するため、明日からは警備員としての基礎研修がスタート! 基本動作や警備業法、心肺蘇生やAED取り扱い、刑法などなど… 警備研修の模様は次回に! 順番に投稿というルールを決めたのに、なぜか3連投している(させられてる?) 関内支社支社長 石黒でした。

支社・営業所紹介

こんにちは 株式会社トラウムのTK橋です。 今回は関西支社について紹介します。 関西支社で働く情報技術グループKさんに関西支社を徹底解剖していただきました。 ぜひご一読ください。 ## Q1 のアクセスや周辺情報について教えてください 関西支社は御堂筋沿いのアクセス抜群の場所にあります。 本町駅徒歩5分です。 ※お父さんとお母さんが出会った場所から目と鼻の先の場所になります。 ## Q2 関西支社で働くメンバーにはどんな人たちがいますか?所属人数や年齢層などメンバー構成を教えてください 所属人数は40名くらいです。(増減あるので正確ではなくすみません...) 年齢層は20台~30台前半が多くコミュニケーションが取りやすい環境です。 ## Q3 他の拠点にはない関西支社ならではの魅力を教えてください 話をしっかり聞いてくれる方が多いこと、笑いが絶えないことだと思います。 グループ長のUさんが、時代が追い付いていないと感じてしまう面白いお話(フランス小噺)をしてくださいます。 いつも楽しい事務所です。 ## Q4 将来、この拠点に入社してくる方にメッセージをお願いします 向上心があれば、どんどん仕事を任せてくれる環境です。 未経験で入社した私でも、すでにエース級に活躍していますので、 是非、私についてきてください 笑 以上、関西支社の紹介でした。 Kさんありがとうございました。 Kさんはとても魅力的な方ですので、 「話を聞いてみたい」「一緒に関西支社で働きたい」と思った方は、 まずはマイナビ転職やHPからご応募ください。 それでは次回をお楽しみに!

【五光の福利厚生】資格取得支援制度でイベントのプロになろう!

皆様こんにちは! 株式会社五光です。 みなさんは資格、持っていますか?  「社会人になってからあまり勉強していないなぁ…」 という方もいると思いますが、目標に向かって努力するという経験は何歳になっても大きな経験になります。 弊社では資格取得を目指す社員への補助制度があります。今回は五光で取得できる資格についてご紹介します! 【イベント業務管理士(2級)】 イベント業務管理士とはイベントの企画、運営、制作などイベントに関わる全般の業務のプロフェッショナルを目指す方のための資格です。五光ならではの資格といってもいいですね。プロジェクトを動かす力やリスク管理だけでなく、コンプライアンスや年齢、性別、障害の有無を問わず楽しめるイベントを実現するためのスキルなど、多角的なマネジメント能力が求められます。 2級ではイベントのアシスタントディレクターを想定し、実務知識や共通スキルに関する試験を行います。 ※受験にはイベントの実務3年以上の経験が必要です。 【イベント検定】 イベント業務管理士は専門性の高い知識、スキルを試される資格ですが、イベント検定はどちらかというとイベント運営のための基礎的な知識やノウハウを問われることが多いようです。受験資格もなく、誰でも受けられるため、まずはこの資格の取得を目指してみてもいいかもしれません。 【スポーツイベント検定】 スポーツ観戦が好きな方におすすめの検定がこちらです! イベントの中でもスポーツ系イベントの制作・運営・管理に携わるための知識が身につく検定です。 五光本社のある栃木ではバスケットボールやロードレース、アイスホッケーなど合計七つのプロスポーツチームが活躍しています。もしこの資格を持っていればこれらのイベントでも活躍できるかもしれません! 【ユニバーサルイベント検定】 多様化が進む現代で、年齢や性別、国籍、障害の有無を問わずさまざまな人たちが楽しめるイベントを運営するための基礎知識を身に着ける検定です。 【色彩検定】 インテリア業界やファッション業界で必要とされるイメージのある色彩検定ですが、季節を感じる美しいディスプレイやイベントを作るためには色彩の知識がとても役に立ちます!  また、暮らしの中にリラックスできる色や楽しい気持ちになる色を効果的にとりいれることもできるようになるということで、仕事だけでなくプライベートにも役立つ資格として人気です。 【ビジネスマネジャー検定】 さらなるキャリアアップを目指す意欲的な方におすすめです。 管理職に必要な「人と組織」「業務」「リスク」の三種のマネジメント能力、人材育成能力やコミュニケーション能力などが求められます。実務の場で広く活躍する資格です。 五光でも管理職についているスタッフの多数が所持しています。 五光では、みなさまのやる気と成長を応援する企業としてこのほかにも多くの資格の取得に補助制度を設けています! 気になる資格がある方、あるいは「こんな資格は取れるかな?」と気になった方はぜひお気軽にお問合せください。

新年度の新たな仲間

4/1に5名ものキャリア採用社員をお迎えしました。 3月入社の新卒社員よりチョット上の世代の皆さんです。 やっぱり数年社会経験があるだけで 空気感が違いますね。 真剣な眼差しの中、 アセンドの土台となる雇入れ研修がスタートしました。 新年度を迎え、色とりどりの花が咲きそろう季節なりました。 皆さんの持ち味、 ひとつだけの花を それぞれのカラーで開花させ アセンドをいろどってもらうことを期待しています。 ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆

13人の新たな門出

令和6年3月21日にアセンドへ入社し社会人となった13人 7日間の研修を終え、新たな門出を祝う壮行会を実施しました。 そんな門出に相応しいホテルのパーティルームで 本社幹部層、配属先上司など、計26名が盛大に新入社員を送り出しました。 冒頭では、社長から新入社員へ 期待を込めた熱いエールが送られました。 そのあとは... ビュッフェ形式で色とりどりの料理に気分も上々↗↗ 選び放題・盛りだくさんの料理に舌鼓を打ち、笑顔が溢れます。 そして、配属先の上司とも交流を深め、 楽しいひとときを過ごしていました。 壮行会の最後には、新入社員から意気込みを一言!! 「資格をたくさん取りたい」 「早く仕事に慣れ一人前になりたい」 「将来の社長を目指します」など ひとりひとりやる気に満ちた、力強い言葉で宣言していました。 いよいよ、アセンドで本格的なスタートを切ります。 皆さんの明るい未来を応援しています。 これからの活躍が楽しみです😊

森林技術アシスタントのお仕事🌲

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 今回は、現在募集中の「森林技術アシスタント」の業務内容をご紹介します! 主な業務は 【毎木調査】 ・伐採する範囲を決めて範囲内の木の種類と太さを調査します。 【伐採】 ・毎木調査後の場所を伐採。 ・工事するのに邪魔な木を伐採。 【除草】 ・鉄塔の敷地と巡視路(鉄塔に行くまでの道)の除草作業。 ・工事するのに邪魔な草を除草。 【巡視路修繕】 巡視路(鉄塔に行くまでの道)を修繕します。 森林技術アシスタントから作業班長→主任とスキルアップでき、実際に主任になった社員もいます! 入社後は伐採や除草などの現場で作業に同行し、作業やルールを覚えていきます。 資格取得まではチェーンソーや草刈機を使うことはありません。 作業に自信がなくても“監視”という役割があります。 監視は作業する人が安全にルール通りに作業を行うよう監視するのがお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に監視をしながらルールを覚えていきましょう! 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

春の壁面🌸【広島大町校】

こんにちは🍀 広島大町校です😊 先日まで雨が多く、肌寒い日が続きました。 ようやく、暖かくなってきました😊 あと少しで、桜の季節ですね🌸 前回、「これから、春の作品をたくさん飾っていきたいな✨」 と、書きましたが 少しずつ、玄関前の壁面、春になっております! 私は、広島に移り住んで、今月末で1年が経ちます。 いろんな「はじめて」に、たくさん出会えた1年でした。 校舎から見える、桜の木。小さなつぼみが膨らみ始めています🌸 咲き始めるこれから、とっても楽しみです😊 次回の配信もお楽しみに😌 広島大町校では随時、見学・体験を受け付けております🌷 お気軽にご連絡ください📞😄

+Storiesとは?+Storiesとは? 見つける