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マイナビ転職フェアで出会った仲間紹介②

こんにちは!!採用担当井上です🍈 マイナビ転職フェアで出会ってご入社していただいた仲間にインタビュー第2弾!! えちごさん(31)です🐕🐕 肌がきれいで、得意技はやぐら落とし! なにかあったら守ってくれそうな頼りになる存在です🤼 Q.前職は?? クレーンオペレーター🚚 Q.入社何年目ですか?? 2年目 Q.好きな食べ物は?? 和食全般🍙 Q.なぜ転職フェアにいたのですか?? どこから始めればよいのかわからなく、とっかかりとして参加しました Q.なぜ入ってくれたのですか?? 雰囲気がよく、ここなら僕でも頑張れそうだと思ったから Q.入社前不安なことはありましたか?? パソコンがいじれなすぎて業務に支障が出るのではないかと… Q.入社後その不安は解消されましたか?? なんとかなります(マジで) Q.どんな会社ですか?? みんなで助け合いながら目標を達成する会社です💪 Q.最後にひとこと 未経験の方、お家が好きな方、というよりこのページを見ている皆さま! 弊社ではあなたを待っております! ぜひぜひ一緒に働きましょう♪ 以上、えちごさんへのインタビューでした!! 会社見学随時行っております♪ えちごさんとお話しいただくことも可能です!! 気になっていただけた方は、お気軽にご連絡くださいね🐤🐤

新入社員研修 ●応接室塗装●

☆………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 最近、風の強い日はあるものの すっかり 春のあたたかさになり、午後はお昼寝したい 今日この頃です。笑 新入社員はまず、塗装の研修を行います! 今年は応接の壁の塗装。 講師はもちろん社長です😊 机を椅子をとなりの事務所に移動して 窓など塗らない箇所の養生をします。 養生▶下塗り▶上塗り(2回) 乾燥時間を取りながら、キレイに仕上げる ことができました!✨✨ キレイになったので、会議も研修もバッチリ?!笑😊 ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/p/C5r1S5XBkUu/?img_index=1] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

キーマカレー&小松菜とツナのカレー(社長手作りカレーランチ😊)

☆………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 毎月10日(給料日)は、 社長の手作りカレーランチです✨ 社員全員12時に集合してカレーを食べます! 今月のカレーは、 ●キーマカレー&小松菜とツナのカレー● ごはんを中央に両側にダブルカレーです🍛 社長「キーマカレー売れそうじゃない?」 はい! 売れると思います! まずは社内販売してほしいです!! (家族にも食べさせてあげたい✨) 社長と新入社員は、小松菜とツナのカレーが お気に入り💞 他のスタッフはほとんどキーマカレー推し💞 大量にあったのに完食でした😊 ◎お野菜たち(ほんの一部です)◎ ◎スパイス◎ ◎付け合わせ2種類◎ 毎月10日は社長手作りカレーランチ🍛 こんな会社、ほかにはありませんよ~😊 ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/p/C5pElgAhEWl/?img_index=1] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

出会いと別れの季節

先日、愛媛県内でも各保育園や学校などで、入園式や入学式が行われていましたね! うちは新入園児ではないのですが、進級式も一緒になっている保育園なので、参加してまいりました✨ 去年のクラスが大好きだったので、年度末には「変わりたくない!クラスはそのままがいい!!」と、 無茶なことを散々言っていたので、どうなることかと思いましたが、無事進級できました(笑) 別れもあれば、また新しい出会いもあるので、楽しく通ってほしいものです🤣 小学生になったお兄ちゃんやお姉ちゃんも、小学校の入学式後に制服姿を保育園の先生に見せに来ていて、ほっこりしました😌💐 ご入園、ご入学をされた皆様、おめでとうございます🌸 さて、皆さまは和室いる派ですか?それともいらない派? これは、結構意見が分かれますよね~!! 私自身がまだ若い頃は、正直いらない派だったのですが、今はぜっっったいに欲しいです❣ やっぱり和室は落ち着きますし、客間としても子供たちが遊べるスペースとしても 使えるので、和室は欲しいな~と思うようになりました(^^) 若い頃はフローリングONLYでいいと思っていたんですけどね(笑) 最近の和室は、畳をいぐさ以外の琉球畳など使用してモダンに仕上げたり、 丸窓をつけておしゃれな和室にされる方も多いですよね!! もちろん昔ながらの、いぐさを感じる古風な和室も素敵なので、 お家全体とのバランスを見ながら、それぞれのお家に合ったスタイルにするといいですね☀ ホームページはこちら 過去のぷらプラスト♪

GW休暇は9連休🧚🏻‍♀️

こんにちは!ヤザキです☺ 4月に入り、あっという間に1週間が過ぎましたね🐐 GWも間近!! そこで今年のヤザキのGW休暇のお知らせです🤗 ◇GW休暇期間◇ 4/27 (土) ~ 5/5 (日) 上記期間はGW休暇となっています。 今年は9連休!💁🏻‍♀️ 良いリフレッシュができそうですね! どこに行こう!何しよう!BBQかな~🍖 考えただけでもわくわくしますね🤭 ヤザキでは、例年GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇は 長期連休となっています👏 連休前後に有給を取る人もいるとか、いないとか…🤫 ◎お休みの取りやすい環境 ◎完全週休二日制 ◎長期連休あり ◎年間休日は120日! プライベートの時間を大事にできます🐐🐐🐐 仕事とプライベートにメリハリをつけたい方! 是非ヤザキに応募してください🫶🏻

2024年度 入社式を行いました😊🎉🌸

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 4月1日月曜日 ANAクラウンプラザホテル神戸にて 2024年度入社式を執り行いました。 今年度は、62名の 新入社員が三陽工業に入社🌸 昨年は、本社と各拠点をリモートで繋ぎ、 対面とWEBでの入社式でしたが、 今年は全新入社員が会場に集合🏨 ホテルを借りて昨年より盛大に 入社式を行いました。 入社式の中では、 2名の新入社員が社長に向けて、 決意を表明🌟 立ち姿や話し方から、 ものすごく緊張している姿が印象的でした。 緊張している中、 最後まで言い切る姿は かっこよかったです😎✨ 入社式の後には懇親会を開催🥂 懇親会では、緊張がほどけたのか、 新入社員同士の会話も増え、 とても楽しそうでした😋 まえっちが入社した時、 たくさんの方から聞いた “同期を大切に” という言葉👂✨ 入社して1年がたった今、 その言葉の意味がすごく分かる気がします☺ 各拠点に離れたら、 すぐに会うことはできないかもしれませんが、 連絡は取れると思うので、 “横のつながりを大切にして欲しいな” と思ったまえっちでした🌈 これから、 はじめてのことばかりで 覚えることも多く、 大変かと思いますが、 社会人生活を楽しんでほしいです😆 まえっちも、新入社員のパワーに負けないよう 頑張りたいと思います🔥 次回は、入社式と懇親会の間に開催された 【ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝ライブ】 をお届け🎶 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

2024年入社式オリエンテーション

☆………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 4月1日(月) 2024年度 入社式・永年勤続表彰の後 恒例のオリエンテーション! 今年は、別室に置いてある紙コップの オブジェを同じものを作るチームビルディング 普段の報連相やコミニュケーション、作戦や 役割分担が生きてきます! 優勝チームは社長から 『うなぎランチ』に連れてってもらえます😊 課長も新入社員もいつも以上に真剣です! 簡単にすぐできると思っていましたが… 写真では見えないのですが、 裏側に白の紙コップが重ねてあったり、 ピンクの透明のコップが端に 置かれてたり…💦 1チーム1人10秒程しかない時間では なかなか覚えられず…😭 出題者が何か仕掛けてくるだろう…と 疑いながら観察していた こちらのチームが優勝しました!✨✨ (1番疑っていたのは何を隠そう私です!笑) うなぎランチ楽しみです💞 ●この記事のHPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/blog/%e3%81%9d%e3%81%ae%e4%bb%96/p20386/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

2024年入社式・永年勤続表彰

☆………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 4月1日(月) 2024年度 入社式・永年勤続表彰を 行いました。 今年もすてきな仲間が増えました! 弊社を選んでくれてありがとうございます💞 続いて永年勤続表彰 今年は2名の方が表彰されました。 10年勤続で10万円 20年勤続で20万円 100年勤続で100万円 だから、 みんながんばりましょう~!😊 ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/p/C5VEm54r3Zx/?img_index=1] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

『2024年度・上期会社方針』を語らせていただきたい。

2024年度上期が始まりました。 当社では、上・下期ごとに会社方針を全社員(正社員・パートタイマー・派遣社員)の前で社長自ら1時間かけて語っております。その内容の一部は当ブログでも書いています。今回を書くにあたり参考にしようとバックナンバーを検索してみたら、このブログは『2021年度の下期の会社方針』から始まっているんです。このブログも3期目に突入ですか!気が付けばご長寿ブログ(笑)。 2024年度の事も語りたいのですが、まずは2023年度。当社は売上が過去最高(2016年度以来)に至りました。7年ぶりの更新です。いやぁホントにいろいろありました。コロナに材料値上げに円安に地震に…。それでもヘタレずにコツコツと種を蒔いて、育てて、実が付き、少しづつ収穫してきた結果がようやく出てきました。その好影響の波は、引き続き今期も継続できそうです。いやより大きな実になりそうです。 さて。2024年度上期では、すでに新しい動きを始めております。その一つは、仕事の見える化の一環とも言えるのでしょうか?『昇進の見える化』制度を新たに導入しました。そこに至るまでの考え等を次回以降のブログで書かせていただこうかなと思っております。 その制度を踏まえて4月1日から昇進した社員が2人おります。その1人は、このブログではお馴染みな企画『社長が社員をインタビューしてみた』シリーズにも登場した営業のHくん。掲載してから2年と半年で見事に昇進しました。社長の私が言うのも変ですかね?部下の成長を感じられるほど嬉しい事はありません。今度、昇進編のインタビューやってみようかな。何だかこのブログはHくんの成長物語になってきてるかも。それもご長寿ブログならではって事で(笑)。 ▲異業種からの転職。一に始まり学んで成長して今に至るHくん インタビュー記事はコチラ 当社のHPはこちら

【初投稿!】プラスト投稿はじめました!

はじめまして! 株式会社アンリックスです。 当社のことを知っていただきたく、プラストで記事を投稿することになりました! 記念すべき初投稿は簡単に自社紹介いたします。 当社について 私たちアンリックスは「存在価値を認められる個性ある企業として社会に奉仕する」をスローガンに、シートメタル加工全般を行う企業として成長を遂げてきました。ヘラ絞り加工やろう付け加工などの特殊加工も行うことのできる一貫生産体制を構築してユーザー企業様の信頼にこたえてきました。1919(大正8)年に創業、100年を超える伝統企業でもあります。 今回の採用について 【営業】 【溶接】 【機械オペレーター】の3職種で、私たちは新たな仲間を求めています! 経験・未経験は全く問いません。モノづくりに関わりたい方を大歓迎します。 当社で働く姿を具体的にイメージしてもらうためにも、プラストを活用して情報発信していくことにしました。 今回は以上です プラスト投稿では、求人広告で書ききれない情報をお伝えできればと考えていますので、ぜひ今後もチェックください。

ランチ至上主義!?

こんにちは!ハウスウェルAM事業部です! AM事業部が取り扱う物件エリアは関東一円と範囲が広く、日々電車&車で走り回っています。 色々な場所に行く関係で営業のスタッフは各市町村でオススメのランチスポットが詳しいケースが多いです! タクシー運転手さんがおいしいお店に詳しいのと似ているかもしれません。 試しに現在編集作業をしている人間が過去2年間のランチ写真のほんの一部をまとめてみました 全体的に茶色いのはご容赦ください・・・・ 立ち寄る市町村でおいしいグルメを探すのも仕事の楽しみのひとつになっています。 しかし!! AM事業部のスタッフ全員がランチ至上主義といった訳でもありません。 ランチよりも終業後のお酒に全力を注ぐ従業員もいます。 多様性の時代といいますか、従業員それぞれいい個性を持っているのは事実ですw 仕事をしている中での楽しみや仕事終わりの楽しみを持てるのは非常に重要な事です。 精神的な余裕があるからこその事ですし、一定の自由が許される社風だからこそではないでしょうか。 お仕事探しの中で重要な要素の一つは精神的な余裕です ランチに関連付けしますと、毎日のランチ代に余裕を持てる状態になれる事も重要な要素かもしれませんね。 毎度ご覧頂きありがとうございました。

ニッチはこう使う!

「ニッチ収納」とは、壁にくぼみを作ることで一部スペースを設けて 飾り棚や本棚として有効活用できる収納棚のことです💡 空間を作る場所も様々で、玄関やリビング、階段などにも使用できて、 ディスプレイや収納棚としてもお家を彩ってくれます🥰 ➀コントロールパネルを一部にまとめて、リビングをすっきりした印象に! すべてが一部にまとめてあるので分かりやすく、使いやすさも抜群のスイッチニッチです。 ②階段にもひと工夫!好きなキャラクターのフィギュアやお花など、思い出のお写真などを置けば上下階を行き来する度に、気分もアップしますよね😆🌟 ③本棚としてだって大活躍✨本が多い場合は別の場所に本棚を設けて、お客様がよくいらっしゃるリビングなどにはお気に入りの本だけを厳選しておしゃれな空間を演出できますよ(^^) 皆様は何枚目がお好みでしたか? 施工例を見て、ぜひ手掛けてみたいと思った方はご応募くださいね! ホームページはこちら 過去のプラストもぜひ

【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! これまで、面接担当者3名の インタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 今回は第4弾! 23年度の新卒で入社した 営業職・Iさんに お話を訊いてきました🙋 出身は愛媛県🍊 大学進学を機に兵庫県へ引っ越しをしたIさん。 大学ではスポーツ栄養学を学んでいた為、 経験を活かす事も考えましたが 視野を広げて就職活動をしていた時、 三陽工業を見つけ、応募したそうです😊 4月に入社し、 6ヶ月のものづくり研修期間を経て、 10月から営業職へ本配属されました🌟 6ヶ月間のものづくり研修では、 検査や梱包の業務を担当! 10月から営業の研修がスタートし、 11月、12月のOJT期間を経て 1月から管理営業を行っています! 今では一人で担当する業務が増え、 覚えることがたくさんあるそうです・・・💦 まえっちの勝手な想像ですが、 Iさんはアウトドアのイメージがあるので、 休日は動き回っているのかな・・・? と思いきや😮 家から出ずに、ずーーーっと寝ている日も あるのだとか😴💭 しかし、動き回る日は 1日みっちり予定を入れて遊ぶことも🥰⭕ 最近あった嬉しいことを聞くと、 2月末の福岡旅行✈ 美味しいご飯をいっぱい食べて、 福岡を満喫したそうです😆 今日は、 そんな営業職・Iさんに まえっちから3つの質問をしてみました★ ①三陽工業に入社して良かったと思うことは何ですか? やってみたいなって思ったことをちゃんと話したら、 挑戦させてくれるところ、協力してもらえるところ! また、社長に会える機会が多いところ! ②社会人1年目を経験して思うことはありますか? 寝坊はできないし、気分で休めない! 学生の時とは責任感も違うし大変なこともあるけど、やりがいは得られる! メールや電話の対応、文書作成や名刺の渡し方など、慣れていなかった基本的なビジネスマナーを身に付けることができた。 時間が経つのがあっという間で、もう1年!?って感じ💦 4月からは後輩ができるので、もっとがんばらなくちゃって思う。   社会人になっても、休みの日は遊びに行ったり楽しいことをしてオンオフの切り替えは大事! ③今後の目標と求職者に一言お願いします! 今後は営業主任を目指し、業務に励んでいきます。 三陽工業では、様々なことにチャレンジができ、自身の可能性を伸ばせる場所です! 一緒に目標を見つけながら、目の前のことに挑戦し、楽しく働きましょーー!♪ この記事が、 応募をするかどうか悩んでいるアナタの 後押しになりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

入社3カ月の社員のご紹介!~転職者へインタビュー~

みなさんこんにちは! アシストジャパンの松岡です🍄𓈒𓏸 あっというまに年度末ですね…! 入社してもう1年になると思うと感慨深いです🥺 学生時代も充実していましたが、社会人となるとやはり違うようで 私にとって、とても濃~い一年でした!! ほんの一年前まで学生だったのかと、不思議な気持ちです。 さて!今回の記事では、入社して3カ月ほどの 営業のSさんへのインタビューをご紹介していきます✊🏻 笑顔が素敵なSさん、丁寧に仕事に向き合っており、 穏やかな印象で、お客さま受けもいいのではないでしょうか。 それではstart~~~~~~~~~~~~~ ☆簡単に自己紹介をお願いします!☆ → 今年34歳になる、某歌手(G.Hさん)に よく似ていると言われる営業のSです。 群馬県出身で、関東の営業を担当しています! ≪入社前について≫ ◾︎ おおまかに経歴を教えてください! → 大学卒業後、某通信会社に就職、 計7年ほどの営業を経て福祉事業に参入し、 アシストジャパンに至りました。 ◾︎ 仕事を探す際軸にしていたことはどんなことですか? → 自身の営業経験、マネージメント経験、 福祉経験で培ったスキルや価値観がマッチングしているかどうか (アシストジャパンがマッチしました✌🏻) ≪入社後について≫ ◾︎ 入社してみてギャップを感じたことは? → 個人個人に業務裁量権がゆだねられていることです。 ◾︎ 難しいと感じていること、苦労していることはありますか? → 最初のうちは、相談相手がおらず 不安でしたが、積極的に先輩方に話しかけ、 先輩方と同行をする機会も増えてきて お手伝いもしながら学ばせていただいてます! ◾︎ やりがいを感じていることはどんなことですか? → ① 自身の不足しているスキルを習得するために、 先輩方と同行しながら技術や知識を目や耳で盗むこと。   ② これまでの営業経験を駆使し、 成約に向けて営業活動を着実に行うこと。 ↑「成長」と「成果」の2面性を備えた営業に臨めていること。 ◾︎ 現在のアシストジャパンのイメージ → 分からないことは先輩に聞けば丁寧に教えてくれるので、 成長しやすい環境だと思います。😊 ≪今後に生かしていきたいこと≫ ◾︎ この仕事をしていくにあたって、 持っていてよかった資格や経験はありましたか? → 自分は実務者研修を経て、 訪問介護の「サービス提供責任者」の資格を所持していますが、 それに加えて何らかの申請業務の経験があれば 尚業務に役立てると感じております。 (今後経験を積んでいきたいと思います) ◾︎ スキルアップやキャリアップのために現在取り組んでいることは? → お客様がつまずきがちなポイントである、 申請業務の書類作成の方法を学んでいます。 ≪最後に!≫ ◾︎ 来月から新入社員が入りますが、 新しく仲間になる社員に求めることはどんなことですか? → 現在営業部には20代の若者が少ないので、 若者ならではの意見を積極的に発信して 事務所に新しい風を吹かして欲しいなと思います🌱 ◾︎ 今後の目標をお願いします! → 一刻も早く、提案からクロージングまでの 一連の流れを一人で行えるように頑張っていきます。🔥🔥 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Sさんありがとうございました!! 4月はついに新卒の新入社員がやってきます! 私に続いて若い力が入ってくるので皆わくわくしています✨ アシストジャパンとしても新卒採用は2年目のようです! また会社の雰囲気も変わってきそうですね😁 Sさんは入社してまだ3カ月ほどで学び途中かと 思いますが、先輩としても今後に期待しています!! アシストジャパンでは新卒も中途もかかわらず 一緒に働く仲間をお待ちしています! 是非ご応募くださいね~! ここまでお読みいただきありがとうございました! 来年度もよろしくお願いします♪♪

地元小学校の卒業奉仕ボランティア

☆………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 先日、近隣の小学校の卒業奉仕活動の お手伝いボランティアさせていただきました。 弊社 社長をはじめスタッフと日頃お世話に なっている職人さん数名で、校舎内廊下の 壁塗装を生徒さんに教えました! 汚れてしまった壁をみんなでピカピカ✨に 初めての塗装に子供たちはワクワクドキドキ。 時間も忘れて夢中で壁をきれいに塗りました! こどもたちの笑顔を見られて、素敵な活動の お手伝いができて、とっても幸せでした😊 ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/p/C3sR7YZvLRM/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

鹿児島営業所メンバー紹介!一緒に働くメンバーです【イシダ産機】 

こんにちは! イシダ産機 採用担当です。 今回は「鹿児島営業所」で働くメンバーのご紹介です。 将来一緒に働くメンバーをここで全員紹介します! ▼営業担当 Uさん プラスStoriesにて度々登場している営業担当のUさん。 中途入社で福岡で研修を受けた後、鹿児島に異動して現在活躍しています。 いつも元気でポジティブで、いつもお電話すると明るい声が聞こえてきます📞。(いつも元気貰ってます!) 入社後はUさんに付いて回り、実務を学ぶことになります。 仕事に対しては目標を持って取り組まれているので、良い刺激を受けながら業務に当たれると思います✨ ▼サービスエンジニア Nさん 鹿児島で育ち、鹿児島で働いている鹿児島の人、Nさんです! 細やかなサポートで社内外からも信頼の厚いサービス社員です。 30代前半で若い社員ですが、高い技術力を持ち鹿児島営業所の頼れるエンジニアとして活躍しています。 入社後で、もし製品のことで不明点がありましたらNさんがサポートいたします! ▼サービスエンジニア Aさん 中途入社で早や2年。マイナビ転職の技術職求人からの入社で、現在は鹿児島にてサービスエンジニアとして成長中のAさんです。 仕事への探求心があり、休み時間や休日には積極的に勉強をされているそうです。 趣味は釣りで、よく出かけているのだとか🎣 採用担当よりひとこと📝 入社後は福岡にて短期間の研修を受けていただき、その後鹿児島営業所に正式に配属となります。 (研修期間は、その方のご経験や習熟度によります) 業務の連携はしっかり取っていて、互いに支え合う、繋がりの強い営業所です。 以上、鹿児島営業所のメンバー紹介でした。 U・Iターン希望の方、大歓迎です。 それでは次回またお会いしましょう! Check!!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄  イシダ産機ではマイナビ転職で営業職を募集中です! 求人はコチラ ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください! 会社HP キャリア採用ページ  製品紹介ムービー

大番頭の引退。

当社は今年で創業68年が経とうとしています。 東京の下町で小さな工場から始まり、今では第四工場まで大きくなり、社員数も3人から、60人近くまで増えています。客先も3次、4次外注先として価格もまともに決められなかったのが、今では上場企業と直接取引し適正価格を堂々と提案できるほどになりました。 その劇的に爆発的に会社の規模を大きくしてくれた功労者の一人が、3月31日をもって当社で過ごしてきた43年の幕を閉じようとしています。 営業課長として入社して以来、先代の社長の右腕となり会社を盛り立て、役員引退後も顧問として、ひよっこ社長だった私を優しく、時に厳しく教育してくれ続けました。まさにその姿は、近年の経済界の歴史に登場する大番頭(おおばんがしら)という名を持つ人物に重なって見えて仕方ありません。 大手の企業に対しても真向に向き合い、真摯に対等に付き合っていくその姿勢は、所詮は中小企業だから…という諦めるという概念を嫌う誇り高き企業人のそれでした。 顧問、大変お世話になりました。 私は決していい三代目だとは思っていません。入社当時は異業界で培ってきたスタイルを捨てきれず、生意気で社会の常識を欠落していた私を根気よく教育していただき、また社長就任後も社長としての生き方や考え方をお教えいただいた事があって、今の私があると思っております。来週から定例の勉強会に貴方がいないのは、正直、寂しいです。万感の思いでいっぱいで心の整理が付いていません。それでも残ったメンバーで前に進み続けます。43年間お疲れさまでした。 代表取締役社長 佐藤文泰 ㈱橋本製作所のHPはこちら

✨MVP✨ ~2024年2月度 月間MVP🏆~

こんにちは! 株式会社プラスト 本社総務課のOです🧸 私たちプラストは、 ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、 「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています!! 今回は、先日社内で発表された 2月度 プラスト月間MVP についてご紹介します✨ プラストでは、 毎月各課より課内月間MVPが選出され、 その中から、事業部責任者の投票により事業部MVPを決定します! 更に各事業部のMVPの中から『最もMVPにふさわしい』と評価された方が、 プラストの月間MVPとして表彰されます🎉✨ 👇過去に投稿した月間MVPの紹介も併せてチェックしてみてくださいね👀✨ 【19期月間MVPブログ一覧】 【20期月間MVPブログ一覧】 今回、月間MVPに選出されたのは・・・ インターネット事業部 WEB関東2課 Y係長です!! おめでとうございます🎊 久しぶりの月間MVP受賞に喜んでいるY係長✨ 今回のY係長の月間MVP受賞は、 偉大な記録を塗り替えるという功績を評価されての受賞です! まずは、選出理由からご紹介! 壁を突き抜けた仕事ぶりで見事に所属事業部の最高記録を6年半ぶりに更新し、2月度全社第一位の実績! なかなか思うような結果が出ずに苦しかった時期も経験しましたが、見事に壁をうち破り、過去の自分自身を超える仕事ぶりでプラストのバリューのひとつである『最新が最高にこだわる』を体現していました。その素晴らしい仕事ぶりを評価し、2月度の月間MVPを贈りたいと思います。おめでとうございます! この度6年半もの間、誰も塗り替えることができなかった インターネット事業部のギネス記録をY係長が更新しました✨ ギネス記録の保持者は、現インターネット事業部の部長! まさに不動の大記録だったのですが、なんとなんと! 先輩たちでも塗り替えることが出来なかった記録を ついに塗り替えました! その時の気持ちをY係長に聞いてみました🙌 素直にめちゃくちゃ嬉しかったです。 尊敬する営業マンであるH部長が長く君臨されていましたが、 まさか自分がその大記録を塗り替える事ができるとは思いませんでした。 妻にいっぱい自慢しました(笑) 奥様に自慢しちゃうなんてよほど嬉しかったんでしょうね🥰 偉大な記録を塗り替えるために、一体どんなことに取り組んだのか Y係長にお聞きしてみました👀 恥ずかしながら直近数か月の結果があまり良くなく、 課員に迷惑をかけてしまっていました。 そんな状態にも関わらず普段から信頼を置いてくれた上司に 恩返ししたいと思い、「絶対今月は結果を出す」という心構えで業務に取り組みました。 最終的にいい結果になりましたが、 この結果が出たのは自分自身の取り組みや努力だけではなく 関わってくださった皆様のおかげです。 上司や課員に恩返しをしたい! そんな気持ちが生み出した記録だったんですね😊💞 最後に、今後の抱負! 自分が更新したギネス記録を自分自身で塗り替えます! 『伝説の営業マン』って言われたいので頑張ります(笑) 次のライバルは自分自身🔥ということですね! Y係長が伝説の営業マンと呼ばれるようになる日を 心待ちにしておりますっ! 月間MVP受賞、本当におめでとうございます😊! 月間MVPの様子は公式Instagramでも投稿しています。 インスタでは各事業部MVPの受賞者もご紹介しています!🥰 プラストには活躍している素敵なメンバーたくさんいるので、 毎月月間MVPとして1名を絞るのは苦渋の決断なんだとか・・・😳✨ 弊社の素敵なメンバーをぜひぜひご覧ください😊💕 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎! 詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍ 弊社の公式Instagramでは、 たくさんの写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ:https://www.plust.jp/ 🌏Facebook:https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram:https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ で検索👀🔎✨

手羽先チキンカレー&じゃがいもとツナのカレー(社長手作りカレーランチ😊)

☆………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 3月いっぱい投稿するぞ~!と思ってたのに プチ家出休暇でバタバタしていたら、 25日になってしまいました💦 ☆プチ家出休暇…年末年始・GW・夏季休暇  以外に連続10間とれる休暇です。 毎月10日(給料日)は、 社長の手作りカレーランチです✨ 社員全員12時に集合してカレーを食べます! 今月のカレーは、 ●手羽先チキンカレー&じゃがいもとツナのカレー● ごはんを中央に両側にダブルカレーです🍛 右側の手羽先チキンカレーは初登場! 写真では伝わりにくいのですが、よく煮込まれていて ぽろっと骨が取れて食べやすかったです! 付け合わせ2種類とパクチー パクチーは好き嫌いが分かれました! (ちなみに私は食べませんでした💦)笑 毎月10日は社長手作りカレーランチ🍛 こんな会社、ほかにはありませんよ~😊 ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

発酵の里こうざき酒蔵まつり2024出店!

こんにちは! 丸トポートリー食品(株)関東支店です。 今回は、発酵の里こうざき酒蔵まつり2024に出店させていただいた様子をご紹介します。 ですが、取材してくれたのは、前回インタビューしたOさんです!! ~酒蔵まつりについて~ 5年ぶりの開催で、天気にも恵まれ、とても賑わっていました! 300年以上の伝統をもつ2軒の酒蔵の沿道が歩行者天国になり、酒蔵周辺全体が会場となり、おまつりが開催されます。 酒蔵や街道沿いにミニステージが設けられ、祭囃子やバンド演奏が行われていました。 沿道にはたくさんの露店が並び、当社もそこへ出店させていただきました。 ~当社出店の様子~ 当社自慢の水郷赤鶏むね塩唐揚げはリピーターの方も買いに来てくださって、大盛況でした!! 途中で地元ケーブルテレビさんの突然の取材があり、びっくりしましたが、 名古屋コーチン肉ちりめんをアピールさせていただきました。 たくさんの人に買っていただけるようになると嬉しいです。 記事を読んでくださった皆様も、弊社商品を是非手に取ってみてください。

すきなものと暮らそう

昨日は祝日、春分の日でしたね🌸 まだまだ寒い日もありますが、日によっては春らしい気温の日もあり、大分春を間近に感じてきましたが、昨日は全国的に春の嵐で、ものすごい風でびっくりしました😱 せっかくのお休みだったのに、雨も少し降っていましたし、風もすごかったので、布団も干せず、公園も行けずで、暇つぶしに子供と近くの家具屋さんに行って靴箱内の収納グッズと、玄関用のディフューザーを購入しただけの休日でした(笑) さて、皆さまはプライベートスペースはどのように活用されていますか? 個人で楽しめる空間として、趣味のお部屋に使われたり、自分だけの癒しの空間としてゆったり過ごせるようにと工夫されたり、その使い方は様々です✨ うちはアパートで狭いので、悲しきかなプライベートスペースなんて夢のまた夢ですが(笑)見学会などで弊社で施工させていただいたお家を拝見するたびにいいな~と目を輝かせています🤣 こちらは旦那様がバイクなどが好きで、プライベートガレージを設けた施工例。 ご自宅の一角に、こんな好きなもので溢れた空間があるっていいですよね✨ そして、お互いの好きなものに関してや、そういった趣味部屋などを作ることに関してご夫婦内やご家族内で尊重し合っている関係も素敵だなと感じました(^^)

【マイナビ転職フェア出展のお知らせ】新宿🐻🐰

こんにちは!採用担当の井上です🐭 マイナビ転職フェアに下記日程出展します🔥💪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー マイナビ転職フェア新宿 【日時】3月23日(土)11:00~17:00 ※受付10:00~16:30 【会場】 新宿NSビル B1F 大ホール 【URL】https://tenshoku.mynavi.jp/event/tokyo/20240323A/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回コルクボードを新しくしました✨ 私の相棒Tちゃんのセンスでレベルアップしています↗↗ ぜひ見に来てくださいね☺ ブースでお待ちしています!!!!🍰

ものづくりの縁の下の力持ちに。新卒から営業職で挑戦し続ける社員紹介【イシダ産機】

皆さんこんにちは! イシダ産機 採用担当です。 本日は、新卒で営業食で入社し来月には2年目になるTさんにインタビューをしました! 日々成長を続ける期待の若手社員です🌟 新卒入社ではありますが、研修内容や業務内容で参考になる部分は多いです! ぜひご覧ください(^_^) ▼イシダ産機への志望理由を教えてください 生産工場内にある当社の製品は、私たちの生活の中で目に触れないものですが、モノづくりにおいて縁の下の力持ちとして活躍していることを知り、当社で営業をしたいと志望しました。 ▼どのような研修を受けましたか 入社後は社内研修を受け、先輩社員に同行するところからスタート。技術職の先輩同行では現場や機械について学び、営業職の先輩同行では業務の流れを学ぶことができたと思います。それぞれの研修で学んだことは、今の業務に活かされていると感じます。 なかでも印象的だったのは、本社にあるICSセンターでの研修です。計量機や包装機、検査機など数多くの実機が置かれていて、実際の製品に触れながら操作方法や特性について詳しく学ぶことができました。普段なら生産工場内にあるため、目にするとしたらテレビや動画でしかその機会がありません。当社に入社していなければ出会えない製品に触れることができ、操作できたことも面白かったです。実際の製品は動画で見るよりサイズが大きく、動くと音もあるので迫力がありました。 ▼独り立ちして数か月経ちましたね。営業の仕事はいかがですか。 仕事をするうえで心がけていることはお客様を理解することです。生産性の向上や品質管理、省人化、IT化などお客様によって解決したい課題は異なり、お客様が気づいていない課題を一緒に見つけることもある中、最適なご提案を行なうためにもコミュニケーションを密に図りながら仕事を進めたいと考えています。 分からないことを聞ける先輩がいるのも心強いです。 ▼営業業務でのやりがいや面白さは何ですか。 当社の営業の面白みは、少数精鋭で一人ひとりの裁量や携わる仕事が大きいことです。機器単体の販売だけでなく、工場全体のトータルシステム構築まで手掛けられるため業務領域も広がります。工場をイチから立ち上げるプロジェクトになると期間も長く、関わる人数も増えて大変ですが、その分やりがいも大きいと先輩の姿を見て感じることができました。「店舗で自分が担当したラインで製造された商品を見ると、自分が携わった商品だと嬉しい気持ちになるよ」という先輩の話を聞き、私自身もいつか大きなプロジェクトを手掛けたいと目標を掲げています。 ▼今後の目標を教えてください。 まずは、すべての仕事を一人でできるようになることが目標です。製品知識や工場について詳しくなり、過去の資料や先輩の話を聞きながら見識を広め、お客様から頼られる営業になりたいと思っています。 以上です! Tさん、インタビューありがとうございました! 採用担当メモ📝 学生時代はサッカーに打ち込んでいましたが、入社後はゴルフに挑戦し楽しんでいるようです!仕事時間は集中して取り組み、休日は自分の趣味を楽しむ、というようにオンとオフを切替えています。 Check!!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄  イシダ産機ではマイナビ転職で営業職を募集中です! 求人はコチラ ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください! 会社HP キャリア採用ページ  製品紹介ムービー

マイナビ転職フェアで出会った仲間紹介①

こんにちは!!採用担当井上です🍎 今回マイナビ転職フェアで出会ってご入社していただいた仲間にインタビューしました🎤 つじ主任(26)です👓 いつもニコニコしていてみんなから愛される存在です☺ Q.前職は?? 学生(アルバイト)☕ Q.入社何年目ですか?? 3年目 Q.好きな食べ物は?? ピザ🍕 Q.なぜ転職フェアにいたのですか?? たくさんの企業にお話を一度に伺えるから Q.なぜ入ってくれたのですか?? 会社見学に訪れたとき、先輩方の下で働いてみたいと思えたから Q.入社前不安なことはありましたか?? 土日祝日は出勤 Q.入社後その不安は解消されましたか?? 平日休みは意外と楽でした Q.どんな会社ですか?? オンとオフの切り替えがしっかりしている会社。 遊ぶときは全力で遊び、やるときはやる💪 Q.最後にひとこと 収入はもちろんのこと、営業力・提案力も上がり、お金周りにも強くなれます。 理想の生活を手にしたい方は是非! 以上、つじ主任へのインタビューでした!! 会社見学随時行っております♪ つじ主任とお話しいただくことも可能です!! 気になっていただけた方は、お気軽にご連絡くださいね🐻

【イベント業って?】はじめまして、株式会社五光です!【ディスプレイ業って?】

はじめまして!株式会社五光です。 私たち五光は「イベント・ディスプレイ」の企画・製作・運営までをご提供する企業です。 「イベント業って言うけどどんなイベントをやるのかな? どこまで関わるの?」 「ディスプレイ業って何? テレビとかPCのディスプレイ(画面)とは違うの?」 というような疑問を抱いている求職者様方へ向け、今日は私たち五光のお仕事について少しだけお話しさせていただきます。 たとえば町中でこんな光景を目にしたことがありませんか? 季節の移り変わりを感じるようなクリスマスツリーや七夕飾り、思わず目を惹きつけられてしまう華やかなイルミネーションなど、展示物を通して皆様の日常に彩りを与えるのが五光のお仕事です。 ただ作ったモノを見せるのではなく、それを見た人たち、そこに関わった人たちの楽しい交流につながるような、あるいは新しい出会いをもたらせるような空間づくりをめざしています。  こちらは宇都宮の本社入口に飾られているディスプレイで、宇都宮市簗瀬町にある本店営業部の製作部スタッフがシーズンごとに作製しています。 本社なので多くのお客様がいらっしゃいますが、「さすがディスプレイ会社ですね」とお褒めの言葉をいただきます。私たち社員も毎日出社するたびに、楽しい気分になります。 次はどんな装飾なんだろう?春が近いから桜、それとも…?と予想する楽しみもありますね。 町中で催されているイベントの写真です。このようなイベントの開催も、地域社会の賑わいづくりに大きく貢献しています。これらの企画、運営、看板やパンフレットなどの製作物…そのほとんどに携わっているのが私たち五光です! 「いろんなことをやっている!大変そう!?」と思った方もいらっしゃると思います……が、もちろんすべてのことをひとつの部署がやるわけではありません。いろいろな部署で業務を分担し、全員で力を合わせて作り上げていきます。 五光には大きくわけて、 ・企画営業 ・デザイン ・製作 ・施工 ・人事総務 ・施設管理 の六つの部署が存在しています。どれも安全・楽しいイベント運営や地域社会の賑わいを生み出すためには欠かせない大切な部署です。 次回からは実際に企画営業の現場に密着した記事をお届けします。ぜひチェックしてみてくださいね。 また、本店営業部・茨城支店ではInstagramを運営しています。社内の雰囲気が知りたい方はこちらもぜひアクセスしてください! 本店営業部Instagram:https://www.instagram.com/goko.tochigi/ 茨城支店Instagram:https://www.instagram.com/goko.ibaraki/

営業部の休日!

こんにちは😊 越美通運株式会社、営業部の大野です! 今回は私のとある休日を紹介しようと思います✨ 2月23~25日の3連休にお付き合いしている彼女と四国旅行に行ってきました🎶 徳島県では鳴門大橋や大塚国際美術館へ行き、香川県では1時間半ほど並びうどんを食べ、愛媛県では道後温泉に入ったり、松山の市街地を観光したりしました。 2泊3日で行ったので残念ながら時間が足りず、高知県へはいけませんでしたが初めて四国へ行ったのですごく充実した連休になりました🤗✨ また、26日はあらかじめ有休を取っており、家でゆっくり過ごし身体を休めることもできたので良かったです👌 有休休暇が取りやすく、プライベートを充実させやすいのは弊社の大きな魅力の1つだと思います! 少しでも弊社が気になった方は見学も出来ますので、お気軽にご連絡くださいね! それでは次回をお楽しみに👋

新体制🌟

こんにちは!東京本社のナガタです🤗 今日はオールの「課」について! 私たちは4〜6名の課に分かれて 活動しているのですが、 年に2度ほど課編成があります。 チーム替えみたいなものです🌸 少ししか変わらないときもあれば ガラッとメンバーが変わるときもあり、 課編成が近づくとみんなドキドキします笑 メンバーが変わることによって それまであまり一緒に仕事をしたことがなかった 先輩後輩と活動することができ、 新しい経験や知識が増えるので さらにパワーアップできると思います🌱🪴🌳 オールは風通しがいいので 課の壁を越えて協力することももちろんできますが、 課によって雰囲気が全然違うのでおもしろいです🤣 つい先日課編成があったので 新体制になってから初めて飲みに行きました! 焼肉!おいしかった🐷🍻 みなさんも一緒に、 いろんな仲間と切磋琢磨しながら 楽しくお仕事しましょー!!

新卒入社社員へインタビュー!イシダ産機の営業職に挑戦した理由【イシダ産機】

みなさん、こんにちは! イシダ産機 採用担当の荻原です。 今回は新卒入社で営業担当の社員にインタビューしました! ぜひご覧ください! ▼当社を志望した理由は? 提案型営業をめざした私が当社を志望したのは、機械メーカーの販売代理店として工場のライン全体を手掛けられるだけでなく、同じ機械でもお客様によって仕様を変えることができるなど、お客様に寄り添える仕事内容に惹かれたから。BtoBで表に出る会社ではありませんが、調べれば調べるほど私たちの生活を支えている会社だと分かり魅力を感じました。 ▼入社して3年目になりますね。いま感じていることを教えてください 仕事で難しいのは、機械について考えるだけでなくお客様先の工場の環境や働く人の特性など、総合的な面から機械を選定しご提案していくことです。自社の機械について知るだけでなく、同じ商品をつくるにしてもお客様先によって一つひとつ新しい提案をしていく苦労を感じています。だからこそ自分なりに考えたり、先輩や上司からアドバイスを受けたり、業界情報を掴みながらご提案したものが喜ばれた時には大きなやりがいを感じます。入社2年目になるとお客様に遠方の展示会に足を運んでいただけたり、他社の機械を使われていたお客様から私宛に連絡をいただけるようになったり、徐々にお客様との信頼関係を構築できているのも嬉しいこと。頼られた時には嬉しい気持ちになります。 ▼仕事で意識していることは何ですか 私自身が意識しているのは、お客様に寄り添う営業姿勢を持つこと。入社した頃、「内野さんならではの細かい視点やお客様と会話する時の柔らかさを活かすことで、お客様自身が気づいていない課題点を細かく見つけられることもあると思うから頑張って」とアドバイスいただいたメーカーの方の言葉を励みにしています。 ▼今後の目標を教えてください 業界的にも女性営業は珍しいようで、お客様先でも驚かれることがあります。また、自分自身も機械専攻ではなく文系からのチャレンジであることから、努力を重ねて盤石ではない知識・スキルを強化したいと考えています。「機械のことなら内野さんに相談してみよう」と思っていただける営業になることが目標です。 以上です! インタビューありがとうございました🎤 採用担当より📝 今回は新卒のインタビューでしたが、イシダ産機の働き方や仕事の向き合い方が見える内容だったかなと思います。ぜひ、ご検討ください! Check!!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄  イシダ産機ではマイナビ転職で営業職を募集中です! 求人はコチラ ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください! 会社HP キャリア採用ページ  製品紹介ムービー

【初プラスト】トヨタカローラ八戸です

はじめまして!トヨタカローラ八戸株式会社です。 カローラ八戸は青森県八戸市、三沢市、十和田市、むつ市を中心としたエリアをマーケットにしている地域密着型のトヨタディーラーです。 自動車を取り巻くビジネス環境は目まぐるしく動いています。自動運転技術、電動化、コネクティッドカー(つながるクルマ)などなど・・・。 私たちの仕事は単にクルマを販売したり、メンテナンスをするだけではありません。地域のみなさまに革新的な技術や最新サービスをご提案し、豊かなモビリティライフをお届けすることがミッションです。 私たちと一緒に、地域の皆さまのカーライフを豊かなものにしませんか。

営業について

営業の仕事について、簡単にご紹介します。 ご注文頂いた図面を基に、納期や金額、ご要望等をお客様と打合せをし、完成するまでの工程の段取りや、実際に加工をする図面の作成などをします。 打合せの段階でお客様の元へお伺いすることも多々ありますし、不在時の対応や、日常的にもサポートとして営業には営業アシスタントがつきます。 基本的には営業とアシスタントで対応していきます。 営業が作成した図面や加工指示を基に、プログラマーがプログラムを作成します。難しい図面や計算の時に営業の強い味方となる存在です。 ちょっとした相談も快く聞いてくれるのでとても安心です。 先輩の営業はもちろんの事、アシスタントやプログラマーだったりと、営業のお仕事をしたことが無い方や、金属やレーザなどの知識がない方でも安心して働いていただける環境だと思います^^ 是非みなさんのご応募お待ちしております!!

2023年新卒✨新卒1年目社員 成長日記🐣part2

こんにちは!株式会社プラスト 本社総務課のOです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。 2023年度は、プラストとして初めて 新卒社員を迎え入れました✨ 入社したての初々しいインタビューの様子はこちら👐 社員インタビュー🎵~新卒入社の4名を紹介します✨Vol.1~ 入社してあっという間に8か月。 プラストの一員としてどのように成長しているのか ご紹介させていただきます😊 今回、インタビューにご協力いただいたのは インターネット事業部 WEB関東2課所属のYさん🌞 インターネット事業部は、 お客様の「ご要望」や「想い」をヒアリングさせていただきながら、 お客様だけのオリジナルデザインのホームページの制作をしている部署です💻✨ まずは、1日の流れをご紹介🙌 10:00 打電(テレアポ)   ∫ 11:30 お客様とのお打ち合わせの準備   ∫ 13:00 社内でお弁当🍴   ∫ 14:00 移動🚃   ∫ 15:00 お打ち合わせ   ∫ 17:00 会社に戻る   ∫ 18:00 退勤 ※現在、株式会社プラストではコロナ感染予防対策として、 始業時間を10:00からとさせていただいております。 入社前には会社の人やお客様とのコミュニケーションが 上手く取れるのか不安だったと語るYさん。 新卒の学生にとっては『社会人』として人と接することや 会社を背負って仕事をするということ自体初めての経験。 不安も大きかったことでしょう🥺 入社後は、優しい先輩たちのおかげでそんな不安は吹き飛び、 お客様とのやりとりも少しずつ慣れてきた様子です😊 自信を持ってお客様とお打ち合わせができるよう 日々奮闘中です💪 最後に、Yさんにインタビューをしてみました🎤 🎤:入社後に大変だったことはなんですか? 👨:初めてのお打ち合わせはすごく緊張してしまい 話すことでいっぱいいっぱいになってしまいました。 伝えたいことが上手く伝えられず悔しい思いもしました。 🎤:入社後にがんばったことはなんですか? 👨:早くお客様とのお打ち合わせに行けるようになりたかったので 研修資料の読み込みや先輩に教えて頂いたトークスクリプトを 必死に覚えました! 🎤:今後の目標は? 👨:お客様とどんどん会話が弾む営業マンになります!! 🎤:来年入社する後輩に向けてメッセージをお願いします! Yさん、ご協力ありがとうございます😊 インタビュー内容はプラスト公式Instagramでも公開中📸✨ インタビューではコミュニケーションやお客様との会話などに 不安を抱いている様子のYさんですが、 実は2023年の年末に行われたプラストの望年会では 「トライオン」というコンビ名で漫才を披露!👏 大盛り上がりで、P1グランプリの王者に輝きました✨ (プラストでは忘年会を「望年会」と表記します。 プラスト望年会の様子はこちら) 一皮むけたYさんの更なる活躍に期待ですね🥰🙌 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎! 詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍ プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ:https://www.plust.jp/ 🌏Facebook:https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram:https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ で検索👀🔎✨

【営業】家族との休日【土日祝お休みです】

こんにちは! 営業部の高橋です 休日に家族で出かけたときのワンシーンになります。 愛娘が生まれてあっという間に1年が経ちましたが子供の成長は早く嬉しいような淋しくもある日々です。 土日祝が休みなので家族と大事な時間が作れる会社で良かったです!

今日のお仕事は営業さんの成果です

営業さんが床に汚れを見つけたら そう!すぐに提案! その提案が採用されお仕事に繋がりました その名は「特別清掃」 床をピカピカに復元するため     WAX剥離作業♪ 何年もWAXを塗った床は黒ずみがち ↓↓↓ だから「物件をキレイにしましょう」と提案 ビルを安全にキレイに保つのが 私たちの大切なお仕事 皆様に気持ちよく日常を過ごしていただくための小さな魔法 そんな魔法は皆様も私たちも笑顔にします 笑顔を増やす魔法を一緒につかいませんか? 営業さん・現場の担当者・お客様 みんなが笑顔になったそんな素敵な1日 笑顔の種を見つけてくれた営業さんに感謝!!

マイナビ転職始めました♪

はじめまして。 SCTS株式会社です。 この度、会社の業績好調に伴い求人を掲載することになりました。 このような掲載は初めてのことでドキドキしています。 少しでも会社の魅力を皆さんに知っていただけたらうれしいです。 現在は、皆さんがご存知のように 転勤・卒業シーズン! そのため、ハウスクリーニングも日常清掃も大忙し! 皆さんのお力をお貸しください。 これからよろしくお願いします♪

宮崎営業所ってどんなとこ?宮崎営業所紹介!【イシダ産機】 

こんにちは! イシダ産機 採用担当です。 今回は宮崎営業所ご紹介のため、営業担当のNさんにインタビューしました。 ▼宮崎営業所のアクセスや周辺情報について教えてください。 営業所周辺は飲食店が多く、特にラーメン屋が多いです(辛麺店は3店舗もあります!) またドラッグストアやコンビニもあるのでお昼には困りません! 最寄り駅はJR加納駅より徒歩17分ほど。基本的に社用車を使用した車通勤になるので、公共交通機関は使用しないことが多いと思います。 👇宮崎営業所(宮崎県宮崎市) ▼宮崎営業所で働くメンバーにはどんな人たちがいますか? 宮崎営業所内は3名で業務をしています。営業担当は1名(Nさん)、他はサービスエンジニアの社員が2名在籍しています。 営業先で修理依頼があれば互いにコミュニケーションを取り合ってエンジニア社員にお願いしたりと、少人数だからこそ連携力が高く、常に情報共有をして業務にあたっています。20代~50代と互いに年齢は離れてますが、会社にいる時はプライベートのことも話すなど穏やかな雰囲気です。 👇ベテランエンジニアと協力してお客様対応を行います。 ▼将来、この拠点に入社する方へメッセージをお願いします。 入社後は覚えることが多く大変かもしれませんが、その知識をどう活かしお客様にどのように喜んで頂けるかが、営業の楽しさ・やりがいであると思っています。 この求人をきっかけに皆様方とのご縁に繋がりましたら大変嬉しく思います。 👇宮崎営業担当のNさん。いつも笑顔で対応される社員です。 以上、宮崎営業所の紹介でした。 U・Iターン希望の方、大歓迎です。 採用担当よりひと🌼 宮崎営業所は全員が朗らかな雰囲気でお仕事している印象が強い場所です。 営業所強化のため、社員を募集しています。 宮崎の地域に根差した企業様を盛り上げるためにも、一緒に働きませんか? それでは次回またお会いしましょう! Check!!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄  イシダ産機ではマイナビ転職で営業職を募集中です! 求人はコチラ ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください! 会社HP キャリア採用ページ  製品紹介ムービー

【社員突撃インタビュー】面接担当者にインタビュー

こんにちは。 栃木ホンダ販売(Honda Cars栃木東)です。 突撃インタビューも4回目(^^♪ 今回から面接担当者シリーズと銘打ちまして各部門の面接担当者をターゲットに突撃していきたいと思います! まず第一弾は三児のパパでとっても優しいK課長です。 いざ、突撃(^^)/ ⭐簡単に自己紹介をお願いします。  営業部のKです。営業畑から店長を経験して参りました。                                                面接では当社について包み隠さずお伝えしていますので何なりとご質問ください。 ⭐面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか?  強みやアピールポイントの他、お話ししていく中でその方なりの魅力を理解出来ればと考えております。 ⭐当社の魅力を教えてください  若いスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代でそれぞれ活躍している点、自身の頑張りが評価されやすい点が魅力です。  未経験の方でも研修制度によりご安心頂けます。その他、全国トップ10に入る営業スタッフが2名います。 ⭐転職を考えている皆さんに一言お願いします。  新しい道に踏み出そうとする勇気やエネルギーにお応え出来るような面接を心掛けます。                                                   未経験者の方大歓迎!  自動車ディーラーはとってもエキサイティングでやりがいがある仕事です。 いかがでしたでしょうか。 K課長はインタビューの中で、 「前向きで自分なりの夢を持っている方と一緒に働きたい、応援したい。」 と言っていました。 チャレンジする人を応援する社風はこういう方が本部に多いところから来るんですかね~。 このような感じでどんどん突撃していきたいと思います。 次回もお楽しみに(^^)/ 栃木ホンダ販売 Instagram 栃木ホンダ販売 YouTube

誰もが成果を上げやすい仕組みを作り、カスタマーサクセスの再現性を高めたい

■PROFILE 中村 悠香 大学卒業後、SI企業の営業としてシステムによる業務改善提案を経験する。2015年1月にラクスへ入社。7年間『楽楽精算』のカスタマーサクセスを経験後、現在は『楽楽明細』カスタマーサクセス部門のアシスタントマネージャーとして、組織・仕組づくりを推進している。 フラットに、オープンに話せる会社だと感じた ー前職時代に転職を考えた理由から振り返ってください。 前職のSI企業では、「システムの提案を通して顧客の業務改善を叶える」というソリューション営業を担当しました。 ただ、導入・運用については別部署に引き継いでいたため、経験を重ねていくうちに、「本当にお客様の役に立っているのだろうか」と疑問を抱き始め、導入・運用にタッチできないもどかしさを感じることが増えていったのです。 ー入社していつ頃のタイミングですか? 確か入社4年目頃だったと思います。その時期にちょうど新しい商材としてクラウドサービスを扱うことになったことも、転職を考える契機になりました。 クラウドサービスでは、営業担当が提案から運用まで一貫して担当したので、お客様の課題解消のプロセスに寄り添い、貢献をリアルに感じることができました。それがとても嬉しくて、顧客サポートを行う仕事にがぜん興味が向かっていったのです。 ー転職先としてラクスを選んだのはなぜですか? フラットに話ができる風土が自分に合いそうと感じたからです。 2015年当時はカスタマーサクセス(以下、CS)という職種名が一般的ではなく、ラクスではサポート部門として募集がありました。転職エージェント経由で会社説明会に参加したのですが、当日の話は営業職にフォーカスした内容でした。どうやらエージェントの手違いで営業志望の枠に入っていたということがわかったのです。 そこで、説明会後の面接で、執行役員に「実はサポート部門を志望したのですが…」と率直にお伝えしたところ、気さくに応じてくれて、選考フローを改めてアレンジし直してくださいました。 些細なやりとりかもしれませんが、当事者の私にとっては結構大きな出来事で、「どんなことでもオープンに伝えていい、面倒に思われない」というスタンスの会社なのだと肌で感じ、ここで働きたいと思うきっかけになりました。 PDCAを回し、再現性を高めることを常に意識 ー入社後7年間は、『楽楽精算』のカスタマーサクセスを担当したのですね。 そうです。今では『楽楽精算』のCS部は約100名の組織に拡大していますが、私が入社した当時はわずか6名。既存のお客様のサポートを行いながら、業務改善や仕組みづくりにも早くから携わりました。 ーなかでも印象深かったことは何ですか? 仮説を立てることの重要性を痛感した経験です。 入社3年目だったと思います。『楽楽精算』の使い方や活用法などに戸惑ったお客様がスムーズに必要な情報に辿り着けるよう、お客様向けコンテンツへの導線を再検証し、検索性を高めるというミッションを任せてもらうことになりました。 しかし、当時の私は安易に考え、「お客様はどういう行動をとり、どんな情報を求めているのか」という仮説・検証を重ねるべきだったにもかかわらず、そこを怠ってしまったが故に、お客様ニーズとの乖離が生じ、満足のいく成果を得られませんでした。 ー失敗から学びを得られたのですね。 はい。再度トライした際には、改めてお客様の行動を分析し、仮説・検証を意識的に繰り返しました。そうすると、「こうすればお客様の問合せ件数が減る」と、仮説と成果がパズルのようにつながり始め、明確な成果を上げることができました。 現在、『楽楽明細』のCS部門で取り組んでいる仕組みづくりにおいても、仮説と検証を繰り返すスタンスで臨んでいます。 メンバーの成長が、私のモチベーションの源泉 ー現在はどんな役割を担っているのですか? 『楽楽明細』のCS部門にて、アシスタントマネージャーとして組織強化や仕組づくりを推進しています。組織として成果を出すために、数値やメンバーの状態から課題を分析し、目標とのギャップを埋めるために必要な対策を実践しています。 ーギャップを埋めるために必要な対策とは? おもに定量的な分析とノウハウの共有です。 例えば、入社1年目と5年目のメンバーでは、経験・スキルが違うわけですから、個々の力量に頼るだけではアップセルの提案件数や受注件数に大きな差が生じてしまいます。組織的にその差をどう埋めていくかが、組織全体として成果拡大をめざすうえで重要なカギになると考えています。 そこで私は、メンバーそれぞれのお客様への提案内容やタイミング、言い回しなどを検証し、「このやり方を実践すれば成果に結びつきやすい」というノウハウを抽出。それらをチームで共有し、入社1年目から成功事例を再現できるように尽力しています。 自分の言葉次第で組織の動きを変えられる ーリーダーとして順調に歩んでいるのですね。 いえいえ、そんなことはありません。 初めてチームを持つようになったのは、入社3~4年目だったと思いますが、当初は慣れないことに戸惑いを隠せませんでした。 しかし、メンバーの課題は何だろう、どうして目標とギャップがあるのだろうと、メンバー一人ひとりと向き合っては「なぜなぜ」を繰り返し考えていくことで、少しずつメンバーの状況をフラットに客観的に掴めるようになり、ステップアップのための方向性を示せるようになったと思います。 その後、6年目にはアシスタントマネージャーに昇格し、2年後には『楽楽精算』から『楽楽明細』へ異動になりました。 慣れ親しんだチームを離れることは、私にとって大きな転機になりました。環境も人もガラリと変わったことを機に、あらためて自分の弱みに向き合うことができたからです。 ー弱みとは何ですか? 会社全体、事業部全体のビジョン達成に向けて、自チームでどう目標を設定し、メンバーの行動を促していくべきかということと、ビジョンからブレイクダウンし、組織に浸透させる働きかけが弱いということを痛感しました。 そこで、あらためて体系的にマネジメントやマーケティングについて学ぶことが必要だと考え、現在も書籍や研修を活用してインプットに励んでいるところです。 ー新たな成長に挑んでいる過程で、ラクスのリーダーシッププリンシプルを意識することはありますか? 全部意識しています(笑)。 なかでも一つ挙げるとするなら、今の私の課題でもある「考えている事を言葉で伝える」です。 自分はこうしたい、こう変えたいと思っていても、言語化しないと何も伝わらず、何も変わりません。逆に、ラクスでは根拠を明らかにし、ロジカルに明確に伝えられれば、自分次第で組織の動き方や仕組みを変えることだってできます。 ーそこがラクスの魅力の一つでもありますね。 そう思います。理不尽に駄目だとはいわれず、理に適ったことであればチャレンジでき、たとえ失敗しても次に生かせばいいという文化があります。 もちろんそこには他責にしない、やり切るということが求められますが、だからこそ自身の成長にも繋がるのだと思っています。 ライフ&ワークを両立する管理職を目指す ー今後の目標を教えてください。 現在、『楽楽明細』のCS部門では導入支援に加え、お客様の継続フォローやアップセルに注力し、LTV(Life Time Value:顧客が取引開始から終了までの間にもたらす利益)の最大化を目指しています。その仕組みづくりを推進していくことが目標です。 また、その過程で視座を高め、マネジメントスキルを磨き、管理職へのステップアップを目指しています。プライベートでは、子どもを授かれば子育てに励みたいと思っていますので、子育てと仕事・キャリアを両立する管理職になりたいです。 ー最後に、どんな人を仲間にお迎えしたいですか? お客様が何にお困りなのか、どうすれば解決できるのかを考え、寄り添って実践することが、CSの基本です。そのため、相手のことを考えられる人にぴったりだと思います。 CSとしてお客様に寄り添い、お客様が叶えたい成功の実現を目指し、お客様・ラクス双方の事業拡大に貢献していきましょう。 ※所属・役職はインタビュー時点(2024年1月)のものです。

鹿児島で働く!鹿児島営業所紹介!【イシダ産機】 

こんにちは! イシダ産機 採用担当です。 今回は鹿児島営業所のご紹介するため、営業担当のUさんにインタビューしました。 ▼鹿児島営業所のアクセスや周辺情報について教えてください 営業所の近くにはコンビニや飲食店があり、お昼は外へ買いに行くことができます。 比較的最近できた、新しい建屋で中は綺麗です! 窓からは桜島と海が見えます。 様々な企業さんが入っているビルの一室に営業所があります。 夏には会社の窓から花火大会の花火が見えるんだとか…🎆 👇綺麗な廊下の先に鹿児島営業所の事務所があります。 事務所を出るとトイレや喫煙スペースが設けられていて、ひと休みする社員も。 👇部屋を出ると、トイレや喫煙室などがあり息抜きもできます ▼鹿児島営業所で働くメンバーにはどんな人たちがいますか? 私がいる鹿児島営業所は営業が1人で、サービスエンジニアが2人の計3名で運営しています。 互いに年齢層が近いこともあり仕事の相談など気軽に行える状態です。日々の連絡や業務のスケジュール管理はアプリで共有して仕事も効率的にできるように3人で話し合い進めています。また2か月1回くらいの頻度で飲みに行ってますね。仕事の時間以外でしか思っていることを話す機会が中々ないこともあるので、社内の人間関係作りができるようにお互い意識しています。 採用担当より口コミ📝 時には鹿児島メンバーでご飯に行くこともあるようです!Uさんは学生時代に某コーヒー店でバイトをしており、美味しいコーヒーを入れるのが上手なんだとか。営業所の皆さんと一緒に、コーヒーで一服しているようですよ!(私も飲んでみたいby採用担当) 👇常に整理整頓を心掛けています。棚の一角が珈琲コーナーになっているらしい… ▼ほかの拠点にはない鹿児島営業所ならではの魅力を教えてください。 私が担当する鹿児島県では産地ならではの食品に携わることが多いです。商品名を聞けば知っている、聞いたことあるという方もいらっしゃるかと思います。例えばブロイラーという鶏肉、そしてピーマン、うなぎ、お茶、鰹節などを取り扱うお客様が私の担当は多いです。 鶏肉では組み合わせ計量機はもちろん、鶏の骨の除去に役立っているX線異物検査装置などイシダ製品が様々なラインで使用されています。日常生活で目にする商品の生産に関わってるな、という実感が得られるところが魅力ですね。 ▼将来、この拠点に入社する方へメッセージをお願いします。 製品のことが全く分からなくても、入社後の研修で学ぶことが出来るので安心してください。 私達、社員がサポートします。一緒に働ける日を楽しみにしています! 以上、鹿児島営業所の紹介でした。 U・Iターン希望の方、大歓迎です。ぜひ求人をご覧ください! 採用担当よりひと言🌼 鹿児島営業所は横の繋がりが強く、常に連携取り合って業務にあたっている印象が強いチームです。入社後は不安を感じるかと思いますが、フォローする体制と気持ちはどの営業所にも負けていません。安心してください! それでは次回またお会いしましょう! Check!!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄  イシダ産機ではマイナビ転職で営業職を募集中です! 求人はコチラ ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください! 会社HP キャリア採用ページ  製品紹介ムービー

営業マンのお仕事紹介 !(^^)!

こんにちは! 日産サティオ宮崎 カーパレス宮崎店 カーライフアドバイザーのMです(^-^) 今回は営業マンのお仕事風景を カーパレス宮崎店バージョンで お届けいたします♪ メインのお仕事内容といえば 『車の販売🚙』です!! 来店されたお客様への提案や お乗り換えの提案などをします。 実際にどんなことをしているのか 少しご紹介します! 1⃣ 展示場にご案内し、どんな車を探しているか聞き取ります。   気になる車が見つかった時はその車についてご説明をします。 2⃣ 店内にご案内し、お見積りを作成、内容をご説明します。   (場合によっては下取り車の査定やローンのご提案も一緒に!) 3⃣ お客様が欲しい!となれば、ご契約書を作成、お客様に記入してもらいます。 その後、書類の整理やご納車の段取りをして お客様へお車の引き渡しをします! お車の装備やご契約の書類に関しては 最初は分からないことが当たり前なので 入社後、研修があったり 店舗配属後は先輩たちが優しく教えてくれる ので安心です(^^) カーライフアドバイザーのお仕事のメインは このような流れになります! 『営業』というと堅苦しいイメージや 大変そうというイメージが強いと思います。 もちろん、大変なこともありますが みんなで楽しくお仕事しています!(^^)! 本当かな?と気になる方はぜひカーパレス宮崎 に遊びに来てください♪♪ 次回投稿は3月18日です。お楽しみに♪

皆で勉強会!!

こんにちは! 入社2年目の深尾です。 今回は弊社で行われた勉強会についての紹介です。 私たちが属している建築業界では様々な製品や法令、補助金などたくさんのことを知っておく必要があります。 また、近年ではSNSの普及によりお客様も製品や補助金制度などをご自身で調べられることが多いです。 先日行われた勉強会では窓のリノベーションや若年者で戸建ての新築を行う方向けの補助金についての説明を受けました。 お客様に相談された際に直ぐに対応できるかでお仕事をもらえるか変わりますのでしっかりと最新情報を頭に入れておきたいなと思いました。 一人で勉強してもわからないこともたくさんありますが知識のある方や社内で情報交換をすることで新たな学びに繋げることができます! 今回の紹介はここまでです。 最後まで読んでいただきありがとうございました!!

🌸春の飾りつけです🌸

こんにちは。 栃木ホンダ販売株式会社(Honda Cars 栃木東) です😊 今年の花粉は飛散の時期が早くなおかつ、量が多いとのことで辛いですね😅 かくいう私は花粉症症状は全くないのですが、周りに多いのでいつ自分がなるのかおびえる日々です・・・😫 お話は変わりまして! 栃木ホンダではもう春の訪れをお知らせしています🌸 つい最近は20度超えの春の陽気でポカポカ過ごしやすかったですね😘 そんな気分を味わっていただけるように各店の入り口は春仕様でお客様をお迎えしています♪ 季節ごとに変わる飾りつけにも是非、ご注目くださいね😊 ちなみにお店の飾りつけはCAスタッフや営業スタッフがみんなで考えて行っております(^^♪ お店の雰囲気や働くスタッフの感性がこんなところからも見ていただけるのではないかなと思います😊 それでは、気温差が激しい毎日ですのでお体にお気をつけてお過ごしくださいませ🌱 以下、過去の飾りつけをご覧ください。 店舗によって違うんですよ(^^)/ バレンタインの時の装飾です。 クリスマスにはツリーも飾ります!! この店舗は大きいツリーですね。

社員インタビュー【営業部】

こんにちは!あづま食品です さて、本日は当社の営業部に転職してきてくれた社員に、入社後のギャップなどについてインタビューしてみました 自己紹介をおねがいします  私は2022年4月入社し、現在40歳になります。現在は栃木県宇都宮市にある北関東営業所で勤務しております。当社は納豆の製造販売専業メーカーです。取り扱う商品としては大きく二つに分かれております。スーパーマーケットで販売するような冷蔵品の納豆(=家庭用の納豆)と、外食チェーンで納豆巻きなどに使われる冷凍品の納豆です。私が主に販売しているのは前者、家庭用の納豆です。私が担当する主な取引先としては、地元スーパーマーケット、ドラッグストア、学校給食会になります。あづま食品の美味しい納豆を出来る限り多くのお客様にお届けする為、日々営業活動をしております。 前職は何をされていましたか? 前職では住宅メーカーにて戸建販売の営業をしておりました。 戸建販売は土日勤務が当たり前で、休日は平日に取得します。このため、家族との時間を中々取ることができませんでした。家族と過ごす時間を作るため、転職を決意しました。 入社前の不安はありましたか? 全くの異業種ということもあり、やっていけるか不安はありました。前述の通り今は元気に日々、営業活動しております。 転職にあたり、会社説明を受けた際に、完全週休二日制ではないが、営業部の社員は土日祝に休むことが多いと聞いておりましたが、本当に休めるのかな?という不安もありました。入社後、説明の通り、休日は土日祝をメインにとらせてもらって、有意義な休日を過ごしております。 実際に入社した後、ギャップはありましたか? 前職と売るものが全く異なりますが、営業マンとして、自分が販売したものでお客様に喜んでいただくという根本は同じだと感じ、安心しました。 求職者に伝えたいあづま食品の魅力は? 営業マンとしては、自社工場で丁寧につくられた美味しい納豆を、自信を持ってお客様に提案できることが何よりもおすすめポイントです。 お取引先のバイヤー様に、自分が企画した販売促進提案を採用いただけた時は特にやりがいを感じております。 ご参考になりましたか?当社の営業所は全国にあります。 全国で個性豊かな!?当社の営業マンが活躍中です いっしょに”納豆一筋” 納豆1品を売りぬくプロになってみませんか?

旧あま市役所の北西にある『黄色の2階建て』が目印です!

☆………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 記念すべき +Stories.初投稿✨ 今回は職場環境を紹介します! ●社屋● 旧あま市役所の北西にあります。 黄色い2階建てが目印です! 以前は雑貨屋さんだった建物なので、一見 会社には見えない木のぬくもりいっぱいの ほのぼのした建物です。 ●2階事務所● 2階の事務所です。 今は少しレイアウトが変わっていますが💦 1階と2階に席がありますが、なんと 3ケ月に1度席替えがあります! くじ引きで決めます。 ●応接室● こちら応接室です。 社内外の人との打合せや面接などで 使用します。 こんな感じの社内です! 気になった方、遊びに来てくださいね😊 ☆………………………………………………☆ ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

✨MVP✨ ~2024年1月度 月間MVP🏆~

こんにちは! 株式会社プラスト 本社総務課のNです🍯 私たちプラストは、 ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、 「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています!! 今回は、先日社内で発表された 1月度 プラスト月間MVP についてご紹介します✨ プラストでは、 毎月各課より課内月間MVPが選出され、 その中から、事業部責任者の投票により事業部MVPを決定します! 更に各事業部のMVPの中から『最もMVPにふさわしい』と評価された方が、 プラストの月間MVPとして表彰されます🎉✨ 👇過去に投稿した月間MVPの紹介も併せてチェックしてみてくださいね👀✨ 【19期月間MVPブログ一覧】 【20期月間MVPブログ一覧】 今回選出されたのは・・・ インターネット事業部 WEB東海1課 Tさんです!! おめでとうございます🎊 入社2年目のTさんは、今回初めての月間MVPの受賞となりました🎉 そんなTさんの選出理由はこちら!! ↓   ↓   ↓   ↓   ↓ 2022年の入社当初より地道な努力を重ねる日々がついに報われました! 1月度は自己最高を更新し、何と事業部営業メンバーの中でもNO.1の実績でフィニッシュ!! お客様から「Tさんだから契約したんだよ。」という嬉しいお言葉も多数!! 日々の丁寧な仕事と笑顔を絶やさず周りも明るくする仕事ぶりを高く評価し プラスト月間最優秀賞を贈らせていただきます!おめでとうございます!! TさんにMVPに選ばれた感想をお聞きしました🙌 これまでMVP受賞のような栄誉は自分には縁がなかったので、とても嬉しいです。 入社から約1年、上司・先輩方の惜しみないご指導と支えてくださる皆様に 心から感謝しています! Tさんは、社内でもいつも元気いっぱい🤩 明るい声や笑い声がよく聞こえてきます💛💛 たまに出る、三重弁もとっても可愛いんです😊!! 期待の女性営業メンバーとして、Tさんの今後の活躍にも大注目ですね👀✨ 本当におめでとうございます😊! 月間MVPの様子は公式Instagramでも投稿しています。 今月から各事業部MVPの受賞者もご紹介!🥰 活躍している素敵なメンバーたくさんいるので、 毎月月間MVPとして1名を絞るのは苦渋の決断なんだとか・・・😳✨ 弊社の素敵なメンバーもぜひぜひご覧ください😊💕 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎! 詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍ 弊社の公式Instagramでは、 たくさんの写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ:https://www.plust.jp/ 🌏Facebook:https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram:https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ で検索👀🔎✨

最近の投資部(*´з`)

初めまして♪ アセットマネジメント事業部の阿部でございます☆ 入社して三か月たちましたが、陽気な方が多く日々楽しく‥日々奮闘しております☺ 部署の飲み会も月1でありますが、飲みに夢中で写真がありません(笑) 営業に興味ある方是非お待ちしております(*‘∀‘) 女性の入社もお待ちしております👯

愛媛から全国へ環境に優しい地盤改良「ハイスピード工法」

こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 今回は、「ハイスピード工法」について 深堀していきますよ! ハイスピード工法といえば何と言っても 「天然砕石100%」でできていて人に環境に 優しいというのが大きな特徴です。 地盤改良にはセメントや鉄を 使用することが主流だった開発当時。 環境汚染を起こさないこと、 土地の資産価値を守ることを考え 天然砕石しか使わないことを決めました。 ”未来の子どもたちに安心・安全に 暮らすことができる地盤を残したい” そんな開発者たちの思いが詰まっています☆ そして、開発からわずか1年で 施工代理店が全国100社を突破!! 愛媛で生まれた工法はあっという間に 全国に広がりました。 ハイスピード工法の施工には、 写真のような重機を使用します。 上部についているタンクから砕石を投入し、 ケーシングを通って地中に排出されます。 (※ハイスピード(350)工法の場合) ただ、砕石を詰めていけば良い というわけではなくて… 地盤調査データなどの資料から 建物を支えるのに必要な本数と施工位置、 深さなどをすべて計算し、その土地にあった 最適な地盤改良を施しています。 他にも地盤全体を強くする効果があったり 液状化対策としても採用されていたりと お伝えしたい魅力がたくさん☆ 下記のHPやyoutubeにも 分かりやすい情報をたくさん掲載しています。 ぜひご覧ください。 →工法技術本部HP(グループ会社) →youtube「エコ地盤改良のご提案」 戸建て住宅、店舗、工場土間、看板 電波塔、保育園、医療施設、畜舎、栽培ハウス マンション外構の液状化対策など… あなたの近くにもハイスピード工法が 採用された建物があるかも!

2023年度もラストスパート!!

みなさんこんにちは! 東京本社の茂清です。 2024年も始まって早2か月が過ぎようとしてますね◎ 会社としてはあと1か月弱で”今年度”が終わろうとしています。 学生のみなさんは聞いたことがあってもあまりピンとこない人も多いんじゃないでしょうか?? 学生で言えば卒業や新学期の切り替わりタイミング🎉 会社だと1年間の会計を締める時期、そして始まる時期になります🧐 簡単に言うと、今年度はこれだけ売上を頑張りましょう!! という目標に対してのゴールと、 来年度に向けてのスタートの時期ということです。 感の良い方は気づいたかもしれませんが。。。 ラストスパートを必死に頑張っているということです🙋 営業職という仕事なので、結果を出すためにみんな必死に頑張っています。 ただ、オールはみんなで協力してやるんだ!という思いで仕事をしていますので 元気いっぱいに全員協力でやりきる思いです☆ そして来年度に良いスタートができるように! また、新入社員の方々を最高の状況で迎え入れられるように! 今年度も頑張っていきます✨ 就職活動で皆さんも頑張っていると思いますので 自分にとって良い結果になるようにお互い頑張りましょう!! そしてご縁があれば一緒にお仕事をしましょう!!! 営業事務の採用もおこなっておりますので是非!お待ちしております☆

カスタマーサクセスを「数字を生む組織」にして、会社をスケールする

■PROFILE 村山 弘成 大学卒業後、勤怠管理クラウドサービスを取り扱うスタートアップ企業に入社。営業から既存顧客サポートまで幅広く経験後、2018年1月にラクスへ転職。現在は『楽楽明細』のカスタマーサクセスとして、オンボーディング、サポート、アップセルなどに取り組むほか、チームリーダーとしてメンバーの育成も担っている。 「カスタマーサクセスを花形部門にしよう」という言葉が響いた ー前職時代に転職を考えた理由を教えてください。 カスタマーサクセス(以下、CS)のプロフェッショナルになろうと考えたからです。 私は大学卒業後、勤怠管理のクラウドサービスを扱う名古屋のスタートアップ企業に就職しました。社員数6名ほどの少人数組織だったので、一人ひとりが営業、開発、CSなどを幅広く担っていました。 マルチにスキルを身に付けられたことは大きな収穫でしたが、その一方で、浅く広くという感じだったので、どれも中途半端というのが正直なところでした。そこで、3年目に入って先々のキャリアを考え、ひとつに特化して自分の強みを磨こうと決意したのです。 ーなぜCSを選んだのですか? SaaSのクラウドサービスでとりわけ重要となるのが、お客様の導入支援や運用サポートを行うCSだと感じたからです。 お客様が業務課題を改善できるよう、サービスの利活用をコンサルティングし、課題解決に導くこと。CSのこの取り組みによって、お客様の継続的なサービス利用を促し、SasSにおいて重要な指針となるLTV(Life Time Value:顧客が取引開始から終了までの間にもたらす利益)の向上に貢献できるからです。 つまり、CSは顧客への貢献と自社の売上拡大を両立する要の仕事。そこに大きな魅力と可能性を見いだし、自分のキャリアの軸にしようと決意しました ーなかでもラクスに転職した理由は何ですか? 当時の上長との面接で「一緒にCSを花形部門にしよう」という力強い言葉がぐっと響いたからです。 まさに私が転職で求めていたことと符合し、ビジョンに共感できたことが大きな決め手になりました。 しかも、私が転職した当時の『楽楽明細』のCS部門は立ち上げられてまもなく、これから真価を発揮していくというタイミング。あらためてCSを突き詰めていく上で、組織と一緒に成長を目指せることにも強く惹かれ、入社を決めました。 お客様とラクスをWin-Winにできる仕事 ー入社7年目の現在はチームリーダー。どのような役割を担っていますか? 『楽楽明細』のCSとして、新規のお客様のサービス導入目的を実現するオンボーディング支援をはじめ、既存のお客様の利活用サポートやアップセルの提案、ビジョン実現に向けた施策の立案、そしてチームメンバーの育成を行っています。 『楽楽明細』のCSでは、これまではオンボーディング支援を中心に据えてきましたが、現在はオンボーディング(導入)⇒アダプション(利用定着)⇒エクスパンション(プランアップ・アップセル)というサイクル全体へのフォローにいっそう注力していく方向に進んでいます。その仕組みづくりを行うことも、私の大きなミッションのひとつです。 ーどのような仕組みづくりを行っているのでしょうか? アダプションやエクスパンションにおけるサポートについては、これまではメンバー個々の経験・スキルに頼る部分が大きかったことから、チームでの提案のタイミングや進め方の共有、スクリプトの改善などを推進しています ーその成果は、これからですか? そうですね。ただ、昨年度からオンボーディング後の支援における目標数値をクリアし始め、確実に成果に繋がっているという手応えがあります。 ー入社前に目指したように、顧客サポートと売上拡大の両面を意識したCS活動を実践しているのですね。その根底にある心掛けとは何ですか? お客様に寄り添うことです。この軸はブレません。 お客様の状況や課題はさまざまですから、ノウハウや成功事例を共有・活用しながらも、常にお客様目線で考え、改善を図る意識が欠かせないと思っています。 その成果として、お客様の課題解決につながり、それがサービスの売上拡大にも結びつくのですから、まさしくWin-Winの状況を構築できることにやりがいを強く感じます。 試行錯誤を重ね、リーダーとしての成長に挑む日々 ーチームリーダーとしてメンバーの育成についてはいかがでしょうか? 約2年前にチームリーダーに昇格したのですが、今も試行錯誤を重ねているというのが正直なところです。特に昇格当初にはうまくいかない時期が続きました。 振り返ってみると、当時の私はリーダーシップを咀嚼できていなかったのだと思います。メンバーに対して、部門の目標を個人に落とし込んで伝えるばかりで、コミュニケーションが一方的になっていました。それではメンバーからの信頼は得られません。 ーどう乗り越えていったのですか? 何かにつけて相談に乗ってくれる上長のアドバイスのおかげです。 お客様に寄り添うことを徹底しているように、メンバー一人ひとりにも寄り添い、個々の目標に向けてどんな戦略で達成を目指すか、その先にはどんなビジョンの実現があるのかを丁寧に共有し、行動を促すこと。その重要性に気づくことができました。 そうしたリーダーシップのあり方について見つめ直し、自分なりに実践することによって、現在もメンバーとの信頼関係をコツコツと育んでいるところです。 ーCSとして、リーダーとして、成長へのチャレンジが続いているのですね。 はい。ラクスは多くの成長機会に恵まれた会社です。 個々の成長を後押しする仕組みとして、明確な評価制度もあります。 ラクスの評価制度では、日々のパフォーマンス評価は昇給・賞与に反映され、行動特性を評価基準とするコンピテンシー評価がおもに昇格に反映されます。 さまざまな角度から評価を受けることができ、自分の行動を振り返り、上長からのフィードバックによって何が課題なのか、どう取り組むべきなのかを明らかにできます。成長イメージを具体的に描けるので、チャレンジへの意欲は自ずと高まるばかりです。 「自分自身の会社だと思う」ことが、自分の軸になった ー何が成長のモチベーションになっていますか? 私のモチベーターは、ずばりラクスの中村社長です。 ラクスのビジョンは、「日本を代表する企業になる」。具体的には、日本の全上場企業の中で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になるということ。 私は2018年に入社以来、ラクスの成長の過程を身をもって経験し、この大きなビジョンを実現できる会社だということをリアルに感じてきました。 社員総会等で中村社長の思いや考えに触れるたびに、「私も実現の力になる」という思いを強くし、自分自身とチーム、事業の成長にチャレンジしています。 ーチームリーダーになって、モチベーションがさらに高まっているのですね。 そう思います。ラクスのリーダーシッププリンシプルの一つ「自分自身の会社だと思う」が自ずと自分の軸になり、会社のビジョン実現に向けて、CSとしてどのようにお客様に貢献し、売上を上げることができるか、そのためにどんな仕組みが必要なのかと、よりいっそう視野を広げて考えるようになりました。 ー一人ひとりがオーナーシップを持てる風土がある、と言うことでしょうか? そこがラクスの大きな魅力の一つです。入社した当初から、上司や先輩は「こうしてみましょう」という意見を受け止めてくれて、「なぜ?」という根拠を伴う提案であれば、即座に反映することができました。 事業規模が大きくなった今も、上層部にはメンバーの意見・アイデアを貪欲に吸収しようという気持ちでいてくれていますし、私自身もメンバーと意見を交わしながら新たな仕組みづくりに挑んでいます。 このように一人ひとりが会社・事業・チーム全体を考え、より良くなるように働きかける。それがラクスの特徴であり、強みだと思います。 もっと主体的に動きたいという方は、ぜひラクスへ ー今後の目標を教えてください。 CSを会社・事業の業績向上に寄与する花形の仕事にすること。 入社当初から抱き続けるこの思いをカタチにしたいです。 そのためには、もっと視座を高め、より大きな裁量権を持つ管理職を目指します。 ー最後にメッセージをお願いします。 ラクスのビジョンに共感された方、CSの可能性を一緒に広げていきましょう。 アクティブに意見・アイデアを出し、主体的に仕事をしたいという方なら、ラクスにはそのチャンスに溢れ、チャレンジを存分に楽しめるはずです。 ※所属・役職はインタビュー時点(2024年1月)のものです。

転職フェアでの出会いから

こんにちは! 日産サティオ宮崎 南バイパス店 カーライフアドバイザーのHです。 前職は県外のホテルで働いていました。 そう、私も転職組みです。また、出身は元々宮崎県でしたので、Uターンになります。 皆さんの中には、U・Jターンを検討されている方も多いのでは無いでしょうか? 私は、マイナビ転職フェアがきっかけでサティオ宮崎に入社しました! 実際にUターンでサティオ宮崎に入社してよかった事をいくつかご紹介します。 ①車が社員割引でお得に購入できた事 宮崎は車社会ですので、Uターンする際にまず考えたのが車をどうするか。しばらくは実家の車を借りていましたが、いつまでもというわけにもいきませんので、かなり助かりました。 ②研修が充実している事 日産というブランドを掲げていますので、新卒・中途入社関わらず最初だけでは無く、経験年数に応じた研修やサポートがあります。全国の日産販売会社の同期でオンライン研修もあり同じくらいの経験年数のスタッフの話を聞くと刺激を受けます。 ③定休日である事 定休日があり前の記事でもあった様にフリー休日もあるので、予定も立てやすいです。今の時季、私は休日には埼玉西武ライオンズのキャンプによく行きます。また有給はもちろん産休や育休も取得しやすいです。 そのほか色々ありますが、詳しくは会社見学にお越しいただきお尋ねください('ω')ノ

マイナビ転職フェア宇都宮参加しました💪

こんにちは!採用担当井上です🌞 マイナビ転職フェア宇都宮に出展しました!! たくさんの方とお仕事以外のお話しもできて楽しかったです☺ 6名の方が会社見学に来ていただけることになりました!!🚗 随時会社見学受け付けておりますので、興味のある方はぜひお問い合わせください!!! フェアのあとは居酒屋さんでたくさん美味しいものを食べて幸せでした🍙

雪が降りましたね⸜❄️⸝

こんにちは☆ ハウスウェル戸田駅店です! 毎日寒い日が続きますね 🌨 先日は埼玉でも雪が降り、歩道も真っ白でした!! 写真は戸田駅前と、弊社の駐車場の様子です⛄ 季節の変わり目と言いますが、 朝晩の冷え込みで体調を崩す方が多いようです!! 最低気温に気をつけて、体調を崩さないようにご自愛くださいね☺♡ さて、ハウスウェルでは、 一緒に働いてくれる仲間を募集しています!! 毎日笑顔がいっぱいの楽しい職場です💪 なにかご不明な点がありましたら いつでもお気軽にご連絡ください!

【マイナビ転職フェア出展のお知らせ】宇都宮🐵🥟

こんにちは!採用担当の井上です🐭 マイナビ転職フェアに下記日程出展します🔥💪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー マイナビ転職フェア宇都宮 【日時】2月17日(土)11:00~16:00 ※受付10:00~15:30 【会場】 ライトキューブ宇都宮 3F 中ホール 【URL】https://tenshoku.mynavi.jp/event/tochigi/20240217A/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回新しいPOPを作成しましたので、より楽しいブースになります💃♪ たくさんお話ししたいです!! ブースでお待ちしていますね!!!!🍰

社員インタビュー🎤仕事の癒しは○○!?

こんにちは!株式会社プラスト 名古屋総務課のNです🍯 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。 本日は、入社半年!OAコンサルティング事業部 Nさんに、 インタビューしました🎤✨ (インタビュー当時の情報です。) 転職活動を経て、プラストの仲間入りをしてくれたNさん💖 同じく転職活動をしている方もそうでない方もぜひぜひご覧ください😍 お気に入りのぬいぐるみとのショットも注目です👀✨ Q1:転職活動での企業選びの条件は? 👩🏻「通勤がしやすくて、頑張った分だけ成果がしっかり反映されることです!」 Q2:転職活動で不安だったことは? 👩🏻「人間関係です・・・😭」 Q3:プラストに入社を決めた理由は? 👩🏻「未経験者もたくさん活躍していると聞き、挑戦してみたいと思いました。 面接を担当してくれた部長の人柄も素敵で、入社の決め手です🥰」 Q4:プラストで働いてみて、魅力に感じることは? 👩🏻「不安だった人間関係の悩みはなくなりました! 先輩たちは仕事中はかっこいいのに、社内ではとても面白くて魅力的!🤣 同僚との女子トークもとても楽しいです💕」 Q5:入社半年経って出来るようになったことは? 👩🏻「お客様へのご連絡は緊張していましたが、今ではだいぶぎこちなさが無くなってきました!!」 Q6:最後に一言お願いします! 👩🏻「半年経った今でもまだまだ覚えることがたくさんあり、分からない事も多く迷惑をかけるかもしれませんが、目標に向かって頑張りますのでよろしくお願いします!」 お客様へのご連絡にも少しずつ自信がついてきた様子のNさん。 お気に入りのキャラクター『ビーモちゃん』のぬいぐるみに癒されながら、 日々の業務を行っているようです🥰✨ これからの頑張りにも大注目ですね👀✨ 最後まで読んでいただきありがとうございます🤩 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 皆様と一緒に働けることを心より楽しみにしておりますので 沢山のご応募お待ちしております! プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ:https://www.plust.jp/ 🌏Facebook:https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram:https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ で検索👀🔎✨

事務所の様子

こんにちは。今回は事務所の様子や雰囲気を簡単にお伝えしたいと思います。 事務所内はアットホームな雰囲気です。タイトルの写真の様に業務へは各自真剣に取り組み、お昼休みなどはお話をしながら昼食を取ったり、社員同士で運動をしていたり、お昼寝している社員もいたりと、とても自由に楽しく過ごしています。 先日営業の吉田がステンレス鋼販売技士の認定試験を受け、本日無事に認定証書が届きました。 試験は少し難しかったようで、認定証書を受け取りほっとした様子でした。 おめでとうございます^^ 初めは何もわからくても、働きながら楽しくスキルアップが出来る環境です。知識を持った先輩方のサポートもバッチリですので、是非みなさんのご応募お待ちしております。

女性社員も活躍中

今週からは、全国的にも大分暖かくなってきて、 少しずつ春の陽気を感じるようになりましたね🌸 ただ、朝晩と日中の寒暖差が大きくて体調を崩す方が多いようなので、 皆様も体調管理にはくれぐれもお気を付けくださいね!!! さて、今回は弊社で事務をしてくださっている 昨年入社してくれた仲間をご紹介いたします💐 事務員として公共工事の書類整理や来客応対、 勤怠関係など様々な業務を担ってくれている森實さん★ とても明るくて話しやすく、親しみやすさもある方で、 勝手に姉御肌タイプだな~と感じております😂 お酒が好きな方なので、皆さま弊社にお越しの際は おすすめのお酒をどうぞ教えてあげてくださいね!(笑) 建築業界は男性の割合が多いイメージの方が多いと思いますが、 近年では女性もたくさん活躍されています(`・ω・´) 中には男性社員と混ざって現場に出られている方も結構いて、 私ももちろん建築業界に携わっている立場ではありますが、 お恥ずかしながら体力がなさすぎるので、現場の第一線で働くのは とてもじゃないけど出来ないので、同じ女性として本当に尊敬します✨ 見てるだけでかっこいいですよね!! ご興味がある方は是非とも、建築の道に進んでくださいね😆 ホームページはこちら♪ 過去のプラストもぜひ!

🌸転職イベント出展のお知らせ🌸 2月17日(土)ペリエ千葉

みなさんこんにちは!採用担当の野際です! 突然ですが、この度転職イベントに出展することになりました!! 日々採用活動を行う中でもっと多くの方と気軽にお話しする機会が欲しいと思い 初めて出展を致します✨ 🌟詳細は下記になります🌟 イベント:マイナビ転職フェア 日時:2月17日(土)12時~17時 場所:ペリエ千葉 7階 ペリエホール(千葉駅直結) 募集職種:営業職・事務職 イベントでは採用担当からの会社説明はもちろん、 弊社営業社員も4名参加予定ですので、営業の裏話も聞けちゃうかもしれません! 気になることがあればお気軽にブースにお越しください🎵 さらに今回事務職も同時募集しています✨ 営業事務はもちろん、来客や電話対応をお願いすることも! 幅広い業務を行うことができる事務職に、少しでも興味があればぜひご応募ください! それでは当日皆様とお会いできるのを楽しみにしております😊

株式会社 モーリレーザ

初めまして!! 株式会社モーリレーザです。 今回は初めての投稿ですので、簡単にモーリレーザについて知って頂こうと思います。 弊社は、機械を使って様々な金属を切ったり曲げたりと、お客様のご要望に合わせて加工を行っている会社です。 おそらく大体の方はイメージが付かないと思いますが、現在働いている社員もみんな同じでしたし、入社後に先輩社員の元で学んで頂けますので、心配無用です。皆優しいですよ^^ 会社の雰囲気としては、皆とても和気あいあいとしているので、すぐに馴染んで頂けるかと思います。 先日は会社の新年会があり、恒例のじゃんけん大会で盛り上がりました!! 年間を通してBBQや社員旅行など参加自由な行事があります。 今後弊社の加工についてや、社内の雰囲気などもご紹介していきたいと思っています。是非皆様のご応募お待ちしています。

地盤改良ってどんな仕事? 安心・安全な暮らしのために

こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 今回は「地盤改良」についてご紹介です。 普段目に見えないところですが、 街づくりを支える重要な役割があります☆ 地盤調査の結果、建物を支えられるだけの 強さがないと判断された場合に 地盤改良は行われます。 人口の増加と技術の発展により、 本来は住みにくい土地にも 家を建て生活するようになりました。 田んぼなどの柔らかい土地にも 建物を建てることができるのは 地盤改良のおかげ、というわけです。 そんな地盤改良にはセメントを使用するもの 鉄の杭を打つものなど様々な種類があり、 当社では天然砕石を使用した 「ハイスピード工法」を開発し、 協力会社とともに全国展開しています。 ・使用する材料と土質の相性が良いか ・支持層とよばれる固い地盤が  どの程度の深さにあるのか などのポイントを考慮し、 その地盤にあった最適な地盤改良を施します。 自社開発のハイスピード工法は 天然砕石100%。 地中に砕石の柱を作ることで、 地盤そのものが持っている力も利用しながら 建物を支えるという工法です。 人工物を一切使用しないので、 人・環境に優しいことが大きな特徴です。 次回はそんなハイスピード工法について もう少し詳しくご紹介していきますね♪ ハイスピード工法の現場作業員を募集中! 目には見えないけれど街づくりを支える 社会貢献性の高いお仕事です。 詳しくは求人情報をご確認ください。 【未経験者歓迎】 https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-182341-5-3-3/ 【前回の記事】忘年会 豪華景品ビンゴ&社員表彰 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17480/?af=plstAll

休日の過ごし方♪(食事)

アセットマネジメント事業部の坂井です。 40代後半に突入し、健康管理に対して気になる今日この頃。 お昼は、営業所内のみんなで食事をとりますが、 追食べ過ぎてしまいます。料理を作るのは好きです。 単身赴任中の為、夜と休日は自炊しております。 ぶりのから揚げ定食♪♪♪ 冬といえば、鍋♪♪♪ そして、大好きなアップルパイ♪♪♪ と好きな料理を楽しみながら休日を過ごしております。 仕事も大事ですが、プライベートも大切です。 メリハリをもって働けるハウスウェルでぜひ一緒に働きませんか。 お待ちしております~♪

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