こんにちは🌷 人事チームの是永です！ 今回はシャッフルランチについてご紹介させていただきます🍽 在宅ワークでコミュニケーションが取りにくいと社員から声が上がったので、 オンタイムデリバリージャパンでは月に1度ランダムで班分けをしてシャッフルランチを行っています🥳 シャッフルランチでは業務以外の会話が多く、笑顔が絶えないです🥰🎉 また、シャッフルランチでコミュニケーションを取ることにより普段の業務依頼もしやすいです💨 リモートワークでも楽しく業務が出来ますので、是非ご応募いただければと思います💁🏻♀️✨
こんにちは！ 人事チームの是永です！ 本日は朝礼の様子をご紹介します✨ オンタイムデリバリージャパンは全社的にリモートワークを取り入れているため、webで朝礼を行っています🌷 朝礼はいつも元気な挨拶から始まります！📣 朝礼では、新聞記事の内容や自分が勉強したこと等を共有することを大切にしているため、毎日沢山の情報が飛び交っています✍ 朝礼は情報共有の場でもあり、プライベートから仕事への気持ちの切り替えを行う場でもあります！ このように、オンオフをしっかり分けて働きたいという方は是非ご応募お待ちしております！
こんにちは！ 制作チームのKです。 夏休みに入ってから、 子供たちの声が聞こえるようになりましたね。 家の前では男の子たちがビニールプールで パチャパチャと遊んでいます。 （懐かしいな、、、） と、遠い記憶を振り返ってしまう光景でした。 さて、今日は「★社長面談」でした！ 当社では半月に1回のペースで、 社長面談の機会を設けていただいています。 自分のキャリア目標・課題・悩みなどを 社長の関口さんにご相談できる大切な場です。 私も自分の足りないところや、 会社に貢献するための指針をいただきました！ 私の前職では経営層と話す機会は少なく、 オンデリの風通しの良さがとても好きです。 次回の社長面談までに課題を解決して、 また一歩成長したいと思います。 それでは、また次週の更新をお楽しみに！
こんにちは！ 制作チームのＫです。 暑い日が続きますね。 皆さんはいかがお過ごしですか？ 今日は『夏』をテーマに、 社員にインタビューをしました。 メンバーの夏の過ごし方を ちょっと覗いてみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ Q.こんにちは！ 今日はありがとうございます。 突然ですが、夏は好きですか？ A.こんにちは^^ はい、とっても好きです！ 今は自粛中ですが、 夏はイベントが多いのでワクワクします。 Q.夏といえば、行きたい場所はありますか？ A.夜の動物園！です！ あとは夜の水族館も◎ 普段は夕方に閉園する施設も、 夏になると開園時間が延びたり、 夜限定のイベントがありますよね。 夜行性動物の生態を見れて、 とっても楽しいのでおススメです。 Q.夏にしたいことは？ A.東南アジアの料理をたくさん食べること(笑) 夏になると、エスニック料理が美味しく感じるのは、 私だけでしょうか？ ちなみに、トップ画像はガパオとフォーです。 友達と食べに行きました。 Q.あなたの夏の過ごし方は？ A.昼と夜で行動パターンが変わります。 暑い昼は家の中でじっと過ごして、 夜になると遊びに外にでかけます。 夏限定の夜行性です(笑) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご回答、ありがとうございました！ 夜の動物園、面白そうですね。 仕事終わりにちょっと寄れるのも、 楽しみができていいですね。 それでは、また次週の更新をお楽しみに！
こんにちは！ 制作チームのKです。 今日、気象台から梅雨明けが発表されましたね。 対象地域は関東甲信地方、東海地方、九州南部。 各地とも平年より早い梅雨明けで、 史上最短記録を更新しているそうですよ。 さて、梅雨明けの発表に合わせて、 「かたつむり制度」も今月末で終了です。 「在宅勤務で集中力が続かない…汗」 というメンバーのために、リーダーが 集中力アップのコツを伝授してくれたので、 ここで皆さんにも共有しますね。 それは、ズバリ、「時間を区切る」！ 人間の集中力は50分程度しかもたないので、 50分仕事をしたら少し休憩、 また50分仕事をしたら少し休憩…… と、間にリラックスタイムを挟むことで、 集中力を長く保ち続けられるそうですよ。 気になった方は、ぜひお試しください！ 暑い日が続きますね。 皆さんも水分補給をしたり、 涼しい部屋で休んだりしながら、 お体を大切にされてくださいね。 それでは、また来週の更新をお楽しみに！
皆さん、こんにちは！ 制作チームのKです。 弊社では6月9日から、 【かたつむり制度】が始まりました！ これは梅雨の時期限定で、 在宅勤務ができる制度です。 「雨の日の通勤負担を減らそう」 という目的で導入されました。 さて、導入から約1週間が経ちましたが、 社員の皆さんの感想はいかに……？ 今回は当社のデザイナーの方に インタビューしました！ ―――――――――――――――――――― Q1．かたつむり制度が導入されましたね！ 「利用して良かったな」と思うことはありますか？ A1．歩いたり、電車に乗る必要が無いので、 雨の日は「利用して良かった」と感じます。 Q2．かたつむり制度を利用しようと思った理由はありますか？ A2．雨の日の通勤は靴が濡れたり、 電車が混んだりと大変だった記憶があるので、 この制度は利用しようと決めました。 Q3．在宅勤務中は、どこで仕事をされていますか？ A3．自宅で仕事をするスペースを決めて、 そこで仕事をしています。 Q4.ほぼ全社員がかたつむり制度を利用していますが、不便なことはありませんか？ A4．LINEや（仮想空間の）オフィスで 連絡・相談できるので特に不便はありません。 Q5．在宅勤務に切り替わったことで、生活に変化はありましたか？ A5．喋る回数が圧倒的に減りました！ 出社している時は休憩中に メンバーと雑談することもありました。 でも、今は話す機会がないので、 少し寂しいと感じることもあります笑 Q6．今後もこの制度は利用してみたいですか？ A6．ぜひ活用したいと思っています。 ―――――――――――――――――――― ご回答、ありがとうございました！ メンバー同士の仲が良かった分だけ コミュニケーションが減ってしまったのは 寂しいですね。 ですが、梅雨の時期に家で仕事ができる かたつむり制度は社員から喜ばれてます。 今後もこうした制度を利用しながら、 楽しく仕事を続けていきたいですね！
こんにちは！ オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 今回はタイトルにもある通り、オンデリで 新たに導入した「かたつむり制度」を紹介していきます！ かたつむり制度って？ この制度は「梅雨時期の通勤負担を減らそう」 という目的のもと考案されました。 つまり「梅雨時期の完全在宅勤務制度」というわけです。 期間は気象庁の発表する 梅雨入り時期 梅雨明け時期 以上2つによって決められます。 弊社には 東京本社 名古屋支店 大阪支店 以上3つの拠点があるので、 それぞれの梅雨入り時期に合わせてこの制度を導入。 いちばん早いのは東京本社で6月9日からとなっています。 他社では聞かない制度ですが、 働きやすさを重視するオンデリならではの制度ではないでしょうか。 夏にも採用が検討されているので、今後が楽しみですね。 最後に 今回は梅雨らしい写真をご用意。 先日雨が降っていたので撮ったかたつむりの写真です。 それでは(｀･ω･´)ゞ
こんにちは！ 制作チームのKです。 日本気象協会より、2022年の「梅雨入り予想」が発表されましたね。 弊社オフィスがある大阪・愛知は6月11日頃、東京は6月12日頃となる見通しです。 来週には梅雨が始まるのですね。 皆様、傘やレインブーツのご用意をお忘れなく。 弊社オフィスは、駅徒歩5分圏内という好立地。 特に東京渋谷オフィスは、マークシティ出口のほぼ目の前！ そのため、雨が降っていても、さっと建物の中に入れちゃうんです。 雨にも負けないそんな弊社ですが、なんと、今年から梅雨の時期限定である特別な制度を設けるらしいのです……ドキドキ 正式に決定しましたら、この場を借りてご報告いたします！ 次回の投稿をお楽しみに。
こんにちは！ オンタイムデリバリージャパン ライターSです。 私は岐阜県にて在宅でお仕事していますが、 最近は肌寒くなってきております。 皆さんも風邪をひかぬように注意してください。。 そして寒い時期と言えば12月～1月が旬のほうれん草ですよね。 ということで今回は報連相についてです！ オンデリの報連相 当社では各部が綿密に連携をとり1つのお仕事を完成させています。 そのため、報連相が漏れると自分以外に迷惑が。。 だからこそ、その重要性がイヤというほど、 身に沁みついています……。 私は在宅勤務という状況なので、特に報連相が遅れがちで 冷や汗をかくこともしばしば。。 他チームに迷惑をかけないようにしていきたいです。 報連相ができる人の特徴 さて報連相ができない理由を知るなら できる人を観察するのが早いな、と思いできている上司を観察してみました。 大きく私と違う点は ・周りへの発信頻度 ・他人へのリマインド 以上の2つ。 「報連相ができる人は沢山話しかけ、話しやすい土壌を作っている。」 それが今回の結論でした。 皆さんも報連相に苦手意識があれば、 私の上司をぜひ参考にしてくださいね！ 最後に 今回は報連相→ほうれん草→ミドリ！ ということで熱田神宮へ行った時に見たキレイな木をおすそ分け。 写真ではありますが、森林浴のような穏やかな気持ちになり リフレッシュできればと思います！
こんにちは！ 制作チームのKです。 普段はリモートワークで、自宅で仕事をしています。 まだ働いたことのない学生さんや、現場仕事がメインの方にとって、 在宅勤務について疑問に思う方も多いのではないでしょうか？ 実は、私も前職が現場仕事だったので、 出社せずに家で仕事をするイメージが湧きませんでした……。 そこで今回は、弊社のリモートワークの取り組みについてお伝えします！ ★LINEワークス 基本的に、連絡手段としてLINEワークスを使います。 社内メールよりも手軽に連絡できるうえに、通話や画面共有もできて便利ですね！ ★バーチャルオフィス 皆さんはオンラインゲームをしたことありますか？ 画面上にプレイヤーが集まって、相手のキャラクターに近づくとチャットや音声で会話ができる、アレです。 オンラインゲームと同じように、なんと当社にも仮想空間にオフィスがあり、そこで社員同士でコミュニケーションが取れるのです！ まるでその場にいるみたいなので、在宅でも寂しくありません。 ただ、相手の顔が見えないので、話しかけにいくのに最初は少しだけ勇気がいりますが…！ ★カレンダーの共有 社内にいれば人の動きが分かりますが、在宅だとどうしても見えませんよね。 そんな時は、webカレンダーを使います。 皆の仕事の予定をwebカレンダーで共有しているので、「今なら話しかけて大丈夫」など予想しながら行動できます。 （私事ですが、家族でもカレンダーを共有したいなと思ってます。夕飯いる/いらない問題を解決したいです) 当社では、上記のようなリモートワークの取り組みを行っています。 ただ、一番大切なのは、顔が見えなくても相手を思いやる心だと思います。 チャットや通話で一方的なコミュニケーションを取っていないか、相手の状況に対して想像力を働かせているかなど、顔が見えないからこそ、相手への気遣いが大事ではないかと考えています。
こんにちは！ オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 もうすぐみんな大好きGW。キャンプなんかも良いです。 『キャンプと言えばBBQですよね。』『BBQと言えば分担。。』 ということで今回はオンデリのお仕事スタイル 「分業制」 についてです！ オンデリのお仕事スタイル オンデリのお仕事スタイルは分業制。 社長をはじめ社員全員が「時間効率の良さ」を 意識しているからこそのお仕事スタイルです。 弊社ではライター、営業やカスタマーサクセスなど 複数のチームが合わさって、1つのお仕事を達成します。 分業している分、専門性や生産性が高く 会社として、1個人としての成長幅が大きいのも特徴です。 「常に現状を考え、変えることを恐れない。」 そんな新しい風が常に吹いている環境って良いですよね！ 分業制の良さ 分業制の良さは何といっても「スペシャリスト」を目指せること。 1職種のお仕事に集中できるので、成長スピードも段違いです。 また、お仕事達成時に「お疲れさまでした！」と お互いを褒めあえるのも分業制のメリット。 特にオンデリは面倒見の良い先輩、上司が多く、 ありがたいことに褒められること多いです。 「次はもっと頑張ろう！」と思えますし 会社全体での結束が強くなり、より良いお仕事につながりますね。 1人で仕事をしていないからこそ得られる知識もあるので、 僕は仕事をしていて非常に楽しいです！ 最後に 「楽しく仕事ができる環境」というのは、なかなか得難いものです。 ただ「皆で成し遂げるスタイル」であればそれもうまくいきます。 「楽しく仕事したいなぁ」「1つのことを極めてみたい！」 そんな方は、ぜひ弊社でチャレンジしてみてはいかがでしょうか？ おまけ 今回は４月最後の更新→月末→春の終わり。。。 ということで、愛知県にある鶴舞公園の夜桜をお届けします！
こんにちは！ 制作チームのKです。 皆さんはワークライフバランスについて、どのようにお考えですか？ 最近ではテレワークやノー残業デーの普及など、働き方改革が各企業でもすすんでいますね。 そんな中で最近注目を浴びているのが、週休3日制という働き方。 週に4日働き、残り3日はお休みです。 自社でもこの働き方を取り入れています。 テレビで、あの大手製作所と一緒に特集されました！ （※2022/4/12ニュースゼロ「日立製作所｜週休3日でも…給与変わらず」） 実は、かくいう私も週休3日制で働いています。 しかもフルリモート。完全在宅です。 自分の時間がしっかり確保されるので、プライベートは充実しています。 休みが多くて家にいる時間が長い分、周りからよく言われたのが、 「仕事とプライベートの区別がつかなくて、怠けちゃうんじゃない？」 これは凄く心配されましたね(笑) ですが、週に3日たっぷり休むことで、オンとオフの切り替えがはっきりするんです。 しっかり休んだ後なので、出勤日に疲れを持ち越しません。 常にリフレッシュした頭で、生産性高く働けていると思います。 週休3日制という働き方に興味を持たれたら、ぜひ当社の求人をご覧ください。 あなたからのご応募、お待ちしております。
どうも皆さん、こんにちは！ 先日、上司に制作チームで1番変わりものだと言われた オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 日々暖かくなってくる今日この頃。 この陽気最高ですよね。 そんなわけで今回は弊社で行われている取り組みについて紹介します！ 取り組み1：会議の短縮化 弊社では「ムダな時間をつぶそう！」という考えのもと、 会議時間の短縮化が推進されています。 会議と言えば「すごく長い……」「あれ、もうこんな時間？」なんてこと、ありますよね。 そこに目を付けたのがこの取り組みです。 時間効率を上げて、ムダのない会議をしていきたいですね！ 取り組み2：集中タイム この取り組みは、その名の通り「集中して効率的に業務を行いましょう」 というコンセプトのもと行われています！ 集中タイム中は雑談禁止！いつも賑やかな当社ですが、 この時間はしん、としていて、 仕事の相談も別の部屋で行うなど、それぞれが自分のタスクに集中できるよう取り組んでいます。 「集中タイム」という設定があるだけで、気が引き締まりますし、 個人的にはスイッチが切り替わるような気がして、 すごく良い取り組みだなぁと密かに感じていますね。 取り組み3：シャッフルランチ これは「新卒の方や、普段話さない別部署の方と親しくなろう！」 といったコンセプトで行っている取り組みです！ 自分は在宅ゆえに参加ができませんが、 きっと楽しいものになるだろうと確信しています(´;ω;｀) 機会があればぜひ参加したい取り組みですね。 最後に 弊社は暖かい雰囲気を感じるなぁ、としみじみ思います。 なんというか思いやりのようなものにあふれた人が 多いからかもしれません。 入社して1か月たちましたが「この会社に入れて良かったなぁ」と改めて思いますね～。 さて今回の写真は「春らしさ」をアピールする花。 撮影場所は静岡にある「掛川花鳥園」という施設です。 エサを持っていると鳥につつきまわされますが、良い場所ですよ。
こんにちは！オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 今回は来る4月！新年度！ということで、「今年を一文字で表すなら」といった年末企画のオマージュです。 オンタイムデリバリージャパンを四字熟語で。。 自分から見た弊社のイメージは「切磋琢磨」。 企業理念である「仕事を通じた人格的成長」を達成するため、皆が皆常に上を向いて磨きあっています。 また、成長意識が高い弊社では常に新しい情報を取り入れています。そのため、風通しがかなり良いとも言えますね。 風通しの良さを感じる理由 朝礼や日報などで日々新たな気づきの共有があること 良いと思ったことは発言しようという風潮であること 社長との距離が比較的近いこと があげられる気がします。 フレッシュな頭で仕事に取り組めるので、職場はみずみずしいです。 二酸化炭素どんよりではない、酸素たっぷりの会社ランキングならぶっちぎり1位ですね。 最後に 今回は私の思う弊社の特徴「切磋琢磨」と「みずみずしさ」だけでも覚えて帰ってください。 ちなみに、みずみずしさと言えば水、水と言えば雪ですよね。 ということで桜シーズンを迎える前、最後の今日に田んぼの雪の写真をば。
こんにちは！ オンタイムデリバリージャパンです！ マイナビにて、弊社の求人が公開されました！ ・【採用アシスタント】 ・【営業アシスタント】 ・【コンサルティング営業】 この記事のトップ画像を飾る 新入社員Iさんには、「コンサルティング営業」 のインタビューに答えていただきました！ 仕事面はもちろん、社内の空気感も、 伝わればと思います！ ぜひご覧いただきご応募ください！
こんにちは。 オンタイムデリバリージャパンです。 僕が務めるオンタイムデリバリージャパン本社があるのは 渋谷の駅チカ！ 今日は、オンタイムデリバリージャパンが 渋谷の駅チカにあるメリットをご紹介したいと思います！ 1.ランチの選択肢が多い やはり渋谷の駅チカともなると チェーン店、個人経営問わず 飲食店がたくさん！ もちろんお洒落なカフェもあるんですが、 オンタイムデリバリージャパンはカフェ風の内装！ 社内で食べても◎ 2.景色がイイ オフィスの壁は一面に大きなガラス窓が！ 解放感バツグンで、デスクから摩天楼を眺められます。 3.通勤がしやすい！ 多くの路線がアクセスする渋谷駅。 そんな渋谷駅のマークシティ出口からは なんと徒歩1分会社に着いちゃうんです！ 雨の日に傘を忘れてもちょっと走れば大丈夫！ 当社の魅力はまだまだありますが 今回はここまで。 もっと知りたい！という方は、 ぜひご応募ください！
はじめまして！ オンタイムデリバリージャパン 制作チームのNです。 初投稿ということで、当社の紹介から始めたいと思います。 オンタイムデリバリージャパン株式会社は、渋谷に本社を構える求人広告代理店です。 採用したい！会社を大きくしたい！会社を安定化させたい！など、 お客様のニーズを拾って、採用という観点からお客様の支援を行っています。 渋谷本社のほか、大阪支店も稼働中。 今年には資本金を増資して、名古屋支店も開設しました！ 11月には保養所で全社的にワーケーションを計画したりと、新たな風を取り込みながら成長中です。 2012年創業のまだ若い会社ですが、拡大フェーズのため現在積極的に採用中です。 採用を行っているのは、営業、ライター、採用アシスタント、営業事務などなど…。 各チームには、個性豊かな社員が在籍中。 成長できる環境に身を置きたい！と入社を決意したメンバーばかりです。 また、社員の平均年齢は28歳。 フレッシュかつエネルギッシュな雰囲気が魅力です！ そんな既存メンバーたちが、未来の仲間の入社を心待ちにしています。 気になった方は求人情報をご覧ください。 私たちと一緒に成長しましょう！
