当社の少し変わった福利厚生をご紹介🤩💝　～ありがとう手当について～

こんにちは！ 三陽工業　採用グループのまえっちです！ 今回は当社の ありがとう手当 という福利厚生をご紹介！ ありがとう手当とは🙄❔ 対象者は新卒社員🌸 内容は、三陽工業に入社し初めての給与支給日に1万円を支給します。 ～きっかけ～ 三陽工業では現在、全ての社員が今後もさらに長く安心して働けるように、 新しい福利厚生の制定に向けた 「福利厚生プロジェクト」を進行中！ このプロジェクトメンバーの1人の社員が、 “新卒社員に向けた福利厚生を創りたい”と考えたことがきっかけでした🌟 制度への想い🍀 お世話になった人に向けて、 普段なかなか伝えることができない感謝の気持ちを伝える "きっかけ作り"を目的としています。 また、これまでたくさんの人に支えられ応援されてきた新卒社員には、 感謝の気持ちを大事にしてほしい という想いから、 "ありがとう手当"ができました🌈 ただし、初任給は本人が1ヶ月頑張って受け取る初めての給与のため 使い道の強制はありません。 制度の開始と今後の展望✨ ありがとう手当は、 昨年の23年新卒社員からスタートし 今年で2回目🚩 新卒社員の初めての給与支給日である5月20日に ありがとう手当の支給が行われました。 実は、発案から支給まで1ヶ月以内という早いスピードで実現しています🤩 最近の日報では各営業所から、 家族で食事に行ったことや、プレゼントを渡したことなど ありがとう手当に関する報告をよく目にします👀✨ ↑家族でしゃぶしゃぶを食べに行った写真🍽 ↑小物入れと小銭入れをプレゼントした写真👛 【余談】 まえっちも昨年にありがとう手当を受け取りました！ 家族にプレゼントを渡して、喜んでくれた姿が嬉しかったです🎁 これから少しずつでも親孝行をしていきたいな～と思っています🔥 ありがとう手当は現在新卒社員限定ですが、 新たに仲間になる全ての人々を対象にしても良いのでは？ という社長の考えがあります💭 もしかすると、ありがとう手当の対象者が広がるかもしれません🤭 これからもブログを通して、 三陽工業だけの魅力を発信していけるように頑張ります✊ 次回の投稿もお楽しみに！ 【三陽工業(株)会社HP】