ゲームクリエイター（ディレクター、プランナー、デザイナーなど）の職務経歴書　書き方と見本・フォーマット

ゲームクリエイター（ディレクター、プランナー、デザイナーなど）の職務経歴書の書き方、ポイント

応募先企業の概要を把握する

応募先企業によって、ポジションや業務内容、求められるスキル、経験などが異なるため、募集要項やWEBサイトなどを読み込み、それらを理解するところから始めましょう。

ディレクション、プランニング、制作、営業などの中から、応募企業で特に求められている能力を把握して、自身の職務経験と合致する部分を強調して記載することがポイントです。不足しているスキルがあれば、自ら学んでいることをアピールし、積極性を伝えましょう。

クリエイティブなセンスをアピールしたい場合、ポートフォリオなどを用意します。その分、職務経歴書ではマネジメント、ディレクション、進捗管理、新人育成などの能力を印象的に記載します。

担当業務や実績を具体的に記載する

ゲームディレクター・ゲームプランナー・ゲームデザイナーとして、どのような案件を担当していたのか具体的に記載します。

・案件概要（例：ゲームのタイトル、プロジェクト期間、対応プラットフォームなど）
・担当業務（例：市場調査、プランニング、仕様書作成、デザイン、制作フォロー、クオリティチェック、分析、運営など）
・チームの体制や人数、予算など
・実績（売り上げ、ダウンロード数、アクティブユーザー数など）
・使用ツールや開発言語（デザインソフトやゲーム開発プラットフォーム、プログラミング言語など）

自身のスキルや得意な領域、実績を明確にして、強みをアピールすることが大切です。

≫未経験からゲームクリエイターになるためのアドバイスはこちら

ゲームクリエイター（ディレクター、プランナー、デザイナーなど）に求められる能力と自己PR法

職種やポジションにもよりますが、センスや技術力と共に、以下のようなスキルが求められます

●企画力や構成力
企画力や構成力をアピールできるエピソードや実績を振り返り、効果的にアピールしましょう。自己PRで強みとして結果や評価を交えて伝えられると良いでしょう。

●ソーシャルゲーム・スマホアプリに関する経験やスキル
ソーシャルゲーム市場が急成長し、採用ニーズは非常に高まっています。ゲームに限らず、スマホアプリに関する経験やスキルは積極的にアピールを。特にKPI（例：ダウンロード数、アクティブユーザー数、平均課金額、課金率など）を設定してPDCAを回した経験や実績は必須です。

●新しい知識を習得する意欲・情報収集力
特にソーシャルゲーム領域は目まぐるしく変化する市場のため、新しい知識やスキルの習得に取り組んでいること、トレンドをキャッチアップする情報収集力などをアピールできると良いです。前述した企画力・構成力を支えるのも情報収集力があってこそ。情報収集のために心掛けていること、新しいスキルや知識をどのように磨いているのかを伝えます。

●コミュニケーション力やチーム統率力
さまざまな専門職メンバーとやり取りする職種のため、良好な関係を築くために意識していたこと、円滑にプロジェクトを遂行するために取り組んでいたことなど、コミュニケーション力に関するアピールも必ず記載しましょう。

ゲームクリエイター（ディレクター、プランナー、デザイナーなど）の職務経歴書　見本・サンプル

ゲームクリエイター（ディレクター、プランナー、デザイナーなど）の職務経歴書サンプルをダウンロードできます（Word形式）。例文を見本にして書いてみてくださいね！

ゲームクリエイター（ディレクター、プランナー、デザイナーなど）ならではの書き方・ポイント

見出しをつけて職種ごとに業務内容や実績を述べ、どこでどんな業務を行っていたのかが一目瞭然で分かるようにしましょう。それによって、採用側に業務で即戦力となることを印象づけることができます。

• 退職理由・転職理由は、職務経歴書に記載する必要はありません。応募につながる前向きな理由であれば記載しても良いでしょう。

1ディレクション経験を記載しよう

ディレクション経験があれば、携わった業務や人員構成、管理方法について記載します。制作するうえで感じたことや学んだことも、併せて記載すると、仕事への取り組み方が採用担当者に伝わります。

2プランナーとしての実績を記載する

携わった仕事がどのように評価されたか、実績を記載することで、信憑性のある職務経歴書になります。プレゼンテーション能力やクライアントの評価を記載して、プランナーとしての実力を示しましょう。

3周辺業務経験もアピールする

プランニング経験だけでなく、応募企業で生かせる技術や能力があれば記載します。いたずらに羅列しても、何がやりたいか、何ができるのかが伝わらないので、あくまでも関連がある業務経験に絞ること。

4仕事観もアピール材料になる

仕事観や職務における信念などを記載することで、より企業とのマッチングが図れることも。その際、冒頭に記載して、その根拠として実績・スキル・知識を説明する方法もあります。

5企画力についてアピール

最も求められるのは、魅力的な企画立案ができることです。企画力の実績は数値を用いて記載をしましょう。

ゲームクリエイター（ディレクター、プランナー、デザイナーなど）の職務経歴書ダウンロード

ゲームクリエイター（ディレクター、プランナー、デザイナーなど）の職務経歴書のサンプル（Word）がダウンロードできます。

その他クリエイティブ系（クリエイティブ・WEB・ゲーム）の職務経歴書　見本・サンプルを見る

• グラフィックデザイナー、CGデザイナー、イラストレーター（広告系）
• 編集・校正
• DTPオペレーター
• WEBディレクター・デザイナー
• 放送・映像関連職（プロデューサー・ディレクターなど）
• フリーランス（個人事業主）／ディレクター・デザイナー

ゲームクリエイター（ディレクター、プランナー、デザイナーなど）で求人情報を探す

• ゲームクリエイター（ディレクター、プランナー、デザイナーなど）
• クリエイティブ系（クリエイティブ・WEB・ゲーム）すべて

併せてチェック！　応募書類作成・面接に役立つコンテンツ

• 職務経歴書の作成に役立つ「自己PR」の書き方・例文集
• 履歴書の書き方マニュアル完全版！　見本（サンプル）・作成方法
• 【職種別】受かる！　志望動機・理由の書き方、伝え方
• 面接でよくある質問＆回答例

例文監修：谷所健一郎（やどころけんいちろう）

有限会社キャリアドメイン 代表取締役 キャリア・デベロップメントアドバイザー（CDA）。1万人以上の面接と人事に携わった経験から、執筆、講演活動にて就職・転職支援を行う。ヤドケン転職塾 、キャリアドメインマリッジを経営。主な著書「はじめての転職ガイド 必ず成功する転職」（マイナビ出版）、「転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方」（マイナビ出版）、「転職者のための面接回答例（マイナビ出版）」ほか多数。