こんにちは！フィネスの人事担当です✨
面接の最後によくある、
「最後に何か質問はありますか？」
この時間、悩んでしまう方も多いのではないでしょうか？
・何を聞けばいいかわからない
・変な質問をしたくない
・「特にありません」で終わってもいいのかな…
そんなふうに不安になる方もいらっしゃるかもしれません。
今回は、実際に面接で印象に残っている逆質問や、
「この人素敵だな」と感じたやり取りを紹介します。
逆質問に“正解”はありませんが、
「会社を知ろうとする姿勢」や「一緒に働くイメージ」は、意外と伝わるものです。
逆質問は“評価の時間”だけじゃない
面接というと、「評価される場所」というイメージが強いかもしれません。
でも実際は、
会社側も「一緒に働けるかな？」ということを見ていますし、
求職者の方にも「この会社は自分に合うかな？」を見てほしいと思っています。
だから逆質問は、
“点数を取るため”というより、
「お互いを知るための会話」だと思ってます◎
「社長の夢は何ですか？」
これはすごく印象に残っています。
条件や制度だけではなく、
・どんな想いで会社を作ったのか
・どこを目指しているのか
・どんな未来を描いているのか
そこに興味を持ってくれている感じがして、とても嬉しかったんです。
「何で起業したんですか？」
そんな質問もありました。
“仕事を探す”だけではなく、
“誰と、どんな会社をつくっていくのか”を見ている感じがして、素敵だなと思いました。
「今、困っていることはありますか？」
これを聞いてくれた方も印象的でした。
さらに、
「その部分なら、前職の経験を活かしてお役に立てるかもしれません」
と話してくださったんです。
“採用してもらう”ではなく、
「自分はこの会社で何ができるか」
を考えてくれているのが伝わってきて、すごく良い時間だったのを覚えています。
逆質問に“正解”はない
人事として感じているのは、
完璧な質問をしてほしいわけではない、ということです。
それよりも、
・この会社を知ろうとしているか
・一緒に働くイメージを持とうとしているか
・自分なりに考えて面接に来ているか
そういう部分が、実は伝わってきます。
だから、逆質問は“評価されるため”というより、
「お互いを知るための会話」
くらいに思ってもらえたらいいのかなと思います✨
面接前に悩んでいる誰かの参考になれば嬉しいです。
