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フルスタックからサーバーサイド、そしてPdMへ。クラシル小川徹也氏に学ぶ、開発組織とビジネスを繋ぐキャリア戦略

この記事でわかること フルスタックからサーバーサイドへ転身した理由と開発のやりがい 技術知識を活かして最速で仮説検証を回すPdMの思考法 AI時代に生き残る「業務フロー再設計」と「信頼貯金」の作り方 事業の立ち上げから成長フェーズにおいて、エンジニ…

スキルの掛け算で「希少性」を。著書『エンジニアの持続的成長 37のヒント』から紐解くキャリアの原理原則

この記事でわかること 技術の「賞味期限」を見極め、レガシー化を防ぐセルフマネジメント術 忙しい実務の中でリスキリングを継続し、現場の価値に転換する学習手法 ドメイン知識を吸収し、「ハイパージョブ型人材」へと進化する方法 AI時代において、「自分…

エンジニア未経験から3年でMVPへ。己の強みを最大化し、組織を勝たせる「マネジメント」へのシフト

この記事でわかること 未経験からMVPを獲得するまでの「現場視点」を重視した学習戦略 特定技術のスペシャリストではなく「ピープルマネジメント」へ舵を切るキャリア戦略 心理的安全性を超え「自分たちならできる」と思える「組織効力感」の醸成術 エンジニ…

t-wada(和田卓人)が語るAI時代のソフトウェアエンジニアの生存戦略 TDDの意味、キャリアの柱を築く思考と技術的審美眼の磨き方

テスト駆動開発(TDD)の第一人者・和田卓人氏のキャリアを通して、ソフトウェアエンジニアの成長を支える思考と技術を探ります。技術選定、技術的審美眼、AI時代におけるソフトウェアエンジニアの競争力の源泉まで、たっぷりと語っていただきました。

若手エンジニアのスキルアップを東京都が全面支援!コンシェルジュによるキャリアアップサポートも

東京都は、35歳以下のITエンジニアを対象にしたIT・先端技術を学べるスキルアッププログラムの参加者を募集している。同プログラムでは、3つの分野について、「スキルアップ」による「キャリアアップ」を目的にコンシェルジュとともにオンラインで学ぶことが…