アセンドの組織力の礎となる階層別研修。
8/26に「ステップアップ研修Ⅱ」を実施しました。
「職場の業務遂行において中心的な立場で活躍できる社員を育成していく」
ことを目的に掲げ、
各事業所から、入社後10年経過した中堅社員が中心に集まりました。
これから職場の中心選手として、チームを鼓舞しけん引していく
そんな役割を担っていく皆さんです。
研修では、
チームキャプテンとしての視点、目標設定、メンタルケアの知識など
ベテラン社員や外部専門講師による講義を通じて、
組織運営に必要な役割や意識を醸成していきます。
真剣な眼差しで、研修を受ける社員の姿に
日頃から頼りにされる存在として活躍しているんだろうなぁと
普段は見ることのない、職場の姿を想像しました。
1日がかりの研修でしたが、
各事業所から集まった、同じ世代、同じ役割を担う社員同士、
お互いに刺激と共感を受けて、有意義な交流が図れていたようです。
受講生の皆さん、お疲れ様でした。
更なる飛躍を、ステップアップを期待しています!
★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆
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株式会社アセンド
茨城県
環境・
エネルギー
日本の主要な原子力機関において、ニーズに幅広く答える技術で国のエネルギー政策を下支えしている会社です。人材育成が充実しており、キャリアデザインも描きやすい、ワークライフバランスが取れる会社です。
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ステップアップ研修Ⅱ
2022-08-31 15:45
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日本の主要な原子力機関において、ニーズに幅広く答える技術で国のエネルギー政策を下支えしている会社です。人材育成が充実しており、キャリアデザインも描きやすい、ワークライフバランスが取れる会社です。
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