ご訪問ありがとうございます。 太陽エンタープライズ採用担当の成田です。
今回、中途入社の社員へインタビュー第二弾を行いました🎤 飲食経験者で2022年から事業責任者へ就任した社員です！
入社のきっかけは

大学卒業後、正社員として飲料メーカー系の飲食運営会社に入社しました。その後、他社のフランチャイズ店を営むカフェオーナーに誘われた事をきっかけに転職。入社後1～2年で店長になったのですが、そのカフェチェーンのフランチャイズ店は1店舗のみだったため、先のキャリアが描けずにいました。そんな時に複数業態を展開しており、キャリアも店長、エリアマネジャー、事業責任者など、ステップアップも明確で魅力的に感じたため、太陽エンタープライズに入社を決めました。
入社後のキャリアは

2008年に入社しミスタードーナツ事業部に配属され、約半年で店長に就任。約2年後にエリアマネジャーへ就任し11店舗（現在はマネジャー1名あたり6~8店舗）を担当する事になりました。 その後、2022年5月に事業責任者へ昇格しました。プレッシャーも感じますが、経営者的な感覚をもって運営にあたらねばならず、メンバーに何をどう伝えて事業を牽引していくかを常に考えています。エリアマネジャー時代よりも格段に、考えるべきことが増えました。
今後入社する社員へ向けて一言

当社は個人の裁量が大きくその結果をとても評価してくれる会社です。 やればやった分だけ評価され役職や機会を与えてもらえるのは、当社の良いところだと思います。 言い換えれば与えられるばかりではなく、自分から学び、勝ちとっていく姿勢も必要ということです。
やりたいこと、目指すものがある人には打ってつけの会社であり、フード業界の中でも特徴的でしょう。 フランチャイズビジネスなので、当然本部のパッケージや方針があり、そのなかでやっていくわけですが、当社の気風として、みな貪欲に、枠にとらわれず、このブランドを良くしていくために、店舗の売上を上げるためにと考え抜くような人が非常に多いのです。そういう意欲的な人たちに出会える会社なので、自分の仕事の幅を広げたい、活躍したいという人をお待ちしています。一緒に切磋琢磨していきましょう。
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