アセンドの組織力の礎となる研修。
「ステップアップ研修Ⅱ」を実施!!
「個人からチームとしての業務遂行に意識を高める」ことを目的に
各事業所から、入社後10年程度経過した社員が中心に集まりました。
自己の成長と組織の発展を共に追求しつつ、
中堅どころとして
円滑な職場環境作りに貢献していくために必要な研修です。
研修前は、職場のキーマンとして職場への影響力が大きくなっていくことに
やる気と不安が混ざり合っている様子でした。
が ・ ・ ・
研修を通じて、同年代の仲間と意見を交わし、共有したことで
中堅どころとしての立ち位置やふるまい、今後の目標など
自分を見つめなおす、有意義な時間になったようです。
研修前半の不安顔とはうってかわって、
修了証を受け取るころには、
やる気に満ちひきしまった表情となっていました。
今後のアセンドを担う若い皆さんに期待しています!
★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆
![株式会社アセンドのロゴ](https://cdn.tenshoku.mynavi.jp/plst/images/client/logo/10586_91147ebb7d9de623d31cc0eda5a95465569715ed.jpg)
株式会社アセンド
茨城県
環境・
エネルギー
日本の主要な原子力機関において、ニーズに幅広く答える技術で国のエネルギー政策を下支えしている会社です。人材育成が充実しており、キャリアデザインも描きやすい、ワークライフバランスが取れる会社です。
![ステップアップ研修Ⅱ](https://cdn.tenshoku.mynavi.jp/plst/images/atricles/2023/8/25/217b4416-d912-4177-ab49-987f5196e510/file/15660_90c0f01d2173c536528fb75c4cdf447d7de36ba3.jpg)
ステップアップ研修Ⅱ
2023-08-25 10:08
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日本の主要な原子力機関において、ニーズに幅広く答える技術で国のエネルギー政策を下支えしている会社です。人材育成が充実しており、キャリアデザインも描きやすい、ワークライフバランスが取れる会社です。
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日本の主要な原子力機関において、ニーズに幅広く答える技術で国のエネルギー政策を下支えしている会社です。人材育成が充実しており、キャリアデザインも描きやすい、ワークライフバランスが取れる会社です。