こんにちは、 クレスコ・ジェイキューブ採用担当です。
12月8日から中途採用の募集を開始しておりますので、是非ご応募ください。 今回は2023年4月に入社した新入社員に研修から配属されて現在どんな仕事を実施しているのか聞いてみました！ 当社で磨けるチカラとして「発想力」・「着想力」についても聞いてみました。 是非参考にしていただけると幸いです。
入社後どんな研修を取り組みましたか？

外部研修では、基本的なビジネスマナーやJavaの研修を行いました。 Javaの研修では基礎から学び、最終的にはグループごとにWebアプリを作成しました。 各々意見を出し合い制作を進めていくことで、技術力の向上はもちろん、チームで仕事をするというエンジニアにとってとても大切なことも学ぶことができました。
社内研修では、社内で開発している既存アプリの体験業務を行いました。 色々な部署の業務の体験をすることで、自分の向き不向きを理解し、部署選びの参考にすることができました。

JLabでどんなことを実施したのか教えてください。

※JLabとは当社の社員が自由に参加でき、仕事から離れて注目すべきIT技術を知り・学び・実践できる「場」で、30年以上も続いてきた取り組みです。

お天気勤怠というアプリの制作を行いました。 AWSやReactといった、最新の技術にも触れることができ、自身のスキルアップにつなげることができました。 初めて触れる言語やツールであったため、最初は苦労しましたが、自分で調べ解決する力が身に付きました。
発想力・着想力が磨けたとおもうことを教えてください

新しい技術を身に着けていく度に、選択肢の幅が広がり、広い視野で物事を見ることができました。 こうしたらよりよくなるんじゃないか、こうしたらもっと面白くなるんじゃないかと 提案することもしばしばできるようになりました。
配属後どんな仕事をしていますか？また、入社後スタートダッシュさせるための秘訣を教えてください！

３か月ほどワークフローシステムの改修やテストなどを行っていました。 現在は旅行系のお客様のWEBサイトの新規構築業務で、外部設計の資料を作成しています。 入社後スタートダッシュさせるための秘訣としては基本情報技術者試験の勉強はしておいても損はないと思います。 IT業界で必要な知識が幅広く網羅されており、知識の土台を作っておくことで、研修や業務の内容を理解することを助けてくれます。
～以上参考になったら幸いです。～
当社で働きたいと思っていただけると嬉しいです。