こんにちは！クレスコ・ジェイキューブ採用担当です！！ 5月24日（金）からマイナビ転職にて中途採用を実施しますので、少しでも興味がある方は是非ご応募ください。
さて、今回は中途採用を実施することになった背景を人事目線で少しだけ皆さんにお伝えできればと思います。
なぜ今回中途採用を実施しようと思ったのか

お察しの通り、「郡山オフィスを増床したから」という理由が一番大きな理由です。 2022年7月の合併時には、9名の社員（BP含）が郡山で勤務していたのですが、2024年4月には17名（BP含む）の社員が働いています。 そのため、現状余裕のあるオフィスを早く充足させたいという思いがあります。
そして、「東北のビジネス拡大」を見据えて、東北エリア全体を対象とした東北を代表する開発拠点になることを目指しています。そのために当社に新たな風を吹き込むフレッシュな人材に活躍して欲しいと考えています。
※社長ブログにも郡山の増床のことが記載されていますので、チェックしてみてください！ https://www.cresco-jcube.co.jp/blog/1892
郡山に中途採用で入社した人っているの？

2023年4月に中途採用で入社した方が4名います！ 2名は未経験者だったこともあり、6カ月間（外部研修3ヵ月、その後社内研修3カ月間）は本社に来ていただき（マンスリーマンションは会社で契約しています）新入社員と一緒に研修を受けて頂きました。 10月からは郡山の事務所にて、先輩社員の指導を受けながら少しずつ業務に従事しています。
経験者の2名については、郡山の事務所にて最初の３ヵ月はオンラインの研修を受講頂き、7月から少しずつ先輩社員の指導を受けながら業務に従事しているような状況です。
個々の経験や能力に合わせて研修も考え、その上で配属を決めていくので経験者・未経験者でも安心して仕事に従事できるような環境が整っていると思います！
～最後に～

経験者・未経験者問わず皆さんからの応募をお待ちしています(^^)/ 綺麗なオフィス・働きやすい環境が揃っている当社で是非一緒に働けたら嬉しいです。