首都圏／法務・コンプライアンス／「介護サービス」を含む求人・転職・中途採用情報
首都圏／法務・コンプライアンス／「介護サービス」を含む求人 5 件 1～5件目を表示中
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《未経験OK！》【営業事務】★年休130日以上／秋葉原駅徒歩5分 正社員
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株式会社メディカルフロンティア | 設立9年で年商1,050億円規模に成長！ヘルスケアメガベンチャー
- 職種・業種未経験OK
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
| 勤務地 | 【転勤なし／御成門駅徒3分、神谷町駅徒歩7分！】 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成… |
|---|---|
| 給与 | 【月給】540,000円～950,000円＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※上記には固定…
初年度の年収：700～1,200万円 |
| 仕事内容 | 《経験者大歓迎》グループ全体の経営課題に対して、法務の立場から戦略的な解決策を立案提示いただくお仕事をお任せします！ |
| 対象となる方 | 【学歴不問！経験者歓迎！】《必須条件》事業会社法務部門経験者かつマネジメント経験者 |
企業データ設立：2015年3月／従業員数：870人／本社所在地：東京都
株式会社揚工舎 | 介護事業で29事業所を展開中*土日祝休み*退職金制度あり*面接1回
- 業種未経験OK
- 上場
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
介護事業で成長続ける企業だからこの先も長く働ける！法令遵守の体制を整え、誰もが働きやすい職場環境へ
| 勤務地 | 【転勤なし／板橋駅徒歩3分／UIターン歓迎】 ■本社 東京都板橋区板橋一丁目10番14号 |
|---|---|
| 給与 | 月給：350,000円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業…
初年度の年収：420～500万円 |
| 仕事内容 | ◆内部監査計画立案から実施まで◆コンプライアンス体制の構築などをお任せします！★再雇用制度あり／最長70歳⇒慣れた親しんだ職場で長期的に働ける |
| 対象となる方 | 【ブランクOK／業界未経験OK】業界知識は入社後に学べる！◆内部監査経験のある方★30代～60代と幅広く活躍中！ |
企業データ設立：2003年6月／従業員数：600人／本社所在地：東京都
一般社団法人徳洲会 | 福利厚生、住宅・家族手当など充実◆実働7.5hで基本定時退社
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
全国83病院を展開する徳洲会グループで、全ての従業員が安心安全に働ける環境づくりに貢献しませんか？
| 勤務地 | ◆本部配属 ＜九段下駅徒歩3分＞ 東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング14F |
|---|---|
| 給与 | 【月給】20.3万円～30万円 ※試用期間6ヶ月あり（条件に変動なし） ※別途 住宅手当や時間外手当など各… |
| 仕事内容 | 徳洲会グループの従業員が健全に働けるよう、環境の維持・向上のための業務推進を担います。（ハラスメント防止やコンプライアンス体制構築など） |
| 対象となる方 | 《業界に関する知見のある方は特に歓迎します》人事労務の業務経験・相談窓口の運営経験、各種労働問題・法規制に関連する知識をお持ちの方 |
企業データ本社所在地：東京都
社名非公開
法務行政担当 人材紹介
事業のミライを支える法務担当として新たなキャリアを築けます！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 月給制：月額405000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 今回募集の部門は介護保険法等の介護関連法令を取り扱っています。主に、福祉行政への各種届出や監査対応、関連法令変更時の社内運用ルールの策定等、福祉行政との対応全般、介護サービス等に関… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・メンバーマネジメント経験（規模は問わず） ・介護付き有料老人ホームを含む介護事業でのさまざまな福祉行政対応業務のご経験（設置届、指定申請、更新申請、加算届、補助金申請、変更届、運営… |
社名非公開
法務行政担当 人材紹介
事業のミライを支える法務担当として新たなキャリアを築けます！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 月給制：月額405000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 今回募集の部門は介護保険法等の介護関連法令を取り扱っています。主に、福祉行政への各種届出や監査対応、関連法令変更時の社内運用ルールの策定等、福祉行政との対応全般、介護サービス等に関… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・メンバーマネジメント経験（規模は問わず） ・介護付き有料老人ホームを含む介護事業でのさまざまな福祉行政対応業務のご経験（設置届、指定申請、更新申請、加算届、補助金申請、変更届、運営… |
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