こんにちは！ 株式会社マイナビ中途採用担当です。
第4回となるインタビュー連載「マイナビって〇〇な会社！」。
今回は、大阪支社の転職情報事業本部 イベント運営チーム、F.Kさんのご紹介です！
マイナビの事業やカルチャーについての理解が深まることはもちろん、中途入社メンバー個人の入社経緯や入社後に感じた魅力・ギャップなど、多角的に情報を発信していきます。
転職活動の参考にするもよし、読み物として楽しむもよし、勢い応募してみるのもよし！
ぜひご一読くださいませ。
【自己紹介をお願いします】
前職は、資格講座の販売を手掛ける営業職でした。
月間で300名を超える方との商談をこなしながら、教育サービスを求める人々は何を目的に動いているのか、どんなサービスを必要としているのかを探っていました。
そうした日々の仕事のなかで、教育のゴールは就職・転職の成功だと気づいたんです。資格やスキルを取得するだけではなくて、それを生かして理想とする企業に就職・転職するまでがセットであると——。
そのため、そのようなゴールに向けてのフォロー・サポートに、より注力できる職種に挑戦したいと思うようになっていきました。
また、資格の活用法や業界情報のレクチャーが中心のイベントでは、なかなか就職・転職につながらないという実感があったんです。もっと、求職者と企業をダイレクトに結びつけるようなイベントを運営したいという気持ちも段々と強まっていきました。
そうした思いから、マイナビが開催しているような求職者と企業を直接結び付ける集合型イベントに大きな魅力を感じるように。さらに、マイナビでは年に100回を超えるイベントを実施し、より多くの人々に機会を創出できるところにも大きなやりがいがあると考えました。
結果、前職での経験も生かせるし、もっと多くの人の就職・転職成功を導けることに魅力を感じ、マイナビへの入社を決意しました。
【マイナビの魅力は？】
イベント規模が大きく、多くの企業に参加いただけるので、求職者に様々な選択肢を提案できるところですね。
マイナビのイベントでは、1イベントで30社以上の企業と直接出会える機会を提供しています。もし希望の企業がなかったとしても、企業の人事の方と話すことで視野が広がり、今まで見ていなかった業界に興味が出てくることもあります。さらに、情報収集として多くの業界を知ることも、就職・転職を目指す方にとってはとても役に立つことです。
また、転職を希望する方は、キャリア採用というかたちで入社するケースがほとんどです。いわゆる経験者採用となるので、ある程度のハードルが存在します。そこを乗り越えるためには…
・業界について知ってもらうこと
・キャリアステップをイメージしてもらうこと
・業種、職種について理解してもらうこと
・自分の能力、性格を知ること
…が大切です。
この4点を実践してもらうとなると非常に時間がかかり、求職者も面倒に感じるかと思いますが、マイナビ転職フェアに参加すれば1日で完結することも。
求職者にとって魅力あるイベントを運営できていると自負しています！
【入社後に感じたギャップは？】
会社自体が非常に若く、「勢い」を猛烈に感じました。
日々飛び込んでくる受注報告もそうですが、社内での声がけや盛り上がり方、会議での発言など、みんなが積極的で、良い雰囲気・良い勢いを感じています。
前職は個人営業で、数字を追う毎日であり、チームの一体感はあまり感じたことがありませんでした。個人の裁量が一番大切であり、個人の数字が一番重要な環境だったんです。
しかしマイナビでは、個人はもちろんですがチーム意識がとても強いんです。営業への同行や勉強会など成長できる機会も多く、一丸となって業務に励むことができる環境ですね。
後は、オフィスが大きい！
梅田のど真ん中で働くことでモチベーションにもなりますし、街を見下ろすことで自信をつけることもできます。迷子になるほど広いオフィスには少し困りますが、それだけ部署が多いところには、多くの求職者の目的を実現させたいという思いが溢れています！
【マイナビとはどんな会社？】
求職者へ様々な選択肢を与えられる会社
最後まで読んでいただきありがとうございます！
ちなみにマイナビのイベント情報はこちらから！
ぜひ今回の記事と併せてチェックしてみてくださいね。
これからも週1回ペースで、当社への理解が深まる情報を発信していきます。マイナビのことが少しでも気になっている方はぜひ読んでいただければと思います！
ありがとうございました。
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