こんにちは、福岡の建設コンサルタント、(株)オービット営業部のHです。
当社は、測量士、技術士、RCCMをはじめとし、多数の資格保有者を擁しています。 こうした資格は業務の管理技術者として必要なものであり、各資格保有者は日々研鑽を積み、より良い業務成果を目指しているところです。
一方で、営業部には業務に必要な資格は特にありません。 もちろん、自発的に業務に役立つと考えられる資格を取得することに制限はなく、当方は、2015年に「VEリーダー」という資格を取得しました。
では、VEとは何かというと、「最低の総コストで、必要な機能を確実に達成するために、組織的に、製品、またはサービスの機能の研究を行う方法」と定義されています。 また、人間が意図した「モノ・コト」のすべてがVEの対象となりうるとされています。
VEリーダーは、こうしたVEの知識が一定以上あることを認定する資格であり、取得後は日々の業務のなかでVEの知識を活用しながら業務改善をすすめ、2年ごとにVE活動報告のレポートを提出し、資格更新をする流れとなります。
5回目の更新を終えると終身登録となり、当方は先日5回目の更新を終え、晴れて終身登録を達成しました。
VEの概念は、普段の言葉で書かれているものの、言葉が意味するところが日常の言葉とはニュアンスが異なることが多く、学習のはじめに用語の定義を覚える必要があるなど、やや取っつきにくい面があります。
しかしながら、2年ごとのVE活動報告レポートを書くなかで、2年間、普段の業務のなかでVEに基づいた業務改善をどんなかたちで実施したか、自分自身のふりかえりや、頭を整理するきっかけとなります。 VEの対象が広範だからこそ、レポート作成もさほど苦にならず、続けてこられたのではないかと思います。
今後は引き続き、業務のなかでVE活動を実践したり、上位資格であるVEスペシャリストに挑戦したりしようと考えているところです。