兵庫県神戸市/社内システム/初年度年収900万円以上/「Python」を含む求人・転職・中途採用情報

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初年度年収

900万円以上
基本給に諸手当と標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外手当などを含みます。

尚、記載された年収を保証するものではありません。
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兵庫県神戸市/社内システム/初年度年収900万円以上/「Python」を含むエンジニア求人 5 1~5件目を表示中

1件~5件(全5件中)

株式会社ウェム | 月給32万~/希望有給取得100%/残業月6h/内定まで最短3営業日

年収UPを”絶対”保証!!【ITエンジニア】年収185万UP実績あり 正社員

  • 業種未経験OK
  • リモートワーク可
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
年収UPを”絶対”保証!!【ITエンジニア】年収185万UP実績あり1
仕事内容 【年収800万も可能!/フルリモート可能!/上流工程の案件多数!】希望に沿った案件へのアサインします。要件定義など上流工程にチャレンジも可能!
対象となる方 【年収UPを保証/志望動機は不問。まずはどのくらいの年収になるか貴方のスキルを確かめませんか?】◆システム開発(言語不問)orインフラ構築の経験
勤務地 <フルリモート案件多数/リモート率8割> ★リモートワークを含めて営業(元エンジニア)が案件をアサ…
初年度年収 500万円~1,200万円
給与 月給:32万円~100万円+賞与年2回 ★内定時に「前職以上の年収提示」を保証いたします。 ★前職から年収…
ここがポイント
フルリモートなど働き方は様々!希望を教えて下さい
内定時に前職以上の年収提示保証+入社後も昇給年2回
【全国応募OK】北海道~沖縄まで全国にエンジニア在籍
【様々な働き方】子育て中のエンジニアも活躍中♪
【プライム案件多数】上流工程にチャレンジ可能!
残業月平均6h/年休125日以上/希望有給取得率100%
年収UPを”絶対”保証!!【ITエンジニア】年収185万UP実績あり2

株式会社KAMING | 年休125日/残業月3.3h/面接1回/平均還元率80.1%/常時1万案件

社員第一の【ITエンジニア】⇒*前給保証*フルリモート*副業OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • リモートワーク可
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
社員第一の【ITエンジニア】⇒*前給保証*フルリモート*副業OK1
仕事内容 【”2段階”案件選択制度!】◆10,000案件の中から希望するプロジェクトを自分で選択 ◆経験豊富なリーダーが率いる新チームも発足!
対象となる方 【未経験・第二新卒OK】『チャンスはみな平等』だからポテンシャル採用実施中!★産育休実績有/女性比率27%/年収130万円UPの例も
勤務地 ★テレワーク導入率71%(フルリモート率32%) ★転勤なし & U・Iターン歓迎 ★社員の平均通…
初年度年収 420万円~1,000万円
給与 ◎実務経験者40万円以上+各種手当 ※月給には固定残業代(20時間/47,300円~)を含む。超過分は支給。…
ここがポイント
【還元率平均80.1%】今のスキルで収入をアップ
【常時1万案件】開発、インフラいずれにも配属可
【全国から参画OK】リモートを取り入れた働き方も可能
【好案件多数】上流工程&高単価/チームで成長の道も
【独立も可能】自分のキャリアと"本気"で向き合える
【定着率91.8%】土日祝休み/年休125日以上/副業可
社員第一の【ITエンジニア】⇒*前給保証*フルリモート*副業OK2

株式会社relation | 設立12年ずっと定着率95%!前給以上保証/フルリモOK/産育実績有

自社内開発の【SE・PG】社員全員が好きと言える満足度高い会社へ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • リモートワーク可
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
自社内開発の【SE・PG】社員全員が好きと言える満足度高い会社へ1
仕事内容 【選考前のカジュアル面談で入社後のギャップゼロ!】Web、モバイルアプリ、AI、IoTなど自社内受託開発で希望の案件に配属★欠員補充・会社都合ナシ!
対象となる方 【技術を認められる評価制度も職場環境も、みんなでつくりませんか?/学歴不問/社員の平均年齢33歳】◎開発実務未経験の方もOK!経験者は優遇します!
勤務地 【自社内受託開発】【東京・横浜で積極採用中!大阪・神戸でも募集】 ◆勤務地は希望を考慮します。 ※…
初年度年収 400万円~1,440万円
給与 ◆月給25万円~ + 諸手当 + 賞与(年2回) 【前職給与保証!】 上記はあくまで当社の最低保証金額。 給与…
ここがポイント
【定着率95%】みんなが「好き」と言える会社が目標
【意見が伝わる】2カ月に1回社員満足度調査を匿名で
【入社後のギャップ0】まずカジュアル面談で会社説明
【配属後も安心】希望があれば異動も柔軟に可能
【オンの成果に応える】年間MVP制度などを新設
【オフも充実】年休125日以上/男性の育休取得率約45%
自社内開発の【SE・PG】社員全員が好きと言える満足度高い会社へ2

株式会社エンジニアファースト | 還元率84%|年収250万UP実績有|リモート実施率92%|福利厚生充実

年収500万以上の社員が70%/案件選択/リモート多数【エンジニア】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • リモートワーク可
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
年収500万以上の社員が70%/案件選択/リモート多数【エンジニア】1
仕事内容 【案件100%自由選択/資格取得支援/業界トップレベルの還元率】やりたい技術・収入UPが叶う案件など、自分自身で選択OK!ファミリー休暇など制度充実
対象となる方 【学歴・転職回数不問|即日内定可能!】ITエンジニア経験(開発・インフラ系などジャンル不問) がある方 ◆第二新卒~ブランクがある方も歓迎!
勤務地 ★完全在宅・フルリモートOK ★転勤なし ★日報・帰社日なし 【東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、名…
初年度年収 420万円~1,000万円
給与 月給40万円以上+各種手当+賞与 ★前職給与の総収入額を保証|還元率84% ※3ヶ月の試用期間あり。 期…
ここがポイント
【エンジニアファースト】案件は100%自由選択制!
【選べる案件】常時5000件以上の案件を保有!
【案件単価フルオープン】入社後すぐに収入UPが可能
【自由度◎】副業は自由にOK!帰社日ゼロ制度あり
【フルリモートOK】上京する場合、引越費用10万円支給
【現在女性比率40%】育児や介護と両立するメンバーも
年収500万以上の社員が70%/案件選択/リモート多数【エンジニア】2

株式会社エンジニアのミカタ | 【エンジニア生涯所得1億円UPが目標】転職者の年収平均170万円UP

還元率83%★案件選択★リモート率90%【インフラエンジニア】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • リモートワーク可
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
還元率83%★案件選択★リモート率90%【インフラエンジニア】1
仕事内容 【案件は100%自由選択!AI、メタバースなど最先端への挑戦もOK】インフラ系など案件多彩★透明性が高い給与制度とスキルUP支援で待遇UP
対象となる方 【第二新卒~ブランクのある方まで歓迎!若手から50代も活躍中】◆ITエンジニアの経験者 ★月給40万円以上&前給保証の好待遇 ★即日内定可能
勤務地 ★リモートワーク実施率は90%以上! 【東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に、全国のクライアント案件に…
初年度年収 480万円~1,500万円
給与 月給40万円~+賞与 【前職給与の総収入額を保証】 ★還元率は83%!案件単価に連動し年収が決定。 ※上…
ここがポイント
生涯年収1億円UPが目標|IT業界の底上げがミッション
還元率83%|年功序列なし!単価テーブルを公開
転職者の年収平均170万円UP|大幅な給与増の実績多数
案件完全選択制|豊富な案件の中から100%本人で決定
リモートワーク実施率90%以上|帰社日や社内業務なし
副業OK|申請も不要!ITエンジニアとのWワーク可能
還元率83%★案件選択★リモート率90%【インフラエンジニア】2

兵庫県神戸市/社内システム/初年度年収900万円以上/「Python」を含むエンジニア求人 5 1~5件目を表示中

1件~5件(全5件中)

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