こんにちは！😊😊😊

カイトウ建築設備工業です！

今回は、当社の代表である金坂社長のインタビュー記事です。 社長になった経緯から、事業に対する想いまで、さまざまなことを聞いてきました。 当社の魅力や雰囲気が伝わるインタビューにもなっていますので、ぜひご一読ください。

🎤建設業を選んだ理由はあるんでしょうか？

建設業を選んだのも、特に大きな理由はありません。 どんな業種でも、会社経営に関しては考えるべきこと、やるべきことに大きな違いはないと思っていて。だったら、自身の挑戦意欲とせっかくのご縁を大事にしようと考えたんですね。

🎤社長になって、どんな苦労がありましたか？

建設の知識も技術もない状態からのスタートだったので、そこを理解するのは今でも大変です。それでもやれているのは、社員のみなさんのおかげですね。 営業に出たときは、技術の知見がある社員に同席してもらうことが多いし、社内では事務方のみなさんがサポートしてくれる。社長という立場ながら、本当に多くの人に助けてもらっています。
当社では、「家族をはじめ、関わる人全てに、感謝し感謝されるきっかけづくりをする会社」という理念を掲げています。お客様だけでなく、社員やそのご家族に対しても感謝と気配りの心を忘れない。 当社にこの理念が浸透しているということも、私が社長としてこれまでやってこれた要因だと思っています。

🎤当社は社員同士が和気あいあいとしていますが、雰囲気づくりで心掛けていることはありますか？

社員のみなさんには、メリハリをつけて働こうと言っていますね。
たとえば当社では、お菓子を持ち寄ったり、食べながら雑談することが恒例となっています。 さらに、社内はワンフロアなので、私もちょくちょくみなさんの話しを聞きに行くし、みなさんも積極的にコミュニケーションを取りに来てくれます。 ただ、にぎやかなだけでなく、黙々と仕事に集中する時間ももちろんあります。
抜く時は抜く、やるときはやる。こういったメリハリの付け方が、みなさんの仕事へのモチベーションや人間関係の良さつながっていると実感しています。

🎤最後に転職活動中の方にメッセージをお願いします

私は建設業界のイメージを変えたいと思っています。
今回のロボットオペレーター職の募集は、「老若男女に関わらず、もっと多くの人がこの業界で活躍してほしい」という想いが発端になっています。知識や経験がない方でも必ず成長し、活躍できます。建設業界が「職人イメージで怖い」と思っている方にも挑戦していただきたいですね。
また、せっかく当社を選んでくれた方には長く働いてほしい。だから、働き方や制度は常にアップデートしていく予定です。 ゆくゆくは週休3日制を選択できるなど、どんな方にも働きやすい環境をつくっていく構想があります。 あなたからの意見やアイデアも大歓迎。ボトムアップの社風がある当社で、意欲的に会社づくりにも携わってほしいと考えています。

以上、金坂社長のインタビュー記事でした。 社長のお人柄や事業にかける想いが伝わればうれしいです。
当社では積極的に面接を実施中です！ 「まずは話を聞いてみたい」というレベルでも問題ございませんので、 少しでも気になった方は、ぜひご応募くださいね。 面接は金坂社長も出席しますよ！
それでは次回の記事をお楽しみください✨✨✨✨