こんにちは！
株式会社サカツコーポレーションです🍺
現在当社では、マイナビにて営業職を募集中！
･･･ということで、
今回は入社までの成長ステップを、
社員インタビューを通してお届けします🌟
入社から半年までの成長ステップ
今回お話を聞いたのは、入社2年を経過したSさん！
前職は、工事現場の監督をされていたそう。
中途入社で異業種からの営業への転職となるSさんに、
根掘り葉掘りと聞いてみました！(笑)
【入社1-2ヶ月】基礎知識の習得期
Sさん(以下👨) 「入社当初、まずは新入社員研修に参加。 それに加え、ピッキングの手伝い、先輩社員と同伴した 初回納品のサポートなど、まずは サカツの業務と営業職の仕事を知る事を
メインで取り組んでいました！」
身につくスキル💪
・お酒や食品に関する知識
・商品を納品する時の基本的なルール
【入社2-4ヶ月】実践見学期
👨「入社2ヶ月後から先輩社員の営業に同行。
最初は見学が中心で、徐々に業務をOJTで実践し
徐々に営業の業務に取り組みはじめました。」
身につくスキル💪
・営業の流れとマナー
・お客様との接し方
・商品説明の基本パターン
【入社半年】独り立ち期
👨「入社から約半年後に、自分で電話対応や提案、
集金対応を始めました。徐々に責任ある仕事も増え
顔を覚えてもらえたお店が1店舗、2店舗と
次第に増えてきた時期でした。」
身につくスキル💪
・電話での顧客対応
・基本的な商品提案
・金銭管理スキル
【その先】《信頼される営業担当》へ･･･
👨「その先は、既存店舗の営業担当を先輩社員から引き継ぎ、
お客様に信頼される担当になれるよう、日々邁進！
その過程で、お客様からいただく、
『いつもありがとう！頑張ってるね！』
『これからも頼むね！』というお声を頂き、
成長の実感・やりがいにつながっていきました！」
1年目で確実に身につく3つの核スキル
ここまで、未経験入社から現在に至るまで、
どのようにステップアップしてきたのか、
Sさんへのインタビュー内容を通してお送りしました！
そんなSさんが2年サカツで働き、
入社1年間で身に付いたスキルはなにか。
ご自身の成長した点も踏まえながら聞いてみました🌟
1. コミュニケーション力の向上
👨「未経験の方でも、お客様の立場になって考える
ということを意識すれば、必ずコミュニケーション力は
向上します。」
具体的な成長例：
・最初は話しかけられても緊張していた
・3ヶ月後には自然な会話ができるように
・半年後にはお客様から悩み相談されるように
2. 商品知識と提案力
👨「お酒の知識が増え、試飲会での経験が
提案力の向上につながっています。
実際に飲んで体験したり、メーカーさんのお話を聞くことで、
商品の良さをお客様に伝えやすくなり、
販売につながっているんです！
お酒を飲まない僕でも、メーカーさんから聞く情報を
活かして営業活動できています！
アルコールが飲めない営業社員もいるので、
最初は自分も心配だったけど、安心して提案できています。」
学習のコツ
・メーカーの試飲会に積極的に参加
・実際に飲んで味を覚える
・お客様の業態に合わせた提案方法を学ぶ
3. 業務管理・優先順位付けスキル
👨「問い合わせが重なった時の優先順位付けは、
最初は先輩に聞きながら対応していました。
慣れてくると素早く終わるタスクから
処理できるようになり、あたふたしなくなりました」
成長過程
・1-3ヶ月：先輩に相談しながら対応
・4-6ヶ月：基本的な判断は自分でできるように
・7-12ヶ月：効率的なタスク管理ができるように
まとめ
未経験からスタートしても、 当社のSさんのように、 1年後には確実に成長しています。
自信を持って営業できる商品知識
お客様から信頼されるコミュニケーション力
効率的な業務管理スキル
これらが確実に身についています。
未経験だからこそ、お客様の立場に立って考える姿勢や、
素直に学ぶ姿勢が活かせる職場なのです。
「業務用の酒屋」というと堅いイメージがあるかもしれません。
しかし、サカツは未経験からでもしっかり成長できる
そんな環境が整っています。
そんな当社の営業職に興味を持った方、
ぜひマイナビからのご応募・当社へのご連絡を
お待ちしております！
