こんにちは❗ メガペトロ株式会社 採用担当の高梨です。
今回は当社の 秋田北・青森エリアを担当する エリアマネージャーの佐々木さんに お話を伺いました!

Q1．前職はどのようなお仕事でしたか？

百貨店のブティックで正社員として 働いていました。 そこで接客のノウハウを教わり 接客業の楽しさや 売り上げ目標に対する意識の持ち方などを 学びました。
Q2.数ある企業の中からなぜ当社への入社を決断したのでしょうか？

友人が当社に努めており 活き活きとした顔で仕事をしていたのを見て、 私も楽しく体を動かしながら 仕事をしたいと思い入社しました。 当然ですが、ブティックの時の客層と違い 老若男女が来店されます。 ですがどのようなお客さまでも 会話を楽しくさせていただき 自分に合っていると感じました。
Q3.入社後はどのようなキャリアを歩んできましたか？

入社後、すぐに危険物の資格を取得し 主任として３年経験させてもらい、 入社４年目に店長代理、６年目に店長 ７年目で現在のエリアマネージャー職に 昇格いたしました。 現在は入社１５年目になります!!
Q4.現在の業務内容を教えてください!!

担当エリア８店舗の管理を行っています。 具体的には 営業数値・店舗管理・人材採用と教育です。 デスクワークの他、実際に店舗で勤務し、 自分の目で問題点を見つけ、 改善することも業務の一つです。 三現主義をモットーに行動しています。
三現主義とは 実際に“現場”で“現物”を観察し、 “現実”を認識した上で 問題解決を図るという考え方のことです。

Q5.エリアマネージャーの仕事の面白みややりがいはどういった点でしょうか？

目標数値を達成し 仲間と喜びを分かち合った時に やりがいを感じます。
また従業員の成長が見られた時や お客さまから『ありがとう』と言われた時も この仕事をしていてよかったと思います!!
店舗巡回の際 指導だけではなく、 店舗へ勤務している従業員と 直接コミュニケーションを取り、 様々な情報や人とのつながりを得る事も エリアマネージャーの大切な仕事です。
Q6. 対して、エリアマネージャーの仕事で大変なことはなんですか？

人さまざまな考え方があり 決して自分と同じ考え方では無い と言う事です。
育った環境も違うので 考え方や働き方も違います。
その中で、同じ目標に全員を 導かなければなりません。
またお客さまに安全・安心に 当社の店舗をご利用いただくために 店舗間で接客の質に差がないように 指導しなくてはなりません。
担当店舗が同じ目標や接客レベルに たどり着くことを目標とし 日々試行錯誤しています。
Q7.担当エリアのペトラス店舗はどのような雰囲気でどのような方が多いでしょうか？

老若男女が勤務しています。 比較的アットホームな雰囲気です。 仕事で困っている人がいれば、 助け合う事が出来る店舗ばかりです。
Q8.どのような方にペトラスで働いてほしいですか？

接客業なので、お客さまと積極的に 会話が出来る方に働いてほしいです。 そうする事で、店舗の雰囲気も良くなります。
Q9.最後に休日の過ごし方や趣味・特技などがあれば教えてください!!

休日は、普段できていない家の掃除などをしています。 その他、友人や娘などとランチをしたり、 年数回は友人と旅行に行ったりもしています。 温泉とサウナが好きで、時間がある時は、 一人で数時間温泉でまったりと過ごす事もあります。

担当エリアにて 店舗を跨いでご活躍いただいている佐々木さん♪ 色々と教えて頂きありがとうございました😊