首都圏／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(27ページ目)
首都圏／人事・労務・採用の求人 3,819 件 1,301～1,350件目を表示中
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|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※上記年収は賞与（年3回）含めた金額と… |
| 仕事内容 | 人事総務部（労務担当）【在宅・フレックス可/グローバル企業】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社の人事で、労務領域の実務経験のある方 ■最低限の英語コミュニケーションができる方（TOEIC650点以上目安） ※英語のドキュメント類も多く、メールでのやり取り等が必ず… |
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| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※上記年収は賞与と残業代（20~30時間相… |
| 仕事内容 | 人事企画・組織開発│変革期HRのコアメンバー/在宅のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験（目安5年） ・人事企画 ・人事コンサルティング 【歓迎要件】 ・事業会社1,000名以上の事業会社での人事経験 ・データ分析・活用が得意な方 ・課題… |
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| 給与 | 年収 600 ～ 950 万円 昇給： 年1回（4月） 賞与： 年2回（7月、… |
| 仕事内容 | HRBP【日本を代表するグローバルスポーツメーカー】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付必須 ■事業会社人事部門で5年以上の継続的な経験があり、人事機能と実務に対する確かな理解があること ■育成、評価、報酬、労務に関する幅広い知識 ■英語読み… |
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|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 採用マネージャーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上） ■採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験 【歓迎要件】 ■IT業界（特にSaaS、Webサービス、メ… |
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| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 交通費は別途支給、等級次第では残業手… |
| 仕事内容 | 人事（タレマネ/人事施策）課長補佐～専任課長【東京/大阪】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（３年以上） 【歓迎要件】 ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験… |
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| 給与 | 年収 635 ～ 845 万円 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 なお… |
| 仕事内容 | HRBP（プロダクト開発組織専任）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■HRBPのご経験 ■人事制度設計、評価運用、目標管理のご経験 |
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| 給与 | 年収 630 ～ 900 万円 ■賞与実績:年2回（800,000円～/回） ※… |
| 仕事内容 | 人事（研修の企画・運営担当）/リモート・フレックス可能！のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社にて研修企画のご経験 【歓迎要件】 ▼人事育成・研修業務のご経験5年以上 |
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| 給与 | 年収 630 ～ 900 万円 ■上記賞与に加え、特別加算賞与 ※会社… |
| 仕事内容 | 【フレックス・在宅可】人事企画担当（人材開発・教育研修等）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■企業の人事部門での実務経験が3年以上ある方 ■人事企画領域（制度・教育・サーベイ・採用など）への関心を持ち、現場と連携しながら施策を企画・推進できる方 【歓迎要件】 ・人事領… |
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| 給与 | 年収 630 ～ 900 万円 ■上記賞与に加え、特別加算賞与 ※会社… |
| 仕事内容 | 人事採用担当【フレックス・在宅可】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■採用実務を担当した経験（2年以上） ■RPO／RAまたは両面型エージェント経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・キャリア採用または新卒採用の企画・運営経験 ・採用広報やブランデ… |
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| 給与 | 年収 626 ～ 806 万円 ※残業代について 課長職以上：支給対象… |
| 仕事内容 | 人事（人事制度企画・人事労務※東証プライム・売上１兆円超企業のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事労務実務のご経験：3年以上 ■人事制度企画、運用のご経験 ■マネジメント経験（指導・育成経験） |
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| 給与 | 年収 620 ～ 810 万円 ・基本給：383,860円～501,525円 ※1・職… |
| 仕事内容 | 採用広報エキスパート/プライム上場/データドリブンHRのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域において、5年以上の実務経験がある方 ・HR領域でのコンサルティング経験または採用広報戦略に… |
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| 給与 | 年収 620 ～ 900 万円 [賞与]年3.5ヶ月（会社業績・個人評価に… |
| 仕事内容 | 人材開発のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いづれかの経験 ・自社の人材開発担当としてマネジメント育成に携わった経験 ・研修・コンサルティング会社等で社外からマネジメント育成を支援した経験 ■役職者としてのピープル… |
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| 給与 | 年収 614 ～ 841 万円 ※上記に別途手当が支給されます 【昇給… |
| 仕事内容 | 海外輸入営業【ナッツ、落花生等】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■採用/研修業務経験者（採用、人材育成共に）5年以上 ■OAスキル ～人事データを扱うため、Excelは頻繁に使います。 基本的な関数利用やグラフ作成、表作成等基本的なスキル… |
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| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | ☆労務職☆リーダー候補☆のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■ 労務管理の実務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ■ 人事評価制度運用の実務経験（評価会議の運営、賞与計算） ■ 労働法令に関する知識と対応経験（就業規則改定、労基署… |
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| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 ※採用時のポジションにより、試用期間終… |
| 仕事内容 | 人事企画（マネージャー候補）【組織開発/HRBP経験積める】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での人事企画、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成等のご経験 ・経営企画や事業企画部門での人事領域の企画・プロジェクト推進… |
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| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 年収構成：月額（みなし残業40H含む）×12… |
| 仕事内容 | 採用担当【フレックス可能】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT企業での採用担当としてのご経験 ・IT/Web領域の人材紹介会社での採用支援経験 【歓迎要件】 ■ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ■業務… |
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| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 ※スキル年齢により決定 なお、経験・ス… |
| 仕事内容 | 人事企画【グローバルエンタメ／大型資金調達】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事企画または制度設計の実務経験（等級・評価・報酬いずれか） ■仕組みで組織課題を解決する「プロトコル思想」への共感 |
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|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 人事労務【チームリーダー/人事労務関連業務全般】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社おける人事労務関連業務のご経験 ■個別労務問題対応経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■労務関連業務以外の人事業務経験（研修、採用、人事管理等） … |
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| 給与 | 年収 600 ～ 840 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 中途採用担当（Recruiter＆HRBP）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事のご経験 ・ベンチャーでの事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・人材業界での事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・コンサルティングフ… |
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| 給与 | 年収 600 ～ 840 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | プロダクト職採用担当（エンジニア・デザイナー領域）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト職種としての実務経験 ・プロダクト組織における中途採用経験（事業会社・人材会社問わず） |
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|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 850 万円 ※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞… |
| 仕事内容 | 【人事企画/プライム上場】企画・設計・運用挑戦可◇のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 人事部門での何らかの企画業務をご経験の方（３年以上） ※以下いずれかの領域にて ・人事制度の企画立案・運用（報酬・評価、各種支援制度など） ・マネジメント教育の企画・運営業務 … |
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 850 万円 ※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞… |
| 仕事内容 | 人事企画スタッフ（企画立案・運用等）プロフェッショナルのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 １．人事戦略の企画経験者（2年以上の実務経験） 以下いずれかのご経験 ・人事制度の企画立案・運用（報酬・評価、各種支援制度など） ・マネジメント教育の企画・運営業務 … |
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 ※スキル年齢により決定 なお、経験・ス… |
| 仕事内容 | 労務責任者候補【グローバルエンタメ／大型資金調達】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社における労務領域、または社労士事務所などでの労務系RPOとしての実務経験5年以上 ■労務領域のプロセス構築、仕組み化の経験 ■マネジメント経験（人数問わず） |
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| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 [賞与] 年2回（6月、12月） ※前職給与額… |
| 仕事内容 | 人事（採用、研修など人事業務全般）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■HRBP、採用、人材育成領域 での実務経験を有する方（金融業界以外も可） |
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 業績により決算賞与別途支給の可能性あり… |
| 仕事内容 | HRBP【リーダー候補/プライム上場】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析 上記から1つ以上専門性をお持ちの方（例：中途採用＋研修など） |
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 ※ご経験に応じて年収は変動します。 な… |
| 仕事内容 | 評価制度担当【自社側/在宅可/フルフレックス/WLB◎】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 （1）評価制度に関する何かしらのご経験（メイン業務でなくても構いません。詳細を職務経歴書にご記載ください） （2）人事コンサルタントのご経験 【歓迎要件… |
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|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 人事マネージャー候補のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事業務全般のマネジメント経験3年以上 ■中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル ■スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力… |
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|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 ■上記年収には残業代、賞与を含みます。… |
| 仕事内容 | 【人材開発課（人事領域幅広）】東証プライム/高待遇企業/若手のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での人事のご経験（領域は問いません） 【歓迎要件】 ◇課題設定～解決策立案～実行までのご経験のある方 ◇人事・労務やキャリア開発等の人事領域での経験がある方 |
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|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 労務グループマネージャー候補のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（目安3年～5年程度） ┗最低でも給与計算、社会保険処理、勤怠管理の全ての業務実務経験がある方 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識・知… |
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 ■賞与 年2回（6月・12月） ■年齢・経… |
| 仕事内容 | 【エンジニア採用担当】スタンダード上場/毎年130%超の成長のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・エンジニア採用の実務経験 ・人材紹介会社において、エンジニア職種の採用支援経験 【歓迎要件】 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネス… |
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 インセンティブ制度 スキルアップ支援制度… |
| 仕事内容 | 労務/マネージャー～メンバー【IPO準備中】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 下記いずれか ・給与計算の経験1年以上で、かつ、人事部門での経験2年以上 ・労務経験2年以上 ・社会保険労務士事務所の経験3年以上 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力の… |
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|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 ■賞与 年3回 （4月・8月・12月） ■年… |
| 仕事内容 | 【中途採用担当】上場企業×900名規模×制度企画も挑戦可のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・中途採用のご経験 【歓迎要件】 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 |
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|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 【東京】中途採用担当※最先端半導体メーカーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感） ■採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【歓迎要件】 ・英語力 ・製造業での中途採用経験… |
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|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 年棒 6,000,000円～ 賞与（業績年俸）：… |
| 仕事内容 | 人事企画のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事企画の業務経験がある方 ■なんらかの後輩育成経験 ■Exce中級（関数、vlookup、pivotなど） 【歓迎要件】 ■人材業界またはBPO業界での業務経験がある方 |
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|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 850 万円 ※想定年収はご経験、年齢、家族状況によ… |
| 仕事内容 | 【日清食品HD】人材開発部 組織開発スタッフのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での組織開発、労務、制度企画のいづれかの人事経験3年以上 ■PCスキル一定レベル（エクセル：Vlookup、ピポットが扱えるレベル・パワーポイント：会議資料、プレゼンテー… |
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| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 賞与：業績連動賞与制度あり（最大年二回… |
| 仕事内容 | シニアリクルーター＜採用戦略/リモート・フレックスOK＞のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT・SaaS業界での採用担当のご経験 ・採用エージェントのご経験 【歓迎要件】 ・金融業界での採用経験やご自身で資産運用された経験 ・ソフトウェ… |
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| 給与 | 年収 600 ～ 850 万円 ※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞… |
| 仕事内容 | 人事企画スタッフ（人事評価）スーパーフレックス制度のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 人事評価の業務経験者（2年以上の実務経験） 【歓迎要件】 ・人事制度の企画立案・運用（報酬・評価、各種支援制度など） ・マネジメント教育の企画・運営業務 ・キャリア形成支援の… |
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| 給与 | 年収 600 ～ 850 万円 ※予定年収は残業手当を含んだ金額です。… |
| 仕事内容 | ※リーダークラス※労務担当（労働時間管理・改善施策の検討）のポジションの求人です |
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| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 人事スペシャリスト（労務・評価）@三軒茶屋のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事労務経験（5年以上目安） 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格 ・総務についても知識や経験がある方 ・労務DD対応経験 |
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 630 ～ 707 万円 ■上記賞与に加え、特別加算賞与 ※会社… |
| 仕事内容 | 人事労務体制の企画・運用【フレックス・在宅可】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事業務（福利厚生／勤怠管理／休職・育児介護社員対応等の領域のいずれか）実務経験2年以上 ■OAスキル : エクセル（関数利用可）、ppt作成 ■Googleツール : スプレ… |
- 業種未経験OK
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 620 ～ 800 万円 賞与：基本給9ヶ月分（昨年実績） なお、… |
| 仕事内容 | 労務・総務・人事※管理職候補～管理職【月残業10H以下】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■給与計算、労務管理、労務問題対応等のいずれかのご経験5年以上 【歓迎要件】 ■総務・人事・採用業務の経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ・責任を持って業務を… |
- 業種未経験OK
- 上場
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 602 ～ 748 万円 ※2025年業績賞与支給実績74~90万円含む … |
| 仕事内容 | 【人事担当】報酬業務／プライム上場／フレ・リモ可のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・給与賞与計算に関する実務経験（従業員100名以上）が3年以上ある方 ・労務管理に関する法律知識を有している方 【求める人材像】 ・コミュニケーション… |
- High Class
★【渋谷駅直結・リモートメイン・フルフレックス】「企業のおもしろい」を発信する採用コンサルタント（マネージャー候補）ポジション ★『採用戦略設計×プロダクト提供×コンサル』で大手～スタートアップ企業の…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区２丁目２４－１２ |
|---|---|
| 給与 | 年収 900 ～ 1300 万円 年俸例：700万円（ 基本給37.2万円～＋ … |
| 仕事内容 | 部分リモート【渋谷】採用コンサルタント（マネージャー候補）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■RPOまたは採用コンサルティング領域でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■5名以上のチームマネジメント経験（メンバーの育成・評価を含む） ■クライアントへの戦略提案・… |
- 業種未経験OK
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【人事】次長・課長候補/埼玉県戸田市/幅広く人事領域で仕事をしていきたい方も歓迎！
| 勤務地 | 埼玉県 戸田市新曽南3-3-13 |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 ■上記年収は賞与や諸手当を含むモデル… |
| 仕事内容 | 人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■医療関係者（医師、看護師、看護助手等）の採用経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼社会保険手続きや労務管理の実務経験 ▼従業員数500人以上の企業での人事経験 |
◆◇調理用加熱撹拌機の開発から製造まで一貫して行い、唯一の独自性を持つ国内トップシェアを誇る製造メーカーでの人事・総務（管理職候補）募集◇◆ ～管理本部にて管理職として人事労務・制度企画をメイン業務…
| 勤務地 | 埼玉県 越谷市増森1544-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 860 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 【人事総務（管理職候補）】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェアのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事労務または総務業務の実務経験 ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事戦略についてビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■人事総務の担当者5名… |
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【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145％/無借金経営/自己資本比率75% 市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業～中小企業を、ネット上のトラブルから守るトー…
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F |
|---|---|
| 給与 | 年収 750 ～ 900 万円 ■昇給（10月）：人事評価に基づく給与改… |
| 仕事内容 | 人事企画・制度の再構築（マネージャー候補）／プライム上場のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■評価・報酬・等級制度いずれかの企画・導入・運用の経験をお持ちの方（3年以上） ■マネジメント経験もしくはリーダーのご経験 【歓迎要件】 ▼人事制度（評価・報酬・働き方・雇… |
★『採用戦略設計×プロダクト提供×コンサル』で大手～スタートアップ企業の組織成長を支援／組織拡大フェーズ・近年160％成長を果たす株式会社トラックレコード ★渋谷駅直結・リモート・フルフレックス｜企業の …
| 勤務地 | 東京都 渋谷２丁目２４－１２（WeWork渋谷スクランブルスクエア… |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | フルフレックス・リモート【渋谷駅直結】採用戦略プランナーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ■採用ピッチ資料、採用サイト、採用ブログ記事などの制作経験（自社他社問わず） ■採用メディア／HRサービスにおける、企画・編集・CS（カスタマーサクセス… |
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- 上場
【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145％/無借金経営/自己資本比率75% 市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業～中小企業を、ネット上のトラブルから守るトー…
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 800 万円 ■昇給（10月）：人事評価に基づく給与改… |
| 仕事内容 | 人事企画担当（アシスタントマネージャ候補）／プライム上場のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事制度（等級・評価・報酬）の制度企画・運用に関する実務経験（3年以上） ※設計が中心の方も、運用を通じて制度を使える形に仕上げたいという方も歓迎 【歓迎要件】 ▼制度… |
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社会参加・職場復帰・就職をサポートする社会貢献性が強い企業です。 入社時にリフレッシュ休暇、年次有給休暇の付与有り
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦2-17-12 第四田町ビル4F |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7… |
| 仕事内容 | 採用マネージャー候補のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社での採用業務経験が3年以上ある方 ・採用業務でのマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・採用戦略の設計・実行の経験 ・オフラインの合同説明会やイベント… |
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◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／「2031年までにグループ売上2兆円」目標 ◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 550 ～ 800 万円 月給：341,700円～538,250円（一律手当を… |
| 仕事内容 | 【丸の内】新卒採用（マネージャー候補）/東日本担当のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方（目安3年以上） ■マネジメント経験 ■車の運転が可能な方 【尚可】大卒・高卒、両方の… |
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