首都圏／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(34ページ目)
首都圏／人事・労務・採用の求人 3,819 件 1,651～1,700件目を表示中
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タワーレコードを支える【物流スタッフ】未経験歓迎★年休120日 正社員
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- 学歴不問
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【創業100年を迎えるグローバル専門商社】 化学品や合成樹脂、電子材料などの国内販売および輸出入を行っています。 素材の専門商社として、世界の先端素材とサービスを提供しています。
| 勤務地 | 東京本社 東京都中央区 ＜転勤 ＞ 当面予定はありませんが、将… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～700万円 ※賃金形態：月給制 ※年収は経験… |
| 仕事内容 | ■人事担当 グローバル専門商社の同社において、以下の業務を担当いただきます。 ・新卒採用（年間10名前後） ・中途採用（年間20～30名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・採用、研修など人事業務いずれかの経験（5年以上） 【歓迎条件】 ・営業経験（商社であれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【東証グロース上場】医療法人向けの経営コンサルティングや 運営支援事業を手掛ける同社において、中国人向け医療ツーリズム支援の 医療コーディネーターを募集します。
| 勤務地 | 東京都港区 ※全国出張あり ※転勤・出向：異動・転勤可能性あ… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～600万円 ※経験・スキルに応じ規定にて決定… |
| 仕事内容 | ■医療コーディネーター（中国語） 医療法人向けの経営コンサルティングや運営支援事業を手掛ける 同社において、 中国人向け医療ツーリズム支援の医療コーディネーターを 担当いただきます。 最も… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・中国語：ネイティブレベル／日本語：ビジネスレベル ・医療ツーリズム事業の経験 または中国富裕層向けビジネスの経験 【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力が高い方 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
創業50周年を迎えたトータルヘアソリューションのグローバルリーディング カンパニーである同社において、給与・社保担当の募集です。 働き方改革への取組みおよび健康経営への取組み強化を目指しています。
| 勤務地 | 本社 東京都新宿区 最寄り駅：丸ノ内線新宿御苑前駅 ※転勤：無… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は… |
| 仕事内容 | ■給与・社保担当（人事部） 日本でのトップシェアを誇る「総合毛髪メーカー」の 人事部で、体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理（勤怠集計表の管理・エラーデータ… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社での経験 ・人事経験5年以上 ・給与社保経験(5年以上) ・ワード、エクセル、パワーポイント中級レベル 【歓迎要件】 ・店舗運営、店舗管理等、店舗ビジネスでの就業… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【東証グロース上場】医療法人向けの経営コンサルティングや 運営支援事業を手掛ける同社において、新卒採用担当の募集です。 フラットで風通しの良い職場環境が魅力です。
| 勤務地 | 本社 東京都港区 ※転勤・出向：異動・転勤可能性あり （同社人… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：400万円～500万円 ※経験・スキルに応じ規定にて決定… |
| 仕事内容 | ■オペレーション担当（新卒採用チーム） 採用、配置、育成・研修設計など、人事機能を一貫して 担っていただきます。 まず採用チームへ配属となり、各リクルーター、及びチーム全体の サポート役とし… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・業務全体の仕組みやフローの構築/改善されたご経験のある方 ・スピーディーかつマルチタスク対応をいとわない方 ・Excelを用いたデータ分析や関数、マクロ、VBA… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【メンマの名付け親としても知られる業界屈指のリーディングカンパニー】 創立127年、幅広い商材を扱い、常に愛された製品作りを行っています。 残業ほぼ無しで休みも取りやすい安定した職場環境も魅力です。
| 勤務地 | 本社 東京都世田谷区代田 小田急小田原線 世田谷代田駅 徒歩10分… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記年収は… |
| 仕事内容 | ■食品メーカーの採用担当 メンマ業界で高いシェア率を誇る同社にて、人事総務部の採用担当者として 代表と連携しながら、採用業務を担当していただきます。 さらなるシェア向上・事業拡大のため、増員採… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社や人材業界にて採用のご経験3年以上 (自走しながら業務を進められる方) 【歓迎条件】 ・Excel中級以上（SUM・VLOOKUPなど） |
- 学歴不問
同社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて 訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 副都心線「東新宿駅」より徒歩1分 JR「新宿駅… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500万円 ～ 730万円 ※賞与年2回支給 |
| 仕事内容 | 同社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて 訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 【具体的な業務内容】 ・採用活動におけ… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業としてKPI管理を行ってきた経験 ・業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方 ＜歓迎される資… |
- 学歴不問
【セコムグループで安定の経営基盤】火災から人命や財産を守る総合防災システム メーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、 設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区笹塚 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記はあく… |
| 仕事内容 | ■人事（新卒採用及び研修業務担当） 業界3位の売上約410億円、従業員数1,200名を誇る消防設備機器メーカーです。 同社製品はJR東京駅や東京都庁、日産スタジアムなどをはじめ、 ビル、病院、… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・採用業務（新卒採用またはキャリア採用）を3年以上ご経験されている方 ・Excel（関数）、 Word の実務使用経験 |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
■ネクステージグループに関して ネクステージグループホールディングス株式会社は、2024年10月から創業19年目を迎えた弊社は、 4つの事業領域（通販、エンタメ、金融,IT）・16事業にて異業種多角化展開をするま…
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 転勤の可能性：なし |
|---|---|
| 給与 | 年収：500万～600万 月給：35万～43万 昇給：年2回 賞与：年2回… |
| 仕事内容 | ■業務内容 通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社… |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 ・人事業務 経験 ・中途採用のご経験 ・プレイングマネージャー経験 【歓迎（WANT）】 ・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 ・理念経営を行う… |
- 上場
フィリピンを拠点としたオフショア開発を行うグローバル事業と、全国 20,000 件以上の医療機関へソリューションを提供するメディカル事業の 2 軸を展開する東証プライム企業からのオファーです。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京メトロ 半蔵門線「半蔵門駅」徒歩1分 ※… |
|---|---|
| 給与 | 年収650万円～930万円 月給400,000円～600,000円 賞与実績 ：… |
| 仕事内容 | 総務人事マネージャーとして下記の業務をお願いします。 ■人事関連業務 労務管理、人事考課、人事異動・発令、グローバル人事、人員計画策定、採用プロセス策定、教育・研修、給与・退職金、勤怠、社会保険… |
| 対象となる方 | ＜必須経験＞ ・総務人事職として10年以上の経験をお持ちの方（人事業務経験必須） ・管理職経験をお持ちの方 ＜あれば尚可＞ ・英語力（TOEIC600点以上） ・株主総会の経験 ・グロー… |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
★外国籍エンジニアの採用担当です★ 弊社では、インド・フィリピン・ベトナムを中心に多国籍なエンジニアを採用し、日本のクライアントへ派遣をおこなっております。 プラント・自動車・建設・IT業界を中心に設…
| 勤務地 | ・横浜本社 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：302万円~403万円 月給：21万円~28万円 賞与回数：2回… |
| 仕事内容 | ★外国籍エンジニアの採用担当です★ 弊社では、インド・フィリピン・ベトナムを中心に多国籍なエンジニアを採用し、日本のクライアントへ派遣をおこなっております。 プラント・自動車・建設・IT業界を中… |
| 対象となる方 | 必須条件 未経験者歓迎 ！既卒・第二新卒、大歓迎！ 英語の使用経験必須 歓迎条件 ◆人材業界出身者 ◆採用に関する業務の経験がある方 ◆N3以上相当の日本語力（会話、メール） |
- 職種・業種未経験OK
■ポジションの魅力 ・急成長中のコンサルティングファームにおいて、人事領域でグループをリードできます。 ・創業パートナーで代表取締役である渡辺の直下で業務ができます。 ・グループ内に様々な職種、ポジシ…
| 勤務地 | 105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル6階 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500万円~1,000万円 月給：35.7万円~71.4万円 昇給1回… |
| 仕事内容 | ■職種 / 募集ポジション キャリアコンサルタント ・事業会社やコンサルティングファーム及びファンドへの採用支援。 （テレアポ等による新規開拓営業、人材ニーズのヒアリング、コンサルファーム、 … |
| 対象となる方 | 必須条件 ・4大卒以上 ・新卒/中途採用の実務経験２年程度 ・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 ・キャリアコンサルタントの仕事に強い興味をお持ちの方。 ・… |
- 職種・業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
「自由な環境でキャリアを積みたい」「未経験でも採用してもらえる会社を志望したい」「収入もほしいし、やりがいもほしい」「経理・秘書・事務jの経験を活かしたい」「働きやすい環境で長く勤めたい」「髪型、髪…
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15F 自社… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：350万円~1,000万円 月給：27万円~35万円 賞与回数：2… |
| 仕事内容 | （募集背景） 創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜… |
| 対象となる方 | 未経験者歓迎 ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。 ■第二新卒・ブランクのある方も歓迎です。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 |
- 業種未経験OK
■就業環境： 実働7.5時間、残業月10～20時間程度、年間休日120日（土日祝日休み）、産休・育休取得実績あり、有給消化率90％以上 ※繁忙期には残業が増えることもありますが、平均すると月20h以内です。 ■当社…
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500万円~800万円 月給：36万円~72万円 賞与回数：2回 |
| 仕事内容 | "エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立21年を迎える当社。全国に拠点は8カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。まずは労務面の仕組化、ゆくゆくは納得感の高い… |
| 対象となる方 | 必須条件 ◎大卒以上の方 ◎基本的なPCスキルがある方（Word、Excel） ◎社会保険手続き対応並びにそれに付随する業務経験がある方（3年以上） ※マネジメント経験不問・上記経験年数の長… |
- 学歴不問
- High Class
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結 |
|---|---|
| 給与 | 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 |
| 仕事内容 | 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） ・または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・労… |
- 学歴不問
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結 |
|---|---|
| 給与 | 年収 7,000,000 円 - 11,000,000円 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
・戦略立案力と実行力が身に付きます -経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、人事制度、組織開発戦略の策定及びその実行を担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着ける…
| 勤務地 | 東京都港区 都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 6,000,000～10,000,000 |
| 仕事内容 | 創業以来増収増益を達成し続け、40以上の事業を創造し、拡大を続けてきております。 今後も新たな事業創造、拡大が続いていく中で、常に全社の人事制度を改変していく必要があります。 新規事業の創造及び… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社での経営企画・事業企画のご経験 ・事業会社でのセールス・マーケ職のご経験があり、高い成果を上げている方 ・コンサルティング会社でコンサルタントのご経験 【歓迎】 ・… |
- 学歴不問
急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！
| 勤務地 | 東京都千代田区 JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結 |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 |
| 仕事内容 | 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き… |
| 対象となる方 | ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） |
- 業種未経験OK
- 上場
国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーの、 工場人事・総務業務全般をお任せします。 将来的には工場の人事総務責任者、 全社人事総務部門でのキャリアが描けるポジションです。
| 勤務地 | 下記いずれかご希望をお聞かせください。 ■深谷工場 埼玉県深… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 400万円～550万円 賃金形態(給与等) ■月給：23万円～… |
| 仕事内容 | 国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーの、 工場人事・総務業務全般をお任せします。 将来的には工場の人事総務責任者、 全社人事総務部門でのキャリアが描けるポジションです。 【職務概要… |
| 対象となる方 | 必須要件 ■人事総務経験（人事労務、採用、教育・研修などいずれかの人事のご経験） ※最低1年以上のご経験 歓迎要件 ■労働関連法規（安衛法・派遣法）に関する知識、衛生管理者の資格保持… |
- 業種未経験OK
まずは人事評価制度の運用をメインに、 ゆくゆくは人事業務全般をお任せする予定です。 一緒に業務を進める担当者がいるので、 経験のない業務でも無理なくスキルアップしていくことが可能です。
| 勤務地 | 本社オフィス：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4階 ■… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 336万円～420万円 賃金形態(給与等) ■月給：240,000… |
| 仕事内容 | まずは人事評価制度の運用をメインに、 ゆくゆくは人事業務全般をお任せする予定です。 一緒に業務を進める担当者がいるので、 経験のない業務でも無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ■業… |
| 対象となる方 | 必須要件 ■人事業務または総務業務のご経験 ■コミュニケーションスキルの高い方 歓迎要件 ■人事評価制度の運用または被評価者としてのご経験 ■人事部門でスキルアップしていきたいと希望さ… |
- 業種未経験OK
業務体制改善に伴う募集です。 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たって…
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3・4・5階 ※2024年12月1日… |
|---|---|
| 給与 | 月給40～50万円 （45時間相当分の固定残業代を含む） ◆給与◆ … |
| 仕事内容 | 業務体制改善に伴う募集です。 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当た… |
| 対象となる方 | ＜必須スキル・経験＞ ・人事（採用）経験1年以上 |
- 業種未経験OK
- 上場
レスターグループはエレクトロニクスで世界中の課題を解決する企業として、売上規模1兆円を目指しています。 事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシ…
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目10番地9号 |
|---|---|
| 給与 | 年収7,000,000円～9,000,000円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳… |
| 仕事内容 | ■業務内容 レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジショ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験10年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験５年以上 【歓迎】 ・人事情報データベース（HRMS… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、 ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。
| 勤務地 | 本社 東京都品川区東品川/最寄：天王洲アイル駅 ※受動喫煙対策… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：550万円～650万円 ※年収は、経験により応相談の上、… |
| 仕事内容 | ■労務スタッフ プライム上場でブライダル業界大手の同社の 人事部門において労務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1）労務業務の統括 （入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事労務のご経験3年以上 【歓迎条件】 ・多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関する プロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている 同社において、人事企画担当の募集です。
| 勤務地 | 下北沢オフィス 東京都世田谷区北沢 下北沢駅 徒歩2分 受動喫煙… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載金額は… |
| 仕事内容 | ■人事企画担当 同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 ・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途） ・人事施策の計画立案～実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社での採用、人材開発、組織開発に関わるご経験 |
- 業種未経験OK
- 上場
現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社…
| 勤務地 | 〒338-0001 埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサ… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：594万円~792万円 月給：45万円~60万円 賞与回数：2回… |
| 仕事内容 | ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 … |
| 対象となる方 | 必須条件 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実… |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
■募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、…
| 勤務地 | 〒338-0001 埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサ… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：420万円~600万円 月給：32万円~45万円 賞与回数：2回… |
| 仕事内容 | ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせ… |
| 対象となる方 | 必須条件 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント… |
- 上場
- 学歴不問
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援を展開する同社において 採用マーケターの募集です。 採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。
| 勤務地 | ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京本社とリモートワーク… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：620万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※原則、現年… |
| 仕事内容 | ■採用マーケター 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けた データドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用マーケティングにおけるエントリー… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ＊下記いずれかのご経験がある方 ・人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 ・BIツール（例: Tableau、Power BI）を利用したデータ利活用… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしておりま…
| 勤務地 | 株式会社LivCo（旧 株式会社ASEAN HOUSE） 東京都新宿区西新… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~800万円 月給：30万円~60万円 〈年収例〉 5,3… |
| 仕事内容 | 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしており… |
| 対象となる方 | ▼必須条件 ・人事担当（主に採用業務）の経験 ・人事戦略立ての経験 ・株式会社LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ▼歓迎条件 ・人事労務担当の経験 ・東南アジアへの… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしておりま…
| 勤務地 | 株式会社LivCo（旧 株式会社ASEAN HOUSE） 東京都新宿区西新… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500万円~1,000万円 月給：40万円~90万円 〈年収例〉 5… |
| 仕事内容 | 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしており… |
| 対象となる方 | ▼必須条件 ・人事担当（主に採用業務）の経験 ・人事戦略立ての経験 ・株式会社LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ▼歓迎条件 ・人事労務担当の経験 ・東南アジアへの… |
- 上場
本ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している同社の人事採用業務をお任せします。
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６-１ 大手町ビル B1 リモートワー… |
|---|---|
| 給与 | ＜賃金＞ 4,270,000円～8,155,000円 ※月40時間のみなし残業手… |
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 本ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している同社の人事採用業務をお任せします。 【業務詳細】 新卒、中途採用業務における企画業務… |
| 対象となる方 | ＜応募資格（必須）＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業企画または営業企画のご経験 ・人材紹介業2年以上 ・人事部採用担当としてのご経験2年以上 ・採用コンサルタントとしてのご経験 ＜… |
- 職種・業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
当社は、企業様向けにネットワークやサーバなどのITインフラ技術支援を行っています。 今回は、当社の労務ポジションを募集いたします。 ■キャリアパス： はじめは労務担当として経験を積んでいただき、双方の合…
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号 ハイウェービル8階 自社内勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収：303万円～ 給与（月給）：253,000円～ 基本給(手当を除い… |
| 仕事内容 | ■業務詳細： ・給与計算、社会保険、労働保険業務 ・採用者の手続き（新卒/中途） ・ファシリティマネージメント（オフィス環境の整備、備品管理等） ・その他庶務業務：社内イベントの企画・運営… |
| 対象となる方 | 未経験者歓迎 【必須】 ・Office製品の実務経験（主にExcel） |
- 学歴不問
1933年創業の老舗ベーカリーです。都内の自社店舗やホテル、レストラン等の 得意先向けのパンを製造販売。また大手デリバリーピザの生地を、ほぼ独占的に 30年以上供給しています。
| 勤務地 | 東京本社 東京都板橋区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、能力… |
| 仕事内容 | ■人事労務・給与計算等（主任候補） 老舗ベーカリーの運営や、大手デリバリーピザの生地を 製造販売している同社において、 総務課のプレイングマネージャーとして、人事総務課長の指示のもと 下記の… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・労務（勤怠管理／給与計算等）の実務経験３年以上 ・若手メンバー指導等の何らかのリーダー経験 【歓迎条件】 ・労務（勤怠管理／給与計算等）の実務経験５年以上 ・給与システムや… |
クライアントの人事評価や教育制度へのアドバイス、会社の成長に合わせた体制の構築に携わって頂きます。 経験を考慮して熟知している業界を入社時から担当することもできます。
| 勤務地 | 東京都千代田区(駅から徒歩5分のオフィス街にあります) 実際の… |
|---|---|
| 給与 | ・スタッフ 600万～900万 ・マネジャー 1000万～1300万 現在の… |
| 仕事内容 | 複数のクライアントの人事制度改革等に携わるため、仕事が単調になりにくいことや、クライアントから評価も得られるため自分の貢献度が見えやすいのが特徴です。現職での会社の評価に疑念を感じている方にもおすす… |
| 対象となる方 | 会社規模や業界は問いませんのでお気軽にご応募下さい ・人事での実務経験のある方 ・組織や人事領域の改革やアドバイス業務経験のある方 ※上記の経験が無い場合でも、経験やスキルを総合的に見た場合採… |
クライアントの人事評価や教育制度へのアドバイス、会社の成長に合わせた体制の構築に携わって頂きます。 経験を考慮して熟知している業界を入社時から担当することもできます。
| 勤務地 | 東京都千代田区(駅から徒歩5分のオフィス街にあります) 実際の… |
|---|---|
| 給与 | スタッフ 600万～900万 マネジャー 1000万～1300万 現在の年収… |
| 仕事内容 | 複数のクライアントの人事制度改革等に携わるため、仕事が単調になりにくいことや、クライアントから評価も得られるため自分の貢献度が見えやすいのが特徴です。現職での会社の評価に疑念を感じている方にもおすす… |
| 対象となる方 | 組織や人事領域の改革やアドバイス業務経験のある方 ※上記の経験が無い場合でも、経験やスキルを総合的に見た場合採用されるケースは多数あり、また経歴に応じた求人のご案内もできますので、お気軽にエントリ… |
- 学歴不問
- High Class
IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。 社内での仕組化を徹底することで、どの企業・候補者に対しても 質の高いコンサルティングを行っています。
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区 各線 渋谷駅 徒歩3～5分 ・喫煙環境：屋内… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：800万円～1000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年2… |
| 仕事内容 | ■人事・中途採用（マネージャー候補） IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、 マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務を お任せします。 営業／エンジニア／コーポレート／ミ… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・IT人材の中途採用経験またはIT業界に特化した人材紹介会社でのご経験5年以上 ・マネジメント経験 |
300名規模の会社にて、人事労務企画全般に携わっていただくポジションです。 労務管理、メンタルヘルス管理/社員サポート、給与計算アウトソーシング管理など、企画/マネジメント業務を中心にご担当頂きます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ～ 700万円程度 ※ご経験、前職年収を考慮して決定致し… |
| 仕事内容 | 自社のBtoB研修サービスに関わる営業担当やコンサルタント、研修講師、コンテンツ開発担当、バックオフィスメンバーなど、全社員の労務企画・管理に携わっていただきます。 具体的には、以下業務内容のうち… |
| 対象となる方 | 【MUST】 ・給与計算、社会保険関連業務のご経験 ※同社では実務面はアウトソーシング会社へお任せしております。 ・Microsoft Officeスキル（特にExcelでのデータ入力、関数利… |
- 学歴不問
- High Class
日本法人の従業員、マネージャーをサポートするHRビジネスパートナーの募集です。日本チームの主な人事担当者としてグローバルと協力し、採用戦略立案やHR領域のコンプライアンス推進等を担って頂きます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | ～1,000万円程度 ※前職年収が上記以上の方は別途考慮いたします。 |
| 仕事内容 | 世界でもトップクラスの企業の多くがサイバーセキュリティ対策として導入されているソリューションを提供する企業でのHRBPの募集です。 グローバルと連携を取りながら、採用戦略や人事企画、組織開発、従業… |
| 対象となる方 | ・人事関連業務のご経験（採用、労務、教育、企画、組織開発など） ・英語力（ビジネスレベル尚可） 【尚可】 ・ITテクノロジー業界での就業経験 ・人事システムでの作業経験 ・複数のタスクとプ… |
- 学歴不問
新卒・中途採用における採用イベントのプランニングを中心に、採用状況の進捗管理や経営会議資料の作成サポート等、幅広く採用業務に携わって頂きます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400万円 ～ 799万円 |
| 仕事内容 | 新卒・中途採用における採用イベントのプランニングを中心に、採用状況の進捗管理や経営会議資料の作成サポート等、幅広く採用業務に携わって頂きます。イベント実施に必要な運営の一部は外部ベンダーにアウトソー… |
| 対象となる方 | 経験： ・事業会社における人事/採用業務に関する1年以上の経験（エージェント、求人広告業界での経験も可） スキル： ・プロジェクトマネジメント、タイムマネージメント、及び調整力 ・口頭、及び… |
- 学歴不問
【大手グローバルファームで人事としてキャリアアップ】従業員と組織のパフォーマンスを人事面から戦略的に最大化させていく役割を担う重要なポジションです。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：750～950万円 ※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上… |
| 仕事内容 | ビジネスサイドの事業戦略の実現に向け、採用・育成・評価・報酬・労務・退職とHRのライフサイクルで起きている課題を特定し、施策の立案をビジネスサイドのリーダーに働きかけ解決に導いていくことが主要業務で… |
| 対象となる方 | ・採用・育成・評価・報酬・労務など何らかの人事実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・コンサルティングファームにおいてHRBP業務の経験（労務系対応含む。制度企画や運用の経験があると尚可） ・人事コ… |
新卒、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。国際色豊かな環境でキャリアアップを目指せます。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600～800万円 ※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上… |
| 仕事内容 | これまでのご経験やご志向に合わせて、新卒、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。 ・採用イベントの企画、立案 ・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応 ・採用… |
| 対象となる方 | 以下いずれか必須 ・事業会社での人事採用業務経験 ・人材エージェントでのコンサルタント経験 【尚可】 下記のご経験をお持ちの方、歓迎します。（なくてもOK） ・ダイレクトソーシングの経験 … |
- High Class
マネージャーとして、評価制度の企画・運用をお任せ致します。経営の根幹に関わる人事制度の立案検討の中心メンバーとなりますので、人事スペシャリストとして重要な経験を積むことができます。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：800～1,200万円 ※スキル・ご経験・前職給与等考慮の… |
| 仕事内容 | 人事評価制度の企画・運用をお任せ致します。 評価制度運用の課題があれば、原因を分析し、制度がきちんと運用されるように対策を行なって頂きます。 【具体的には】 ・評価等制度の運用業務（Globa… |
| 対象となる方 | ・人事評価制度の運用や整備などに携わったご経験 ・チームマネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【尚可】 下記のご経験をお持ちの方、歓迎します。（なくても… |
- 学歴不問
組織全体の現状把握し、各種制度の企画設計、構築、運用までをお任せいたします。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 500～800万円 ・各種手当支給（通勤／家族 他） ・昇降給年4回… |
| 仕事内容 | 連結6000名を超えるグループ全社の「現状分析」「基本構想」「詳細設計」「導入開始」など人事制度構築をお願いします。 メディアでも話題になった「在宅制度の導入」への移行が迅速に行えた当社。新型コロ… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・人事制度の企画設計、構築、運用経験 【尚可】 尚可： ・マネジメントご経験 ・経営戦略に携わったご経験 【フィットする人物像】 ・就業満足度を高めるために、主体的に取り… |
自社グループ全体の健康経営を推進するための各種施策立案に向けた、社員の勤務データの収集・分析、長時間勤務者のチェック、声がけ・フォロー他、衛生委員会の運営など、就業環境の整備に携わっていただきます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ～ 700万円程度 ※ご経験・スキルを考慮し決定致します。 |
| 仕事内容 | 大手グローバルグループ企業の健康経営促進に向けた以下業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・グループ従業員の勤務データの収集・分析（勤務時間、有休休暇取得率、出勤率、超過勤務時間…など） … |
| 対象となる方 | ・労務データ管理のご経験をお持ちの方 ・人事労務未経験の方でも、データ収集/分析経験をお持ちの方歓迎 【尚可】 以下スキル・経験をお持ちの方歓迎します（無くても可） ・データ分析、ETL、B… |
- 学歴不問
評価制度、従業員の育成制度、働き方改革など、人事制度の企画から運用まで幅広く担っていただける方を募集しております。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650万円～850万円程度 ※スキル・経験・前職年収を考慮し決定致… |
| 仕事内容 | 組織の現状把握をしつつ、人事制度を企画立案し、ボードメンバーおよび各部門トップと密に連携しながら人事領域各種制度の企画設計、構築、運用までを主体的に行っていただきます。 入社後はご経験に応じて、業… |
| 対象となる方 | ・人事（労務・採用・育成など）業務経験（年数不問） 【尚可】 下記のご経験をお持ちの方歓迎します。（なくてもOK） ・コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ・人事制度の企画設計、… |
- 学歴不問
- High Class
人事部門トップの右腕として、経営戦略に沿った人事施策の企画・立案をメインミッションとして活躍頂きます。 裁量幅も広く、やりがいも大きいポジションです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | ～1,050万円程度 昇給：年2回 賞与：年2回 |
| 仕事内容 | 自社ビジネス（クラウドサービス）を加速させるための人事・組織戦略を立案・実行して頂きます。 現状、ビジネスは急加速しており、組織戦略の見直しが急務となっております。 具体的には、 ・人事評価制… |
| 対象となる方 | ・事業会社の人事として、各種制度企画・改善等のご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界での人事コンサルティング業務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・経営課題や事業課題を見つけ出し、課題解決し… |
就職活動中の学生に対して、ビジネスパーソンとしてのキャリアを共に考え、伴走して頂きます。 また、採用活動のみならず、入社後の育成や成長に立会い、キャリア構築のサポートをして頂きます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500～700万円程度 昇給：年2回 賞与：年2回 |
| 仕事内容 | 今後の組織のコアになるプロパーメンバーの採用戦略の立案・実行のほか、内定後のインターン企画や新卒研修および入社後の育成まで幅広く関わって頂きます。 現在、400名を越える組織となり様々なバックグラ… |
| 対象となる方 | 下記のいずれかの経験（3年以上） ・営業経験をお持ちの方 ・新卒or中途採用経験をお持ちの方 【尚可】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・経営課題や事業課題を見つけ出し、課題解決した… |
部門ニーズの把握から、採用企画、選考プロセス運営、内定者フォローまで一連の採用関連業務に従事いただきます。 各応募者のご希望やキャリアプランを考慮したフォローまで深く入り込んで頂ける方を求めておりま…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 550～900万円程度 ※ご経験・スキル・前職年収を考慮致します。 |
| 仕事内容 | 人事部門内にて、新卒採用担当または中途採用担当として、自社採用活動に従事いただきます。 毎年採用目標はありますが、数を回す採用活動のみではなく、1人1人の応募者に寄り添い、キャリアプラン実現に向け… |
| 対象となる方 | 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用担当としてのご経験 ・IT企業での営業経験 ・エンジニアとして自社採用活動に携わったご経験 ・人材紹介会社、採用代行企業での就業経験 人… |
中途採用戦略の立案から実行全般に関わっていただきます。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 500～700万円 |
| 仕事内容 | 中途採用戦略の立案から実行全般に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行、効果検証など ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理（打ち合わせ… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・企業人事での中途採用経験者、または人材紹介会社でクライアントの組織課題をふまえた提案を行い結果を出した経験 ・面接（面談ではありません）を行い、合否を決めていた経験 【尚可】 … |
- High Class
人事・組織施策の強化
| 勤務地 | 東京都 リモートワークも可 （但し、会社やチームが必要と判断… |
|---|---|
| 給与 | １,100万円 ～ 1,200万円 |
| 仕事内容 | ・組織設計、運用 ・人事制度設計、運用 ・人員計画策定、採用促進 ・人材開発の設計、運用 ・価値観の浸透、促進 ・人的課題特定、分析 組織を構成する職種：経営、各種企画、管理、法人営業、… |
| 対象となる方 | ・ベンチャー企業、特にTech系企業での人事経験 ・人事制度（評価・報酬など）の設計・運用 ・タレントマネジメント設計・運用 ・組織開発設計・運用 ・ビジョン・ミッション・バリューやカルチャ… |
人材紹介会社経由の採用だけではなく、ダイレクトリクルーティングにより積極的に採用業務に携わって頂きます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円~800万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。 |
| 仕事内容 | 中途採用業務全般に携わって頂きます。 ・採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション（募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等）、経営者とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新… |
| 対象となる方 | ・大卒 ・事業会社での中途採用業務経験 【尚可】 ・IT領域の経験 ・サーチ型の採用手法における年数名レベルの採用実績 ※セキュリティ業界での採用経験のある方は尚可 【フィットする人物像… |
企業の発展に必要不可欠な人財の育成・スキル向上を支援して頂きます。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 400万円～700万円 |
| 仕事内容 | 新卒・中途向け研修だけでなく階層別研修やテーマ別研修など、幅広い研修に対して企画～実行まで裁量を持って携わって頂きます。 また、研修後には受講者だけでなく全社員に向けてのサポートも対応しているため… |
| 対象となる方 | ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 － 社内教育研修の運営経験 － 教育研修制度のコンサルティング経験 【尚可】 ・IT業界でのご経験 【フィットする人物像】 ・明るく前向きに仕事… |
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