首都圏／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(36ページ目)
首都圏／人事・労務・採用の求人 3,819 件 1,751～1,800件目を表示中
PICK UP!! あなたにおススメの求人【管理・事務】
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有名ホテルの【ホテル系総合職(人事部門/オペレーション部門）】 正社員
”あの記念日に利用したホテル”、これからはホテルを支えたい！そんな方を私たちはお持ちしております！
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相模原NO.1を目指す【保険事務】★残業少なめ ★土日祝休み 正社員
《内勤100％》保険のトップセールスである代表のもと、損害保険・生命保険の専門知識を身につけるチャンス
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《未経験歓迎！》【事務スタッフ】★残業ほとんどなし・転勤なし 正社員
《 20期連続黒字の「川和グループ」 》グループの安定感＆定着率が高く、未経験から安心してスタートできる
【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 クライアント…
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メ… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：450万円～550万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞ … |
| 仕事内容 | 中途エンジニア採用業務に携わっていただきます。 |
| 対象となる方 | ■以下の経験がそれぞれ1年以上 ・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験(面接～クロージング等の実務経験) ・人材紹介会社との折衝、関係構築経験 ■何らかの営業経験1年以上 |
【年間休日122日】双日・日本航空グループ／安定した基盤があります！
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 各線「品川」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事部人財戦略課の一員として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ■企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上 ■基礎的な労基法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計… |
【年間休日122日】双日・日本航空グループ／安定した基盤があります！
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 各線「品川」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事部人財戦略課の一員として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ■企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上 ■基礎的な労基法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計… |
- 学歴不問
転勤なし／副業OK！／TikTok特化のインフルエンサーマーケティング／事業拡大
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 … |
- 学歴不問
転勤なし／副業OK！／TikTok特化のインフルエンサーマーケティング／事業拡大
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 … |
- High Class
働きがいのある企業ランキング2024選出／スキルアップ◎／福利厚生充実
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 JR各線 「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 【職務詳細… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・労働組… |
- 学歴不問
大手半導体メーカー。今最も注目を浴びる企業。
| 勤務地 | ・東京都千代田区 ※担当業務ならびに、ご希望に応じて決定 ※… |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～１１００万円 |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 人事企画マネージャーとして、事業拡大と戦略実現に向けた人事制度の企画・運用、人事戦略の立案、および海外人事に関わる業務を担当していただきます。このポジションでは、経営層や事業部門責任… |
| 対象となる方 | ■必須スキル・経験 ・事業会社における人事業務経験（5年以上） ・人事主導のプロジェクトマネジメント経験 ・TOEIC 600点以上の英語力 ■歓迎スキル・経験 ・人事業務内の領域を問わず… |
- 学歴不問
半導体大手、今最も注目を浴びる企業。
| 勤務地 | ・東京都千代田区 ・出張対応可能な方希望 ※担当業務ならびに… |
|---|---|
| 給与 | 年収500万円～800万円 |
| 仕事内容 | 新卒採用業務において下記のようなサポートをお願いできればと考えています。 ・応募者との連携（調整ごととフォローアップ） ・採用サイト運用更新（コンテンツ提案～更新運用） ・ATS利用とデータ分… |
| 対象となる方 | ■必須スキル・経験 ・採用に関する業務の経験（サポートも可能） ・ATS操作経験 ■歓迎スキル・経験 ・応募者データの分析経験 ・システムに明るい方 ・採用広報の経験 ・英語能力がある… |
【クライアントのアピールポイント】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。組織の規模に合わせた、採用…
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～800万円 ■年収についての補足 ・上記月額給、年… |
| 仕事内容 | 【業務概要】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事… |
| 対象となる方 | ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい） ・人事ローテーション制度に係る経験 |
- 上場
- 学歴不問
千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドをはじめ、 国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績を持つ 同社において、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。
| 勤務地 | 本社 千葉県千葉市美浜区 最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力… |
| 仕事内容 | ■採用担当（中途） 同社は創業100年を超える上場企業です。 「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、 その結果、業界トップクラスの高い利益率とホワイトな働き方を実現しています… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・大学卒以上 ・人事（中途採用）のご経験または中途人材扱う営業経験者（人材紹介や人材媒体経験者） |
人事・総務
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 ※テレワーク頻度：2,3日/週（… |
|---|---|
| 給与 | 年収 3,800,000 円 - 7,500,000円 賃金形態：月給制 ・昇給年1… |
| 仕事内容 | 当部署はNECおよびNECグループ15社の人事業務（※下記参照）全般を受託しているNECグループのシェアード会社です。メンバーはNECおよびNECグループ関係各社の人事担当者と日々連携しながら、グル… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ ・人事業務経験（年数・領域不問） ・コミュニケーションおよび対人スキル ＜歓迎される資格・経験＞ ・人事オペレーションの経験 ・給与計算業務の経験 ・シェアード会社… |
- 学歴不問
【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しておりま…
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線… |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円 ～ 1000万円 採用時グレードにより決定 ◆スーパ… |
| 仕事内容 | （１）新卒採用横断業務 ・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営 ・選考：例：採用面接官 ・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 （２）リクルーター 新卒採用はコース別採… |
| 対象となる方 | ・新卒採用の実務経験3年以上（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可） ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 |
- High Class
【年間休日125日／完全週休2日制】ご経験を生かして働けます！
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F 東京メトロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 年俸制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受… |
- 学歴不問
健康診断専門クリニックを運営する同社において、 給与・労務担当（主任候補）の募集です。
| 勤務地 | 人事総務部 給与課 東京都港区新橋 受動喫煙対策：敷地内喫煙… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※月給=年棒÷1… |
| 仕事内容 | ■給与・労務担当 企業向け健康診断や人間ドック等幅広く対応している 医療法人社団の運営サポートを行う同社。 東証プライム上場グループで安定性のある企業において 給与・労務担当の募集です。 … |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・専修・各種学校卒以上 ・給与計算・社保手続き・年末調整等の実務経験がある方※目安3年以上 【求める人物像】 ・協調性があり、周囲と柔軟に対応できる方 ・自己研鑚の出来る方 … |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収1000万円～1500万円 |
| 仕事内容 | 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大… |
| 対象となる方 | <Web・フロントシステム開発／いずれかに合致する方> ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計… |
- 職種・業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
・上場企業
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円以上 |
| 仕事内容 | 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コ… |
| 対象となる方 | 四大卒以上 事業会社での労務業務経験（3年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
ハイクラス、東証プライムグループ
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～ |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡 ・採用媒体の管理、更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との一部やり取り ・新入社員の入社前案内、… |
| 対象となる方 | 未経験可 2社まで ～29歳 |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
ハイクラス、東証プライムグループ
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～ |
| 仕事内容 | ・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など） ・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテ… |
| 対象となる方 | 以下のいずれか ・企業における研修の企画及び運用設計に関する経験 ・研修コンテンツの企画作成経験 ・人事領域に関する諸施策立案、導入、運用経験 |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
急成長中のベンチャーです
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 （渋谷駅、徒歩6分） |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～1400万円 |
| 仕事内容 | 急成長を続ける当グループにおいて、グループ人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、新卒採用の立ち上げや抜擢配置、組織開発などの施策を推進していただきます。 これまで、私たちは会計事務所を… |
| 対象となる方 | 人材エージェント、採用コンサルタントとしてのご経験 事業会社での人事経験（採用領域が中心となります） |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
★産前産後休暇★ 復職率100％！ ★育児休暇★ 男性の取得実績あり！ ★有給休暇★ 取得率74.5％！
| 勤務地 | 大崎駅、徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円以上 |
| 仕事内容 | 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き… |
| 対象となる方 | 給与計算のご経験 入隊職手続き等のご経験 |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２丁目 ※東京駅、大手町駅、二重橋駅から… |
|---|---|
| 給与 | 年収1000万円～1200万円 |
| 仕事内容 | ・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ・KPI管理、経営陣へのレポーティング 【組織構成】 … |
| 対象となる方 | 採用のご経験 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【大手グループの安定基盤】 独自のノウハウによる質の高いサービスや、 邸別のデータ管理にもとづく安心施工が大きな強みです。
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区神田神保町 ＜転勤有無＞ 有 |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2… |
| 仕事内容 | ■人事制度担当 旭化成グループである同社において、経営方針や中長計実現に基づき、 「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進や 適材配置の検討等… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上） もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【歓迎条件】 ・プロ… |
- 学歴不問
有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～990万程度 年俸制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 配属のPayroll & Welfareグループでは、労務全般（給与、勤怠、健康管理、 福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等）を幅広く担当しています。 【職務詳細… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・500名以上の規模の会社での給与計算・社会保険・労務手続きの経験 ・インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、英語を使った 人事業務の経験 ・グローバルモビリティなど… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
スキマバイト、業界シェアトップ
| 勤務地 | ◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 ◆北… |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～ |
| 仕事内容 | ＜配属部署＞ HR本部/次世代部/中途採用グループ ＜業務内容＞ ビジネス職の中途採用フロント業務をお任せします。 採用職種が多岐にわたるため、基本的に各部署に各担当者を選任で担っております… |
| 対象となる方 | 社会人歴20年未満 下記のいずれか 中途採用担当のご経験 人材紹介会社（RA/CAいずれも可）のご経験 RPOとして他社採用活動を支援したご経験 |
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
スキマバイト、業界シェアトップ
| 勤務地 | ◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 ◆北… |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～ |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 従業員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート 面談 体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー 社外連携 担当する従… |
| 対象となる方 | 社会人歴20年未満 下記のいずれか 就労移行支援事業所での勤務経験 障がい者との勤務経験 同職位での勤務経験でも可 障害特性（福祉）についての学習経験 |
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
スキマバイト、業界シェアトップ
| 勤務地 | ◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 ◆北… |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～ |
| 仕事内容 | プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに 役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような 役割をお任… |
| 対象となる方 | 社会人歴20年未満 Webエンジニアの採用に携わったご経験 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【リモート可能】「情報共有」と「対話」を重視した独創的で高品質なサービスを提供！
| 勤務地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHRDリーダー候補（採用・教育）として、HRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材… |
| 対象となる方 | 【必須】 以下、いずれかの業務経験5年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレント… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【リモート可能】「情報共有」と「対話」を重視した独創的で高品質なサービスを提供！
| 勤務地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHRDリーダー候補（採用・教育）として、HRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材… |
| 対象となる方 | 【必須】 以下、いずれかの業務経験5年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレント… |
- 上場
人事から会社の成長を実現する人事企画リーダー候補を募集いたします。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | ■年収例： 600万円～700万円（25歳～39歳例） ■月収例： 基本… |
| 仕事内容 | 人事から会社の成長を実現する人事企画リーダー候補を募集いたします。 具体的には… ・人事制度の企画/運用構築 └本部人事制度の改定 └店舗人事制度、インセンティブ制度の改定 ・人事（要員）… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・業界問わず人事企画部門（採用のみ、労務のみは不可）、人事戦略コンサルティングファームでの3年以上の経験 ・人事制度の改定もしくは刷新のプロジェクト参加経験 ・他社にはないゼロベース… |
- 学歴不問
【この仕事の魅力】 ・人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです ・経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます ・300名規模の成長企業のため、裁…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円～1000万円 |
| 仕事内容 | ・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等） ・ミッション、ビ… |
| 対象となる方 | ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング… |
- 学歴不問
【東証プライム上場グループ】福利厚生充実／会社運営に携わることが可能
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル JR山手線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画担当（管理職）として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケー… |
| 対象となる方 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方 ・人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験をお持ちで、… |
- 学歴不問
【東証プライム上場グループ】福利厚生充実／会社運営に携わることが可能
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル JR山手線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画担当（管理職）として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケー… |
| 対象となる方 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方 ・人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験をお持ちで、… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
国内を代表する大手総合サービスグループの中核企業の１社です。 宮古島での大型リゾートの運営全般を担っています。 港区青山の東京オフィスで採用に関する業務をお任せします。
| 勤務地 | 東京都港区青山（青山本社） 最寄駅：外苑前駅、青山一丁目駅 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万～400万円 ※ご経験やお任せできる仕事範囲に応… |
| 仕事内容 | ■人事採用担当（未経験も歓迎） 大型ホテル・リゾートを運営する企業の青山本社で 新卒または中途採用の為の業務全般をお任せします。 これから人事にチャレンジしたい方も歓迎しています。 【業務内… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・接客サービス業、営業職、販売職などの人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・Excel・Word・PowerPointなどの使用経験（難しい操作は必要ありません） 【歓迎条件】 … |
- 学歴不問
売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区（最寄：水道橋駅） 受動喫煙対策：屋内全… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：540万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回… |
| 仕事内容 | ■人事労務 日本屈指の大手デベロッパーである大和ハウスグループ企業です。 商業施設、ホテルの開発から運営管理まで行っています。 従業員数約1,200名、売上高2,300億円、全国で約4,000… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事経験 3年以上 ※採用、教育業務は他部署の分掌となるため、特に勤怠管理、社会保険関連の ご経験者を歓迎します。（広く浅くやってこられた方歓迎） |
<<組織風土>> ①オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関す…
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F |
|---|---|
| 給与 | 賞与：年2回 |
| 仕事内容 | ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用（新卒・中途） ・オンボ… |
| 対象となる方 | ・人事として2年以上の業務経験 ・リーダー／マネジメント経験1年以上 |
【東証プライム上場】スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 JR各線 「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。 具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロス… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事労務経験1年以上 ・TOEIC800点以上の英語力 【尚可】 ・海外赴任に関する規定・制度対応経験 ・駐在員のビザ・保険手続き経験 ・海外駐在員の給与業務経験 ・… |
【東証プライム上場】スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 JR各線 「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。 具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロス… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事労務経験1年以上 ・TOEIC800点以上の英語力 【尚可】 ・海外赴任に関する規定・制度対応経験 ・駐在員のビザ・保険手続き経験 ・海外駐在員の給与業務経験 ・… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
■2022年設立 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売事業を展開のスタートアップ企業。 ■本格的に事業立ち上げフェーズに入り、一緒に事業を拡大していくコアメンバーを募集しております！ …
| 勤務地 | 【本社】 〒108-0073 東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201 転… |
|---|---|
| 給与 | 【給与】 700万円～1,200万円（経験・スキルに応じて決定） ※… |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパー… |
| 対象となる方 | ＜応募条件＞ ・30～100名規模での採用経験 ・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある ・採用戦略策定の経験 ＜歓迎条件＞ ・ベンチャー企業での人事責任者経験 ・組織拡大フェーズ… |
- 学歴不問
ジションのアピールポイント ■急成長フェーズの中核を担う 事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～800 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします… |
| 対象となる方 | 必須要件 - 人事制度（評価・報酬・育成等）の企画・運用・改善に関する実務経験（目安：3年以上） - 組織マネジメント、またはプロジェクトを主体的にリードした経験 歓迎/尚可 - キャリ… |
- 女性のおしごと掲載中
■年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレ…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】680万円～950万円（例：25歳～40歳） 【月収】44.3万円… |
| 仕事内容 | 総務人事職/総合職（管理職候補）【土日祝休み/転勤なし/東京】 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験 または人材紹介、HR領域での営業のご経験 |
- 上場
独立系CM会社で唯一の東証スタンダード上場の国内大手独立系CM企業で中途採用メインの人事担当の募集／テレワーク可／出社率2割／東京
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収例】600万円～1,000万円（30～39歳：例） 【月収例】30万… |
| 仕事内容 | 1．中途採用 現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2．中… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ 〇人材紹介会社を広く活用した中途採用経験 〇人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等） ＜フィットする人物像＞ ■チ… |
本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら「経営」と「組織」をつなぐ結節点となり、プレイングマネージャーとして人事・総務領域を統括しながら、経営・組織の基盤づくりが任されるやりがいのあるお仕事にな…
| 勤務地 | ■東京オフィス 東京都千代田区永田町2丁目 ＜アクセス＞ 赤坂… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 650 万円～900 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 社会課題に挑むスタートアップとして第二創業期を迎えた当社では、今まさに経営基盤の再構築を進めています。 その一環として、戦略的人事及び組織運営をリードいただける人事総務部長候補をお迎えすべく、本ポ… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・経営層やマネジメント層と協働し、社内外を巻き込んで戦略的に施策を推進する推進力 ・戦略から組織施策、制度設計等に落とし込んで構築した経験 ・チームマネジメント及び横断プロジェクト… |
- 学歴不問
北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する 老舗ホテルチェーンです。自社でのホテル人材育成にも力を入れています。
| 勤務地 | 同社運営旅館 神奈川県足柄下郡湯河原町 受動喫煙対策：敷地内… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は経験… |
| 仕事内容 | ■バックオフィスマネージャー 同社運営旅館において、バックオフィスマネージャーとして 総務、労務、経理関連業務をお任せいたします。 ※転勤なしをご希望の方は、エリア社員としての登用も検討可能で… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・普通自動車運転免許 ・総務・労務・経理いずれかの経験がある方 |
飲と食に関わる全てのプロの方のアイディアをカタチにあらわす食材メーカーです。
| 勤務地 | 東京都墨田区 ※最寄駅：東武亀戸線／小村井駅 |
|---|---|
| 給与 | 年収500万円～600万円 |
| 仕事内容 | 人事労務実務を担っていただきます。 ・管理本部長を補佐し、就業規則や教育制度について時代に合ったものへの改正企画立案を補助 ・給与改定や男性の育児休業取得について時代に合ったものへの改正企画立案… |
| 対象となる方 | ＜必須＞ 以下のご経験を総括的に判断いたします。 ・就業規則や、教育制度の企画立案、改正案の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・給与改定・男性の育休取得促進等の企画が出来る人材… |
- 学歴不問
2024年にグロース上場を遂げた、急成長中のスタートアップ企業で、社会課題の解決に直結するサービスに携わることができます。 若手のうちから裁量の大きな仕事にチャレンジできる環境が整っており、自らの提案や…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：700万円～1,200万円業績連動賞与あり |
| 仕事内容 | 事業開発/PM |
| 対象となる方 | ＜MUST＞以下いずれかのご経験がある方 1.事業立ち上げ経験・ 新規事業、スタートアップ、支社や拠点の開設など、何らかの形で立ち上げに関わった経験がある方。ゼロからイチを生み出す過程を経験し、… |
- 上場
Hondaの次世代エネルギーサービスコンセプト「Honda eMaaS」の軸となるバッテリーを活用したエネルギーサービスの事業企画・開発を担います。
| 勤務地 | ●本田技研工業株式会社 Honda 青山ビル 住所：東京都港区南… |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定… |
| 仕事内容 | 【本ポジションで携わるプロジェクト例】 ●Hondaと三菱商事、EV普及拡大を見据えた新事業創出に向けた覚書を締結 ●HondaがBMW、Fordと、北米で新会社「ChargeScape」の設立に合… |
| 対象となる方 | 【求める経験・スキル】 ●自動車ビジネス、電力ビジネス、ITビジネスのいずれかの基礎知識 ●事業企画、事業開発、経営企画、営業企画等、企画系職種の実務経験 |
- 学歴不問
年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／土日祝日休み
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 【職務詳細】 ・制度：人事制度の立案と運用構築 ・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計及び実行 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務の経験3年以上 【尚可】 ・3年以上のマネジメント経験 ・Bizサイドで高い成果を残された経験 ・ティーチング／コーチング／フィードバックを体系立てて組織内に装着… |
- 学歴不問
年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／土日祝日休み
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 【職務詳細】 ・制度：人事制度の立案と運用構築 ・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計及び実行 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務の経験3年以上 【尚可】 ・3年以上のマネジメント経験 ・Bizサイドで高い成果を残された経験 ・ティーチング／コーチング／フィードバックを体系立てて組織内に装着… |
- 学歴不問
2024年にグロース上場を遂げた、急成長中のスタートアップ企業で、社会課題の解決に直結するサービスに携わることができます。 若手のうちから裁量の大きな仕事にチャレンジできる環境が整っており、自らの提案や…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：700万円～1,200万円業績連動賞与あり |
| 仕事内容 | 事業開発/PM |
| 対象となる方 | ＜MUST＞以下いずれかのご経験がある方 1.事業立ち上げ経験・ 新規事業、スタートアップ、支社や拠点の開設など、何らかの形で立ち上げに関わった経験がある方。ゼロからイチを生み出す過程を経験し、… |
ポジションのアピールポイント 採用部は、メンバー全員が、「やれない理由探しをせず、熱量高く前向きにやれる方法を探して取り組めている」と感じています。 課題や整備しなければいけないものは、たくさんある…
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階、28階 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～800 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 今期130%成長を目指すVertical SaaS企業（上場企業）での戦略的「採用」を進めています！ 当社は、人財の採用を経営戦略の重要施策にしており、経営陣も採用の大切さを認識しており、重要なポ… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・新卒採用経験3年以上（学校訪問、スカウト、採用イベント等） ・中途、新卒 ITエンジニア採用経験 ・採用に関するデータを分析し、企画し、対策を実行できる力 ・チームマネジメント… |
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