首都圏／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(37ページ目)
首都圏／人事・労務・採用の求人 3,819 件 1,801～1,850件目を表示中
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- High Class
・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大 -採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる ・成長フェーズの企業ならではの面白さ -変化が激しい環境で、組織の成…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:1000万円～1300万円 年俸制833,333円?1,083,333円 (基… |
| 仕事内容 | 【人事 部長】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆年収1,000万?/IPO準備中／業績好調◎ |
| 対象となる方 | 事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験 （人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験） 経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の… |
- High Class
ポジション／企業の魅力 ◆SaaS企業のIPO準備を支え、組織づくりを牽引するコアメンバーを募集 経営や組織が最大に機能するよう、対応すべき問題解決に取り組んで頂ける、人事の責任者を募集しております。 経営…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:900万円～1200万円 年収900万の場合 月給750,000円（… |
| 仕事内容 | 【人事部長候補/IPO準備中】成長率150％達成の自社SaaSクラウドサービス！経営陣直下で組織開発・人事制度の構築をお任せします！（フレックス制/残業平均12h） |
| 対象となる方 | 下記スキルをお持ちの方 ・SaaS、ITベンチャーでの人事経験（3年以上） ・経営陣や他部門と連携し、組織戦略や組織開発などの経験がある方 ・人事制度の設計などの人事企画業務を主体的に推進した… |
- High Class
●さらなる可能性を秘めた焼肉市場。 戦後60年を経て、焼肉は食生活に、市場に、すっかり定着しました。 しかしながら、その食せられる機会に比べて焼肉店はまだまだ少なく、街のそこここにもっとあってもおかし…
| 勤務地 | 埼玉 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:804万円～1072万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※昇給… |
| 仕事内容 | 【人事部長】東証スタンダード上場/転勤なし/退職金あり |
| 対象となる方 | ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 |
当ポジションの魅力 ・採用に特化したポジションで裁量大 現状の採用プロセスを分析し、自由な発想で改善・改革を推進できます。 ・成長中の企業ならではの面白さ 変化が激しい環境で、組織の成長に直接的に貢献…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:750万円～950万円 月給：535,714円?678,571円 (基本給… |
| 仕事内容 | 【リクルーティングマネージャー】採用に特化したポジションで裁量大◆IPO準備中／業績好調◎ |
| 対象となる方 | 【必須】 ・１、２、いずれかを満たす方 １、事業会社において中途・新卒採用の豊富な採用経験と実績がある方 ２、人材紹介エージェントでのクライアント支援経験がある方 ・チームマネジメン… |
【ポジションの魅力】 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、 経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量次第で、会社の成長…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:720万円～1080万円 【その他】 昇給：年1回（4月） 試… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】芸能タレントのキャスティング独立系大手／土日祝休み |
| 対象となる方 | 【必須】 事業会社での人事のご経験 |
- 学歴不問
当社に関して 創業19年目を迎えた当社は、4つの事業領域で（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほ…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:700万円～900万円 昇給：年2回 賞与：年2回 試用期間：… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー候補/ネクステージ本社】100事業の創出を目指すベンチャー企業で人事責任者候補を募集！ |
| 対象となる方 | ・人事経験5年以上 ・ベンチャー企業での就業経験 ・5名以上のマネジメント経験 |
2022年設立 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売事業を展開のスタートアップ企業。 本格的に事業立ち上げフェーズに入り、一緒に事業を拡大していくコアメンバーを募集しております！ 【会…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:700万円～1200万円 【給与】 700万円～1,200万円（経… |
| 仕事内容 | 【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎ |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・30～100名規模での採用経験 ・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある ・採用戦略策定の経験 |
店舗マネージャー育成を含む営業部門の「人づくり」を推進。人材開発・制度設計を通じて営業組織の成長をリードする戦略人事ポジションです。
| 勤務地 | 埼玉 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:650万円～800万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※昇給… |
| 仕事内容 | 【営業人事部長】東証スタンダート上場/転勤なし/退職金あり |
| 対象となる方 | ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を… |
- 学歴不問
【企業の魅力】 １、市場・事業の大きな可能性： 市場で急成長している市場で1番手のポジションを築けています。今後さらに伸びる市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1-2年が事業成…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:650万円～800万円 月給：541,666円～ 内訳：541,666円… |
| 仕事内容 | 【HR採用マネージャー】新卒採用・中途採用業務全般／フレックスタイム／転勤なし／リモート勤務OK |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・対人折衝能力（コミュニケーション力） ・採用活動に関わったご経験（人事職としてでなくてもOK） |
- 学歴不問
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:630万円～800万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！ |
| 対象となる方 | ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 |
- 学歴不問
当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。そしてこの事業拡大に伴い、新たに…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:620万円～1113万円 基本給：354,756?583,870円 固定残… |
| 仕事内容 | 【人事・採用（責任者候補）】中途採用経験者募集／設立6年目ベンチャー企業！組織設計・仕組みづくりなどもお任せ／年間休日120日 |
| 対象となる方 | 下記いずれか ・中途採用責任者として組織拡大を牽引した経験をお持ちの方 ・営業リーダーとして組織を率いた経験 ・中途採用業務の経験 |
●さらなる可能性を秘めた焼肉市場。 戦後60年を経て、焼肉は食生活に、市場に、すっかり定着しました。しかしながら、その食せられる機会に比べて焼肉店はまだまだ少なく、街のそこここにもっとあってもおかしく…
| 勤務地 | 埼玉 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～800万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※昇給… |
| 仕事内容 | 社長室 採用企画担当 |
| 対象となる方 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャ… |
- 学歴不問
事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～800万円 |
| 仕事内容 | 人事グループ【マネジメント候補】 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【歓迎要件】 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 … |
【募集背景】 当社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、 当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。 採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～1000万円 【給与補足】 想定月給：367,600円?… |
| 仕事内容 | 【中途採用リクルーター／HRBP候補】◆国内シェアNo.1のセキュリティSaaSサービス｜グロース市場上場／年休120日◎ |
| 対象となる方 | 【必須】 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上… |
- 学歴不問
事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。 まだ発展途上の領域も多く、自らのアイデアを活かし…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～800万円 |
| 仕事内容 | 人事グループ【マネージャー候補】 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 - 人事制度（評価・報酬・育成等）の企画・運用・改善に関する実務経験（目安：3年以上） - 組織マネジメント、またはプロジェクトを主体的にリードした経験 【歓迎要件】 - キャ… |
- High Class
・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大 -採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる ・成長フェーズの企業ならではの面白さ -変化が激しい環境で、組織の成…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:1000万円～1300万円 年俸制833,333円?1,083,333円 (基… |
| 仕事内容 | 【人事 部長】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆年収1,000万?/IPO準備中／業績好調◎ |
| 対象となる方 | 事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験 （人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験） 経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の… |
- High Class
ポジション／企業の魅力 ◆SaaS企業のIPO準備を支え、組織づくりを牽引するコアメンバーを募集 経営や組織が最大に機能するよう、対応すべき問題解決に取り組んで頂ける、人事の責任者を募集しております。 経営…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:900万円～1200万円 年収900万の場合 月給750,000円（… |
| 仕事内容 | 【人事部長候補/IPO準備中】成長率150％達成の自社SaaSクラウドサービス！経営陣直下で組織開発・人事制度の構築をお任せします！（フレックス制/残業平均12h） |
| 対象となる方 | 下記スキルをお持ちの方 ・SaaS、ITベンチャーでの人事経験（3年以上） ・経営陣や他部門と連携し、組織戦略や組織開発などの経験がある方 ・人事制度の設計などの人事企画業務を主体的に推進した… |
- High Class
●さらなる可能性を秘めた焼肉市場。 戦後60年を経て、焼肉は食生活に、市場に、すっかり定着しました。 しかしながら、その食せられる機会に比べて焼肉店はまだまだ少なく、街のそこここにもっとあってもおかし…
| 勤務地 | 埼玉 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:804万円～1072万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※昇給… |
| 仕事内容 | 【人事部長】東証スタンダード上場/転勤なし/退職金あり |
| 対象となる方 | ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 |
当ポジションの魅力 ・採用に特化したポジションで裁量大 現状の採用プロセスを分析し、自由な発想で改善・改革を推進できます。 ・成長中の企業ならではの面白さ 変化が激しい環境で、組織の成長に直接的に貢献…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:750万円～950万円 月給：535,714円?678,571円 (基本給… |
| 仕事内容 | 【リクルーティングマネージャー】採用に特化したポジションで裁量大◆IPO準備中／業績好調◎ |
| 対象となる方 | 【必須】 ・１、２、いずれかを満たす方 １、事業会社において中途・新卒採用の豊富な採用経験と実績がある方 ２、人材紹介エージェントでのクライアント支援経験がある方 ・チームマネジメン… |
【ポジションの魅力】 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、 経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量次第で、会社の成長…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:720万円～1080万円 【その他】 昇給：年1回（4月） 試… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】芸能タレントのキャスティング独立系大手／土日祝休み |
| 対象となる方 | 【必須】 事業会社での人事のご経験 |
- 学歴不問
当社に関して 創業19年目を迎えた当社は、4つの事業領域で（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほ…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:700万円～900万円 昇給：年2回 賞与：年2回 試用期間：… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー候補/ネクステージ本社】100事業の創出を目指すベンチャー企業で人事責任者候補を募集！ |
| 対象となる方 | ・人事経験5年以上 ・ベンチャー企業での就業経験 ・5名以上のマネジメント経験 |
2022年設立 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売事業を展開のスタートアップ企業。 本格的に事業立ち上げフェーズに入り、一緒に事業を拡大していくコアメンバーを募集しております！ 【会…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:700万円～1200万円 【給与】 700万円～1,200万円（経… |
| 仕事内容 | 【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎ |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・30～100名規模での採用経験 ・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある ・採用戦略策定の経験 |
店舗マネージャー育成を含む営業部門の「人づくり」を推進。人材開発・制度設計を通じて営業組織の成長をリードする戦略人事ポジションです。
| 勤務地 | 埼玉 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:650万円～800万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※昇給… |
| 仕事内容 | 【営業人事部長】東証スタンダート上場/転勤なし/退職金あり |
| 対象となる方 | ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を… |
- 学歴不問
【企業の魅力】 １、市場・事業の大きな可能性： 市場で急成長している市場で1番手のポジションを築けています。今後さらに伸びる市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1-2年が事業成…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:650万円～800万円 月給：541,666円～ 内訳：541,666円… |
| 仕事内容 | 【HR採用マネージャー】新卒採用・中途採用業務全般／フレックスタイム／転勤なし／リモート勤務OK |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・対人折衝能力（コミュニケーション力） ・採用活動に関わったご経験（人事職としてでなくてもOK） |
- 学歴不問
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:630万円～800万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！ |
| 対象となる方 | ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 |
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当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。そしてこの事業拡大に伴い、新たに…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:620万円～1113万円 基本給：354,756?583,870円 固定残… |
| 仕事内容 | 【人事・採用（責任者候補）】中途採用経験者募集／設立6年目ベンチャー企業！組織設計・仕組みづくりなどもお任せ／年間休日120日 |
| 対象となる方 | 下記いずれか ・中途採用責任者として組織拡大を牽引した経験をお持ちの方 ・営業リーダーとして組織を率いた経験 ・中途採用業務の経験 |
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|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～800万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※昇給… |
| 仕事内容 | 社長室 採用企画担当 |
| 対象となる方 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャ… |
- 学歴不問
事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～800万円 |
| 仕事内容 | 人事グループ【マネジメント候補】 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【歓迎要件】 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 … |
【募集背景】 当社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、 当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。 採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～1000万円 【給与補足】 想定月給：367,600円?… |
| 仕事内容 | 【中途採用リクルーター／HRBP候補】◆国内シェアNo.1のセキュリティSaaSサービス｜グロース市場上場／年休120日◎ |
| 対象となる方 | 【必須】 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上… |
- 学歴不問
事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。 まだ発展途上の領域も多く、自らのアイデアを活かし…
| 勤務地 | 東京 |
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| 給与 | 想定年収:600万円～800万円 |
| 仕事内容 | 人事グループ【マネージャー候補】 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 - 人事制度（評価・報酬・育成等）の企画・運用・改善に関する実務経験（目安：3年以上） - 組織マネジメント、またはプロジェクトを主体的にリードした経験 【歓迎要件】 - キャ… |
- High Class
・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大 -採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる ・成長フェーズの企業ならではの面白さ -変化が激しい環境で、組織の成…
| 勤務地 | 東京 |
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| 給与 | 想定年収:1000万円～1300万円 年俸制833,333円?1,083,333円 (基… |
| 仕事内容 | 【人事 部長】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆年収1,000万?/IPO準備中／業績好調◎ |
| 対象となる方 | 事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験 （人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験） 経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の… |
- High Class
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| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:900万円～1200万円 年収900万の場合 月給750,000円（… |
| 仕事内容 | 【人事部長候補/IPO準備中】成長率150％達成の自社SaaSクラウドサービス！経営陣直下で組織開発・人事制度の構築をお任せします！（フレックス制/残業平均12h） |
| 対象となる方 | 下記スキルをお持ちの方 ・SaaS、ITベンチャーでの人事経験（3年以上） ・経営陣や他部門と連携し、組織戦略や組織開発などの経験がある方 ・人事制度の設計などの人事企画業務を主体的に推進した… |
- High Class
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| 勤務地 | 埼玉 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:804万円～1072万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※昇給… |
| 仕事内容 | 【人事部長】東証スタンダード上場/転勤なし/退職金あり |
| 対象となる方 | ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 |
当ポジションの魅力 ・採用に特化したポジションで裁量大 現状の採用プロセスを分析し、自由な発想で改善・改革を推進できます。 ・成長中の企業ならではの面白さ 変化が激しい環境で、組織の成長に直接的に貢献…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:750万円～950万円 月給：535,714円?678,571円 (基本給… |
| 仕事内容 | 【リクルーティングマネージャー】採用に特化したポジションで裁量大◆IPO準備中／業績好調◎ |
| 対象となる方 | 【必須】 ・１、２、いずれかを満たす方 １、事業会社において中途・新卒採用の豊富な採用経験と実績がある方 ２、人材紹介エージェントでのクライアント支援経験がある方 ・チームマネジメン… |
【ポジションの魅力】 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、 経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量次第で、会社の成長…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:720万円～1080万円 【その他】 昇給：年1回（4月） 試… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】芸能タレントのキャスティング独立系大手／土日祝休み |
| 対象となる方 | 【必須】 事業会社での人事のご経験 |
- 学歴不問
当社に関して 創業19年目を迎えた当社は、4つの事業領域で（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほ…
| 勤務地 | 東京 |
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| 給与 | 想定年収:700万円～900万円 昇給：年2回 賞与：年2回 試用期間：… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー候補/ネクステージ本社】100事業の創出を目指すベンチャー企業で人事責任者候補を募集！ |
| 対象となる方 | ・人事経験5年以上 ・ベンチャー企業での就業経験 ・5名以上のマネジメント経験 |
2022年設立 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売事業を展開のスタートアップ企業。 本格的に事業立ち上げフェーズに入り、一緒に事業を拡大していくコアメンバーを募集しております！ 【会…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:700万円～1200万円 【給与】 700万円～1,200万円（経… |
| 仕事内容 | 【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎ |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・30～100名規模での採用経験 ・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある ・採用戦略策定の経験 |
店舗マネージャー育成を含む営業部門の「人づくり」を推進。人材開発・制度設計を通じて営業組織の成長をリードする戦略人事ポジションです。
| 勤務地 | 埼玉 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:650万円～800万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※昇給… |
| 仕事内容 | 【営業人事部長】東証スタンダート上場/転勤なし/退職金あり |
| 対象となる方 | ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を… |
- 学歴不問
【企業の魅力】 １、市場・事業の大きな可能性： 市場で急成長している市場で1番手のポジションを築けています。今後さらに伸びる市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1-2年が事業成…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:650万円～800万円 月給：541,666円～ 内訳：541,666円… |
| 仕事内容 | 【HR採用マネージャー】新卒採用・中途採用業務全般／フレックスタイム／転勤なし／リモート勤務OK |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・対人折衝能力（コミュニケーション力） ・採用活動に関わったご経験（人事職としてでなくてもOK） |
- 学歴不問
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:630万円～800万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！ |
| 対象となる方 | ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 |
- 学歴不問
当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。そしてこの事業拡大に伴い、新たに…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:620万円～1113万円 基本給：354,756?583,870円 固定残… |
| 仕事内容 | 【人事・採用（責任者候補）】中途採用経験者募集／設立6年目ベンチャー企業！組織設計・仕組みづくりなどもお任せ／年間休日120日 |
| 対象となる方 | 下記いずれか ・中途採用責任者として組織拡大を牽引した経験をお持ちの方 ・営業リーダーとして組織を率いた経験 ・中途採用業務の経験 |
●さらなる可能性を秘めた焼肉市場。 戦後60年を経て、焼肉は食生活に、市場に、すっかり定着しました。しかしながら、その食せられる機会に比べて焼肉店はまだまだ少なく、街のそこここにもっとあってもおかしく…
| 勤務地 | 埼玉 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～800万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※昇給… |
| 仕事内容 | 社長室 採用企画担当 |
| 対象となる方 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャ… |
- 学歴不問
事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～800万円 |
| 仕事内容 | 人事グループ【マネジメント候補】 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【歓迎要件】 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 … |
【募集背景】 当社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、 当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。 採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～1000万円 【給与補足】 想定月給：367,600円?… |
| 仕事内容 | 【中途採用リクルーター／HRBP候補】◆国内シェアNo.1のセキュリティSaaSサービス｜グロース市場上場／年休120日◎ |
| 対象となる方 | 【必須】 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上… |
- 学歴不問
事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。 まだ発展途上の領域も多く、自らのアイデアを活かし…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～800万円 |
| 仕事内容 | 人事グループ【マネージャー候補】 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 - 人事制度（評価・報酬・育成等）の企画・運用・改善に関する実務経験（目安：3年以上） - 組織マネジメント、またはプロジェクトを主体的にリードした経験 【歓迎要件】 - キャ… |
- High Class
・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大 -採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる ・成長フェーズの企業ならではの面白さ -変化が激しい環境で、組織の成…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:1000万円～1300万円 年俸制833,333円?1,083,333円 (基… |
| 仕事内容 | 【人事 部長】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆年収1,000万?/IPO準備中／業績好調◎ |
| 対象となる方 | 事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験 （人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験） 経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の… |
- High Class
ポジション／企業の魅力 ◆SaaS企業のIPO準備を支え、組織づくりを牽引するコアメンバーを募集 経営や組織が最大に機能するよう、対応すべき問題解決に取り組んで頂ける、人事の責任者を募集しております。 経営…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:900万円～1200万円 年収900万の場合 月給750,000円（… |
| 仕事内容 | 【人事部長候補/IPO準備中】成長率150％達成の自社SaaSクラウドサービス！経営陣直下で組織開発・人事制度の構築をお任せします！（フレックス制/残業平均12h） |
| 対象となる方 | 下記スキルをお持ちの方 ・SaaS、ITベンチャーでの人事経験（3年以上） ・経営陣や他部門と連携し、組織戦略や組織開発などの経験がある方 ・人事制度の設計などの人事企画業務を主体的に推進した… |
- High Class
●さらなる可能性を秘めた焼肉市場。 戦後60年を経て、焼肉は食生活に、市場に、すっかり定着しました。 しかしながら、その食せられる機会に比べて焼肉店はまだまだ少なく、街のそこここにもっとあってもおかし…
| 勤務地 | 埼玉 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:804万円～1072万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※昇給… |
| 仕事内容 | 【人事部長】東証スタンダード上場/転勤なし/退職金あり |
| 対象となる方 | ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 |
当ポジションの魅力 ・採用に特化したポジションで裁量大 現状の採用プロセスを分析し、自由な発想で改善・改革を推進できます。 ・成長中の企業ならではの面白さ 変化が激しい環境で、組織の成長に直接的に貢献…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:750万円～950万円 月給：535,714円?678,571円 (基本給… |
| 仕事内容 | 【リクルーティングマネージャー】採用に特化したポジションで裁量大◆IPO準備中／業績好調◎ |
| 対象となる方 | 【必須】 ・１、２、いずれかを満たす方 １、事業会社において中途・新卒採用の豊富な採用経験と実績がある方 ２、人材紹介エージェントでのクライアント支援経験がある方 ・チームマネジメン… |
【ポジションの魅力】 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、 経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量次第で、会社の成長…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:720万円～1080万円 【その他】 昇給：年1回（4月） 試… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】芸能タレントのキャスティング独立系大手／土日祝休み |
| 対象となる方 | 【必須】 事業会社での人事のご経験 |
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