首都圏/人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(44ページ目)

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

勤務地 東京都 千代田区町
給与 年収 700 ~ 1100 万円 【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経…
仕事内容 人事制度企画・推進【社内注力部門人事/在宅可】のポジションの求人です
対象となる方 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■人事に関する何かしらの企画経験 ■コンサルファームでの人事制度支援の経験 ■事業会社での経営企画部経験 【歓迎要件】 ■組織・人事改革に関連する…
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

勤務地 東京都
給与 420~480万円
仕事内容 【東京】人事(リクルーター)/採用戦略からマーケティングまで幅広く担当
対象となる方 【必須】 ■人材エージェントでの実務経験がある方(RAorCA) ■事業会社で採用の実務経験がある方 (その他詳細は面談でお伝えします)
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

勤務地 東京都
給与 550~800万円
仕事内容 【東京】研修担当(中途)/年間休日120日/美容ブランド「Refa」
対象となる方 【必須】 ■1年以上の研修設計~実行経験 ■事業会社で人事部としてのご経験 ■社交性がある方 【歓迎】 ■人事として3年以上の実務経験 ■高いコミュニケーション能力と交渉力を活かした人材…
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■累計148億円超の資金調達を実施した2019年創業の日本初/京都大学発の核融合技術開発を行うスタートアップ 京都フュージョニアリングの子会社として2025年に設立されまし…

勤務地 東京都 大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
給与 年収 1200 ~ 1800 万円 給与は、経験・能力・前職給与等を考慮…
仕事内容 CHRO/最高人事責任者~京大発の核融合スタートアップ~のポジションの求人です
対象となる方 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事責任者またはそれに準ずる立場での経験 ■採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験 ■人事基盤をゼロから構築し…
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株式会社アドバンスト・メディアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

勤務地 豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
給与 ※上記の給与は目安であり,ご経験やスキル,前職給与を鑑み決定…
仕事内容 ■業務内容 月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、予算作成などをご経験に併せて担当していただきます。 現在、各メンバーがそれぞれ担当タスクを持ちながら業務を行っています。 またグループ…
対象となる方 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で月次、年次決算の主担当経験がある方(経験年数は問いません) ・事業会社で開示業務の主担当経験がある方(経験年数は問いません) ・IT企業または上場…
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与 年収 730 ~ 810 万円 ■月給 460,320 円 - 511,840円 ■賞与:…
仕事内容 【人事部(本社)】労務(給与・社保)担当(管理職)のポジションの求人です
対象となる方 【必須要件】 ・事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験(5年以上) ・管理職経験(育成・人事評価) ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・業務立ち…
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勤務地 東京都
給与 430~500万円
仕事内容 【南町田】人事労務スタッフ※地域密着経営/総合医学検査センター/安定性のある臨床検査事業
対象となる方 ■必須条件: 給与社保業務の経験をお持ちの方(その他詳細は面談でお伝えします)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

人事労務【MUFGグループ|WLB】

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆ ◆リモート有/離職率3%/有給取得率8割/プラ…

勤務地 東京都 中野区中野 4-10-2 中野セントラルパークサウス
給与 年収 894 ~ 1014 万円 ※求人記載の月給は「基本給」の表記と…
仕事内容 人事労務【MUFGグループ|WLB◎】のポジションの求人です
対象となる方 【必須要件】 ■人事関連事務経験5年以上目安 ■数名のチームのリーダー経験、育成経験(3年以上目安)、部下の労務管理/人事評価(1年以上目安) 【歓迎要件】 ■雇用契約や派遣・出向といっ…
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勤務地 東京都
給与 500~1000万円
仕事内容 *未経験OK(営業経験あればOK)【採用人事オープン/全事業部】渋谷
対象となる方 【必須要件】 ■正社員として営業経験または人事の経験があること(※定量予算を追った経験がありかつ高い目標達成の実績がある方) 【歓迎要件】 ■人材紹介業の経験 ■成長企業や人材業界での大規模…
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勤務地 東京都
給与 400~1200万円
仕事内容 戦略人事(社内制度スペシャリスト)
対象となる方 【必須(MUST)】 ・新しいことを楽しめる柔軟性 ・強い責任感 【歓迎(WANT)】 ・社内制度設計や運用の業務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティン…
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勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与 年収 700 ~ 900 万円 【月給内訳】基本給(317,000円~423,400…
仕事内容 労務担当(マネージャー候補)/グロース上場/東京のポジションの求人です
対象となる方 【必須要件】 ◎労務(給与、社会保険、勤怠管理等)に関する5年以上のご経験 ◎労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方 ▼衛生委員会の…
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JAPAN AIはお客様にあわせて、『AIコンサルティング』『AIプラットフォーム』『AI開発』の各サービスを提供しています。★AIsmiley AI PRODUCTS AWARD 2025 Springの「AIエージェント部門」でグランプリに進出い…

勤務地 東京都 新宿区西新宿6-1-8 住友不動産新宿オークタワー
給与 年収 900 ~ 1500 万円 ※固定残業代を支給しておりますが、こ…
仕事内容 グループ組織開発・人材育成(マネージャー候補)のポジションの求人です
対象となる方 【必須要件】 ■経営層・事業部と連携し、人材課題の特定から施策の企画・実行までを主体的に推進した経験 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での組織開発・人材開発領域の実務経験3年以上(通算3…
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勤務地 東京都
給与 400~600万円
仕事内容 人事労務担当【正社員】
対象となる方 【必須経験・スキル】 ■人事労務/給与に係る複数年(1~5年程度)の経験 ■入退社に関する手続き全般 【歓迎経験・スキル】 ■社労士との連携経験 ■社員50~100人程度の企業での労務経…
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【東証プライム上場】バルブ国内シェアトップクラス◎フレックス&リモート有!

勤務地 東京都港区東新橋 1-9-1 東京汐留ビルディング5F 大江戸線「汐…
給与 年収:570万~750万程度 月給制:月額290000円 給与:■経験、ス…
仕事内容 【職務概要】 人事制度や組織施策の企画/導入を担当いただきます。 現在はタレントマネジメントの推進、グループ会社への展開を見据えてSAP Success Factorsの導入・運用を進めていま…
対象となる方 【必須】(1)(2)いずれも満たす方 (1)事業会社の人事部門での実務経験(目安:5年以上) (2)以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度導入または制度改善経験(評価制度、報酬制度 等)…
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SmartHRは自社の人事クラウド特性を活かし、「最適な働き方」を実践する企業。フレックス・リモート・ワーケーション制度、スキルアップ支援の充実、男性育休制度など斬新な制度を継続更新。高パフォーマンス実現…

勤務地 東京都
給与 年収600万円~900万円
仕事内容 以下の業務をご担当いただきます。 ・経営陣とのコミュニケーション 対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていきます また、報酬設計や配属なども経営陣を巻き込み…
対象となる方 ■必須要件 ・事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのエンジニア新卒採用人事経験 ・採用企画・実行をオーナーとして推進した経験…
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給与 500~600万円
仕事内容 【労務企画】年間休日125日/無借金経営
対象となる方 【必須経験・スキル】 ■給与計算や、社保険手続きなどの実務経験5年以上 ■Excel、Wordを使用する事ができる方(例:ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル) 【歓迎経験・スキル】…

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機能性化学品メーカー

人事・総務

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■国内有数のポリプロピレンメーカーとしての安定した基盤がありながら、現在は新グループへの移行期という「第二の創業期」にあり、人事・総務の仕組みをゼロベースから創り上げていく貴重な経験が積めます。 ■…

勤務地 東京都
給与 600-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適…
仕事内容 人事・総務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ※グループ会社に出向いただきます。 【具体的には】 ■人事業務(労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等…
対象となる方 採用・労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方
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給与 380~500万円
仕事内容 【東京】人事(中途採用企画・選考・研修企画運営)
対象となる方 【採用関連業務の経験者】★チームで協力し合いながら成長したい方! ★新たな挑戦を楽しみたい方! 【必須条件】 ■「採用」に関する仕事を経験されている方(1年以上) ┗新卒・高卒・中途採用に関わ…
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勤務地 東京都
給与 700~850万円
仕事内容 【人事制度】フレックスあり/残業20h程度/年休121日/旭化成グループ※神保町
対象となる方 ■【必須条件】 従業員規模2000名以上の企業で8年程度、人事制度業務経験のある方 ■【資格要件】 ・不問(その他詳細は面談でお伝えします)
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【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリューションを提供】【拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走】

勤務地 東京都 中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
給与 年収 650 ~ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ…
仕事内容 人事リーダー【ECソリューショントップシェア】のポジションの求人です
対象となる方 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRA経験3年以上 ■採用RPO経験 【歓迎要件】 ▼事業会社における組織開発経験 ※育成、評価、…
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勤務地 東京都
給与 400~800万円
仕事内容 新卒採用メンバー_Copia
対象となる方 【必須スキル】 ■採用実務経験において、以下いずれかの経験をお持ちの方 (1年以上) ・事業会社の新卒採用において、母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをメンバーとして主体的に推進した経…
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株式会社エーピーコミュニケーションズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

勤務地 千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
給与 ※上記の給与は目安であり,ご経験やスキル,前職給与を鑑み決定…
仕事内容 経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人…
対象となる方 ・人事企画(人事制度設計など)の企画・運営のご経験 ・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 ・横断的に人事関係のプロジェクト推進に携わったご経験 【歓迎スキル・経験…

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給与 350~500万円
仕事内容 【渋谷】採用担当◆未経験・第二新卒歓迎!/ベストベンチャー100選出/転勤無
対象となる方 ■業界未経験歓迎 ■職種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■必須条件: ・ベンチャー企業や変化の激しい環境での対応力・柔軟性 ・マルチタスクに自信のある人 ・株式会社KITENのカルチャーへの…

株式会社フロンティアダイレクト

給与労務

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培った実務スキルが、同社の成長をバックオフィスから支える原動力になる。

勤務地 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F JR山手線「渋谷」駅徒…
給与 年収:520万~620万程度 月給制:月額351055円 給与:■経験、ス…
仕事内容 【職務概要】 同社にて、即戦力として給与計算業務および労務関連業務の実務実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ■給与関連業務(Payroll) ・月次給与、賞与計算業務の実務、チェ…
対象となる方 【必須】 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験3年以上 └一部のアシスタントではなく、月次給与計算から賞与計算、年末調整までの年次サイクルを一通り自己完結できる方 ・基本的な労働関係法令…

株式会社トリドールホールディングス

HRBPマネージャークラス

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勤務地 東京都
給与 800~1200万円
仕事内容 HRBPマネージャークラス
対象となる方 ■Qualifications(資格要件) ・人事業務における5年以上の実務経験(特にHRBPとしての経験があると望ましい)。 ・労働法規に関する知識と実務経験。ビジネス英語中級(現状は毎週1時…
  • 人材紹介

日本最大の総合金融グループにて組織貢献できるポジションの為、そのような環境にチャレンジしたい方にはおすすめです。

勤務地 東京都
給与 600-1000万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブル…
仕事内容 ■事業部門の人材育成担当部署の所属となり、新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成業務を担当いただきます。 人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店…
対象となる方 ■人材育成企画の業務経験がある方

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

【東京/千代田区】人事企画/人材開発部<メンバーポジション>

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勤務地 東京都
給与 550~800万円
仕事内容 【東京/千代田区】人事企画/人材開発部<メンバーポジション>
対象となる方 ■必須要件 ・人事企画または人材開発に準ずる業務での就労経験がある方 ・経営層とも円滑にコミュニケーションがとれる方 ・全社目線を持ちつつ事業部門にも寄り添うバランス感のある方 ・様々な状況…

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勤務地 東京都
給与 500~800万円
仕事内容 【人事労務】リモート可/国内シェアNo.1メーカー/年間休日125日/東京・大森
対象となる方 【必須】 ■人事企画、労務管理業務の経験(5年以上) ■Word、Excel、PowerPoint等における実務経験(中級以上) 【歓迎】 ■人事制度の構築・改定・運用の経験 ■…
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与 年収 600 ~ 950 万円 ※これまでの経験・実績・スキル等を元に…
仕事内容 同社グループ全体に関わる人事プロフェッショナルのポジションの求人です
対象となる方 【必須要件】 ・事業会社(社員数300名以上)の人事部門で5年以上の実務経験を有し、即戦力として 業務遂行できる方 ・労働法令および人事に関する基本的な知識を有している方 ・人事制度設…

株式会社リーディングマーク

【港区 / 労務】※マネージャー候補

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勤務地 東京都
給与 510~650万円
仕事内容 【港区 / 労務】※マネージャー候補
対象となる方 【必須要件】 ■リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ■ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ■労務業務の実務経験5年以上 ■労務業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険…

Sansan株式会社

新卒採用担当

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東証プライム上場、ビジネスを効率化する多様なITサービスを提供する企業です。

勤務地 東京都
給与 832-972万円 ※賃金は、経験、能力等に応じて個別に決定します。
仕事内容 ■新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。経験と志向に合わせて、以下のような業務を担当いただきます。 【具体的には】 <採用戦略立案> ・リク…
対象となる方 ■採用に関する実務経験をお持ちの方
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株式会社NTTデータの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

勤務地 江東区豊洲3丁目3-3 豊洲センタービル
給与 ※上記の給与は目安であり,ご経験やスキル,前職給与を鑑み決定…
仕事内容 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、 自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。…
対象となる方 ■専門スキル ・3000名以上の規模の組織において、人事担当者として8年以上の業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 ■ベーススキル ・Excel、word、PowerPoi…
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勤務地 東京都
給与 540~1520万円
仕事内容 【COU HRBPチーム リーダー候補】リモート・フレックスあり!/年間休日120日以上
対象となる方 【必須経験・スキル】 ▽下記、すべてを有すること ■人事領域での実務経験(3年以上) ■人事制度構築・改定プロジェクトなどに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) ■主体的に自らが動きプ…
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株式会社LITALICO の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

勤務地 目黒区 上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
給与 ※上記の給与は目安であり,ご経験やスキル,前職給与を鑑み決定…
仕事内容 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、 直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従…
対象となる方 ・労務実務経験 ※目安:3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験 【求める人物像】 正確性を大切にできる方 ┗従業員の給与に関わる重要なデータを扱うため、コツコツと丁…
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株式会社Speeeの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

勤務地 六本木3-2-1 六本木グランドタワー35・39階
給与 ※上記の給与は目安であり,ご経験やスキル,前職給与を鑑み決定…
仕事内容  Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。 ▼業務詳細 営業活動分析/最適な採用手法の検討/必要な営業トレーニングの企画 採用のペルソナ設計/社員エンゲージ…
対象となる方 営業経験者(自身の営業戦略力を組織で発揮してみたい方) 求める人物像 ・Speeeのカルチャー及びミッションに強く共感し、それらを社会に発信したいと感じていただけること ・変化を恐怖ではなく…

株式会社データフォーシーズ

【本部スタッフ】人事労務部門リーダー候補

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給与 550~750万円
仕事内容 【本部スタッフ】人事労務部門リーダー候補
対象となる方 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの業務経験のある方 ■人事労務系業務の実務経験(5年以上) ※通年経験必須 ■クラウドツール導入のご経験 【歓迎する経験・スキル】 ▽以下のいずれかの…
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勤務地 東京都
給与 650~800万円
仕事内容 【東京】人事(給与・制度企画・労務)◎プライム上場HD/創業120年/転勤なし/福利厚生充実◎
対象となる方 【応募条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における人事部門での給与実務経験 ■人事制度または労務担当としての実務経験 ■人事制度企画、導入・運用の実務経験 【歓迎】 ■HD…
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東証プライムのグループ企業/年間休日120日以上/福利厚生充実

勤務地 東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス 都営大江…
給与 年収:600万~800万程度 月給制:月額350000円 給与:■経験、ス…
仕事内容 【職務概要】 同社にて、給与処理・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務全般を担当しながら、人事システムの運用改善や業務効率化を主導していただきます。将来の人事課を担う【管理職候補】としての採用…
対象となる方 【必須】 ・労務業務(給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険等)の専任実務経験(5年以上) ・Excelやデータ作成を正確に行えるスキル ・人事情報管理や人事関連システム(勤怠・給与・人…

大手家電メーカー系列のプラントエンジニアリング会社

人事企画

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■同社はパナソニックグループのエンジニアリング事業を一手に担っています。 ■充実した福利厚生など、長期就業を希望される方におすすめの企業です。

勤務地 東京都
給与 600-800万円 ■年収は賞与を含みます。 ■月給:300,000円~500,…
仕事内容 ■人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進いただきます。全社の人・組織に関わる運用実務を担当いただきます。 【具体的には】※業務内容は、これまでの人事…
対象となる方 下記、双方を満たす方 ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 ■Excel、PowerPointのPCスキル
  • 人材紹介
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60以上のサービスを展開するDMMグループ全体の人事管理担当として、労務領域を中心にご活躍いただく労務スペシャリストの募集です。給与計算や勤怠管理、安全衛生管理などの労務業務全般に加え、制度企画・運用、…

勤務地 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタ…
給与 想定年収:600万円~1000万円 月給:4,570,000円~7,617,000円 月…
仕事内容 【仕事内容】 ~60以上の幅広いサービスを展開?ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社?事業安定した財政基盤?リモート可・フレックス~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 Gro…
対象となる方 ■必須条件: ・労務経験(給与、就労管理、労務管理など) ∟目安:300名以上の従業員規模でのご経験 ・マネジメント経験のある方 【学歴】 設定なし
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与 年収 600 ~ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり…
仕事内容 労務スペシャリスト|経済産業省認定企業のポジションの求人です
対象となる方 【必須要件】 ■社会保険労務士資格を保有している方 ■労務業務(給与計算、社会保険手続きなど)の実務経験が3年以上ある方 ■労働基準法や関連法規に関する知識を有している方 ■ベンチャー企業の…
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同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ワークプレイス事業は業界トップの水準で企業の財務体質…

勤務地 東京都
給与 630-1000万円 ■想定給与:323,000~590,000 円 (基本給: 323,0…
仕事内容 ■同社にて、人事企画・HRBPをご担当いただきます。組織課題の解決と人事施策の企画・推進を担うポジションです。 【具体的には】 ◇人事制度の企画・運用 ・等級・評価・報酬制度の企画、見直…
対象となる方 ※いずれも必須 ・制度企画、採用、育成、タレントマネジメントなど、いずれかの人事領域での主担当の実務経験 ・事業会社の人事部門における実務経験(3年以上) ・関係部門と連携しながら施策を推進…

株式会社サイバー・バズ

人事労務マネージャー候補

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給与 504~708万円
仕事内容 ◆◇人事労務マネージャー候補
対象となる方 必須スキル ・上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験(目安として5年以上) ・自ら手を動かして業務を推進できること(データ集計スキル) ・高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキ…
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「人」を大切にする企業文化を持ち、コンサルティングファームでありながら、事業会社のような温かみのある組織風土が特徴です。 社員同士のつながりや働きやすい環境を大切にしており、会社へのエンゲージメント…

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給与 ■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給 ■…
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対象となる方 ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力
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勤務地 東京都
給与 500~800万円
仕事内容 【東京】中途採用責任者候補/採用戦略~組織づくりまで一気通貫★2030年600名体制へ
対象となる方 【必須】※いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験(CAもしくはRAのご経験があると尚良し):2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験:1年以上 【歓迎】 ・各部署との上長や社員と積極的に…

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採用部長候補

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勤務地 東京都
給与 0~0万円
仕事内容 採用部長候補
対象となる方 【必須】 ・年間100名以上の採用戦略の立案および実行経験 ・採用チームの管理・育成、採用プロセスの最適化、進捗管理の実務経験 ・新卒および中途採用の両方に関する実績 ・データ分析に基づいた…
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勤務地 東京都
給与 400~800万円
仕事内容 新規事業/転職エージェント(グローバル事務局・台湾支社立ち上げ)
対象となる方 【必須条件】 ・ビジネスレベルの中国語力(TOCFL B2 / HSK 6級相当以上) ・会社のビジョンに共感できる。建設的、肯定的思考な方。 ・やり抜く力 【歓迎条件】 顧客折衝経験(そ…

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株式会社ワンキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

勤務地 渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
給与 ※上記の給与は目安であり,ご経験やスキル,前職給与を鑑み決定…
仕事内容 企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる同社において、 人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募…
対象となる方 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社での人事経験(採用/育成/組織開発/人事制度/労務など) ・正社員領域における採用支援経験(採用コンサル、RA、CA、RPOなど) ・組織・人事…

株式会社レノバ

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再生可能エネルギーという成長産業かつ成長フェーズの同社からの求人です。成長フェーズながら、プライム上場と安定性と成長性の双方を持ち合わせており、働き方に関してもリモート勤務が週2~3日可能で、フレッ…

勤務地 東京都
給与 600-1000万円 ※弊社経由決定事例(他職種) 35歳 1000万円 42…
仕事内容 ■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事採用戦略の企画および実行(新卒、中途) ■入社後オンボーディング体制の構築および実行 ■タレントマネジメント(システム活用…
対象となる方 下記いずれのご経験もお持ちの方 ■事業会社での採用のご経験をお持ちの方 ■事業会社で採用以外の領域での人事業務のご経験をお持ちの方
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与 年収 700 ~ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ…
仕事内容 労務(Employee Relations)マネージャーのポジションの求人です
対象となる方 【必須要件】 ■労働基準法・労働安全衛生法・社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ■不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネージメント、職場紛争、規程違反等の複雑な案件を含む従業員との労務コ…

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