首都圏／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(74ページ目)
首都圏／人事・労務・採用の求人 3,819 件 3,651～3,700件目を表示中
PICK UP!! あなたにおススメの求人【管理・事務】
-
タワーレコードを支える【物流スタッフ】未経験歓迎★年休120日 正社員
【NO MUSIC, NO LIFE.なあなたに！】推しトークも、フェストークも溢れる…そんな職場で働こう！
-
人柄重視◎自動車整備工場での【フロントスタッフ】残業ほぼなし 正社員
＼「車が好き」その気持ちがあればOK／ホワイトな環境で、専門知識を活かす＆伸ばす☆有給も取得しやすい☆
-
「小糸製作所」100%出資子会社の【営業事務】◆賞与5.5ヶ月分 正社員
上場グループの安定基盤の上でキャリアを築くチャンス。一緒に各拠点を支える仕事に取り組みましょう！
- 上場
週2～3日の在宅勤務や、職位次第ではフレックス制と裁量労働制を使い分けることが可能と、日本の企業の中ではかなり最先端な働き方ができます。また、年収についても入社後に30歳で800万円、35歳で900～1000万円…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-720万円 |
| 仕事内容 | ■同グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行を行い、グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得に貢献していただきます... |
| 対象となる方 | ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・事業会社の人事部門における人事・労務の企画業務のご経験(オペレーションのみは対象外／採用経験は不問) ・1,000名以上の事業会社での… |
- 上場
同社の経営の根幹を担う社会イノベーション事業を、人財獲得の側面からリードするポジションです。単なる採用実務に留まらず、事業部門と連携した採用戦略の立案・実行など上流から携われるため、採用のプロフェ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-760万円 ■想定月給：269,000～448,000円 ※年収はご経験や… |
| 仕事内容 | ■関連部門と連携を取りながら、採用のニーズを理解しキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 |
| 対象となる方 | ※下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■事業会社の人事部門におけるキャリア採用業務のご経験 ■人材業界における法人向けキャリア採用支援のご経験 |
エネルギーからデジタルまで幅広い事業領域を擁するグローバル企業ならではのスケール感があり、成長意欲の高い方に最適な環境です。
| 勤務地 | 神奈川県、東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 |
| 仕事内容 | 同社のグループの人事職として、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。… |
| 対象となる方 | 人事実務経験3年以上の方 |
- High Class
エネルギーからデジタルまで幅広い事業領域を擁するグローバル企業ならではのスケール感があり、将来的に専門性を高めて管理職や事業支援の中核を担いたいという成長意欲の高い方に最適な環境です。
| 勤務地 | 神奈川県、東京都 |
|---|---|
| 給与 | 900-1100万円 |
| 仕事内容 | 同社のグループの人事職として、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。… |
| 対象となる方 | 人事実務経験3年以上の方 |
- 上場
トップクラスシェアのガラスメーカーになります。 建築用ガラス、車載用ガラス、産業用ガラスの3本をメインの事業としており、直近では高機能ガラスが売上げが好調です。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-850万円 |
| 仕事内容 | ■給与計算領域の業務運営およびチームマネジメントを担う課長職です。 【具体的には】 （1）給与計算・労務オペレーション管理 （2）判断・相談対応 （3）チームマネジメント （4）業務… |
| 対象となる方 | 給与計算に関する実務経験が3年以上あり、複数メンバーの業務をまとめた経験がある方 |
- 上場
東証プライム上場、ビジネスを効率化する多様なITサービスを提供する企業です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 763-957万円 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時… |
| 仕事内容 | コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。 優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード（全社会議企画運… |
| 対象となる方 | 事業会社の人事業務（イベント企画、オンボーディング、組織開発等）のご経験が3年以上ある方 |
- 上場
東証プライム上場、ビジネスを効率化する多様なITサービスを提供する企業です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 705-957万円 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時… |
| 仕事内容 | エンジニア部門のHRBPとして以下業務を担当いただきます。現在は組織の立ち上げフェーズであり、まずは採用領域を主担当として経験を積んでいただきます。 【具体的には】 ■まず取り組む領域（採… |
| 対象となる方 | 下記いずれか該当する方 ・事業会社での採用人事経験（2年以上） ・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上） |
- 上場
東証プライム上場、ビジネスを効率化する多様なITサービスを提供する企業です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 763-878万円 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時… |
| 仕事内容 | ビジネス部門のHRBPとして以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案 ・リファラル採用の取り組み推進 ・エージェント… |
| 対象となる方 | 事業会社での採用人事経験3年以上（規模は不問） |
■ロングセラー製品と画期的製品を備え持つ企業です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-950万円 ＜月給＞ 345,000円～600,000円 ※各手当について… |
| 仕事内容 | 人材育成に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企… |
| 対象となる方 | 下記いずれもご経験のある方 ・階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの研修企画・運営の経験がある方 ・経営層に提言、提案の経験または素養のある方 |
- High Class
大手金融機関グループのIT戦略の中核を担う同社において、人事の中核として採用をご担当頂けるポジションです。 安定的な経営基盤を持つ同社で、人事のキャリアを築くことができるおすすめの求人です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 929-1187万円 ※うち36,000円／月はライフプラン支援金として支… |
| 仕事内容 | 同社及び同社グループ銀行を中心とした同社グループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 ※以下の業務の中から経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 … |
| 対象となる方 | ※以下いずれかに該当する方が対象です。 ■IT業界における教育企画専任(目安2年)の経験者 ■上場企業または上場企業のグループにおける研修企画専任(目安2年)の経験者 |
大手金融機関グループのIT戦略の中核を担う同社において、人事の中核として採用をご担当頂けるポジションです。 安定的な経営基盤を持つ同社で、人事のキャリアを築くことができるおすすめの求人です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 662-853万円 ※うち36,000円／月はライフプラン支援金として支… |
| 仕事内容 | 同社及び同社グループ銀行を中心とした同社グループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 ※以下の業務の中から経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 … |
| 対象となる方 | ※以下いずれかに該当する方が対象です。 ■IT業界における教育企画専任(目安2年)の経験者 ■上場企業または上場企業のグループにおける研修企画専任(目安2年)の経験者 |
- 上場
安定基盤のある老舗メーカーで、中長期で人事としてキャリアアップできる環境があります。年間休日127日、家賃補助など、充実した福利厚生のもとで安心して長期的なキャリア形成を考えている方におすすめです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650-900万円 上記年収は残業20H／月及び賞与込みの想定年収とな… |
| 仕事内容 | ■人事担当として、人事制度全般に関わる個別労務問題への対応など含めた業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・異動・退職などの手続き対応、表彰制度の運用 ・社員の健康と働きがいを支える… |
| 対象となる方 | ・事業系会社での人事労務経験が5年以上ある方 |
アジア発のグローバルコンサルティングファームで裁量もちながら関われるポジションです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 |
| 仕事内容 | ■グローバル（主に海外オフィス）をターゲットとした人事施策の企画立案、実行業務を担当いただきます。 |
| 対象となる方 | ■英語をコミュニケーション言語とした人事業務ないし人事プロジェクトの経験をお持ちの方（3年以上） |
アジア発のグローバルコンサルティングファームで裁量もちながら関われるポジションです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 750-1100万円 |
| 仕事内容 | ■採用ブランディング機能の立ち上げを担当いただきます。 |
| 対象となる方 | 採用マーケター、広報担当（特に採用広報）の経験があり、チームマネジメントないしはリード経験（規模は不問） |
アジア発のグローバルコンサルティングファームでグローバルに関われるポジションです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-900万円 |
| 仕事内容 | ■同社にて、海外人事担当／海外拠点サポートを担当いただきます。 同社ではアジアを中心とし、海外にも複数拠点があり、ビジネス面においても非常に重要な役割を担っています。 |
| 対象となる方 | ■以下いずれかを満たす方 ・海外拠点への制度展開、拠点支援経験がある方（3～5年） ・人事制度設計・運用（3～5年） |
- High Class
グローバルに展開する監査／コンサルティングファームの日本法人です。リモート主体の働き方等、就業環境を整えながらグローバル環境で活躍できる稀有な求人です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1000-1300万円 ※コア無しフレックスタイム制度 |
| 仕事内容 | ■同社にて、担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【具体的には】 ・人件費等の予算策定と中期… |
| 対象となる方 | ■以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験 … |
グローバルに展開する監査／コンサルティングファームの日本法人です。リモート主体の働き方等、就業環境を整えながらグローバル環境で活躍できる稀有な求人です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-900万円 ※コア無しフレックスタイム制度 |
| 仕事内容 | ■転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ同社の良さを伝え、同社のファンを増やすことから始まり、実際に同社で活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中... |
| 対象となる方 | 下記いずれか該当する方 ・事業会社で採用経験のある方 ・転職エージェントの経験またはBtoBの営業経験のある方 |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
グローバル展開しており、海外売上比率も高く、安定性と成長性のある優良メーカーです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 820-980万円 ※月20時間残業した場合の想定年収となります。 |
| 仕事内容 | ■採用企画をご担当いただきます。 |
| 対象となる方 | 製造業またはプラント業界で管理職層に対する研修の企画・運営の経験をお持ちの方 |
- 上場
- High Class
グローバル展開しており、海外売上比率も高く、安定性と成長性のある優良メーカーです。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 930-1430万円 |
| 仕事内容 | ■人事関連業務においてマネジメント業務を担っていただきます。 |
| 対象となる方 | ・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験及びマネジメント経験のある方 |
日本最大の総合金融グループにて組織貢献できるポジションの為、そのような環境にチャレンジしたい方にはおすすめです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700-1100万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブル… |
| 仕事内容 | ■部内の各Gr及び人事部と連携をし、デジタル人材の採用目標達成のための戦略及び実行を担っていただく想定です。 【具体的には】 ・既存ポストのJD見直し及び新規作成 ・母集団形成のための設… |
| 対象となる方 | ・1000名規模以上の企業での採用業務を2年以上 |
日本最大級の総合金融グループにてデータ分析・活用から組織貢献できるポジションの為、そのような環境にチャレンジしたい方にはおすすめです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-900万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブル… |
| 仕事内容 | ■同社人事部にて、ピープルアナリティクス業務推進をご担当いただきます。 【具体的には】 人事部にてデータ利活用関連の業務を担当し、次のような多岐にわたるタスクに取り組んでいただきます。 … |
| 対象となる方 | Excelへの精通に加え、Python、Tableau、VBA、データベース（SQL）スキルのいずれかのご経験のある方 |
日本最大の総合金融グループにて組織貢献できるポジションの為、そのような環境にチャレンジしたい方にはおすすめです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブル… |
| 仕事内容 | ■事業部門の人材育成担当部署の所属となり、新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成業務を担当いただきます。 人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店… |
| 対象となる方 | ■人材育成企画の業務経験がある方 |
日本最大の総合金融グループにて組織貢献できるポジションの為、そのような環境にチャレンジしたい方にはおすすめです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1100万円 |
| 仕事内容 | 同行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用（新卒・キャリア）等を推進していただきます。 【… |
| 対象となる方 | ■人事業務を3年以上お持ちの方（領域不問） |
日本最大の総合金融グループにて組織貢献できるポジションの為、そのような環境にチャレンジしたい方にはおすすめです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1100万円 |
| 仕事内容 | 同行システム部門のキャリア採用担当者として、傘下各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍態勢整備等を、一気通貫で推進いただきます。 【具体的には】… |
| 対象となる方 | ■事業会社でのキャリア採用業務経験をお持ちの方（2年以上） |
- High Class
日本最大レベルの金融機関であり世界有数の銀行で、人材戦略の企画立案に関われるポジションです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800-1300万円 上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前… |
| 仕事内容 | ■同行のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・社会人経験3年以上 ・全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験 |
- 上場
- High Class
大手自動車メーカーでグローバルな環境でキャリアアップが可能です。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 890-1050万円 ・課長代理職 固定残業30H／月含む ・賞与（目安… |
| 仕事内容 | 中途採用の統括として、以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 全社の採用戦略企画と連動したリクルーター戦略 ・全社的なダイレクトリクルーティングの戦略検討、立案、実行 ・エージェ… |
| 対象となる方 | 下記いずれも該当する方 ・事業会社での中途採用業務またはエージェントでのRAの経験（RPO経験含む）が合計3年以上ある方 ・英語力（TOEIC 730 点以上）をお持ちの方 ※業務上すぐに英語… |
- 上場
海外やグローバルチームの人事メンバーとの業務連携を通じ、グローバルな視点・経験を活かす、または習得することができます。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 610-790万円 ・月次給×12か月分＋賞与（目安値） ・賞与金額は… |
| 仕事内容 | ■同部にて、海外出向、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。 【具体的には】 ・海外出向関連のグローバル人事制度の日本拠点におけ… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも該当する方 ・事業会社におけるHR経験 5年以上(給与・福利厚生・海外関連いずれかの経験）もしくは、グローバルモビリティ(海外出向制度の企画等)BPO経験が5年以上ある方 ・英語… |
- 上場
東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 610-825万円 ※年収は年齢／経験／能力を考慮し決定されます ※… |
| 仕事内容 | ミッションの実現に向けて現状の課題を把握し、事業部門と協力した現場での組織開発の施策実行を行い、エンゲージメント改善による生産性向上やイノベーション創出を行っていただきます。事業戦略の達成に向け... |
| 対象となる方 | ※以下の全てを満たす方 ・事業所や現場へのエンゲージメント調査(ヒアリング）／解析の経験（製造業かどうかは不問） ・組織開発、風土変革において、自ら現状把握／課題設定／仮説検証までの一連の業務… |
クイックより経理部門でも複数内定実績のある企業です。内定金額、面接情報、経理責任者の人柄、実際に入社した方の人柄・経歴、入社後の感想などリアルな情報を保有しております。どのエージェントよりも詳細な…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 630-900万円 ※係長／課長代理には固定残業手当として、月15時… |
| 仕事内容 | ■同社の人事部門で人材育成関連の業務を担当いただきます。 【具体的には】 人材育成：新入社員研修、階層別研修・選抜型研修・スキルマップ運営・ 国家資格取得支援研修等 ※一部、新卒採用説明会を… |
| 対象となる方 | ■教育研修や人材育成業務のご経験 |
- High Class
大手鉄鋼グループの製鉄所建築部門が分社独立した企業で、「鉄」繋がりで鉄骨を使った建築に強みを持っています。分社経緯にて親会社とほぼ同じ給与テーブル(弊社合格32歳776万円/25歳600万円/37歳836万円)と、そ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 836-1050万円 ■内定金額/中途1年目 32歳776万円(月間残業20時間… |
| 仕事内容 | ■大手メーカーグループにおける新卒採用と教育研修を統括する管理職候補の仕事です。 新卒採用側は実務対応可能な体制がある程度整っているので、主に教育研修側に軸足を置いて頂く予定です。 【具体的に… |
| 対象となる方 | ※下記全て ■人事部門マターでの教育研修経験 ■メンバーマネジメント経験 |
- 学歴不問
大手家電グループのシステムインテグレーターにて、経営の安定性や親会社に準じた高めの給与面が魅力かと思います。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-860万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適… |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事企画をご担当いただきます。 【具体的には】※これまでの経験を活かしていただきながら、経験にそって以下業務をご担当いただきます。 ・給与、勤務、福利厚生、出向実務等の労務関連… |
| 対象となる方 | (下記いずれか) ■事業会社での給与計算・社会保険の実務経験 ■アウトソーシング側でのクライアントへの労働法アドバイスや労務業務効率化の提案経験 |
- 学歴不問
大手電機メーカーグループにおいて発電所・変電設備・交通システム・工場の建設を行なっている日立製作所100％子会社です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 ※予定年収は、諸手当・残業代を除いて算出してい… |
| 仕事内容 | ■入社後は主に組織・人財マネジメントに関する企画立案・取り纏め業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・会社組織編成、人事異動の取り纏め業務 ・サクセッションプランの企画立案業務 ・… |
| 対象となる方 | ■人事制度の運用経験(昇進/昇格・異動/配置)、及びタレントマネジメントシステムの運用経験 |
- 上場
■東証一部上場企業の平均従業員数が約9,600名といわれる中、たった70名での東証一部上場が稀代ということもあり、多数のメディアより注目を浴びています。2022年より 東証プライム市場に移行し、今後さらなる成…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1068万円 |
| 仕事内容 | ■「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)の仕事です。 【具体的には】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討… |
| 対象となる方 | ■大卒以上の方 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です |
- 上場
- 学歴不問
交通手段として絶対必要な自動車の法律で必要な車検制度向けの管理システムを扱っている東証プライム上場のシステムベンダーです。自動車販売側の自動車パーツ管理、アフターサービスの車検や点検整備用の管理シ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700-1000万円 ※上記金額は基本給＋手当＋賞与を含んだ金額とな… |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事労務領域の責任者／リーダーとして、戦略立案から実務改善、組織マネジメントまでを幅広く担っていただきます。 【具体的には】 (1)人事労務戦略・制度設計 ・就業規則および各… |
| 対象となる方 | (下記全て) ■事業会社での給与計算に関わる業務を含む人事労務経験 ■管理部門におけるメンバーマネジメント経験 |
- 上場
- 学歴不問
交通手段として絶対必要な自動車の法律で必要な車検制度向けの管理システムを扱っている東証プライム上場のシステムベンダーです。自動車販売側の自動車パーツ管理、アフターサービスの車検や点検整備用の管理シ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-750万円 ※上記金額は基本給＋手当＋賞与を含んだ金額とな… |
| 仕事内容 | ■同社にて、成長戦略にあわせた人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行を担っていただきます。 【具体的には】 ・教育研修計画の策定 ・研究コンテンツの開発・カリキュラムの策定 ・研修の… |
| 対象となる方 | (下記いずれか) ■事業会社内の人事部としての教育研修(企画または運営)経験 ■教育研修メインのアウトソーシング企業にてクライアントの教育研修(企画または運営)経験 |
- 学歴不問
育毛領域を強みに独自の地位を築いているエイジング化粧品メーカーです。 家庭の事情で時差出勤(6：30-15：30～10：30-19：30)も可能な制度があります。 同社は人柄・雰囲気の良さ＝人間関係の良さが特徴・強みで…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-700万円 月額固定給：357142円～ |
| 仕事内容 | ■同社にて、研修担当を担っていただきます。 【具体的には】 下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・全社アンケート・データを基に、社員育成における施策の企画立案～運用および検証 … |
| 対象となる方 | ■組織の課題抽出を行い、データをもとに人事関連施策の企画設計・立案運用および検証の経験2年以上 （※人事未経験の方も応募可能です） |
大手総合家電メーカーグループ数十社・数万人の管理部門の管理統括を行うシェアードサービス企業です。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-790万円 |
| 仕事内容 | ■「人事 × 業務改革 × デジタル」で親会社のHR部門やシステム主管と連携し、同グループの人事領域で利用するシステムに対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただくポジショ... |
| 対象となる方 | (下記いずれか) ■人事経験＋業務プロセス改革経験 ■人事経験＋人事システム導入経験 ■人事システム導入経験（IT軸でキャリア形成されてきたがHR軸にも興味がある方） ※人事システムとはS… |
大手総合家電メーカーグループ数十社・数万人の管理部門の管理統括を行うシェアードサービス企業です。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-910万円 |
| 仕事内容 | ■単体の研修実施ではなく、人材開発施策(研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など)が滞りなく実行できるように、メンバーへの指示や管理、施策の進捗状... |
| 対象となる方 | ■上から優先度高、以下を最低2つ条件を満たす方 ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる方 ・高いコミュニケーション能力を有し、部内メンバーや顧客との信頼関係を構… |
- 上場
自動車・航空機・家電に必需の機械部品「ベアリング」世界トップクラスシェア大手メーカー(東証プライム)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-850万円 |
| 仕事内容 | ■同社にて、キャリア採用業務全般および、全社採用力強化に向けた各種施策の企画・実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ・募集部署のニーズに沿った人材の採用（求人の要件定義、選考、オファ… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ■Word、Excel（関数、グラフ）、PPT（資料作成）スキル ■以下いずれかに当てはまる方 ・製造業でのキャリア採用業務のご経験がある方 ・人材紹介会社のキャリアアドバ… |
- 上場
自動車・航空機・家電に必需の機械部品「ベアリング」世界トップクラスシェア大手メーカー(東証プライム)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 |
| 仕事内容 | ■新卒採用に関する下記業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 （1）グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般（理系7割、文系3割） ・採用スケジ… |
| 対象となる方 | (下記全て) ■製造業またはIT業界で新卒採用経験 ■Word、Excel（関数、グラフ）、PPT（資料作成）スキル |
業界の中でも成長率の高い総合コンサルティングファームにおける求人です。グループ内ナレッジを集結し、経営戦略～実行計画の策定～実行・導入・モニタリングまで一気通貫でコンサルティングサービスを提供でき…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1500万円 ※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム… |
| 仕事内容 | Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びと... |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ■Windows／Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ■コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験 |
- 上場
家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインド…
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 700-1100万円 【想定月収】36.7～77.5 万円 ※経験やスキルによ… |
| 仕事内容 | サプライチェーン現場の未来を創るソリューションプロバイダーへの変革に向け、組織開発と人材育成の主担当として、TPL現場責任者・メンバーと共に、以下の重点取り組みに資する企画・実行を担当いただきま... |
| 対象となる方 | ※以下すべてお持ちの方 ・HRBP or CoE経験 （人材開発、組織開発、人材ポートフォリオマネジメント関連） ・コミュニケーション能力（HR関連部門、他職種関連部門、従業員と良好なコミュニ… |
- 学歴不問
同社は急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。 若い会社でコンサルタントと一緒に会社を作っていきたいと考えています。 自ら考えてビジネスをイノベーションすることで、会社をデザイン…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 |
| 仕事内容 | ■採用業務全般の運営・サポートをご担当いただきます。 候補者対応や選考調整など、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。 【具体的には】 ・応募者管理（応募受付、書類選考進捗管理） … |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど） ・社内外との調整・折衝経験 ・採用事務や人事事務の経験（2年以上） |
- 上場
- High Class
東証プライム上場、グローバルで高いシェアを持つ電子・接合部材メーカーです。ディスプレイパネルなどのガラス基板と回路基板の接続に使われる異方性導電膜やスマートフォン画面の視認性を高める弾性を持った光…
| 勤務地 | 東京都、栃木県 |
|---|---|
| 給与 | 850-1150万円 ※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定するため、… |
| 仕事内容 | ■海外人事課の課長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外赴任、駐在員の管理：社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサ… |
| 対象となる方 | ※以下の全てを満たす方 ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントの経験（人数規模は問わず） ・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーショ… |
- 上場
東証プライム上場、グローバルで高いシェアを持つ電子・接合部材メーカーです。ディスプレイパネルなどのガラス基板と回路基板の接続に使われる異方性導電膜やスマートフォン画面の視認性を高める弾性を持った光…
| 勤務地 | 東京都、栃木県 |
|---|---|
| 給与 | 600-900万円 ※経験・能力等を踏まえ決定します。 ※上記年収は… |
| 仕事内容 | ■経営コーポレートスタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・取締役会事務局（含む株主総会事務局） ・社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 ・説… |
| 対象となる方 | ※以下の全てを満たす方 ■ガバナンス・法務・人事・経営企画・役員秘書等の経験をお持ちの方 ■社外取締役との調整・サポートの経験をお持ちの方 ■ビジネス法務や社外開示文書などに携わった経験をお… |
■同社は合成樹脂・化学品、食品、バイオ・エレクトロニクス・包装材料など、幅広い分野に先端材料や高機能素材を提供する、創業100年の歴史がある老舗化学系商社です。 ■直近海外にて4拠点をM&Aにて加え、20ヵ国…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-750万円 ※週初めのみ 8:50 より始業 |
| 仕事内容 | ■ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・社有不動産（固定資産）の管理・保全（改装、修理、リノベ）・利用に関する事項 ・定款／株式／株主総会／事業報告… |
| 対象となる方 | ※下記いずれも必須 ・総務経験3年以上お持ちの方 ・運転免許をお持ちの方（AT 限定可） |
■同社は合成樹脂・化学品、食品、バイオ・エレクトロニクス・包装材料など、幅広い分野に先端材料や高機能素材を提供する、創業100年の歴史がある老舗化学系商社です。 ■直近海外にて4拠点をM&Aにて加え、20ヵ国…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-750万円 ※週初めのみ 8:50 より始業 |
| 仕事内容 | ■社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・各研修の事務局業務（階層別／役職別等） … |
| 対象となる方 | ※下記いずれかのご経験を有する方 ・研修業務の経験 ・研修会社での企業向けのコンサルタント経験 |
■同社は合成樹脂・化学品、食品、バイオ・エレクトロニクス・包装材料など、幅広い分野に先端材料や高機能素材を提供する、創業100年の歴史がある老舗化学系商社です。 ■直近海外にて4拠点をM&Aにて加え、20ヵ国…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-750万円 |
| 仕事内容 | ■人事部にて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 |
| 対象となる方 | ・新卒採用、中途採用、社内研修いずれかの経験（3 年以上） |
- 上場
家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインド…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700-950万円 |
| 仕事内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■グローバル人材育成施策（語学・異文化理解）の企画・推進リーダー ・全社向けグローバル人材育成プログラムの企画・運営（外部パ… |
| 対象となる方 | ※下記全て満たす方 ・TOEIC 800点以上 or CEFR B2以上の語学力 ・人事で何らかの研修企画、運営に携わった経験、もしくは研修会社での研修企画や営業経験 |
- 上場
- High Class
安定した業績があり、賞与と定期昇給にも魅力がある会社です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 950-1500万円 |
| 仕事内容 | ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 あくまで本社勤務前提ではありますが、数年間は他拠点で勤務頂きます。詳細は、下記【転勤について】をご… |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 ・事業会社における以下いずれかの人事経験 (3年以上目安) ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 ・求人票に記載の働き方に対して了承いただける方 【… |
首都圏／人事・労務・採用の求人 3,819 件 3,651～3,700件目を表示中
あなたの検索条件に近い求人
よく見られている首都圏／人事・労務・採用の求人ランキング
{{ dynamicRelatedLinkItem.title }}
職種から首都圏の転職・求人情報を探す
- 営業
- 販売・フード・アミューズメント
- 医療・福祉
- 企画・経営
- 建築・土木
- ITエンジニア
- 電気・電子・機械・半導体
- 医薬・食品・化学・素材
- コンサルタント・金融・不動産専門職
- クリエイティブ
- 技能工・設備・配送・農林水産 他
- 公共サービス
- 管理・事務
- 美容・ブライダル・ホテル・交通
- 保育・教育・通訳
- WEB・インターネット・ゲーム
勤務地から転職・求人情報を探す
業種から首都圏の転職・求人情報を探す
- IT・通信・インターネット
- 機械・電気・電子メーカー
- 素材メーカー
- 住宅関連メーカー
- 生活関連メーカー
- 商社
- サービス
- レジャー
- 流通・小売
- フード
- マスコミ・広告・デザイン
- 金融・保険
- コンサルティング
- 不動産・建設・設備
- 運輸・交通・物流・倉庫
- 環境・エネルギー
- 公的機関
- その他
特徴から首都圏の転職・求人情報を探す
雇用形態から首都圏の転職・求人情報を探す
マイナビ転職運営者情報 マイナビ転職は株式会社マイナビが運営する転職・求人情報サイトです。 マイナビ転職は、厚生労働省の求人情報提供の適正化推進事業（委託事業）により設置された求人情報適正化推進協議会が定めたガイドラインを遵守しています。 マイナビ転職エリア版について 「マイナビ転職エリア版」はエリア求人を専門に扱うページです。株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職エリア版」にはマイナビ転職にしか載っていない求人も多数。3月3日更新の新着求人や各エリアならではの求人特集も掲載してます。 首都圏の転職・求人情報ならマイナビ転職【首都圏版】。首都圏／人事・労務・採用の転職・求人情報などご希望の条件やこだわりの仕事スタイルから求人を探せるほか、豊富な転職ノウハウや転職支援サービスで首都圏で転職を希望されるみなさんの転職活動を応援する転職サイトです。
