首都圏／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(44ページ目)
首都圏／人事・労務・採用の求人 3,959 件 2,151～2,200件目を表示中
PICK UP!! あなたにおススメの求人【管理・事務】
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演劇・クラシック等／チケット管理の【事務スタッフ】★未経験OK 正社員
演劇、クラシックが好き――。その想いを、原動力に。 公演の成功を裏で支える"チケット管理"の仕事です！
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タワーレコードを支える【物流スタッフ】未経験歓迎★年休120日 正社員
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- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
大手芸能プロダクションのグループ会社において、人事業務全般に携わって頂きます。
| 勤務地 | 本社 東京都港区／最寄：乃木坂駅 ※転勤無し |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：700万円～1000万円前後 ※給与詳細は資格・経験・ス… |
| 仕事内容 | ■総務人事部長候補 大手芸能プロダクショングループの同社において、 総務人事管理業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ◎管理業務 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ◎… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域… |
- 学歴不問
◆不動産×IT◆IPO見据え堅調に事業成長中◆年間休日120日以上
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万～850万程度 年俸制：月額541666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣／事業責任者と連携しながら、業務を推進していただきます。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・採用計画・人材要件の策定 ・母集団形成にかか… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における採用領域の担当経験 1年以上 【尚可】 ・変化の激しい急成長企業における業務経験 ・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験 ・マ… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。 日本中の食卓で愛されるロングセラー商品から、話題の新商品まで、 常に消費者の期待に応えるラインナップを展開しています。
| 勤務地 | 東京本社 東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり … |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は… |
| 仕事内容 | 同社は牛乳・飲料・プリン・ヨーグルト・アイス等の乳製品を全国に 展開している乳業メーカーです。特に新商品の「ブリュレ」が人気を集めており、 SNSでの拡散が売上増加に寄与しています。 また、イ… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社にて下記いずれかのご経験が豊富な方。 ・採用（新卒採用、中途採用どちらも）の企画立案・実行・運用 ・教育（新入社員研修、OJT、階層別研修いずれか）の企画立案・実行… |
- 学歴不問
- High Class
ポジションのアピールポイント ・KiteRa導入の初期体験を支える、顧客満足度に直結する重要な役割 ・内部メンバーと外部リソースを統括し、業務全体をリードできるポジション ・急成長するSaaS企業で、オペレーシ…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 800 万円～1000 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 1．経営・戦略領域 ・経営戦略と連動した人… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験（目安5年以上） ・人事制度（評価・報酬等）の0→1構築経験 ・組織マネジメント経験 ・経営層と連携し、組織づくりを推進した経験 ・プ… |
・主力商品のあさづけ・キムチを中心に業界ＮＯ１。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を…
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町 |
|---|---|
| 給与 | ５００万 ～ ７００万円 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決… |
| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 業容拡大に伴って人事労務部門の体制強化。 総務・人事・経理関連の経験豊富な即戦力人材を採用し、課長クラスとしてマネジメントを任せていく ＜業務内容＞ ・社員の人事労務管… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・製造業における人事労務管理の経験 ・部下をマネジメントした経験がある方 ・第１種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で 事業展開を推進する同社において、人事採用業務を担当いただきます。
| 勤務地 | 東京本社 東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※目安の金額… |
| 仕事内容 | ■人事採用担当 不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開を推進する同社において、 会社の成長を支える人事採用担当を募集します。 【業務内容】 新卒・中途採用において、… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・新卒、中途採用いずれかのご経験が3年以上 【歓迎条件】 ・安全衛生に関する知識 ・労働基準法、労働契約法等に関する知識 ・衛生管理者資格 ・ビジネスキャリ… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- High Class
【募集背景】 KiteRaは創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では3,000社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期…
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 自社内勤務 転勤の… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：800万円~1,000万円 賞与回数：賞与なし |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 1．経営・戦略領域 ・経営戦略と連動した人事戦略… |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験（目安5年以上） ・人事制度（評価・報酬等）の0→1構築経験 ・組織マネジメント経験 ・経営層と連携し、組織づくりを推進した経験 … |
- 職種・業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
●ICT化での教育において一歩リードしているN／S高のノウハウを活かしています。 ●新しいカタチの大学づくりの一翼を担う仕事です。 ●未来の教育のスタンダードを創り出す社会的な意義のある業務です。 ●変化…
| 勤務地 | 東京都中央区 ※業務はリモートワークになります。業務指示で出… |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】350～550万円程度 年収 3,500,000円～ 5,500,000円… |
| 仕事内容 | 2025年に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学のさらなる規模拡大に向けて、採用担当の方を募集します。 当面は中途採用、アルバイト採用領域をご担当頂く予定です。 ■中途採用 … |
| 対象となる方 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞以下のいずれかが必須となります。 ・人材業界での法人営業経験者（3年以上） ・新卒採用のご経験をお持ちの方(3年以上)… |
- 業種未経験OK
教育改革を通じて社会を変革するミッションに携わり、幅広い業務に挑戦できる環境です。 既存の役割に限定されず、積極的な実行が求められます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 給与・待遇 想定年収: 600万円 ～ 975万円 ご自身のスキル、ご… |
| 仕事内容 | atama plus株式会社で人事企画チームの一員として、組織課題解決を通じて事業成長に貢献する役割です。 |
| 対象となる方 | 必須要件 経験: 以下のいずれかのご経験が通算2年以上ある方 社内人事業務(人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど) 人事・組織コンサルティング スキル: 課題を論理的に整理する能力 … |
- 学歴不問
【三井不動産G】首都圏を中心とした高級賃貸住宅（高層マンション・ ペット可マンション・デザイナーズマンション・ スタジオタイプ等の様々な物件）の仲介業を行っている企業です。
| 勤務地 | 本社 東京都港区赤坂 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」4番出… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金はあく… |
| 仕事内容 | ■人事担当者 三井不動産グループの物件をはじめ、高級レジデンスを扱う同社にて 人事担当者の募集です。 【業務内容】 ・人事評価 ・辞令の手配 ・各種制度のアップデート・運用 ・人材育成… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・人事に関わる実務経験をお持ちの方 ・評価制度経験者 |
- High Class
ポジションのアピールポイント ●仕事・事業における魅力 ・経営と近い距離で仕事ができる環境です。具体的には、施策を意思決定する上では自らが経営会議に参加し、経営陣との会話を踏まえて施策をスピーディー…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 800 万円～1000 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | スピード感ある事業展開にアライメントすべく、密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する採用活動を行います。少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても機会… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・採用責任者として中途採用活動をリードした経験3年以上 ・経営方針を理解した上で採用戦略を作成・実行に移した経験 ・AIを使って採用オペレーションの改善・刷新を行った経験 歓迎/… |
社員で社会保険労務士が在籍し、法改正などの勉強会を毎月実施。キャリアプランに合わせたスキルアップ支援があります。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収: 405万円～585万円。月給: 270,000円～390,000円… |
| 仕事内容 | ホテルチェーン本社での人事・労務・総務業務を担当します。 |
| 対象となる方 | 人事・労務・総務の実務経験が1年以上必要。給与計算業務経験者が歓迎されます。 |
テレワーク推奨でフレックス勤務可能。安定した企業環境で、幅広い経験が積める職場です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450万円～500万円(前職や経験スキルに応じて決定) |
| 仕事内容 | 株式会社エンゼルグループでの人事労務業務を担うリーダー候補を募集します。 |
| 対象となる方 | 事業会社での給与や社会保険の実務経験があり、Excelで基本的なデータ処理ができる方を求めています。労務業務全般の経験があると尚可。 |
- 学歴不問
当社の強みは豊富な施工実績とビーテック独自の管理体制にあります。 安心安全で魅力ある豊かな建築を生み出します。 【人事/法務ポジション】 人事経験者歓迎！完全週休二日制！ 会社全体の増員増をおこなうため…
| 勤務地 | 本社／東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第二ビル2F |
|---|---|
| 給与 | ４００万～６５０万円（給与＋賞与） ※年齢、経験、前職給与… |
| 仕事内容 | ◆業務内容 ＜人事業務＞ ・既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応 ・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録 ・全応募者の登録 ・求人票の作成、書類処理 ・… |
| 対象となる方 | ◆応募要件 ＜必須＞ ・人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が 1 年以上ある方。 ＜歓迎＞ ・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。 ・顧問弁護士にヒアリング… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
不動産物件の購入から賃貸、リノベーション、売却まで不動産運用を トータルサポートしている企業です。新卒・中途採用を中心に、 人的資本領域における業務を一貫してお任せします。
| 勤務地 | 東京本社 東京都千代田区丸の内 喫煙環境：敷地内全面禁煙 ※東… |
|---|---|
| 給与 | 年収目安：500万円～700万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、… |
| 仕事内容 | ■人事採用担当（新卒採用メイン） 不動産物件の購入から賃貸、リノベーション、売却まで不動産運用を すべてサポートしている同社において 採用業務を中心に人事業務をお任せします。 【具体的には】… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方。 【歓迎条件】 ・人事管理システムHRMOSの利用経験がある方。 |
- 学歴不問
東証プライム上場・建設技研グループ／中途入社者多数／転勤なし
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞600万円～700万円 ＜月給＞287,000円～322,000円 |
| 仕事内容 | 【埼玉県さいたま市】管理部運営（管理職候補）／総務・人事など◆転勤なし／東証プライム上場グループ |
| 対象となる方 | ■必須条件：下記いずれか必須 ・中間管理職以上の経験 ・中間管理職以上の経験が浅い場合でもマネジメント資質があると認められること（管理職になるまでにOJT期間を計画しているため、採用時にはそ... |
企業のアピールポイント 当社は「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。 グローバルな開発組織と事業創…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク （記入なし） リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～960 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 《具体的な業務内容》 ・書類選考、面接調整、応募者対応、求人媒体管理などの採用業務 ・スカウト文面作成～送付 ・エージェントコミュニケーション ・人事部門のチームマネジメント ・中途採用戦… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・エンジニアとしての実務経験2年以上 ※人事経験は不問です 歓迎/尚可 ・採用や経営に関心がある方 ・英語スキル |
- 学歴不問
◆年間休日130日／土日祝休／急成長の法律事務所◆
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階 東京メトロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の人事・労務に関する相談対応、就業規則の作成・改定、各種保険手続きの代行などを行います。 また、労働トラブルの予防や働きやすい職場環境づくりの支援も担います。 【職務詳細】… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談対応のご経験 上記に加え下記の内いずれかに該当する方 ■社会保険労務士（有資格者または合格者・合格見込み者） … |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万～1800万程度 月給制：月額857000円 給与:※想定月… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。 【職務詳細】 ・CxO～VPの潜… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社において、組織開発／人材開発／採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験 ・経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験 ・急成長フ… |
- 学歴不問
◆年間休日130日／土日祝休／急成長の法律事務所◆
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階 東京メトロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の人事・労務に関する相談対応、就業規則の作成・改定、各種保険手続きの代行などを行います。 また、労働トラブルの予防や働きやすい職場環境づくりの支援も担います。 【職務詳細】… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談対応のご経験 上記に加え下記の内いずれかに該当する方 ■社会保険労務士（有資格者または合格者・合格見込み者） … |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
同社は河合塾のグループ企業として、大きく3本柱の事業を展開しています。 一本目の柱は、大学の経営課題をサポートするビジネスで、BtoBの事業です。 二本目の柱は、「キャリア・チェンジ」を目指す「学び人」の…
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 ※勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収600万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有… |
| 仕事内容 | ◇業務概要 同社の人事労務として下記業務をお任せします。 ・予実管理補助 ・雇用契約管理補助 ・給与実務 ・採用面接官 ・教育研修企画・運用 ・各種制度企画・運用（就業規則、規程、人事… |
| 対象となる方 | 【必須】 下記を満たす方 ・人事部門における業務経験があること（目安6年以上） ・人事基幹業務（規則改定、労基署対応、給与実務、面接官）のいずれかの経験（目安3年以上） ・機密意識、守秘義務… |
ポジションのアピールポイント ＜当社が提供できる機会＞ ◆企業成長の最重要ポストとして、役員直下で飛躍的な組織拡大を担う 役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきま…
| 勤務地 | 勤務地住所 東京都渋谷区南平台町 【アクセス】 各線「渋谷駅」… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 550 万円～750 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。 担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用における母… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・人材領域にて営業経験3年以上の経験（人材紹介、求人広告、スカウト媒体、採用関連の営業など） ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 歓迎/尚可 ・成長フェーズのベンチャー企… |
- High Class
経営に近い立場で人事を推進し、急成長するSaaS企業での影響力を発揮できます。将来的なCHRO候補としてのキャリア構築が可能です。
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 リモート勤務可(コ… |
|---|---|
| 給与 | 年収800万～1000万 賞与・昇給は経験・スキルに応じて決定 |
| 仕事内容 | 株式会社KiteRaでは、第二創業期を牽引するHR本部長候補を募集します。経営層と連携し、組織の成長を支える役割を担います。 |
| 対象となる方 | ・スタートアップでの人事経験(5年以上) ・人事制度の0→1構築経験 ・組織マネジメント経験 ・経営層との連携経験 |
- 学歴不問
企業のアピールポイント 【事業内容】 通信インフラ開発の現場で使用される通信計測機器や、通信インフラの保守・運用管理を効率化するネットワークマネジメントシステムの企画・開発・販売を手がけています。 ま…
| 勤務地 | 東京都立川市 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～800 万円 賃金制度 完全月給制 月給 3… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 中途、新卒採用における ・採用計画の策定、運用 ・採用方法の立案、運用 ・会社説明会（資料作成、実際の説明） ・面接（面接官、日程調整） ・入社対応 ・研修プログラ… |
| 対象となる方 | 必須要件 学歴不問 / 経験者のみ募集 ・新卒、中途採用の担当もしくはマネジメントとしてのご経験（5年以上） ・社内教育に携わったご経験（3年以上） 歓迎/尚可 ・エンジニアの採用に携… |
事業部門の戦略的パートナーとして、人材戦略の立案・実行を通じて組織の成長とパフォーマンス向上を支援
| 勤務地 | 本社（霞が関） |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収 <管理監督者クラス（INC5,6,7,8）※残業代支給なし>… |
| 仕事内容 | 事業部門の戦略的パートナーとして、人材戦略の立案・実行を通じて組織の成長とパフォーマンス向上を支援 【業務内容】 ・経営・事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進 ・組織課題の特定と改善施策の企… |
| 対象となる方 | 必必須（MUST） ＜職務経験＞ ・事業部門との連携を通じたHRBP実務経験5年以上 ・組織開発、人材開発、パフォーマンスマネジメント等の実務経験 ・経営層・部門長との折衝・提案経験 ・分… |
- 学歴不問
スタートアップ企業／短期で成長をしたい方におすすめ／年間休日120日／土日祝休み
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～700万程度 月給制：月額4315993円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。 組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上） ・主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験） ・3名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・スター… |
- 学歴不問
◆福利厚生充実／教育制度充実／資格補助有り／キャリアアップ可能な環境です！◆
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:690万～860万程度 月給制：月額419100円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者として、広範な人事運用と企画を推進します。 具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な… |
| 対象となる方 | 【必須】※マネジメント経験2年以上で、下記いずれかの人事業務経験をお持ちの方。 ・制度企画（※等級、評価、報酬のいずれか制度）、異動・配置の施策の企画、社員エンゲージメント施策の企画などいずれか… |
- 学歴不問
スタートアップ企業／短期で成長をしたい方におすすめ／年間休日120日／土日祝休み
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～700万程度 月給制：月額4315993円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。 組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上） ・主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験） ・3名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・スター… |
- 学歴不問
<リブセンスってどんな会社？> 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」「恋愛」にまつわる…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 700 万円～900 万円 賃金制度 年俸制 月給 513,4… |
| 仕事内容 | ●業務内容 チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます（記載のない業務でも、事業や組織の成長に必要なものには… |
| 対象となる方 | 必須要件 ●必須 ・リブセンスの理念やビジョンに共感いただける方 ・役員や部門長を含めた多様なステークホルダーと関係構築して、効果的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・以… |
- 学歴不問
企業のアピールポイント Health Basisは、設立6期にして売上約40億円（見込み）を達成した急成長ITベンチャーです。 ミッションは「時代の本質を見極め、“次のあたりまえ”を創る。」。AI×SaaS事業やHR領域など…
| 勤務地 | 東京サテライトオフィス 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-14-35… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 500 万円～700 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 当社の急成長フェーズにおける 新卒採用体制の拡大と安定化に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 短期的には2027卒60名、2028卒100名採用の実現、長期的には採用基盤の… |
| 対象となる方 | 必須要件 【必須（MUST）】 ・正社員での社会人経験3年以上 歓迎/尚可 【歓迎（WANT）】 ・営業または採用経験 【求める人物像】 ・主体性を持って採用活動をリードできる方… |
- 学歴不問
＜プライム／上流＞製造業向け／生産性・品質向上を目指す◎年休126日
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額387000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 企業理念を根幹に据え、労務管理業務全般をリードいただくポジションです。 経営層と現場双方と密接に連携しながら、変化に柔軟に対応し、全従業員が安心して働ける職場環境づくりやエンゲー… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務管理に関する実務経験（目安として5年以上） ・リーダーまたはマネジメントのご経験（チームの規模は問いません） ・労働基準法および関連法規に関する深い知識 ・人事制度の設計ま… |
- 学歴不問
＜プライム／上流＞製造業向け／生産性・品質向上を目指す◎年休126日
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額387000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 企業理念を根幹に据え、労務管理業務全般をリードいただくポジションです。 経営層と現場双方と密接に連携しながら、変化に柔軟に対応し、全従業員が安心して働ける職場環境づくりやエンゲー… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務管理に関する実務経験（目安として5年以上） ・リーダーまたはマネジメントのご経験（チームの規模は問いません） ・労働基準法および関連法規に関する深い知識 ・人事制度の設計ま… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
・経営・現場と並走し、採用戦略の中核を担える ・一気通貫で成果にコミットできる裁量環境 ・マネジメントに挑戦できる機会が多い ・協力して業務を進められる ・仕事の貢献実感を感じられる ・開発組織とともに…
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～800万円 |
| 仕事内容 | プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、“攻めの人事”に挑戦いただきます。 具体的には： ・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 … |
| 対象となる方 | 【必須要件】 いずれかに該当する方 ・エンジニア採用／採用支援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方 ・エンジニア採用に限らず600万以… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
・専門分野に特化し市場の認知が進んでいる2つのソリューション(BPOサービス＆自社プロダクト)の、更なる拡大戦略を担うブレーンとして活躍できる機会があります。 ・リカーリング(継続）を前提としたビジネスで…
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～800万円 |
| 仕事内容 | 【概要】 ・売上達成を目的とし、関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月～1年程度）の施策の検討、実行 ・市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的／定量的なデータ分析、社内外へのリサー… |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・営業／営業推進／営業企画／経営企画／事業推進の業務経験をお持ちの方、または営業経験3年以上の方 ・toBマーケティング+C14における戦略立案・施策実行の経験 ・リードジェネレ… |
裁量大◎広域にわたる職種領域の採用業務の推進をお任せします！
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階)… |
|---|---|
| 給与 | 年収:720万～1000万程度 月給制：月額460000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【尚可… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
■累計403億円の資金調達■急成長中のスタートアップ／HRTech
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 JR「新橋」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1250万程度 月給制：月額666670円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして下記業務を担当いただきます。経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつ… |
| 対象となる方 | 【必須】以下いずれも必須 ■プロダクト開発の一連のフロー及びプロダクト開発に携わる職種の特性理解 ■IT企業におけるエンジニアリングやプロダクト開発部門HRBP経験 ・人事制度設計（評価・報… |
裁量大◎広域にわたる職種領域の採用業務の推進をお任せします！
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階)… |
|---|---|
| 給与 | 年収:720万～1000万程度 月給制：月額460000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【尚可… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
■累計403億円の資金調達■急成長中のスタートアップ／HRTech
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 JR「新橋」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1250万程度 月給制：月額666670円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして下記業務を担当いただきます。経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつ… |
| 対象となる方 | 【必須】以下いずれも必須 ■プロダクト開発の一連のフロー及びプロダクト開発に携わる職種の特性理解 ■IT企業におけるエンジニアリングやプロダクト開発部門HRBP経験 ・人事制度設計（評価・報… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【東証グロース上場】急成長するグループ会社／労務部門の体制強化で募集中★
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F JR各線 「渋谷」駅 徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 年俸制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【東証グロース上場】急成長するグループ会社／労務部門の体制強化で募集中★
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F JR各線 「渋谷」駅 徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 年俸制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改… |
- 学歴不問
法人向けフードデリバリーとして成長中
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 山手線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万～800万程度 月給制：月額414000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用マネージャーのポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 〈業務内容〉 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ・ハイクラス人… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■採用実務 ・中途採用の実行経験3年以上 ・ハイクラス（マネージャーから部長） ・専門職（ITエンジニア・PdM・データ） ■プロセスマネジメント 採用プロセスの主導経験 … |
創業50周年／圧倒な知名度／全社の採用力強化や各部門の組織力・人財力強化に貢献◎
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:653万～893万程度 月給制：月額344000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用マーケットにおける売り手市場化が進む中、外部労働市場からプロフェッショナルな人財を安定的に獲得し続けることが求められています。そのような中、全社の採用力強化に向けて多様な採用手… |
| 対象となる方 | 【必須】 ●下記いずれかの経験を有していること ・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上） ・採用エージェントにおける法人営業経験（5年以上） ●オーナーシップや課題設定・解決力をお… |
- 学歴不問
法人向けフードデリバリーとして成長中
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 山手線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万～800万程度 月給制：月額414000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用マネージャーのポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 〈業務内容〉 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ・ハイクラス人… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■採用実務 ・中途採用の実行経験3年以上 ・ハイクラス（マネージャーから部長） ・専門職（ITエンジニア・PdM・データ） ■プロセスマネジメント 採用プロセスの主導経験 … |
- 学歴不問
事業の安定性を持ちながらも、スピード感をもって組織・事業拡大を進めている当社では、 現在、人事部の体制強化に取り組んでいます。 今回はその中核を担う人事マネージャー候補として、 組織づくりや制度設計な…
| 勤務地 | 東京都千代田区 <最寄り駅> 勤務地最寄駅：各線 飯田橋駅 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～800万円 ＜賃金内訳＞ ・月給：360,000円～520,00… |
| 仕事内容 | ・給与、社会保険、労務対応、規程管理 ・新規制度企画、提案、導入 |
| 対象となる方 | 【必須】 人事部門として下記いずれかの分野での実務経験をお持ちの方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険に関する経験 ・衛生管理、従業員相談、労務対応に関する経験 |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
GREEホールディングスで働くメリット 家庭／ライフステージとの両立がしやすい ファミリー在宅・時差／時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情（子育て等）に応じた制度が充実。 キャリアの自由…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収1000万円～2000万円まで ■月給制 ・45時間分の時間外手当… |
| 仕事内容 | 業務内容 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与… |
| 対象となる方 | ・初めての事柄に対しても、自ら状況の把握に動き、過去の経験も踏まえて最適解を模索できる方 ・プレイングマネージャー的な動きができる方 ・周囲をうまく巻き込みながら部門マネジメントを行い、かつ自分… |
- 上場
- 学歴不問
GREEホールディングスで働くメリット 家庭／ライフステージとの両立がしやすい ファミリー在宅・時差／時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情（子育て等）に応じた制度が充実。 キャリアの自由…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収650万円～800万円 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額… |
| 仕事内容 | 募集背景 現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グ… |
| 対象となる方 | ・物事を推進する強い意欲・エネルギーのある方 ・不確定な未来に対しても常に前向きに捉えられる方 ・先入観なく物事を思考できる方 ・チャレンジ精神をもって挑戦できる方 ・ロジカルに物事を考え、… |
- 上場
- 学歴不問
GREEホールディングスで働くメリット 家庭／ライフステージとの両立がしやすい ファミリー在宅・時差／時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情（子育て等）に応じた制度が充実。 キャリアの自由…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～800万円 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額… |
| 仕事内容 | 募集背景 現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グ… |
| 対象となる方 | ・自ら問題意識をもって主体的に業務に取り組める方 ・成長を安定的に支える人事全般の専門性と、新しい取り組みや変化に臨機応変に対応しつつ事業側を支援する柔軟な発想を持てる方 ・未知の人事業務に… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
GREEホールディングスで働くメリット 家庭／ライフステージとの両立がしやすい ファミリー在宅・時差／時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情（子育て等）に応じた制度が充実。 キャリアの自由…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収950万円～1500万円 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額… |
| 仕事内容 | 業務内容 グリーグループのセントラル人事、労務部門として、グリーホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただ… |
| 対象となる方 | ・個別のリーガルイシューの解決に留まらず、その背景にある根本原因を突き止め、「仕組み」で解決することに情熱を注げる方 ・経験豊富な部のメンバーに対し、敬意をもって支援する姿勢と、部門全体の方針に基… |
- 上場
- 学歴不問
GREEホールディングスで働くメリット 家庭／ライフステージとの両立がしやすい ファミリー在宅・時差／時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情（子育て等）に応じた制度が充実。 キャリアの自由…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収550万円～800万円 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額… |
| 仕事内容 | 業務内容 グリーグループのセントラル人事、ペイロール部門として、グリーホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロール機能を幅広く… |
| 対象となる方 | ・自ら問題意識をもって主体的に業務に取り組める方 ・成長を安定的に支える人事全般の専門性と、新しい取り組みや変化に臨機応変に対応しつつ事業側を支援する柔軟な発想を持てる方 ・未知の人事業務に於い… |
■現場のエンジニアや経営層と密に連携し、戦略的な採用が可能です。 ■裁量のあるポジションで、企画・実行の両方に携わることができます。 ■採用活動だけでなく、ブランディングや広報、オンボーディングまで…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収：6,000,000円～9,000,000円（年俸制：確定年収の12分割） … |
| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は秋葉原に拠点を置くITエンジニア企業です。事業拡大に伴い、採用力を強化するため、採用スペシャリストを募集します。単なるオペレーションではなく、採用戦略の立案から実行までを担い、… |
| 対象となる方 | ■IT業界での採用経験、または人材紹介業での営業経験 ■数字にコミットし、成果を出してきた実績 ■採用戦略を自ら考え、実行した経験 |
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