首都圏／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(44ページ目)
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 632～810万円 |
| 仕事内容 | 評価・報酬関連業務（チーフ職） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■評価、報酬に関する実務経験（従業員100名以上）が合計５年以上ある方 ■給与賞与計算・税計算の仕組みを理解（※）している方、 （※）給与計算ソフト（システム）を利用しな… |
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 583～726万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事部（評価・報酬業務）／28年連続No1の管理戸数！100年企業に向けて働き方改善中！ |
| 対象となる方 | 【必須(MUST)】 ■給与賞与計算に関する実務経験(従業員100名以上)が3年以上ある方 ■給与賞与計算・税計算の仕組みを理解(※)している方、 (※)給与計算ソフト(システム)を利用しなく… |
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 704～893万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事部（評価・報酬業務）／28年連続No1の管理戸数！100年企業に向けて働き方改善中！ |
| 対象となる方 | 【必須(MUST)】 ■評価、報酬に関する実務経験(従業員100名以上)が合計5年以上ある方 ■給与賞与計算・税計算の仕組みを理解(※)している方、 (※)給与計算ソフト(システム)を利用しな… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 419～484万円 |
| 仕事内容 | 【人事・給与計算＋就業管理】微経験OK／プライム上場！／第二新卒可／残業20時間程度※新宿 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・給与計算または就業管理に関わる業務経験1年以上（いずれかでも可）（その他詳細は面談でお伝えします） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 490～630万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事制度企画運用担当（未経験歓迎・リーダー候補育成） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽（1）は必須／（2）～（4）いずれかのご経験をお持ちの方 （1）office系の基本操作（Excel：Vlookup程度） （2）人事での採用もしくは研修のご経験 （… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 402～460万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事制度企画運用担当（大手福利厚生グループ・未経験歓迎） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■office系の基本操作(Excel:Vlookup程度)ができる方で以下いずれかのご経験がある方 ▽(1)～(4)いずれか必須 (1)人事での採用もしくは研修経験 … |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 346～458万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事制度企画運用担当（福利厚生業界大手／未経験歓迎） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽office系の基本操作(Excel:Vlookup程度)ができる方で以下いずれかのご経験がある方 【(1)～(4)の業務経験歓迎】 (1)人事での採用もしくは研修経験… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 419～484万円 |
| 仕事内容 | 【人事・給与計算＋就業管理】学歴不問／微経験OK／プライム上場！／第二新卒可／残業20時間程度※新宿 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・1000名以上規模の豊富な給与計算・就業管理業務経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 419～484万円 |
| 仕事内容 | 【人事・入社手続き社会保険等】学歴不問／プライム上場／年休120日／残業20時間程度※新宿 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・人事部門にて入退社手続きの業務経験がある方 ■歓迎： ・給与計算、就業管理、社会保険等周辺業務のご経験もお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 350～484万円 |
| 仕事内容 | 【人事・給与計算＋就業管理】学歴不問／プライム上場！／第二新卒可／残業20時間程度※新宿 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・未経験OK 【歓迎】 ・給与計算または就業管理経験 ・入退社手続き、社会保険など人事関連業務に携わった経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～484万円 |
| 仕事内容 | 【人事・給与計算＋就業管理】学歴不問／微経験OK／プライム上場！／第二新卒可／残業20時間程度※新宿 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・給与計算および就業管理業務の経験2～3年程度。（その他詳細は面談でお伝えします） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 350～484万円 |
| 仕事内容 | 【人事・給与計算＋就業管理】学歴不問／プライム上場！／第二新卒可／残業20時間程度※新宿 |
| 対象となる方 | 【歓迎】 ・給与計算または就業管理経験 ・入退社手続き、社会保険など人事関連業務に携わった経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 419～484万円 |
| 仕事内容 | 【人事・入社手続き社会保険等】学歴不問／プライム上場／年休120日／残業20時間程度※新宿 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・人事部門にて入退社手続きの業務経験がある方 ■歓迎： ・給与計算、就業管理、社会保険等周辺業務のご経験もお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～484万円 |
| 仕事内容 | 【人事・給与計算＋就業管理】学歴不問／微経験OK／プライム上場！／第二新卒可／残業20時間程度※新宿 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・給与計算および就業管理業務の経験2～3年程度。（その他詳細は面談でお伝えします） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 419～484万円 |
| 仕事内容 | 【人事・給与計算＋就業管理】学歴不問／微経験OK／プライム上場！／第二新卒可／残業20時間程度※新宿 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・1000名以上規模の豊富な給与計算・就業管理業務経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 540～900万円 |
| 仕事内容 | 【人事ゼネラリスト】グロース上場／リモート月30％／フレックスあり |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 以下、いずれかの業務経験３年以上 ・人事領域における実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・複数の人事領域（例：採用＋労務、… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～900万円 |
| 仕事内容 | 【採用・教育担当（リーダー候補）】グロース上場／リモートワーク可能／フレックスタイム制度 |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） … |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 540～900万円 |
| 仕事内容 | 【採用担当（リーダー候補）】グロース上場/フレックスタイム制/リモートワーク可能 |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 以下、いずれかの業務経験３年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・新卒・… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～800万円 |
| 仕事内容 | 【社長室兼戦略人事企画】★株式会社クライドへ出向 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■人事制度、労務管理もしくはファイナンス（投資・資産形成）に関する知識 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ▽以下いずれかの経験 ■自身が主体と… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～800万円 |
| 仕事内容 | 海外 人事オペレーションの専門家（アソシエイト～マネージャー） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■日系企業の海外の人事給与オペレーションの経験者 ■海外の人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者 ※購買力保証方式の計算や、給与改… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～600万円 |
| 仕事内容 | 池袋駅徒歩5分【人事採用担当】未経験歓迎！/年休120日以上/平均有給取得日数8.98日！ |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社での採用経験もしくは営業経験（期間は問いません） ・仕事が好きな方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ・自分の手… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 810～830万円 |
| 仕事内容 | 【横浜】人事/管理職候補◇東証STD上場／年休126日／2年連続最高売上更新／家族手当・住宅補助有 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■人事業務の実務経験（目安：10年以上） ■給与計算および社会保険手続き業務の統括経験 ■採用・労務・評価制度等、複数領域の経験 ■マネジメント経験（部下育成、チーム運営） ■労… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 500～800万円 |
| 仕事内容 | 人材開発部【新横浜】採用担当 |
| 対象となる方 | 【求める人物像】 ■積極性、能動性、自律性のある方 ■失敗を恐れない方 ■チャレンジ精神のある方 ■自ら必要な情報を収集できる方 ■チームで仕事をする意識を持てる方 【応募条件/資格】 … |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 730～1100万円 |
| 仕事内容 | ◆人事企画責任者候補 [ コーポレート ] |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～700万円 |
| 仕事内容 | 【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補 [ コーポレート ] |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ■上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ■組織マネジメントのご経験 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600～850万円 |
| 仕事内容 | 【相模原】グループ給与計算・労務マネージャー／在宅・フレックス可能 |
| 対象となる方 | ■必須要件： 下記２点必須 ・給与計算・人事労務に関する実務経験3年以上 ・複数メンバーの業務をまとめた経験（正式な管理職でなくても可） ■歓迎要件： 特段なし（その他詳細は面談でお伝えし… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 288～360万円 |
| 仕事内容 | 【市ヶ谷本社】上場企業の本社勤務！宿泊部門_人事・労務★残業月10h程度≪正社員≫ |
| 対象となる方 | 先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■必須スキル ・PC基本操作（office365） ・人事・労務業務2～3年以上のご経験がある方 ■歓迎スキル ・ホテルバックオフィス経験… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～600万円 |
| 仕事内容 | 【人事・採用担当】国内最大級の競馬情報メディアを運営企業/土日祝休/フレックス制 |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 事業会社での新卒採用実務経験（採用計画～クロージングまで） 以下いずれかの経験（2年以上） ■複数ステークホルダー（候補者・事業責任者等）との調整・折衝経験 ■人材紹介会社で… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 360～420万円 |
| 仕事内容 | 【研修担当】教育研修の企画立案～運営まで担当◆創業50年超の老舗IT企業／在宅有 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■IT系研修のインストラクター経験またはITエンジニア業務経験 【歓迎する経験・スキル】 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■ビジネスマナー指導経験のある方 ■… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～600万円 |
| 仕事内容 | 恵比寿*年収500*研修*20代男女活躍中【採用リクルーター】土日祝*年休126*在宅*転勤無 |
| 対象となる方 | 【必須の経験・スキル】 以下のいずれかの領域または類似業界で、3年以上の実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO（採用代行）サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社で… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 0～0万円 |
| 仕事内容 | 採用担当（中途採用・新卒採用） |
| 対象となる方 | ▼必須スキル ・中途採用の実務経験を1年以上お持ちの方 ・ATS（採用管理システム）の使用経験 ▼歓迎スキル ・IT／Web／マーケティング業界での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 670～780万円 |
| 仕事内容 | 【中途採用担当 マネージャー候補】リモート有／フレックス制度 |
| 対象となる方 | 【応募資格（必須）】 ■採用実務3年以上のご経験（採用プロセスを主体的に設計・改善した経験） ■エンジニアまたはIT職種の採用に関する基礎的な理解 ■関係者（経営層・現場）との円滑なコミュニケ… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 414～430万円 |
| 仕事内容 | 【東京】「餃子の王将」の採用担当｜1000店舗構想の根幹を担うポジション |
| 対象となる方 | ・採用業務経験者（面接、選考管理、求職者フォロー、採用実績、企画策定・運用、計画策定） ※業界未経験歓迎 【歓迎条件】 ・教育部門の経験者（トレーナー、教員、講師）（その他詳細は面談でお伝えし… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～1000万円 |
| 仕事内容 | 【東京】「餃子の王将」の障害者の採用担当｜雇用管理全般の業務をお任せします！ |
| 対象となる方 | 【必須】 ■PCスキル(Excel， Word， PowerPoint) ■今後京都への転勤が可能な方 ■顧客・他社など折衝のご経験がある方 【歓迎】 ■障害者雇用の基礎知識、ダイバーシテ… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 430～600万円 |
| 仕事内容 | 東京【採用コンサルタント】幹部候補の募集／新規事業立ち上げ |
| 対象となる方 | 【必要な経験・スキル】 ■人材業界での営業経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ■人材業界の構造に対して不満をお持ちの方 ■新規事業の立ち上げに強い関心をお持ちの方 【こんな方におすすめ… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～700万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事（研修・人事制度構築） ◎東証スタンダード上場／鉄道用電機メーカー／平均勤続17年◎ |
| 対象となる方 | 【応募条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社にて研修設計～実施～改善まで主体的に関わった経験 ■企業研修会社での就業経験 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須で… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 750～900万円 |
| 仕事内容 | 【藤沢】HRBP（エキスパート） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■日本国内の製造業（工場）での人事労務経験（3年以上） ■従業員対応全般（入退職、異動、休職、傷病、就業管理、トラブル対応等） ■人事施策の企画立案、実行 ■労働法全般… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 450～600万円 |
| 仕事内容 | 【藤沢】HRBP（スタッフ） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■日本国内での人事労務経験（2年以上） ■従業員対応全般（入退職、異動、休職、傷病、就業管理等） ■労働法全般の知識 【歓迎経験・スキル】 ■人事施策の企画立案、実行… |
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| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 給与 | 450～600万円 |
| 仕事内容 | 【埼玉】労務・総務担当（労務管理・社内改善推進／転勤なし）/成長中半導体企業 |
| 対象となる方 | 求めている人材 必要な経験・能力等 【必須】 【1】労務の実務経験（3年以上） 【2】社内外との調整・折衝経験 【3】基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】 ■給与計算・… |
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| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 給与 | 450～600万円 |
| 仕事内容 | 【埼玉・行田市/成長中半導体企業の労務・総務】 転勤無し/年間休日122日 |
| 対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】 【1】労務の実務経験（3年以上） 【2】社内外との調整・折衝経験 【3】基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】 ■給与計算・社会保険手続きの経… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～700万円 |
| 仕事内容 | 人事メンバー（人事企画・制度設計） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 事業会社の人事部門にて以下の業務経験をお持ちの方 ・労務管理（主に勤怠管理）に関する実務経験（目安として5年以上） ・給与業務をリードしながら月次・年次の実務経験（目安と… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～700万円 |
| 仕事内容 | 人事メンバー（人財開発・タレントマネジメント推進・組織開発） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・人事経験 ・人財育成分野でのご経験（2年以上） 人事部門で人材育成に関わるPJを主体的に携わったご経験のある方を求めています。 【歓迎経験・スキル】 ・IT業界で… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～800万円 |
| 仕事内容 | 人事マネージャー（人事企画・制度設計） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・労務管理に関する実務経験（目安として5年以上） ・リーダーまたはマネジメントのご経験（チームの規模は問いません） ・労働基準法および関連法規に関する深い知識 ・人事制… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650～900万円 |
| 仕事内容 | 人事マネージャー（人財開発・タレントマネジメント推進・組織開発） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・事業会社における人事、組織開発、人財育成などの分野での企画立案・推進経験（3年以上が目安） ・プロジェクトマネジメントのご経験（規模問わず） 【歓迎経験・スキル】 … |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 520～700万円 |
| 仕事内容 | 【東京/鈴与グループ】【50代活躍中！】人事給与業務マネージャー候補 |
| 対象となる方 | ■必須条件 ・人事給与の実務もしくはマネージャー経験5年以上（月変算定・年末調整5期以上） ・メンバーマネジメント経験 ■歓迎条件 ・人事給与計算アウトソーシング経験 ・社労士事務所でのア… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～950万円 |
| 仕事内容 | 【東京】教育担当◆日立製作所グループの中核企業◆福利厚生充実◆年休123日 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・営業実務or社員教育実務経験 いずれかを経験 ・パソコンスキル（パワポ他） 【歓迎】 ・前職で、教育業務を担当していた。 ・前職で、社員教育・製品教育に関する動画作成を行ってい… |
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| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 給与 | 570～1040万円 |
| 仕事内容 | 【埼玉】人事（人事戦略・人材開発・組織開発領域/デジタル統括部） |
| 対象となる方 | 【求める経験・スキル】 ●積極的に関係者とコミュニケーションを取り、能動的に案件を推進した経験がある方 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●デジタル/IT領域におけるタレントマネジメントに関連… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 570～1040万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行 |
| 対象となる方 | 【求める経験・スキル】 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 570～1040万円 |
| 仕事内容 | 【東京】HRデータ分析・活用による新しい人事制度・労務施策の企画立案 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■統計的アプローチ・データ分析への興味・関心 ・基礎統計学（記述統計、推測統計、母集団と標本の概念など）の理解 ・T検定、分散分析（ANOVA）、回帰分析などの基礎的手法… |
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| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 給与 | 570～1040万円 |
| 仕事内容 | 【埼玉】福利厚生制度の企画 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■厚生領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ■人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ■厚生領域… |
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