首都圏/人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(64ページ目)
首都圏/人事・労務・採用の求人 4,140 件 3,151~3,200件目を表示中
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500~650万円 |
| 仕事内容 | 【人事/労務管理リーダー】年休122日/科学分析用濾紙のトップシェアメーカー |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下どちらも満たしている方 ■事業会社100名規模での経験 ■リーダー経験のある実務者 ※ゆくゆくは係長として、担当者の相談に乗りながら業務の管理をお任せします。 【同社の魅… |
- 学歴不問
2019年より2つのセクションで組織運営をしております。 それぞれ、営業や企画のビジネス部門だけではなく、人事、採用、経理、法務などバックオフィスも分かれているという体制です。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 540-720万円 |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> 入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案 ・各種法令… |
| 対象となる方 | "・事業会社における人事労務業務の実務経験(3年以上) ・メンバーマネジメント経験" |
ECMSはグローバルに展開する国際物流企業であり、国際宅配便事業・フォワーディング事業・ロジスティクス事業の3つの事業を営んでおります。主力事業であるリーズナブルな価格で輸送できる国際宅配便サービスでは…
| 勤務地 | ■勤務地 東京都中央区日本橋小網町10-2 丸国ビル5階 最寄駅:… |
|---|---|
| 給与 | 年収400万円~600万円 |
グループ本社機能として、経営ミッションと事業部ミッションを繋げるタレントマネジメント戦略の立案からプラン策定、制度構築・運営まで一貫して携わっていただきます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 750万円 ~ 950万円 ・リーダー:~950万円程度 ・リーダー候補… |
| 仕事内容 | 現在単体で1200名、グループ2000名規模の組織で、これまで事業部ごとに採用・育成を行ってきており、更なる組織拡大に向けて、全社的な人材開発戦略の策定に取り組んでおります。 経営視点と現場視点双… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・人材開発/タレントマネジメント経験 ・人事制度の設計/運用改善、企画策定等の経験 ・テクニカル人材(システムエンジニア等)に関わる人事経験 事業会社人事または人… |
- 上場
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカン…
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ~ 1080 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【東京/日本橋】人事/HRBP(電子部品事業の本部機能)のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社にてHRBP経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点目安) ※英語力は海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る。 【歓迎要件】 ・メー… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500~700万円 |
| 仕事内容 | 未経験OK/営業経験歓迎(業界・商材不問)【採用人事(エンジニア採用)】リモート週1回 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■営業のご経験をお持ちの方(業界・商材不問) 【歓迎経験・スキル】 ■営業マネジャーとしてのご経験をお持ちの方(その他詳細は面談でお伝えします) |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 給与 | 540~910万円 |
| 仕事内容 | 【人事】人財育成企画立案・研修運営/福利厚生充実/銀行経験者歓迎/退職金あり/埼玉・北浦和 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・銀行業務(融資業務含む)に従事した経験がある方 ・人財育成に関する企画立案・研修運営(その他詳細は面談でお伝えします) |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【戦略人事】採用・オンボーディング・労務・組織開発まで一気通貫で経験できる
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿NRビル7F JR各線「恵比寿」駅 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万~650万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった… |
| 対象となる方 | 【必須】・社会人経験5年以上 ▼下記いずれかの経験必須 ・企業人事としてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用経験3年以上(RPO含む) ・人材業界にてRAとしてビジネス職もしくはWe… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500~801万円 |
| 仕事内容 | 【地盤補強工法】パートナー企業向け経営コンサルタント マネージャー候補 |
| 対象となる方 | 【応募資格(必須)】 以下のいずれかの経験 ・組織マネジメントのご経験(組織体の大小問わず) ・住宅、建築、建材メーカーなどでのご経験 ・経営層・意思決定者との折衝に関して意欲がある方 ・… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ~ 1000 万円 ※年収はご経験・ご年齢等に応じて算出… |
| 仕事内容 | 【東京】人事制度企画/給与◆フレックス・リモート・残業少◆のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■人事制度の立案・運用・改善の経験 ■労働基準法・社会保険法等の関連法規に関する知識 |
- 学歴不問
- High Class
広報から応募までの導線設計の構築、設計に沿ったイベント企画、媒体出稿、求人メディア・SNS活用、コンテンツ拡充運営および効果測定分析等、採用広報に関わる業務をお任せ致します。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | ~900万円程度 ※スキル・経験・前職年収を考慮し決定致します。 |
| 仕事内容 | 持続的な成長、ビジネス拡大に向けたビジネス戦略実現の為には、人材の獲得が急務となっています。ターゲットとする人材からの応募を促すために行う広報活動・推進を行って頂きます。 広報から応募までの導線設… |
| 対象となる方 | 以下いずれか必須 ・広報実務経験 ・採用担当の経験 【尚可】 下記のご経験をお持ちの方歓迎します。(なくてもOK) ・採用計画方針に沿った採用広報活動の企画立案・運営に関する知見/経験があ… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 743 ~ 1100 万円 基本給 299,500円~、地域手当 30,000円… |
| 仕事内容 | ピープルアナリティクス推進/在宅可/創業50周年/人事DXのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■機械学習・統計モデリングなどの知識・実務経験 ■PythonやRなどのプログラミング経験 ■人や組織に関心があり、HR領域への興味を持っている方 【歓迎要件】 ▼ピープルア… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500~800万円 |
| 仕事内容 | 経験者採用【採用人事(中途採用)】リモート週1回 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 下記いずれか必須 ■人事採用業務を1年以上経験されている方 ■人材紹介会社でのRAorCA経験3年以上の方(その他詳細は面談でお伝えします) |
企業のアピールポイント 【ココナラテックについて】 ココナラテックは、昨年ココナラグループにジョインし、現在“第二創業期”とも言える大きな変革フェーズを迎えています。 ココナラグループが目指すのは、法…
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 480 万円~600 万円 賃金制度 (記入なし) 裁… |
| 仕事内容 | ※株式会社ココナラテックの応募です※ 【組織・チームのミッション】 圧倒的な事業拡大を実現するためには、安定的かつ戦略的な人材確保が不可欠です。 私たちのミッションは、 ・ 事業戦略と連動し… |
| 対象となる方 | 必須要件 以下いずれかのご経験 ・ IT営業経験(SES、ソリューション、SaaSなど) ・ 人材紹介・派遣などの人材営業経験(IT職種、IT企業のご支援) ・ 中途採用経験(2年以上)… |
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ~ 1000 万円 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6… |
| 仕事内容 | ※管理職【東京】人材開発マネージャー(人材育成、研修企画)のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人材育成や研修プログラムの企画・実施経験 ■メンバー育成やマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの経験 ・ジョブ型人材マネジメントにおける採用経験 ・… |
【ポジションの魅力】 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、 経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量次第で、会社の成長…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:720万円~1080万円 【その他】 昇給:年1回(4月) 試… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】芸能タレントのキャスティング独立系大手/土日祝休み |
| 対象となる方 | 【必須】 事業会社での人事のご経験 |
- 学歴不問
- High Class
採用チームの立ち上げをお任せします。制度設計のブランディング、採用業務全般を担って頂きます。【リファラル採用経験歓迎です。】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | ~900万円程度 スキル、前職年収等を考慮して決定致します。 |
| 仕事内容 | 採用チームの立ち上げをお任せします。 採用戦略の立案~実行、採用PR、評価制度の見直しなど、幅広い業務に裁量を持って取り組むことができます。 <具体的な業務内容> (1)採用業務 ・新卒、中… |
| 対象となる方 | ・人事業務のご経験(採用、制度企画、人材育成など) 【尚可】 ・WEBやアプリサービスなどの業務経験 ・成長過程にある企業での仕組みづくりの経験 ・広報のご経験 ・社員紹介制度の企画・運営経… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 580~700万円 |
| 仕事内容 | 【管理】人事労務エキスパート |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■正社員数300名以上の事業会社における5年以上の人事労務の実務経験 ■中級程度のoffice(Google Apps)スキル(Excel|IF,VLOOKUP、Word|… |
- 上場
◎安定した経営基盤:東京スタンダード上場/長年の実績に基づく安定的基盤を持ち、安心して働ける環境を提供 ◎グローバル展開:国内外に広がる事業展開で、国際的な視野を持ったキャリアを築ける ◎充実した福…
| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 本社 ※マイカー通勤不可 ※転… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:500万円~600万円 月給:34万円~46万円 ※残業代は… |
| 仕事内容 | 屋外広告用大判インクジェットプリンタを国内で早初期に開発した同社の、生産拠点となる諏訪工場での人事企画マネージャー候補を募集いたします。 |
| 対象となる方 | 《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・工業系メーカーでの人事職(採用、労務、制度設計のいずれか)実務経験5年以上お持ちの方 《歓迎条件》 ・マネジメント経験3年以上 |
- 上場
- High Class
【東証プライム上場】スキルアップ◎/福利厚生充実/成長企業で働けます!
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万~1200万程度 月給制:月額700000円 給与:■経験お… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400~600万円 |
| 仕事内容 | 【人事労務】創業74年の安定企業/新しい取り組みに積極的な社風/裁量権◎残業20H以内 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ▽以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ■給与計算 ■社会保険手続き ■三六協定 ■就業規則の改定 【歓迎条件】 ■就業規則改定の経験がある方 ■社会保険労務士(その他… |
- 上場
- 学歴不問
東証プライム上場/フレックス制度/経営×組織の両輪で事業成長を支える
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~3… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万~1000万程度 年俸制 給与:※前職の給与及び、能力・… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。 【職務詳細】 ■HRコンサルタント … |
| 対象となる方 | 【必須】1)、2)いずれかを満たしている方 1)コンサルバックボーンを持ち、組織、人への関心をお持ちの方 ・戦略コンサル/人事コンサル等のバックグラウンドを持ち、 事業会社における人、… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 369~500万円 |
| 仕事内容 | 【東京/神奈川】新卒採用リクルーター★未経験OK★リモート中心(週1~2出社)★フレックス有 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ※未経験OK※ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■高いプレゼンテーションスキル 【歓迎経験・スキル】 ■製造業における業務経験(採用担当、営業、エンジニア) 【フ… |
- 上場
・東証プライム上場企業 ・グローバル展開企業 ・業容拡大中 ・ハイブリッド勤務(在宅50%以上)
| 勤務地 | 本社(東京都豊島区) |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 700万円~1000万円程度 ご経験、スキルによって優遇… |
| 仕事内容 | 本社人事における労務オペレーションの統括ポジションになります。 (将来的には次期部長として組織長にチャレンジいただくことを想定しています) 責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・組織マネジメント経験(10名以上の部下マネジメントがあれば尚可) ・700名規模以上の企業での人事オペレーションの実務経験※COMPANY経験者歓迎 (給与計算、社会保険、勤… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400~450万円 |
| 仕事内容 | 【リクルーター(採用中心)】リモート可/新卒採用経験者歓迎/月残業20時間程度 |
| 対象となる方 | <必須要件> ・新卒採用のご経験3年以上 <歓迎要件> ・中途採用のご経験3年以上 ※新卒採用が落ちつくタイミングで中途採用のご対応をお願いする予定(その他詳細は面談でお伝えします) |
- 上場
10年後にグローバル売上1000億を目指す/ビジョン実現の根幹に携われます
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:480万~600万程度 月給制:月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 同社の成長を下支えする業務基盤の強化と、横断的な業務推進を担う 中核人材として、「業務推進ディレクター」を担当していただきます。 【職務詳細】 ●本部各部門間および現場から本部へ依頼され… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ■業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 |
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【~Inspire the Next~ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 東京都 品川区南大井六丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収 1160 ~ 1490 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、… |
| 仕事内容 | 【東京】エンプロイリレーション部門責任者のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・エンプロイリレーションに関する高い専門性、人財マネジメント全般に関する知識 ・人事または関連部門でのマネジメント経験 ・TOEIC650点程度の英語力、異文化コミュニケーション力 |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
フレックス制/土日祝休み/有給消化率75%/経験を活かして活躍できます!
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万~1200万程度 月給制:月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者(CFO)が戦略・実行の両輪を担って… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験(5名以上) ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450~700万円 |
| 仕事内容 | 【新卒リクルーター(エンジニア)】 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかに該当する方 ■2年以上の採用実務(中途・新卒不問)のご経験 ■2年以上のエンジニアのご経験 【歓迎経験・スキル】 ■IT業界での人事経験(採用、教育、… |
- 上場
- High Class
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 900 ~ 1200 万円 ■残業手当:時間に応じて別途支給 なお… |
| 仕事内容 | 【グループ管理本部】シェアードサービス統括マネージャーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■給与計算・労務オペレーションの実務理解(管理レベル)を有する方 ■給与・社会保険業務経験(手続き対象が1000名以上は必須とさせていただきます) ■マネジメント経験(5名以上)… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500~900万円 |
| 仕事内容 | 【東京】教育担当(シニアスタッフ~マネージャークラス) |
| 対象となる方 | 必須条件: ・ 人事研修の企画から運営までを一貫して担当されたご経験をお持ちの方 ・ 他部門や役職者との円滑なコミュニケーションができ、人間関係の構築に長けている方 ・ 高い責任感を持って業務… |
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| 給与 | 450~600万円 |
| 仕事内容 | 【東京/労務】残業月20h/20年黒字継続の安定経営◎/業界トップクラス |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での給与労務実務経験(目安3年以上)(その他詳細は面談でお伝えします) |
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★国内180兆円規模★日本のメイン産業をDX化し、根本を変えていく会社です!!
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 中… |
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| 給与 | 年収:600万~1200万程度 月給制:月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリー… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・評価・報酬制度の企画・運用に関わった経験 ・スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 【尚可】 ・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしておりま…
| 勤務地 | 株式会社LivCo(旧 株式会社ASEAN HOUSE) 東京都新宿区西新… |
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| 給与 | 想定年収:500万円~1,000万円 月給:40万円~90万円 〈年収例〉 5… |
| 仕事内容 | 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしており… |
| 対象となる方 | ▼必須条件 ・人事担当(主に採用業務)の経験 ・人事戦略立ての経験 ・株式会社LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ▼歓迎条件 ・人事労務担当の経験 ・東南アジアへの… |
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| 仕事内容 | 【D2C事業部】グラフィックデザイナー(東京) |
| 対象となる方 | 【応募資格(必須)】 ・Photoshop、Illustrator 実務経験(5年以上) ・グラフィックデザインの実務経験(5年以上) ・デザイナーとして一人立ちできているレベルのスキルがある… |
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創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。 日本中の食卓で愛されるロングセラー商品から、話題の新商品まで、 常に消費者の期待に応えるラインナップを展開しています。
| 勤務地 | 東京本社 東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり … |
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| 給与 | 予定年収:500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は… |
| 仕事内容 | ■採用・育成担当 プリンでは国内トップクラスのシェアを誇り、 多数のヒット商品を生み出してきた乳製品の リーディングカンパニーである同社において、 採用・育成業務をお任せします。 【業務内… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 *下記の両方もしくはいずれかの経験を有していること ・事業会社での採用実務経験(新卒/中途どちらもあると望ましい) ・事業会社での教育実務経験(新入社員研修、OJT、階層別研修な… |
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| 給与 | 450~550万円 |
| 仕事内容 | 【ミドル活躍中】エンジニアの研修担当(電気電子系)/平均残業20h/ マイナビG |
| 対象となる方 | 【必須経験】 ■電気電子系エンジニアのご経験(業務内容に記載した研修内容のいずれかのご経験があれば問題ありません) ■マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・向学心のある方(研修内容に関す… |
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| 給与 | 700~1000万円 |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー候補】組織開発・育成の企画や評価制度設計/幅広く裁量をもって働ける★ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■スタートアップで、採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを1年以上担当したことがある方 ※ スタートアップ:設立10年以内の会社で、社員数が30~500人 【歓迎経験… |
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| 仕事内容 | 【グループ人事統括部 労務企画部:人事評価制度運用】 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■人事領域での経験 【歓迎経験・スキル】 ■中~大規模の企業における評価の運用経験 ■Workdayシステムの利用経験(HRIS) ■物事を論理的に考えて整理する力… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
日本最大級のファッションショーの運営/有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト… |
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| 給与 | 年収:600万~800万程度 月給制:月額403362円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー(担当責任者)としての業務を想定しております。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社(200名以上)での給与計算の経験 ・社会保険に関する手続きの経験 ・税金の管理業務の経験 ・年末調整業務の経験 【尚可】 ・勤怠システムでの労務管理経験 ・… |
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| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-3-2 経団連会館12階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400 ~ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 人事/残業少・年休126日のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事関連業務の経験(特に年末調整業務の経験者を求めています) 【歓迎要件】 ■就業規則の見直しや規定整備の経験 |
ポジションのアピールポイント ●本ポジションの魅力 経営層とも近い距離でやりとりができ、意思決定に関われる点以外にも、志向に応じて以下のような経験を積むことができます。 ・ 成長を続ける2000名規模の企…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
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| 給与 | 入社時想定年収 770 万円~1064 万円 賃金制度 (記入なし) 裁… |
| 仕事内容 | ●組織ミッション 人事戦略、HRIS、労務、人事評価等を担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。 ●具体的な業務 戦略人事部門(CHRO室)の中… |
| 対象となる方 | 必須要件 500名以上の事業会社にて、以下いずれか、3年以上の経験 ・ 人事制度(等級・評価・報酬)の設計、運用の経験 ・ Workday・COMPANYなど、HCMの導入・運用の経験 歓… |
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| 給与 | 600~800万円 |
| 仕事内容 | 【人事(採用)】★デジタル×展示会で事業成長中/裁量権・キャリアUP◎ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■事業会社における何かしらの人事業務の実務経験(3年以上) 採用・労務・教育・人事評価制度のいずれかのご経験があれば応募可能です 【歓迎経験・スキル】 ■人事としての幅… |
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| 給与 | 700~1000万円 |
| 仕事内容 | 【東京/渋谷】IPO準備×成長企業の人事課長 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社での人事経験(目安:5年以上) 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業の人事部門にて経営層と折衝しながら戦略立案から実行まで行われてきた方 【このポジションで活躍できる人物像… |
- 学歴不問
WLB◎経験を活かして更なるスキルアップが可能です!
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F 都営新宿線「篠崎」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:480万~680万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。 【職務詳細】 ■ドクターサポート室について ドクターサポート室は医師の採用と入職後… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・医師採用経験 ・医師人材紹介会社経験 |
日本生命グループ全体のIT人材管理/IT・DX化を牽引/システム開発経験者歓迎◎
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー JR山手線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:790万~1170万程度 月給制:月額420000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中期経営計画においてIT・DXを柱の一つとして掲げる同社にて、グループ一体のIT人材の評価・管理・戦略的配置を統括いただきます。グループ全体のIT戦略を「人」の側面からリードし、事… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・システム開発経験(事業会社・SIer不問)があり、IT人材のスキルセットを理解できること ※将来的には人事領域以外のIT企画やシステム開発にも関わっていただ… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500~800万円 |
| 仕事内容 | 【東京/事務長候補】◆成長中ベンチャーが運営するクリニック支援/年休125日・裁量権◎ |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■病院やクリニックでのバックオフィス業務(総務・人事・労務)経験がある方 【歓迎要件】 ■事務長の経験がある方(その他詳細は面談でお伝えします) |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ~ 900 万円 ※採用時のポジションにより、試用期間終… |
| 仕事内容 | 人事企画(マネージャー候補)【組織開発/HRBP経験積める】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社での人事企画、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成等のご経験 ・経営企画や事業企画部門での人事領域の企画・プロジェクト推進… |
- High Class
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800~1200万円 |
| 仕事内容 | 人事・採用担当(マネージャー) |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ■新卒・中途採用業務におけるマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ■IT業界・コンサルティングファームでの実務経験(その他詳細は面談でお伝えします) |
- 学歴不問
企業のアピールポイント 将来的には組織開発や人事企画、制度設計などHR領域全般を担い、経営に近い立場で活躍する道が開かれています。 早い段階で人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅を広げ、将来の経…
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 400 万円~1000 万円 賃金制度 完全月給制 月給 … |
| 仕事内容 | ■会社概要 同社は、2018年の創業以来、常に売上2桁成長を遂げている急成長中のDX/AIスタートアップです。 21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800%成長を遂げており… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・四年制大学または大学院を卒業(修了)されている方 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ※下記の内いずれか必須 ・人材会社での就業経験 (2年以上) ・To… |
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