東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人・転職・中途採用情報(26ページ目)
東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人 2,287 件 1,251～1,300件目を表示中
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ポジションの魅力 ■人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる 現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。 例えば、人事評価の仕…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収650万円～950万円 |
| 仕事内容 | 「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進し… |
| 対象となる方 | ・事業会社での人事業務経験またはコンサルティングファームでのコンサル経験 ・経営層や要職、または社外の方向けに資料を作成し、プレゼンテーションした経験 ・Excel中級程度のスキルをお持ちの方（… |
- High Class
【年間休日120日以上】累計4000万DLの漫画アプリ／働きやすい環境◎
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 年俸制：月額667000円 給与:※前職を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 電子マンガ・ノベルサービスを展開する同社にて、中長期的な事業成長を支えるための組織デザインおよび採用戦略の立案・実行を担っていただきます。単なる採用担当ではなく、経営戦略から逆算し… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・IT・Tech業界での中途採用または人事企画の経験（5年以上） ・エンジニア採用、または変化の激しい業界での採用戦略立案の実績 ・経営的な視点を持ち、事業KPIに基づいた組織提案… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
成長している会社だからこそ、やる気と実力次第で多くの活躍チャンスがあります。 やる気のある社員と一緒に自己成長したい方には、大変マッチする求人です。 【やりがい】 ・結果や成果に対する正当な評価が得ら…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階 |
|---|---|
| 給与 | 年収1000万円～1200万円 月給60万円以上＋賞与（年2回） ※経験… |
| 仕事内容 | 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映していただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験… |
- High Class
企業のアピールポイント ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～ 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な…
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 800 万円～1000 万円 賃金制度 （記入なし） 月… |
| 仕事内容 | 【業務内容】 人事部 育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成 … |
| 対象となる方 | 必須要件 ■必須要件 ・500人規模の従業員が所属をする人事部門で育成や研修に関わる2年以上のご経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ＜求める人物像＞ ・セルフスターターの方 ・企業の人事課… |
- 上場
- 学歴不問
東証グロース／第2創業期／誰もがマーケティングで成功できる世界／自社開発ツール
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー ６階 東… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1100万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit） ・給与計算（計算業… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務実務の経験 5年以上 ・自社での給与計算業務・年末調整業務 3年以上 【尚可】 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ・… |
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆ ◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニ…
| 勤務地 | 東京都 中野区中野 4-10-2 中野セントラルパークサウス |
|---|---|
| 給与 | 年収 929 ～ 1187 万円 ※求人記載の月給は「基本給」の表記と… |
| 仕事内容 | 人材育成・研修企画【チームリーダー／MUFG】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人材育成または研修の企画・運営経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■システム関連業務の経験 |
- 上場
- 学歴不問
従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 月給45万円以上＋賞与（年2… |
| 仕事内容 | 職務内容 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピー… |
| 対象となる方 | 必須】 ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評… |
- 学歴不問
主に、フロント職の育成・研修、およびそれに関わる事務局業務に従事頂きます。新人や中途入社者の育成、また人材育成管理に必要なデータ管理など、幅広く人材育成業務に関わる業務をご担当頂けます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450万円 ～ 699万円 【賞与】年2回 【昇格】年1回8月 ※能力査… |
| 仕事内容 | 主に、フロント職の育成・研修、およびそれに関わる事務局業務に従事頂きます。 新人や中途入社者の育成、また人材育成管理に必要なデータ管理など、幅広く人材育成業務に関わる業務をご担当頂けます。 また… |
| 対象となる方 | 【経験】 ・大卒以上 ・社会人経験が3年以上の方 【スキル】 ・英語レベル（抵抗がなければ可。英語の資料が多いので読むのが苦手な方は不可） ・エクセル（最低限ピポットが使えるレベル） ・… |
- 学歴不問
事業成長に直結する採用戦略を一貫して担えるポジション／フレックス、リモート◯
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F JR各線「目黒」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～700万程度 月給制：月額416666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用ユニットにて、事業部の採用計画達成と組織成長に貢献するための採用活動を統括します。戦略立案から実行、改善まで一気通貫で行うマネジメントポジションです。 【職務詳細】… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 【尚可】 ・複数職種・ハイレイヤー人材の採用経験 ・チームマネジメント経験（人数不問） ・IT業界やSaaS企業での採用経験 ・採… |
- 職種・業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
《世界4大コンサルティングファーム（Big4）のEYグループのご案内です》労務（給与・社保）の経験を活かし、BPOサービスを通じて働き手不足である「管理部門」の労務業務をリードいただきます。BPO市場は5兆円規…
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日… |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 900 万円 ※賃金は目安です。 ※ご経験によって賃… |
| 仕事内容 | 【労務マネージャー（管理職）】週3位以上在宅可/フレックスのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・労務（ペイロール）の実務経験があり、英語力（TOEIC750点以上や日常会話等）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 |
- 学歴不問
- High Class
※リモートワーク主体（70％）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収900万円～1000万円 |
| 仕事内容 | 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、福利厚生、健康管理等の業務を管掌するManagerとしてご活躍頂く魅力的なポジションです。従業員がイキイキと働ける職場環境づくりを加速するため、給与計算や… |
| 対象となる方 | ・ 人事領域で10年以上、給与計算・社保・福利厚生で5年以上の実務経験 ・ マネジメント経験 ・ 労基法・安衛法・社保関連法・育児介護休業法・マイナンバー法などの人事法令知識 ・ 英語（読み書… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】SaaS業界／自社プロダクトを複数展開／私服通勤
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新… |
|---|---|
| 給与 | 年収:678万～966万程度 月給制：月額425500円 給与:＋その他手当… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社横断の人材育成 ／ 人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。 組織も事業も急成長している同社にて、新卒から管理職まで、幅広い層に向けた育成施策を企画から研修講師、効果測… |
| 対象となる方 | 【必須】以下いずれかの経験を有すること ■事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・ 教育研修の企画・運営経験 ■研修講師としての登壇経験（社内外不問） ■人材サービス・エージェン… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 業績により年2回賞与を支給（6月・12月）… |
| 仕事内容 | キャリア採用担当【人事部】※テレワーク・フレックス◎のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・上場企業での勤務経験 ・年間20名以上のキャリア採用のご経験 ・キャリア採用担当者として、要件定義～オファー後のクロージングまでを採用部署と連携して対応したご経験 ・人材紹介… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- High Class
【募集背景】 KiteRaは創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では3,000社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期…
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 自社内勤務 転勤の… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：800万円~1,000万円 賞与回数：賞与なし |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 1．経営・戦略領域 ・経営戦略と連動した人事戦略… |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験（目安5年以上） ・人事制度（評価・報酬等）の0→1構築経験 ・組織マネジメント経験 ・経営層と連携し、組織づくりを推進した経験 … |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:780万～1030万程度 月給制：月額463000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの戦略実現のためにグローバルCoEにおけるトータルリワード領域の 一員として、役員報酬制度の運用、企画、改善や、グループ会社役員報酬の マネジメントを遂行する。ビジネ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・大企業または複合企業における人事関連領域の実務経験 又はコンサルティング会社にて報酬関連コンサルティング業務経験 （目安：５年以上） ・人事制度領域における企画・運用経験（… |
- 学歴不問
ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:630万～800万程度 月給制：月額440160円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務 【職務詳細】 ■パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む） ■各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、… |
| 対象となる方 | 【必須】 事業会社での人事・労務業務経験 3年以上お持ちで、以下に2つ以上当てはまる方 ・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方 ・労働問題、ハラスメントに関する予防… |
- 上場
独立系CM会社で唯一の東証スタンダード上場の国内大手独立系CM企業で中途採用メインの人事担当の募集／テレワーク可／出社率2割／東京
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収例】600万円～1,000万円（30～39歳：例） 【月収例】30万… |
| 仕事内容 | 1．中途採用 現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2．中… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ 〇人材紹介会社を広く活用した中途採用経験 〇人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等） ＜フィットする人物像＞ ■チ… |
- 学歴不問
☆売上高成長率760％急成長ベンチャー☆／残業平均15時間／年間休日130日以上
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー（住… |
|---|---|
| 給与 | 年収:610万～800万程度 月給制：月額341000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途で入社する新入社員向けのオンボーディング施策の企画から実行 を担っていただきます。 └入社時研修、架電・商談ロープレ、日々の業務フォローなど 【職務詳細】 ■新人研… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■営業職の新人向け教育やOJTリーダー経験のある方 ■早期に成果を出すための計画立案・実行力がある方 ■新規開拓を中心とした法人営業経験（架電・商談）のある方 └BtoB（無形… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 720 ～ 900 万円 ■残業手当：時間に応じて別途支給 ■月… |
| 仕事内容 | 【グループ人事本部】厚生課 マネージャー候補のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に関する実務経験（5年以上目安） ■マイナンバー制度の運用・管理に関する実務知識・経験 ■福利厚生制度（団体保険、財形、持株会等）の運営… |
- 学歴不問
、4年後を目処にIPOを目指し採用活動を推進していただきます！ 組織の急成長を支えていく大きな役割で非常に面白いフェーズとなっています。
| 勤務地 | 〒 105-0003 東京都 東京都港区西新橋3丁目25番31号 愛宕山PREX… |
|---|---|
| 給与 | 400-700万円 |
| 仕事内容 | 仕事内容 - 採用戦略・要件定義・求人票作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング - 面接・面談対応 - リファラル採用の推進 - 採用PR（SNS運用・広報記… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、 ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。
| 勤務地 | 本社 東京都品川区東品川/最寄：天王洲アイル駅 ※受動喫煙対策… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：550万円～650万円 ※年収は、経験により応相談の上、… |
| 仕事内容 | ■労務スタッフ プライム上場でブライダル業界大手の同社の 人事部門において労務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1）労務業務の統括 （入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事労務のご経験3年以上 【歓迎条件】 ・多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） |
- 学歴不問
- High Class
設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 各線「大手町」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 年俸制：月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事部全般業務のマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・500人以上の事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、 製造業もしくは小売業での人事… |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
ハイクラス、東証プライムグループ
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～ |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡 ・採用媒体の管理、更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との一部やり取り ・新入社員の入社前案内、… |
| 対象となる方 | 未経験可 2社まで ～29歳 |
- 学歴不問
- High Class
採用戦略から組織マネジメントまで、裁量ある採用業務に挑戦
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F JR各線「目黒」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 月給制：月額562606円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行（採用計画、施策立案～実行まで） ・求人作成および採用… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における中途採用実務経験（3年以上） ・採用戦略の立案および実行経験 ・複数職種かつハイレイヤー人材の採用経験 【尚可】 ・採用チームのマネジメント経験 ・IT… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
＃プライム上場企業 デベロッパー大手企業！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 |
|---|---|
| 給与 | 年収7,000,000円～11,000,000円 月給45万円以上＋賞与（年2回）… |
| 仕事内容 | 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営/事業視点を持って各種人事戦略/施策を企画立案/実行していただきます。 【具体的な職務内容】 /所属事業部におけ… |
| 対象となる方 | 【必須】 /事業会社において人事関係の企画/運営経験（労務/企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇） /Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験… |
- 上場
安定した基盤の上でさらなる急拡大を図っていく同社の採用を担い、企業の今後を中心となって推進していきませんか。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 693-956万円 |
| 仕事内容 | ■制度設計を担う人事部長の補佐役として、制度案の具体化・資料作成を中心に担当いただきます。 |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・人事制度企画に関する実務経験がある方（等級・評価・報酬などの設計・見直し） ・Excelを用いた分析やシミュレーションのスキルがある方 ・制度案や社内説明資料などの「叩… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
・国内SaaS初となるARR1,000億実現を目指す上で、重要な役割をスピード感持って担えること
| 勤務地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタ… |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～900万円 |
| 仕事内容 | ミッション 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで… |
| 対象となる方 | ・事業会社において、採用人事として採用戦略の立案や採用企画など上流工程をリードした経験 ・人事以外の部門を跨ぐ、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをリードした経験 |
- 学歴不問
ワンストップな支援体制 豊富な実績とノウハウ グローバル・オフショア展開 人材育成から組織構築まで支援 業界・領域の広さ 上場企業という信頼性
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル B1 |
|---|---|
| 給与 | 年収700～1200万 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,100円～589,… |
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 職務内容 株式会社SunAsteriskは2013年に創業し、10年目を迎えた東証プライム企業です。 『誰もが価値創造に夢中になれる世界』の実現をビジョンに掲げ、 ①主にDXに… |
| 対象となる方 | ＜求める人物像＞ ・経営陣と密接に連携し、事業戦略を人事戦略に変換して組織全体の成長を牽引するリーダーシップを持つ方 ・多様な背景のステークホルダーと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションでプ… |
- 学歴不問
ご入社後は公用語英語かつ多国籍な社員で構成されるHENNGEの人事労務チーム（C&Bチーム）に所属していただきます。私たちのチームは、採用と人材育成を除く、人事領域全般を幅広く担当しています。入退職手続き…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～1000万円 |
| 仕事内容 | 将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。 【業務領域】 ・以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル） ・日本語力（ネイティブレベル） ・労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安） ・弊社… |
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 800 万円 ■詳細は面接時にお伝えします 【想定役… |
| 仕事内容 | 【主任】人財育成企画・実行担当 ※業界知見不問のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 人事領域における新規施策立案・実行のご経験（目安3年程度） 【歓迎要件】 人財育成戦略の企画立案・推進経験 |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～専門家の知見をもっと身近に～を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス＜クラウドサイン＞の2軸で急成長企業】 従業員のエンゲージメント向上や働きやすい環…
| 勤務地 | 東京都 港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収 811 ～ 1201 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 人事企画責任者【リーガルAI/プライム上場】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験 ・… |
- High Class
★【渋谷駅直結・リモートメイン・フルフレックス】「企業のおもしろい」を発信する採用コンサルタント（マネージャー候補）ポジション ★『採用戦略設計×プロダクト提供×コンサル』で大手～スタートアップ企業の…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区２丁目２４－１２ |
|---|---|
| 給与 | 年収 900 ～ 1300 万円 年俸例：700万円（ 基本給37.2万円～＋ … |
| 仕事内容 | 部分リモート【渋谷】採用コンサルタント（マネージャー候補）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■RPOまたは採用コンサルティング領域でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■5名以上のチームマネジメント経験（メンバーの育成・評価を含む） ■クライアントへの戦略提案・… |
- 学歴不問
★フレックス／リモート可★社員成長を支える人材開発リーダー
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:752万～900万程度 月給制：月額501480円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 社員のスキル形成とキャリア成長を支える人材開発業務 【職務詳細】 ・新卒からディレクターまでの段階的なキャリアパス設計 ・スキルマップ策定と育成ステップの構築 ・研修プ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人材開発／育成業務の経験1年以上 ・組織開発やキャリア支援に関する知識 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 【尚可】 ・人事関連の法制度や理論に関する自… |
- 業種未経験OK
「デニムの本物を世界と未来へ届ける」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。
| 勤務地 | 東京都 渋谷区松濤1-5-3 オクシブビル6F（東京オフィス）※車通… |
|---|---|
| 給与 | 年収 500 ～ 1000 万円 【決算賞与】前年実績：2.00ヶ月 ※決算… |
| 仕事内容 | 事業部人事（未経験）/日本を代表するデニムメーカー【渋谷区】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■経営層やボードメンバーとの折衝・協議を通じて施策を企画・推進した経験 ■20名以上組織でのマネジメント経験（目安3年以上） ■複数部門や外部パートナーとの調整を通じて、課題… |
- 上場
経営陣に近い距離で、経営課題に直結した人事業務に携わることができる 成長期にしか経験ができない、様々な新しい仕組み・施策の企画に携わることができる 自ら企画・提案、実行することができる 幅広い人事領域…
| 勤務地 | 東京都 転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 募集ポジションの要件に合わせて給与年収レンジを設定しており… |
| 仕事内容 | マネージャー候補として、部内の業務を幅広くご担当いただきます。 チームの中で、大まかに業務分担は決まっていますが、基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当していくスタイルです。 ゆくゆくは… |
| 対象となる方 | ＜必須条件＞ 何かしらのプロジェクトを推進したご経験 中途採用のご経験 採用以外の人事のご経験 ＜役に立つスキル、経験＞ 人事制度・施策を企画、実行したご経験 エンジニアの採用経験（メ… |
- 上場
日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額470589円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただ… |
| 対象となる方 | 【必須】 人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 事業会社での人事経験（3年程度） 【尚可】 人事制度関連の新規構築のご経験がある方 人事業務システムについて知見がある… |
- 上場
【プライム上場】女性活躍推進「えるぼし」認定3つ星／大手企業で福利厚生充実◎
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～940万程度 月給制：月額304500円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・プライム市場上場・業界トップクラス・リーディングカンパニー ・リモートワーク制度が整っており週2日程使用可能。 ・経営に近い… |
| 対象となる方 | 【必須】下記いずれかのご経験3年以上 ・人事領域での企画経験があり、人事戦略に関わるご経験 ・コンサルティング会社にて人事領域のご経験 【尚可】 ・新しいことや要件が明確に定義されてい… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1000 万円 ■賞与年2回、昇給年2回 ■予定年収は残… |
| 仕事内容 | 【人材育成・研修施策の立案・推進】リモート可／WLB◎のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※業界・業種等不問 以下いずれも必須 ・人材育成に関わる施策立案・実施の経験 ・人事研修プログラムの企画・立案・実施の経験 |
- 学歴不問
年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／土日祝日休み
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 【職務詳細】 ・制度：人事制度の立案と運用構築 ・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計及び実行 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務の経験3年以上 【尚可】 ・3年以上のマネジメント経験 ・Bizサイドで高い成果を残された経験 ・ティーチング／コーチング／フィードバックを体系立てて組織内に装着… |
大手通信企業グループ！オリジナルサービスブランドを基軸に幅広い事業展開！
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階 JR各線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:630万～920万程度 月給制：月額390000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門にて、社員育成および採用業務を担当します。これまでの経験やスキルに基づき、育成施策の企画・運営、またはキャリア・新卒採用のいずれか、あるいは横断的な業務をお任せします。 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人財育成業務（社内研修の企画・運営等）の経験2年以上 ・採用業務（キャリアまたは新卒）の経験2年以上 ・マネジメント経験 ・高専、大学、大学院卒業以上の学歴 【尚可】 … |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
仕事のやりがい・働く魅力 ・採用戦略の中核を担い、データを活用した意思決定をリードし、企業の成長を支える役割を担えます。 ・採用戦略を通じて、全社的な人材戦略を支援し、組織の成長と成功に直接貢献する…
| 勤務地 | ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京本社とリモートワーク… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：620万円~810万円 月給：51万円~67万円 賞与回数：2回… |
| 仕事内容 | 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 |
| 対象となる方 | ・人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 ・採用マーケティングやWebマーケターとしての業務経験2年以上 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである同社において、新卒・中途・海外採用を担当いただきます。 社員をサポートする福利厚生や環境が整っている企業です。
| 勤務地 | 本社 東京都板橋区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は… |
| 仕事内容 | ■新卒・中途・海外採用 眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである 同社において、以下の業務をお任せします。 採用チーム３名のメンバーと協業して頂きます。 【業務内容】… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・英語：ビジネスレベル以上（TOEIC730点以上） ・採用経験3年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方） ＊もしくは以下いず… |
- 学歴不問
評価制度、従業員の育成制度、働き方改革など、人事制度の企画から運用まで幅広く担っていただける方を募集しております。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650万円～850万円程度 ※スキル・経験・前職年収を考慮し決定致… |
| 仕事内容 | 組織の現状把握をしつつ、人事制度を企画立案し、ボードメンバーおよび各部門トップと密に連携しながら人事領域各種制度の企画設計、構築、運用までを主体的に行っていただきます。 入社後はご経験に応じて、業… |
| 対象となる方 | ・人事（労務・採用・育成など）業務経験（年数不問） 【尚可】 下記のご経験をお持ちの方歓迎します。（なくてもOK） ・コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ・人事制度の企画設計、… |
人事労務業務
| 勤務地 | ＜雇入れ直後の就業場所＞東京都中央区（最寄駅：人形町駅、馬… |
|---|---|
| 給与 | 基本給：290,000円～400,000円想定年収：4,300,000円～6,000,00… |
| 仕事内容 | ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。●具体的な業務内… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ ・3年以上の人事労務のご経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・社会保険労務士の資格・マネジメントのご経験 ＜フィットする人物像＞ ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、… |
「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業。累計115億円の資金調達に成功しており、気候変動×テクノロジーをテーマにグローバル規模で脱炭素社会の創造に…
| 勤務地 | 東京都 品川区西品川一丁目１－１ 住友不動産大崎ガーデンタワー… |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1200 万円 ストックオプション：付与あり 昇給年2… |
| 仕事内容 | 人事戦略マネージャー候補◆採用戦略~組織開発まで一気通貫のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、… |
【年間休日122日】双日・日本航空グループ／安定した基盤があります！
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 各線「品川」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事部人財戦略課の一員として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ■企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上 ■基礎的な労基法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計… |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
■医療機関を支える社会貢献性の高い仕事 あなたのスキルが、医療機関の円滑な運営を支えます。 ■成長中の医療ベンチャー 医療機関のバックオフィスの中心メンバーとして、仕組みづくりから関われます。 ■未経…
| 勤務地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12-8 永田町SRビル8F 【… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：360万円~500万円 ■昇給：年1～2回 ■試用期間：3か月… |
| 仕事内容 | 当社は「レンタル事務長さん」サービスの中核を担う、バックオフィス担当（経理・労務・総務）ポジションです。 医療機関のバックオフィス業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■経理・総務関連 ・… |
| 対象となる方 | 未経験者歓迎 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Googleスプレッドシート等) 【歓迎条件】 ■バックオフィス経験(… |
- 学歴不問
【日立グループ】年間休日126日！働き方が整います◎高い定着率◎
| 勤務地 | 東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー JR山手線・京浜東… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～850万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務本部において、労務部門の中核として全社の労務管理および働きやすい環境づくりのための施策推進を主導していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理および集計、システムの運… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務または人事労務の実務経験（目安5年以上） ・給与計算、社会保険手続きに関する知識と実務能力 ・労働基準法、社会保険関連法に関する基礎知識 【尚可】 ・労務担当としての… |
- 上場
★＜労務スペシャリストの募集／年収700万円までご用意＞東証プライム上場／ITベンチャー企業 ★法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、人事制度運用等にも関わるチャンス多数！ ★在宅可能（～月8…
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 ※配属拠点：本社 ※マイカー通勤：不可 |
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| 給与 | 想定年収：500～700万円（月給制） 月給：416,667円～583,334円… |
| 仕事内容 | プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上 ・労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 |
- 業種未経験OK
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 人材開発/研修企画（全社課題）※リーダー～マネージャー候補のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■教育研修企画・運営経験（事業会社、コンサル会社問わず） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・システム運用経験（LMS（学習管理システム）やeラーニングプラットフォームの運用経… |
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