東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人・転職・中途採用情報(30ページ目)
東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人 2,287 件 1,451～1,500件目を表示中
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- 学歴不問
有給取得率100%／成長企業の人材開発を牽引／残業月平均9時間
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 都営大江戸線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額416000円 給与:※経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成支援や成長プランの策定、キャリア相談などのマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 ・人材開発部門メンバーの… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・IT企業での人材営業経験2年以上 ・人材紹介会社や採用支援会社での業務経験2年以上 ・マネジメント経験（部下との1on1や育成経験）2年以上 【尚可】 ・エンジニアとしての実… |
- 学歴不問
世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事経験 5年以上 もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験3年以上 ・英語はビジネス会話レベル以上（TOEIC800点以上） 仕事内容の続き… |
- 学歴不問
主に入社時（新卒採用）の研修をメインに、企画、実施運営の実務を担当していただきます。 将来的にはグループ全体の人材開発全般に関与していただくチャンスもあります。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ～ 900万円 【賞与】年2回 【昇格】年1回8月 ※能力査… |
| 仕事内容 | ・グループ統合新卒研修の運営企画および運営実務 ・コンサルタント向けソフトスキル研修の運用企画および運営実務 ・その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進 |
| 対象となる方 | ・企業における研修企画、運営業務（100名上の研修の企画運営経験があるとなお望ましい） ・（サポートではなく）主担当としてクライアントまたは関連部門との期待調整の実行 ・担当業務に関する、改善企… |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計…
| 勤務地 | 東京都 板橋区蓮沼町75-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1100 万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を… |
| 仕事内容 | 【東京/リーダー~管理職】中途採用（採用全般）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■採用業務経験 ■英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ■外国籍採用のご経験者 |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
ワークライフバランス充実☆オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1 千代田線「大… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1250万程度 月給制：月額502500円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者 全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）／特にシステム開発部門の… |
| 対象となる方 | 【必須】※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニ… |
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収 910 ～ 1030 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、… |
| 仕事内容 | 【東京】日立製作所コーポレート部門におけるHR（主任想定）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事・労務業務の経験（目安：5年目安） ・何らかの人事施策における企画立案、運用経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来22期連続増収★年平均成長率30％ ★企業理念：ITサービスで企業の成長を継続的に支援…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 |
|---|---|
| 給与 | 年収 678 ～ 921 万円 （例）年収549万の場合 月額344,563円（… |
| 仕事内容 | 人材開発/育成・研修企画【プライム上場SaaS】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・教育研修の企画・運営経験 ・研修講師としての登壇経験（社内外不問） ・人材サービス・エージェント領域… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
東証プライム上場／メーカー企業の人事制度企画／リモート・フレックス制度あり
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 都営大江戸線「麻布… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 年俸制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 下記のような人事業務をメインに、総務業務（株主総会運営、施設管理、知財管理等）やマネジメントなど、幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ■人事業務■ ●人事企画業務 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・上場会社またはその子会社、グループ会社での人事企画経験 ▼下記は詳細となります ・採用計画や人材育成プログラムの立案 ・評価制度の設計 ・組織設計 ・人員配置 … |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 670 ～ 800 万円 賞与年2回（3月・9月）※給与・年収は応… |
| 仕事内容 | 【採用マネージャー】IPOフェーズ/裁量◎のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での採用リーダー経験1年以上（新卒、中途など特定領域のみの経験でも可） 【歓迎要件】 ■toC企業での採用実務経験 |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業の組織成長を支えます。
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万～1200万程度 月給制：月額750000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワー… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【尚… |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万～1800万程度 月給制：月額857000円 給与:※想定月… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。 【職務詳細】 ・CxO～VPの潜… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社において、組織開発／人材開発／採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験 ・経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験 ・急成長フ… |
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1200 万円 ・管理監督者のため残業手当なし・22時… |
| 仕事内容 | 採用戦略室（医療職担当）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心 ■困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド ■事業全体や拠点全体について、全てを自己責任のもとで予実管理… |
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・テスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万～900万程度 |
| 仕事内容 | 社内コンサルタントメンバーの教育・キャリア構築サポートに関わっていただきます。 *＊具体的な仕事内容は下記の通りです＊* ・コンサルタント(社員)のスキルやキャリアの志向を把握し、プロジェクトへ… |
| 対象となる方 | 必須： ・大卒以上 ・コンサルファーム出身者 ・コンサルタント（マネージャー以上）の職務経験をお持ちの方 ・英会話(TOEIC 800程度) 【尚可】 尚可： ・コンサルタントとして後… |
- 学歴不問
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:630万円～800万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！ |
| 対象となる方 | ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業の組織成長を支えます。
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万～1200万程度 月給制：月額750000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワー… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【尚… |
- 上場
- High Class
【東証プライム上場】スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1200万程度 月給制：月額700000円 給与:■経験お… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験… |
- 上場
- 学歴不問
東証スタンダード／DXを武器に躍進中！研修制度充実／年休127日／賞与年3回
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 各線「池袋」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額390000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産業界の中でもいち早くDX化を手掛け、今後もエンジニア採用を強化していくフェーズです。 社員数が900名を超え、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさら… |
| 対象となる方 | 【いずれか必須】 ・エンジニア採用において、３年以上専任で実務経験のある方 ・エンジニア人材専門のエージェント、各種採用媒体の活用経験のある方（実務経験３年以上） 【尚可】 ・何らかの… |
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 680 ～ 900 万円 ※上記年収は残業代を含む想定年収となり… |
| 仕事内容 | 【東京】人事/研修・中途採用領域※フレックス/在宅〇のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■研修領域での研修企画・制度設計の経験 【歓迎要件】 ■採用領域での実務経験 ※研修外の人事業務経験は歓迎 ■英語での会話能力 |
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 東京都 品川区南大井6-26-1大森ベルポートA館3階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 1280 ～ 1490 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、… |
| 仕事内容 | 【東京】人財戦略および組織設計の実行責任者のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サイクルの人事実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【大手グループの安定基盤】 独自のノウハウによる質の高いサービスや、 邸別のデータ管理にもとづく安心施工が大きな強みです。
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区神田神保町 ＜転勤有無＞ 有 |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2… |
| 仕事内容 | ■人事制度担当 旭化成グループである同社において、経営方針や中長計実現に基づき、 「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進や 適材配置の検討等… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上） もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【歓迎条件】 ・プロ… |
- 学歴不問
年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／土日祝日休み
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 【職務詳細】 ・制度：人事制度の立案と運用構築 ・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計及び実行 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務の経験3年以上 【尚可】 ・3年以上のマネジメント経験 ・Bizサイドで高い成果を残された経験 ・ティーチング／コーチング／フィードバックを体系立てて組織内に装着… |
～斜面災害対策製品でトップクラスのシェアを誇る防災メーカーです！～ ■残業20h程度！■年間休日120日以上でWLB◎■成長を続ける同社で共に働きましょう！
| 勤務地 | 東京都 港区芝1-5-9 住友不動産芝ビ2号館6階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400 ～ 500 万円 昇給年1回、賞与年4回（夏季7月、冬季12… |
| 仕事内容 | 【東京】人事※職種未経験歓迎！～残業20時間程度就業環境◎～のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・採用または研修の経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 800 万円 ■月給： 43.086万円 ～ 49.28万円 ■賞… |
| 仕事内容 | 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ◆事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ◆何らかの業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験（メイン担当でなくて良い） ◆管理職経験（育成・人事評価）… |
- 学歴不問
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:630万円～800万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！ |
| 対象となる方 | ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 |
ポジションのアピールポイント ・業務が幅広いため経験値が広がる（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など） ・キャリアステップが早い ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバ…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 623 万円～770 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | ＜組織ミッション＞ 人事本部の組織ミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 ＜具体的な業務＞ HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性… |
| 対象となる方 | 必須要件 社会人経験5年以上を持ち、次のいずれかの経験がある方： ・業務での企画設計と実行経験3年以上 ・人事コンサルタントの経験3年以上 ・人事評価の経験3年以上 ※業界職種は問いませ… |
- High Class
・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大 -採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる ・成長フェーズの企業ならではの面白さ -変化が激しい環境で、組織の成…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:1000万円～1300万円 年俸制833,333円?1,083,333円 (基… |
| 仕事内容 | 【人事 部長】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆年収1,000万?/IPO準備中／業績好調◎ |
| 対象となる方 | 事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験 （人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験） 経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額403362円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社（200名以上）での給与計算の経験 ・社会保険に関する手続きの経験 ・税金の管理業務の経験 ・年末調整業務の経験 【尚可】 ・勤怠システムでの労務管理経験 ・… |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤…
| 勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F |
|---|---|
| 給与 | 年収 1028 ～ 1542 万円 ■別途成果給の支払い有 なお、経験・… |
| 仕事内容 | HRBP本部長候補【SaaS/HRtech】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社において、組織開発/人材開発/採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験 ■経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験 ■急… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【プライム市場上場】【IT×自動車整備にて圧倒的業界トップシェア】【取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】【リモートワーク制度有】
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川6F |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 900 万円 賞与：年2回（2、8月）・基本給＋手当＋… |
| 仕事内容 | 教育研修スペシャリスト【業界トップ/プライム上場】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■IT企業におけるインハウスでの人材開発、教育研修のいずれかの経験（目安：実務経験3年） ■全社教育計画などの立案や企画経験のある方 ■社内研修講師として研修の企画～実施（特… |
- 学歴不問
- High Class
HR部門のマネージャーとして、中長期的な経営方針と経営戦略に沿った組織デザインを担って頂きます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | ～1,100万円程度 ※前職年収および経験を最大限考慮します。 |
| 仕事内容 | 中長期的な方針と戦略に沿って、組織を柔軟にデザインすることするために、採用戦略やカルチャーの浸透、研修・育成及び評価の枠組みを構成し、継続的に改善を施しながら運用を行って頂きます。 CEOの良き伴… |
| 対象となる方 | 以下いずれか必須： ・人事制度企画、リニューアルに携わった経験 ・定量的な採用プロセスの構築経験 ・HRシステムの導入と運用経験 ・幹部人材を含む社内の人材育成やキャリア形成に関するプロジェ… |
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本が本社のグローバルコンサルティングファームだからこそ、日本主導でグローバル全体での人材育成に関する施策を検討し、実行、定着まで推進することが可能です。フレ…
| 勤務地 | 東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八… |
|---|---|
| 給与 | 年収 950 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 人材開発・育成担当（マネージャー以上）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・人材育成に関する施策検討や研修プログラムの新規開発/内製化/外部ベンダー活用等について企画、導入、効果検証に至るまでの一連の業務をリードしたご経験 ・… |
- 学歴不問
組織づくりの中心へ。採用から育成まで一気通貫で挑戦できる人事ポジション。
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 東京メトロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額416666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 【職務詳細】 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計～実行（事業開発／セールス／… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・中途採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 【尚可】 ・ベンチャー／スタートア… |
- 上場
【年間休日122日】プライム上場■リモート可・フレックス制◎
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分／有… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～810万程度 月給制：月額407800円 給与:■前職での… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ・人事制度の運用、改定 ・各種人事施策の企画、実行 ・HRデータの管理、分析、資料作成等 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事制度の企画・運用経験 ・労働法に関する基本的な知識 |
- 学歴不問
TSP太陽株式会社は国際イベントの企画運営や 遊休地の空間プロデュース、まちづくり、防疫防災といった 地域社会に根差したサービスを展開し事業拡大しております。 行政からの受注が全体の約50%とイベント市場の…
| 勤務地 | 東京本社 目黒区 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～900万円 |
| 仕事内容 | 当地域戦略事業部は、グループ4社に対してONE TSPの推進をはかり、事業面や本社機能の連携強化をはかることを目的としている事業部です。 【主な事業内容】 TSP全社としての“地域戦略” “人… |
| 対象となる方 | 必須要件 下記いづれかのご経験 ・事業会社での人事経験 ・事業会社に対する人事コンサルティング経験 歓迎/尚可 人事以外のコーポレート業務（特に業績数字の取りまとめ）のご経験があればプ… |
- 学歴不問
人事経験がない方も歓迎。各種研修運営対応（運営・改善など）幅広い業務をお任せいたします。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450万円 ～ 649万円 【賞与】年2回 【昇格】年1回8月 ※能力査… |
| 仕事内容 | 各種研修運営対応（運営・改善など）幅広い業務をお任せいたします。 【業務内容】 各種研修運営対応 研修フロー整理、研修フロー改善業務 研修管理システムの保守、問い合わせ対応 研修運営担当者… |
| 対象となる方 | 【経験】 ・業務フロー構築・改善経験 【スキル】 ・論理的思考力 ・論理的表現力 ・利害関係調整力 【尚可】 【経験】 ・人材開発経験 ・システム開発経験 【フィットする人物像】… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収 780 ～ 1030 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、… |
| 仕事内容 | 【東京】グローバルHR（モビリティ及び業務運用変革）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・グローバルモビリティのオペレーション経験 ・TOEIC850点以上の英語力（読み書き、口頭で自分の考えを発表できるスピーキング力） |
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ～ 1049万円 |
| 仕事内容 | ・国内（外）組織における、経営理念・バリュー・人材理念の策定と浸透 ・グループ組織設計の策定と実行 ・経営戦略 事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定と実行 ・人事部門組織の戦略策定と実行… |
| 対象となる方 | ・経営と連動し人事戦略の策定/実行してきた経験 ・グループ全体への影響を考慮した個別と全体最適のバランス思考 【尚可】 ・グローバルも含めたCHROのご経験 ・IT、webベンチャー企業での… |
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※採用以外の人事領域のご経験をお持ち… |
| 仕事内容 | 人事責任者/制度設計＆採用をお任せします/リモートワーク◎のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■複数ケースでの等級/評価/報酬にかかる人事制度のゼロイチでの構築・運用経験 ■人事・採用・研修など、人材のライフサイクル全般にわたる管理経験 ■効果的な組織の指導と育成、チーム… |
- High Class
このポジションの魅力 ・圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、「AI事業×…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800～1300万円 |
| 仕事内容 | ■業務内容 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社も… |
| 対象となる方 | ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む） ・3名以上のマネジメント経験 |
- 学歴不問
【企業の魅力】 １、市場・事業の大きな可能性： 市場で急成長している市場で1番手のポジションを築けています。今後さらに伸びる市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1-2年が事業成…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:650万円～800万円 月給：541,666円～ 内訳：541,666円… |
| 仕事内容 | 【HR採用マネージャー】新卒採用・中途採用業務全般／フレックスタイム／転勤なし／リモート勤務OK |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・対人折衝能力（コミュニケーション力） ・採用活動に関わったご経験（人事職としてでなくてもOK） |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【未経験からチャレンジ可能】人事採用業務を通して、組織や事業を作っていく仕事です。 ・異業種からの転職者が多数活躍中。未経験からチャレンジできる仕事です。 ・安定して事業成長を続ける当社で、あなたの…
| 勤務地 | 宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
|---|---|
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：27万5000円～60万円 基本給：20万5000円～ 固… |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 あなたに期待する役割は「エンジニアの採用」です。 エンジニア派遣を主とした事業モデルの当社において、採用＝事業成長とも言えます。 【仕事内容】 リクルーターとして、自社の正… |
| 対象となる方 | ＜必須＞ ・30歳まで（長期キャリア形成のため） ※経験不問 ※未経験、第二新卒歓迎 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
・戦略立案力と実行力が身に付きます -経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、人事制度、組織開発戦略の策定及びその実行を担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着ける…
| 勤務地 | 東京都港区 都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 6,000,000～10,000,000 |
| 仕事内容 | 創業以来増収増益を達成し続け、40以上の事業を創造し、拡大を続けてきております。 今後も新たな事業創造、拡大が続いていく中で、常に全社の人事制度を改変していく必要があります。 新規事業の創造及び… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社での経営企画・事業企画のご経験 ・事業会社でのセールス・マーケ職のご経験があり、高い成果を上げている方 ・コンサルティング会社でコンサルタントのご経験 【歓迎】 ・… |
- 業種未経験OK
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 620 ～ 800 万円 賞与：基本給9ヶ月分（昨年実績） なお、… |
| 仕事内容 | 労務・総務・人事※管理職候補～管理職【月残業10H以下】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■給与計算、労務管理、労務問題対応等のいずれかのご経験5年以上 【歓迎要件】 ■総務・人事・採用業務の経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ・責任を持って業務を… |
- 上場
■日本をリードするグローバルファストファッションブランドでの人事改革担当の採用となります。今までの経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 671-1296万円 ※賞与内訳：半期賞与年2回、決算賞与（業績及び… |
| 仕事内容 | ■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・グローバルでの要員計画の立案・実行（社内異動、… |
| 対象となる方 | ■事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ■必須要件に加… |
自社グループ全体の健康経営を推進するための各種施策立案に向けた、社員の勤務データの収集・分析、長時間勤務者のチェック、声がけ・フォロー他、衛生委員会の運営など、就業環境の整備に携わっていただきます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ～ 700万円程度 ※ご経験・スキルを考慮し決定致します。 |
| 仕事内容 | 大手グローバルグループ企業の健康経営促進に向けた以下業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・グループ従業員の勤務データの収集・分析（勤務時間、有休休暇取得率、出勤率、超過勤務時間…など） … |
| 対象となる方 | ・労務データ管理のご経験をお持ちの方 ・人事労務未経験の方でも、データ収集/分析経験をお持ちの方歓迎 【尚可】 以下スキル・経験をお持ちの方歓迎します（無くても可） ・データ分析、ETL、B… |
- 上場
- 学歴不問
・スマートフォン／新領域ゲームを中核に、XR／メタバース／ブロックチェーンゲームなど次世代分野にも事業展開しており、成長余地が大きい。 ・設立が2008年10月と歴史が一定ありながらも、資本金6,635 百万円・…
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 交通アクセス 都… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：6,000,000円～8,000,000円_年俸制（固定残業代含む）… |
| 仕事内容 | 「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。 既存事… |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ・事業会社での新卒採用経験2年以上 ・エンジニア、デザイナーなどのクリエイター人材の採用経験 ・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験 ・組織マネジメン… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
東証スタンダード上場。10年以上連続黒字の安定基盤で労務マネジメントを担う。
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F JR各線「御… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額430000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 首都圏で介護施設を展開し、東証スタンダード上場を果たした同社にて、労務チームの管理職としてマネジメントおよび労務業務全般を担当します。日々の業務遂行だけでなく、メンバーの育成や業務… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務実務経験3年以上 ・管理職としてマネジメント、部下育成、教育経験のある方 ・Excelスキル（VLOOKUP／IF関数／ピボットテーブルを自ら組めるレベル） 【尚可】 … |
- 上場
- 学歴不問
66億円資金調達完了！世界的なキャッシュレス普及を目指すFinTech企業！
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー … |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1200万程度 月給制：月額580000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計した経験 ・エンジニア職の採用実務経験 ・産学連携を通じた採用施策を実行した経験 【尚可… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グラ… |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 1000 万円 ※現年収やご希望年収を考慮し、処遇を… |
| 仕事内容 | 人事部（担当者～アシスタントMGR）※東証プライム市場上場※のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事領域における仕組みや制度企画のご経験 ■基本的なPCスキル （Excel関数を使ったデータ集計・Wordでの文書作成・メール/チャットの使用経験） |
- 上場
- High Class
複数領域においてインターネット事業を展開する東証グロース上場企業！
| 勤務地 | 【本社】〒169-0074 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:804万～1200万程度 月給制：月額670000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。 【尚可】※以下いずれかのご経験のある方（業界等は不… |
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