東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人・転職・中途採用情報(32ページ目)
東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人 2,287 件 1,551～1,600件目を表示中
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】～「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」をテーマとし、不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開中～ 【東京本社/銀座】人事部 採用責任者/月残業は…
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 東京本社 |
|---|---|
| 給与 | 年収 498 ～ 651 万円 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたしま… |
| 仕事内容 | 【東京本社/銀座】人事部 採用責任者のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■新卒／中途採用の業務経験 ※ご自身で採用立案から母集団形成（募集方法の選定）、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 【歓迎要件】 ▼安全衛生に… |
福利厚生充実！大手メーカーのグループとして働きやすく、安定した環境があります。
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー 各線「東京」駅八重… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額290000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理職候補として、入社後１～２年は人事総務担当として業務知識を付けていただきます。 その後、適性を踏まえマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。 【職… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事総務経験５年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・工場での人事／総務経験、マネージャ経験 |
- High Class
マネージャーとして、評価制度の企画・運用をお任せ致します。経営の根幹に関わる人事制度の立案検討の中心メンバーとなりますので、人事スペシャリストとして重要な経験を積むことができます。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：800～1,200万円 ※スキル・ご経験・前職給与等考慮の… |
| 仕事内容 | 人事評価制度の企画・運用をお任せ致します。 評価制度運用の課題があれば、原因を分析し、制度がきちんと運用されるように対策を行なって頂きます。 【具体的には】 ・評価等制度の運用業務（Globa… |
| 対象となる方 | ・人事評価制度の運用や整備などに携わったご経験 ・チームマネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【尚可】 下記のご経験をお持ちの方、歓迎します。（なくても… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
フレックスタイム制度有り！自由な発想で裁量をもって業務に取り組めます！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万～900万程度 月給制：月額468750円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事には「制度・教育」を主に担当するチーム、 「採用活動全般」を担当するチームに分かれております。 そのなかで、採用活動を担うチームの責任者として、 タスクマネジメント及… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用業務経験5年以上 ・採用責任者経験 （プレイングMGRとして採用チームを引いた経験）3年以上 ・組織又はチームマネジメントの経験 ・採用成功のための様々な施策を推進した経… |
所定労働7時間◆社会保険の実務を中心に、長期安定就業を目指せる環境
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 東京メトロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:578万～714万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社会保険事務全般を担当していただきます。企業規模拡大に伴い、保険手続きや制度運用の強化を図るための増員募集です。 【職務詳細】 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・社会保険事務の実務経験／人事システムの使用経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格または事務所での実務経験 |
- 学歴不問
経験を活かし、当社の中途採用をリードいただくポジションです。 採用戦略の立案から面接実施、選考プロセスの管理、候補者とのやりとりまでを通じて、優秀な人材の確保に貢献していただきます。 さらに、採用活…
| 勤務地 | 〈最寄り駅〉 JR線：浅草橋駅 JR線：秋葉原駅 都営大江戸線：新… |
|---|---|
| 給与 | 年収440万円～1150万円 〈モデル年収〉 550万円／27歳 ※残業30… |
| 仕事内容 | 新設の人事部で、経験者採用を中心とした採用業務を担当。 将来的にはキャリアビジョンに応じて人事領域全般に幅広く携わっていただくことを期待しています。 〈業務内容〉 人事に関わる以下の業務を担当… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・人事業務経験が１社で5年以上ある方 ・社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設業界での人事経験がある方 ・経験者採用を年間で… |
- 学歴不問
- High Class
PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1500万程度 月給制：月額710000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円～700万円 ※経験等を考慮の上決定 ■昇給：有… |
| 仕事内容 | ■HR Manager 部門付人事として、PontoonSolutions事業部における 採用担当、研修サポートを担って頂ける方を募集します 【業務内容】 ◎採用 ■HC申請各プログラムに… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ＊以下いずれかに当てはまる方 ・企業での人事採用経験をお持ちの方 ・人材業界での経験をお持ちの方（営業・コンサルタント・コーディネーターなど） 【歓迎条件】 ・人事採用領域で… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 630 ～ 900 万円 ■上記賞与に加え、特別加算賞与 ※会社… |
| 仕事内容 | 【東京】中途採用担当（フレックス・在宅可）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用実務経験（3年以上目安） ・現場部門と円滑にコミュニケーションを取り、要件定義から合意形成までを行える方 【歓迎要件】 ・キャリア採用の企画・運営経験 … |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 【総務人事部長採用】デベロッパー/年休126日/WLB◎のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※応募書類には必ず写真添付ください※ ■事業会社での採用業務の経験 ■マネジメントもしくは後輩育成等のご経験 【歓迎要件】 ■10年以上の採用業務経験のある方 |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【会社の特徴】 同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで社会を変革し 世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。 その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Pra…
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川 |
|---|---|
| 給与 | 500万円～800万円 ◆経験、スキル、年齢を考慮の上 同社規定に… |
| 仕事内容 | ・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画、運用 ・出向契約や有期・無期雇用契約などの契約管理業務の企画、運用 ・BPR、RPA導入による業務効率化のための企画、及び改善支援 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・労働… |
ポジションのアピールポイント ・各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作れる ・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといっ…
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 700 万円～1000 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 ・中途、新卒採用経験 ・社外パートナーの開拓と連携 歓迎/尚可 ・採用KPI策定、採用データ分析の経験 ・採用予算管… |
- 学歴不問
IPO準備フェーズ◎週3リモート／フレックスタイム制あり◎副業可能！
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階 銀… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額584000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 現場DXサービス「KANNA」を展開する同社にて、プレイングマネージャーとして労務総務実務および将来的なIPOに向けた仕組み作り、組織基盤の強化を推進します。 【職務詳細】 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険、規程運用、法改正対応などの実務知識 ・部門長と議論ができるレベルの労務知識 ・自走して課題を発見し、改善まで推進でき… |
- 業種未経験OK
・売上140億円以上、全国159店舗、海外1店舗、1500人以上の従業員を有する 業界最大級のコンタクトレンズ専門店において、人財の基盤づくりという重要な役割を担います。 ・社内外エキスパートと連携しながら業務…
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川7F |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円~800万円 月給：50万円~66万円 賞与回数：2回… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 具体的には、 ・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定・整備 ・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ・勤怠・給与システムの運用・管理 ・社会保険関連、入退社手続き… |
| 対象となる方 | 【MUST】 ・労務関連業務の幅広いご経験と専門知識 ・労務領域を含むマネジメント経験（3年以上） ・人事・労務体制の再構築、運用整備経験 【WANT】 ・小売業種での人事労務経験 ・経… |
- 業種未経験OK
- 上場
【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145％/無借金経営/自己資本比率75% 市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業～中小企業を、ネット上のトラブルから守るトー…
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 800 万円 ■昇給（10月）：人事評価に基づく給与改… |
| 仕事内容 | 人事企画担当（アシスタントマネージャ候補）／プライム上場のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事制度（等級・評価・報酬）の制度企画・運用に関する実務経験（3年以上） ※設計が中心の方も、運用を通じて制度を使える形に仕上げたいという方も歓迎 【歓迎要件】 ▼制度… |
- 学歴不問
- High Class
Future of Workplaceチームの主要メンバーとして、全社メンバーのExperience向上に向けて、ご活躍いただけるポジションです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | ～1,200万円程度 前職のご年収、これまでのご経験を考慮して決… |
| 仕事内容 | 社員の成長やキャリア実現を支援する部署にて、未来の働き方の施策の立案と実行、展開などをお任せ致します。現場における課題の解決をExperience会議等を通じて経営層に直接提言できる環境であり、組織… |
| 対象となる方 | 以下いずれか必須 ・コンサルタントとしての業務経験 ・人事担当としての業務経験 ・顧客向けの業務の経験（ソリューション営業経験や自ら工夫して提案やサービスを提供してきた経験のある方等） ・上… |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収1000万円～1500万円 |
| 仕事内容 | 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大… |
| 対象となる方 | <Web・フロントシステム開発／いずれかに合致する方> ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計… |
おすすめポイント
| 勤務地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-35-10 ■最寄駅：御成門駅 |
|---|---|
| 給与 | ※あくまで目安の数値で、経験や年齢、前職の年収等を考慮し同… |
| 仕事内容 | 【お任せする仕事内容】 ・月次決算・四半期決算資料の作成 ・子会社の管理・支援業務 ・経理業務全般 ・教育体制の強化と運営サポート ・子会社との連携業務を通じた統括 イシイ設備工業を含む… |
| 対象となる方 | ■必須要件 ■必須スキル・経験 ・経理業務の実務経験が2年以上ある方 ■歓迎要件 ■歓迎スキル・経験 ・建設業界での勤務経験がある方 ・建設業経理士の資格をお持ちの方 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
★【東証プライム上場G】業界トップクラスの環境で成長～キャリアアップ◎
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ・東京メトロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～900万程度 月給制：月額357000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社社員の声を聞きながら、社員個人への働きかけと、組織への働きかけをし、社員の体験価値向上をになってもらいます。 【職務詳細】 to個人 ・月1回行う社内サーベイの活用、… |
| 対象となる方 | 【必須】 従業員支援、組織開発、人材活性化などの人事企画PJT推進経験 【具体的なイメージ】 ・データ分析、定量的な課題特定と実行（従業員サーベイの活用経験） ・従業員に寄り添ったヒア… |
- 学歴不問
■大手エンタメ企業■IPO準備中◎企業、社員への価値提供■若手社員活躍中！■
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 各線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～600万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 【職務詳細… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務施策の企画、改善に携わった経験 ・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方 ・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験 ・自ら課題を抽出し、能動… |
- 学歴不問
フルフレックス／時短勤務相談可能／完全週休二日制【不動産×IFA×保険を幅広く】
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F JR山手線「恵比… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～600万程度 月給制：月額256500円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務 採用手法の企画・実行、… |
| 対象となる方 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当経験 ・人材領域で実務経験（RA・CAなど） ・営業経験 （人事未経験大歓迎です！！） 【歓迎】 ・採用広報（Webサイ… |
- 上場
- 学歴不問
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一…
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） … |
|---|---|
| 給与 | ＜想定年収＞ 6,200,000円～12,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態… |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織… |
| 対象となる方 | 自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できる方。抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝えるスキルが求められます。 また、企業成長のために経営層とも積極的に連携し、事業全体を巻き込ん… |
ポジションのアピールポイント ・成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たすお仕事です。 ・人と組織の成長をサポートしながら、専門性を高め、キャリアを築くこ…
| 勤務地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～700 万円 賃金制度 完全月給制 月給 4… |
| 仕事内容 | 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・5年以上の人事労務のご経験 歓迎/尚可 ・社会保険労務士の資格 ・マネジメントのご経験 ・人事制度設計のご経験 |
- High Class
日本最大レベルの金融機関であり世界有数の銀行で、人材戦略の企画立案に関われるポジションです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800-1300万円 上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前… |
| 仕事内容 | ■同行のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・社会人経験3年以上 ・全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験 |
- 上場
- 学歴不問
プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。人事労務業務を中心にご担当頂き、マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。M&A…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収500-800万円 |
| 仕事内容 | プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。人事労務業務を中心にご担当頂き、マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。M&… |
| 対象となる方 | ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 750 ～ 1200 万円 業績により決算賞与別途支給の可能性あり… |
| 仕事内容 | CARTA HOLDINGS HR本部 HRBPのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ・HR知見を用いた組織開発（採用、指導、育成、評価、報酬決定など）の経験3年以上 ・H… |
- 上場
- 学歴不問
GREEホールディングスで働くメリット 家庭／ライフステージとの両立がしやすい ファミリー在宅・時差／時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情（子育て等）に応じた制度が充実。 キャリアの自由…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収650万円～800万円 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額… |
| 仕事内容 | 募集背景 現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グ… |
| 対象となる方 | ・物事を推進する強い意欲・エネルギーのある方 ・不確定な未来に対しても常に前向きに捉えられる方 ・先入観なく物事を思考できる方 ・チャレンジ精神をもって挑戦できる方 ・ロジカルに物事を考え、… |
- 学歴不問
- High Class
裁量◎／ボトムアップ／風通し◎／服装・髪色・ネイル自由・刺青自由
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:804万～1000万程度 年俸制：月額670000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。 またMGR候補として人事領域における強… |
| 対象となる方 | 【必須下記いずれかにおけるご経験】 ・事業会社における人事マネージャーもしくはHRBPマネージャーのご経験 ・経営層をはじめとする社内及び社外ステークホルダーとの効果的かつ建設的な対話、プレゼ… |
急成長を続ける環境下において、戦略や組織も柔軟に変わっていく中で、枠組みにとらわれず、スピーディーかつ幅広く人事全般の業務へチャレンジいただけます。 「攻めの人事」として、経営陣およびマネージャーレ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収700万円～1100万円 |
| 仕事内容 | ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・評価システムの改善やリプレイス検討 ・モチベーションサーベイの運用、分析 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計 ・福利厚生制度の改善、労働環… |
| 対象となる方 | 人事企画/組織開発における以下いずれかのご経験（目安3年以上） ・評価制度の企画・推進 ・人材開発 /タレントマネジメント ・HRBP ・データ分析～活用経験 ※人事コンサル出… |
- 上場
- High Class
「職場が世界一、社員が世界一」の実現に向け、売上高10兆円を目指す企業のグローバルな労働安全衛生体制を構築する、非常にスケールの大きな仕事です。物流倉庫や小売業での安全管理者などのご経験を活かし、経…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800-1400万円 月給：50～78万円 ※前職の年収・経験を踏まえ同… |
| 仕事内容 | ■世界中の同グループの従業員が安心・安全に活躍するため、労働安全衛生という切り口から、各国の経営課題の解決に向けて、グローバルで横断的に施策の企画から実行、成果創出までをリードいただきます。... |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方 ・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 |
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 750 万円 ～ ■年収例：850万円（35歳、月給＋各種手当＋… |
| 仕事内容 | 人事制度担当のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上）もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメント経… |
- 上場
◆東証プライム上場◆世界トップレベルのランプ分野のシェア／年間休日121日
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万～950万程度 月給制：月額380000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。 【職務詳細】 ■人事企画課 ・タレントマネジメ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事経験（8年以上） ・企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験 ・人事制度の改定やシステム… |
- 学歴不問
- High Class
PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1500万程度 月給制：月額710000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築… |
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プライム市場上場G／充実した評価制度で年収アップ可／完全週休2日
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セント… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～650万程度 月給制：月額317400円 給与:■月額に住… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のミッションである「先進的な流通モデルの構築」に向け、サプライチェーン全体へ事業を拡大するフェーズにおける核となるポジションです。新卒採用から、その後の活躍・事業発展を見据えた… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・以下いずれかの経験（3年以上） ・法人営業経験（無形商材やソリューション提案の経験） ・採用業務経験（人材系企業での勤務、または事業会社での採用担当経験） ・数値に基づくP… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 国内11社のみのAWSプレミアコンサルティングパートナー ★ 直近5年間で売上高推移が約10倍 ★ 働きやすさ認定多数 ★ ★ 時代の先端技術を取り入れた、多数のソ…
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 850 万円 ※年収はあくまでも想定であり、経験・ス… |
| 仕事内容 | 採用リーダー候補【AWS公認/AWS御三家の1社】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■IT業界でのエンジニア採用経験 ■事業会社での年間50名以上の中途採用経験 ■採用戦略の企画立案の経験 【歓迎要件】 ▼ITエンジニア経験 ▼チームマネジメン… |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 765 万円 ■賞与実績:年2回（7月・12月） なお、経… |
| 仕事内容 | 人事（リーダークラス）【東京】プライム市場上場のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※下記すべてのご経験 ■事業会社での人事（新卒採用・教育研修）業務の経験（目安3～5年以上） ■なんらかの人事制度企画に携わったことがある方 … |
LED照明において、革新的な価格設定でシェアを獲得している企業です。業績の拡大と、今後のさらなる事業展開を考えています。
| 勤務地 | 東京都、宮城県 |
|---|---|
| 給与 | 600-900万円 残業時間1分単位で支給 （管理職以上は見込残業手… |
| 仕事内容 | 同社にて、新卒採用の責任者を担当いただきます。 【職務内容】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築 ・採用プロセスの改善… |
| 対象となる方 | 採用実務経験及び3名以上のマネジメント経験 |
- 学歴不問
半導体大手、今最も注目を浴びる企業。
| 勤務地 | ・東京都千代田区 ・出張対応可能な方希望 ※担当業務ならびに… |
|---|---|
| 給与 | 年収500万円～800万円 |
| 仕事内容 | 新卒採用業務において下記のようなサポートをお願いできればと考えています。 ・応募者との連携（調整ごととフォローアップ） ・採用サイト運用更新（コンテンツ提案～更新運用） ・ATS利用とデータ分… |
| 対象となる方 | ■必須スキル・経験 ・採用に関する業務の経験（サポートも可能） ・ATS操作経験 ■歓迎スキル・経験 ・応募者データの分析経験 ・システムに明るい方 ・採用広報の経験 ・英語能力がある… |
- 上場
所属部門だけではなく様々な関連部署と連携して業務を進めますので、人事に関連する領域の知識を広げることができます。業務の最適化を目指した改善にも積極的です。 ご提案いただいた改善案を実行する際は旗振り…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 給与 | 【年収例】700万円～1300万円 【月収例】437,000 円~867,000円 … |
| 仕事内容 | より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。 同社は各社員の主体性を重んじ、年齢や… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■事業会社における人事労務業務の実務経験（5年以上） ■人事制度の運用・浸透・改善のご経験 ■業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験 【歓… |
- 学歴不問
転勤なし／副業OK！／TikTok特化のインフルエンサーマーケティング／事業拡大
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 … |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 【特長】 ・企業理念や社訓といった会…
| 勤務地 | 東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階） 〈補… |
|---|---|
| 給与 | 賞与回数：2回 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円 ※固… |
| 仕事内容 | ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 |
| 対象となる方 | ・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格：不問 ・学歴：不問 |
- 上場
新卒採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
| 勤務地 | ◆浜松町ビルディング JR、東京モノレール「浜松町」駅南口 徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～800万円 |
| 仕事内容 | 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑… |
| 対象となる方 | １）採用施策立案（各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など）の経験 ２）採用実務経験：３年以上（募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど） 【あれば望ましい資格… |
企業のアピールポイント ○仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！ 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定され…
| 勤務地 | 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5階 ※一部リモート可 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 400 万円～550 万円 賃金制度 日給月給制 月給 2… |
| 仕事内容 | 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応… |
| 対象となる方 | 必須要件 下記いずれかのご経験がある方 ・個人向けの営業経験＜業界不問＞ ・採用に関わる業界（人材業界、求人広告業界など）での営業経験 ・採用業務経験（新卒・中途問わず）＜業界不問＞ 求… |
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1020 万円 ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンテ… |
| 仕事内容 | 人事部_新卒採用担当（リーダー・マネージャー）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・新卒採用実務のご経験3年以上 ・新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上 【歓迎要件】 ・採用における戦略を上流から企画設計しK… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
■2022年設立 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売事業を展開のスタートアップ企業。 ■本格的に事業立ち上げフェーズに入り、一緒に事業を拡大していくコアメンバーを募集しております！ …
| 勤務地 | 【本社】 〒108-0073 東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201 転… |
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| 給与 | 【給与】 700万円～1,200万円（経験・スキルに応じて決定） ※… |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパー… |
| 対象となる方 | ＜応募条件＞ ・30～100名規模での採用経験 ・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある ・採用戦略策定の経験 ＜歓迎条件＞ ・ベンチャー企業での人事責任者経験 ・組織拡大フェーズ… |
- 業種未経験OK
- High Class
採用未経験者歓迎！2027年に上場を目指す同社の採用に携わる★
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メト… |
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| 給与 | 年収:1000万～1200万程度 月給制：月額428571円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 将来の採用責任者候補として取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、”最強の採用組織作り”にもチャレンジしていただきま… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ※採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です※ |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN … |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額336375円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視します 【尚可】 ・労働基準法をはじめとする労働… |
- 学歴不問
PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万～900万程度 月給制：月額398000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と… |
| 対象となる方 | 【必須】下記いずれも必須 ・Windows／Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 ・ビジネス… |
- 学歴不問
- High Class
※リモートワーク主体（70％）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収900万円～1200万円 |
| 仕事内容 | システム障害や重大インシデントなどのオペレーショナルリスクに対してガバナンスの視点から管理統括するリーダーとして活躍していただく魅力的なポジションです。主な期待役割はITガバナンス視点からのオペレー… |
| 対象となる方 | 1. システム障害対応・インシデント管理の経験 システム障害発生時の初動対応（情報収集、影響範囲の把握、暫定対応の指示） 重大障害のエスカレーション判断、およびステークホルダー報告 障害管理プ… |
- 学歴不問
経営層のパートナーとして、スポーツDXの未来を担う採用戦略をデザインする
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 スポーツテックのリーディングカンパニーである同社にて、採用チームのプレイングマネージャーとして年間30名規模の採用目標達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫して… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・IT人材（ITコンサルタント、PM／PMO、エンジニアなど）の中途採用経験（3年以上） ・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 【尚可】 ・採用広報やスカウ… |
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