東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人・転職・中途採用情報(35ページ目)
東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人 2,287 件 1,701～1,750件目を表示中
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大手個別指導「明光義塾」のグループ統括室／プライム上場／フレックス制
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 丸ノ内線「西… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万～650万程度 月給制：月額450000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に応じてグループ会社の人事労務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険業務 〈将来的におまかせしたい業務〉 ・採用・退職業務 ・グループ会社設立… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・給与、社保業務の実務経験（3年以上） ※企業規模に関わらず、幅広くバックオフィス業務をされていた方も歓迎です。 |
- 上場
経営陣に近い距離で、経営課題に直結した人事業務に携わることができる 成長期にしか経験ができない、様々な新しい仕組み・施策の企画に携わることができる 自ら企画・提案、実行することができる 幅広い人事領域…
| 勤務地 | 東京都 転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 募集ポジションの要件に合わせて給与年収レンジを設定しており… |
| 仕事内容 | マネージャー候補として、部内の業務を幅広くご担当いただきます。 チームの中で、大まかに業務分担は決まっていますが、 基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当していくスタイルです。 ゆくゆ… |
| 対象となる方 | ＜必須要件＞ ・事業会社における人事総務領域での幅広い実務経験 （例：採用、労務、人事企画など、複数領域でのご経験） ・中途採用における一連の実務経験 （チームの採用業務を監督する上で必須と… |
- 女性のおしごと掲載中
☆おすすめ求人☆リモート可◎土日祝休み◎Vtuber事業の戦略的な成長を牽引◎
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャー候補として、採用、組織開発、人事制度の運用など、人事領域の幅広い業務を担い、会社の成長に貢献いただくことを想定しています。 経営陣と連携して組織課題の解決、事業を… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務全般のマネジメント経験3年以上 ・中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル 【尚可】 ・スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立し… |
- 上場
- 学歴不問
【プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー】 賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では 業界NO.1を誇る同社において、採用人事企画担当の募集です。
| 勤務地 | 本社 東京都中野区本町 ※将来的に勤務する可能性のある場所： … |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：550万円～695万円 ※残業代は、残業代に応じて別途支… |
| 仕事内容 | ■採用人事企画 同社人事部門のいずれかの組織に配属となり、以下業務を担っていただきます。 ※事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【業務内容】 ・キャリア採用課： 各組織の採… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社における採用の経験 |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 1300 万円 ※賞与は年2回：合計年収の17％（約2.5… |
| 仕事内容 | 【人財DX／採用戦略】新卒採用リーダー（急拡大フェーズ）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■新卒採用における戦略立案および実行経験 ・新卒採用において、母集団形成～内定承諾までの一連のプロセスを設計・実行した経験 ・年間採用目標に対して、KPIを設定し進捗管理・改善を… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 718 ～ 933 万円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定 ※年… |
| 仕事内容 | 海外人事コンサルタントのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■中途採用における、戦略～運営までのご経験 |
- 業種未経験OK
- 上場
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 900 万円 ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、… |
| 仕事内容 | 【東京】総務（安全衛生・健康経営/課長職）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・総務・人事において、安全衛生や健康経営などのご経験（3年以上） ・管理職経験（マネジメント人数は不問） |
- High Class
ポジションのアピールポイント 経営層とも近い距離でやりとりができ、意思決定に関われる点以外にも、志向に応じて以下のような経験を積むことができます。 ・ 成長を続ける2,000名規模の企業内で、さまざまな組…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 806 万円～1015 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 入社後は、戦略人事業務、および「等級・評価・報酬制度」に関する業務を中心に担当します。 その上で、経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、あるいは兼務することも想定しています。 ●戦略人事担当… |
| 対象となる方 | 必須要件 下記いずれかの経験 ・ コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）設計～運用設計に関与した経験（3年以上） または ・ 500名以上の事業会社にて、以下の経験（… |
- 職種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
弊社は2022年、イオングループの新しいオンラインマーケット事業としてスタートしました。 事業は今後も大きく展開を予定しており、まだまだ成長が見込まれます。 ▼今後の事業計画 2026年 八王子にCFC倉庫オー…
| 勤務地 | 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6 エムベイポイント幕張 … |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~500万円 月給：23万円~36万円 賞与回数：2回… |
| 仕事内容 | 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を… |
| 対象となる方 | ■下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・新卒採用、中途採用のいずれかのご経験をお持ちの方 ∟応募者とのやりとり、面接対応、合否判断、紹介会社とのやりとり、スカウトメールの送信など ・… |
- 学歴不問
【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス！
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～800万程度 月給制：月額321000円 給与:■応相談 残… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の障害者雇用担当として、まずは障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■障害者雇用枠社員の採用… |
| 対象となる方 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・障害者雇用の方との勤務経験 ・障害者雇用に関わる人材紹介会社での勤務経験（候補者の方とお会いしている方を想定） ・特… |
- 学歴不問
ゲーム・アニメ等の事業を展開／フレックス◎／年間休日125日以上
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3階・4階 各線「新宿… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 年俸制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事マネージャーとして、中長期的な採用戦略・人事制度企画を担い、組織の持続的な成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略から逆算した中途／新卒採用戦略の立… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・3年以上の採用戦略から実行に関わった経験 ・人事部門でのマネジメントやリーダー業務経験 ・年間50名以上の採用実務経験 ・経営層や事業責任者と連携して業務を進めた経験 【… |
- 学歴不問
☆おすすめ求人☆ リモート・フレックスあり／年間休日120日以上
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階 東京メトロ丸… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～950万程度 月給制：月額512000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ●メインミッション：戦略的採用活動（Talent Acquisition） ●サブミッション ：HRBP 業務比率は、【中途採用：7割、HRBP業務：3割】を想定しています… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■IT中途採用の実務経験（3年以上） エンジニア・コンサル採用経験者は大歓迎 ■ スカウト運用、およびエージェントとの強固なリレーション構築力 ■経営層や現場、候補者との円滑な… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1100 万円 【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経… |
| 仕事内容 | ＜金融×IT＞キャリア採用担当（システム部門）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社でのキャリア採用業務経験2年以上 ■物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ■話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコ… |
飲と食に関わる全てのプロの方のアイディアをカタチにあらわす食材メーカーです。
| 勤務地 | 東京都墨田区 ※最寄駅：東武亀戸線／小村井駅 |
|---|---|
| 給与 | 年収500万円～600万円 |
| 仕事内容 | 人事労務実務を担っていただきます。 ・管理本部長を補佐し、就業規則や教育制度について時代に合ったものへの改正企画立案を補助 ・給与改定や男性の育児休業取得について時代に合ったものへの改正企画立案… |
| 対象となる方 | ＜必須＞ 以下のご経験を総括的に判断いたします。 ・就業規則や、教育制度の企画立案、改正案の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・給与改定・男性の育休取得促進等の企画が出来る人材… |
- 学歴不問
- High Class
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座2 5階 都営大江戸線「築地市場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 月給制：月額666666円 給与:年収＋年2… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 2024年10月に発足した生成AI活用の新規事業における採用責任者として、組織拡大を牽引していただきます。 【職務詳細】 事業責任者と密に連携し、AIネイティブな組織をゼロ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社またはエージェンシーでのエンジニア採用実務経験（3年以上） ・技術スタックや開発プロセスへの理解があり、エンジニアと対話できる方 ・VP／CxOクラスとの折衝および合意形… |
- High Class
経営に近い立場で人事を推進し、急成長するSaaS企業での影響力を発揮できます。将来的なCHRO候補としてのキャリア構築が可能です。
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 リモート勤務可(コ… |
|---|---|
| 給与 | 年収800万～1000万 賞与・昇給は経験・スキルに応じて決定 |
| 仕事内容 | 株式会社KiteRaでは、第二創業期を牽引するHR本部長候補を募集します。経営層と連携し、組織の成長を支える役割を担います。 |
| 対象となる方 | ・スタートアップでの人事経験(5年以上) ・人事制度の0→1構築経験 ・組織マネジメント経験 ・経営層との連携経験 |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
〇給与労務のリーダーポジション（プレイングリーダー）として、当社の給与関連業務全般のオペレーションと関連する問い合わせ対応の実施、また人事部の方針に基づいた新規企画の具体化及び現場への定着化を担っ…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 年収650万円～900万円 |
| 仕事内容 | ①給与・厚生オペレーション ・給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック ・委託先との情報連携・交渉を含む） ②社員問合せ対応 ・メール返答、相談面談等 … |
| 対象となる方 | ■経験・スキル ◇必須 －給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験 ※単なる給与計算や労働時間管理のみの経験は不可社員の対応（窓口、相談業務）は必須となります ※リーダー… |
- High Class
【プライム市場上場の髙松コンストラクショングループ中核企業/創業100周年】本気の就業環境改革により年休125日/週1日ノー残業デー実施
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収例】900万円～1100万円（45歳～53歳：例） 【月収例】36… |
| 仕事内容 | 同社人事部にて、研修戦略の策定及び実行をリードし、全社的な研修プログラムの企画・運営を担当します。部下の育成やチーム のマネジメントも行っていただきます。 【具体的には】 ■社内等級研修ほか研… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ 【必須条件】 ■社員1,000名以上の企業で、人事部門でのマネジメント経験がある方（目安5年以上） ■研修プログラムの設計・運営に関する深い知識と経験を有する方 ＜フィ… |
- 上場
- 学歴不問
◆安定した基盤／働きがいがある会社ランキング選出◆プライム上場
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～665万程度 月給制：月額407800円 給与:※前職での… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 インターネット事業を展開する同社において「社保担当スペシャリスト」として、社会保険・労働保険実務を中心に、人事労務全般の業務を担当します。 【職務詳細】 ・社会保険／労働保… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・従業員数500名以上の規模での社会保険・労働保険実務の経験（3年以上目安） ・従業員数500名前後の給与計算実務（勤怠・給与・年末調整）の経験 ・電子申請（e-Gov、マイナポー… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 620 ～ 1000 万円 年2回 ※年収500万円を超える場合は、管… |
| 仕事内容 | 労務企画マネージャー/制度企画から運用までお任せしますのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■労務や給与・社保業務のご経験 ■労務制度の企画や改定のご経験（プロジェクト参加経験でも可） ＜応募時のお願い＞ 応募時に志望動機をアドバイザーまでご連絡ください。 例）○○… |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1300万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を… |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 ■… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 ※リモート勤務について※… |
- 上場
日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額470589円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただ… |
| 対象となる方 | 【必須】 人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 事業会社での人事経験（3年程度） 【尚可】 人事制度関連の新規構築のご経験がある方 人事業務システムについて知見がある… |
- 業種未経験OK
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■HR企画ポジションで、制度設計や組織開発、育成施策を主体的に推進■在宅勤務（週２～３程度）・残業平均３０時間程度（所定労働時間７時間のため、８時間の企業様で換…
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サ… |
|---|---|
| 給与 | 年収 950 ～ 1200 万円 ※上記年収についてはあくまでも目安で… |
| 仕事内容 | 【BIG4/自社側】人事企画/シニアマネージャー/リモートのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事制度企画のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・英語スキル（読み書き） |
- 学歴不問
自社社員向けの人材開発施策の企画・運営を担当頂きます。 部門長の右腕として、社員の育成プランの企画や配置転換等の提案等にも携わって頂きます。 長期キャリア形成に向けたキャリアデザイン全般をご担当頂き…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ～ 950万円 【賞与】年2回 【昇格】年1回8月 ※能力査… |
| 仕事内容 | 主に、新人コンサルタントのキャリア形成を目的として、以下などの業務に携わって頂きます。 【業務内容】 ・部門長のビジネス目標設定・計数管理、人材育成プラン立案支援 ・新人コンサルタントの評価業… |
| 対象となる方 | ・必須（以下いずれかのご経験に当てはまる方是非エントリーください） ・事業会社での人事関連経験、もしくは事業企画・経営企画のご経験 ・IT企業やコンサルティング会社など、プロジェクト単位の業務経… |
- 学歴不問
【年間休日120日以上】空間のトータルプロデュースを手掛ける企業！
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4F JR各線「渋谷」駅徒歩2… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 年俸制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 シニアマネージャーと共に、0→1で組織施策を企画・立案し、スピード感を持って現場を巻き込みながら「次世代のリーダーが育つ土壌」を創り上げるマネージャー候補を募集します。 【職… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事部門（エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など）における実務経験 【尚可】 ・PM／コンサル／CS等で、企… |
【社長・役員直轄チーム】事業拡大フェーズ／採用戦略推進ポジション！
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-15-2 品川インターシティＢ棟 JR山手線「品… |
|---|---|
| 給与 | 年収:620万～1050万程度 年俸制：月額430000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証ま… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解… |
- 上場
人事から会社の成長を実現する人事企画リーダー候補を募集いたします。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | ■年収例： 600万円～700万円（25歳～39歳例） ■月収例： 基本… |
| 仕事内容 | 人事から会社の成長を実現する人事企画リーダー候補を募集いたします。 具体的には… ・人事制度の企画/運用構築 └本部人事制度の改定 └店舗人事制度、インセンティブ制度の改定 ・人事（要員）… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・業界問わず人事企画部門（採用のみ、労務のみは不可）、人事戦略コンサルティングファームでの3年以上の経験 ・人事制度の改定もしくは刷新のプロジェクト参加経験 ・他社にはないゼロベース… |
- 学歴不問
【メディア事業部】人事（中途採用）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円~800万円 ※詳細は面談にてお伝えいたします |
| 仕事内容 | 採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバ―が活躍する為の制度企画やフォロー体制の構築など幅広く携わることができます。 既存の手法に囚われず、様々な戦略や施策を考え試行錯誤を繰り返しながら… |
| 対象となる方 | 人事経験者（2年以上） 新卒採用、または中途採用の経験がある方 ●歓迎●IT・Webサービスなど近しい業界での採用経験がある方 エンジニア採用（新卒or中途）経験がある方 |
- 学歴不問
【年休125日以上】不動産クラウドファンディングの先駆者◎福利厚生充実！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額450000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 法務総務本部内の総務人事チームにて、マネージャー候補として組織基盤の構築から環境整備まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ■人事領域 ・採用実務：中途・新卒採用の戦略立案… |
| 対象となる方 | ＝＝【働く環境】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、「人・成・熱」をバリューとした、全社員40名ほどのベンチャー組織です。大手不動産会社、金融会社出身者、国際色豊かなメン… |
- 上場
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 635 ～ 845 万円 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 なお… |
| 仕事内容 | HRBP（プロダクト開発組織専任）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■HRBPのご経験 ■人事制度設計、評価運用、目標管理のご経験 |
大手通信企業グループ！オリジナルサービスブランドを基軸に幅広い事業展開！
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階 JR各線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:630万～920万程度 月給制：月額390000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門にて、社員育成および採用業務を担当します。これまでの経験やスキルに基づき、育成施策の企画・運営、またはキャリア・新卒採用のいずれか、あるいは横断的な業務をお任せします。 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人財育成業務（社内研修の企画・運営等）の経験2年以上 ・採用業務（キャリアまたは新卒）の経験2年以上 ・マネジメント経験 ・高専、大学、大学院卒業以上の学歴 【尚可】 … |
企業のアピールポイント 【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社！ ◆中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ◆離職率（2024年3月期）9.0％ ◆全社平均時間外労働時間：16.4h ◆パパ育休取得率：71.4%…
| 勤務地 | 【勤務地／本社】 東京都中野区本町2-54-11 （転勤は当面なし） |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 522 万円～695 万円 賃金制度 完全月給制 月給 2… |
| 仕事内容 | ＼即戦力としての採用です！／ 経験を活かして中途採用実務を担いながら、 経験に応じて以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用計画の立案 ・採用予算策定 ・中途採用の手… |
| 対象となる方 | 必須要件 【必須条件】 ※以下全てを満たす方 ◆事業会社での採用経験が５年以上ある方 ◆採用計画または採用予算を策定した経験がある方 【求める人物像】 ・自身で課題を見つけ出し改善… |
- 学歴不問
- High Class
IPO直前のAIベンチャー／男性育休取得実績あり／インセンティブあり／裁量権あり
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1200万程度 月給制：月額833000円 給与:※年齢、… |
| 仕事内容 | 社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） ※推進者としての実務経験 または企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験（5年以上） ・ステークホルダーとの折… |
- High Class
人事・組織施策の強化
| 勤務地 | 東京都 リモートワークも可 （但し、会社やチームが必要と判断… |
|---|---|
| 給与 | １,100万円 ～ 1,200万円 |
| 仕事内容 | ・組織設計、運用 ・人事制度設計、運用 ・人員計画策定、採用促進 ・人材開発の設計、運用 ・価値観の浸透、促進 ・人的課題特定、分析 組織を構成する職種：経営、各種企画、管理、法人営業、… |
| 対象となる方 | ・ベンチャー企業、特にTech系企業での人事経験 ・人事制度（評価・報酬など）の設計・運用 ・タレントマネジメント設計・運用 ・組織開発設計・運用 ・ビジョン・ミッション・バリューやカルチャ… |
- 職種・業種未経験OK
■ポジションの魅力 ・急成長中のコンサルティングファームにおいて、人事領域でグループをリードできます。 ・創業パートナーで代表取締役である渡辺の直下で業務ができます。 ・グループ内に様々な職種、ポジシ…
| 勤務地 | 105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル6階 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500万円~1,000万円 月給：35.7万円~71.4万円 昇給1回… |
| 仕事内容 | ■職種 / 募集ポジション キャリアコンサルタント ・事業会社やコンサルティングファーム及びファンドへの採用支援。 （テレアポ等による新規開拓営業、人材ニーズのヒアリング、コンサルファーム、 … |
| 対象となる方 | 必須条件 ・4大卒以上 ・新卒/中途採用の実務経験２年程度 ・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 ・キャリアコンサルタントの仕事に強い興味をお持ちの方。 ・… |
- 学歴不問
企業のアピールポイント 【事業内容】 通信インフラ開発の現場で使用される通信計測機器や、通信インフラの保守・運用管理を効率化するネットワークマネジメントシステムの企画・開発・販売を手がけています。 ま…
| 勤務地 | 東京都立川市 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～800 万円 賃金制度 完全月給制 月給 3… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 中途、新卒採用における ・採用計画の策定、運用 ・採用方法の立案、運用 ・会社説明会（資料作成、実際の説明） ・面接（面接官、日程調整） ・入社対応 ・研修プログラ… |
| 対象となる方 | 必須要件 学歴不問 / 経験者のみ募集 ・新卒、中途採用の担当もしくはマネジメントとしてのご経験（5年以上） ・社内教育に携わったご経験（3年以上） 歓迎/尚可 ・エンジニアの採用に携… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
2018年に設立、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。◎単なる人材紹介ではなく、「次世代の働き方のプラットフォーム」をつくる会社 ◎働き方は個の裁量に任せて…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 900 万円 ■年収 ※みなし残業 45 時間分の時間外… |
| 仕事内容 | 採用人事マネージャー候補/未経験歓迎/働き方◎のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※下記の経験のいずれかをお持ちの方 ■人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を5年以上お持ちの方 ■人事にて中途… |
- 職種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 653 ～ 1032 万円 ■想定年収：約653円～893万円（時間外… |
| 仕事内容 | 人財戦略・人事制度企画※在宅フレックス可のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験がある方※業界不問 ・中途・新卒採用、給与・社保、教育研修、労務の人事関連の実務経験（2年以上） ・人財戦略、人事制度の企画・デザインの実務経験（1年以上… |
- 学歴不問
- High Class
人事責任者が知人の為、パイプ太い。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収1000万円～1500万円 |
| 仕事内容 | ＜人材開発業務＞ ◆グループ全体の人材開発戦略の設計～推進 ◆グループ全体のリーダー開発、キャリア開発、新入社員オンボーディング等、人材開発プログラムの企画・設計・推進 ◆上記ほか、グループ全… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・事業会社人事部門・人材開発支援会社・研修会社・人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画・実行経験が5年以上ある方 ・マネージャー育成、新入社員育成、ミドルメンバー育成、それぞれに… |
テレワーク推奨でフレックス勤務可能。安定した企業環境で、幅広い経験が積める職場です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450万円～500万円(前職や経験スキルに応じて決定) |
| 仕事内容 | 株式会社エンゼルグループでの人事労務業務を担うリーダー候補を募集します。 |
| 対象となる方 | 事業会社での給与や社会保険の実務経験があり、Excelで基本的なデータ処理ができる方を求めています。労務業務全般の経験があると尚可。 |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 840 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 中途採用担当（Recruiter＆HRBP）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事のご経験 ・ベンチャーでの事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・人材業界での事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・コンサルティングフ… |
- 学歴不問
建設テックベンチャーでの人事マネージャー！完全週休2日制／裁量あり◎
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京メ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:630万～800万程度 年俸制：月額520000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社（IT系）での人事マネージャーの経験 ・事業会社での労務実務経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【尚可】 ・組織課題の抽… |
- 上場
経営陣に近い距離で、経営課題に直結した人事業務に携わることができる 成長期にしか経験ができない、様々な新しい仕組み・施策の企画に携わることができる 自ら企画・提案、実行することができる 幅広い人事領域…
| 勤務地 | 東京都 転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 募集ポジションの要件に合わせて給与年収レンジを設定しており… |
| 仕事内容 | マネージャー候補として、部内の業務を幅広くご担当いただきます。 チームの中で、大まかに業務分担は決まっていますが、基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当していくスタイルです。 ゆくゆくは… |
| 対象となる方 | ＜必須条件＞ 何かしらのプロジェクトを推進したご経験 中途採用のご経験 採用以外の人事のご経験 ＜役に立つスキル、経験＞ 人事制度・施策を企画、実行したご経験 エンジニアの採用経験（メ… |
2022年設立 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売事業を展開のスタートアップ企業。 本格的に事業立ち上げフェーズに入り、一緒に事業を拡大していくコアメンバーを募集しております！ 【会…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:700万円～1200万円 【給与】 700万円～1,200万円（経… |
| 仕事内容 | 【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎ |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・30～100名規模での採用経験 ・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある ・採用戦略策定の経験 |
- 業種未経験OK
社会参加・職場復帰・就職をサポートする社会貢献性が強い企業です。 入社時にリフレッシュ休暇、年次有給休暇の付与有り
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦2-17-12 第四田町ビル4F |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7… |
| 仕事内容 | 採用マネージャー候補のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社での採用業務経験が3年以上ある方 ・採用業務でのマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・採用戦略の設計・実行の経験 ・オフラインの合同説明会やイベント… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【創業100年を迎えるグローバル専門商社】 化学品や合成樹脂、電子材料などの国内販売および輸出入を行っています。 素材の専門商社として、世界の先端素材とサービスを提供しています。
| 勤務地 | 東京本社 東京都中央区 ＜転勤 ＞ 当面予定はありませんが、将… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～700万円 ※賃金形態：月給制 ※年収は経験… |
| 仕事内容 | ■人事担当 グローバル専門商社の同社において、以下の業務を担当いただきます。 ・新卒採用（年間10名前後） ・中途採用（年間20～30名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・採用、研修など人事業務いずれかの経験（5年以上） 【歓迎条件】 ・営業経験（商社であれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
- 学歴不問
◆明確な正当評価で成長を実感 「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合…
| 勤務地 | 東京都千代田区 <最寄り駅> 勤務地最寄駅：各線 飯田橋駅 |
|---|---|
| 給与 | 年収460万円～650万円 ※経験・能力に応じて優遇いたします。 |
| 仕事内容 | ～リーダークラスの採用を想定しています～ ・候補者からの問い合わせ対応、日程調整 ・書類選考、1次面接官担当 ・スカウト送信、エージェント対応 ・オファー面談対応、通知書の作成 ・各種KP… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・採用業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・係数管理の経験がある方 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
成長中の総合型会計事務所である同社において、 グループ全体の人事業務に携わっていただきます。 人事企画や社員育成、研修企画など 戦略的かつ裁量権を持ちながら業務を行える環境です。
| 勤務地 | 新本社 東京都千代田区霞が関 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：700万円～900万円 ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※記載… |
| 仕事内容 | ■人事マネージャー 代表直下の部署にて、グループ全体の人事業務に 携わっていただきます。 人事企画や社員育成、研修企画など代表とすり合わせながら 戦略的かつ裁量権を持ちながら業務を行える環境… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・インハウスの人事として新卒・中途両方の採用業務含め 人事評価面談、社員面談の経験がある方 ・人事評価制度の構築、改訂、運用のご経験 【歓迎条件】 ・研修講師として企画～運… |
- High Class
同社はメディア等で“製造業の救世主”と呼ばれています。このプラットフォームによってコロナ化においても売上が5倍伸びたという中小規模の加工業が出ている為、決して大袈裟な表現ではありません。設立5年で従…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800-1300万円 ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの… |
| 仕事内容 | ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデートをご担当いただきます。 【具体的に】 ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携によ… |
| 対象となる方 | 以下のいずれかを満たす方 ・人材開発や制度設計のご経験をお持ちの方 ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験がある方 ・HRBPとして事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組ん… |
- 業種未経験OK
・グループ会社を複数持つ総合的なコンサルティングファーム ・リモートワーク相談可 ・代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます ・誰もが活躍するチャンスがあります ・加点…
| 勤務地 | 東京都千代田区 ・転勤：なし ・リモートワーク：相談可 ・自社… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：450万円～650万円 想定月給：33.4万円～48.0万円 想… |
| 仕事内容 | ・中途採用業務 ・新卒採用 ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応 ・研修対応 ・総務 など |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上 【歓迎要件】 ・求人媒体や採用HPのコンテンツライティングを０から作成した経験がある方 |
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