東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人・転職・中途採用情報(41ページ目)
東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人 2,287 件 2,001～2,050件目を表示中
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- 上場
- 学歴不問
広告・メディアなどの事業フェーズの違う複数子会社の事業成長を支える！
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～3… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 年俸制：月額500000円 給与:※前職の給… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の 中途採用をリードしていただきます。 まずはビジネス職からお願いする予定です。 （担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定し… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■下記いずれかの経験がある方（目安：5年以上 ／ 掛け合わせでも可） ・中途採用業務の経験 ・中途採用支援会社での営業経験 ・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザ… |
- 上場
- 学歴不問
【第2次創業期】スタンダード上場／ライフインフラへの変革期に参画しませんか？
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿11階 JR埼… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 年俸制：月額416700円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。各部門ごとに、本部長～マネージャーと連携しながら戦略的に採用活動をリードいただきま… |
| 対象となる方 | 【必須】 中途採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの… |
企業のアピールポイント 【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社！ ◆中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ◆離職率（2024年3月期）9.0％ ◆全社平均時間外労働時間：16.4h ◆パパ育休取得率：71.4%…
| 勤務地 | 【勤務地／本社】 東京都中野区本町2-54-11 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 571 万円～845 万円 賃金制度 （記入なし） 月給… |
| 仕事内容 | 中途採用組織の課長候補としてジョイン頂き、 ゆくゆくは課長業務をお任せします。 ＜採用目標＞ 200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。 来期は200名を超える採… |
| 対象となる方 | 必須要件 中途採用目標の戦略策定／予算設定経験。（人数不問） |
- 学歴不問
■プライム上場G■HRTechのリーディング企業／キャリアアップ◎■裁量■
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万～1250万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。 事業構造を理解し、現場の文脈を読み解きながら、自ら組織の課題を特定… |
| 対象となる方 | 【必須】 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方（人事経験の有無は問いません） ・HRBPとしての実務経験 ・事業部門でのマネジメント経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメ… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決…
| 勤務地 | 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋… |
|---|---|
| 給与 | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに… |
| 仕事内容 | 人事、給与、労務、採用 |
| 対象となる方 | 【メンバー】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用担当の経験 営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験… |
- 上場
【プライム上場】女性活躍推進「えるぼし」認定3つ星／大手企業で福利厚生充実◎
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～940万程度 月給制：月額304500円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・プライム市場上場・業界トップクラス・リーディングカンパニー ・リモートワーク制度が整っており週2日程使用可能。 ・経営に近い… |
| 対象となる方 | 【必須】下記いずれかのご経験3年以上 ・人事領域での企画経験があり、人事戦略に関わるご経験 ・コンサルティング会社にて人事領域のご経験 【尚可】 ・新しいことや要件が明確に定義されてい… |
創業50周年／圧倒な知名度／経営・部門戦略実現のための重要ポジション／福利厚生◎
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:653万～893万程度 月給制：月額344000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般や、経営戦略・部門戦略実現のために将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行を担う担当者を増員します。 【具… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事関連の実務経験（2年以上）または人財戦略、人事制度の企画・デザインの実務経験（1年以上）※業界不問 ・ドキュメンテーション作成力（Word・Excel・Powerpoint） … |
日本最大の総合金融グループにて組織貢献できるポジションの為、そのような環境にチャレンジしたい方にはおすすめです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブル… |
| 仕事内容 | ■事業部門の人材育成担当部署の所属となり、新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成業務を担当いただきます。 人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店… |
| 対象となる方 | ■人材育成企画の業務経験がある方 |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【企業の魅力】 業界No.1の求人数を保有するプラットフォームサービスを展開 事業魅力 ・既存サービス（circusAGENT）が安定しているため、派生した新規事業を創出しているフェーズ →新規事業のため、事業戦略、…
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9階 アクセス： … |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：360万円~600万円 月給：25万円~42万円 賞与回数：業… |
| 仕事内容 | ビジネスサイドを中心とした中途採用関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 ・全… |
| 対象となる方 | 【MUST】 人事、RPO（採用事務等のオペレーションのみは不可）経験 |
- 女性のおしごと掲載中
◆設立4年で売り上げ23億円を誇るスタートアップ企業／成長環境◎
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～700万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ★同社の急成長フェーズにおける 新卒採用体制の拡大と安定化に向けて、採用戦略の 立案から実行までを一貫してお任せします。 2027年60名、2028年100名採用の実現、長期的には採用基盤… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ◯●◯ 同社の選考について ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯● ・カジュアル面接スタートから可能！ ・ポジションの併願大歓迎！ →未経験営業、未経験人事… |
- 学歴不問
年間休日120日以上／フルフレックス制／充実した福利厚生◎
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～900万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事戦略に基づいた中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。 【職務詳細】 本ポジションは、同社の「組織力の向上」と「持続的な… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社の人事領域の企画及び実行経験者（人事制度／組織に関する制度設計、導入経験または人材育成に関する制度設計経験） 【尚可】 ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェク… |
- 学歴不問
有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～990万程度 年俸制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 配属のPayroll & Welfareグループでは、労務全般（給与、勤怠、健康管理、 福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等）を幅広く担当しています。 【職務詳細… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・500名以上の規模の会社での給与計算・社会保険・労務手続きの経験 ・インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、英語を使った 人事業務の経験 ・グローバルモビリティなど… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】グローバル人事経験者必見☆資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関・人事部本体でのお仕事です！ 人事企画にも携われ、キャリアの幅が広がる業務です
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1400 万円 【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経… |
| 仕事内容 | グローバル人事戦略企画推進【異業界歓迎】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事に関する実務経験 ・海外業務経験や高い英語力を有する方（TOEIC800点以上） |
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 人事総務担当（次期マネージャー候補）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事業務の実務経験2年以上（業務内容不問） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、メールソフト） 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・立案経験 ▼上場企業での管理部門経験… |
- High Class
【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功！
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 （火曜・木曜の在宅勤務可能） J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 月給制：月額666667円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・人事戦略の策定～実行 ・採用戦略の設計～実行 他 【職務詳細】 ■人事戦略の立案と優先順位づけ（入社後3ヶ月） ・経営陣／各MGrとの対話を通じた組織課題の把握… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ※上記のほか、以下領域で戦略立案～実行までをリードした経験※ ・人事戦略／人員計画の策定～実行 ・採用戦略の設計と採用目標の達成 ・人事制度（評… |
- 学歴不問
- High Class
【プライム上場G】福利厚生充実／人事スペシャリストとして経験を広げられる◎
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万～1200万程度 月給制：月額692000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務責任者として、下記業務を担当いただきます。 ★ミッション：同社の事業推進・成長をバックサポートすること 【職務詳細】 ・ペイロールを中心とした業務・システム全般の… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識 ・給与実務経験3年以上 ・人事労務チームのマネジメント経験 【尚可】 ・システムを利用した業務設計・構築・運用経験 … |
- 職種・業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリ…
| 勤務地 | 東京都 港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワ… |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | HRBP担当【人事領域のコンサル経験者歓迎】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事領域のコンサルのある方（2年以上） 【歓迎要件】 ・人事制度企画、HRBPの業経験（2年以上） |
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
＃プライム上場企業 デベロッパー大手企業！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 |
|---|---|
| 給与 | 年収7,000,000円～10,000,000円 月給45万円以上＋賞与（年2回）… |
| 仕事内容 | 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため… |
| 対象となる方 | 【必須】 /人事制度の企画/運用、労務（給与計算/社会保険手続き）、福利厚生/就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 /一定のツール利用スキルがある方 （表現したいことをPPTで作成できる。数… |
- 上場
【東証プライム上場】スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー20F JR各線 「東京… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額450000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル （表現したいことをPowerPointで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【尚可】 ・労務… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 720 ～ 900 万円 ■残業手当：時間に応じて別途支給 ■月… |
| 仕事内容 | 【グループ人事本部】厚生課 マネージャー候補のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に関する実務経験（5年以上目安） ■マイナンバー制度の運用・管理に関する実務知識・経験 ■福利厚生制度（団体保険、財形、持株会等）の運営… |
年間休日121日／土日祝日休み／残業20時間以内／転勤なし
| 勤務地 | 東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:560万～750万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒中途問わず採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務を担当いただきます。 その他にも会社説明会やインターンシップ、面接… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新卒に関わる採用計画の企画・立案の経験のある方（業界不問） ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・ホテル業界の経験がある方 |
企業のアピールポイント 「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」 「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、 世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノ…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～800 万円 賃金制度 完全月給制 月給 5… |
| 仕事内容 | 【業務概要】 採用のリーダー・マネージャー候補として経営層との採用計画のすり合わせから母集団形成、採用チームのマネジメントなど幅広くご担当をいただく予定です。 【募集背景】 企業規模が150名… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・採用組織（グループ、チームなど）にてリーダーやマネージャーの経験をお持ちの方 ・教育や定着に関するご経験、またはそれらの観点を前提とした採用を企画段階から実行、分析改善まで行った経… |
- 上場
- 学歴不問
【プライム上場】人・企業・業界の価値を最大化する企業【年間休日120日以上！】
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～700万程度 月給制：月額375000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリア採用（経験者採用）部門にて、担当求人について以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜キャリア採用企画＞ ・事業戦略および組織成長計画に基づく採用活動の策定… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・キャリア採用実務経験2年以上 【尚可】 ・採用活動の企画立案（目標人数 数十名～百数名程）のご経験 ・コンサルティング業界またはIT業界でのキャリア採用実務経験 ・ATS… |
- 学歴不問
- High Class
人事（リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800万円~1,000万円 ※詳細は面談にてお伝えいたします |
| 仕事内容 | ・人事企画・人事管理業務 ・人事制度運用（入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等） ・将来的な人事制度構築（評価基準・給与制度、SOや業績評価精度等） ※人員拡大に応じた人事制度改… |
| 対象となる方 | ・人事企画業務が3年程度以上 ●歓迎●・社会保険労務士の資格 ・英語力（ビジネス英会話レベル） ・人事戦略立案業務に関わった経験 |
- 学歴不問
HRBP（戦略人事企画）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収：600万円~700万円 |
| 仕事内容 | ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対して企画から実行までを担っていただきます。 ■チームの特徴 ・CHO室（人事部）は10名で構… |
| 対象となる方 | 【必須】・人事領域（採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等）における、企画～運用までのご経験 または、 ・事業責任者（規模不問）のご経験 【歓迎】・人事コンサルまたは研… |
- 業種未経験OK
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1100 万円 管理職：年俸制、毎月20時間分の深夜手… |
| 仕事内容 | 【人事部プランニンググループMGRポジション】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実務経験 ■チームマネジメント経験 ■ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューショ… |
クリエイティブ人事の仕事は採用・育成、組織開発など多岐にわたります。 採用から育成までの全プロセスを自ら設計し、実行することができます。 日々、各グループ会社に所属するトップクリエイターと連携して仕…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 6,000,000 円 - 12,000,000円 |
| 仕事内容 | ・採用計画、戦略設計 ・採用イベントやインターンシップの企画から運営まで ・候補者との面談、面接、クロージング ・各種メディア対応および採用広報活動 ・入社後研修の設計、実行 |
| 対象となる方 | デジタルマーケティングおよび広告業界での経験 (2年以上） 大手企業に対する提案営業経験 (2年以上） |
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来22期連続増収★年平均成長率30％ ★企業理念：ITサービスで企業の成長を継続的に支援…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000 ～ 1300 万円 （例）年収549万の場合 月額344,563円… |
| 仕事内容 | 労務課長【プライム上場/SaaS】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■従業員500名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ■労務PMIの経験 ■管理職としての評価含めたマネジメント経験 |
- 業種未経験OK
・“経営・事業と人をつなぐ”リアルな手応えを実感できる まだまだ成長フェーズにある当社だからこそ、「自分が採用した人が事業をつくる」喜びと責任が直に感じられます。経営陣と事業戦略を議論しながら、会社…
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
|---|---|
| 給与 | ▼給与例： 年収600万円の場合 基本給35万円＋賞与90万円×2回 … |
| 仕事内容 | レバレジーズの中途採用担当として、採用戦略の立案から実行、広報・選考・入社後活躍まで一貫して担うポジション。経営と人をつなぎ、将来の人事・経営人材への成長も見込める環境です。 |
| 対象となる方 | ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮… |
- 上場
土日祝／年休123日／プライム市場上場／働きやすい環境◎／福利厚生◎
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:494万～751万程度 月給制：月額282000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ★残業は基本ナシ・レオパレスグループの本体人事・会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定・DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業★ 【職務概要】 戦略人事推進担当として人事制度改革… |
| 対象となる方 | 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・人事等級制度または人事評価制度に関する設計／保守／運用経験3年以上 ・人事業務経験（採用・研修・労務・給与）3年以上 ・人事コンサルティング… |
- 学歴不問
世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1100万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須） ・TOEIC700点以上 |
- 学歴不問
- High Class
風通し◎給与高水準！経営陣と共に人事戦略をリードするポジション
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1500万程度 月給制：月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。 【職務詳細】 ・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 ・採用ブ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップまたは急成長企業での経営層またはマネージャー経験 ・組織設計および採用戦略の策定、実行経験 ・事業KPIを理解した人事制度設計経験 … |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
■採用背景 この度、事業拡大と部門組織の強化という背景から、採用責任者を1名を増員いたします。 【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレク…
| 勤務地 | 本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円~800万円 月給：50万円~66.6万円 賞与回数：… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用 ・採用計画、採用活動(営業職採用)など ・採用手法(媒体/… |
| 対象となる方 | 【応募条件】 <人事/採用未経験可> ・営業経験 (人材/保険/広告/不動産/ディーラー等) ・目標達成を共に目指して下さる方 ・積極的、主体的に業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・… |
《キャリアパス》 エンジニア採用・DevRelのエキスパート ・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括 ・業界をリードするDevRel活動の確立 人事戦略/開発組織HRBP ・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 720～1200万円 |
| 仕事内容 | 【主な担当業務】 エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 ・面接設計・評価基準の策定 ・オファー交渉からクロー… |
| 対象となる方 | ・エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） ※オペレーションではなく推進者としての実務経験 ・企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験も可（5年以上） ・ステークホルダー… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場・大手外食グループ】 とんかつ専門店など飲食店の経営およびフランチャイズチェーン本部の経営を行っています。 現在16ブランド、国内外745店舗を展開中です。
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区神田駿河台 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2… |
| 仕事内容 | ■人事労務マネジャー コロナ禍でも業績を拡大し、16年以上売上拡大を続ける同社。 毎年80～100店舗のペースで拡大を続けています。 その為、人事部門の果たす役割も非常に多くなっています。 … |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社の人事労務のご経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続き等の労務実務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 |
- 学歴不問
ポジションのアピールポイント ＜スコープが制限されない期待役割＞ ARR200億円を目指している中、営業や技術職、管理部門など様々なポジションで人材を求めています。 ボトムアップカルチャーのHENNGEでは採用に…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア ※原則とし… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 580 万円～1000 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 当社はボトムアップのカルチャーが根付いており、現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築い… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・人や組織に関わる企画系プロジェクトの推進経験がある ・人と組織の成長に強い関心を持ち、その課題について論理的に考えることができる ・英語力：CEFR B1.1レベル（目安 TOE… |
- 学歴不問
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結 |
|---|---|
| 給与 | 年収 7,000,000 円 - 11,000,000円 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成… |
- 学歴不問
■大手エンタメ企業■IPO準備中◎企業、社員への価値提供■若手社員活躍中！■
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 各線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～600万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 【職務詳細… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務施策の企画、改善に携わった経験 ・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方 ・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験 ・自ら課題を抽出し、能動… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 763 ～ 957 万円 ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年1… |
| 仕事内容 | 人材組織開発（マネージャー候補）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社の人事部門（エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など）における実務経験（目安：3年以上） ・組織横断的なプ… |
- 学歴不問
【セコムグループで安定の経営基盤】火災から人命や財産を守る総合防災システム メーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、 設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区笹塚 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記はあく… |
| 仕事内容 | ■人事（新卒採用及び研修業務担当） 業界3位の売上約410億円、従業員数1,200名を誇る消防設備機器メーカーです。 同社製品はJR東京駅や東京都庁、日産スタジアムなどをはじめ、 ビル、病院、… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・採用業務（新卒採用またはキャリア採用）を3年以上ご経験されている方 ・Excel（関数）、 Word の実務使用経験 |
- 学歴不問
主に、フロント職の育成・研修、およびそれに関わる事務局業務に従事頂きます。新人や中途入社者の育成、また人材育成管理に必要なデータ管理など、幅広く人材育成業務に関わる業務をご担当頂けます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450万円 ～ 699万円 【賞与】年2回 【昇格】年1回8月 ※能力査… |
| 仕事内容 | 主に、フロント職の育成・研修、およびそれに関わる事務局業務に従事頂きます。 新人や中途入社者の育成、また人材育成管理に必要なデータ管理など、幅広く人材育成業務に関わる業務をご担当頂けます。 また… |
| 対象となる方 | 【経験】 ・大卒以上 ・社会人経験が3年以上の方 【スキル】 ・英語レベル（抵抗がなければ可。英語の資料が多いので読むのが苦手な方は不可） ・エクセル（最低限ピポットが使えるレベル） ・… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTデータグループのコンサルファームで安定した基盤のもと、人がすべての資産である同社人事部の労務リーダーとして、プレイングマネジャーの役割を担っていただきます。…
| 勤務地 | 東京都 千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 680 ～ 900 万円 【年収イメージ】 課長代理：680万 ～ 90… |
| 仕事内容 | 人事部/給与・労務リーダー/コーポレート幹部候補のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験 ※単なる給与計算や労働時間管理のみの経験は不可 社員の対応（窓口、相談業務）は必須となります ※リーダー経験… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 689 ～ 1205 万円 ※基本給、賞与、勤務実績に応じた時間… |
| 仕事内容 | 人事戦略企画【タレントマネジメント・キャリアデザイン領域】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■タレントマネジメントの企画・運営全般経験 【歓迎要件】 ■事業戦略に基づき、会社が求める人材像を特定のうえ、現状とのギャップを埋める施策の企画経験者 ■キャリアオーナーシップ… |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 765 万円 ■賞与実績:年2回（7月・12月） なお、経… |
| 仕事内容 | 人事（リーダークラス）【東京】プライム市場上場のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※下記すべてのご経験 ■事業会社での人事（新卒採用・教育研修）業務の経験（目安3～5年以上） ■なんらかの人事制度企画に携わったことがある方 … |
- 学歴不問
世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1100万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。 【… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験（5年以上） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・データ分析や資料作成（Excel、PowerPoint… |
- 上場
■日本をリードするグローバルファストファッションブランドでの人事改革担当の採用となります。今までの経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 671-1296万円 ※賞与内訳：半期賞与年2回、決算賞与（業績及び… |
| 仕事内容 | ■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・グローバルでの要員計画の立案・実行（社内異動、… |
| 対象となる方 | ■事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ■必須要件に加… |
- 上場
【東証プライム上場】★年間休日125日！／上場企業の安定基盤の人事教育担当！
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 東京メトロ有楽… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～850万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社管理本部において、人材育成を中心とした 人事業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・人材育成業務のサポート全般 ・これまでの経験をもとに、できる範囲から業務を任せて… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・民間企業での研修、教育経験をお持ちの方 【尚可】 ・研修体系の企画立案のご経験 |
- 学歴不問
全国に拠点を展開する総合人材サービス企業の本社にて、人事労務担当としてご活躍いただくポジションです。社員のフォローや定期面談を中心に、労務管理体制の整備や採用関連業務など幅広い人事業務に携わること…
| 勤務地 | 【勤務地】 本社／東京都港区浜松町 ＜アクセス＞ ・JR山手線・… |
|---|---|
| 給与 | 【給与】 月給40万円～50万円 想定年収：520万円～650万円 ※月… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 人材サービス企業の本社にて、人事労務業務を担当していただきます。 社員のフォローを中心に、労務管理や採用関連業務など幅広い業務に携わっていただきます。 ■社員フォロー業務 ・社… |
| 対象となる方 | ■必須 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的な労働関連法規の知識をお持ちの方 ・全国出張が可能な方 ■尚可 ・社員面談や社員フォローなどの業務経験を… |
【ポジションの魅力】 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、 経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量次第で、会社の成長…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:720万円～1080万円 【その他】 昇給：年1回（4月） 試… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】芸能タレントのキャスティング独立系大手／土日祝休み |
| 対象となる方 | 【必須】 事業会社での人事のご経験 |
- 学歴不問
- High Class
※リモートワーク主体（70％）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収900万円～1000万円 |
| 仕事内容 | 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、福利厚生、健康管理等の業務を管掌するManagerとしてご活躍頂く魅力的なポジションです。従業員がイキイキと働ける職場環境づくりを加速するため、給与計算や… |
| 対象となる方 | ・ 人事領域で10年以上、給与計算・社保・福利厚生で5年以上の実務経験 ・ マネジメント経験 ・ 労基法・安衛法・社保関連法・育児介護休業法・マイナンバー法などの人事法令知識 ・ 英語（読み書… |
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