東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人・転職・中途採用情報(42ページ目)
東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人 2,287 件 2,051～2,100件目を表示中
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 1100 万円 賞与：年2回（6月、12月）（前年度実績：… |
| 仕事内容 | 【東京】人事労務（給与勤怠管理/制度企画）《プライム上場！》のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■給与計算・所得税／住民税、社会保険業務の実務経験 ■労働基準法／就業規則に基づく労務管理の経験 ■勤怠システムの運用・管理経験 ■有給休暇管理、36協定対応など働き方改革関連… |
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フルフレックス／時短勤務相談可能／完全週休二日制【不動産×IFA×保険を幅広く】
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F JR山手線「恵比… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～600万程度 月給制：月額256500円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務 採用手法の企画・実行、… |
| 対象となる方 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当経験 ・人材領域で実務経験（RA・CAなど） ・営業経験 （人事未経験大歓迎です！！） 【歓迎】 ・採用広報（Webサイ… |
- 上場
■ エンジニア採用の専門性を高められる 開発組織の成長フェーズにおいて、 難易度の高いセキュリティ領域の採用に挑戦できます。 「エンジニア採用のプロフェッショナル」として市場価値を高められる環境です。 …
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収例】606～915万円 【月収例】310,000 円 - 610,000円 ※… |
| 仕事内容 | 本ポジションでは、開発部門との要件設計、技術理解を踏まえた母集団形成、ハイレイヤー・希少人材へのアプローチ、クロージング戦略設計まで、エンジニア採用を一気通貫で推進していただきます。単なるオペレーシ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ＜以下いずれかもしくは両方＞ ■事業会社でのエンジニア採用経験3年以上 ■人材紹介会社でのIT・エンジニア領域のCA／RA／両面経験3年以上 【歓迎】 ■Web／SaaS／セキュ… |
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1000 万円 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基… |
| 仕事内容 | 中途採用責任者（マネジャー候補）【人材業界最大手】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクル… |
- 業種未経験OK
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 660 ～ 960 万円 ■全国型総合職モデル年収→30歳：660万… |
| 仕事内容 | 管理部門総合職（経理・総務・人事・法務等）★上場企業のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格を保持している方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取… |
人事未経験者歓迎のキャリア採用担当ポジションです。 チームリーダーの元、メンバー6名でサポートし合いながら業務を進めているアットホームな文化のチームで、採用戦略企画から携わって頂きます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400万円 ～ 700万円程度 ※前職の年収を考慮します。 |
| 仕事内容 | 会社として350名程度の組織で、年間50～100名程度のキャリア採用業務に携わっていただきます。 これまでのご経験や得意領域を加味して、まずは一部業務から携わって頂き、半年～1年かけて担当範囲を広… |
| 対象となる方 | 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・自社採用に職種問わず、携わったご経験をお持ちの方（営業として面接同席や総務として採用イベント支援など） ・採用広告や採用コンサルティング・採用代行企業での営業o… |
- 業種未経験OK
- 上場
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|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 750 万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定の上、… |
| 仕事内容 | HRBP【プライム上場化粧品メーカー】フレックス/リモート可のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事領域での実務経験（採用、評価・目標管理、育成、人事企画などいずれか） ■関係会社、他部門、事業部と連携しながら業務を推進した経験（課題整理、折衝・調整、施策提案など） ■目… |
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|---|---|
| 給与 | 年収 602 ～ 748 万円 ※2025年業績賞与支給実績74~90万円含む … |
| 仕事内容 | 【人事担当】報酬業務／プライム上場／フレ・リモ可のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・給与賞与計算に関する実務経験（従業員100名以上）が3年以上ある方 ・労務管理に関する法律知識を有している方 【求める人材像】 ・コミュニケーション… |
- 学歴不問
- High Class
日本法人の従業員、マネージャーをサポートするHRビジネスパートナーの募集です。日本チームの主な人事担当者としてグローバルと協力し、採用戦略立案やHR領域のコンプライアンス推進等を担って頂きます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | ～1,000万円程度 ※前職年収が上記以上の方は別途考慮いたします。 |
| 仕事内容 | 世界でもトップクラスの企業の多くがサイバーセキュリティ対策として導入されているソリューションを提供する企業でのHRBPの募集です。 グローバルと連携を取りながら、採用戦略や人事企画、組織開発、従業… |
| 対象となる方 | ・人事関連業務のご経験（採用、労務、教育、企画、組織開発など） ・英語力（ビジネスレベル尚可） 【尚可】 ・ITテクノロジー業界での就業経験 ・人事システムでの作業経験 ・複数のタスクとプ… |
- 業種未経験OK
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|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 950 万円 ※一般職の場合：基本給356,500円～。過… |
| 仕事内容 | 人事労務（給与・労務管理・福利厚生）【東京本社】 ■日本製鉄グループのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・労務管理、給与計算、福利厚生等の業務経験 ※すべてを満たす必要はございません。 【歓迎要件】 ・労務管理、給与計算、福利厚生等の業務経験（5年以上） ・製造業での勤務経験 … |
- 学歴不問
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・ 国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供している 企業です。
| 勤務地 | 本社 東京都台東区浅草橋 リモートワーク可 ＜転勤＞ 当面なし … |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：700万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記はあく… |
| 仕事内容 | 同社はここ5年間で売上を約1.3倍に伸ばしており、 直近では260億円?270億円規模まで拡大し、 業界内でも非常に堅調な成長を見せています。 その背景には、気候変動により同社の強みである、 … |
| 対象となる方 | 【必須条件】 社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務の経験5年以上ある方 |
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|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 840 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | プロダクト職採用担当（エンジニア・デザイナー領域）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト職種としての実務経験 ・プロダクト組織における中途採用経験（事業会社・人材会社問わず） |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
■電通グループ■人事のジェネラリストとしてスキルアップ■WLB◎■
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分／都営大江… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～1500万程度 月給制：月額371488円 給与:※採用時処… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性に応じて、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していた… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【尚可】 ・クライアントやパートナー… |
おすすめ求人
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ～ 1000万円 |
| 仕事内容 | ■業務詳細： ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ ・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上） ・採用業務のご経験 ＜歓迎される資格・経験＞ … |
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日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額470589円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただ… |
| 対象となる方 | 【必須】 人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 事業会社での人事経験（3年程度） 【尚可】 人事制度関連の新規構築のご経験がある方 人事業務システムについて知見がある… |
- 上場
- 学歴不問
★東証グロース上場★福利厚生充実！土日祝休み！働きやすい環境◎
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 各線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～800万程度 月給制：月額583333円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事マネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用計画や手法の検討、実施 ・労務（給与・勤怠管理・規程… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事経験 5 年以上（ 採用・教育のみの経験の方は対象外） 【尚可】 ・同業界もしくは300 名規模の会社における実務経験 |
- 上場
- High Class
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【会社の特徴】 ■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで社会を 変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。 その実現のために、同社では「Value」「Mission」…
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1丁目14-1 |
|---|---|
| 給与 | 1100万円～1500万円 ◆経験、スキル、年齢を考慮の上 同社規定… |
| 仕事内容 | ・採用、育成、評価、配置、報酬などの人事制度の運用、改善 ・従業員エンゲージメントの向上施策の企画、実行 ・組織開発、人材開発に関するコンサル ・グループ人事との連携、グループ施策の導入、推進 |
| 対象となる方 | ・高いコミュニケーション能力、交渉力、リーダーシップを発揮 ・自律的に考え、行動し、変化に柔軟に対応 ・関係者を巻き込み、協調して業務を推進 ・ペースの速い環境で働き、曖昧な状況に対処する能力 |
- 学歴不問
リユース事業で成長中！ 「リユース」という言葉をご存じでしょうか。 「リサイクル」が廃棄物を原材料やエネルギー源として 有効活用するのに対し、「リユース」は商品をそのまま 繰り返し使用していくことを指…
| 勤務地 | 東京都 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル5階 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～700万円 |
| 仕事内容 | 採用領域のプレイングマネージャーとして グループ会社5社の採用計画から選考活動までご担当いただきます。 ※新卒／中途ともに扱います ◆具体的な業務 ◇採用計画・採用戦略の立案／予算管… |
| 対象となる方 | ◆応募資格 ・大卒以上 ・採用戦略の立案から実行まで担ったご経験をお持ちの方（※2年程度以上） ◆人柄 ・責任をもって業務を牽引し、 結果にコミットしたご経験をお持ちの方 |
- 学歴不問
- High Class
東証グロースG／生成AI分野の市場拡大／AI関連の最新技術／グローバル企業
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 月給制：月額572000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 現在3期目を迎え、約130名規模へ急拡大しているAIスタートアップにて、組織開発・人材育成・組織風土醸成を経営陣と密に連携しながら担当します。 【職務詳細】 ・People… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・組織開発、人材育成の実務経験（3年以上） ・経営陣とコミュニケーションを取りながら、組織開発または人材開発領域の施策を推進・牽引した経験 【尚可】 ・IT／SaaS企業での… |
- 学歴不問
グローバル展開を見据えたシステム開発／急成長中のスタートアップ企業！！
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 JR山手線／都営浅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業成長に伴い、組織をスケールさせるために採用を 強化していくフェーズに入りました。 これまで経営陣が直接担ってきた採用業務を引き継ぎ、 採用戦略の立案から実行までを一… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社または人材エージェントでの採用経験（3年以上） ・採用戦略の立案から実行までを一人で完結できるスキルセット ・複数ポジション（ビジネス／コーポレート／クリエイティブ／エン… |
- 学歴不問
国内トップクラスのシェア／採用×ブランディング×組織づくり
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階 東京メトロ銀座線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:478万～748万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 第二創業フェーズにおける採用全般を担い、事業成長を支える採用戦略の立案～ 実行まで幅広く推進するポジションです。 採用人数が例年の2倍以上に増加予定の中、採用活動を牽引し組織成… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用人事の経験 ・母集団形成における採用戦略の策定・実行の経験 【尚可】 ※以下いずれかのご経験も歓迎いたします！ ・メンバーマネジメントの経験 ・ベンチャーやIT業界… |
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- 女性のおしごと掲載中
東証プライム上場／メーカー企業の人事制度企画／リモート・フレックス制度あり
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 都営大江戸線「麻布… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 年俸制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 下記のような人事業務をメインに、総務業務（株主総会運営、施設管理、知財管理等）やマネジメントなど、幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ■人事業務■ ●人事企画業務 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・上場会社またはその子会社、グループ会社での人事企画経験 ▼下記は詳細となります ・採用計画や人材育成プログラムの立案 ・評価制度の設計 ・組織設計 ・人員配置 … |
- 上場
- High Class
プロセスの設計や実行にとどまらず、グローバル企業としてのタレントマネジメント戦略を策定し、不確実な時代を見据えたグローバル企業の次世代リーダー発掘・育成といった観点で、プロフェッショナリズムを発揮…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 930-1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| 仕事内容 | ■パフォーマンスマネジメント（評価制度）に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進を担当いただきます。 ※本ポジションではピープルマネジメント… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ■下記のいずれかの人事経験をお持ちの方 ・人事関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験（5年以上） ・HRビジネスパートナーの経験（5年以上） ■ビジネスコミ… |
- 上場
エッフェル塔やナイアガラの滝のライトアップも手掛けるLED照明分野で業界No.1、自動車ライト分野で2位の東証プライム上場大手照明メーカーです。管理部門は中目黒本社に集約中ですので基本的に転勤がなくフレッ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 750-950万円 ※上記金額は賞与／各種手当を含んだ金額となります… |
| 仕事内容 | 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面接にて相談させていただきます。ご経験や成果に応じて、リーダー職など管理職手前のポジションや、管理職への登... |
| 対象となる方 | 下記いずれも必須 ■人事としての何かしらの企画提案から施策実行までのご経験 ■マネジメント経験（職位、人数は不問です） |
- 業種未経験OK
- 上場
★ほ乳瓶のパイオニアメーカー：ピジョン株式会社 ★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています！ 【東証プライム上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児休…
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋久松町４番４号 |
|---|---|
| 給与 | 年収 675 ～ 870 万円 ※上記は基本給+賞与の金額 ※諸手当は別… |
| 仕事内容 | 人事研修企画/グローバル制度設計 ※リモート可/業界大手のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での研修の企画運営 ■ビジネスレベルの英語（TOEIC730点以上、または同等の実務経験） ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 900 万円 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします… |
| 仕事内容 | 中途採用スペシャリスト（部長候補）/グロース上場/成長企業のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■経営戦略や事業計画に基づき、ポジション責任者にヒアリングをしターゲット選定、ターゲットに対して採用戦略を構築してきた方 ■事業会社での中途採用経験（3年以上） 【歓迎要件】 … |
- 学歴不問
収益不動産形成コンサルティング
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～1300万円 |
| 仕事内容 | ◆案件のプロジェクトマネージャー ◆デジタルマーケティング全般、WEBサイトの制作/ディレクション ◆MAツールを活用したナーチャリング、アポイント取得 |
| 対象となる方 | ■MAツール活用経験者 ■宅地建物取引士 【求める人材像】 ■経営陣や社内外の関係者と円滑にコミュニケーション取って業務を遂行できる ■マーケット分析から課題を発見し、部への方針を示し、部門… |
会社/事業買収後の組織再編・立上げ業務を専任マネージャーとして担っていただきます。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 750～950万円程度 |
| 仕事内容 | 自社グループのM&A後の組織再編に向けて、PMI(Post Merger Integration)担当マネージャーとして、会社/事業買収後の組織再編を担っていただきます。 今後も積極的なM&A（国… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・人事労務業務経験をお持ちの方（事業会社、社労士事務所など） ・人事システムの利用経験をお持ちの方（人事DXの取り組み経験） 【尚可】 【歓迎要件】 ・DD/… |
- 上場
◎安定した経営基盤：東京スタンダード上場／長年の実績に基づく安定的基盤を持ち、安心して働ける環境を提供 ◎グローバル展開：国内外に広がる事業展開で、国際的な視野を持ったキャリアを築ける ◎充実した福…
| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 本社 ※マイカー通勤不可 ※転… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500万円～600万円 月給：34万円～46万円 ※残業代は… |
| 仕事内容 | 屋外広告用大判インクジェットプリンタを国内で早初期に開発した同社の、生産拠点となる諏訪工場での人事企画マネージャー候補を募集いたします。 |
| 対象となる方 | 《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・工業系メーカーでの人事職（採用、労務、制度設計のいずれか）実務経験5年以上お持ちの方 《歓迎条件》 ・マネジメント経験3年以上 |
- 学歴不問
主に入社時（中途採用者）の研修をメインに、企画、実施運営の実務を担当していただきます。また昇格者向け研修についても、企画実施運営を担当いただきます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ～ 800万円 【賞与】年2回 【昇格】年1回8月 ※能力査… |
| 仕事内容 | 主に入社時（中途採用者）の研修をメインに、企画、実施運営の実務を担当していただきます。また昇格者向け研修についても、企画実施運営を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・コンサルティング法人の中途入… |
| 対象となる方 | ・企業における研修企画、運営業務 ・担当業務に関する、改善企画もしくは新規企画案の作成および実現 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルでの英語スキル（メールでの問い合わせ対応や簡単な依頼が可能… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
■累計148億円超の資金調達を実施した2019年創業の日本初/京都大学発の核融合技術開発を行うスタートアップ企業です。 ■日本国内だけでなく、欧米やアジアの核融合プロジェクト（ITERなど）・企業・大学と共同開…
| 勤務地 | 東京都 大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 900 万円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給… |
| 仕事内容 | 採用・人材育成リーダー【在宅〇/東京】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 日本の企業（外資系・日系問わず）において、採用業務をリードとして推進し、継続的な改善を行った経験（採用計画策定、母集団形成、選考プロセス設計・改善、クロージング等） 【歓迎… |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1300万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を… |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 ■… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 ※リモート勤務について※… |
- 学歴不問
食品産業のロスをなくすAIスタートアップで、事業成長を牽引する採用戦略をリード。
| 勤務地 | 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F 都営三田線「三田」駅徒歩4分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1200万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 外食チェーン向けAIプラットフォームを展開する同社にて、中途採用業務全般を担当いただきます。食品産業のサプライチェーン全体へ変革を起こすため、採用という側面から組織強化をリードする… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・母集団形成からクロージングまでの一連の選考プロセスに携わった経験 ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリード経験 ・外部折衝系業務（営業や採用など）での高い実績 ・IT… |
- 学歴不問
ミシュランビブグルマン掲載のピッツェリア／食べログピッツェリア部門日本一位
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー JR・地下鉄各線「目… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1080万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営に近い距離で、採用・評価・育成・労務・定着など人事全体の設計および推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営や現場（店長・エリアマネージャー）と連携した採用戦略の… |
| 対象となる方 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験（採用／制度／育成／労務のいずれか）3年以上 ・組織拡大フェーズでの採用推進 or 制度設計の主担当経験 ・人材業界／HRコ… |
- 学歴不問
ジションのアピールポイント ■急成長フェーズの中核を担う 事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～800 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします… |
| 対象となる方 | 必須要件 - 人事制度（評価・報酬・育成等）の企画・運用・改善に関する実務経験（目安：3年以上） - 組織マネジメント、またはプロジェクトを主体的にリードした経験 歓迎/尚可 - キャリ… |
- 上場
- 学歴不問
◆プライム上場／働きがいがある会社ランキング選出◆幅広いスキルが身につきます！
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出… |
|---|---|
| 給与 | 年収:735万～810万程度 月給制：月額499700円 給与:※前職での… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、 LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたきます。 具体的には以下の業務の中から、ご経験… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)経験を1社で3年以上経験 ・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を1社で3年以上経験 ・チームメンバーの… |
- 学歴不問
- High Class
PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1500万程度 月給制：月額710000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築… |
- 上場
- High Class
・経営直下で人事戦略をリードできるポジション。 ・IPO準備段階にあり、人事制度・評価制度・組織開発など、全社の基盤構築を担う中核メンバーとして活躍可能。 ・平均年齢33歳・残業月平均11時間・リモートワー…
| 勤務地 | ・東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町13階 （田町駅徒歩4分／三田… |
|---|---|
| 給与 | ・年収：800万円～1,200万円 |
| 仕事内容 | ・経営直下でIPO準備を見据えた全社人事戦略をリードするポジションです。 |
| 対象となる方 | ・IPOを見据えた組織・制度構築を推進できる人事リーダー候補 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
年間休日125日／140ヶ国以上にネットワークを展開するEYのメンバーファーム
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1100万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆ Big4の安定基盤 × 外資系クライアントで専門性が身につく ◆ 給与計算・社保の実務に加え、英語力も活かせる／伸ばせる ◆ 複雑な給与体系に触れ、人事労務… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・5年程度の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など） ・人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday等）の知識と経験 ・シェアードサービス環境や人… |
●ポジションの魅力 ・0⇒1での体制構築の検討に加え、運用まで一貫した経験が出来る 規模拡大に伴い社員が増加している今、当課の全社的な働きかけが重要なフェーズとなっております。 課としても仕組み作りや制…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収618万円～929万円 |
| 仕事内容 | タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、 採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シ… |
| 対象となる方 | ▼人事組織にて以下いずれかの人事領域のご経験 ・人事企画、制度設計 ・タレントマネジメントのオペレーション構築 ・評価制度運用設計 |
ポジションのアピールポイント ＜当社が提供できる機会＞ ◆企業成長の最重要ポストとして、役員直下で飛躍的な組織拡大を担う 役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきま…
| 勤務地 | 勤務地住所 東京都渋谷区南平台町 【アクセス】 各線「渋谷駅」… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 550 万円～750 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。 担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用における母… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・人材領域にて営業経験3年以上の経験（人材紹介、求人広告、スカウト媒体、採用関連の営業など） ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 歓迎/尚可 ・成長フェーズのベンチャー企… |
- 学歴不問
【日立グループ】年間休日126日！働き方が整います◎高い定着率◎
| 勤務地 | 東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー JR山手線・京浜東… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～850万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務本部において、労務部門の中核として全社の労務管理および働きやすい環境づくりのための施策推進を主導していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理および集計、システムの運… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務または人事労務の実務経験（目安5年以上） ・給与計算、社会保険手続きに関する知識と実務能力 ・労働基準法、社会保険関連法に関する基礎知識 【尚可】 ・労務担当としての… |
- 学歴不問
- High Class
設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 各線「大手町」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 年俸制：月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事部全般業務のマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・500人以上の事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、 製造業もしくは小売業での人事… |
- 学歴不問
半導体大手会社
| 勤務地 | 東京都千代田区 将来、北海道勤務もあり。 |
|---|---|
| 給与 | 年収500万円～800万円 |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 人事企画（担当）として、事業拡大・戦略の実現に向けた人事制度企画、人事戦略、および海外人事に関わる業務に取り組んでいただきます。このポジションでは、経営層や事業部門責任者をはじめとす… |
| 対象となる方 | ■必須スキル・経験 ・人事業務経験3年以上（人事領域問わず） ・TOEIC 600点以上の英語力 ■歓迎スキル・経験 ・海外出向者対応業務の経験（VISA発給、リロケーションなど） ・… |
- 学歴不問
- High Class
※リモートワーク主体（70％）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収900万円～1200万円 |
| 仕事内容 | 人事制度設計の専門家として人事制度企画（評価・報酬・グレーディング）及び人事制度運用、人事データ管理や利活用などを管掌いただく魅力的なポジションです。制度設計においてはプルデンシャルグループ各社とも… |
| 対象となる方 | ・10年以上の人事業務経験、5年以上の人事制度設計/C＆B/HRデータ管理の業務経験 ・課長職相当におけるマネジメント経験者 ・労働基準法、労働契約法、各種保険法、育児介護休業法、男女雇用機会均… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
宮古島の海岸線に8つのホテル、30以上の飲食施設がある国内最大級のリゾートです。 2026年にも新ホテルや飲食施設のオープン予定でさらに拡大中。 リゾートには様々な求人ポジションがあります。
| 勤務地 | 東京都港区青山（青山本社） 最寄駅：外苑前駅、青山一丁目駅 … |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万～500万円 ※ご経験やお任せできる仕事範囲に応… |
| 仕事内容 | ■人事未経験も歓迎・中途採用担当 大型ホテル・リゾートを運営する企業の青山本社で 中途採用の業務全般をお任せします。 経験がない方でもバックオフィス業務の経験がある方など歓迎しています。 【… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・明るく人とのコミュニケーションが取れる方 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験（2年以上~） ・普通運転免許（必須ではありませんが、宮古島への出張時は運… |
- 学歴不問
ライブ配信アプリで急成長中企業！／フレックス◯
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2丁目2-1 住友不動産虎ノ門タワー 16階 銀座線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣との連携を通して、人事責任者候補として組織・人事領域の課題解決および実務全般に取り組んでいただきます。 HRの立場で事業サイドや各現場へ深く入り込み、優先度の高い課題特定か… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・IT業界での事業サイドにおける実務経験（3年以上） ・マネジメント経験（3年以上／5名以上の規模、目標設定、評価対応、KPI管理・推進の経験） ・人事（HR）実務経験（2年以上／… |
- 学歴不問
【企業の魅力】 １、市場・事業の大きな可能性： 市場で急成長している市場で1番手のポジションを築けています。今後さらに伸びる市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1-2年が事業成…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:650万円～800万円 月給：541,666円～ 内訳：541,666円… |
| 仕事内容 | 【HR採用マネージャー】新卒採用・中途採用業務全般／フレックスタイム／転勤なし／リモート勤務OK |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・対人折衝能力（コミュニケーション力） ・採用活動に関わったご経験（人事職としてでなくてもOK） |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
東証プライム上場／高度な最先端技術で日本の技術を世界へ！社員を大切にする風土
| 勤務地 | 東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～700万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ・人事制度（賃金・評価制度等… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事業務 （労務管理又は制度設計等人事制度、人材配置、 雇用管理、労務等の実務経験） 【尚可】 ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人… |
- 上場
- 学歴不問
GREEホールディングスで働くメリット 家庭／ライフステージとの両立がしやすい ファミリー在宅・時差／時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情（子育て等）に応じた制度が充実。 キャリアの自由…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～800万円 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額… |
| 仕事内容 | 募集背景 現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グ… |
| 対象となる方 | ・自ら問題意識をもって主体的に業務に取り組める方 ・成長を安定的に支える人事全般の専門性と、新しい取り組みや変化に臨機応変に対応しつつ事業側を支援する柔軟な発想を持てる方 ・未知の人事業務に… |
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