東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人・転職・中途採用情報(57ページ目)
東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人 3,061 件 2,801～2,850件目を表示中
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- 上場
★＜労務スペシャリストの募集／年収700万円までご用意＞東証プライム上場／ITベンチャー企業 ★法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、人事制度運用等にも関わるチャンス多数！ ★在宅可能（～月8…
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 ※配属拠点：本社 ※マイカー通勤：不可 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500～700万円（月給制） 月給：416,667円～583,334円… |
| 仕事内容 | プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上 ・労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 |
- 学歴不問
- High Class
コンサルタント職種をメインとした採用の戦略策定から実行まで一連の業務をお任せします。働きやすさの観点から週2～3回のリモートワークを実施しています。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | ～1,000万円程度 経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 |
| 仕事内容 | 採用領域のプロフェッショナルとして、コンサルタント職種をメインとした採用の戦略策定から実行まで一連の業務をチームメンバーと協力しながら推進していきます。また、入社後におけるコンサルタントのキャリア形… |
| 対象となる方 | 以下いずれか必須： ・人材紹介会社、HR関連サービス、事業会社人事職のいずれかの勤務経験のある方 ・人や組織テーマに関心や思いの強い方 【尚可】 ・人材紹介会社にて両面型営業または法人営業の… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
本ポジションでは人財および組織開発を広範囲にお任せし、かつ経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある業務をご担当いただきます。 ■概要 建設DXを牽引する当社にとって、チームが大きな成果を生み…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収800万円～1500万円 |
| 仕事内容 | 本ポジションでは人財および組織開発を広範囲にお任せし、かつ経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある業務をご担当いただきます。 ■概要 建設DXを牽引する当社にとって、チームが大きな成果… |
| 対象となる方 | ・人事または組織開発の経験（5年以上） ・高い課題設定力とソリューション提供力 ・メンバーの活躍を心の底から必要とする熱量 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・マネジメントに関して何かしらの… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
国内外シェアトップクラスのバルブメーカー！年間休日120日／充実した福利厚生あり
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル) 各線「秋葉原」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万～850万程度 月給制：月額625000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■海外駐在員関連 ・海外駐在員規程の改定、整備 ・海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 ・海外駐在員の人事ローテーション… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・海外人事企画経験、英語（ビジネスレベル） 【尚可】 ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見あり ・海外駐在経験 |
年間休日121日／土日祝日休み／残業20時間以内／転勤なし
| 勤務地 | 東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:560万～750万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒中途問わず採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務を担当いただきます。 その他にも会社説明会やインターンシップ、面接… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新卒に関わる採用計画の企画・立案の経験のある方（業界不問） ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・ホテル業界の経験がある方 |
- 業種未経験OK
・売上140億円以上、全国159店舗、海外1店舗、1500人以上の従業員を有する 業界最大級のコンタクトレンズ専門店において、人財の基盤づくりという重要な役割を担います。 ・社内外エキスパートと連携しながら業務…
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川7F |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円~800万円 月給：50万円~66万円 賞与回数：2回… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 具体的には、 ・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定・整備 ・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ・勤怠・給与システムの運用・管理 ・社会保険関連、入退社手続き… |
| 対象となる方 | 【MUST】 ・労務関連業務の幅広いご経験と専門知識 ・労務領域を含むマネジメント経験（3年以上） ・人事・労務体制の再構築、運用整備経験 【WANT】 ・小売業種での人事労務経験 ・経… |
- High Class
経営に近い立場で人事を推進し、急成長するSaaS企業での影響力を発揮できます。将来的なCHRO候補としてのキャリア構築が可能です。
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 リモート勤務可(コ… |
|---|---|
| 給与 | 年収800万～1000万 賞与・昇給は経験・スキルに応じて決定 |
| 仕事内容 | 株式会社KiteRaでは、第二創業期を牽引するHR本部長候補を募集します。経営層と連携し、組織の成長を支える役割を担います。 |
| 対象となる方 | ・スタートアップでの人事経験(5年以上) ・人事制度の0→1構築経験 ・組織マネジメント経験 ・経営層との連携経験 |
- 女性のおしごと掲載中
【時差勤務制度】事業成長を支える人事制度の企画から推進をリード！福利厚生充実！
| 勤務地 | 東京都目黒区東山1-17-16 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万～900万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。 制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事経験（目安：5年以上） ・人事制度（評価・等級・報酬など）の運用経験 ・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル） ・PowerPointによる資料作成… |
- 学歴不問
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を追求し、多様なキャリアプランや充実した研修制度を整備しています。 また、「一人でできることには限りがある」と考え、仲間と協力して大きな成果を生むことを大切にしてい…
| 勤務地 | 東京都千代田区 〈最寄り駅〉 ・東京メトロ銀座線線：虎ノ門駅 … |
|---|---|
| 給与 | 年収450万円～650万円 〈月給〉 ・334,000円～480,000円 〈給与… |
| 仕事内容 | 代表直下のポジションで、グループ全体の採用業務を幅広くお任せします。 採用計画の立案から母集団形成、面接対応、入社後フォローまで、採用プロセス全体を一貫してご担当いただきます。 現在は2名体制で… |
| 対象となる方 | 〈必須〉 ・新卒・中途採用の母集団体形成から面接の経験2年以上 〈歓迎〉 ・求人媒体や採用HPのコンテンツライティングをゼロから作成した経験がある方 私たちは、多様なニーズに応える総合的なサ… |
- 学歴不問
☆おすすめ求人☆ リモート・フレックスあり／年間休日120日以上
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階 東京メトロ丸… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～950万程度 月給制：月額512000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ●メインミッション：戦略的採用活動（Talent Acquisition） ●サブミッション ：HRBP 業務比率は、【中途採用：7割、HRBP業務：3割】を想定しています… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■IT中途採用の実務経験（3年以上） エンジニア・コンサル採用経験者は大歓迎 ■ スカウト運用、およびエージェントとの強固なリレーション構築力 ■経営層や現場、候補者との円滑な… |
- 学歴不問
【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス！
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額360000円 給与:■応相談 残… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒・中途）全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な人材配置に携わる、… |
| 対象となる方 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・人事採用担当または人材業界での就業経験 ・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心 ・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを… |
ポジションのアピールポイント 【このポジションで働く魅力】 ・各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作れる ・上場、組…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 700 万円～1000 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 【職務内容】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CE… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 ・中途、新卒採用経験 ・社外パートナーの開拓と連携 歓迎/尚可 ・採用KPI策定、採用データ分析の経験 ・採用予算管… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
エンタメ×テクノロジーの領域で、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わる！
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 19階 各線「大… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1200万程度 月給制：月額428600円 給与:経験、スキ… |
| 仕事内容 | ▼中途採用 ・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 ・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 ・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等） ・カジュアル… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 ・以下のいずれかの経験（3年以上） 1：企業での中途採用担当経験（採用計画立案からクロージングまでの一連の経験） 2：企業での新… |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1350 万円 賞与:年2回、昇給:年1回 ※場合によって… |
| 仕事内容 | 人事戦略リーダー【人事制度企画・改定/プライム上場】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 （1） 民間企業における人事制度の企画・運用に関する知識・経験 （2） HR領域のテーマに関するプロジェクトマネジメントの経験（制度改定、運用改善プロジェクト等） （3） 1,0… |
- 学歴不問
ポジションのアピールポイント 1)急成長フェーズの中核を担う 事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～799 万円 賃金制度 年俸制 裁量労働制… |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験 歓迎/尚可 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務… |
企業のアピールポイント ＜会社概要』＞ ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する…
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 512 万円～832 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | ＜ミッション＞ ・ 既存の人事制度やプロセス（評価・等級・報酬・オンボーディング等）を、現場が迷わず回せる状態に整備し、運用の品質・納得感・効率を高める ・ 事業成長を阻害しないために必要な新規… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・ スタートアップ企業における人事の経験 ・ 制度・組織開発・HRBP・採用企画・人材開発等のいずれかの人事領域に関わったご経験 ・ 上位ステークホルダーと合意形成しながら仕事を進… |
- 上場
・東証プライム上場企業 ・グローバル展開企業 ・業容拡大中
| 勤務地 | 本社（東京都豊島区） |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 600万円～800万円程度 ご経験、スキルによって優遇… |
| 仕事内容 | 大組織の本社人事として、全社の人事労務に関わる企画立案から運用サポート までを幅広くご担当いただきます。 人事労務領域における様々な施策の立案、各現場における労務マネジメント＆ チェック＆指導… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・主担当として人事労務領域の課題解決（新規企画立案～実行まで）の経験 ・労働関連法に触れる業務経験３年以上 ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 ・労働関連法の知識 ・E… |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
400名規模の総合税理士法人です。グループには、弁護士、司法書士、社労士等の士業の法人を複数有します。
| 勤務地 | 【札幌】 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西8丁目2-39 ISM… |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円以上 |
| 仕事内容 | 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・社会保険手続き… |
| 対象となる方 | 社労士の資格 |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】土日祝休み／経験を活かして活躍できます！
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル JR山手線「池袋」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～700万程度 月給制：月額310000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本と海外の人材異動が増加しています。 グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、 各拠点および本社… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務（給与／福利厚生、人事企画、労務、人事管理等）実務経験 ┗※目安計5年以上、採用／教育のみのご経験は対象外 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら、主担当として業務… |
- 学歴不問
日本最大級の法律相談ポータルサイトを運営しており、登録弁護士数が国内の半数以上という広いマッチング基盤を持っています。 過去の相談・回答データが膨大で、ユーザー自身が「似たケース」の回答を閲覧できる…
| 勤務地 | 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 東京メトロ南北線「六… |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,565,108 円 - 8,075,976円 ＜月額＞463,759（120,700）～… |
| 仕事内容 | ＜組織拡大を支える労務担当＞ ■募集部門の紹介 ・人事部 人事企画・労務チーム マネージャー：1名（特定社会保険労務士） メンバー：正社員3名 ：契約社員1名 ：派遣社員1名 ■人事企… |
| 対象となる方 | ■必須要件 人事企画の実務経験 5年以上 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 人事制度の企画及び改善の経験 エンゲージメント向上施策の経験 健康経営、女性活躍推進などの企画の経… |
- 上場
経営陣に近い距離で、経営課題に直結した人事業務に携わることができる 成長期にしか経験ができない、様々な新しい仕組み・施策の企画に携わることができる 自ら企画・提案、実行することができる 幅広い人事領域…
| 勤務地 | 東京都 転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 募集ポジションの要件に合わせて給与年収レンジを設定しており… |
| 仕事内容 | マネージャー候補として、部内の業務を幅広くご担当いただきます。 チームの中で、大まかに業務分担は決まっていますが、 基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当していくスタイルです。 ゆくゆ… |
| 対象となる方 | ＜必須要件＞ ・事業会社における人事総務領域での幅広い実務経験 （例：採用、労務、人事企画など、複数領域でのご経験） ・中途採用における一連の実務経験 （チームの採用業務を監督する上で必須と… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【会社の特徴】 同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで社会を変革し 世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。 その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Pra…
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川 |
|---|---|
| 給与 | 750万円～1250万円 ◆経験、スキル、年齢を考慮の上 同社規定に… |
| 仕事内容 | 1. 人事制度企画・設計 2. グローバル人事企画 3. 社内対応 4. その他 ・特命業務 |
| 対象となる方 | ・ある情報を元に問題・課題を整理し、スピード感を持って施策を 実行することにやりがいを感じる方 ・データから傾向や施策提案を行うことが好きな方 |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
1948年に設立以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけています。 独立系総合設備工事会社として1973年に東証二部上場（現 スタンダード上場）を果たし、確かな経営基盤を築いています。
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町 ※最寄り駅：麹町駅から徒歩１分 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ～ 850万円 【手当】時間外手当、通勤交通費手当、地域… |
| 仕事内容 | 海外拠点管理を担っていただきます。 ◇具体的業務内容 海外拠点に関する管理業務全般 ・本社ルールの浸透・徹底 ・拠点の問題点解決 ・拠点人材の管理 ・拠点経費管理 ・その他… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・海外でナショナルスタッフと一緒にお仕事された経験ある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ＜語学力＞ ・ナショナルスタッフと意思疎通できる英語力 ＜学歴＞ ・大卒以上 【歓… |
- 業種未経験OK
《募集背景》 株式会社ギブリーは、AIサービスをコアとして、SaaS、コンサルティングサービスなどを提供する成長中のベンチャー企業です。 近年、大手企業への導入が増加し、売上高と社員数は着実に成長を遂げて…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 【アクセス】 各線… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：420万円~600万円 月給：35万円~50万円 賞与回数：賞… |
| 仕事内容 | コーポレート部門 管理部 法務担当 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ ・契約書の作成および審査 ・… |
| 対象となる方 | 《必須（Must）》 大学卒業以上 下記２つのうち、いずれかの経験をお持ちの方 1.事業会社での企業法務のご経験（1年以上） 2.契約書締結のやり取りのご経験（1年以上） （例：事務所、事… |
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 850 万円 ※予定年収は残業手当を含んだ金額です。… |
| 仕事内容 | ※リーダークラス※労務担当（労働時間管理・改善施策の検討）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■労務、人事労務の実務経験者 【歓迎要件】 ・労務担当としてのリーダー/主任/マネジメント経験 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム（例：SmartHR、f… |
- 学歴不問
世界中にファン多数のブランドを展開／経験を活かして活躍できます！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万～850万程度 月給制：月額458334円 給与:■経験やス… |
| 仕事内容 | 国内外を含め今後の数年間で大きく組織を拡大する計画を持つ同社において、効率的に対応し、経営に資する各種人事制度（等級／評価／報酬）、働き方やエンゲージメントの向上につながる人事企画を継続的に企画、… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事制度（評価・報酬・等級）の企画・運用業務経験（3年以上） ・人事企画またはHRBPの実務経験（3年以上） ・Excel／スプレッドシートスキル（人件費シミュレーション・各種人… |
- 学歴不問
「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに 医師・医学生限定のコミュニティサイト「MedPeer」を運営するマザーズ上場企業です。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～900万円 |
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ ヘルステック業界で独自ポジションを築きながら挑戦を続ける当社を牽引する3つの事業、集合知PF事業、予防医療PF事業、医療機関支援事業それぞれに配置された人事担当者（HRBP）を束… |
| 対象となる方 | 事業会社の人事として以下より4つ以上の人事業務に関するご経験 ・事業会社におけるHRBP（事業部人事）のご経験 ・中途採用の企画/推進 ・オンボーディングまたは研修プログラムの企画/運用 ・… |
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM＆Aで解決するため、2018年10月に設立しております。 設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350％の売上高を達成しています。 「M＆A仲介」というレガ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収 600万円 ～800万円 月給： 50万円～66.6万円 （固定… |
| 仕事内容 | グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 歓… |
- High Class
ポジションのアピールポイント 経営層とも近い距離でやりとりができ、意思決定に関われる点以外にも、志向に応じて以下のような経験を積むことができます。 ・ 成長を続ける2,000名規模の企業内で、さまざまな組…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 806 万円～1015 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 入社後は、戦略人事業務、および「等級・評価・報酬制度」に関する業務を中心に担当します。 その上で、経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、あるいは兼務することも想定しています。 ●戦略人事担当… |
| 対象となる方 | 必須要件 下記いずれかの経験 ・ コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）設計～運用設計に関与した経験（3年以上） または ・ 500名以上の事業会社にて、以下の経験（… |
- 学歴不問
- High Class
広報から応募までの導線設計の構築、設計に沿ったイベント企画、媒体出稿、求人メディア・SNS活用、コンテンツ拡充運営および効果測定分析等、採用広報に関わる業務をお任せ致します。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | ～900万円程度 ※スキル・経験・前職年収を考慮し決定致します。 |
| 仕事内容 | 持続的な成長、ビジネス拡大に向けたビジネス戦略実現の為には、人材の獲得が急務となっています。ターゲットとする人材からの応募を促すために行う広報活動・推進を行って頂きます。 広報から応募までの導線設… |
| 対象となる方 | 以下いずれか必須 ・広報実務経験 ・採用担当の経験 【尚可】 下記のご経験をお持ちの方歓迎します。（なくてもOK） ・採用計画方針に沿った採用広報活動の企画立案・運営に関する知見/経験があ… |
- 女性のおしごと掲載中
☆おすすめ求人☆リモート可◎土日祝休み◎Vtuber事業の戦略的な成長を牽引◎
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャー候補として、採用、組織開発、人事制度の運用など、人事領域の幅広い業務を担い、会社の成長に貢献いただくことを想定しています。 経営陣と連携して組織課題の解決、事業を… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務全般のマネジメント経験3年以上 ・中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル 【尚可】 ・スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立し… |
- 学歴不問
顧客リピート率90％以上／常に改善視点・創意工夫／成長環境
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3丁目16‐3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F 日比… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～600万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の給与計算の他、 社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ■クライアント企業の給与計算業務（1人あたり2～3件を担当） ■… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■社会保険労務士の有資格者 ※実務経験不要 ■PCスキル └Word 初級、Excel中級（VLOOK・ピボットテーブル等が使用できる |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
・上場企業、ハイクラス求人 ・～29歳まで
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円以上 |
| 仕事内容 | 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっ… |
| 対象となる方 | ・大卒以上 ・～29歳まで ※人材会社、採用のご経験は歓迎 ※過去の入社事例 ・丸紅 ・みずほ銀行 ・キーエンス ・リクルート ・楽天 |
- 学歴不問
当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。そしてこの事業拡大に伴い、新たに…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:620万円～1113万円 基本給：354,756?583,870円 固定残… |
| 仕事内容 | 【人事・採用（責任者候補）】中途採用経験者募集／設立6年目ベンチャー企業！組織設計・仕組みづくりなどもお任せ／年間休日120日 |
| 対象となる方 | 下記いずれか ・中途採用責任者として組織拡大を牽引した経験をお持ちの方 ・営業リーダーとして組織を率いた経験 ・中途採用業務の経験 |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1050 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 人事施策企画立案・実行 ※IT業界経験不問のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事業務における何かしらのご経験 ※ご応募時点で下記2点お伺いいたします。 ・IT業界／NTTデータ社を志望する理由 ・今回のポジションをご応募する理由 【歓迎要件】 ■… |
志向性 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・誰とでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞くことができる方 ・組織、人材における課題の抽出と、課題か…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 643 万円～812 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 経営理念実現に向けた組織開発・人材開発を企画し推進しています。 ビジョンやカルチャを浸透させる取り組みを進めていただくこともありますが、本ポジションは、主に当社の事業成果に直結する… |
| 対象となる方 | 必須要件 以下、いずれかのご経験をお持ちの方（事業会社、人事コンサルティング会社どちらでも可能） ・組織サーベイの企画提案・実行の経験 ・人材育成プログラムの企画・実行経験 ・オンボーディ… |
【社長・役員直轄チーム】事業拡大フェーズ／採用戦略推進ポジション！
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-15-2 品川インターシティＢ棟 JR山手線「品… |
|---|---|
| 給与 | 年収:620万～1050万程度 年俸制：月額430000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証ま… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解… |
- 学歴不問
～ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？～ 急成長企業！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:720万～1020万程度 月給制：月額600000円 給与:※年齢、経… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用マネージャー候補として、戦略から実行まで、一気通貫でご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 620 ～ 810 万円 ・基本給：383,860円～501,525円 ※1・職… |
| 仕事内容 | 採用広報エキスパート/プライム上場/データドリブンHRのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域において、5年以上の実務経験がある方 ・HR領域でのコンサルティング経験または採用広報戦略に… |
企業のアピールポイント 【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社！ ◆中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ◆離職率（2024年3月期）9.0％ ◆全社平均時間外労働時間：16.4h ◆パパ育休取得率：71.4%…
| 勤務地 | 【勤務地／本社】 東京都中野区本町2-54-11 （転勤は当面なし） |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 509 万円～845 万円 賃金制度 （記入なし） 月給… |
| 仕事内容 | 中途採用メンバーの6人目としてジョイン頂きます。 ＜採用目標＞ 200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。 来期は200名を超える採用を行う予定です。 ＜業務… |
| 対象となる方 | 必須要件 採用実務経験者。 ※3年以上目安、事業部とのコミュニケーションや 求人票作成、紹介会社への連携等の経験者を想定。 【求める人物像】 ・自身で課題を見つけ出し改善していけ… |
- 学歴不問
- High Class
IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。 社内での仕組化を徹底することで、どの企業・候補者に対しても 質の高いコンサルティングを行っています。
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区 各線 渋谷駅 徒歩3～5分 ・喫煙環境：屋内… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：800万円～1000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年2… |
| 仕事内容 | ■人事・中途採用（マネージャー候補） IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、 マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務を お任せします。 営業／エンジニア／コーポレート／ミ… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・IT人材の中途採用経験またはIT業界に特化した人材紹介会社でのご経験5年以上 ・マネジメント経験 |
【年間休日122日】双日・日本航空グループ／安定した基盤があります！
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 各線「品川」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事部人財戦略課の一員として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ■企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上 ■基礎的な労基法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計… |
- 学歴不問
- High Class
トップクラスのクラウドソーシングサービス／東証グロース上場／副業可
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 東京メ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万～1500万程度 年俸制：月額1000000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業となるDXコンサルティングの、0→1での立ち上げメンバーとして、コンサルタント採用専属のCHRO候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・コンサルタント採用に… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・コンサルタントのMgr経験があること（2年以上） 【尚可】 ・採用含む人事業務経験があること（事業会社での人事経験は問わない） ・コンサルファームでコンサル採用含む人事業務… |
- 学歴不問
急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！
| 勤務地 | 東京都千代田区 JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結 |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 |
| 仕事内容 | 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き… |
| 対象となる方 | ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） |
- 学歴不問
カバー株式会社の強み 世界的人気を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営 自社スタジオと最新モーションキャプチャ設備による高品質な3D配信技術 自社開発による配信システム・アプリの技術力 グ…
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収550万円～800万円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規… |
| 仕事内容 | 仕事内容 ■概要 成長を続ける当社の採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。 年間の採用人数は150名以上、また社内の外国籍比率は10％、… |
| 対象となる方 | ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方… |
- 上場
- High Class
長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー JR各線「東京」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1100万程度 月給制：月額450000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人材開発グループの中核メンバーとして、以下業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■新卒・キャリア等採用における採用戦略・施策の企画立案から実行、効果検証・改善までの… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■事業会社において、採用および人材育成（研修企画・運営）に関する実務経験5年以上（施策の企画立案から実行、効果検証・改善までを主体的に担った経験） ■採用・育成・キャリア支援・評価・… |
ポジションのアピールポイント ●本ポジションの魅力 経営層とも近い距離でやりとりができ、意思決定に関われる点以外にも、志向に応じて以下のような経験を積むことができます。 ・ 成長を続ける2000名規模の企…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 770 万円～1064 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | ●組織ミッション 人事戦略、HRIS、労務、人事評価等を担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。 ●具体的な業務 戦略人事部門（CHRO室）の中… |
| 対象となる方 | 必須要件 500名以上の事業会社にて、以下いずれか、3年以上の経験 ・ 人事制度（等級・評価・報酬）の設計、運用の経験 ・ Workday・COMPANYなど、HCMの導入・運用の経験 歓… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
【日本調剤グループ】の安定した経営基盤と充実した待遇 東証プライム上場の日本調剤グループの中核子会社として、安定した経営基盤があります。 賞与は年5.2ヶ月分、年間休日123日、月平均残業15時間と、ワーク…
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー8階 JR山手線・京浜… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~560万円 月給：22万円~32万円 ※上記年収は… |
| 仕事内容 | ▼業務内容 人事課の新卒採用担当として、新卒採用の企画から実行、入社後の研修企画まで一気通貫でお任せします。 現在、人事課では2名体制で新卒採用を担当しており、今回はその増員募集です。 チ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新卒採用の実務経験（3年以上） ・大卒以上 ・Excel中級レベル（VLOOKUP、IF関数等） 【歓迎】 ・研修企画・人材育成の経験 ・中途採用の実務経験 ・スカウト… |
創業50周年／圧倒な知名度／経営・部門戦略実現のための重要ポジション／福利厚生◎
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:653万～893万程度 月給制：月額344000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般や、経営戦略・部門戦略実現のために将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行を担う担当者を増員します。 【具… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事関連の実務経験（2年以上）または人財戦略、人事制度の企画・デザインの実務経験（1年以上）※業界不問 ・ドキュメンテーション作成力（Word・Excel・Powerpoint） … |
- 学歴不問
人事専任1人目として、労務を主軸にゼロから組織の土台を築く
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 東急田園… |
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| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠／有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化から運用定着まで推進するポジションです。 【職務詳細】 ・労務実務の統括… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる方 ・ルール／フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準… |
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