東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人・転職・中途採用情報(60ページ目)
東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人 3,308 件 2,951～3,000件目を表示中
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- 職種・業種未経験OK
- 上場
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 763 ～ 904 万円 賞与： 年 2 回 （ 昨年実績： 6ヶ月（7… |
| 仕事内容 | 組織開発（エンゲージメント向上担当）【課長職】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■上記「仕事内容」に記載の業務に関わる企画・運営の実務経験 ■コーポーレート部門を除く現場での実務経験（営業・設計・工事・製造・技術分野など。業界不問） ■経営や事業会社を主体的… |
- 学歴不問
風通し◎高水準の給与！採用戦略をリードし、組織の未来を創る
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各事業部と連携し、採用要件を定… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 ・下記のいずれか 自社採用ブランディング、広報の経験 人材紹介エージェントでのCA／RA経験 【尚可】 ・KPIに基づく設計、実行経験 |
- 上場
【東証プライム上場】スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー20F JR各線 「東京… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額450000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル （表現したいことをPowerPointで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【尚可】 ・労務… |
- 学歴不問
【メディア事業部】人事（中途採用）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円~800万円 ※詳細は面談にてお伝えいたします |
| 仕事内容 | 採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバ―が活躍する為の制度企画やフォロー体制の構築など幅広く携わることができます。 既存の手法に囚われず、様々な戦略や施策を考え試行錯誤を繰り返しながら… |
| 対象となる方 | 人事経験者（2年以上） 新卒採用、または中途採用の経験がある方 ●歓迎●IT・Webサービスなど近しい業界での採用経験がある方 エンジニア採用（新卒or中途）経験がある方 |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしておりま…
| 勤務地 | 株式会社LivCo（旧 株式会社ASEAN HOUSE） 東京都新宿区西新… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~800万円 月給：30万円~60万円 〈年収例〉 5,3… |
| 仕事内容 | 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしており… |
| 対象となる方 | ▼必須条件 ・人事担当（主に採用業務）の経験 ・人事戦略立ての経験 ・株式会社LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ▼歓迎条件 ・人事労務担当の経験 ・東南アジアへの… |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 816 ～ 1200 万円 ■上記年収には賞与・想定残業時間が含… |
| 仕事内容 | 人事（採用/育成）★女性活躍★のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事（採用・育成）のご経験があり、かつ管理職またはチームリーダーのような管理職に近い職務を経験した方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） 【求める人物像… |
- 上場
- 学歴不問
ブライダル業界大手の安定基盤／新卒採用を一気通貫
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目3-12 シーフォートスクエア Tennozu Ba… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～656万程度 月給制：月額362100円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、母集団形成から内定承諾・入社前フォローまでを 一気通貫で担当します。 採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとして実務を牽引し、将来的には 採用企… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・BtoC企業での新卒採用の実務経験（目安：2年以上） |
- 学歴不問
風通し◎高水準の給与！採用戦略をリードし、組織の未来を創る
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を遂げる同社において、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介エージェントでのCA／RA経験 ・KPIに基づく設計、実行経験 ・自社採用ブランディング、広報の経験 |
- 上場
Hondaの次世代エネルギーサービスコンセプト「Honda eMaaS」の軸となるバッテリーを活用したエネルギーサービスの事業企画・開発を担います。
| 勤務地 | ●本田技研工業株式会社 Honda 青山ビル 住所：東京都港区南… |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定… |
| 仕事内容 | 【本ポジションで携わるプロジェクト例】 ●Hondaと三菱商事、EV普及拡大を見据えた新事業創出に向けた覚書を締結 ●HondaがBMW、Fordと、北米で新会社「ChargeScape」の設立に合… |
| 対象となる方 | 【求める経験・スキル】 ●自動車ビジネス、電力ビジネス、ITビジネスのいずれかの基礎知識 ●事業企画、事業開発、経営企画、営業企画等、企画系職種の実務経験 |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【福利厚生充実】働きやすい環境◎働きがい◎【7年連続増収増益】
| 勤務地 | 東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F 東京メト… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 年俸制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行って… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・産業保健師としての経験が2年以上ある方 【尚可】 ・保健師資格をお持ちの方 |
- 学歴不問
充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー
| 勤務地 | ※いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレアタワー19階／2.Tripea… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1200万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成（媒… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・キャリア採用でのDX職種の採用経験 ・自立して採用活動を進められる方 【尚可】 ・スタートアップ企業でのスピード感ある対応をしたご経験 ・「一人目人事」や「経営者視点での… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】SDGsを体現する総合リユース企業で、人事全般・戦略設計から運用まで幅広い経験が積めます。M&AやHRテック推進に携われ、経営層との距離も近く、抽象度の高いテーマも企画…
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F |
|---|---|
| 給与 | 年収 720 ～ 1516 万円 ストックオプション付加 ■昇給（年2回）… |
| 仕事内容 | 人事企画担当（人事戦略室）【グロース上場/週２在宅○】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験（5年以上） ・等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験 ・経営層や現場人事との折衝を通じ… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 年俸制 600 ～ 1000 万円 ※月々1／1… |
| 仕事内容 | オープンポジション：コーポレート部門＿経営企画、人事等のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記に該当する経験をお持ちの方 ・生損保の本社部門での企画経験（経営企画/商品開発/システム企画） ・管理部門でのご経験 （総務、人事企画、人財育成、法務・コンプライアンスの… |
【特徴】 役員直下でのHR経験が可能です！ ・〈年4回（3ヶ月に1回）の評価制度〉多くの方が入社半年以内に昇級昇格！人に投資する制度にこだわり ・〈人事もインセンティブ対象〉3ヶ月に1回の評価に合わせて支給 …
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～1020万円 |
| 仕事内容 | 人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。 代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名のマ… |
| 対象となる方 | ・中途採用の実務経験3年以上 |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 800 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決… |
| 仕事内容 | 採用担当【モバイル・RTS 人事部採用】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・中途採用業務3年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 |
- 学歴不問
- High Class
～ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？～ 急成長企業！
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル 8F JR各線「渋谷」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1020万程度 月給制：月額666666円 給与:※年齢、経… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用… |
| 対象となる方 | 【必須】※以下のいずれかに当てはまる方 ・新卒採用実務のご経験5年以上 ・新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験5年以上 【尚可】 ・採用における戦略を上流から企画設計しKP… |
- 業種未経験OK
◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／「2031年までにグループ売上2兆円」目標 ◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 550 ～ 800 万円 月給：341,700円～538,250円（一律手当を… |
| 仕事内容 | 【丸の内】新卒採用（マネージャー候補）/東日本担当のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方（目安3年以上） ■マネジメント経験 ■車の運転が可能な方 【尚可】大卒・高卒、両方の… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
国内でも屈指の総合人材サービス企業です。 管理職の5割が女性であり、フルフレックス、リモートなども積極活用。 様々な年代の様々なキャリアを持つ人材が多様な働き方をしています。
| 勤務地 | 同社オフィス 東京都新宿区 ※変更の範囲：会社の指定する場所 … |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円～700万円 ※賃金形態：月給制 ※経験等を考… |
| 仕事内容 | ■採用企画/採用エキスパート職 公官庁・公共事業やBPO領域での事業拡大に伴い、 これらの分野に精通した採用担当者を募集しています。 業界特有の人材要件を理解し、即戦力となる人材の採用を 推… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・公共事業またはBPO業界での業務経験、またはそれらの業界に関する理解 ・人材紹介会社での採用企画の経験者 （エージェントでマネジメント業務、主に採用戦略や企画立案の経験がある方… |
企業のアピールポイント 当社は「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。 グローバルな開発組織と事業創…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク （記入なし） リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～960 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 《具体的な業務内容》 ・書類選考、面接調整、応募者対応、求人媒体管理などの採用業務 ・スカウト文面作成～送付 ・エージェントコミュニケーション ・人事部門のチームマネジメント ・中途採用戦… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・エンジニアとしての実務経験2年以上 ※人事経験は不問です 歓迎/尚可 ・採用や経営に関心がある方 ・英語スキル |
- 上場
東証プライム上場／社会貢献性が高い医療ベンチャー／退職金制度あり
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階 JR山… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額450000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 給与労務部にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等） ・給与計算、勤怠管理（一通り経験があり… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・大卒以上 ・労務実務経験5年以上（うち給与計算3年以上） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験（人数不問） ・労働基準法、社会保険関連法令の基礎理解 ・Excelの基本的… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
＜東証プライム上場＞化粧品や健康食品を企画開発し、インターネットを通じて 日本及び世界に向けて販売しているD2Cベンチャー企業において、 中途採用業務をメインに、人事に関する全般の業務をお任せします。
| 勤務地 | ＜東京／札幌＞◎勤務地はご希望に応じます◎基本転勤なし 東京… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万～700万円 【昇給について】 ・社歴給：1年ごと… |
| 仕事内容 | ■採用担当 中途採用業務をメインに、人事に関する全般の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の立案 ・採用HPや求人広告の作成・管理 ・人材紹介会社との調整・スカウト ・… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 以下全てを満たす方 ・事業会社での人事経験をお持ちの方 ・中途採用業務の経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案など上流工程から、運用までの経験をお持ちの方 【歓迎… |
- 学歴不問
転勤なし／副業OK！／TikTok特化のインフルエンサーマーケティング／事業拡大
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 … |
・急成長を続ける当社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦…
| 勤務地 | 本社（中央区） |
|---|---|
| 給与 | 年収：600-1000万円 月給：461,539円～870,834円 基本給：279,76… |
| 仕事内容 | 今の当社にフィットする人事制度の再設計～運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 |
| 対象となる方 | ・スピード感を持ちながら変化に迅速に対応できる方 ・経営陣や他部門を積極的に巻き込み、円滑な関係構築ができる方 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
年間休日124日以上／完全週休2日制（土日休み）
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：会社が指定する場所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1200万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は現在組織規模が急激に拡大しており、全社における人事組織の重要性が高まっております。採用・組織開発・人材開発・文化醸成・労務管理など、取り組むべきテーマは多岐にわたり、経営層や… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社員規模1000名以上のIT企業、人材企業で人事責任者、ないしPL責任を持つ事業責任者経験を5年以上務められた経験 ・社員規模1万名以上のIT… |
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 850 万円 ※予定年収は残業手当を含んだ金額です。… |
| 仕事内容 | ※リーダークラス※労務担当（労働時間管理・改善施策の検討）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■労務、人事労務の実務経験者 【歓迎要件】 ・労務担当としてのリーダー/主任/マネジメント経験 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム（例：SmartHR、f… |
ポジションのアピールポイント 【モノグサならでは】 なぜやるのか？を重視した制度の設計・推進を行うのがモノグサらしさです。 その思考の形跡もきちんと明文化しながら進める文化があるため、 一般的に評価が…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～1100 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 具体的に ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・インハウスでの労務経験 ・300人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上 ・労働基準法やその他関連の法律への知見 ・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経… |
- 学歴不問
- High Class
◆経営戦略を「人・組織」へ翻訳し、10億から30億への成長を加速◆
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階 中央線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1100万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の急成長フェーズ（100人・30億円規模）において、経営戦略と一体化した人事戦略の策定および組織実装を担っていただきます。 【職務詳細】 ■配属部署：人事部／マネージャ… |
| 対象となる方 | 【いずれか必須】 ・50名以上の組織での人材開発責任者経験 ・採用・評価・制度設計を横断的に設計した経験 【尚可】 ・成長フェーズ（拡大期、変革期）での組織づくり経験 ・エンタメ、I… |
- 学歴不問
ポジションのアピールポイント 【やりがい/魅力】 ・柔軟性を重視する文化でありながら、法令やコンプライアンス順守の意識の高い経営層と近い距離で人事制度設計に携わっていただきます。 ・単なるバックオフィ…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア ※原則とし… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～1000 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 当社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル） ・日本語力（ネイティブレベル） ・労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安） ・弊社… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
競馬ポータルサイトを展開！メディア月間利用者数1700万人超／PV数11億超
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～600万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】同社の成長を「人」の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。単なる管理業務にとどまらず、「社員が安… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務（採用・育成・人事制度企画・労務管理）のいずれかの実務経験1年以上 【尚可】 ・労働法や社会保険制度など、人事関連法令に関する基礎知識をお持ちの方 ・採用・育成・制度企… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1000 万円 上記年収に賞与（5.5カ月分）が含まれて… |
| 仕事内容 | 人事企画・立案エキスパート【東京/プライム上場】※独占案件のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事制度企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業での勤務経験者 |
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 人事労務マネージャーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での労務経験（3年以上） ■給与計算・社会保険・規程運用・法改正対応などの実務知識 ■部門長と対等に議論できるレベルの労務知識 【歓迎要件】 ■読み書きレベル以上の… |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★年間休日130日/土日祝休み/残業15時間以下/スタンダード上場★ ファーストコーポレーションは、中長期ビジョン「First VISION 2031」において、人的資本への投資を成長…
| 勤務地 | 東京都 杉並区東京都杉並区荻窪四丁目30番16号 藤澤ビルディン… |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※年1回決算賞与あり なお、経験・スキ… |
| 仕事内容 | 人事採用企画（～次長）上場/年休130/完全週休2日/転勤×のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事採用（特に中途）経験（5年以上） ・エージェントでのCA、RA経験（3年以上） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりに… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】SaaS業界／自社プロダクトを複数展開／私服通勤
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新… |
|---|---|
| 給与 | 年収:678万～966万程度 月給制：月額425500円 給与:＋その他手当… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社横断の人材育成 ／ 人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。 組織も事業も急成長している同社にて、新卒から管理職まで、幅広い層に向けた育成施策を企画から研修講師、効果測… |
| 対象となる方 | 【必須】以下いずれかの経験を有すること ■事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・ 教育研修の企画・運営経験 ■研修講師としての登壇経験（社内外不問） ■人材サービス・エージェン… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1160万～1490万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業の戦略実現のために、 事業戦略実現に資する組織・人財戦略の提言・実行を担います！ CoE等人事内各種Functionと連携し情報を束ねながら、 ビジネスラインに対する人事… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど 一連の人事サイクルの人事実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出ま… |
- 上場
- 学歴不問
【プライムフューチャーグループ】経営とITをデザインする大手コンサル企業
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～1000万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 社内のいずれかのコンサルティング部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介企業様とのコミュニケーション… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・中途採用経験が2年以上ある方 ・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性がある方 ・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報… |
- 上場
- 学歴不問
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一…
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） … |
|---|---|
| 給与 | ＜想定年収＞ 6,200,000円～12,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態… |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織… |
| 対象となる方 | 自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できる方。抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝えるスキルが求められます。 また、企業成長のために経営層とも積極的に連携し、事業全体を巻き込ん… |
- 業種未経験OK
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- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収 1160 ～ 1490 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、… |
| 仕事内容 | 【東京】日立製作所コーポレート部門のHR（部長代理想定）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事各機能（人事・労務等）に関する基本的な知識 ・人事・労務全般に関する幅広い業務経験（10年程度） ・自社の変革を推し進める人事施策を企画し実現させた経験 ・ビジネスレ… |
- 上場
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【プライムフューチャーグループ】経営とITをデザインする大手コンサル企業
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～800万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 社内のいずれかのコンサルティング部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介企業様とのコミュニケーション… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・中途採用経験が1年以上ある方 ・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性がある方 ・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報… |
- 業種未経験OK
- 上場
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 業績により年2回賞与を支給（6月・12月）… |
| 仕事内容 | キャリア採用担当【人事部】※テレワーク・フレックス◎のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・上場企業での勤務経験 ・年間20名以上のキャリア採用のご経験 ・キャリア採用担当者として、要件定義～オファー後のクロージングまでを採用部署と連携して対応したご経験 ・人材紹介… |
- 学歴不問
【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。
| 勤務地 | 労務課オフィス 東京都品川区（最寄：大森駅） ＜転勤＞ 無 【… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：720万円～830万円 ■昇給：あり（不定期／個人の評価… |
| 仕事内容 | ■人事部長候補 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.１である同社。 年間50～60施設の新規オープン、1,500名～2,000名純増している 急成長企業… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・マネジメント経験（5名以上） ・従業員500名以上の企業での労務実務経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、ス… |
- 上場
- High Class
●人事領域のプロフェッショナルとしてキャリアを広げる 中途採用のマネジメント経験を深めるだけでなく、将来的には人事企画や人材開発といった幅広い人事領域へのキャリアパスも描けるポジションです。採用戦略…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収800万円～1000万円 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人… |
| 仕事内容 | 中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もC… |
| 対象となる方 | ・事業会社でのHRのご経験（5年以上） ・事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上） ・メンバーマネジメントのご経験（1年以上） ・採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験 |
- 学歴不問
☆おすすめ求人☆ リモート・フレックスあり／年間休日120日以上
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階 東京メトロ丸… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～950万程度 月給制：月額512000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ●メインミッション：戦略的採用活動（Talent Acquisition） ●サブミッション ：HRBP 業務比率は、【中途採用：7割、HRBP業務：3割】を想定しています… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■IT中途採用の実務経験（3年以上） エンジニア・コンサル採用経験者は大歓迎 ■ スカウト運用、およびエージェントとの強固なリレーション構築力 ■経営層や現場、候補者との円滑な… |
- 業種未経験OK
未経験者歓迎！2027年に上場を目指す同社の採用に携わる★
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メト… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、”最強の採用組織作り”にもチャレンジしていただきます。 採用業務未経験… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ※採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です※ |
- High Class
プレイングマネージャーとして、人事制度・育成企画・組織開発の職務を担って頂きます。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 1000万円 ～ 1099万円 |
| 仕事内容 | ・人事制度、 評価制度等 の企画設計、運用管理 ・人材育成体系の構築および研修の企画・実施 ・社内向け研修講師 ・社内サーベイの実施およびサーベイ結果に基づいた組織開発の推進 ・メンバーマネ… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・管理職経験 ・下記いずれかのご経験5年以上 ・事業会社での人材育成体系の構築および研修の推進 ・人事コンサルタントとして人材開発・組織開発に関わったご経験 【… |
- 学歴不問
企業のアピールポイント 当社は保険代理店業を行っております。 2012年に会社設立以来、東京本社で確かな基盤を築き上げ、大阪、青森、岐阜、新潟、埼玉にも支社を設立しました。 いよいよ今年から5年以内には札…
| 勤務地 | <埼玉支社>※急募※ 埼玉県川越市脇田本町14-1日本生命川越ビル… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 330 万円～700 万円 賃金制度 完全月給制 月給 2… |
| 仕事内容 | 採用全般の業務に携わって頂きます。 【業務内容】 ・アルバイト、新卒、中途採用全般における業務 ・お取引様との打ち合わせ ・毎月成績優秀者に対して表彰する、社長賞等の準備 |
| 対象となる方 | 必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 【高確率で内定になる前職の企業ランキング】 第1位：アパレル（販売経験あり） 第2位：単品特化型飲食業態出身（特に焼肉屋が最も内定実… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:588万～1120万程度 月給制：月額420000円 給与:※想定月額… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務部は、2024年7月に発足したチームで、 リスクマネジメント（ハラスメント・労働関係法）の対応を行い、 組織と従業員が安心して働ける環境を構築、および働きがいのあ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・コーポレート（管理部門）主導での、労務対応の実務経験（2年以上） ・ハラスメント／メンタルヘルス事案等における、個別対応経験 ・労務トラブル対応における、法令・社内規定に基づく判… |
- 業種未経験OK
業務体制改善に伴う募集です。 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たって…
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3・4・5階 ※2024年12月1日… |
|---|---|
| 給与 | 月給40～50万円 （45時間相当分の固定残業代を含む） ◆給与◆ … |
| 仕事内容 | 業務体制改善に伴う募集です。 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当た… |
| 対象となる方 | ＜必須スキル・経験＞ ・人事（採用）経験1年以上 |
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- High Class
※リモートワーク主体（70％）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収900万円～1000万円 |
| 仕事内容 | 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、福利厚生、健康管理等の業務を管掌するManagerとしてご活躍頂く魅力的なポジションです。従業員がイキイキと働ける職場環境づくりを加速するため、給与計算や… |
| 対象となる方 | ・ 人事領域で10年以上、給与計算・社保・福利厚生で5年以上の実務経験 ・ マネジメント経験 ・ 労基法・安衛法・社保関連法・育児介護休業法・マイナンバー法などの人事法令知識 ・ 英語（読み書… |
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- 学歴不問
- High Class
【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業の組織成長を支えます。
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万～1200万程度 月給制：月額750000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワー… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【尚… |
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土日祝／年休123日／プライム市場上場／働きやすい環境◎／福利厚生◎
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:494万～751万程度 月給制：月額282000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ★残業は基本ナシ・レオパレスグループの本体人事・会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定・DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業★ 【職務概要】 戦略人事推進担当として人事制度改革… |
| 対象となる方 | 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・人事等級制度または人事評価制度に関する設計／保守／運用経験3年以上 ・人事業務経験（採用・研修・労務・給与）3年以上 ・人事コンサルティング… |
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