神奈川県／人事・労務・採用／初年度年収900万円以上の求人・転職・中途採用情報(2ページ目)
神奈川県／人事・労務・採用／初年度年収900万円以上の求人 55 件 51～55件目を表示中
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 給与 | 年収 700 ～ 1100 万円 ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し… |
| 仕事内容 | 【川崎】HR Business Partner（HRBP）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社あるいはコンサルにてHRBP、組織開発、人事企画、タレントマネジメントいずれかのご経験 ■日常会話レベル（TOEIC600点目安） |
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 950 万円 ※管理監督者での採用も想定しておりその… |
| 仕事内容 | 【神奈川】人事労務（リーダー候補）全社視点で課題解決をリードのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・従業員規模100名以上の事業会社における人事実務経験（主担当もしくはそれ以上の経験を目安5年以上） ・主任・リーダーなど、マネジメント経験のある方（人数不問） 【歓迎要件】 … |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 給与 | 600～800万円 |
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グローバル採用・教育体制の構築をお任せします。 欧米顧客増に伴うベトナム拠点の生産拡大を見据え、国内外の要員計画立案から優秀人材の採用・確保、教育・育成までを担う、最重要課題の解決を期待しています。
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| 給与 | 650万円～844万円 ※形態：月給制 ※賞与実績:昨年度支給実績5.… |
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| 対象となる方 | 【必須】 ・採用または教育の実務経験（HR・人材業界可） ・自ら課題を設定し施策を完遂できる方 ・AI等最新技術への感度が高く、変化に挑戦できる方 ＜最終学歴＞ 大卒以上 【歓迎】 ・… |
神奈川県／人事・労務・採用／初年度年収900万円以上の求人 55 件 51～55件目を表示中
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