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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名以上 ※多くの仲間たちと一緒に成長しましょう!
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
★残業時間は月平均35時間~45時間! 働きやすさの向上を更に目指しています! |
勤務地 |
【関東・東海エリア積極採用中/全国募集】
★新規出店の計画多数あり! ★勤務地は希望を考慮 東京/神奈川/埼玉/千葉/宮城/栃木/群馬/愛知/岐阜/大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/福岡の直営店 <東北> 宮城 <関東> 東京|神奈川|埼玉|千葉|栃木|群馬 <東海> 愛知|岐阜 <関西> 大阪|京都|兵庫|滋賀|奈良 ▽勤務地の詳しい情報はコチラ http://kushi-tanaka.com/restaurant/ マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 |
給与 |
【未経験者】
月給25万1,000円~+業績賞与年2回+各種手当※経験、年齢、スキルに応じて決定します。※固定残業代:51,800円~/30時間分含む、超過分は別途支給 【飲食経験者】 月給26万円~+業績賞与年2回+各種手当※経験、年齢、スキルに応じて決定します。※固定残業代:53,600円~/30時間分含む、超過分は別途支給 【飲食マネジメント経験者】 月給28万円~33万円+業績賞与年2回+各種手当※経験、年齢、スキルに応じて決定します。※固定残業代:57,600円~67,600円/30時間分含む、超過分は別途支給 ★いずれも試用期間3ヶ月(同待遇) ★入社祝金として、入社3ヵ月後に15万円を支給。その後3ヵ月後にさらに15万円を支給します。(計30万円) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。370万円~500万円
モデル年収例
年収550万円
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マネージャー職
経験3年
年収450万円 / 店長職 経験2年 年収410万円 / 副店長職 経験1年 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
\年間休日121日/
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福利厚生 |
【KTリーグ社内表彰制度】
→対象はKT1~3の1位~3位社員全員 ※選べる旅行(候補から選択できる) →対象はKT1の1位店舗全員(アルバイト含む) 【充実の独立支援支援制度】└既存の串カツ田中を譲渡または売却し、オーナーとして独立ができる制度です。SVを介しての採用を含めた本社でのサポート体制も充実しています。今後は、独立志望者を積極的に支援していきます。※独立支援祝い金100万円支給 |
同業界から転職した人事担当より |
飲食業界の別会社より転職してきた人事担当が当社の魅力をお伝えします!
◇スタッフが皆連休をとっている! →シフト制の場合、連休は珍しいのです。 ◇お客様層が家族づれがメイン! →いい意味で居酒屋らしくないですね。 ◇現場に丸投げしない研修体制 →本社での座学と配属後の教育期間(1ヵ月)もしっかりあるのがイイ。 ◇メディアへの露出が非常に多い! →常に注目され、ブランド力が強い。 |
設立 |
2017年12月26日(ホールディングス創業/1998年11月)
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代表者 |
代表取締役社長/坂本壽男
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従業員数 |
3,000名(アルバイト含む)
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資本金 |
306百万円(2023年11月末日現在)
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事業内容 |
【出典】第1回「100年後も生き残ると思う平成生まれの日本企業」にて〈第17位〉を獲得!※調査企業:リスクモンスター株式会社 ※調査方法:インターネット調査 ※調査エリア:全国 ※調査期間:2019年7月12日(金)~2019年7月15日(月) ※調査対象者:20~59歳の有職者男女個人、60~69歳の男女個人 ※調査対象:平成創業の上場企業(リスクモンスター独自の基準で100社算出) |
本社所在地 |
東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F
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KTリーグ優秀店舗インタビュー |
◆新小岩店店長駅から遠く、商店街からも外れている分かりづらい場所にありますが、「接客で常連様を増やしていく」を目標に、スタッフ一人ひとりが自発的に動いてくれる店舗です。KTリーグだからといって、特別なことをするのではなく、「日頃からお客様へのおもてなしを徹底する」ことで、上位にランクインしたかと思っています。店長として「この店舗は出来上がっている!」と感じるのは嬉しいですね。 |
◆鶯谷店店長鶯谷店の強みは、スタッフ同士の”フォロー力”。皆の力あっての結果であり、皆が主役だと思っています。私が大切にしていることは、”楽しむセンス”です。店舗で働く人たちの楽しそうに働いている姿が私にとっての働くやりがい。”楽しむセンス”というマインドが串カツ田中の最大の武器だと思っています。 |
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企業ホームページ | https://kushi-tanaka-recruit.net/jobfind-pc/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
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応募受付後の連絡 |
メールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
\こんな時も気軽にご連絡ください!/「電車の乗り換えがうまくいかず少し遅れそう…」「面接当日に急な仕事で行くのが難しくなった…」 そんな時には遠慮なくご連絡ください。当日の変更でも選考に響くことはありません! できる限り柔軟に再調整させていただきます。
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
【本社】東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F
※全選考、web面接での完結が可能です。 |
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問い合わせ |
株式会社串カツ田中
住所
〒 141-0022
東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F
採用担当
採用担当係
電話番号
03-6687-7115
備考
※上記電話番号は自動応答です。
【交通アクセス】 ・各線「五反田駅」より徒歩3分 |
職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > フード・アミューズメント > ホール・フロアスタッフ |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |