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株式会社エスプールセールスサポート

その他の募集要項

【PRスタッフ】◎未経験歓迎!◎土日祝お休み!残業10h程度 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\拠点長候補募集/プロモーション運営を担う【マネージャー】 株式会社エスプールセールスサポート *年間休日125日*残業月20H以内*土日祝休み*福利厚生充実

  • 正社員
  • 550万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/09/26

この求人のポイント

東証プライム上場グループならではの"高収入"&"好待遇"の環境で再スタートを飾りませんか?
安定性☆東証プライム上場グループの強固な経営基盤 キャリアUP☆近い将来の拠点長候補としての募集 チャレンジ☆マネジメント・リーダーの経験者は大歓迎 業界未経験OK☆人材・不動産など別業界出身者が活躍中 高収入☆月給40万円~45万円スタート&賞与年2回! 働きやすさ☆年休125日&産育休取得実績あり!
<東証プライム上場グループ>マイナビ経由で入社した先輩も活躍中!キャリアを積むなら最高の環境で!
野菜ジュースやサプリメント、コーヒーマシンなどの紹介を家電量販店等で見たことはありませんか?みなさんが一度は飲んだことがある野菜ジュースや健康食品などは対面でのPRが主流であり、その結果、誰しもが知る商品となっています。その対面によるプロモーションを行っているのが私たち。今回は全国5拠点で、現場のスタッフをまとめながら、プロモーションを成功に導くマネージャーを募集します。

仕事内容

【運営責任者として活躍】自治体や大手食品メーカーの商材を販売・PRするプロモーションスタッフの管理、プロジェクトの進捗確認、予算管理など

具体的には

☆スタッフマネジメント☆

プロモーション現場で活躍するスタッフの管理をお任せします。
  • アルバイトの採用/育成
  • 社員への業務差配/指導 等

☆プロジェクトマネジメント☆

プロモーションを成功に導けるよう下記のような業務をお任せします。
  • 予算管理
  • 案件の進捗確認
  • 現場視察・運用のチェック 等

\POINT1/

企業等に対しての営業活動は別の専門スタッフが実施しますので、あなたが担当するのは受注したプロモーション案件の運営・運用からでOK!

\POINT2/

アルバイトも長期で入ってくれているスタッフがほとんど。なので案件ごとに新人にイチから教育しなおして毎回大変…といったジレンマはありません!

\POINT3/

運営責任者として数字面の管理も大切な仕事です。適切な運営・人員配置で予算をコントロールしたり、プロモーションの反響報酬で拠点売り上げに貢献するなど、裁量大きく取り組めて、目に見える形で成果を感じられる醍醐味があります。

配属先の編成

拠点ごとに多少の差異はありますが、内勤スタッフ1~2名、プロモーションスタッフ2~3名、アルバイトスタッフ10数名の組織編制。

アルバイトの採用はもちろん、アルバイト→正社員への引き上げ、スタッフ→リーダー職への引き上げも担当するなど、組織の体制作りにも携わっていただき、拠点拡大を目指してください。

対象となる方

【20~30代マネージャー活躍中!】マネージャーやリーダーとしてチームを率いた実務経験がある方、スタッフや数字の管理が得意な方は大歓迎!

\プロモーション未経験でもOK/

不動産業界、通信業界、人材業界など、全くの別業界から挑戦し、活躍している先輩社員も多数!

【歓迎する経験・スキル】

  • マネジメント経験
 ⇒期間や規模は問いません。店長の経験や、一時的なリーダーポジションでの経験もOK!
  • 営業経験
 ⇒特に人材業界での経験は大歓迎!スタッフマネジメントにおいて共通する部分もあり、大いに活かせます!
  • セールスプロモーション系の現場経験

【こんな方はぜひ】

  • PRやマーケティングに興味がある!
  • 自分の裁量で仕事を進めたい!
  • 未経験から新しいキャリアにチャレンジしたい!

抜群の働きやすさでライフステージが進んでも安心!

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日数は125日。残業も月平均20時間以内と少なく、プライベートも大切にしていただける環境です。

また、グループ全体で産・育休の取得も推奨しており、率先して役員も取得する姿を見せるなど、取得しづらい雰囲気とは無縁!結婚・育児などのライフステージを経ても安心して働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スタッフのマネジメントや数字の管理が得意な方は、大いに活躍できるでしょう。拠点拡大のためにはプロモーションスタッフの管理、育成が必用不可欠です。あなたのスキルを存分に活かしてください。

この仕事に向いていない人

「自発的に考え・行動する」姿勢が大切。そのため、PDCAを回して業務に取り組めない方は不向きと言わざるを得ません。裁量大きく行動に移せるポジションなので、そこにやりがいを見つけられると良いでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30
(実働8時間/休憩1時間)

★残業は月平均20時間以内!
 オンオフともに充実できます。
勤務地
【希望する勤務地への配属/原則転勤なし】
東京本社、北海道支店、東海支店、関西支店、九州支店のいずれかに配属となります。

【東京本社】
東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル10階

【札幌支店】
北海道札幌市中央区大通西5-8 昭和ビル6F

【東海支店】
愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7階

【関西支店】
大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル7F

【九州支店】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11 第13泰平ビル5階 7号室

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
【東京本社】
「秋葉原駅」徒歩1分

【北海道支店】
「大通駅」徒歩1分

【東海支店】
「名古屋駅」徒歩2分

【関西支店】
「なんば駅」徒歩2分

【九州支店】
「天神駅」徒歩3分
給与
月給40万円~45万円+賞与年2回
※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)
※管理職採用となり、管理監督者のため時間外手当はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~700万円
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/年2回
諸手当
通勤交通費全額支給
役職手当(月5万円~)
休日・休暇
★年間休日125日★

完全週休2日制(土日休み)
祝日
夏季特別休暇※入社時期による
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに休暇あり)
福利厚生
各種社会保険完備
従業員持株会(奨励金100%、年間最大80万円まで補助あり)
└月額5万円、ボーナス月は+10万円を奨励金として還元!
キャリアカウンセリング制度
メンター制度
社長賞
本社近辺にビュッフェスタイルの社員食堂有り
FA制度
ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
指定飲食店・施設等の優待
各種研修制度
時短勤務制度
各種運動部活動
永年勤続賞
勤続5年ごとに5万円支給
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • ユースエール認定企業
  • 地域未来牽引企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年11月7日
代表者
代表取締役社長 浦上 壮平
従業員数
41名(連結)1,100名(2022年5月末現在)
資本金
1,000万円
売上高
266億5,000万円(2022年11月期実績)※グループ連結
事業内容
販売促進支援サービス

・セールスアウトソーシング
・ビジネスプロセスアウトソーシング
・フィールドマーケティング
本社所在地
東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル10階
企業ホームページ https://sales.spool.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ!

<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員に合否連絡をメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームよりご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

日時はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

▼条件提示&内定

応募から内定までは2週間程度を予定しています。入社時期につきましてもお気軽にご相談ください。
面接地
下記、いずれかで面接を行ないます。

■本社/東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル10階
※遠方の方、現職中の方はWEB面接での対応も可能です。
問い合わせ
株式会社エスプールセールスサポート

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル10階
地図を見る

備考
▼アクセス
・JR「秋葉原駅(電気街口)」徒歩1分
・東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅(3番出口)」徒歩4分
・東京メトロ 銀座線「末広町駅(1番出口)」徒歩3分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅(A1出口)」徒歩3分

会社・仕事の魅力

キーワードは「醍醐味」×「成長」×「キャリアUP」!

《顧客のビジネスに直接貢献》

大手食品メーカーのサンプリングイベント、大手化粧品メーカーの販路拡大キャンペーン、クレジットカードの新規会員獲得プロモーション、国家資格の試験当日運営のサポートetc…当社が手掛けるプロモーションは多岐に渡ります。

《アイデアを発信しやすい!》

「こんな声掛けはどうか」「着ぐるみを用意してみよう」「子供が目を引くバルーンアートを実施するのは!?」など、ぜひあなたの考えをどんどん発信してください。それがプロモーションの成功、そして売り上げの貢献、組織の拡大にも繋がります!

《風通しの良い職場環境》

年齢や入社年数に関係なく「○○さん」と、お互いにフランクに呼び合えるフラットな関係性で、肩肘張らずに働ける環境です。経営陣との距離も近く、意見発信もしやすいのが魅力です!

《正当に評価いたします》

半期ごとに上長と面談の上、目標を設定し、その達成度によって評価するMVO評価制度を導入。一方的に下される評価ではなく、上長と自分の認識を確認できるので透明性が高く納得して働けます。

《将来のキャリアも築ける》

大手メーカーのセールスプロモーション(販促)を数多く手掛けている当社。組織も急速に大きくなっており、新たなポストも生まれているため、これから入社される全ての方に可能性がある環境です。まずは拠点長を目指し、会社のコアメンバーとなってください。
各種セールスプロモーションの企画から運営までを行う販売促進支援サービスを展開している同社。2014年の設立以来、右肩上がりの成長を続け、累計2,000件以上の支援実績を築いており、東証プライム市場上場企業のグループ会社で企業としての安定感も抜群だ。

今回は、アウトソースへの需要の高まりが追い風となり、全国での拠点展開をスピーディに進めていくため、各拠点の責任者候補を募集することに。

採用担当者曰く、「一人でも多くの方とお会いしたい」とのことなので、もし「自分の経験はマネジメントに入るのだろうか…」などと悩まれる方がいたら、迷わずまずは応募して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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