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地方独立行政法人加古川市民病院機構

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【病院施設管理担当】病院運営を支え、地域に貢献 地方独立行政法人加古川市民病院機構 600床、33診療科を備える『加古川中央市民病院』/年休120日以上

掲載終了日:2024/04/25
2016年に東西の市民病院を統合し、
「加古川中央市民病院」を開設。

公的病院としての使命と責務を守りつつ、
経営の効率化を図り、
地域の医療サービスを向上させる
「病院改革」に全力で取り組んでいます。

「質の高い医療サービス」と
「安定した病院経営」
2つのミッションを継続的に両立するため、人材の増員募集を行います。

仕事内容

病院施設管理担当として、病院施設・設備の維持管理マネジメントなどをお任せします。

具体的には

・病院施設、設備の維持管理マネジメント
・改築等の病院敷地内工事に伴う院内の調整、現場管理 など

―★ココがポイント
地域に貢献がしたい、
縁の下の力持ちとして病院を支えたいという人には、
最適なお仕事です!

対象となる方

【経験者採用】◆学歴不問 ◆病院など、大型施設の施工・設備管理の経験必須◆電気工事、電気設備に関する知識があれば尚歓迎
▼必須条件
◎病院など、大型施設の施工・設備管理の経験

▼歓迎条件
◎電気工事、電気設備に関する知識があれば尚可

《このような方を求めています》
◎加古川を中心とする東播磨地域に愛着があり、地域の発展や活性化を本気で願う方
◎地域医療への貢献に関心のある方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
◆8:30~17:00
勤務地
加古川中央市民病院/兵庫県加古川市加古川町本町439番地
※JR「加古川」駅から徒歩12分

◎転勤なし、U・Iターン歓迎します

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◆月給24万6,000円~31万円+各種手当
※年齢・経験・スキルを十分に考慮の上、優遇いたします。
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6,12月)
諸手当
◆通勤手当
◆住居手当
◆扶養手当
◆専門業務手当
◆時間外手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆健康増進休暇
◆慶弔休暇

※年間休日120日以上
福利厚生
◆各種社会保険完備
※地方公務員災害補償法、雇用保険法、地方公務員共済組合の適用があります
◆病院独自の職員互助会あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

設立
2011年4月1日
代表者
理事長 大西 祥男
従業員数
1,694名
資本金
-
事業内容
■加古川中央市民病院の運営
本社所在地
■兵庫県加古川市加古川町本町439番地
企業ホームページ https://www.kakohp.jp/recrecruit/template.html/jimu_shisetu20240410

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
その後、加古川中央市民病院のHPからエントリーしてください。

※加古川中央市民病院のHPからのエントリー/必要書類の受理をもって、応募受付完了とさせていただきます。

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
加古川中央市民病院へのエントリー完了後、順次選考のお知らせをいたします。
採用プロセス
【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

  ▼
【STEP.2】 適正検査

  ▼
【STEP.3】 面接(2回)

  ▼
【STEP.4】 内定

※面接日時・入職日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください!
書類選考のポイント
詳しくはこちらをご確認ください。
https://www.kakohp.jp/recrecruit/template.html/jimu_shisetu20240410
面接回数
2回予定
面接地
加古川中央市民病院/兵庫県加古川市加古川町本町439番地
※JR「加古川」駅から徒歩12分
問い合わせ
地方独立行政法人加古川市民病院機構

住所
〒 675-8611 加古川市加古川町本町439番地
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採用担当
人事部 採用担当

E-mail

電話番号
079-451-5500(代表)

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