ログイン 簡単1分 会員登録
キープしました。
辞退しました。
閉じる

このメッセージを辞退します。よろしいですか？

辞退する
株式会社向成電気 の企業ロゴ

【技術職(電気工事/施工管理)】"人を大切にする社風"で業績好調 株式会社向成電気 #完全週休2日制＆年休120日#前職考慮☆最大月給50万円#転勤なし

  • 正社員
  • 400万～650万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/04/02
掲載終了予定日：2024/05/30

この求人のポイント

【働き方改革は常時実施中】完全週休二日制・年間休日120日・残業抑制など、時代に合わせた制度を導入済み
■■■＼先輩達も大満足！働きやすさの秘訣！／■■■ POINT1：公共案件の獲得増加で安定して成長中です POINT2：働き方改革実施中！思い通りの働き方を実現！ POINT3：前職給与やポジションを考慮し納得の給与提示 POINT4：手当も充実！家族・皆勤・資格・食事代etc. POINT5：年間休日120日＆完全週休二日制＆転勤なし
《大型施設に電気という『命』を吹き込む会社です》☆出張なしで"やりがい"と"待遇"をUPできます！
株式会社向成電気 のPRイメージ

▽当社について

2006年の設立から、札幌市および道内を中心に電気設備工事を行ってきた当社。商業施設やビル、病院などの民間施設をメインに施工を行い、高い技術を武器に実績を積み上げ、今では公共事業の案件獲得も増加し安定した業績を確保しています。

▽募集について

「働き方改革の推進」「企業として次のフェーズに移る」ための増員募集を行います。当社の未来を一緒に支えてくれる方と共に成長する所存です！

仕事内容

【休日・残業・効率化など…働きやすい制度が特徴】☆大型商業施設・オフィスビル・病院・学校・工場などを中心に[電気工事]or[施工管理]を担当します

具体的には

■電気工事■

  • 照明器具やコンセントの取付
  • 配管・配線工事
  • 電柱を建てたりする電気土木工事 など

■施工管理■

  • 工事内容の確認
  • 施工図・見積書作成
  • 自社施工班と打合せ or 協力会社の手配
  • 資材の手配
  • 現場の進捗・安全管理
  • 報告書作成 など

★当社の特徴★

  • 公共案件と民間案件を幅広く行っています
  • 自社の電気工事と施工管理がチームを組んで案件に挑みます
  • 札幌近郊の多くのランドマークに携わることができます
  • 出張などもなく地域に根差して働くことができますよ！

ー◆こんな建物の電気工事をしています◆―

  • 大型ショッピングセンター
  • オフィスビルや病院
  • 小・中学校の公共施設　など

～入社後の流れ～

入社後はまず当社のやり方について学んでいき、
その後は先輩社員と一緒に同行しOJTにてできるところからお任せします。
資格取得制度もあり、充分なスキルを身につけ成長できます！

～キャリア形成について～

年齢を問わず「経験・スキル・資格」に応じて、
早い段階で管理職のポジションも目指せます。

【 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長 】
と、役職でもちろん給与も上がりますので、
是非うえを目指して頑張ってください。

＼入社時の給与について／
前職給与を最大限考慮し、待遇UPを目指した提示をします！

★会社として『社員』を最も大切にしています★

《社員のプライベートを守る》
「年間休日120日」「完全週休二日制」「出張なし」など、
休日も平日もプライベートを充実させられる環境です！

《社員のお財布を守る》
「賞与2回＋決算賞与」「家族・住宅・食事・携帯など…手当充実」で、
社員の手元にお金が残りやすい環境です！

対象となる方

【応募条件／「電気工事」または「電気施工管理」いずれかの経験者 ◎要普免（AT限定可）】☆チームワークとコミュニケーションを大切にする社風です

《応募条件／いずれかひとつの経験や資格がある方》

  • 電気工事の経験
  • 電気工事施工管理の経験

  • 電気工事施工管理技士(1・2級)
  • 電気工事士(1・2種)
  • 監理技術者

◆こんな方はぜひ

「キャリアアップや給与アップが目指せる会社がいい」
「プライベートも大切にした働き方がしたい」
「人との繋がりを大切にした働き方がしたい」
⇒全て叶えることができます！実際に“前職よりも休みが増えて給与が上がった！”という先輩もいます♪

☆こんな方は大歓迎です☆

当社では社員同士の繋がりや
施工した施設を利用する人の気持ちを大切にしています。

そのため『人のために』の精神がある方は大歓迎でお迎えします！

＼先輩たちの志望動機の一部を紹介／

『同じ仕事で好待遇の環境で働きたかった』
『札幌で転勤も出張もなしで働きたかった』
『プライベートも大切にした働き方がしたかった』
など…、働き方や待遇面を考え、入社した社員が多いのが特徴です！

☆希望があれば大手メーカーなどに出向して、その部門のリーダーを目指すこともできます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎向上心のある方

国家資格をはじめとした資格取得を会社負担で挑戦できます。「もっと給与を上げたい」「今よりもっと技術を身に付けたい」という意欲をお持ちの方は、更なる成長が見込めそうです！

この仕事に向いていない人

▲当たり前のことができない方
仕事で失敗した時、嘘をつかず「すみません。」と謝ることができる、反省して次に活かそうと考える。このように当たり前のことができない方は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
8：00～17：00（休憩2h）
※現場により早出・残業、夜間勤務あり。
　残業や夜間勤務の場合、食事代は当社が負担します。

★残業は少なく、業務が早く終われば定時で帰っています！
勤務地
【転勤なし／マイカー通勤可／UIターン歓迎＆実績あり】
本社／北海道札幌市東区北10条東17丁目1番12号

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
札幌市営地下鉄東豊線「環状通東」駅　徒歩10分
給与
月給：25万円～50万円

※年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。
---------------------------------------------------------------　　　　　　　　　　　　
※上記には固定残業代46時間分（5万5200円～）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月中も同条件です。

【経験やスキルを尊重して給与を決定します！】

「月給25万円～50万円って書いてあっても、月給25万円スタートでしょ？」なんて思っていませんか？？
当社ではそんなことはありません！前職やご家族の状況などに合わせて、納得いただける給与を提示したいと考えています。経験豊富な方であれば、より良い条件も提示可能です。
「どうせ…」と諦めずに、ぜひ面接であなたの経験や考えを、思いっきりアピールしてください！
お互いにWin-Winな転職を成功させましょう♪

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～650万円

モデル年収例

年収800万円 ／ 部長職 経験13年 ／月給55万円＋手当＋賞与
年収700万円 ／ 課長職 経験10年 ／月給50万円＋手当＋賞与
年収480万円 ／ 一般（見習いスタート）職 経験5年 ／月給35万円＋手当＋賞与
年収420万円 ／ 一般（見習いスタート）職 経験3年 ／月給32万円＋手当＋賞与
昇給・賞与
昇給：随時
賞与：年2回（5月・12月）
決算賞与：業績により支給
諸手当
  • 交通費規定支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 皆勤手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 通信費補助（携帯電話）
  • 食事代（残業・夜間作業）会社負担
  • 時間外手当
  • 深夜残業手当
  • 休日出勤手当
休日・休暇

【年間休日120日】

<休日>
  • 完全週休2日制（日曜＋他曜日）
  • 祝日

<休暇>
  • 代休
  • ＧＷ休暇
  • 夏季休暇（6日 ※土日含む）昨年実績
  • 年末年始休暇（8日 ※土日含む）昨年実績
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
　┗有休を取得し、旅行に行くスタッフもいます！

【必ず休みが取れる環境を用意！】

「仕事柄、終わってなければ休めないんじゃないの…？」当社ではそんなことはありません！休みは必ず取得しているので安心してください！
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服・防寒着貸与
  • マイカー通勤可
  • 資格取得支援制度（全額支援）
  • 慶弔見舞金
  • 退職金共済
  • 社員旅行
  • 再雇用制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2006年6月23日
代表者
代表取締役　山田 雄一朗
従業員数
30名(うち女性2名)
資本金
1,000万円
事業内容
  • 電気設備工事
  • 自動制御工事（計装工事）
  • 照明制御工事
上記に関わる設計・施工・管理
本社所在地
北海道札幌市東区北10条東17丁目1番12号
企業ホームページ http://www.kouseidenki.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼面接

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日などはご相談の上、決定します。
面接回数
1回
面接地
【本社】
北海道札幌市東区北10条東17丁目1番12号
問い合わせ
株式会社向成電気

住所
〒 065-0010 北海道札幌市東区北10条東17丁目1番12号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-741-8158

会社・仕事の魅力

株式会社向成電気 の魅力イメージ1
株式会社向成電気 の魅力イメージ2

「長く働ける」「安心して働ける」職場を提供します☆

「休みが少ない…」と思われがちな業界を変え、
長くキャリアを築いていける会社づくりを行っています！

▼働きやすい会社制度

  • 出張なし
  • 年間休日120日
  • 完全週休二日制
  • 正当な評価制度
  • 賞与2回＋決算賞与
  • 手当や福利厚生の充実　など…

▼幅広い業務で、幅広い世代が活躍中

当社では公共案件と民間案件を幅広く手掛けているため、
ルーティーンワークでなく新しいことにもチャレンジしていけます。

また活躍中の年齢層も幅広く、
[20代:6名] [30代:6名] [40代:7名] [50代:4名] [60代:1名]
の社員が最前線で業務に取り組んでいます。

▼成長できる環境

優秀な人材が多いことが当社の自慢だと思っており、
わからないことがあっても何でも答えてくれる、カリスマ的な存在がたくさんいます。

現場は電気工事と施工管理でチームで取り組んでいるということもあり、
普段からのコミュニケーションが取りやすい環境でもあります。

『年齢を問わず年収600万以上』なども可能ですので、
どんどん質問して成長していただきたいです。

▼経験者の方は最大限条件を考慮

電気工事や施工管理の経験者については、
前職のポジションや給与をしっかり考慮するので月給60万円スタートも夢ではありません！

いきなり役職付きとはいきませんが、
昇給・昇格は随時行っているので、経験を活かしながら働くことで早めに役職につくことも可能です。
取材の中で山田代表の「社員がイキイキ働ける職場をつくる」という想いがヒシヒシと伝わってきた。働き方を選べることはもちろんだが、しっかり休みを取得できること、長期的なキャリアビジョンを提示していることにより、活躍できる土台ができている。社員1人ひとりの成長も追い風となり業績は好調。既存の民間工事に加え公共事業案件の受注も増えてきているため安定性も増している。前職での給与を下げずに、待遇UPを望める珍しい求人でもあるので、今までの経験を活かしてステップアップを目指す方にオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん（新卒入社3年目）
電気施工管理（見習い）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
「インフラ事業」「大きな建物を造り上げること」に興味と偉大さを感じたからです！携わった建物が完成した時は、世の中に形として残るってものを作ったという、感動と大きなやりがいを感じます！
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
当社はしっかりと休日があり、プライベートの時間もしっかり確保できることですね。有給休暇についても上司が積極的に利用するので、気兼ねなく取得できます。5日以上の連続休暇も可能で、旅行なんかも行きました！
Q

今後の目標を教えてください。
今はまだ現場見習いなので、まずは独り立ちできるように技術を学び、資格を取得し成長していきたいです。5年後には現場を任され、1つの建物を完成させることが目標です！

配属先上司にお話を伺いました

T さん（中途入社15年目）
電気施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
同年代だけではなく幅広い年代や職種の人と関わる仕事なので、自分の視野を広げ、より成長させてくれる良い機会があるところです！また建設業は、携わったものが形として残るので、誇りを持てる仕事です！
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
当社には、現場管理者だけではなく施工を行う技術者もいます。高い技術や経験豊富なメンバーが多いので、施工方法含め何でも気軽に相談でき、安心して成長できる環境があることが魅力です！
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
わからないことは「わからない」と言え、間違ったときにはきちんと謝ることができる素直な人は活躍できると思っています！失敗しない人はいないので、恐れず挑戦するポジティブな方、ぜひ一緒に働きましょう！
求人情報から探す
仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
インタビュー
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは？

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります！

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

すべての求人を見る

注目のキーワード

職種

建築・土木から探す >  建築・土木 >  施工管理・設備・環境保全 >  電気設備施工管理・工事監理者

勤務地

北海道  札幌市

業種

設備工事

特徴

第二新卒歓迎  学歴不問  退職金制度あり  資格取得支援・手当あり  転勤なし

同じ職種の求人を探す 同じ業種の求人を探す

株式会社向成電気 #完全週休2日制＆年休120日#前職考慮☆最大月給50万円#転勤なし

【技術職(電気工事/施工管理)】"人を大切にする社風"で業績好調

この求人に応募する 気になる
このページの先頭へ戻る